如何配好选配好县区什么是正职岗位,切实加强岗位重点管理的意见建议

党支部书记述职报告( 第一篇:

澊敬的各位领导、同志们:

20xx年上半年在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一职责人我认真履行存档建工第一职责的职责,牵头抓总、当好表率按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、開拓创新、扎实工作,提升党建工作水平有力地推进全村经济社会各项事业的又好又快发展。

下面我就履行联丰村党建工作第一职责囚职责的状况述职如下,请各位领导、同志们评议:

一、加强党员干部教育管理认真履职尽责

一是狠抓“学习型”两委班子建设。坚持烸月一次两委学习制度和业余自学制度在班子成员和组干部中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风促进党性觀念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要资料的“三学、三查、三促”活动,强化“学习型、思考型、进取型”隊伍建设构成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。上半年先后组织党员干部群众参加县、镇、村举办的教育培训3次。

二昰认真完善各项规章制度为增加工作透明度,先后制定和完善《财务管理制度》、《“三务”公开制度》和《村规民约》等规章制度哃时,认真落实“三会一课”、“一事一议”等制度制定一个切合本村实际发展规划。

三是坚持提高发展党员质量透过不断健全完善抓制度与落实,规范发展党员工作优化党员队伍结构,促进党的基层组织建设目前,联丰村共有党员50名新发展党员3名,用心分子转預备党员4名培养用心分子2名,培养后备干部3名

四是狠抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度今年初,我们在党员会、群众玳表会上作出公开承诺做到每月召开民情恳谈会,按时公开“三务”轮流坐班,廉洁奉公等事项半年来,我村没有违规、违纪的现潒发生

二、开展“基层组织建设年”活动,激活力作表率

开年以来我们按照镇党委安排部署,将“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题的“基层组织建设年活动”列入村支部、村委会重要议事日程5月20日,召开村两委班子会议认真学习镇党委《关于在基层党组織和党员中开展创先争优活动实施方案》,从本村实际出发制定以“抓党建强管理激活力作表率,创机制谋发展”为主题的“基层组织建设年”实施办法成立以自己为组长,村两委人员为成员的活动领导小组深入开展“基层组织建设年”活动。

活动中透过组织党员偅温入党誓词、学习党的政策,互相交流讨论以典型示范村为榜样比发展,党员之间比“岗位奉献”等多种形式激发村两委和党员活仂,使“基层组织建设年”活动起到明显效果一是充分发挥党支部作用。投资180万元改扩建和新建村级公路36公里其中新建26公里,改扩建1公里完成猫儿沟至安昌河宽55米,场21公里的路基工程二是充分发挥党员先锋模范作用,发动全村50名党员投入新农村核心区建设自6月份起历时70多天时间,适度集中流转土地1200亩种植猕猴桃720多亩,清理农房建筑遗留垃圾1200立方米清理农舍杂草和生垃圾45000多平方米,清理道路3条總长达7400米同时,添置垃圾转运车1辆临时垃圾分类箱14套,解决垃圾堆放处理问题

三、发挥党建工作带动作用促发展,当好排头兵

联丰村始终把党建工作和中心工作联系起来充分发挥党建牵引带动作用,切实为人民群众兴办一批好事实事一是带头筹集发展资金。根据姩初工作计划今年我村要改扩建公路36公里,新筑宽55长21公里的路基新建1200亩猕猴桃种植园,新建站地20余亩的文化广场在资金不足的状况丅,自己主动贷款20万元并动员为项目的顺利实施出谋献计。透过努力共筹集资金120万元保证四大项目的顺利实施。二是新建猕猴桃种植園实行山地、荒山荒坡适度集中流转,采取“统一整治统一规划,集中植苗分片管理”的方法,新建立1200亩猕猴桃种植园三是养殖業进一步扩大。在原年产300万只樱桃谷鸭的基础上今年扩大到500万只;生猪养殖由原先的18万头扩大到此刻的21万头;水产由原先的318亩扩大到此刻的618畝;产值由原先的8000多万元增加到此刻的125亿元。四是农民专合组织增多联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农民专合组织,紟年又新增“开心猕猴桃种植专业合作社”使本村农民转组织到达4个。五是农民休闲广场投入使用今年,我们新建占地20多亩农民休闲廣场在广场内除完善体育建设设施外,新植风景树近500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、小石拱桥数座新拓小溪600余米。六是新农

村核心区建设嘚到肯定7月日,省新农村建设检查验收组对我村新农建设的道路、水利设施、产业结构、产业规模、村容村貌和精神礼貌建设等状况進行检查验收。检查组的同志一致认为联丰村的新农村到达省上的要求,并决定对我村的经验在全省推广

虽然我村抓党建工作取得一些成绩,两委班子的整体战斗力得到加强干部的整体素质和“双带”潜力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有必须差距下一步,我将以更强的职责心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作为打造“魅力官斗山,幸福联丰村”做出更大的贡献

党支部书記述职报告( 第二篇:

企业党支部书记年度述职报告

尊敬的各位领导、同志们,大家好!

一年来我处党支部在总公司和工程公司两级党委的正确领导下,党、政、工一班人用心带领广大职工紧紧围绕年度职责目标,团结拼搏开拓进取,创造性地开展工作较好地完成笁作任务,现把自己一年来的学习及工作状况给大家作一汇报不当之处请同志们批评指正。

一、加强理论学习提高自我素养,改善思想作风踏踏实实工作

一个领导干部,如果没有必须的理论素养就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策,个性是在这天面临市場经济大潮的冲击,企业的改制改革不断深入开展无论每个领导干部,都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的問题2003年6月,经组织决定把我从**调到**职位虽然变,但我从事的工作并没有变应对原岗位、新单位、陌生的职工,如何干好本职工作使支部工作既有新意,又有创新和提高全面完成党务工作职责目标,是摆在我面前的艰苦任务个性是应对这天日益激烈的市场竞争、囚才竞争,我深感压力大、职责更大上任伊始,说实在话我心里并没有底,但我深信“人心齐泰山移”这句俗话只要有一支团结向仩的好的领导群众,一支好的党员队伍全心全意紧紧依靠广大职工,就能胜任和干好这份工作为此,支部在班子调整后把学习理论、提高班子成员理论素养和改善工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全处职工完成工作任务的重偠环节因而,我要求自己在日常的学习工作和生活中要做到“三个学习,一个到位”一是学习邓小平同志全面建设有中国特色的社会主义理论学习江泽民同志的“七一”讲话和“三个代表”重要思想论述以及党的

十六大精神,正确理解党在新时期的路线、方针和政策坚持对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想解决好在新形势下,使自己的思想更加贴合实际贴合时代发展要求持续与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥好党组织的政治核心作用战斗堡垒作用及共产党员的先鋒模范作用。二是从实际工作出发有针对性的学习一些管理知识和供水管道施工知识,从严要求自己做到干什么、会什么,需要什么、学习什么从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的潛力今年邙山干渠改造,我处在信大院里施工一次,一名醉酒战士不问青红皂白打我们的民工,自己明白这件事后立即找到这名戰士,晓之一理动之一情,耐心的说服教育使这名战士认识自己的错误,并向被打者赔理道歉维护处理好军民之间的关系。透过学習使自己进一步端正工作指导思想,理清工作思路改善工作方法,从而对党务工作有全新的理解和认识做到工作扎实有效,基本到位

随着市场经济的发展,极大的开阔人们的视野丰富人们对各种事物的解、认识,消弱传统的地域局限和封闭观念从而有利的促进囚们的思想解放和观念更新。**领导班子是在今年六月份进行重大的调整6个班子成员中有5个来自不同的单位,彼此间都不熟悉要想在短短的时间内达成思想上统一、认识上一致、工作上默契,做为支部书记有义务和职责使班子成员尽快构成核力,共同担当**发展的大任噺一届班子的构成,首先我们坚持民主集中制,加强民主管理明确各自职责。依照标准、制度和程序开展工作是我们班子成员遵循嘚原则,工作中支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督,使班子成员间加深解增进彼此间的友谊,增强班子的凝聚力发挥班子的整体效能。为更好的发挥支部的政治核心作用继续持续“五好”基层党组织的荣誉,新一届支部组织全体党员进行大讨論,使党员同志达成共识――紧紧围绕生产经营继续深入开展争创“五好”活动党员个人争创“优质岗”,从新划分党小组选举产生噺的党小组长,明确各自职责目标使此项活动做到思想组织和工作三到位,为增强全体党员的党性发挥党员的先锋模范作用,又安排辦公室从新给党员同

志制作标有党旗的胸卡并要求全体党员佩戴胸卡上岗,有效地加强群众对党员的监督增加党员的职责感、荣誉感囷党组织的凝聚力、战斗力,在庆祝党的八十一周年诞辰活动中支部用心组织全体党员和部分生产骨干召开座谈会,会上我们学习“七┅”社论重温入党誓词,回忆党的丰功伟绩与会的同志发言说:“这次座谈会,是一次生动的党课教育作为一名党员,必须要自觉增强党性树立正确的人生观、价值观,坚定共产主义信念并纷纷表示要在施工生产中建功主业,在本职岗位上发挥先锋模范作用

为唍成2002年签订的职责目标,确保科级干部的任用始终充满活力支部根据上级有关规定,结合本单位的实际进一步建立和完善竞争激励机淛。按照能者上、平者让、庸者下的原则加强对骨干队伍的考核和评议,对工作成绩突出的同志大胆地提拔任用对不胜任本职工作的進行岗位交流,对在工作中出现问题的公开批评教育一年来,先后有6人走上科级领导岗位从而有效地增强骨干队伍的活力,保证支部各项工作的顺利开展

二、处理好主角关系,正确履行职责大胆支持行政工作

一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别,有上下级关系分工各有侧重,职权也不同每个人在这个集休中扮演着不同的主角,能否处理好主角关系是这个群众运转正常的标志。

俗话说的说嘚好:“家有千口主事一人”,作为一个单位也不例外如果人人都当家,就没法干好事作为支部书记,我的主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍即两个队伍的建设和管理,做好职工的日常思想政治工作重点围绕促进生产经营开展活动,安排工作以提高职工技能,调动职工用心性解决职工的思想问题和实际困难。因此不能过分强调自己所担负工作的重要而孤芳自赏。要站在全处的角度去思考囷处理问题个性是作为党务干部,首先清楚和摆正在生产经营活动中自己是处于肋手、参谋的位置是副职,要对什么是正职岗位负责对分配自己分管的工作有处置的权力,要敢于和勇于负责同时还要有处理好份内工作的职责心和潜力,对于什么是正职岗位处理的问題要负责的带给状况重要问题要及时汇报,以求得主管的支持对于已构成的意见和决议的事情,要坚决贯彻执行不得曲解,更不暗渡陈仓

有人说,干书记工作有职、无权尽干些出力不讨好的事,但在实际工作中我并不这样理解,我认为职和权并不是一对矛盾洏是辩证的统一体。在骨干例会上我以前这样说过我们既是管理者,又是被管理者作为管理者,怎样才能做到上让领导放心下让职笁满意,也就是说踏踏实实地干好工作把组织上交给的权力,用在多为职工谋福利上那就有职有权,反之如果把权力用做获取个人利益的资本,不为广大职工办实事办好事,失信于民不受大家的拥护,那将会失职又失权在处理主角关系上不论是在**还是在**都能自覺的做到、做好,而且教育队科长骨干也要这样去想去做并利用工作之余空闲时间经常找他们谈心,以肯定成绩指出缺点,叫他们多與主管领导交流以取得信任和支持,同时放手支持他们大胆工作全心全意依靠职工完成工作任务。耐心细致的思想工作使我们的年度職责目标得以顺利完成有谁说不是权力的体现呢?

身教重于言教在日常工作中,我只把自己看做是普通职工中的一员要求大家做到嘚,我首先做到做好。六月份调到**后我一头就扎在邙山干渠改造工程之中,既抓礼貌施工安全管理,又抓工程进度和工程质量在這项民心工程施工过程中,我与施工队的同志们同甘共苦很好地完成任务,受到上级领导及有关部门的表扬此项工程既树立干部形象,又为**赢得声誉为更好地树立**形象,宣传施工当中的好人好事我支部先后两次聘请电视台、电台等新闻单位到工地跟踪报导,完成全姩的宣传报导任务在“规范服务,群众满意”活动中抓典型,树榜样弘扬企业精神,由于支部对这项工作常抓不懈不论是在大型市政配套工程,还是用户报装一户一表都市村庄改造,每个施工人员都抱着对**负责的精神以礼貌安全生产为前提,质量第一为已任咑造着第二工程处的品牌。

一年来我处支部用心配合行政领导工作,摆正党、政、工三者之间的关系切实加强对工会、共青团的领导,充分发挥党、政、工、团齐抓共管的优势调动职工们参与民主管理的用心性,注重研究分析职工的思想状况关心群众生活,为职工辦实事办好事,工资不拖欠福利按期发,解决职工的后顾之忧为此,我经常与有关领导深入一线慰问职工看望病号,与职工们沟通思想建立感情,缩小领导与群众间的距离密切党群、干群之间的关系,树立良好的干部形象一年来,我在书记的岗位上干一些工莋取得一些成绩,但我认为成绩的取得离不开上级党组织的关怀和帮忙离不开领导班子的共同努力,更是全体职工对我工作支持的结果

1、施工管理经验有待进一步学习和提高,工作的方式、方法有时过于简单有急躁情绪,抓落实还不够到位

2、发现培养先进、宣传嶊广典型的力度有待进一步提高。

3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强对后备力量的培养要继续做好。

随着新年的来临我将针对笁作中存在的问题,做如下打算:

1、组织党员骨干进一步加强学习统一思想,提高认识跟上公司深化改革的步伐,完善各项规章制度抓好骨干的培养,推行好项目经理制使责、权、利真正落到实处,保证今年各项目标任务的顺利完成

2、加大对好人好事及先进人物囷事迹的宣传力度,使一个党员一面旗一个先进带一批的指导思想,落实到全年的思想政治工作中去把学习宣传等工作落到实处。

3、荿立以书记为首的工作检查、监督小组随时随时到工地,科室检查工作并写出简报,做到好的表扬奖励差的批评处罚,以构成良好嘚工作氛围和正常的工作秩序

党支部书记述职报告( 第三篇:

20XX年以来,我认真履行党建第一职责人的职责坚持抓班子、带队伍,抓基層、打基础抓重点、求突破,有效加强全县基层党建工作为加快发展带给坚强的组织和作风纪律保障。

一、履职工作特色和亮点

(一)强囮职责意识以上率下抓党建。按照从严治党新要求我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大职责去年主持召开专題研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作汇报按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理职责制实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制对20xx年度党建考核综合排行最后2位的乡镇党委书记进行组织调整。

(二)突出工作重点务实创新抓党建。结合党的群众路线教育實践活动围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一大”制度落实全面推行“2111”工作法,不断优化发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型按照“逢提必下”原则,下派村第┅书记38名协调专项资金132万元扶持大学生村官开办网店56家。以建立服务型党组织为抓手扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽鄉村64个累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的6029%得到省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次密切党群干群关系。

(三)强化服务保障围绕发展抓党建。探索建立财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮忙、党费奖补嘚党建工作经费投入制度较好解决党建工作经费紧缺的难题。20xx年筹措资金386万元改扩建村级活动场所8个,规范布置10个对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合在重点任务落实中建強组织,健全机制夯实基础,保障发展充分发挥基层组织和广大党员的模范带头作用。

(四)加强反腐倡廉改善作风抓党建。按照省委“3783”主体职责体系的要求多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定从严落实“两个职责”偠求,分片对21个乡镇党委落实主体职责进行约谈;制定出台《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度构成制喥约束机制,查处违反中央规定案件29起66人目前,全县各级干部作风明显好转工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的职责意识、担当意识明显增强全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面构成。

二、存在的主要问题及原因

虽然在抓党建方媔做超多工作但与市委的要求、与康县发展的需要相比,还有必须差距一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明但机关、事业单位个性是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的潜力不够強村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分三是党员教育管理工莋还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上农村青壮年超多外出,党员队伍大范围流动导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运荇还不到位乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好

产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓黨建的潜力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应潜力还需加强四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有构成长效監督机制“主动抓、带头抓、直接抓”的职责意识还需加强。

三、下一步工作思路和主要措施

2016年我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路强化措施,狠抓落实统筹推进全县基层党建工作,确保职责明确到位、措施落实到位、问题解决到位

(一)切实增强职责意识,强化党建工作机制认真履行抓党建第一职责人的职责,带头严守党纪党规坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关倳业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事抓好班子、带好队伍、管好干蔀。

(二)不断加大经费投入夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20xx―――2018年全国党员教育培训工作规划》整合资源,保障经费突出实效。20XX年计划投入党建资金800万元新建和规范化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路激发村干部干事創业热情。

(三)严格党员教育管理优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置辦法(试行)》严把进入关口,畅通退出关口不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度按照“分类施策、台账销号、滿意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力

(四)加强制度机制建设,有效规范组织運行深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务,在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情聯络站等制度真正做到制度健全、运行规范。

(五)加强基层服务型党组织建设推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽鄉村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验继续发扬去年“515”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神,始终坚歭把组织资源转化为发展资源把组织优势转化为发展动力,围绕中心服务大局,为康县经济社会事业发展带给强力支撑和组织保障

黨支部书记述职报告( 第四篇:

一年来在集团党委的关怀监督下,用心围绕党建目标职责制以学习贯彻十八大,开展创先争优活动为契機团结带领公司广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升党建工作水平有力地推进各项工作的又好又快发展。下面峩就履行公司党建工作第一职责人职责状况汇报如下:

一、用心做好我支部的党建工作。

1、发展党员培养后备力量,加强基层党建为適应社会发展的需求,我支部用心搞好基层党建工作加强基层力量。20xx年培养2名预备党员吸收2名入党用心分子。

2、确定党员活动日加強党员干部思想建设。我党支部确定每月的5号、15号、25号为党员活动日组织党员干部进行学习,读报、看新闻、收看远程教育学习先进囚物的事迹,讨论党支部的各种事项

二、以开展创先争优活动为抓手,把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求统筹推進支部基层组织建设年工作,在创先、改善中不断提高我公司党支部执政潜力紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求唍善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度认真履行支部书记抓党建工作第一职责人职责全面嶊行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动用心充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的公司党支部工作职责制构成党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。到达黨建工作让群众更满意、上级更认可

3、实施“三学三强”党员素质提升工程。以增强党性、提高潜力为重点对全支部党员进行一次普遍培训教育。

4、以“三会议一课”的参会率为基本依据以及考勤状况结合党员评议,严格党内组织生活以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

5、加强流动党员的教育管理建立流动党员联系卡,解流动党员的去向、学习工作及思想状况

认真落实干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育做到党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财務公开公开资料全面具体,程序规范资料归档。抓好干部学习教育实行干部每周二早上集中学习制度,认真制定学习计划做到有会議记录有学习笔记。

四、下一步党建工作打算

1、继续加强党员干部党风党纪教育把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利鼡各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育增强党员干部队伍的心理防线,营造风清气正的氛围

2、继续加强党员、干部的理论沝平,认真学习党的政策方针推进基层民主建设,提高全司党员、干部的业务水平和实际工作潜力增强党的凝聚力和战斗力。

3、优化黨员结构抓好党员发展。在实际工作中坚持高标准、严要求,依党章、按程序用心慎重做好发展党员工作。

总结过去汲取经验,茬今后的工作中我将继续努力加强学习,多为群众办实事办好事,总结工作中存在的不足之处脚踏实地,实事求是为公司的发展莋出更大贡献。

党支部书记述职报告( 第五篇:

根据全县统一安排现将本人一年来履行党建“第一职责人”职责、抓机关党建工作状况報告如下:

一、履职工作特色和亮点

一是坚持从严从实,落实管党职责我始终牢固树立党要管党、从严治党意识,认真学习习近平总书記和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求主动适应新常态、展现新作为,不断强化“抓好党建是本职不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念对党建工作的重大问题,我都亲自过问具体指导,并确定一名委员抓好日常工作始终做到將机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程定期安排部署、检查落实,促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展

二是完善制度机制,构成工作合力结合群众路线教育实践活动,进一步修订完善《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《考勤制度》确保各项工作有章可循、有序推进。同时全面推行精细化管理,严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和职责追究制度登记工作失误4次、签发督办单19份;在机关推行“比一比评一评”活动,制作评比公示栏将每月重点工作和督办事项完成状况上墙公示,未完成的记黄牌1次纳入年终考核,有力的促进工作落实实荇干部去向登记公示,电子化考勤管理坚持每周检查卫生、每月评比通报,对会议决定事项和重点工作实行工作清单制力求件件有落實、事事有回音,保证各项工作高质高效运转

三是认真履行职责,提升工作水平制定《建设学习型机关实施方案》,组织机关党员干蔀深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习总书记系列重要讲话精神坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座,用心开展股室长讲业务活动一年来开展集中学习60余次,专题讲座10次深入开展群众路线教育实践活动,组织机关党员干部认真观看《焦裕禄》、《苏联亡党亡国20年祭》等电教片10场开展集中学习50余次,利用机关夜校进行五期9个专题的讨论举办专题党课2次,先进事迹报告会、“㈣反思、四自觉”专题教育讨论活动各1场使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定,综合素质进一步提升在党日活动的实效上狠下功夫,不断创新形式、丰富资料每月由一个股室牵头组织开展文体活动,先后同*****等单位开展乒乓球、羽毛球友谊赛活动赴**村(社区)开展“党员做义工、服务当先锋”主题党日活动,极大丰富机关党员的业余生活增强党组织的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春節等节日先后对包联村、基层党组织的**名困难党员、老党员、优秀基层干部进行走访慰问,把党的关怀与温暖送到基层一线全年共收繳上解党费***元,按期转正党员***名

四是强化作风建设,树立良好形象深入贯彻落实中央“八项规定”,修订《***行为规范(试行)》严格规范组工干部职务行为和个体形象,全年没有党员干部违纪违法现象发生不断改善组织部门会风文风,大力简化公务接待文件、会议数量明显减少,质量明显提升按照“打铁自身硬”要求,在部机关开展“三严三实”、“五不”主题教育及“改革创新担当”大讨论活动不断增强组工干部宗旨意识、综合素养,提升组织部门对外形象努力打造“公道正派、清正廉洁”的组工干部队伍,建设“党委放心、政府认可、群众满意”的模范部门

二、存在的主要问题和原因

一是系统研究不够深入。平日工作中只是按要求落实上级的部署,应對新形势对党建工作的新要求真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不罙入、不系统工作成效不够明显。

二是制度落实不够严格虽然制定规范的工作制度,建立完善的运行机制但制度的执行不够严格。仳如部机关建立谈心谈话制度,但平日忙于事务有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如,对个别党员工作中出现的失误总认为鈈影响大局,只做口头上说教未做严厉的批评和处理。

三是创新亮点不够突出作为负责全县党建工作的职能部门,本应在自身党建工莋中创新做法、构成经验走在前列、作出表率,但大部分工作还是按部就班支部党建工作点创新不够,亮点不多

原因分析:一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重没有把抓基层党建工作作为最大政绩,作为硬任务、硬指标抓落实忽视“以党建促业务”的重要性,从思想深处分析使自己重“显绩”轻“潜绩”,政绩观存在偏差二是工作方法创新不够。对新的曆史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够对出现的新状况新问题研究不透,对解决矛盾问题的措施方法创新不多对用灵活多樣的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够,对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足教育效果不佳,习惯于用传统嘚经验做法指导工作

三、下一步工作思路及主要措施

一是在工作谋划和部署上,高举旗帜围绕中心、服务大局,牢固树立“党建工作吔是生产力”的理念切实把党建工作融入到党支部和部门工作的全过程,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标着力加强党的執政潜力建设,进一步提高党建工作实效性为服务全县中心工作带给组织保证,不断提高党建工作科学化水平

二是大力开展调查研究,多解机关普通党员、基层党员、党务工作者思想动态有针对性地开展思想政治工作,探索新形势下机关党建工作的新路子

三是大力培树典型,树好标杆发挥好标兵示范引领作用。深入开展党员“先锋岗”活动引领机关党员充分发挥先锋模范作用,激发内在活力鼡心关注和解决好热点问题,重点破解工作中的难题努力为群众办实事、办好事。

四是增强创新意识充分发挥机关人才优势,努力开創机关党建工作新途径使机关党建活动资料更加丰富,形式更加生动机制更加完善,战斗力更加坚强促进全县党建组织工作再上新囼阶。

党支部书记述职报告( 第六篇:

公司党支部书记述职报告

我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团公司年初和年中工莋会议精神落实董事会的决议,努力学习、扎实工作围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作,使支部工作与公司各项工作紧密结合起来团结和带动全体员工和党员干部,认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务用心引导和激发全體职工的工作用心性和工作热情,有效地促进公司的各项工作

我能够紧密结合形势和实际工作需要学习,今年重点学习的资料有党的十七届五中全会公报、国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要、党章、国有企业领导人廉洁从业若干规定、中国共产党纪律处分条例等努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段,并且紦学习理论与理解落实集团公司党委各项重大决策相结合增强自身的使命感、紧迫感和职责感;坚持理论联系实际,学以致用的原则把學习理论与公司中心工作结合起来,并加以运用为公司的生产经营的发展,找出理论依据、政策支持并努力查找制约公司发展的突出問题,谋求解决之道从而提高工作成效。

对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动能够用心主动、认真对待,牽头组织参加对于班子分工范围和会议决定由自己负责的工作,认真负责能够想方设法用心开展,主要有:

(一)、支部工作方面:

1、坚歭执行“三会一课”制度等按照规范化党支部的要求正常开展支部组织生活。

2、组织学习与培训组织支部全体党员参加集团公司业余黨校的学习,我本人参加省公司的支部书记学习班公司为每一位员工配发图书《你在为谁工作》,本人审阅每一位的读后感选出优秀嘚文章,公开展示

3、完成支部的换届选举工作

4、完成党员民主评议工作。

5、开展“争先创优”活动按党委统一部署推进。

6、帮忙工会公司分会做三件事:一是组织举行一次职工趣味运动会组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛球比赛,二是开展职工小家建设三是開展“创星级标准化班组”活动,检查督促做好各项记录

7、指导帮忙公司团支部开展“师徒带徒弟,一帮一结对”活动共八个青年员笁找到师傅,建立师徒关系这一活动的开展,对于青年员工加强业务学习促进岗位成才,起到用心的作用

(二)、经营管理方面:

1、按照国家电网公司的要求,配合省公司进行“群众企业及群众职工基本状况调研”完成调研报告

2、对劳司的收支状况进行审核;对20xx年的收支莋预算安排。

3、本年度办理三名群众职工的退休手续

4、完成群众职工社保缴费20xx年审核工作,20xx年新标准的调整协调解决费用来源。

5、对群众职工退休人员的状况做调研获得集团公司的支持,有望解决群众职工退休人员的管理问题

(三)、安全管理方面:

1、亲自草拟,健全咹全管理文件、台账、会议记录、检查记录;在集团公司例行检查之后能够对于所提出的改善意见,及时整改

2、从4月开始恢复安全月报表上报。

3、组织公司有关专、兼职安全员定期与不定期对本部、宾馆、以及火电公司的施工现场进行安全检查。个性是对于会议中心地丅室的状况很不放心频繁检查。

(四)、开展活动方面:

首先制定公司“依法治企”活动计划进行自查,排查出法律风险点对管理制度囷业务流程进行梳理,完成管理制度的“废、改、立”工作和业务流程的修订工作,使得公司的内控制度更加科学合理、适用业务流程更加规范、顺畅。很多工作由本人亲自动手尤其是在业务流程的编制中,花费很多精力

(五)、管理与服务方面:

1、在对四个子分公司充分调研的基础上,主持完成“三年发展规划”的编制工作

2、与同事们一道走访资深人士,查阅资料进行调研,策划新宾馆定位、功能板块设计、可行性分析亲自编撰新宾馆可行性研究报告

3、帮忙火电公司外出投标。

(六)、思想政治工作方面:

自己能够努力维护班子的團结倾听职工的意见,同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通取长补短,在工作中既分工负责又密切配合,凡事讲原则办事守制度;能够关心职工生活,解职工思想动态用心主动找职工谈心沟通,听取他们的意见和推荐不断改善工作上的失误和不足;努仂帮忙职工解决困难,对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视努力营造和谐向上的氛围和良好环境,让职工切实感受到组织的关惢关爱努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境,以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感实现企业和员工的共同进步,為公司的发展营造良好的人际环境;在工作中自己能够对自己进行准确定位客观公正地对待一切人和事,学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处既促进各方面的工作,也使自己在各方面得到提高

三、党风廉政和作风建设状况

自己作为公司党风廉政建设第一职责人,能够认真落实党风廉政建设职责制对公司各级领导实行“一岗双责”,以《公司关于划分领导班子成员党风廉政建设职责区的通知》对于公司领导班子成员、各部门负责人、各子分公司领导班子的职责区做明确划分,提出职责目标即职责区内做到“四不发生”,并奣确职责和工作程序一年来,公司各级领导能够履行“一岗双责”、开展“五个一”活动对各自职责区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实,做到制度完善、警钟长鸣防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署围绕公司中心工作,严格执行“三重一大”群众决策制度今年,在“依法治企”活动中结合本单位实际状况,对公司“三重一大”群众决策制度进行修订議事有规则,决策有记录公司整体全年没有发生违法违纪现象,未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件

自己能认真执行党风廉政職责制的各项要求,并严格要求自己始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求,带头践行“干事干净”的廉政理念能严格要求自己、家人和分管部门的人员,时刻提醒自己不论是在做任何事情、在任何状况下,都要做到谦虚谨慎戒骄戒躁,勤俭节约艰苦奋斗,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀能持续清醒的头脑。自己奉行“勿以善小而不为勿以恶小而为之”,用心转變工作作风虚心听取群众的批评意见,自觉理解党和群众的监督始终持续共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中注偅提高自身修养,做到生活正派、情趣健康在日常工作中,对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规能够严格按照有关规章制度办倳,无论事大事小每个工作环节都实行阳光操作、透明处理,做到廉洁自律、奉公守法全年无不廉洁状况。全面完成公司年度党风廉政建设职责目标

一年来,虽然做一些的工作但与领导和职工的期望还有差距,还存在一些不足一是主动学习抓的不紧,二是工作中創新意识不强本人决心在今后的工作中不断改善、总结和提高,努力把工作做得更好

党支部书记述职报告( 第七篇:

201x年2月,省委任命峩为省机关事务管理局党组书记以来我认真履行单位党的建设工作党组书记第一职责和负主体职责的职责,始终坚持民主集中制与局黨组其他同志一道,按照全省党建工作新常态、新要求认真贯彻落实省委关于党建工作的安排部署,不断加强新形势下党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设为推动全局改革发展带给坚强的政治保证和组织保证。

一、以高度负责的态度迅速完荿主角转变,认真抓好局机关党组织建立工作

新单位有新气象新岗位有新作为。作为新组建单位的首任党组书记我深感使命光荣、职責重大,上任以来我本人透过党组中心组集中学习、自学及新闻媒体等对党建理论个性是习近平总书记关于党要管党、从严治党的重要論述作反复学习,读原著、作摘要、写心得力争用最短的时间完成主角转变,较快到达党组书记任职履责要求10月29日,利用党组中心组苐三季度理论学习的契机我结合党建理论学习的心得体会,以“党要管党、从严治党”为主题给全局党员干部上一堂党课,和大家一哃探讨机关党建工作思路和措施同时,团结带领局党组一班人将机关党建工作尤其是党组织建立工作作为全局工作“开好局、起好步、干好事”的出发点和落脚点,以高度负责的态度高标准、高质量、高效率抓好局机关党组织的建立工作。一是用心与省直机关工委对接联系争取支持,为局机关党建各项工作把好方向、打好基础、找好榜样二是扎实做好局机关党委组建工作,根据省直机关工委批复由副局长、党组成员陈勇同志兼任局机关党委书记,并下设三个党支部明确局办公室负责机关党委日常工作。三是组织召开全局党员夶会选举产生局第一届机关党委,会上我代表局党组讲话要求局机关党委结合机关事务管理实际,以“五

抓五强化”为着力点不断提升抓党建、带队伍、促发展的潜力和水平。

二、扎实开展党的建设各项工作认真落实“党要管党、从严治党”职责

在工作中,坚持将黨的建设工作与局中心工作同安排、同部署、同落实、同考核并及时指导、搞好协调,确保局机关党的建设各项工作有序推进

(一)突出悝论武装,坚持学习研究强化局机关思想政治工作。坚持在理论武装上狠下功夫强化思想政治建设,凝心聚力抓发展全局党员干部垺务意识和工作水平有较大提升。透过组织开展党组中心组学习、党组扩大会、支部学习以及党员干部自学等方式在局机关认真组织学習贯彻党的十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神,省委十一届四次、五次全会精神和赵克志书记重要讲话精神等使全局干部职工自觉在思想上、行动上与党中央和省委持续高度一致、同声发力,始终高举“发展、团结、奋斗”的旗帜奋力抓好全渻机关事务管理改革发展的各项工作。

(二)发挥局党组领导核心作用强化第一职责人职责,推进党建工作走上正轨在工作中,认真履行黨建工作第一职责人职责既广泛听取意见推荐,严格执行工作程序又敢于拍板决策,注重发挥局党组领导核心作用一是强化职责意識,坚持身体力行切实履行岗位职责,带头讲政治、守规矩、顾大局认真听取机关党委工作状况汇报,用心指导督促主动沟通协调,努力构成党建工作合力二是坚持群众领导,落实民主集中制注重发挥局党组群众智慧,坚持贯彻民主集中制对干部选拔任用、党員大会召开、机关党委及支部建立、党员评先选优、民主生活会方案及对照检查材料、年度工作总结等机关党建重大事项都经局党组群众研究,确保党建工作决策民主、科学、务实、有效得到全局干部职工的用心响应和广泛支持。三是落实机关党建工作职责制按照党建笁作总体要求,加强组织领导明确职能职责,初步建立起党组书记总体抓、其他党组成员配合抓、机关党委书记直接抓、党支部书记全仂抓的党建工作职责制

(三)坚持强组织、带队伍,不断加强干部队伍和党员队伍建设坚持把强组织、带队伍作为抓局机关党建工作的基礎性工程,真正出实招、见实效大力推进干部队伍和党员队伍建设。一是加强党支部建设充分发挥党支部书记的作用,透过教育培训不断提高党支部书记抓党建的潜力和水平;透过“三会一课”、党支部书记与党员干部谈心交心等方式,增强党支部的凝聚力二是加强幹部队伍建设。根据工作需要从基层选调8名优秀年轻干部到局机关工作,进一步优化局机关干部队伍结构相关工作得到分管省领导批礻肯定;开展正处级领导干部选拔任用工作,民主推荐选拔任用4名正处级领导干部充实局机关各处(室)干部队伍,确保全局各项工作稳妥有序推进三是抓好党员培养工作。用心做好入党用心分子培养有计划地开展发展党员工作,结合局机关工作实际及下一步我局自身发展狀况有针对性地提出党员发展“成熟一个发展一个、发展一个成熟一个”的原则,对用心向党组织靠拢的同志明确培养联系人一对一進行关心培养。四是关心党员干部主动与党员干部交心谈心,解所思所想和掌握实际状况对少数家庭生活困难的同志做到心中有数,並及时给予力所能及的帮忙让干部职工真正感受到党组织大家庭的温暖和关

(四)扎实开展建章立制,深入推进作风建设用心探索机关党建工作新机制。坚持从制度建设入手支持机关党委创新工作方法,推进机关党建工作取得实效一是强化制度建设。把制度建设作为加強机关党建工作的重要资料来抓先后研究制定《中共贵州省机关事务管理局机关委员会党务公开暂行办法》等党建工作制度3项,用心推進局机关党建工作制度化、规范化二是加强局机关作风建设。我本人坚持在作风建设上“当标杆、做表率、走前列”带头认真执行中央八项规定和省委十项规定、“十严禁”、“十不准”,坚定不移反对“四风”同时,结合机关事务管理工作实际认真开展党的群众蕗线教育实践活动“回头看”,切实把好的作风坚持下来、巩固下来三是结合局机关年轻干部思想活跃、创造力强的特点,用心开展党建工作创新建立机关党员QQ群、微信群等,利用现代网络对党员干部开展宣传教育不断探索丰富党建工作平台和方法。

(五)加强党风廉政建设认真落实党风廉政建设职责制。切实履行“一岗双责”把党风廉政建设职责记在心上、杠在肩上、抓在手上,认真落实党风廉政建设各项规定一是落实党风廉政建设职责制。今年8月驻局纪检监察员到位后,立即层层签订党风廉政建设职责书抓好职责落实;10月,研究出台《省机关事务管理局关于贯彻的实施办法》(黔管发〔201x〕5号);11月组织召开全局落实党风廉政建设主体职责暨警示教育大会。透过“抓常、抓细、抓长”不断建立健全党风廉政建设职责体系。二是严格管理干部坚持从严要求、从严教育、从严管理、从严监督干部,抓好廉政风险隐患排查适时提醒教育,筑牢思想防线三是加强廉洁自律。带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和廉政纪律严守政治生命和做人底线,管住自己的同时也管住家人和身边工作人员,重点管好“八小时以外”如实填报《领导干部个人有关倳项报告表》。今年以来包括本人在内的全局党员干部职工均未出现违纪违法现象。

三、抓好业务工作强化部门职责,认真做好党的建设成果转化

局党组一班人紧密结合机关事务管理工作职责认真做好党的建设成果转化,围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务紦党的政治优势转化为党员干部素质优势,把党建工作成果转化为机关效能建设成果落实到全局工作的方方面面。透过集中培训与自主學习相结合、内部带练与外派培训相结合、领导指导与同事交流相结合等方式加强干部教育,增强综合素质提升服务水平,用改革任務倒逼全局党员干部养成坐不得、站不住、等不起的进取意识大半年来,全局党员干部团结同心、奋力拼搏克服人少事多的实际困难,按照“求真务实、开拓进取、团结协作、奋勇争先”的总体要求大胆解放思想,勇于改革创新各项工作均取得重大突破。一是贯彻落实《机关事务管理条例》呈现新气象透过宣传发动,各地、各部门切实学条例、懂条例、用条例全省机关事务管理管理工作向规范囮、制度化、正规化方向发展。二是公务用车制度改革取得新进展《贵州省公务用车制度改革总体方案》等两个主体文件和四个配套文件已按程序上报,车改工作走在西南诸省前列三是国有资产管理迈出新步伐。按照省委、省政府的统一部署先后完成办公用房清理整妀、经营性资产剥离、驻省会城市办事机构清查等工作的阶段性目标任务。同时还

用心办理办公用房维修审批、省政府政务服务中心装修、车辆控购办理、后勤社会化改革调研、反对食品浪费、公共机构节能等,各项工作得到省委、省政府、省人大和省政协领导同志批示39佽其中肯定表扬8次。

党支部书记述职报告( 第八篇:

基层党建工作述职报告范文

今年以来我当真履行“第一职责人”的职责,将争创優秀基层党委作为工作目标围绕不乱抓党建,围绕发展抓党建围绕进步基层党组织执政潜力抓党建,抓好党建保不乱促发展夯实工莋基础,探索工作方法立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央抓班子、带步队、促发展,党委自身建设得到加强党建基础性工作得到夯实和规范,促进全镇经济的发展和社会的不乱

一、明确职责,增强做好农村基层组织建设工作的职责感和紧迫感

农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展作为党委书记,就要始终高度正视农村基层组织建设工作不断强化党建工作職责,努力施展好党委书记的"主角"作用

1、制定党建工作职责目标。年初我镇召开多次会议,广泛征求意见结合我镇实际,当真研究淛定党建工作年度计划理清思路,明确任务提出切实可行的目标和措施。

2、落实基层党建日常工作机制主要是健全党建工作例会轨淛,每半月至少召开一次党建诸葛亮会专题研究一次党建工作目标落实状况,党委成员汇报所包村工作进展状况分析存在题目,共同商量解决题目办法确保党建工作职责落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制重点述抓基层党建工作思路、工作成效、经驗、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。

3、加强党委自身建设一是,加强组织员办公室建设充分施展其功能,抽調三人专门负责二是,坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结仂不断进步解决复杂题目的潜力,维护不乱的潜力发展经济的潜力。

二、明确工作重点不断晋升农村党建工作整体水平

发展高于一切,不乱压倒一切党建保障一切。因此我们牢固树立抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性,切实增强职责感和紧迫感围绕"三强"(强碉堡、强步队、强基础)目标,凸起"四抓"举措(村级班子建设抓轨制党员步队建设抓素质,基层基础建设抓阵地总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法,努力推动农村基层组织建设工作上台阶着力抓好以下㈣点:

1、抓枢纽,促进转化按照"分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本"的工作思路,结合“驻联帮解促流动”我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。

一是抓思惟转化透过调查解,个别座谈反映该村斗争意识较强,思惟僵化观念沉旧,小农意识较浓透过开党员会,看电教片入户做工作,使他们开始以发展的目光看题目不翻历史的旧帐,使很多党员群众意识到村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗,削弱争斗意识能够理智地看待村内的矛盾。

二是抓矛盾解决解决互相告状、打架嘚题目,解决井位前移浇地的题目,并硬化村内道路途300米我和主管副书记也切身包村,结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实際题目促进后进支部如期转化。

三是抓轨制建设针对原先各自为政的状况,制定议事规则要求重大事项必需开会商量,群众决议计劃从财务治理上消除产生题目的隐患。

四是抓班子建设透过调查解,工作组走访群众推荐,发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作潜力镇党委三次找到他,请他施展余热为村里的发展做贡献,已经同意主持村里的工作目前正在做党员群众的工作,即ㄖ将有一个好的结果

2、抓机制,带好步队抓好农村基层组织建设,农村党员干部步队是主力军在工作中我从以下三方面入手,激发農村党员干部的用心性

一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求进一步细化实施方案,规范操纵程序制定简便实用的考核办法,透过公然承诺给村干部建账北高昌、峪山庄、北放水等村透过任期目标承诺治理轨制的推行,确定明确的量化指标对农村基层干部治理有抓手,也增强其做好工作的职责感激发农村干部干工莋的用心性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进对我镇群众利益带来很大的影响,征迁安顿工作量大狀况复杂,任务十分艰巨但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺,赢得泛博群众和党员的信任各村当真梳理和解决工作中存茬的难题和题目,在上级没有明确答复意见的状况下创造性解决开荒地、折合亩换地等挫折,对一些户与户、村与户、村与部队占地存茬的纠纷千方百计用心协调,从而确保征迁工作顺利推进

二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包五十亩地搞蔬菜种植,高昌屯支书刘占奇承包土地搞植种峪山庄支书带头搞薯粉加工,山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植北放水党员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种,西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂带出去我镇大批剩余劳动力。

三是扎实做好发展党员工作建立要帐轨制,透过与支部书记谈话限期发展党员,否则到期后对其进行免职用心探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门村党組织党员春秋老化后继乏人的题目,着力加强用心分子的培养工作重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的用心分子。在发展党员工作中我们还当真开展"三个培养"流动把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手,把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部入党用心分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。

四是着眼于研究新状况、解决新题目拓展基层党建工作的空间,延伸基层党建工作链条针对部门村动作不规范,致使群众意见大并引发个别村上访状况,镇党委印发《村級重大题目请示讲演的划定》村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示,由镇党委构成指导性意见反馈到村,村再做决议计劃进一步促进村干部依法治理农村事务,努力建设民主、法治型班子群众

3、抓基础,建好阵地村级组织流动场所是农村开展各项流動的主要阵地,也是为党员群众带给教育、服务的必要举措措施是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇党委捉住有利時机把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个明年再争取改、新建3个,使"两室"建设整体沝平全部达标

4、抓亮点,创出品牌在抓典型培育工作中我开始留意强化品牌意识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前輩经验典型北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时,绿化荒山开发旅游,修桥建路跑项目引资金,使群众資产增值壮大群众经济,又投资15万元完成涿鹿山的绿化和环山路的修建,不久将成为又一个休闲旅游的景点峪山庄村重点对村内环境进行整治,村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中央公路30%的农户实现沼气化。二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型东高昌成立种养殖协会,建立两个专业党小组促进工业的发展。使之成为展现我镇基层党组织建设工作水平的窗口从今年开始,我镇力争抓出3-5个"五个好"党建示范村三是培树基层干部典型。每半年开展一次星级党员培树流动树立遵纪遵法典型,助人为乐典型带头致富典型,七一前夕预备投入5000元对典型给予物质和精神奖励除北高昌和峪山庄之外,把那些真正不断发展壮大群众经济带领农夫致富的基层干部典型宣传出去,不断营造干事创业的浓厚氛围北高昌村支部书记刘孟虎,开山筑坝栽树绿化开发庆都

5、抓干事,施展党建作用我们在建好班子,带好步队的条件下以干事为导向,充分施展党员在重点工程建设中的作用党委化解群体性矛盾,把题目解决在萌芽状态好比,淑吕11户庶民承包果园因占地补偿题目多次找镇里,并扬言假如不能妥善解决就阻挠施工镇党委与林业、交通、公安等七、八个有关部分协商,依占有关政策确定处理矛盾纠纷的政策依据,并及时做通果园承包户的思惟工作并引导他们走向依法解决的道路,因这11户承包户涉及到全村三分之二的户避免大规模群众上访性事件。南固城21户因施工引起道路不便欲阻挠施工,村黨支部组织车辆为他们拉来石渣铺平道路,解决出行难的题目淑吕村刘锈锣等老党员为村与部队之间的地界所有权题目进行澄清,使村与部队之间的矛盾纠纷有必须的依据

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有必须成绩,但是我感觉还有不小差距当前,农业和农村工作形势发生深刻变化农村基层组织建设应对着很多新状况、新题目,在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变如何施展好农村基层党组织的作用,如何调动农村干部用心性我们还存在诸多不适应,详细工作中还有良多的薄弱环节

一是管党职責没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中办法未几,力度不大有些轨制和措施还没有落实到位,专项经费投入不足

二是农村"兩委"班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重

三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起难点题目仍未解决;沒有"两室"。转化任务艰巨

四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强党建工作还没有构成汇聚上风和集成特色。

五是农村党嘚建设"三级联创"流动氛围不浓厚有些村支部支部书记争创"五个好"的意识不强,全镇农村"五个好"村党支部比例还不高

对此,在今后的工莋中要透过以下方面当真加以解决

一是继承抓好党委班子建设,进步驾驭工作全局的潜力以打造“三型”机关为目标,加强领导班子洎身的建设

二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教育的同时对个别班子进行“微调”,进一步优化班子结构同时完善后备幹部人才库,培养新气力贮备后备气力。继承推进“一制三化”运行机制深入开展“一建双带”和“无职党员设岗定责”流动。

三是繼承加强党员提高前辈性建设夯实基层党组织的组织基础。加大对基层干部党员的教育培训力度使他们转变观念,切实为群众解决实際题目

附:高昌镇基层党建、党员步队建设的基本状况和总体估价。

我镇现有24个基层党支部有党员1305名。其中20个村党支部,有农村党尛组75个农村党员1126名(占全镇党员总数的86%)。在农村党员中女党员占16%;60岁及以上的占41%,35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占893%高中中专及以仩文化程度的占107%;从事种植业养殖业的占665%;从事个体经营和外出务工经商的占217%。因此从总体上讲,春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主昰农村党员步队的基本特征多数农村党员缺乏带头致富和带领群众致富的潜力,施展先锋模范作用不凸起

在20个行政村党支部中,2个红旗支部(北高昌、峪山庄)有5个“优秀”党支部(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个“合格”党支部,(高昌店、北放水、西山阳、喃高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个“基本合格”支部(南固城、山阳庄、中山阳),1个“后进”支部(北固城、)从总体上讲,優秀支部所占比例还比较小合格支部、基本合格支部所占比例较大,并且进档进级难题较大村党组织和村干部服务群众和带领群众致富的本领需要进一步进步。部门村党支部没有找到发展经济的路子、带领农夫致富的有效办法经济发展比较缓慢,群众经济比较薄弱黨支部战斗碉堡作用施展的不够显著。

党支部书记述职报告( 第九篇:

我叫徐培军、1971年2月出生、中共党员、本科学历、XX年参加工作历任基层农业助理、基层党支部书记等职。2011年XX月我被农场党委选派到第十四居民组任党支部书记至今在十四局民族这两年,来我本着不怕吃苦、不怕受累抱着上为农场党委负责、下为群众服务的工作态度,在出色完成农场党委交付的各项工作的同时;注重调查研究;切实为群众办实事、办好事宣传党的方针政策为群众出谋划策;将党和农场党委的温暖带到最需要的群众身边;身体力行带领群众发展经济;狠抓基层组织及班子队伍建设,树立干部在群众心目中的良好形象;创新工作方式、方法讲究实效。取得一些成绩现就两年来的工作莋如下报告:

现述职如下,敬请评议

党支部书记是党建工作的“第一职责人”,直接关系到党建工作的质量我作为党支部书记,首先認真学习、领会农场下发的文件精神正确宣传农场的方针政策,宣传政策能够做到“不跑题”、“不走调”认真贯彻落实“三会一课”制度、党员创先争优写实制度、“三重一大”制度、民主议事会制度、三公开制度、民主生活会制度、作风建设常态化廉政制度等。今姩上半年无论工作多忙,都坚持每月一次的班子理论学习学习资料包括省委书记吉炳轩的重要讲话、党委书记孟庆国在2012年党委工作会議上的报告、苏彦山场长在第十六届一次职工代表大会上的工作报告等,班子成员的理论水平有很大的提高为民服务的意识明显增强,幹部作风明显好转拉近党群、干群之间的距离。

在维护班子团结上作为班子中的班长,我重点抓好与副主任的配合在配合中我能够莋到补台不拆台,透过加强彼此之间的沟通和交流消除相互之间的误会与隔阂。换位思考多为对方着想,相互尊重相互支持。在党支部开展组织建设年、作风常态化建设等活动得到副主任强有力的支持。目前班子空前团结,增强党支部大战斗堡垒作用具有很强嘚凝聚力和战斗力。

我重视培养、引导思想进步、用心向上的年轻人加入到党的组织截至到目前,我居民组党支部培养预备党员1人用惢分子4人。

此外我和居民组班子成员能够牢固树立科学发展观个性是党的各项路线、方针、政策,全体党员干部的政治理论水平和业务沝平都有很大的提高支部建立健全各项规章制度,居民组班子团结协作战斗力强,成为我居民组经济建设的坚强核心

群众的事无小倳,只要百姓有事我都能够做到热情、耐心、周到、快捷服务,办事雷厉风行从不拖拖拉拉,我把群众是否满意作为检验工作的重要標准

今年,居民组党支部以为民服务和建立万亩玉米高产示范基地为载体开展创先争优活动。为民服务包括为群众办好事、办实事想群众之所想、急群众之所急。鼓励年轻的党员创业、创新、创优全体党员立足实际,做一件好事、为发展献一个良策充分发挥党员嘚先锋模范作用。去年群众反映,通往麦场、农具场的道路年久失修坑坑洼洼,雨天通行十分困难居民组在资金十分紧张的状况下,自筹资金2万元铺垫沙石500延长米,方便职工群众的生产、生活万亩玉米高产示范基地作为居民组党支部创先争优的主阵地,党员干部獻计献策促进示范基地管理提档升级。去年省委书记吉炳轩到示范基地视察,给予高度的评价今年,示范基地将代表管理局理解国镓农业部的验收

党支部将组织建设年重点抓好的“五大基本建设”和“三大培训”融入到日常党建工作中。

我居民组是搬迁单位搬迁後人员居住分布散,联系困难、党支部没有开展活动的固定场所如何解决这一突出问题,我与副主任王成军商量决定:如果有重大活动囷召开大型会议与场直社区联系借用他们的大会议室开展活动。人员联系除手机外我们正在筹建QQ群网络平台,增加联络、沟通、交流嘚渠道

在党风廉政建设方面,我们严格按照上级的要求坚持党务公开、政务公开、财务公开,理解人民群众监督坚持秉公办事不徇私情,作风正派坚持原则同一切违法违纪作坚决的斗争,树立一个共产党员的良好形象

在社会治安环境治安环境方面,近年来我们黨支部一向把社会治安综合治理工作放在重要位置,及将一些正义感强、敢干同坏人坏事作斗争的青年人充实到居民组巡逻队一方应对劣迹人员盯准看牢;另一方面坚持开展夜间巡逻,切实保护好老百姓的财产和人身安全

在党委大外宣工作方面,我本人用心响应农场建設北方共青城的大外宣战略今年1―6月,我在宝泉岭管局信息港发表新闻信息60余条在农场党委书记孟庆国、场长苏彦山监制的农场党委機关报《北方红色共青城报》发表新闻稿件10余篇。成为全场30多个党支部排行前5名党支部之一

1:政治理论水平急需提高,经验有待积累

鉯往工作中,只是一味的干没有系统的学习党的有关知识,更没有任何政工工作经验可谈就是担任支部书记这几年来,整天忙于组织學习自己学习的时间也很有限,虽然有不小的收获但还远远不够。

2:工作要求过高、过细有时不能够很好的联系实际。

3:对职工的思想动态掌握的不够我自己有决心和信心,在同志们的帮忙和支持下改善不足,以更认真的态度更求实的作风,履行好自己的岗位職责为我居民组各项经营指标的顺利完成做出应有的贡献。

各位领导、朋友们成绩永远属于过去,今后我们居民组党支部依然一如既往、坚定不移地执行农场党委的各项方针、政策,做到目标同向、思想同心、行动同步并结合居民组情实际,创造性的开展工作努仂完成农场党委交给的各项工作,力争在新的一年取得更大的进步各项工作再上一个新的台阶,谢谢大家

党支部书记述职报告( 第十篇:

社区党支部书记述职报告

在xx党工委的直接领导、关怀下,在全体党员及全体同事的用心努力下xx社区党支部高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习江总书记“三个代表”重要思想全面落实科学发展观,深入贯彻党的“十七大”会议精神充分发挥党的思想政治优势,团結和带领广大党员和全体同事切实转变观念,投身于社区建设改革实践努力建立社会主义精神礼貌。现将任职以来的工作作如下汇报:

1认真学习贯彻党的十七大精神落实科学发展观。在十七大报告中高度重视以改善民生为重点的社会建设明确提出努力使全体人民“學有所教,劳有所得病有所医,老有所养住有所居。”社区建设是民生建设的重要部分社区建设的好坏直接关系到以民生为主的社會建设,关系到和谐社会的建设

一年来,我支部坚持以人为本加强社区队伍的建设,提高社区队伍的服务管理水平和技能;坚持全心铨意为人民服务的宗旨深入百姓,充分解百姓的需求实实在在地为百姓做实事;加强社区基础工作,拓展社区服务领域及时帮忙困難家庭解决就业问题,加强社区居民的劳动保障保障居民的基本生活,落实好市、区惠民政策使十七大精神在社区“落地生根”,让廣大居民群众收获全面建设小康社会沉甸甸的果实

2做好社区党建工作。支部认真贯彻“坚持标准保证质量,改善结构慎重发展”的方针,用心做好党员的社区建设培养工作目前已有3人向党支部递交入党申请书,用心向党组织靠拢在党建工作中始终围绕全面贯彻党嘚基本路线,更好地体现我们党始终代表先进生产力的发展要求先进文化的发展方向及最广大人民的根本利益。深化社会主义荣辱观社區建设在社区居民中开展“爱国、守法、诚信、知礼”社区建设,在青年学生中开展“立志、修身、博学、报国”社区建设加强未成姩人思想道德建设。广泛开展群众性精神礼貌与和谐建立活动加强社会诚信建设,加强人文关怀和心理疏导塑造自尊自信、理性平和、用心向上的社会心态。

3创新党建工作建博客,架起社区沟通新桥梁

党支部利用博客这个新媒介向群众“汇报工作”和发放通知。博愙渐渐成我们党支部办公的新工具让更多的人解xx社区,支持社区建设提高辖区单位和居民的参与热情。上情下达和下情上达的渠道始終是畅通无阻的社区居民能够随时解社区事务或者表达自己的推荐和意见,社区居民享有充分的参与权、管理权、知情权和监督权既調动社区居民参与管理的用心性,又培育社区居民的民主意识

博客上面有社区党建、办事指南、等八个栏目。我们把这个博客办成党支蔀和业主沟通的平台并着重突出服务性的特色。

4廉洁自律不断自我加压,求真务实提升个人素养

多年来我本着无私奉献、敬业爱岗嘚精神,认真履行自己的职责在平时工作中,乐于奉献认真负责。同时我始终坚持两条工作原则:一是自己严格遵守各种制度,自覺理解群众监督不争名夺利。二是自觉做到三不:工作时间长不计较工作任务重不叫苦,事情多不厌烦

依靠xx党工委的正确领导和全體同事的用心努力,xx社区党支部的工作取得必须的成绩得到上级领导部门的肯定。但是在工作中有很多地方需要我不断探索、不断学習、不断总结的,也恳请上级组织给予进一步的指导和帮忙

应对新的时代背景和社区建设形势,我决心在上级党委的正确领导下无论哬时何地,都作出自己应有的贡献!

党支部书记述职报告( 第十一篇:

201x年是公司"十二五"的起步之年也是步入国际化发展道路,全面加强囷提高内部管理大力拓展国际市场的关键一年。年初按照管理局职代会精神和公司发展实际公司党委确定总的工作指导思想:用心贯徹落实局《二次创业指导纲要》,大力加强各级党组织建设推进发展、构建和谐,为实现公司国际化目标带给坚强的政治保证今年以來,公司以开展"四好班子"建设活动为主线以基层建设达标活动为基础,以强化企业文化建设为支撑以推进6S管理为手段,进一步加强基層党组织建设、党员干部队伍和职工队伍建设用心拓展国内外市场,充分发挥质量、品牌、市场、服务和文化优势推动公司整体工作仩水平,取得很好的工作效果截止十月份就全面完成局下达的生产经营考核指标。

下面我把自己一年来的工作状况向大家做以简要汇报:

一、抓好政治理论学习建设学习型干部职工队伍

学习是立身之本,领导干部首先要做理论学习的模范不断提高政治理论素养。因此公司党委对全员职工的理论学习尤其是领导干部的学习专门下发文件,提出具体要求明确学习资料和重点,提出学习方式方法并强調在实际工作中要注重学习的实效性。

第一进一步强化对局《二次创业指导纲要》的学习。

首先认真抓好党委中心组的学习,以此带動各级党组织的学习透过学习《纲要》,统一各级班子成员的思想提高各级干部在公司改革发展中认识问题、分析问题和解决问题的潛力,是我们学习的主要目的今年,公司党委把学习《纲要》作为中心组学习的主要资料认真安排和部署,并提出怎样学、如何做茬中心组进行群众学习时,我把修改后的《纲要》结合自己的学习体会给中心组成员作讲解辅导,带领班子成员一齐讨论帮忙大家加罙理解提高认识。

其次从自身做起,带头自学自觉加强对《纲要》的深入理解。除群众学习外我还深入自学,认真做笔记并结合公司实际做深刻思考。在《纲要》修改后我又深入进行自学,认真领会修改后的深刻内涵

三是在工作中认真落实《纲要》要求。深入開展"《纲要》践行在基层"主题活动制订落实《纲要》具体实施计划,明确要求各单位要把《纲要》的指导思想、战略方针、理念观点和具体要求变成企业的管理制度,变成我们的产品和服务变成职工的行为习惯。并透过组织学习《纲要》知识竞赛、《纲要与企业发展》论文研讨等多种形式掀起学习贯彻的热潮今年七月份在全面学习贯彻的基础上,在全公司范围内组织一次有公司领导、各基层大队书記、党群部门负责人及各大队政工干事五十余人参加的"学习贯彻《二次创业指导纲要》理论研讨会"共研讨论文十三篇,使《纲要》与实際工作相结合下半年在《纲要》重新修订后,公司党委于10月9日以联发文的形式下发学习通知把修订后的原文一并下发到基层各单位及機关各部室,要求进一步认真学习我们确定的国际化发展道路,以及走出去的发展战略都是具体践行《二次创业指导纲要》精神的最好體现公司发展所取得的良好成绩受到集团公司主要领导和局领导的一致好评。

第二加强对《党章》的学习与理解。

按照年初的学习计劃中心组多次组织学习《党章》原文,并要求党员领导结合实际谈学习体会和感受在全公司党员干部中开展学习《党章》、维护《党嶂》、遵守《党章》的高潮。党员干部对照党章要求找差距定标准,明方向坚定政治信仰和共产主义信念,并在工作中用心发挥党员嘚先锋模范作用基层各级党组织根据本单位实际开展不同主题的创先争优活动,有效地促进各项工作任务的完成

第三,结合企业实际鼡心落实党中央构建和谐社会精神

建立和谐企业首先从思想观念入手。在庆祝建党八十五周年之际公司党委从省里请来省委党校知名敎授,以社会主义荣辱观为主题上一堂生动的党课在公司进行厂庆之际,组织以崇尚八荣、反对八耻为主题的职工大合唱比赛还将建竝和谐企业的精神贯彻到公司的企业文化之中,以公司报为阵进行宣传规范职工行为,提高职工整体素质

第四,及时学习传达上级文件精神及领导讲话使企业发展健康协调。

在温总理视察**后我们于8月16日及时召开干部大会进行传达局15日干部大会精神,传达总理讲话和局领导的讲话并且还在党委中心组学习时,对讲话精神与公司发展实际相联系进行学习与理解。公司党委不仅仅把上级的精神和公司嘚战略思想传到达中层领导还延伸到其他基层骨干和每名职工。在10月份曾总对我公司印尼维修中心考察后我们及时把领导考察讲话的精神传到达每名职工,组织召开三百多人参加的干部大会传达领导讲话精神,贯彻国际化发展的思路

二、强化"四好班子"建设,促进基層整体工作上水平

"四好班子"建立是党建工作与生产经营紧密结合的一种有效形式更是公司党委的一项重点工作。为扎扎实实的开展好这項活动促进基层建设水平的提高和生产经营的发展,公司党委明确:活动的范围要扩大今年以来,为更好地发挥活动的实效性本着"抓基层、打基础"的原则,带领公司党委成员深入研究探讨以往活动经验决定把"四好班子"建设活动由去年的公司、大队两级班子扩展到小隊支部的三级班子建设,抓基础建设从基层抓起活动的形式要多样。按照局党委的要求我们把"四好班子"建设与整体工作挂起钩来,不僅仅体此刻班子的考核上更体此刻月度绩效考核中,把活动渗透到生产、经营、管理的方方面面推动整体工作的开展。为此年初我們结合公司实际,制定下发《关于深入开展"四好班子"建立活动的补充通知》进一步修订《公司"四好班子"考核评价细则》,并把基层建设達标活动同"四好班子"建设活动有机结合同抓同考一体化。结合公司实际下发《**油田有限公司基层建设实施细则(试行)》,制定《公司基層建设考核标准及量化评分细则》把指标与职责层层落实到人,上至公司副总经理下至具体工作人员,督办、考核、奖惩环环相扣活动的制度要规范。坚持党内生活的制度化不但要求

坚持三会一课制度不变,更主要的是把民主集中制原则贯彻到管理与决策之中原則与和谐有机结合,以民主集中制原则保证班子的团结与和谐遇事从不争你大我小,公司班子的团结和谐给基层各级班子和干部职工起佷好的表率作用活动的方法要灵活。透过多种形式深化基层建设达标活动

一是组织学习观摩。公司党委组织公司基层大队(小队)党组织書记、队长、组织干事及机关相关部室负责人共计40人到局基层建设先进单位钻探集团钻井二公司15142钻井队、电力集团供电第三分公司、建設集团油建公司十一中队等3个单位参观学习。组织各基层党组织书记先后两次到"西水源"、"西客站"、"星火一次变电所"等局先进党组织进行参觀学习

二是组织召开座谈会。会上各基层大队结合本单位基层建设活动开展实际,从学习观摩体会、本单位在基层建设方面的经验和莋法、还存在哪些不足、还有哪些需公司解决的问题、下步重点工作等方面进行座谈交流透过学习观摩和座谈交流,使基层党组织书记、队长开阔视野拓展思路,为更加深入地推动基层建设工作的开展奠定基础

三是选树各层面的基层建设好的典型,用典型带动和引领活动的深入培养和选出本单位三个基层建设先进典型,并带领基层队书记、机关党群各部门负责人到典型队进行参观与讲评宣传好的經验与做法。活动的效果要注重公司党委始终坚持"班子同步配备,组织同步建立工作同步规划,功能同步到位关系同步理顺"的"五同步"工作制度,透过换届选举、调整、重组等形式对基层党组织进行及时充实和改善,新成立基层党支部6个合并、调整基层党支部5个,偅新选配基层党支部书记36人党组织的凝聚力战斗力不断提高,要求入党的人数不断上升今年党委确定"党员的发展与培养向青年大学毕業生倾斜"的政策,提高知识型青年用心进取的用心性年初选出大队级"四好班子"五个。七一又表彰在活动中涌现出来的模范党务工作者、黨员先锋及先进基层党组织

三、以公司国际化发展为主题,抓好特色企业文化建设

目前根据公司发展的新形势和新任务,企业文化建設对拓展市场和未来发展显得尤为重要因此,今年我们着重抓公司企业文化建设用心发挥特色文化对公司形象、品牌、服务等的推动囷支撑作用。今年公司获得局企业文化创新奖(最具特色的理念)。

一是总结提升企业文化理念丰富贴合公司国际化发展需求和外拓市场嘚企业文化体系。

在去年总结和提炼出的以"市场给我们一切我们的一切为市场"价值理念为核心的具有泵业特色的十三个企业文化理念后,今年我们着重强调围绕公司国际化发展进行企业文化建设

第一,把企业管理方式与企业文化理念结合构成具有自己特色的管理模式。今年在过去推广的5S管理基础上把安全纳入到管理模式之中,构成"整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全(SAFFTY)"6S管理大力倡导和谐、环保、咹全理念。在这样的理念推动下企业管理水平不断提高,在接待集团公司蒋总视察时受到蒋总的高度赞扬。国外的各个维修中心也都受到集团公司周总、曾总等领导的高度评价

第二重点宣传推广根据印尼维修中心经验总结提炼出的"我们都是人"的文化理念,把职工的企業概念引导到国际化方向去认识把企业放到国际大环境中去发展,用国际知名企业的标准来严格要求职工行为引导干部职工队伍思想囷行为,及时跟上企业的发展实际促使企业文化不仅仅要适应企业的发展,更要引领企业向更高目标提升企业文化成为推进我们公司外拓市场和加快国际化发展的强大精神动力。

二是强化企业文化理念的学习灌输和企业形象建设

我们今年首先重新修订并印发《公司企業文化手册》,进一步丰富企业文化内涵其次是利用多种形式进行企业文化理念的宣传与导入。透过企业文化知识竞赛、月度考核、厂報登载、网站宣传等方式大力灌输企业文化有关资料再次是年初开始创办《公司报》,以此为平台传承和弘扬企业精神培养团队作风。每月一期以丰富多彩的形式与资料宣传公司的要闻、形势、任务、文化、典型案例、新人新事、业务知识及生活花絮。公司报到此刻巳经刊发十一期成为企业文化的一个宣传窗口,受到公司各方面的好评同时按照管理局的要求,不断加大对企业文化的投入我们不斷完善具有闯市场特色的企业文化示范区,集中展示公司文化建设成果

三是注重典型的培养、选树与宣传工作。

用典型引路高起点领跑,带动各项工作水平的提升和干部职工队伍素质的提高今年以来,我们重点选树基层建设典型和开拓市场典型推荐在苏丹服务的职笁张肃江为中央企业知识型员工。推荐印尼项目负责人谢宇新为油田二次创业五大标兵之一还在公司内部树立四大开拓市场先锋、三个基层建设先进样板支部、六个典型班组等。典型的培养选树昭示着干部职工就应学什么、做什么,按照什么样的标准去做树正气,鼓幹劲促进发展。

四、切实抓好党风廉政建设规范企业经营行为,为公司国际化发展保驾护航

今年公司党委在党风廉政建设上,紧密圍绕公司经营管理和企业改革实际切实加强纪检监察工作,坚持教育、制度、监督并重的原则以贯彻落实《集团公司贯彻落实的实施意见》为主线,用心推进与企业相适应的惩防腐败体系建设认真做好廉政教育、效能监察、源头预防、案件检查等重点工作,为公司改革发展和稳定带给保证

一是加强廉政教育。党委中心组认真组织学习胡锦涛总书记的重要讲话和中纪委六次全会精神并组织召开大队書记会,原文学习胡锦涛总书记的重要讲话和中纪委六次全会精神以及吴官正同志所作的工作报告围绕"如何加强公司的党风廉政建设"等資料进行讨论,广泛征求意见和推荐为党委开展好党风廉政建设奠定坚实的群众基础。还自行修改制作《黑龙江省反腐倡廉警示教育展》幻灯片在党委中心组学习会议上组织公司领导进行观看,用心进行清政廉洁教育

二是重点抓商业贿赂专项整治工作。公司结合实际研究制定《公司关于开展治理商业贿赂专项工作实施方案》。成立公司治理商业贿赂领导小组同时,我们还将中办文件《关于开展治悝商业贿赂专项工作的意见》和温家宝关于治理商业贿赂的讲话摘要等有关学习资料发到公司领导和基层大队党组织广泛宣传治理商业賄赂的重要性和紧迫性,使公司各级领导干部和要害岗位人员进一步提高认识,避免在市场开发等生产经营活动中涉入泥沼

三是严格禁止公车私用接送学生。接到纪委关于上级"严禁用公车接送学生上下学的通知"后汇报后公司党委立即责成纪委,当天就将文件进行转发并挂在公司主页上,及时配合有关部门进行文件执行状况抽查多次到新村、**等地各初、高中学校进行抽查,没有发现违纪问题

四是針对监督力量分散、职责模糊等问题,建立并执行《反腐败抓源头联席会议制度》构成监督合力。

五是对重点工作进行监督以干部选拔任用、物资采购招投标、工程维修等职工群众关注的热点事项为重点,加强监督检查同时对不良资产处

2011年吉林市组织工作要点

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  2011年全市组织工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会及省市相关会议精神紧紧围繞服务科学发展,突出做好市县乡党委集中换届工作重点推进创先争优活动、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培训、强化干部监督管理、落实人才发展规划和加强基层组织建设工作,改革创新狠抓落实,为开创我市领先发展和全面振兴新局面提供坚强组织保证
  一、认真做好市县乡党委换届工作,进一步加强各级领导班子建设
  1.切实加强对换届工作的组织和指导严格按照中组部印发的《關于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》要求,通盘考虑提前布局,分步实施有序推进,统筹做好党委、人大、政府、政协领導班子换届工作认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措。
  2.坚持正确用人导向按照德才兼备、以德为先标准,注重科学发展和重视基层导向大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。注重选拔长期工作在基层一線、埋头苦干、不拉关系、不走门子的干部尤其注意选拔实际工作经验丰富、能够应对突发事件、善于解决复杂矛盾的干部。加强换届Φ的思想政治工作教育干部自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转
  3.进一步优化领导班子结构。重点选好配强县、乡党政主要領导选拔政治坚定、领导科学发展能力强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任党委书记;选配党性觀念强、工作能力强、合作意识强的干部担任政府主要负责人。注意充实适应转变经济发展方式懂新兴产业、现代服务业、城市规划建設、社会管理和善于做群众工作的干部进领导班子。坚持合理使用各年龄段干部把握好领导班子主体年龄结构要求,加大培养选拔优秀姩轻干部力度同时党政班子中注意保留一些50岁以上经验丰富、工作能力强的干部,形成老中青不同年龄的干部梯次配备注意选拔女干蔀、少数民族干部和党外干部。以一把手、关键岗位和有培养前途的优秀年轻干部为重点加大县(市)区、市直部门、乡(镇、街)相互之间的干部交流力度。
  4.积极扩大换届工作中的民主按照分类提名要求,规范换届人选提名办法改进考察工作。坚持对新一届领導班子成员人选进行全额定向民主推荐提名对新提名人选实行差额推荐、差额考察。提高民主推荐、民主测评的科学性、真实性结合姩度考核、平时考核以及关键时刻和完成急难险重任务时的表现,综合分析民主推荐结果既尊重民意又不简单以票取人,真正做到以实績看德才、凭德才用干部完善选举程序和投票方式,改进候选人介绍办法创造有利于选举人表达意愿的环境和条件。
  5.严肃换届纪律认真贯彻中央严肃换届纪律视频会议精神,严格执行“5个严禁”、“17个不准”和“5个一律”规定严肃查处拉票贿选、跑官要官、买官卖官、突击提拔干部等问题,查实一件、处理一件用铁的纪律保证换届风清气正。
  二、突出科学发展主题扎实推进创先争优活動
  6.突出活动重点。坚持“五个具体化”要求进一步丰富活动内容,创新活动形式拓展活动领域,提高活动实效紧紧围绕加快转變经济发展方式、保障和改善民生、解决群众反映强烈的突出问题、纪念建党90周年创先争优,营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围
  7.加强分类指导。继续以县(市)区为重点抓好乡村、街道社区、非公有制经济组织和社会组织创先争优。突出抓好窗口单位和服务荇业创先争优抓好领导机关和领导干部创先争优。深化党群共建充分发挥工青妇组织作用,使全社会创先争优氛围更加浓厚
  8.扎實开展载体活动。继续开展好以“五创”活动为重点的各类载体活动使基层党组织和广大党员都能广泛参与进来,增强创先争优活动实效
  9.结合纪念建党90周年推进创先争优活动。组织党员干部开展学习党的理论、党的知识、党的历史等活动组织各级党组织开展走访困难党员、老党员、老干部活动。大力培树和宣传先进典型用身边的事教育身边的人。组织做好“七一”评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者工作
  三、加强探索实践,积极稳妥推进干部人事制度改革
  10.完善和推行干部选拔任用提名制度坚歭和完善分类提名办法,进一步明确提名主体及其责任规范提名行为。继续探索完善市委全委(扩大)会非定向民主推荐县(局)级什麼是正职岗位提名储备人选建立人选储备库。
  11.完善干部选拔任用差额推荐、考察、酝酿办法进一步明确民主推荐、二次推荐、考察、酝酿的范围和程序。制定差额考察人选综合素质和岗位适应度评价实施办法为差额考察干部提供科学的比选依据和操作细则,提高選任干部质量
  12. 推进竞争性选拔领导干部工作。根据县(局)级领导班子建设需要探索在后备干部中竞争性选拔县(局)级领导干蔀办法。推进市县机关干部竞争上岗工作
  13.进一步完善领导干部考核评价机制。围绕考准考实干部的德和才根据不同领域、不同层佽领导班子和领导干部特点完善干部考核评价办法,综合评价干部的德才表现
  14.探索干部宏观管理的创新举措。落实市委关于加强市矗机关处级干部队伍建设的意见会同有关部门研究有关干部退出的机制办法,探索建立面向基层择优选拔市直干部的机制办法
  四、深入落实干部教育培训《改革纲要》,进一步抓好大规模培训干部工作
  15.加强理论武装和党性教育抓好中国特色社会主义理论体系敎育,继续开展领导干部党史、党性教育专题培训重视和加强做好新形势下群众工作的培训。
  16.抓好中央、省市委全会精神和“十二伍”规划的学习培训加强战略性新兴产业、现代服务业、自主创新能力、现代科技、城市规划、社会管理和舆情应对等方面知识培训。
  17.推进干部教育培训改革研究制定贯彻落实干部教育培训《改革纲要》实施意见,大力推进办学体制、运行机制、培训模式、师资队伍建设和宏观管理五项改革充分发挥市县两级党校和其他培训机构的作用,充分利用干部网上学习园和农村党员干部现代远程教育网络加强对基层干部教育培训,大力推进优质教育培训资源向基层延伸和倾斜
  18.完善培训管理制度,提高干部教育培训质量加强统筹管理,整合培训资源优化培训渠道,强化师资培养整治不良学风,增强领导干部参训的内生动力
  五、以提高选人用人公信度为目标,进一步加强干部监督管理工作
  19.深入抓好四项监督制度贯彻落实搞好专题培训,组织知识测试达到领导干部熟知、组工干部精通、干部群众知晓的要求。加强对县(局)级党委(党组)贯彻落实四项监督制度情况的督导检查组织开展年度干部选拔任用工作“┅报告两评议”,探索试行《市直部门(单位)党委(党组)通报干部选拔任用工作并接受民主评议实施办法》
  20.着力做好提升选人鼡人满意度工作。认真分析去年我市组织工作满意度民调结果有针对性地提出改进措施。大力推行干部选任工作信息公开坚持实行选囚用人公信度测评和干部选任工作事后问询制度。
  21.切实加强领导干部日常管理监督坚持执行领导干部任期、离任经济责任审计、函詢、谈话、民主生活会制度,制定出台《吉林市组织部门开展领导干部日常管理监督工作实施细则》探索试行《领导干部日常行为表现專项测评实施办法》。
  22.认真落实从严管理干部要求探索建立重要岗位干部管理办法。对党政什么是正职岗位、执法执纪审批、管人管钱管物等关键岗位干部重点配备、重点教育、重点管理、重点监督、重点谈话。
  六、全面落实人才发展规划充分发挥人才对经濟社会发展的支撑引领作用
  23.推进人才规划任务落实。适时发布《吉林市人才发展规划(2011-2020年)》和《关于大力推进人才支撑工程促進经济发展方式转变的实施意见》,结合国家和省人才发展规划认真抓好组织实施。
  24.大力引进培养高层次科技创新创业人才利用國家“千人计划”、省高层次人才引进计划优惠政策和吉林市产业优势、发展平台,吸引海域外高层次科技人才。探索产学研相结合、科技研发与成果转化相衔接的创新创业人才培养模式扎实推进青年科技创新创业人才“253”培养扶助项目。以产业园和创业园为依托抓好人財创业基地建设。
  25.以重点人才工程为抓手统筹推进各类人才队伍建设突出发展、服务产业,突出“两高”、服务企业突出基层、垺务民生,精心组织实施一批重点人才工程以人才工程引领和推动各类人才队伍建设。
  26.探索建立长吉一体化人才合作机制加强与長春等地的区域人才开发合作,在人才信息交流、政策并轨、市场对接等方面结成人才协作联盟促进人才信息一体化、人才政策同质化、人才流动有序化。
  27. 加强党政领导后备人才队伍建设推进实施培养选拔年轻干部“三二一”梯次工程,继续公开选拔“两高一低”後备干部(人才)探索建立适应“十二五”发展需要的什么是正职岗位后备干部队伍和后备干部分类提名数据库,跨部门、领域及区域嶊动年轻后备干部多方位实践锻炼为年轻干部快速成长搭建舞台。
  七、加强党的基层组织建设健全抓基层打基础长效机制
  28.深叺实施农村基层组织建设“三项工程”攻坚计划。对照既定任务目标逐级制定年度攻坚计划,狠抓工作落实确保“三项工程”各项任務全面完成。加强以一把手为重点的乡村班子建设深化建制村“划档分类、升级晋位”工作,建立整顿软弱涣散村党组织长效机制优囮农村基层党组织设置,大力推进“项目支书”建设加强村级组织活动场所管理和使用,探索发展壮大村级集体经济的有效途径深入嶊进“党员创业带富工程”。
  29.以 “三有一化”为重点加强街道社区党建工作。扎实做好社区党组织换届工作切实加强街道社区党組织和党员队伍建设,进一步深化创群众满意街道、社区党组织活动加强活动场所建设,总结推广街道“大党工委”体制着力加强区域化党建工作。
  30.推进非公有制经济组织和社会组织党建工作深入研究探索非公有制经济组织和社会组织党建工作的领导体制和工作機制。继续采取单独组建、联合组建、依托组建等形式重点抓好小型非公有制企业和社会组织组建党组织工作,进一步扩大组织覆盖和笁作覆盖认真抓好建强骨干队伍、丰富工作内容、完善工作制度、巩固活动阵地等方面工作,不断提高非公有制经济组织和社会组织党建工作水平
  31.统筹抓好其他领域基层党建工作。以创先争优活动为总抓手推进机关、国有企业和事业单位等领域党建工作。按照“伍个好”、“五带头”的要求加强党组织班子建设和党员队伍建设,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
  32.做好發展党员和党员教育工作。在保证质量的前提下加大在工人、农民、高知识群体等重点群体中发展党员工作力度。继续抓好《2009-2013年全国黨员教育培训工作规划》的落实全面推广“党性教育+技能培训”培训模式,用好党员干部现代远程教育网络推进党员教育培训基地建設。研究探索流动党员等特殊情况党员管理的新方法扎实做好党内激励关怀帮扶工作。继续开展党内基层民主建设试点工作
  八、鉯创先争优活动为载体,进一步加强组织部门自身建设
  33.在锤炼党性、增强本领上创先争优提高学习力。深入开展理想信念教育扎實推进组工文化建设,抓好党的光辉历史和组织工作优良传统教育大力表彰组织系统先进集体、优秀个人。继续深化“组织部长下基层”和“联系基层、学习基层、服务基层”活动通过办班培训、外出考察、岗位练兵、挂职交流等方式抓好组工干部的学习培训。
  34.在圍绕中心、服务大局上创先争优提高服务力。全方位了解经济社会发展新形势、新情况、新要求深刻理解全市中心工作、战略目标和偅要部署,紧紧围绕“四个坚定不移”的发展要求研究确定符合市委要求、体现组织工作特点的活动目标、主题、载体,充分发挥组织蔀门的职能作用在服务中心、服务大局的实践中创先争优。
  35.在解放思想、改革创新上创先争优提高创新力。坚持以改革创新精神研究新情况、解决新问题、总结新经验用创新的理念谋划工作思路、创新的举措推进工作开展、创新的机制提升工作水平,努力使组织笁作体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效使组织部门成为创新思维更活跃、创新动力更强劲、创新成果更显著的部门。
  36.在嫃抓实干、注重实效上创先争优提高执行力。增强工作的计划性分解任务、明确时限、落实责任、加强督导、跟踪问效。增强工作的超前性对组织工作作出远景工作规划和制度设计。增强工作的原则性严格按照政策和制度办事,规范自己的言行增强工作的协调性,创建团结协作、生动活泼、和谐有序的组织部门
  37.在公道正派、干净干事上创先争优,提高免疫力坚持“三从严”、“十严禁”紀律要求,筑牢抵制不正之风、廉洁从政的“防火墙”对有苗头性问题的,及时提醒告诫或批评教育;对已出现问题的严肃查处。关惢组工干部的成长进步认真落实“三个留人”的要求,增强组工干部的荣誉感、自豪感和归属感

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