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全省一张网之后如何推进管理一体化？云南电网公司推行对口帮扶 抱团进步 提速一体化
【编者按】2011年是公司战略元年，如何推动公司中长期发展战略落地，是公司上下认真思考和努力解决的问题。本报特摘取云南电网、广东电网云浮供电局两个单位在贯彻落实公司战略、推进战略在基层落地的特色做法，旨在抛砖引玉，既从中管窥各单位之努力，也供其他单位参考借鉴。 踏入新年，云南德宏章凤变电站站长梅陶鸿就到新成立的德宏供电公司变电管理所陇川巡维中心上岗当副班长了。这个变电管理所是德宏供电公司划转云南电网公司之后，按照南方电网公司“一体化、规范化”管理组织架构新组建的单位，他有些忐忑，但更多的是兴奋。
近年来，云南电网公司在实现全省一张网之后，开始了推进管理一体化的努力。“不仅要实现电网的物理联接，更需要全体干部员工在理念上、管理上、文化上，尽快融入南方电网，推动中长期发展战略真正在云南落地。”云南电网公司总经理廖泽龙表示。针对近年来新上划的德宏、怒江、迪庆、丽江四家供电公司在安全生产、企业管理等方面存在明显短板的实际情况，2011年6月以来，云南电网公司启动了对这四家供电公司的对口帮扶工作，通过总部各部门指导，昆明、曲靖、红河、大理等四家供电局对口帮扶的方式，促进四公司补齐短板，迎头赶上。开头所说的梅陶鸿，就是众多受益于这次帮扶活动的员工例子。 帮扶从正确填写“两票”开始 “四家供电公司地理位置特殊，迪庆是南方电网唯一的藏区，德宏是云南省桥头堡建设的黄金口岸，而怒江是全国水电资源最为富裕的地区，丽江是家喻户晓的风景旅游区。这些地区的供电质量、服务水平，关系着各族群众的民生，关系着南方电网的形象。”云南电网公司副总经理杨卓说。
据了解，帮扶活动按照“守住底线、综合治理、重在管理、逐步改善”的方针，在横向上，成立涵盖安全生产、营销、工程建设等12个专业的指导组共同推进；在纵向上，形成昆明、曲靖、红河、大理供电局分别对口帮扶迪庆、怒江、丽江、德宏四家供电公司的格局，从基础管理、组织架构、制度和流程状况、安全生产责任制等方面，摸清被帮扶单位实际，找准薄弱点和突破口，多管齐下全面帮扶。
德宏供电公司总经理岳志强介绍说，在2009年正式融入南网前，该公司的规章制度多是参照国家电网相关规定来制定的，管理模式多实行“拿来实用主义”。“学习网公司中长期发展战略，让我们深刻感受到了自己的差距，我们很期盼对口帮扶成为促进一体化管理落地的推动力。”他说。
帮扶从怎样正确填写两票开始。云南电网公司派出“两票”帮扶小组，对德宏公司的两票工作进行调研、摸底，编写并下发了《变电站电气操作票实施细则》、《配网操作票、配网电气工作票实施细则》等四个“两票”培训课件。之后，大理供电局派出专业人员，对835人次进行了培训。对不合格的“两票”，大理局的师傅毫不留情，一而再、再而三要求学员重来。
“以往‘两票’的填写不统一、不规范，缺项漏项多，用简称、不标明电压等级、作业时间含混、接地线装设拆除表述不清等问题比比皆是，很多员工干了几十年，没有出过一张合格的工作票。真是不学不知道，一学吓一跳。”德宏供电公司生技部主任车茂朝深有感触地说。 “过去的盲目操作，现在想来真后怕” 如何提高基层员工对安规的执行力？“用具体的工作把流程、人员责任、安全生产等要求展现出来，让员工先有感性的体会，再来谈管理制度的刚性，这种方式最有效。”这是大理局副局长熊西林的体会。
在大理局的指导下，日，德宏供电公司首次开展了110千伏章凤变电站的预试定检。大理局派出了涵盖高压试验、继电保护、配电检修等7个专业的18名骨干，从制定计划到现场熟悉设备、办理工作票、签发工作票、开展检修，到最后的验收合格，恢复投产，手把手教德宏公司的同行，一步步严格按要求来，让工作了20多年、身为章凤变电站站长的梅陶鸿第一次觉得以前的工作是多么“不专业”。“以前是哪个设备坏了修哪个，现在才知道预试定检可以找出眼睛看不到的设备内部的问题；以前现场作业只在一次设备部分挂安全标识，那是因为高压电人人怕，现在才知道二次设备不能动的开关要封好，才能保证不误碰。”梅陶鸿告诉记者：“过去的盲目操作，现在想来真是后怕。”
旅游业发达的丽江市对停电十分敏感。日至8月4日，红河供电局带电作业中心派出5名技术人员，到丽江供电公司开展带电检测零值绝缘子相关理论知识培训及实际操作技能帮扶培训，对110千伏梨战线、35千伏梨五T线全线共计176基杆（塔）进行带电检测零值绝缘子工作。在帮扶组手把手的现场培训及输变电维修队队员的积极配合下，丽江公司带电作业实现了“零的突破”。“这是我们想了很多年但是一直没干成的事情。”丽江供电公司副总工何继勇说。 帮别人也是帮自己,帮扶促进双赢 在怒江六库中心站值班室的墙上，醒目地写着曲靖供电局安监大队安全督导员王兴的名字和他的电话号码。原来，2011年，王兴到六库中心站讲课，跟怒江的同事建立了深厚的感情。“王师傅把电话留给我们，以后有哪样问题就可以随时问他了！”值班员冉光兰说出了大伙的心声。
不仅仅是王兴，2011年9月，曲靖供电局“入驻”怒江的25名“高手”几乎成了六库中心站值班员们的“百科全书”。“以前我们站没有大修过，对工作票、操作票怎么填有的地方都不清楚，合闸技巧也不懂。现在他们讲解了以后，我们心里有底了。”冉光兰说：“这样的传帮带，大家在管理和技能上很快就能得到提高！”除了跟班学习，现场指导帮扶，彼此之间还从师徒变成了朋友，互相约定通过电话、QQ、微博、邮箱等方式加强沟通学习。
抓住了安全生产的“牛鼻子”，四家公司在对口单位的帮扶下，安全生产局面明显好转。2011年，未发生人身以及较大以上电网、设备事故，特别是2011年下半年来，仅发生1起一般设备事故。
“帮扶肯定会占用老供电局的管理资源，但是，帮别人其实也是在帮自己。当老师就得有个老师的样子，我们首先要对自己的技术、知识好好进行总结。在教人的过程中，其实我们自身人员的素质和管理能力也在逐步积淀和提高，慢慢学会了从实践到总结再用于实践。这样来看，结对帮扶让双方实现了双赢。”大理局局长文华说。&&&&&&&（刘波 阮松萍）
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南方电网超高压输电公司柳州局安生部副总工兼科长 潘济猛
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　　南方电网超高压输电公司柳州局安生部副总工兼科长 潘济猛
　　七月，激情似火。由全国系统管理及其信息交换标准化技术委员会与赛尔传媒共同主办的“第二届数字化站及IEC61850标准应用经验高峰论坛”，如期召开，来自全国各公司、电科院、设计院的主要负责人齐聚一堂，共同探讨已建站的技术特点及存在问题，共同学习了IEC61850标准及与其相对应的行业标准。　　　　“第二届数字化站及IEC61850标准应用高峰论坛”是由赛尔传媒策划并承办的，得到了国系统管理及其信息交换标准化技术委员会的大力支持，此次活动已经成功召开并圆满落幕，但是在我们的脑海中时间始终定格在圆桌会议精彩讨论的画面，定格在大会现场大家积极互动的瞬间，通过这次活动，国家公司领导及标委会听取了来自各地方及设计单位的意见，对今后标准的修改和制定起到积极的促进作用。　　　　峰会于日在北京京仪大酒店成功召开，与会主要嘉宾有：国家公司调度通信中心继电保护处王永福处长，全国系统管理及其信息交换标准化技术委员会张官元秘书长，国网科学研究院科技部何卫副主任，中国科学研究院谭文恕教授，中国科学研究院陆天健主任，总参三部研究员（少将）、全国学会专家咨询委员会委员张必训副秘书长，清华大学教授黄益庄教授等，另外出席圆桌的还有来自各公司、电科院、设计院、设备企业的主要负责人，共计200余人。　　　　会议例时两天，30日下午召开圆桌会议。会议由国网科学研究院科技部何卫主任主持，会议期间分别由青岛供电公司于立涛介绍了青岛午山220kV数字化站，河南省公司王锐介绍了洛阳金谷园220kV数字化站，南方超高压输电公司刘琳介绍了桂林500kV数字化站，浙江省公司朱炳铨介绍了外陈220kV数字化站，唐山公司钱玉春介绍了唐山郭家屯220kV数字化站，阿海珐创新及中国区市场经理徐田军介绍了国外数字化站运行经验，通过六个站项目的介绍，圆桌主要嘉宾进行了深入的分析，王永福处长首先发表了自己观点，他结合目前我国数字化站发展现状和趋势，提出今后工作重点，要适当减少试点的建设，把精力放在目前已投运站的总结上来。随后，参加圆桌会议代表展开积极讨论，分别发表自己的看法和意见，各设备厂家也积极参与讨论，将自己的想法提给标委会和国网的领导，希望以后在制定和修改标准时能听取他们的建议。圆桌会议讨论高潮迭起，应该在17：30结束的讨论顺延到18：30分，在主持人强行叫停的情况下才得以收尾。　　　　圆桌会议讨论为以后标准的修改和制定提出了针对性的建议，对于下一步数字化站的建设提出了科学的要求，具有积极深远的意义。　　　　7月31日，大会进入第二天，会议首先邀请国网科学研究院副总师全国系统管理及其信息交换标委会秘书长教授级高工张官元先生致辞，他就数字化站和智能发展提出希望，为我国事业健康发展提出建议，并感谢与会代表如此热情的参与到数字化站和智能的建设当中。　　　　接下来国电南京股份有限公司高级师胡道徐先生进行了主题为“数字化站技术展望”的讲座，提出数字化站在中国建设的步伐领先于世界，目前全国已经建立了多个以科技项目出现的试点站。这些试点站强调科技创新，再加上本身这方面的技术尚处于发展之中，因此许多站的技术方案都各不相同，导致可复制性差，联调周期长，人力成本极高，且有些站在运行维护中还可能陆续暴露出这样那样的问题。基于全国形势的综合判断，可是科技试点形式的数字化站已基本结束，眼下最最迫切的是需要对此前的进行总结，推行数字化站的标准化工作，以利于数字化站事业的健康发展。胡总的讲座赢得了热烈的掌声。　　　　MOXA国际行业经理粱国政进行了“MOXA以最佳化创造三赢”的讲座，，他强调MOXA以最佳化创造三赢，分析数字化站的特点，并根据数字化站需要最大程度发挥MOXA产品的优势。　　　　之后，许继股份有限公司易永辉经理通过数字化站应用技术研究，详解全数字化站的优势和缺陷，并根据这些特性提出解决方案。　　　　经过了短暂的休息，研华与能源事业部经理王胜为大家详细的讲解了研华的产品，分享了研华的理念，并深入分析了市场情况。　　　　上午会议进行到一半时，工业通信设备质量检验测试中心的主管孙丹女士为大家带来了“数字化站测试技术报告”同时就数字化站的测试技术发表看法，通过大量测试案例说明测试装置在数字化站中的重要作用。　　　　在“测试技术报告”之后，电科院谭文恕教授为与会代表作了“IEC61850情况进展技术报告”，该报告由于时间关系，让大家意犹未尽，赛尔传媒也表示，以后还会安排更宽松的时间请谭教授来讲解。　　　　上午会议结束前，河南省公司王锐又为大家进行了数字化站的分享，让所有与会人员对数字化站的项目操作有了进一步理解。　　　　会议下午的安排基本上是赛尔传媒的舞台，赛尔网络品牌中国设计师网的核心产品“万选通”软件粉墨登场，由中国设计师网运营总监危涛先生详细的介绍了该产品的特性和功能，由于该产品是免费给行业用户使用的，所以大家都期待产品的上市。　　　　之后是“数字化站及IEC61850标准的技术应用论文集”颁奖时间，经过2个月的征文，共收集文章百余篇，集结成册，论文集共收录优秀文章41篇，为了感谢这些作者的付出，在会议上进行了颁奖仪式，以表示对付出的肯定和对精彩文章的认同。　　　　论文集颁奖结束后，整个活动进入了尾声，由电科院谭文恕教授代表标委会进行第一天圆桌会议的总结，最后，赛尔传媒、中国设计师网总经理杨云胜先生致闭幕辞，至此，此次活动画上了圆满的句号。　　　　活动的成功召开离不开主办方和承办方的精心策划，离不开广大行业用户的积极参与，同时更要感谢国电南自、许继、罗杰康、研华、阿海珐、百通集团、东土科技、宇泰科技、峰华电子、国电南思、威胜集团、威图、摩莎国际、南瑞继保、西门子、ABB、中元华电、东方电子、积成电子等企业的大力支持。　　　　我们共同期待2010相聚智能大型活动！　　　　
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回首２００７，求职那些事（斑竹给个红花吧） 我是华北电力大学（北京）电厂热能专业的学生.把我个人的应聘经历说一下.遇到很多很好 的领导和面试官，再次谢谢他们的帮助和垂青.也希望对同学有帮助．今年的感觉就是电力 公司和发电公司来电力大学抢学生，来晚的就招不到人了.都是校园招聘会，直接在教室里 和办公室里当场签合同. 我面试的心态一向很好，不卑不亢，和亲切的面试官聊天，和刻薄的面试官有点小争执~
衣 服一般都是风衣或中学的校服.，鞋子就是普通的运动鞋. 1.中石油塔里木公司 职位 燃气轮机电厂运行，给独立电网或区域回路提供负荷. 待遇 年纯收入不少于 10 万（一般的网站招聘都是避免外界对中石油的垄断猜忌，所以就 少说了待遇） 年假 120 天，吃饭免费（一餐标准是５０元） ，出差入驻星级酒店报销住宿， 探家报销来回飞机票.配偶给分配到多种经营的分公司下面做文职人员．但是工作地方的确 比较偏远在新疆的沙漠里.工作区硬件很猛，宿舍是３星标准，有卫星电视和宽带，２４小 时热水，而且衣服被子都有人给洗. 人事处的领导对我都非常好很亲切，问题也实在，没有架子.我特别想去，可惜自己是个爱 慕虚荣的人，父母也有点想法，所以就推脱了.现在还觉得很对不起那个和我长谈的王处长. 2.中冶大连热力设计院 职位 热力工程师／金属冶炼工艺设计人员 待遇 月薪 6000 有项目奖金和年度奖金（比年薪少一点） 解决大连户口 宿舍有水电 暖网线（免费 ） 我还和招聘的人吵起来了.....那人把中冶吹的超猛，我讨厌随便一个电力（机械能源类）公 司张口闭口地说＂我们的产品和设计理念比西门子更先进＂. 3.粤电力 连州发电公司 职位 火电厂运行 待遇 月薪 6000 有年度奖金 （具体没问出来， 估计很多） 在市区发套 160 平米的房子 （其 实是每月房租５０元，只要不跳槽去其他的发电公司就可以一直住） 那个人事处的大姐说话倒很亲和，也没有广东口音.可惜还是没有去，地方实在太偏僻，也 太热了. 4.大唐国际旗下 5 家发电公司 （ 锦州 沈阳 重庆 葫芦岛 锡林浩特） 职位 火电厂运行 （锦州 沈阳 葫芦岛 锡林浩特） 待遇 这几家我没有问，班里一个北京户籍的纯北京同学签锡林浩特了......他说干３年就能 买１５０平米的房子.干八年就回北京，估计钱也挣足了（全国的电厂数内蒙的最有钱，比 江浙的电厂有钱，南方煤炭价格高，治理污染成本高，占地补偿高） 东北的那三家和内蒙那家都是当场催我签合同...... 我们班的东北同学都不想回老家工作， 我更不想去.饭菜不习惯，还有些为人处事的习惯也不一样，就没有去. 重庆发电公司职位 火电厂运行 待遇 月收入 6000+，发安家费（按重庆的平均房价补贴 90 平米的房子，一平米补３００ ０元，可以拿 27 万左右的安家费） 要我当场签约，领导很好，是京籍的，超级幽默，还 对我说：“重庆美女多，来吧！你这 1.80 多的个头肯定有群美女追！但是重庆人有口音，菜 麻辣，北方人去了要尽快适应.” 他还是重庆公司的主管，说将来可以调动，要是表现好可 以去东南沿海的电厂，多好的领导啊！！我也实在地说上海电气也要我签，他说应该去上海 ！ 发展前景更好，个人受的锻炼也多眼界会宽广的. 5.特变电工乌鲁木齐分公司 职位 自备电厂运行 待遇 月薪 5000，解决乌鲁木齐户口，宿舍水电暖全免费，其他的没仔细问. 人事处的吴阿姨还打电话到我寝室里介绍待遇和工作环境（开车去新疆天山和天池半个小 时）.西北人憨厚真诚，这样的领导真好. 6.国华台山发电公司 待遇 没有问 只知道这家电厂是南方仅有的几个待遇能和内蒙的大电厂相比的 （南方比较 好的电厂有广东台山，浙江的北仑和玉环，上海的外高桥） 台山地理位置很好.距离广州一小时车程，距离珠海 45 分钟车程. 面试很突然，我投了简历 还以为得过几天才出结果，所以当天我请客和全班的男生喝酒，晚上９点，酒到三巡突然面 试官打电话让我去就业处办公室面试.......浑身酒气火锅和尼古丁味道就去面试了.....面试官 一定很害怕我耍酒疯， 不过我这人酒品很好， 他问的问题我都忘记了， 长什么样我也忘记了. 7.厦门东亚电力公司 职位 燃气轮机联合循环电厂运行 待遇 解决厦门户口 这家公司是新加坡独资，所以待遇是按新加坡的薪水算的，人家不想 说，我也不好问什么，风闻是工作五年有海边别墅. 面试的女士是似乎是新加坡人要么也是海龟，基本上是英文面试，她说我口语不错，哈哈， 终于有人能听懂我的英语了！！ 还一个先生问燃气轮机的专业知识，问了好多好多，我实 ！！ 在扛不住就说：我知道的就这么多了，其他的都不知道...... ８.其他的校园宣讲会（没投简历或投了没有面试机会....） ＜１＞阿海珐 猛公司啊 ５００ＴＯＰ 不过只有电力大学的人了解， 大亚湾和岭澳核电站就是他们的技 术，前年收购了阿尔斯通输配电公司（也是５００ＴＯＰ） ，他们的大中华区总裁亲自来中 国区校园招聘第一站（电力大学～） 上帝的归上帝，恺撒的归恺撒．电力大学也仿了一句 热能的归发电，电气的归电网．我是 热能专业的． ＜２＞秦二儿 呵呵，这名字不是酒保的，内部叫法． 准确说是秦山核电站第２号反应堆，民用的商业化机组．最早那台１号是国防科工委的（军 用的，提取核废料提纯做核武器） 人事处的说：我们的劳保比较好，电话费每月报三百（各位明白了么，电话是电话，手机是 手机报的更多） ．一般干了３－５年就有车有房了，车是ＢＭＷ５系的，１６０平的房子（按浙江的房价算， 不是按西藏的草原地价算） ＜３＞广核 中国最强的核电公司，拥有大亚湾，岭澳，红沿河三个核电站，和其他常规装机. 最好玩的段子是我们上一级签广核师兄的真实故事， 天天听见公司的定制短信： ＂钱已到帐， 请注意查收.＂那老兄还没有去现场运行的资质，先在广核国内的培训中心学习，专心上课 每年都拿１０多万.....核电的运行人员都被称为＂金人＂－－高级的运行人员全是送到德国 法国美国学习５年再回来搞运行， 国内的培训实力 （说白了就是电力大学核能学院） 有限． 国 家花费在每个人身上的钱可以铸造和他们身体一样大小的金像（实芯的，不是空壳） ，为了 以防万一，他们是不允许在同一架飞机上买机票的.........我的工作 上海电气 在机械动力业内被称为＂中国的西门子或通用＂ 面试官资历很强，在西门子（SIEMENS）工作 4 年，在通用（GE）工作 9 年，后来跳槽 回国到上海电气，嗬嗬，我现在还记得他表扬我：“热能专业的人懂法学，好！”于是我就死 心塌地签了上海电气.出差去各地的电厂做热能技术支持或去新建的电厂去做项目管理. 没 有去和专业最对口的发电公司，算转行了．虽然工资比不上发电公司，但很有挑战性，有出 国锻炼的机会.明年去工作， 锻炼 10 年后希望有朝一日能在西门子成为热能工程师或机械工 程师. －－－－－－－－－－－－－ 有人说电力垄断，但是谁知道其中的辛酸和危险呢？ 手机电磁辐射就让各位爱美的ＭＭ寝食难安， 你们有谁体会过电厂里数十万伏的电压放着蓝 光在大腿一样粗的三相线里咆哮的样子？那时候身上的电荷都能让指甲带上很强的静电！ 电力是关系国家安全随发随用，不能像蜀园里的干锅牛肚一样说有料就上，说没料就不上. 带基本负荷的电厂万一出了事，拖垮了电网，就像那年美国加拿大停电半个北美瘫痪.电厂 运行倒班超辛苦，就像每３天在中国和美国直飞一次刚倒了时差，又得倒回来.玩魔兽通宵 一天倒个时差再去上课当然可以， 这样连续倒时差２０年谁能扛的住啊？如果一个电厂的运 行人员天天愁吃不上饭，愁发不开工资，愁房子，愁没有钱上保险，愁交不起车费......心里 想那么多，肯定出事故.电力安全供应就是纸上谈兵了.中石油待遇超好，但每月在沙漠里工 作２５天每天工作８小时，虽说在沙漠里能上网有卫星电视伙食豪华，但终究太单调了. 求职建议： １.实话实说，没有必要讨好面试官，过分谦卑反而让人家反感. ２.穿着像个学生，不要过分化装. ３.态度诚恳，不知道就说不知道，面试的都是老前辈，尤其是各行业里的ＴＯＰ，撒个谎 人家识破也懒的说，直接ＯＶＥＲ了. ４.世界很大，北京户口不是你的全部追求. ５.各位是中国法律专业最强的毕业生之一，中国的民主和法制因为各位的参与更早实现．中核的水比较深.中核先后属于二机部（第二机械部，６０--７０年代主管原子能的，后来被合并了），国防 科技工业委员会，现在有商业运行的幌子，但是国防科工委还是管好大事，只是人事权现在 可以算纯中核管的，没有军方背景了.非核专业的多种经营公司有金融，进出口好多子公司.核电公司就是秦二核和秦三核． 在我们学校宣讲会上说的待遇就是新员工有１６０平米的宿 舍（两个人住），里边的水电暖网全免费，结婚后就在核电小区住了，就是他们公司的职工 住宅区，最小的房子是１２０平米的．去北京，杭州之类的地方疗养住＂６星宾馆＂，外边 的人没有证件进不去．家人来探亲也住５星级，每天收４０元的住宿费.干三年就能买ＢＭ Ｗ了（不是辛苦省钱才能买到，是你假期去旅游血拼，给爹妈在老家买了房子之后随便攒了 ３年的钱），电话补贴，伙食补贴，放射补贴，劳动保护补贴.......反正好多名目的补贴.具 体钱能拿多少你自己看吧～呵呵.不过一般热能的去核电都去广核，人文环境很好.往年部分毕业校友名单 华北电力大学北京校友会理事会名单理事长：王永干 中国电力企业联合会 秘书长副理事长：张成杰 中国国电集团公司 主任张毅 北京大唐国际发电公司 总经理崔继纯 国家电网公司新源公司 总经理王日文 中国华电集团公司 总经理助理蒋锦峰 国家电监会安全监管局 副局长孙正运 国家电网公司华北公司 副总经理刘国跃 华能国际股份公司 副总经理袁德 中国电力投资集团公司 主任毛 迅 北京国华发电有限公司 副总经理理事：叶迎春 中电技公司 原总经理梅宗华 国家电网公司 原主任沈凤仪 中国电力报社 原社长王晓松 中国华能集团公司 原副总经理张志厚 国家电网电通中心 原书记邱 凌 北京大唐国际发电公司 总经济师范继祥 中国电力企业联合会 副秘书长王绪昭 四方集团公司 总经理王颖杰 国家电网公司政工部 主任朱顺通 北京三吉利能源股份公司 常务副总经理覃章高 中国民航总局 司长雷晓蒙 中国长江电力股份公司 总工程师沐连顺 中国电科院 副所长徐玉华 中国电力企业联合会 主任杨 昆 国家电力监管委员会 局长蒋晓华 电监会华北电监局 局长刘晓田 水利部 副司长薛 静 中国电力企业联合会 主任解松凌 中国大唐集团公司 副主任殷 力 中国大唐集团公司 副主任张虎林 国家电网新源公司工会 副主席沙亦强 中国电力企业联合会 主任马秀国 中电投电能成套设备公司 副总经理李文毅 国家电网公司建设公司 总经理孙 昕 国家电网公司特高压办 主任郑怀清 国家电网公司建设公司 副总工程师陈秋安 国家电网公司运行公司 副总经理陈景东 国电电力公司 副总经理佟义英 北京大唐国际发电公司 总工程师谢进 华能集团技术经济研究院 院长杜大明 中国华能集团公司 副主任徐松林 中国电力企业联合会 主任叶伟芳 中国国电龙源环保公司 总经理方国元 国家电网公司人资部 副主任秦建明 中国大唐集团公司 副主任张文建 中国国电集团 副主任张运洲 国家电网公司战略策划部 副主任丁 扬 国家电网公司特高压办 副主任王万春 中国大唐集团公司 主任刘永奇 华北电网公司 总工程师刘广峰 中国电力出版社 副社长刘文成 中国华能集团公司 总经理助理温绪廷 中国国电集团公司 副主任谢春旺 中国华电工程总公司 总经理宋畅 北京国华发电有限公司 总工程师王继业 国家电网公司信息中心 副主任李 斌 中国电力企业联合会 副主任刘 焱 中国国电集团 副主任张广宇 国电集团华北分公司 副总经理魏建国 中能燃料公司 副总经理张庆君 航天科技集团五院公司 副总设计师赵庆波 国网公司动能经济研究院 院长曹景山 中国大唐集团公司 主任软大伟 中国大唐集团公司 副主任曹 焰 中电投营销部 副主任陈栋才 中国电力进出口总公司 总经理方 彬 中国电力报社 副社长方庆海 中国大唐集团公司 副主任冯树臣 国电环保集团党委 书记马纯良 中国计量出版社 社长郑福生 国家电信通中心 副主任武 俊 国电电力股份有限公司 副总经理秘书长：蒋锦峰 （兼 ）副秘书长：陈保卫 国电集团物资公司 副总经理尚锦山 国家电网公司人资部 处长陈景山 中国电力企业联合会 处长王振彪 北京大唐国际公司 副总工程师施跃文 国华能源公司 总工程师张 萍 北京辛康特仿真公司 总经理杜德安 北京中电兴业技术公司 董事长王昕伟 北京电力公司 主任姚雪松 中央电视台二套 主持人张以平 华电工程物料部 处长华北电力大学山西校友会名誉理事长：袁 实 太原市政协 常务副主席王志强 太原市政协 副主席兼市经委主任宋晋冀 电监会太原电力监管办公室 副专员曹福成 山西省电力公司 副总经理胡庆辉 山西省电力公司 副总经理楼文超 山西省电力公司 原副总工程师 理事长：郭钛星 山西国际电力集团有限公司 执行董事常务副理事长：张薛鸿 临汾供电分公司 经理副理事长：刘予胜 山西省电力公司 总经理助理贾彦龙 山西省电力公司 副总工程师史更林 山西省电力公司 副总工程师张 然 山西国际电力集团有限公司 副总经理王忙虎 山西省电力公司 人事董事部主任张玉洪 山西瑞光热电有限责任公司 总经理王眉林 大同二电厂 厂长王青荣 国电电力大同发电公司 总经理张培华 平朔煤矸石电厂 总经理王 礼 阳光发电有限责任公司 总经理李 进 山西省电力公司 财务部主任张福轩 山西省电力公司 计划发展部主任杨丽江 山西省电力公司 农村工作部主任王康宁 晋城供电分公司 经理侯志勇 山西能源产业集团公司 副总工程师杨 杰 山西电力科学研究院 院长李 波 山西晋缘网络技术有限公司 总经理张文芳 忻州供电分公司 党委书记刘显哲 阳泉供电分公司 党委书记籍晓辉 晋中供电分公司 党委书记丁如庆 山西晋能物质有限公司 经理毛文学 山西电力职业技术学院 院长张国军 中国大唐集团山西分公司 安生部主任陈樊龙 山西电力科学研究院 原院长曹国强 山西晋能集团有限公司 总经理理 事：陈金钟 太原供电分公司 原副总工程师张建生 神头二电厂 副厂长刘学东 太原二电厂 副厂长张学荣 太原供电分公司 副经理任远 太原供电分公司 副经理任忠 大同供电分公司 副经理韩海安 临份供电分公司 副经理高晓霞 中电投华北分公司 副主任何晓樨 中国大唐集团山西分公司 总经部副主任刘旭光 山西晋能集团有限公司 总经济师孙新贵 三皇集团 董事长兼总经理王美公 三皇集团 副总经理窦青山 娘子关电厂 副总经理侯泽航 柳林电力有限责任公司 总工程师侯益铭 兆光发电有限责任公司 总工程师王全中 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事 长：沈国荣（中国工程院院士，南瑞继保电气有限公司 董事长、总经理）副理事长：甄玉林（江苏省电力公司 副总工程师）丁 扬（常州供电公司 总经理）方国清（利港电力有限公司 总经理）理事：（按姓氏笔画为序）卢建彬（江苏电力设计院 副总工程师）王爱玲（南京南瑞继保电气有限公司 副总经理）方勇杰（电力自动化研究院稳定控制所 所长）邓绍龙（南京电研电力自动化公司 副总经理）孙志杰（国电南自新宁公司 总经理）孙瑞学（三泰电力技术（南京）有限公司 总裁）宋庆祥（徐州发电厂 副厂长）李 波（常熟供电公司 副总经理）陈 斌（江苏电力科学研究院信息中心 主任）陈 晟（泰州供电公司 副总经理）沈 浩（南京下关发电厂 总工程师）张爱民（南京天石软件技术有限公司 副总经理）汤效军（电力自动化研究院电气检测中心 总工程师）刘志远（南京工程学院人事处 处长）金志弘（苏州电力设计院系统室 主任）翟学峰（江苏电力调度中心继电保护处 处长）秘 书 长：周 旭（南瑞继保电气有限公司 副总经理）华北电力大学安徽校友会理事长：谢继康 男 安徽省电力公司调研员副理事长：孙 昕 男 安徽省电力公司副总经理闫少俊 男 安徽省电力公司副总经理关守仲 男 安徽省电力公司总工程师常务理事：费广标 男 安徽省电力公司农电工作部主任王爱华 男 宿州供电公司总经理兼党委副书记王 平 男 大唐淮北发电厂厂长唐世蔼 男 大唐淮南洛河发电厂厂长李 俊 男 淮北国安公司总经理王平庚 男 铜陵发电厂总工程师石 峰 男 阜阳供电公司副总经理彭华农 男 毫州供电公司副总经理陈良保 男 汇源热电公司副总经理王存林 男 安徽省电力公司科技信息部副主任汪 洪 男 淮南供电公司副总经理兼总工程师徐旭升 男 大唐淮南洛河发电厂副厂长王 进 男 芜湖发电厂厂长助理兼副总工程师俞 民 男 皖能集团公司生产技术部副主任张 松 男 安徽送变电公司副总经理薛慧君 男 安徽送变电公司总工程师卞爱乡 男 原安徽电建二公司党委书记曹凤祥 男 安徽电力会计学会秘书长马嘉谦 男 原安徽电力培训中心副主任理 事：吴 迪 男 省电力调度通信中心调度运行部主任郑 勇 男 合肥供电公司通信所书记张 谢 男 合肥供电公司自动化所主任蒋桐生 男 芜湖供电公司科环信息部副主任王克杰 男 淮北供电公司科环信息部主任郭拥军 男 马鞍山供电公司计划企管部主任杜文勇 男 蚌埠供电公司中贝置业股份公司副总经理黄 扉 男 铜陵供电公司工程部副主任张庆华 男 安庆供电公司调度所书记张应胜 男 六安供电公司计划企管部主任徐荣根 男 宣城供电公司 500kv 敬亭变站长刘小波 男 巢湖供电公司配电工区主任兼书记邹国强 男 池州供电公司贵池公司总经理毛克伟 男 安徽省电科院新力公司副总经理葛正光 男 安徽电建一公司副总工兼阜阳项目部经理吴小虎 男 黄山供电公司审计部副主任吴延东 男 安徽省电力设计院财务部张有斌 男 安徽皖能集团公司生产技术部主管李海节 男 安庆皖江发电公司主管李其勇 男 合肥发电厂燃输分场副主任陈新风 男 马鞍山二电厂副总工程师蒋周进 男 大唐淮南田家庵发电厂总工程师李义成 男 淮南平圩发电公司机二分公司经理王凤桥 男 阜阳电厂工程部副主任秘书长：王存林（兼）男 安徽省电力公司科技信息部副主任副秘书长：陈存林 男 安徽省电力公司调通中心综合科科长李竹青 男 合肥供电公司财务部主任秘 书：于 浩 男 安徽电力通信公司张引| 男 安徽皖能集团公司投资部傅卫国 男 合肥供电公司配电运行二部经理华北电力大学辽宁校友会名 誉 会 长：黄其励 金玉声会长：陈文彬 辽宁省电力有限公司副总经理常务副会长：李锦生 辽宁省电力有限公司工会副主席副 会 长：林 刚 华能集团公司东北分公司总经理王树东 中电投集团公司东北分公司副总经理王凤学 中电投集团公司东北分公司副总经理魏庆海 辽宁省电力有限公司副总兼调度中心主任王吉祥 辽宁省电力有限公司副总工程师贾 伟 东北电网有限公司调度通信中心主任刘 忠 大连供电公司副总经理校友会常务委员名单：李泽宇 东北电网有限公司调通部副主任喻洪辉 辽宁省电力有限公司调通部副主任张亚祥 辽宁省电力行业协会科技培训部罗 伟 辽宁电力经济开发有限公司生产经营部主任吕春雷 国电电力庄河发电责任有限公司总工程师刘朋杰 国电辽宁节能环保有限公司总经理张向军 中电投公司东北分公司电力开发公司总经理金 丰 中电投集团公司东北分公司生产部副经理闫 冰 白音华发电有限公司工程部李广新 营口华能电厂二期部副主任周志仁 东北电力实验研究院佟玉祥 辽宁电力勘测设计院郝振奎 铁岭供电公司副总经理刘 斌 盘锦供电公司副总经理李永臣 沈阳供电公司副总经济师范继臣 大连供电公司市场副总经济师刘忠海 营口供电公司通讯所所长庞 峥 本溪供电公司通讯所副所长陈丹强 丹东农电局生技处处长孙 刚 东北电网有限公司调通部继保处处长张忠林 辽宁省电力有限公司调通部调度处副处长赵宏昊 辽宁省电力有限公司调通部处长彭晓洁 东北电网有限公司科技信息部吴彦皎 辽宁省电力有限公司调通部继保处李风林 鞍山北方电气公司总工程师祁智明 鞍山铁塔厂副总工程师李 健 沈阳供电公司电气安装公司总工程师王 哲 东北电力调节技术有限公司盛 伟 沈阳工程学院动力系主任王存旭 沈阳工程学院自控系主任冯兆兴 东北电网有限公司燃烧中心副主任张宏生 东电一公司安监部宋景政 沈阳电力机械厂副总工程师石志刚 葫芦包岛电力设备厂副厂长秘 书 长：彭 锐 沈阳供电公司电网调度副 秘 书 长：胡 博 辽宁省电力有限公司科技信息部冯兆兴（兼）张忠林（兼）宋景政（兼）王 哲（兼）华北电力大学河南校友会理 事 长：魏兆龙 郑州电力高等专科学校 校长常务副理事长：阴孝平 三门峡市电业局 副局长副理事长：阎俊超 国家电监会郑州电监办 副主任李宿安 焦作电厂 厂长黄训诚 河南省电力公司 农电工作部主任理事：唐昕 河南电力职工大学 校长李群喜 驻马店电业局 书记司学振 濮阳电业局 副局长张学琛 许继集团 部长王锐 河南省电力公司马伟 许昌市电业局 副局长戴启明 河南省电力公司 工程建设部副主任仝全利 河南电力工业学校 副校长杨 进 焦作市电业局 副局长王健 郑州热电厂 副厂长井广秀 中电投河南分公司 计划部主任谢太行 郑州伏安国能电子系统公司 总经理王波 姚孟发电公司 总经理工作部主任秘书长：杨义波 郑州电力高等专科学校 副校长副秘书长:张立庆 河南省电力公司 计划发展部副主任唐胜 河南电力建设总公司 工程建设部经理尹洪 河南省电力公司华北电力大学甘肃校友会名誉理事长：黄德明 男 原甘肃省电力工业局 党组书记、局长理事长：张维荣 男 华亭发电有限责任公司 总经理常务副理事长：李政光 男 甘肃省电力公司农电工作部 副主任副理事长：王平良 男 国电兰州热电有限责任公司 总经理苏龙飞 男 甘肃光明监理有限责任公司 董事长郝贵和 男 兰州电力学校 教务校长张京文 男 甘肃永靖刘家峡水电厂 副厂长张晓朝 男 国电集团燃烧中心 副总经理张祥全 男 西北电网公司兰州输变电运行工区 主任史永胜 男 嘉峪关宏晟电热有限责任公司 副总经理理事：（排名不分先后）崔泽霞 女 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贵电检修公司副总经理（总工、纪检书记）李新国 男 上饶供电公司副总经理蔡志民 男 省电力公司电通公司总工程师上官新会 男 江西标准化研究院副院长许思龙 男 电力设计院院长助理兼发电部主任刘 峰 男 赣州供电公司副总工兼生技部主任王迎春 男 江西诚达监理公司副总工兼计划经营部主任顾 颉 男 电力设计院副总工程师李国番 男 省电力设计院海外部主任罗传芳 男 江西火电建设公司总经理助理兼计划预算部主任丁跃鹏 男 九江供电公司配电运行工区主任孙连胜 男 江西火电建设公司项目管理部主任李 萍 女 萍乡供电公司党委工作部主任刘 勇 男 鹰潭供电公司总经理工作部主任孙其寿 男 省公司超高压分公司修试所副主任周秀忠 男 柘林水电厂工程部主任彭立川 男 华能井冈山电厂生技部主任刘 军 男 黄金埠电厂物资管理部主任饶金华 男 省电力职业技术学院动力机械系主任王学军 男 省电力公司生产技术部余样平 男 省电力公司人力资源部安 忠 男 省投资集团公司电力经营部华志刚 男 中电投江西分公司安生部应波涛 男 景德镇发电公司安生部主任丁路明 男 江西宜春供电公司设计所副所长罗 诚 男 南昌供电公司调度所主任工程师秘书长：蔡志民 男 省电力公司电通公司总工程师副秘书长：王迎春 男 江西诚达监理公司副总工兼计划经营部主任李国番 男 省电力设计院海外部主任理事：53 人顾 颉 男 电力设计院副总工程师李国番 男 省电力设计院海外部主任罗传芳 男 江西火电建设公司总经理助理兼计划预算部主任丁跃鹏 男 九江供电公司配电运行工区主任孙连胜 男 江西火电建设公司项目管理部主任李 萍 女 萍乡供电公司党委工作部主任刘 勇 男 鹰潭供电公司总经理工作部主任孙其寿 男 省公司超高压分公司修试所副主任周秀忠 男 柘林水电厂工程部主任彭立川 男 华能井冈山电厂生技部主任饶金华 男 省电力职业技术学院动力机械系主任王学军 男 省电力公司生产技术部余样平 男 省电力公司人力资源部岳 曦 男 武警水电二总队总队长谭永香 男 江西省电力公司总工程师靳东来 男 中电投江西分公司副总经理周 平 男 国电九江发电厂副总经理钟定辉 男 贵电检修公司副总经理（总工、纪检书记）李新国 男 上饶供电公司副总经理蔡志民 男 省电力公司电通公司总工程师上官新会 男 江西标准化研究院副院长许思龙 男 电力设计院院长助理兼发电部主任刘 峰 男 赣州供电公司副总工兼生技部主任刘 军 男 黄金埠电厂物资管理部主任王迎春 男 江西诚达监理公司副总工兼计划经营部主任安 忠 男 省投资集团公司电力经营部华志刚 男 中电投江西分公司安生部应波涛 男 景德镇发电公司安生部主任丁路明 男 江西宜春供电公司设计所副所长罗 诚 男 南昌供电公司调度所主任工程师胡卓鸿 男 调度中心正值调度员孙 欣 男 电通公司市场部副主任高工孙 涛 男 中电投江西分公司安生部廖志方 男 萍乡湘源电力永固钢构有限公司总经理袁朝阳 男 九江供电公司配电运行工区副主任罗洪生 男 电力设备修造厂质量安全部副主任张先德 男 江西诚达监理公司总工办副主任（高工）宋小欣 男 超高压分公司修试所技术专职（工程师）刘臣红 男 电力设计院发电工程部专工、高工钟丽梅 女 南昌供电公司生技部高工王兆平 男 赣东北供电公司发展策划部周广祥 男 贵溪发电责任公司发电公司安生部高工宋旭东 男 江西火电建设公司调试所副所长徐冲鹰 男 潭供电公司调通中心专职黄谦文 男 赣州供电公司城区分公司副经理汪翠英 女 江西电科院化环所高工饶海涛 女 国电九江发电厂人力资源部高工郑富永 男 上饶供电公司发展策划部专职黄志明 男 省电力学院动力机械系讲师林 菘 男 江西分宜发电厂发电部刘忠清 男 江西送变电经营计划部概预算兼计划统计曹 刚 男 抚州供电公司调度通信中心程 辉 男 景德镇供电公司调通中心调度员卢伟斌 男 赣西供电公司樟树分公司去内蒙新疆的平均寿命不知道，不过他们 5 到 10 年后一般就跳槽了，都去上海和北京买房 子住。 我们班去了 5 个同学。还是大家抢着去的。 （去那里工作几年会解决北京户口和房子） 其他的 21 个同学很不幸，去了工资比较少的南方发电公司.......... 比如深圳，厦门，无锡，苏州，珠海，宁德，南通.... 欲哭无泪，因为去内蒙和内蒙的同学太有钱了. 做电力和石油的人真的很羡慕去新疆和内蒙的同学，山高皇帝远， 福利和补贴太好了，昨天问一个去内蒙某电厂的同学，起薪一万八......... 加上电力行业的分红..... 他说 35 岁时能在北京三环或上海徐汇区买房子和一辆 BMW X5. 去重庆的同学，待遇就比内蒙差些了，月收入还不到一万二，只能拿到 30 万的安家费。 我们只能去大唐国际电力公司，华能国际电力公司，国家电网公司，南方电网公司 中国电力投资公司，中国核电公司，广东核电公司....... 都不是不是特别强，比通用电气和西门子电气还是差一些的。 的确上海的电厂收入太少，差距太大！！！ 厂网分开最吃亏的就是电厂！ 看完 LZ 的贴子，感觉 LZ 对电力行业太高估了吧，我也是热能专业出来的，在火电厂干了 6 年了，现在跳出来了，电厂待遇哪有那么好啊，我也有在 LZ 所说上述电厂等工作的同学， 没那么好的待遇，现在电厂很老火，如果国家再不调电价，估计工资都快开不起了，小学弟 学妹们别被误导了。前几年还是可以的，我以前在一个 24000MW 装机容量的电厂工作， 月工资+奖金只够给孩子买奶粉，3000 不到。当然我老实说这个没包括一些福利，如房屋 公积金，补贴等，全加起来也就 5000 左右。但和 LZ 说的差起十万八千里。。。还有，火 电厂一般都比较偏僻，爱热闹的 DDMM 们最好不要做这个选择，倒班很伤身体，身体不好 的不要去，估计会少活好几年的。女孩子最好不要去电厂干运行，我是一个例子，没前途， 所以干了 6 年，还是出来了。。当然，综合比较，电力行业收入算中等吧。。。确实没 LZ 说的那么好。。。 我是贵州一个山区火力发电厂的运行女工，我的专业是热动，一直在锅炉上运行，倒班很辛 苦，且此工作要求责任心极强，尝尽了这些年倒班的辛酸，最终休息不好长期神经衰弱导致美尼尔氏综合症，因此常常头晕，这样的老厂超员很严重，目前环保的问题促使这个厂一步 一步的关停，有了提前退休政策我内退了，内退工资 500 元，不含公积金。现在的火力发 电厂是很困难的，煤价高电费底，如今年年喊亏，我在职时最高收入工资加奖金曾经到 20 00 千元人民币，很多的时候还不到两千，当然不算公积金和养老保险等，其他的电厂我不 了解收入状况，就我的经历一点都不假，只希望也祝福未来的电力工人，尤其处于干得最多 拿钱不多最底层的运行工人， 我真心祝福他们将来有更高的收入， 从而过上相对富裕的生活。 的确是啊，老电厂，小电厂的效益很不好，人员负担太重，但是新毕业的学生很多到了新建 的大电厂，人员生产率高，效益很不错 第一，感觉发贴的人（指的是原作者，首发于某法学院论坛，大概是，记不准了）是本科毕 业，然后找的工作。 第二，觉得原作者言过其实，写的夸张了。 （这是忍不住回帖的原因，咋就不知道低调呢） 电力行业的工资待遇， 特别是电厂运行一线的工资待遇并没有这么高的， 而且最近两年还降 薪了。 第三，关于核电的待遇本人不是很了解的，据分析应该是比火电的高，特别是运行人员，但 是否如作者所说有待探讨。核电工资高，因为人家担得风险大，责任大。火电运行失误，最 坏是停机， 即使爆了对周边也不会产生特别大影响， 听说对周边影响比较大的事情是汽轮机 叶片飞出汽缸、厂房、落到了江对岸。但是核电一旦搞不稳，爆了，就变成巴厘岛，甚至切 尔诺贝利了。 第四， 对于上面提到的校友， 他们中的一部分已经升了， 或者调了。 但是我们分析就会发现， 其中大部分还是在电力系统中，就是五大发电集团以及电网，还有一些管理单位。大家不要 觉得校友中大人物很多， 感觉了不起。 如果这样就了不起了， 清华的学生岂不要飞上火星了。
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