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普工1(职位编号：019)
地点：广东-东莞地理位置
行业：机械·设备·重工
性质：其它性质
规模：11-50 职员
月薪：面议
男女不限，制造生产部现场员工，操作员。
钱屋株式会社公司于一九五一年在日本成立，公司制造基地位于东莞市制造名镇-长安，2010年4月在东莞投资建设钱大五金制品厂生产基地。基地拥有自动化全封闭式冷气厂房23,000㎡,长期与世界知名品牌Apple合作，主要从事各类高档电脑笔记本外壳和iPod touch 外壳的生产与设计，并已成为全球OEM品牌首选生产制造伙伴之一。同时基地还购置有多种先进的机器设备，采用大批量自动化流水式作业生产线，人性化管理。公司实行5天8小时工作制度，严格按照劳动法的规定支付加班费、各类有薪假期，医疗保险。
公司拥有较强的技术力量和先进的工艺装备，从产品设计开发到五金模具的设计制造， 从自动装配机的设计开发到冲压、激光焊...
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共有 3 位人脉
夹具工程师·技师
公司地址： 广东东莞广东省东莞市长安镇乌沙江贝村步步高大道130号
*提醒：用人单位招聘人才，以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为。请应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
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头&&衔：初来乍到
法大？权大？还是钱大？灵宝市地税局职工四处奔波难维权 访问次数：5464 |编辑：黎明 | 来源：华中法制网 | 更新时间： 18:24:27尊敬的领导：您好！
打扰百忙之中的您,我们深感不安,但别无选择,敬请谅解!
万般无奈，我们求助于贵报记者反映给全国人大、中华全国总工会、社会保障部们，恳求帮助我们弱势群体维权督促解决。
以下是我们的情况：
我们隶属河南省灵宝市地方税务局而全在十五年以上的税务征收征管而地地道道的工作人员。1994年国家税制改革分家，刚成立的灵宝地税局仅有60余人干部职工,堪称全国黄金生产大县金城果乡的灵宝市，任务之大，税源分散，征收艰难，人员紧缺严重不足的情况下，地税局急需招收了我们这批近百名的二十来岁热血青年工作人员，补充到税收一线进行征收工作，这一干就是十几年, 十多年来在地税，我们以所为家，敬业爱岗，不辞辛苦，经历了多少次人员调动、岗位调整、工作分配，不间断学习、考试，参与各项有组织活动，争先恐后创业务能手、业务技能，苦口婆心向纳税人讲税法、讲政策，全心全意服务于纳税人和地税局，并连年荣获多项先进个人、优秀党员、先进工作者奖，达几十本的地税荣誉证书，证实了我们十几年来的工作能力、工作经验、技能运用，远远超越了大多的正式干部职工，就这同样工作、同样岗位，工资报酬却天壤之别三等两样，十几年却一直享受着是正式人员的20%工资及320元，从两任领导开始将财政划拨我们的工资分别分解到局长介绍新进的亲戚和有后台关系人员身上，他们享受较高工资待遇，最低320元不等，值到现在还有好几个人一直领1500元工资于正式人员差不多的同类人员，而在继续上班工作。另一些比我们晚进地税人员通过非正常渠道转正。可大部分人从没受社会保障、医疗保险等各种险金。经过多次反映给局长领导，总是我行我束、置之不理，拒绝调涨工资、交三金的一切要求，还不准你诉求反映。
税制机构分立，从年税收任务四千万逐年倍增发展到如今年四五亿元的税收收入，都是我们勤勤恳恳、任劳任怨、不辞辛苦地工作出来的成果。直到2007年底，却发生了令人难以置信的变化，07年11月25日，我们大家到局机关找局长再次声涨工资时，11月27日答复是地税局突如其来单方面强行发给我们二百多人《解除劳动合同关系通知书》，并极尽巧舌哄骗之能事，玩弄卑鄙手段之伎俩,威逼、胁迫我们签字离职离岗,并撬门换锁迫不及待赶出在门外，而且采用电话、短信方式迫使你得同意签字《霸王协议》，还决不许我们进行劳动仲裁、法律诉讼和上访。面对明显违背《劳动法》规避新《劳动合同法》的行为,我们据理力争,便提出以下合理要求:
1. 地税局应依法向社保局补缴我们应缴从未缴过的养老、医疗、失业保险金和住房公积金和同工同酬的差额工资,以及因其过错而使我们无法领到的失业救济金和失业补偿金。(按同类人员工资或社保平均工资计算)。
2. 按劳动法规定足额补发给我们应得的经济赔偿金。
3. 退还我们每人交纳的风险低压金1000元及十余年来贷款利息。
4. 按照《劳动合同法》的规定,与我们续签无固定期限劳动合同。
我们这点合理的诉求过分吗?而灵宝地税局长王新宝却答复什么没有钱!拿不出钱！依照上级文件精神和各种理由来执行，还要求我们无条件地服从上级文件解除合同，当我们索要文件看时，却支支唔唔拿不出而只是口头文件，在法庭上也是这样含糊其辞的，而且让律师全权应对，其中我们全体人员多次去找他力争辩理，不是避而不见、就是默不作声或不予理睬，后来用门岗保安限制阻挡。另一方面对老干部进行安慰保证你们自已的人员先除后返，结果签字于《霸王协议》的人员弄巧成拙、悔不当初，实践证明王新宝非真心诚意，纯粹他是借题发挥、另有所图。
灵宝市地税局是个多事贪廉之局，九八年曾经分别两次被中央二台和全国新闻媒体及各大报刊，尤其是《中国税务报》连载曝光的“铁面税官贪娄人生”中的主人公税务豪贪巨蠹的卫建设、李兴泽震惊全国，两个税务史上百万富翁一举成名的局长，能够贪污四五百万元也算是灵宝市地税局的确富有，谁不想对这个位置为之心动，能来到矿产丰富、黄金遍地、金成果香的灵宝市地税当局长，谋求物质利益、以税敛财、不失时机、枉用权利大显身手特捞一把，再学点“捞钱经”不枉活一世以幸福几代，试尽能量各种卑鄙不择手段，以商业贿赂和向矿主和大户推销、摊销、摊派，吃拿卡要报的不良行为，只有所谓清正廉明、两袖清风的地税局长和领导才能想得到、做的出，应当地谣言“要想少点税，首先得行贿，想要不交钱，你得上两半”。在以权谋私以税谋私上，说明局长都费尽心思。
地税局是没有钱吗？那么一栋栋补贴性的住宅楼房拔地而起，有二十余人的局机关就耗资近3000万元建豪华办公大楼，装中央型空调，餐厅就花费近百万元装修，仅一台豆浆机3万多元。可谓创两个第一，全省地税系统一流的豪华办公楼设施第一，灵宝第一星级餐厅。没有钱？为什么局长用了一年多的办公桌椅全部换更豪华的，给自已租公寓装修费用了5万元。对城区两个新建的税所大厅让自已亲戚家人损毁重新装修分别花费70多万元。新购超标豪华轿车十五辆之多，局长占用2.4别克和本田两台，另外向上级局领导赠送价值26万现代越野车，副职不断轮流换新车，就连小科长和几位已退的领导各占一辆专车？为什么跨省到百里之外肥吃海喝，一瓶酒是我们工资好几倍，请问？这些奢侈浪费巨大的开支是没有钱的表现吗？
没有钱？每年、每季、甚至每月向县、乡镇各级财政要的钱及任务回扣和30%-50%的任务完成返的款到哪里去了,并在做报表文章，私自将县级收入划给乡镇级，而级次混淆，为了得到更多的意外经费而损公肥私。又向纳税户伸手变相拉赞助、索经费、不开票、不打死条，这明显少缴税，难道我们不清楚？索款私存，与设小金库有什么两样，这些遮眼述难道能遮住操作过、经手过的我们这些税务工作人员吗？能经得起调查吗？没有钱，是掩别的人耳目，是对外人讲的，最清楚不过是我们，每年每度的红旗单位、文明单位、青年文明号等等，这些金钱荣誉的牌子勾当买卖谁不知晓，每项巨大的开支从何而来？就省局领导说那句话，“税务没钱吗？哪是懵鬼的，你们是不知道？”为何总是对我们的正当要求却置若罔闻、残酷无情!
在讨要说法无果情况下，我们在十二月四日“法制宣传日”之际，我们百十余名人员到河南省府寻求法律咨询援助，却被地税局长闻讯不惜巨大人力、物力、动用公安警察队伍共仅三十人，租两台大巴几辆轿车浩浩荡荡开赴省城抓人，连夜寻找把我们有二十多人从宾馆床上拎出来强行押回,又是问笔录、录口供、按指印、做训诫、搞恐吓,并要求我们为其违法行为而保密，不得声张。还让领导或所长做保释、担保等等各种手段，有花钱把省信访局摆平，这些如此目无党纪国法,严重侵犯公民权利的事情,公然被地税局长做的淋漓尽致。
日到2008年元月3日，冒着严寒酷冬的我们自发性两次分别进京上访，12月份的北京真是寒气凛冽、刺入肌骨。有闻讯到的地税局和当地政府象似成了惊弓之鸟，局长王新宝在上级政府压力下行动神速、组织及快。抽调税务、公安两队人马以及政府官员，携5万元现金，再次租雇大量车队北上进京抓人，一方面不断的电话短信盘问，采取人包人、人盯人方法严防死守。另一方面组织人员在县、市、省和京等要地站口大量安排值班夜侯，阻挡后去者，并入户到家落实人员动向。在京人不断受到恐吓、威胁和骚扰迫于无奈回程时提前到几百公里的洛阳站下车，深更半夜打车回家，情景可想而知，简直像追捕内的犯罪疲于逃命，实践地做了一次斗智斗勇的逃犯，也牵动了很多家里的老少。回来后，部分同志有被公安传唤，以《危害社会治安罪》传讯。我们不仅请问？这样多次人力财力付出巨大的地税局能说没有钱吗？就去郑时一位省局领导曾直指对我们去的同志说：“你们要赔偿，地税局是缺钱吗？地税有的是钱！就是不想给你们，想给你们，但是没有法律依据。去法院打官司吧！打官司也要拖死你们，你们好像我拉一车西瓜，在街上找民工卸车一样。和我雇用保姆一个样，签什么合同，干完活拿钱走人而已”。省局领导呀，这都是什么世道呀？这样的人也能在省局胜之重任？
信访局应是人民诉求心声的重要部门，然而基层灵宝信访局却也是推委扯皮，不是压而不决、就是情绪激愤，在省信访局被地税一副局长利用送礼、结帐、报条子给摆平。第一次去京上访投诉反映情况，被税务部门按插在信访大厅的一个自称是税务总局姓石的接待，又要材料证件、又是登记入档备案等等，一番好话连篇便以打发。二次进京上访再次投诉反映情况与前次列有不同，一切按规定办理上访成功，并有携带给省的批文，就这样几经周折都离不了地税局协同信访局在基层不是截留就是变相收买，这种制假造假的能手、懵上欺下的高手，都是在负责任的态度吗？难道在地方都这么寸步难行、漆黑一片、失信于民吗？是在创造和谐社会还是在制造动荡和混乱？
在走投无路的绝境下，08年元月15日我们先按期限到劳动部门申请仲裁,但在地税局等部门的淫威之下,劳动仲裁部门于元月18日以我们不适用《劳动法》条规、以没有和不认可书面合同为由,作出不予受理决定，急速推卸了包袱。难道我们不是劳动者？他不知道事实合同？拿出合同也不采纳吗？这样做出低级的错误,这究竟是什么部门什么人员？还有啥资格胜任这一重职！
绝望之余，我们只有用法律维权了。捧着仲裁委员会的《不予受理通知书》和诉状，依照法律时限于08年元月30日在灵宝市人民法院立案受理了我们诉讼请求。然而在2月26日我们去法院询问案件进展时，却被一个姓籣院长告知：“领导指示，压力太大，要求对你们必须撤案，不予受理，不得立案，没有理由，我们听地税局和政府领导的指示。”这是什么道理啊！难道有压力法院就可以退回已立案件吗？究竟是权大还是法大？法院，不是某个部门的法院，是人民的法院啊！经过多少次质问催促，民事庭才勉强依法受理，并每人得交20元，说是联系费，可没联系过一次，欣慰是先立案罢了。走进灵宝法院大楼不仅想起先烈的诗，“为人进出的门紧锁住，为狗爬出洞却敞开着，”这就是灵宝人民法院新型办公环境，使任何人、老百姓都会被拒之门外，望而止步。
就这样既艰难、有坎坷的官司在灵宝市法院连拖带晃一年，至08年11月3日只能由律师带领判决书，其他人概不接见，谁也无法进去，我们盼望已久的官司只是一份糊涂判决书。原因是：“按临时工对待，不认同签定过合同，就不存在你们用工关系，可以退还1000元的押金，也不受社会劳动保障性，以前只能按月发300元生活费，但按《劳动法》解除，不遵照《劳动法》有关规定来维护我们,依照地方级文件来执行判决，更没有同工同酬的说法，提交的举证资料证据视而不见不需采纳，参加工作以来养老、医疗、失业等各种险金按地税局说了算数，把变通少的可怜“三金”兑付个人，与社保局无任何关联”。法官是为地税局服务，顺从而保护了地税局长意愿，法院不依法秉公办案而是在与地税局在私交，拿我们案子在做金钱交易，胡判了之？就连法院内部人都为我们悲剧哀叹，头顶这颗国徽的法官能负起重任吗？与人民权益于不顾、能使老百姓在权益遭受损害时寄予希望的法院体现出公平所在吗？这与旧社会的衙门贪官污吏有何区别！这、就是披着羊皮包装的灵宝市人民法院一贯风范！
08年11月12日,我们及时在三门峡市中级法院立案申诉,经我们分批三次催促下,于4月7日开庭审判,至今将近三个月的五六次催促无果,竟得到的都是各种推委扯皮现象,不是“正在上报”就是等“审委会研究”。据说连中级人民法院也被两级地税局给腐蚀了，真不敢相信，这不是正中了省局领导原话吗？“拖也要拖死你们”地税局王新宝曾经扬言过“宁愿不惜花上百万也要阻止和打压我们这些弱势群体”，不给职工合理赔偿而是拿钱在做游戏呀？这种违反党纪条例于法律而不顾的领导干部良心何在！居心不良！
人心都是肉长的，我们都是从一个个二十来岁年轻的小伙子、大姑娘、大专校园的毕业生，而放弃无量前途，选择税收事业，现在变成为人父、为人母、拖家带口，背负重担的中年人了，把我们人生最宝贵的青春时光奉献给地税，却被我们为之付出十几年的心血，税收收入从四五千万倍升到四五亿之多的灵宝市地税局无情地赶出门外，而合理要求却得不到公正的处理，公理何在！
人间自有公道在，我们信心坚定，深信在中国共产党和中央正确领导下，在社会民主法制健全、共建和谐社会的今天，我们维权一定会得到你的帮助，伸张正义的你会是阳光普照着我们走出这黑暗的角落，并在你全力支持和关注下得到圆满解决。
谢 谢！！！
投诉人员：
彭 伟 马蜜婷
张 辉 柴守宽
高伟祥 王建波
王艳红 陈爱云
常春平 董智勇
蒋永升 张曙明
常春雷 李增冠
王 飞 张娟朋
石亚军 伍朝辉
姬小阿 李铁环
常俊平 李德军
河南省灵宝市地方税务局的职工
二00九年七月
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不给钱不干，记住明显遇到了不想给钱的主儿，干活给钱，快过年了，据理力争
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还有，记着报纸热线什么的电话，两手准备
哎呀麻烦啊
为自己要钱你还嫌麻烦？你没事儿吧
这两天去要
马上去，在两天就过年了
谢谢你的耐性回答
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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