京瓷科技办工设备有限公司婚假是几天几天

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-27 10:51 标签： 婚假有几天
京瓷美达办公设备（东莞）招聘职位
招聘职位尚未发布或已过期
京瓷美达办公设备（东莞）有限公司简介
京瓷美达办公设备(东莞)有限公司是日本京瓷集团属下高科技企业,赢利能力强, 年销售额约45亿元人民币。主要产品为复印机、打印机及相关附属产品。产品质量和品牌在国际上享有相当的知名度。1999年5月到国内投产，已建6座工业大厦,7000多名员工进行办公设备的一条龙式专业生产的规模。
公司位于广东省四大古镇之一的石龙镇，该镇经济发达、环境优美、交通便利，乘特快列车往广州、深圳只需23～28分钟。公司严格贯彻国家劳动法，实行每周5天8小时工作制和年假制度，为员工提供良好的培训、晋升机会与发展空间。◆薪资架构：=基本工资+(职务津贴)+调整津贴+勤工奖+(表现奖)+加班费◆加班费：1：1.5
1：3◆工资发放日：每月最后工作日 （工资计算期：上月16日～当月15日）◆年终奖金：年底发放双薪◆调薪：每年4月份调薪●晋升：晋升机会每年1次：6月份●培训：内部培训
海外培训●食
：提供用餐：早餐1元/2元 午餐6元(免费提供)
晚餐3元/5元●体检：入职前体检，体检费试用期后公司给予报销；另每年安排一次健康检查，费用由公司负担●假期：双休日+ 法定假日(约115天)
另按相关规定享有有薪假期：
年假 婚假 产假 丧假 配偶分娩假
●保险：入职第一天开始购买保险 ( 工伤保险 养老保险 医疗保险 失业保险 门诊医疗保险）●住房公积金：为使员工能安居乐业，公司为员工购买住房公积金
缴存金额及比例：缴存基数为上年度月平均工资 公司和个人各缴存5%●春节交通补助：为减轻在职人员春节返乡的交通经济负担，公司在春节后按员工户籍所在地发给春节交通补助●生日会：公司每月为当月员工组织举办集体生日会●劳动合同：入职第一天签订劳动合同人才招聘,上聘才网
京瓷美达办公设备（东莞）有限公司福利待遇
高激励性的奖金体系;具有行业竞争力的薪资待遇;公开公平的选拔、轮岗及晋升机制;国家法定节假日及带薪年假;五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;
京瓷美达办公设备（东莞）联系方式
联系人：人力资源科
电话号码：-1103
传真号码：(7
详细地址：广东东莞石龙镇新城区方正大道京瓷科技园
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企业校园招聘推荐：抱歉，您访问我们网站速度过快，我们已经禁止您访问我们的站点，请30分钟以后再尝试访问我们站点。京瓷办公设备科技 （东莞）有限公司
所属行业： &&单位性质：不限&&员工人数：
京瓷办公设备科技(东莞)有限公司是日本京瓷集团属下的高科技企业,盈利能力强,年销售额为64.7亿人民币，主要生产复印机、打印机及相关附属产品。产品质量及品牌在国际上享有相当的知名度。公司于1999年5月在广东四大古镇之一的东莞市石龙镇投产，目前已建成6座工业大厦，占地面积为18万平方米，在职人员约6800多人.该镇经济发达、环境优美、交通便利，乘特快列车至广州、深圳约25～30分钟。
◆公司秉着“质量第一、顾客至上”方针，从零件生产到成品出货，形成一条龙经营。以独自开创的生产模式KMPS体系为基础，在“不购入、不制造、不出厂不合格品”的体制下从事生产与经营。2005年度，京瓷科技产品在欧美市场被英国评价机构BERTL及日本评价机构OPA评定为质量可信度最高产品。荣获“广东省优秀企业100强”，名列第55位；荣获“中国机械工业2004年营业额100强，名列第36位；荣获2005年中国制造业企业500强第305位；荣获2006年“中国品牌企业500强”称誉。2006年及2007年，连续两年在中国三大城市（北京、上海、广州）进行的顾客满意度调查中京瓷科技生产的复印机、复合机被评为“信赖性”第一名。2008年度东莞装备制造业重点企业；2008年度东莞信息产业百强企业。年度实际出口十强外资企业。2010年度东莞工业龙头企业。2011年度国家加工贸易转型升级示范企业。
◆随着新产品的持续开发与投产，京瓷科技在不断地发展和壮大，在京瓷集团多元化的全球事业中占有举足轻重的战略地位。在这里，我们热诚欢迎您的加入，您将和您一样优秀的人共创京瓷辉煌的明天！
2013年应届大学生需求表
学历 专业 人数 性别
本科 电子/电气 2 不限
机械/机电 3
企业经营/经济 1
大专 机械/机电 3
◆薪资架构：
基本工资+(职务津贴)+调整津贴+生活补助津贴+勤工奖+(表现奖金)+加班费
◆加班费：
时 = 基本工资÷20.92（出勤天数/月）÷8（小时）×1.5（倍）
日 = 基本工资÷20.92（出勤天数/月）÷8（小时）× 2（倍）
节假日 = 基本工资÷20.92（出勤天数/月）÷8（小时）× 3（倍）
◆工资发放日：每月最后一个工作日（当月工资计算期：上月16日～当月15日）
◆年终奖金：根据公司业绩享有年终奖（一个月薪资）
◆开工利是：每年春节假期后发放
◆社会保险：工伤保险、失业保险、养老保险、医疗保险、门诊医疗保险，其中
个人只需支付门诊医疗保险9.7元/月，其他金额由公司支付。
◆住房公积金:公司和个人共同缴存；公司缴存5%、个人缴存5%～20%；
期:：公司休日为112～115天
※ 另外按劳动法均享有年假 婚假 产假 计划生育假 丧假 配偶分娩假等有薪假期
餐：公司食堂提供就餐，其中早餐（1元/2元/3元）、中餐（6元/10元）、晚餐（1.5元或3元或5元）自费（刷卡方式扣款):
薪：每年4月份
升：每年6月份和12月份
训：内部培训
补：春节期间根据不同的省份，给予员工一部分车费补助
◆公司将举行生日会、运动会、文化节及年终春茗晚宴等活动
共有4条记录
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一位商务合作者点评：
先是来学校收简历，然后电话通知去合肥面试，第一轮是无小组谈论关于在校园推广新饼干的问题，第二轮是一对一面试，然后通知立马体检来上班。后来嫌工资低又快要过年了，就没去　
一位商务合作者点评：
一群人坐在一起,面试官出一个问题,然后给面试者自由讨论的时间.一般40分钟左右,然后由一个人总结讨论结果.作自我介绍,随便讨论点小问题!　
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