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公司一直拖欠我们员工的工资，我想申请劳动仲裁，申请劳动仲裁要钱吗
公司一直拖欠我们员工的工资，我想申请劳动仲裁，申请劳动仲裁要钱吗
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地区：四川-乐山
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劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件是免费的；是否委托律师，看你证据准备的情况，如果经济困难，可以向当地法律援助中心申请法律援助，获批后有律师无偿代理；
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我们老板拖欠我们的工资已经很久了就在昨天公司都倒闭关门了，现在人都找不到了我想去申请这个劳动仲裁就是不知道这个仲裁它要不要收费啊？
地区：四川-成都
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1、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的，向法院提起诉讼，一宗收取诉讼费10元。2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁委员会在收到申请5日内决定是否受理，但根据我平时的办案经验，如果仲裁申请书与证据没有问题，一般是当下就受理的。你可能是文书和证据出现了问题。3、劳动仲裁当然可以自己开庭，但是委托律师办理更为稳妥，以防因遗漏请求项目、证据等方面的原因，导致你的权益受损。要看你自己的决定。4、可以通过查询得知此公司的经营情况、财产状况，必要时对其剩余财产采取保全措施，且根据公司法的规定，破产公司的财产是优先用于支付工人工资和社保费的，不一定不能实现你的仲裁请求。
告超市，申请劳动仲裁要钱吗
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劳动仲裁不收费用。
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最新法律咨询前言：本站编辑为你整理劳动仲裁决了需要多久才能拿到工资?相关百科知识以及网友最关心的问题，希望对您有帮助
关于劳动仲裁决了需要多久才能拿到工资?，网友们最关心的问题
答：谁知道提出劳动仲裁后要等多久才能拿到工资：一般是在拿到仲裁裁决书十五日后，如果公司没有起诉，公司也不支付你工资的话，你就可以去人民法院申请强制执行。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条 用人单位有证据证明本法...
答：1、劳动仲裁裁决作出后，用人单位如果不服是可以在收到裁决书后15日内到法院起诉的； 2、如果用人单位起诉到法院，需要法院判决生效后才可以申请强制执行； 3、如果用人单位账户有余额，法院一般在三个月内执行完毕； 4、如果用人单位账户没有余...
答：对于向劳动监察大队投诉，由于没有明文规定，具体要多久，由劳动监察大队自行按根据实际进行确定。对于劳动仲裁，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通...
答：1、裁决书出具你们签字确认的时候就生效了！ 2、单位可以去法院提起诉讼，法院受理，出具判决书后，裁决书就会失效！因为劳动争议是前置程序，不可以不通过仲裁就去法院。 3、钱就是你拿到裁决书日起三日内收到啊！ 4、单位三天内不支付，第四天...
答：一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资，均是免费的： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，...
答：你这问题涉及劳动合同法中仲裁执行问题，注意以下解释： 1、首先，恭喜你拿到双倍工资的劳动仲裁裁决书； 2、你可以将劳动部门出具的劳动仲裁裁决书拿到单位，要求单位领导按裁决书予以补偿； 3、若单位不予补偿，或拒不执行，你可以到所在地劳...
答：劳动者可以拨打当地人民法院的咨询电话，告诉工作人员对方公司的名称或者是地方的姓名，系统就会查出对方有没有起诉，如果对方在规定的时间内没有起诉，劳动者可以申请强制执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十条 当事人对本法第...
答：劳动仲裁由当地人力资源社保局受理 按照劳动仲裁的相关规定 劳动者个人申请劳动仲裁不收取任何费用 可以准备证据 提出仲裁申请 报劳动仲裁机构对您的工资纠纷进行仲裁 祝您一生平安，财源滚滚
答：劳动仲裁自立案之日起应当在45天内审结，也就是最多45天后要给你结果，但是裁决要生效后才能产生法律效力，如果在上诉期内一方当事人向法院提起上诉，那么裁决书就将失效。后面进入法院的一审、二审程序，时间可能就长了。 如果你的工资数额没有...
答：主要看单位什么时间给了。 劳动仲裁的办案时间一般是两个月。 劳动仲裁裁决后，如一方不服裁决的，还可以向人民法院起诉（3-6个月）。一审法院判决后，如还不服判决的，还可以上诉（3个月）。终审后，如单位不给钱，你可以申请强制执行（6个月）...
答：劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。 公司如不起诉到法院的话，应该会主动履行。 如何公司在裁决生效的情况不主动履行，即付钱，可以申请法院强制执行。 ------- 开庭顺利不代表公司给钱爽快，开庭后一般一个月内会结案。
答：如果顺利的话，六十天，因为仲裁六十天结案，如果不顺利就难说了，因为如果一方对裁决不服，可以向法院起诉，这一审一到六个月结案均有可能，加上上诉，申请强制执行，这样，一个案件拖上一年半载很正常。
答：劳动仲裁如果最快可以在半月内拿到工资，但一般是没有这样快的，特别是现在实行了双休日，半个月就10天工作日，很多是程序都走不完。 但要是申请工资支付令，时间可以更短些。
答：《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未...
答：根据《劳动争议仲裁调解法》规定，劳动仲裁最长时限是受理60内作出裁定，一般裁定完后企业应当执行，不执行可以申请法院强制执行。 但要是被申请人向法院申请撤销仲裁裁定的，时限将会是变得无法确定了。 《劳动争议仲裁调解法》 第四十三条 仲...
答：你好 劳动仲裁的审理期限为四十五日，可以延长十五日，具体要看案情，同时要看最后对方是事按裁定书履行。
答：你好，一般送材料之后，7日内受理。另外，45日内开庭。
答：当事人向法院申请强制执行，法院应当在六个月内采取强制执行措施，否则申请人有权向上级法院申请执行。 法院采取强制执行措施后，具体什么时间可以执行完毕，法律并没有强制性要求，快的一俩个月就可以执行完，慢的有好几年都无法执行的。 对于...
答：1、劳动争议调解仲裁法第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期...
答：没有固定的时间，原因是： 1、申请劳动仲裁需要一定的程序，各个程序的办理会因上班时间，证据资料，派人问话等各种过程的不同而导致时间长短的差异。 2、仲裁结束，执行过程也可能会遇到重重阻挠，如果顺利，就能马上拿到工资，如果不顺利，则...
答：这个仲裁员，你们可以投诉他！没有他这样做事和说话的！ 劳动仲裁理应更多地保护劳动者的权益，估计这个仲裁员和你们厂老板大概有了什么关系！ 可以向劳动行政部门投诉这个仲裁员！ 如果是单位不配合仲裁执行，那只有去法院起诉了，可以申请下法...
答：一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资，均是免费的： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，...
答：时间未定，能不能拿到看老板的耐心，如果老板拒不支付，劳动局也是没办法，只有起诉到法院才可以。 《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的...
答：不是三十日， 当事人对劳动仲裁裁决结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 附：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决...
答：如果员工劳动仲裁的结果认可，而公司收到裁决书后15天后不起诉，则仲裁裁决生效了，公司若不按判决支付赔偿，你可以申请法院强制执行。
答：劳动仲裁协商解决后，如果符合法律规定情形的，是可以向法院提起诉讼的。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳...
答：1，仲裁裁决在收到十五天后生效，生效后双方当事人未向法院提起诉讼，单位未按裁决执行的，劳动者可以在裁决生效后二年内向法院申请强制执行。 2，强制执行没有时间限制。如果单位有可供执行的财物，执行会比较快。如果单位没有可供执行财物，申...
答：《刑法》第二百七十六条规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年...
答：这个欠条是有用的，应该申请劳动仲裁，或者向所在地政府劳动行政部门反映求的帮助，公司没有道理以股东转移为借口，对劳动者欠薪，而且没有签订劳动合同也是违法行为，你完全可以在提出结清工资的同时，要求经济赔偿。至于劳动仲裁后几时能拿到...
答：工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和...
答：因拖欠工资发生的劳动争议，符合《劳动争议调解仲裁法》第二条劳动争议受理的范围，劳动者可以到劳动仲裁院申请仲裁，维护自己的合法权益。具体条款如下： 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因...
答：这个欠条是有用的，应该申请劳动仲裁，或者向所在地政府劳动行政部门反映求的帮助，公司没有道理以股东转移为借口，对劳动者欠薪，而且没有签订劳动合同也是违法行为，你完全可以在提出结清工资的同时，要求经济赔偿。至于劳动仲裁后几时能拿到...
答：仲裁 一般三个月内结案 但是如果公司故意拖延时间 那就费劲了 他还可以上诉两次 一审三个月 二审三个月 祝你好运吧
答：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、四十三条规定，劳动仲裁案件应在受理之日起四十五日内结束。具体条款如下： 第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的...
答：一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会...
答：如果受伤和工作有关建议进行工伤认定： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般...
答：用人单位拖欠工资的，可以按以下两个途径追索： 一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付...
答：事实与理由”是申诉书的主体部分，是内容的重点，也是向仲裁委员会提出请求事项的根据。(一)事实 是指双方争议的事实或者被诉人侵权的事实及其证据。案情事实的具体内容，包括：(1)当事人之间的法律关系;(2)争议的发生、发展过程;(3)争执的焦点和...
答：老板拖欠你的工资，可以通过以下方式维权： 1、向法院申请支付令。法律依据：《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人...
劳动仲裁 多久才能-劳动仲裁能拿到钱吗-劳动仲裁多久能拿到钱-劳动仲裁裁决书-劳动仲裁终局裁决-申请撤销劳动仲裁裁决-撤销劳动仲裁裁决-劳动争议仲裁裁决书咨询热线：400-676-8333
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您好，我公司拖欠工资，我们要多少人一起申诉才可以算集体仲裁？是否有超过5人以上劳动仲裁是可以冻结公司
您好，我公司拖欠工资，我们要多少人一起申诉才可以算集体仲裁？是否有超过5人以上劳动仲裁是可以冻结公司银行资金的规定？
找法网认证律师
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
回复时间： 16:38
8条律师回答
可以人社局投诉
回复时间： 16:35
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
回复时间： 17:19
找法网认证律师
您好，建议人社局投诉
回复时间： 17:20
你好 需要结合具体的案情和相关证据来分析，必要时建议委托律师介入调查取证
处理相关维权事宜。
回复时间： 23:06
找法网认证律师
冻结账户需要走到执行程序
回复时间： 13:44
不需要一起仲裁，只要仲裁就可以申请冻结
回复时间： 17:00
您好，根据我国劳动合同法规定，您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
回复时间： 17:32
找法网认证律师
可以人社局投诉..
回复时间： 10:19
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&>&&>&&>&正文
公司欠我工资，进行了劳动仲裁，但是已经过了时间还没有结清，要去法院...是的。 1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已...
公司欠我工资，进行了劳动仲裁，但是已经过了时间还没有结清，要去法
你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉、拖欠工资的。1是的,事情属实他们会出面调解,劳动监察大队会对此立案，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解公司欠我工资，进行了劳动仲裁，但是已经过了时间还没有结清，要去法是的。1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对
但是已经过了时间还没有结清，进行了劳动仲裁公司欠我工资，要去法院起诉吗？起诉会结清吗？听朋友说去法院公司要多支付我工资
公司欠我工资，进行了劳动仲裁，但是已经过了时间还没有结清，要去法院...是的。 1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已...我是今年5月20日开始工作的，一直到10月30日止结算工资。公司也没有跟我...起诉，申请强制执行拖欠金额有近1w5了，账上有钱都不发，说要改造，等过两个月淡季来了 账...劳动仲裁自立案之日起应当在45天内审结，也就是最多45天后要给你结果，但是裁决要生效后才能产生法律效力，如果在上诉期内一方当事人向法院提起上诉，那么裁决书就将失效。后面进入法院的一审、二审程序，时间可能就长了。 如果你的工资数额没有...公司欠工资，劳动仲裁胜诉。强制执行迟迟没消息。公司营业状态显示是吊...《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期...怎么办？就这样不了了之了？那我一趟趟的跑劳动局不白跑了，一趟趟的跑...劳动仲裁一般需要在45日内裁决的。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第四十三条 【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主...每次问老板要工资，老板都以各种理由推脱，今天拖明天，明天拖后天的。...既然劳动仲裁已经胜诉，那么申请强制执行就可以了公司欠我4万多工资和提成，要怎么办，已经去劳动局告了，可是没什么用，...1、劳动者胜诉，但是公司还是不给钱，去法院申请强制执行了，法院的人一直敷衍，可以向上级法院投诉他们的。 2、《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》 131．上级法院发现下级法院执行的非诉讼生效法律文书有不予执行事 由...我是在5月份进入长春一家私企做的网站维护工作，也已经马上签了1年的劳...你可以自己去劳动局问问。一百块不贵。 人家是靠出卖知识吃饭的。尽管是看不到的服务，但是人家也是有付出的。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要...你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。 第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月...
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渝ICP备号-23公司欠薪，我怎么样才能拿到我的劳动报酬！急！！！_突袭网-提供留学,移民,理财,培训,美容,整形,高考,外汇,印刷,健康,建材等信息
公司欠薪，我怎么样才能拿到我的劳动报酬！急！！！
来源:互联网 时间: 14:56:55
&&为了解决用户可能碰到关于"公司欠薪，我怎么样才能拿到我的劳动报酬！急！！！"相关的问题，突袭网经过收集整理为用户提供相关的解决办法，请注意，解决办法仅供参考，不代表本网同意其意见,如有任何问题请与本网联系。"公司欠薪，我怎么样才能拿到我的劳动报酬！急！！！"相关的详细问题如下: 本人于09年9月份入职一安徽在深圳说设立的分公司，初进公司有签订劳动合同，但是至今本人没有看到劳动合同，后来问公司才知道，公司根本就没有盖章，签字，在职期间，由于工作上的原因，公司以工作中种种问题，想降本人的工资，后来，为了表示自己做事的态度，自降10月份工资的50％，到11月9号，公司还是以工作中的问题，逼本人辞职，但是，由于是公司先提出解聘，故在公司的离职说明书中说明是公司辞退，后来就进入讨薪过程，但是至今公司以事务繁忙为由，拖欠本人公司，至今未给，鉴于以上情况，我该如何讨回我应得的薪水，具体怎么算，还请高手专家给予帮助！谢谢！ ===突袭网收集的解决方案如下===解决方法1：　　1、无故拖欠工资，可向法院申请执行令　　《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支　　付令，人民法院应当依法发出支付令。　　2、没有签订劳动合同可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付你至今的工资为双倍工资　　第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面　　劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的月工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定　　期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　3、违法解除劳动合同也是要支付双倍补偿金　　十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。　　第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。答：付出了劳动，产生了价值，就应该获得劳动报酬。 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，...答：1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动...答：当然是原公司给你发薪水了，因为你是和原单位签的约，跑路的公司只不过是派遣公司罢了。答：这厂子肯定跟政府有关系答：你也是债权人，清算时你可以要求公司对债务先行清偿，如果有转移财产的迹象，你可以提供给清算组，或提起民事诉讼。答：如果签了劳动合同可以到当地的劳动仲裁委员会仲裁一下答：一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳...答：算，你可以去当地的劳动机构进行举报，也可以以恶意拖欠工资为由将其告上劳动仲裁庭。这样的话还可以拿到25%的恶意拖欠工资赔偿金。答：劳动仲裁自立案之日起应当在45天内审结，也就是最多45天后要给你结果，但是裁决要生效后才能产生法律效力，如果在上诉期内一方当事人向法院提起上诉，那么裁决书就将失效。后面进入法院的一审、二审程序，时间可能就长了。 如果你的工资数额没有...答：按下述建议也许可行。 刑法修正案（八）规定： 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成恶意欠薪罪，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并...
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