签了电信宽带签两年合同的合同，但是现在只做了两个多月想辞职了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-23 13:06 标签： 工作两年没签劳动合同
我在纺织厂做了几个月不想做了！可是签了两年的合同要怎么办
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法律分析对于问题描述，可以作如下分析：1、您好，您咨询的是劳动合同纠纷
2、你在纺织厂工作了几个月，与该厂建立了劳动关系，合法的劳动权益受法律保护。签订了固定期限劳动合同，并不意味者劳动者就必须工作满约定年限，劳动者有离职的自由。可以依法离职。
3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
4、你按照以上程序提前申请离职即可。如果用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
5、《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
6、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
7、劳动纠纷，救济途径是去劳动行政部门投诉举报或申请劳动仲裁。纠纷解决方案1、你可以离职，只需要按照法定时间以及程序规定办理手续即可，单位有义务在时间届满时为你办理离职手续并结清工资。
2、搜集相关证据材料：劳动合同、工作证、工作服、工资条、签到表、考勤记录表、证人证言、社保缴费记录、负责人录音资料（内容完整、指向提出的主张）、相关银行流水单据、职工集体照片、个人所得税缴纳记录等。
3、与用人单位发生劳动争议，你可以直接向当地劳动监察大队投诉处理；并在投诉时提交以上的证据，投诉处理在时间上是比较快的。
4、也可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁来维权。这都是法定的维权途径和方式，劳动仲裁委员会在立案后45天之内作出裁决的。经过批准，仲裁时间可以延长，但最长不能超过15天。
5、申请劳动仲裁时应当提交：（1）劳动争议仲裁申请书； （2）身份证复印件； （3）用人单位的工商登记基本情况；（4）上述相关证据材料。如果对劳动仲裁裁决不服，可以在收到劳动仲裁裁决的十五日之内向人民法院提起民事诉讼。
6、如果对劳动仲裁裁决不服，可以在收到劳动仲裁裁决的十五日之内向人民法院提起民事诉讼。
相关法律法规1、《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、《中华人民共和国劳动法》
第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3、《工资支付暂行规定》
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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我和公司签订了三年合同，试用期三个月，现在做了一个月，想辞职
江西－上饶&06-14 09:02&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(5)
我和公司签订了三年合同，试用期三个月，现在做了一个月，想辞职，但是人事说要按公司流程15天，请问这符合规定吗？我想在三天内离职
补充说明，签订合同没有指明离职要15天，但是入职培训有要求离职需提前15天，
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[重庆-江北]
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这个可以按照公司规章制度来进行。
[北京-海淀区]
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三天内离职
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试用期可以随时辞职
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按合同约定处理的。
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我在一私企做内账，才做了二个多月，签了二年的合同，但合同老板并没给我们，我现在提出辞职，他没同意
历届活动视频回放
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2018年能否加薪???
全靠这张300万财务人都在考的证书
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但我一个半月的工资和押金也被扣下，我想把07年报和08预算表做完就走人，这样走人会有什么问题？如果会计不交接就走人会有什么后果吗？
不交接，肯定会说你职业素质不好，不要有理变没理呀
提交辞职报告，1个月后不管公司同意与否，都可合法走人。工资不给的话，找劳动保障局，现在抓得正狠呢
合同一式两份才有效呀！只有一份恐怕不行吧！这是我的观点
做人要厚道
做个守法的会计人员
我做的是餐饮，经常加班，并且没有加班费和补休，我好几次晚上11点名后才能回家　，早上却还要正常上班，
否则就扣工资，他的管理一点也不人性化，我帮他做的是二个公司的账，一月份开始还要帮他做第三份会计工作，也就是说我一个人要做三个人的工作，他不想请那么多的会计，老是让一个会计兼几份，为了我的身体，因此我想离开
要学会维权
以下是引用内容：
15:32 发表的文章：
《我做的是餐饮，经常加班，并且没有加班费和补休，我好几次晚上11点名后才能回家　，早上却还要正常上班，》
否则就扣工资，他的管理一点也不人性化，我帮他做的是二个公司的账，一月份开始还要帮他做第三份会计工作，也就是说我一个人要做三个人的工作，他不想请那么多的会计，老是让一个会计兼几份，为了我的身体，因此我想离开
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我确定找律师打官司
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我签了两年劳动合同,但现在我提前一个月辞职,我们是十二小时,...
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我签了两年劳动合同,但现在我提前一个月辞职,我们是十二小时,节假日也没有加班费.想知道还能要求补偿吗？
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　　2001年1月，小张和小李
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