关于求职的那些事儿
很不幸的，这两天感冒了。
我总是容易在关键时刻掉链子。譬如这次，本该是在争分夺秒奋力拼赶毕业论文的…
已经吃了两天药，似乎也无太大好转。
反正头脑都不太清醒，论文暂时是憋不出来了。
干脆就把前面落下的求职经历都补上吧。
========================我是感冒鼻塞头发昏的分隔线===========================
【远东国际租赁有限公司】
参加了这么多场的宣讲会，不得不说他家的career
talking是办的最成功的。
两个小时的阐述时间，HR不仅将行业背景、公司发展历程、经营业务、员工需求等基本信息讲述的头头是道，更重要的是，通过他的介绍成功激起了我们对加入这家从事融资租赁公司无比迫切的憧憬。
要知道在这之前，我对他家几乎一无所知。
宣讲结束后，现场收取简历，晚上会通知一面。
他家只收硕士研究生及以上的，顿时让我们有了些许优越感。
等到深夜11点过，手机都没啥消息。
我原本以为又一次败在简历关了，没想等我上床睡觉之后竟收到面试短信，有点惊喜。
早上起床一阵手忙脚乱，赶公交，踩着高跟鞋在光华校区狂奔，又跑错教室，差一点迟到。
面试官说昨天收到千余份的简历，淘汰了75%之后才确定一面的名单，川大、交大、财大的都有。
而光今天一天时间就会举行6轮面试，之后还有总部的几轮面试……
额的娘呀，挑人的过程也太严格了吧。
还来不及紧张，立刻就开始了一面。
形式相当新颖，每人轮流在电脑上随机抽一个题目，3分钟即兴演讲。不会留给你任何准备的时间，抽完就讲。
题目还挺潮，全是当下最新最热门的话题，我特地拿笔记了一下。
比如，空置率、呜呜祖拉、非诚勿扰、杜拉拉、被时代、团购、网络春晚、低碳、校园安全、曹操墓…
有一个川大的抽中了“打酱油”，结果他刚上去说了一句“我今天可不是来打酱油的”就卡壳了，站在台上紧张的半天说不上话来。大家在台下友好地鼓掌以示鼓励，他很黯然地望着地板，“看来我今天真成打酱油的了”，也不等最后宣布结果就默默地离开了。
还有个财大的女生抽的是“城市，让生活更美好”，口才不错但没想到她居然不知道这是上海世博的宣传口号，更没想到的是她居然还进了下一轮…
我抽的是“玉树地震”，以前也常常在同学前发言，所以上台也没有太紧张吧，结合自己的经历和汶川地震，谈了守望相助的温暖和感动，以及向日本学习提高地震预防能力等等。
我们这组30人全部演说完毕之后，两位女HR出去合议了一阵后宣布进入二面的10人名单。很遗憾，10人中没有我。
后来我仔细想想，也许不见得是我表现不好，可能是投的职位不太合适。我投的是在总部的财务核算岗，而进下一轮的基本都是报客户经理岗。
不管怎样，能参加这么牛气公司的一面，我已经很满足了。更何况这样特别的面试也让我有所收获了。
说个小故事，在宣讲会时，主讲的HR说他们从不会询问同事毕业的学校，因为即使你是清华北大的，旁边坐着的也有可能是哈佛剑桥的…
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【四川新荷花制药】
这是我遇过最莫名其妙的一场面试，因为我压根都没有投过他家，居然就接到一通电话让我过去面试了。
正巧当天上午要在成都参加29所的面试，下午也不急着回学校，索性就过去瞧瞧了。
那天下午还碰到一个西南科大毕业的女生，已经工作了1年想重新找工作。
本来想和她聊聊，她却一副爱理不理的样子。后来听说我是财大研究生，态度才稍微好点。
在大厅等了一阵后，出来一位美女姐姐。让我跟她去会议室谈谈。
我这才了解到究竟是怎么回事。
原来我的简历是从成都理工大学那边转来的。
之前成都理工来财大招老师，我投过一份简历。因为那天理工来的某位教授和这家制药公司的董事长关系不错，就把他们从财大收来的简历挑了一部分给这家公司。
那天下午他们本来通知了三个人，最后只有我一个准时到了。这让她有点意外和感动~
随后又介绍了公司的情况，并针对我的简历详细问了些问题，似乎对我还比较满意。
给出的薪酬是5000/月，一年13薪。
我也不敢贸然答应签约，说要回去征求父母的意见。
她也给我留了电话，有问题随时联络。
回去之后始终觉得这事有点诡异，不太靠谱，于是也没了联系，没了下文。
不过也算是我碰到最奇特的一家单位和面试了吧~~
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【重庆电力】
老实说，当初就是冲“电力”两字而去的，国企+垄断行业，大家都懂的…
宣讲会是在学院的会议室，来了大概5、6个人。
据他们说由于是属于“特招高层次人才”，特别限定了本科及研究生专业，而且只有一面，很快就会通知录取结果。
不过让我们略微失望的是，来招的部门都不是特别好：要么是城区非电力部门，要么就是远郊县区的供电局。
分部门投递简历之后，再轮流进去群面。总共7个部门才招10人。
考虑片刻，我将简历放在了设计院。
投这个部门有7个人，6女1男。
面试过程非常简单，自我介绍+提问。
几位面试官在我们轮流做自我介绍时，就开始拿起简历仔细阅读、记录。
去年他们也到财大来特招了5个人，但全是男生。
所以，尽管那位人事主管说他们要招女生，可大家心里都清楚男生依旧优先考虑。
等到他们提问时候，不出所料。
对女生基本不怎么发问，倒是追着那个男生问了好些。
对我，也就问了下以前兼职当老师的事儿。
很快的就结束完面试，说是两周之后通知录取名单。
过了两周没有收到消息。快回家过年时，又依稀听说某几位男生已经收到了offer，我也就彻底断了念想。
出乎意外的是，今年2月刚开学，我竟接到了重庆电力的电话。
但是录取单位不是我报的设计院，而是调到了物流（物资）公司，在城里的渝北区。
和家里商量了下，觉得非电力部门还是不太可靠，即使现在待遇不错，但万一以后从主营中剥离出来就太不划算了。再加上和联想已经签约，所以最后决定拒掉了。
呵呵，难得一次可以对垄断国企say no的机会啊！
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下面，来说说面银行的经历吧！
在财大中绝大部分人都朝着银行大军涌进的浪潮中，我算是另类了吧。
虽然都说银行收入高，可实在不愿以后受气挨骂赔笑脸，还得背负拉存款压力。所以从一开始，我就不打算找银行。
偏偏很多来招的银行，不是柜员就是客户经理，再不然就是二级以下的县区。
因此到目前为止，我只参加过两家银行的招聘，但这些都是有原因的。
第一家【浙江泰隆商业银行】
这是从事小企业融资贷款的新兴银行，来招的是管理培训生。
尽管企业知名度不高，但我确实被那年薪12w几个字吸引了（呵呵，俗气吧）。
说起来我也在这家单位经历了求职路上的众多第一次呢。
首先是网上测试，主要是性格测试。
老老实实花了近半个小时，才做完所有题目。
过了一天收到笔试通知，人生中第一场求职笔试呵！
到了颐德楼才发现完全是海笔嘛。占了一层楼的教室，每间教室起码都是40余人。
笔试时间长达2个小时啊，题目基本就算是公务员考试了。前面是行测，后面是申论。
没有经过行测训练的我，对于那些数字推理题很是头疼，简单一点的还能勉强猜出来，碰到那些加了三角形的数字题就完全无力了，只能瞎蒙了。
后面的申论是两个作文，很多年没写议论文了，皱皱巴巴的拼命凑够了字数交卷。考完之后完全没有感觉。。。。
参加泰隆笔试那天也算是我找工作以来最忙碌的一天了，下午刚参加完三一的面试来不及吃晚饭就赶去笔试，笔试完了又去参加师门迎新聚会，结果去的太晚大家都吃的差不多了，我也就勉强喝了两杯饮料。回到寝室就再没力气动弹了，倒下就睡。
第二天在学校论坛上看到有人已经接到泰隆一面的通知了，心想不会头一次笔试就悲催的挂掉了吧。
好在当时是按招聘岗位通知的，管培生的最晚通知，又等了一天收到一面的短信。
这次是群面，仍然是我参加的第一回群面哪！对于这传说的群殴，有点兴奋和期待。
之前同学告诫我说，群面时第一千万别做组长or最后陈述者，第二抓紧适当的机会说出自己与别人不同的看法。我也就带着这仅有的两条面经去了。
群面是在光华就业中心一间很小很挤的房间，10个面试者围坐一圈，面试官在旁边计时、观察。
无论是每人的自我介绍还是集体讨论，面试官把时间都掐得很严格，不管你说完没说完全都得停。
首次群面的题目是：有一个支行还是分行的副行长，业务能力出众，但由于在工作中出现重大错误受到了处分，被降了职。但在此后几年时间内他的表现一直都很优秀。现在有另外一家竞争对手的银行准备挖他过去，于是他向领导提出升职请求否则其可能会跳槽。如果你是领导，你会怎么办？
大家还是按座位顺序依次发言，但基本分为两派：提拔或不提拔。我倒是认为应该第一，应该视他过去所犯错误性质而判断，是单纯工作技术上的失误还是违背基本职业道德的性质；第二，进行民意调查，了解其他员工对他的评价，提拔或不提拔他是否服众，是否影响团结和士气；第三，尽量给优秀的人才以改过的机会，不要留给竞争对手。一番唇枪舌战之后，达成了一致：提拔。在推举陈述人的时候，所有人都选了一位川大MBA的男生，他口才很棒还有在政府财经部门工作的经验，确实还蛮压台的。只是我觉得像他这么好的条件还去这家小银行，会不会亏了点啊？
回去之后当晚就顺利收到了二面的通知，估计我们这组大概也就进了2-3个吧，因为后面也没再碰到同组的人了。
二面是三人一组，由面试官轮流提问。我听前面进去的人说这一轮问的非常专业，如果你是学过金融或是在银行实习过的话更是这样。所以，一进去再做自我介绍时，我就老实交代我学的专业是会计，没有在银行实习过，但是学习能力强，对贵单位所从事的业务抱有极大的兴趣和热情。于是，立刻感觉出对方对我也没了什么兴趣，问了些家庭情况之类无关痛痒的话题。相比之下，对我旁边的两位倒是提了很多专业问题，比如央行调整利率动机分析，金融上某个公式的使用等等。
不用等到面试结束，我就知道自己肯定是没戏了。也就这样结束了我的第一次银行面试之旅。
第二家是【恒丰银行】
没有参加他家的宣讲会，只是因为上届有个很优秀的学姐进了这家，我估摸应该也不会差到哪儿去，于是就拜托同学帮我投了一份简历过去。
宣讲会结束之后，很快就被告知参加笔试。偏偏那天也和29所的面试冲突，我想即使这轮笔试通过后面还有好几轮面试，成功的概率太小了，索性也就放弃了。
晚上回来正听参加完笔试的同学抱怨说题目有多么bt，我竟然就收到短信说已通过笔试，等待之后的面试。
可我压根就没去啊，真是又惊又喜！
而这一等就等了近两个月时间，到了2011年的1月才来。
虽然那时已经签了约，但还是想努力争取一个留成都的机会，所以也就去了。
忘了共有两面还是三面。反正每轮面试的流程差不多，自我介绍，你对恒丰银行的了解和认识，再有就是简历上的问题。
我说以前在事务所实习时因为出去审计曾给恒丰发过函证，又说上届学姐的事，感觉恒丰挺不错的；他们也就问了我考证的事。一切都还挺顺利的，直到终面。
在问最后一个问题时，对方说如果要签约的话，我们的时间很短，最晚明天就要定，你可以吗？
我不想欺骗人家，老实告诉他们说我已签了个单位，即使毁约再领三方的话可能也要几天吧。
看得出对方也对我没了兴致，淡淡的说，那等我们的通知吧。
果然，同去的另一个在面试完20分钟后就收到签约电话，而我没有。
不知道算不算是一种遗憾呢？
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最后，说说我心中永远纠结的痛【电子29所】吧！
其实，其实，其实，我一直想找的就是这样的单位了吧！
稳定又轻松，待遇好，压力小，还能留在成都城区~~
29所就是这样的单位！！！！工作地点在一品天下附近，实习工资每月都有3k6，还不含各种补贴，第一年综合收入就能达到7w8，有木有！！！（诶，注意不要把本文变成最近火到不行的咆哮体~~）
冷静一下。。。。。
这是一家算军工类的研究所吧，对外称是四威集团。
因为保密性，招聘通知上没有单位介绍，只有简单一句：招会计，硕士研究生，简历请发送到XX邮箱。
在发过简历几天之后，接到电话说去他们招待所某个会议室参加面试。
那天真是不走运，那么早起来赶公交，到了成都怕找不到还打了个的，结果师傅也不清楚，距离目的地还有老远就把我放下来了，一路问了N多人都说不知道。看着面试时间马上就到了，因为当时通知打来的是座机，回拨都没人听，急的我都快哭了。终于有个清洁大妈给我指了路，我第一次穿着套装，脱了高跟鞋提在手里，在马路上狂奔…
带着满身狼狈赶到会议室，还是迟到了5分钟。不过幸好上一组还没有结束面试，和我同组的都还在外面准备面试问题。
原来每个人首先按照纸上列出的6道问题准备，之后轮流进去阐述，招聘方再提问。
我还记得的几个问题是阐述你对会计或是财务管理方面感兴趣的方面；父母工作单位及对你的影响；你的兴趣特长；你觉得自己做过最成功的事情；你认为最重要的会计职业道德…
尽管面试官人数很多，但总感觉认真在听的不多，老是有人一会出去抽烟打电话什么的。
等我说完这6个问题后，真正的考验才开始。
因为我第一个问题说自己感兴趣的是管理会计（因为以前上过这课嘛，好歹还有点印象），马上就有人问我管理会计最新最热门的研究动态是什么，然后又有人问我像他们这样的单位应该采用什么成本核算方法等等。我没想到会是这样的面试，回答的一塌糊涂。后来问一个关于CVP分析，我心想总算能答上来一个了，就balabala说了一通，结果他们说你这是书本上的答案，我们要问你实务中怎样操作。于是我又瓜在那儿了…
这场面试算是我经历这么多次面试以来，最狼狈最糟糕的一次了。
问了下其他人，都说他们面试问题也很专业，还有问怎么来构建管理信息系统的。。。
出来之后就给我妈打电话说，没戏了没戏了。。。
后来，听说年级有两人进了，真是让人羡慕啊！！
可惜啊，我没有这种好运啊，一直纠结到现在的痛啊！！！！
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好了，到目前为止我所经历的各种求职趣事囧事喜事悲事都汇报的差不多了。剩下的都是些没什么营养价值了，暂时先告一段落吧，继续为论文奋斗了！
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。我本身是白天上班，晚上读夜校。现在我在这公司工作不到三个月，这公司有分部门的。然后另一个部门的男同_百度知道
我本身是白天上班，晚上读夜校。现在我在这公司工作不到三个月，这公司有分部门的。然后另一个部门的男同
我感觉他喜欢往我的方向看，他就和我对望了一分钟也没打招呼，略尴尬，我也有上夜校。可是有一天在夜校看到对方，晚上读夜校，这公司有分部门的。现在我在这公司工作不到三个月，现在我又和他读同一所夜校同一班他也是没和我说话，零交流)，有和他同过班。然后另一个部门的男同事和我没什么交流(以前我还没来这公司上班的时候我本身是白天上班。他是怎么回事呢
提问者采纳
的心中有想法的话？但是就是一个简单的招呼就能解决的事：或是不去理睬他，就会……。如果没有，或是像一个朋友或就是普通同事那样打个招呼，又能怎样，而他…不值得交成*朋友
为什么他不值得交成朋友
以后他不会是一个担事儿的男人，胆小，心事缜密，小心眼了，不过如果你喜欢张罗事儿的话，就不同了！
不爱作声有时是好，不过有事的时候不能替你出头时呢？各有利弊！
明白了，谢谢
没事。这就是我的看法，只是可能我们对事儿有共同的倾向点，所以被你采纳。希望你找到/有个对的人或者你认为对的人！
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每年9月份是JOB AD开始陆续发布的时候，每个人觉得到处都是机会，但细想一些高不可攀，很多觉得又看不上。这个时候，大部分人都想赶紧投简历，或者每天重复看AD，记录下来，到deadline的时候再投。
我觉得这时候你不妨在宣讲会开始前，可以做以下事情
多去好好想想自己想做什么，如果不清楚的话，赶紧去想每个行业、工作的性质内容是什么，自己是不是喜欢。如果你连工作都不知道，怎么去合理判断喜欢还是不
喜欢。就如结婚一样，你只是听说或者看起来很喜欢而结婚的话，大部分都是悲剧。多去请教别人吧，多沟通，别窝在宿舍刷AD。
2，分析自己，把自己
的简历认真改50遍！！！
你只有改，才知道自己以前的简历有多差。
要求不同的工作不同简历有些过于苛刻，但是你还是得做一份不错的简历。一份像样的简历现在还是很难找。格式、字体是最基本的，简历的细节太多了。千万别去
编！！！互相改，多请教大牛吧。
3，练习SHL试题，95%以上网申，都会挂在SHL上。
大多数人跟你一样很懒，这不是英语的问题。即使你网申的SHL试题过了，即使你面到最后一轮，super day 的SHL一样会让你垮了。争取40道题20分钟做完全对吧。
这是大面积网申和宣讲的时候，别赶在最后一天，别什么都投，别浪费精力。我觉得如果你自己9月份做好了的话，这个就相对容易了，9月份叫知己，10月份要知彼。
多去参加target公司的宣讲，多去了解部门与公司的情况，多去认识他们的人。至少你得了解，他们今年招多少人，分部门呢，有没有已经实习并发
offer的，发offer的情况又是如何。大多数人投简历都是盲目的，最后也许人家招都不招。当年我投GS hk
trading就是一个很好的案例，面试第一个问题想做什么，在哪儿，结果我全反了，人家要的是base在北京或者上海的sales。而旁边一个北大的小
师妹早就知道。
2，多去认识跟你一样存在竞争和合作的同学或者其它学校的学生。认识对手，也就是认识朋友。这时候你发现原来你了解的太少了。
3，买一身行头，学习下打领带（假如你不熟或者打的不好的话），去理理发，照个相，准备迎接内资的网申。
4，如果看见你一个熟人或者师兄师姐工作单位或者曾经工作的单位在招聘，大胆而礼貌的去联系吧。
这是开始面试的时候了，别紧张，别去抱怨没给你机会（大多数网申都是白费的，除非你牛的恰到好处）。
1，看面经，也总结自己。别看得太多了，市面上大部分面经其实是面试完后的发泄。
2，别把英语和市场丢了。
想象一下，假如你想去基金，你吹的天花乱坠说自己非去不可时候，突然被问大盘多少点，你眨了眨，答：5000点。中石油多少钱？答曰 48！！悲剧了。
3，多总结。多MOCK.
一批大牛公司或者四大，开始在圣诞节前陆续发offer了。如果没拿着，别灰心。
1，考公务员的好好去做题。
2，内资公司很多也变态的拿公务员题来考，比如申万，南方基金，怎么说也得稍微看看吧。
3，继续投简历，继续努力
接下来几个月，可能开始陆续有人打退堂鼓了，疲惫了，甚至丧失信心了。过年回家还没offer的话，更是有人着急了。唉，很多国内企业都没开始呢，继续努力吧。市面上绝大部分工作是偶然的，他挑人很随意，你投简历也随意，所以别太在乎。
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