浙江省省级粮油储备库管理中心拟聘人员公示发布时间：浏览次数:字体：[
]根据《浙江省省级粮油储备库中心公开招聘公告》，经报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察，现确定蒯乐等3位同志为我单位拟聘用人员并公示如下：&招聘岗位姓 & 名准考证号性别出生年月毕业学校及专业学历/学位财务管理蒯 & 乐男1992.1温州大学城市学院财务管理本科学士学位粮油经济管理汪琴娅女1985.1浙江理工大学区域经济学研究生硕士学位综合文秘窦隽永男1989.10哈尔滨工程大学思想政治教育研究生硕士学位&公示时间：从日到8月15日，共7个工作日。在公示期限内，有关人员均可实事求是向我单位主管部门省粮食局人事处反映公示对象存在的问题，在反映时应署真实姓名并提供必要的调查线索。来信的有效时间以发信时的当地邮戳为准。&监督电话：9（省粮食局人事处）通信地址：杭州市延安路591号浙江省粮食局人事处邮政编码：310006&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 浙江省省级粮油储备库管理中心&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日分享到：02016年浙江省省级粮油储备库管理中心招聘人员公告
来源：浙江省人力资源和社会保障网&& 阅读：121 次&&日期： 10:19:11
温馨提示：易贤网小编为您整理了“2016年浙江省省级粮油储备库管理中心招聘人员公告”,方便广大网友查阅！
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省省级粮油储备库管理中心决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江省省级粮油储备库管理中心：省粮食局所属公益一类事业单位，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市。主要负责省级储备粮油储存的技术指导，检查督促相关技术规范和管理制度的执行情况等技术性、事务性工作。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘2个岗位各1人。
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及各招聘岗位具体要求。
岗位名称及具体要求详见下表：
粮油经济管理（一）
35周岁及以下（日后出生）
应用经济学、工商管理
研究生/硕士
5年及以上产业经济相关工作经验
粮油经济管理（二）
35周岁及以下（日后出生）
经济学类、经济与贸易类、工商管理类
5年及以上产业经济相关工作经验
应聘人员报名时应已取得招聘条件要求的学历、学位证书(含学历学位认证书)。有关工作经验要求，按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。有关专业条件要求，由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。
1、网上报名。时间：日9:00-9月28日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网() 并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
2、资格初审。时间：日-9月29日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
3、网上缴费。时间：日9:00-9月30日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则取消有关岗位招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
4、应聘资格的取得。已缴费人员在日-10月21上网()下载打印准考证，并取得应聘资格。
考试采用笔试和面试相结合的方式。笔试和面试满分均为100分，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩60%。
笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点：日(全天)，杭州市内。
科目：《综合应用能力(A类)》、《职业能力倾向测验》。
笔试成绩预计可于11月5日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2、资格复审和面试。
资格复审和面试有关安排另行通知。
入围面试人员参加资格复审时，应提供身份证、学历和学位证书、劳动(聘用)合同及证明工作经验的材料原件与复印件各1份。
面试方式：结构化面试。主要考查应聘人员工作经验、专业水平和综合素质等。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。
公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
应聘者放弃入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江省粮食局政务网(http://www.);
2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.，机关事业公开招录)。
招聘过程相关信息在省粮食局网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、省粮食局：5(机关纪委)，9(人事处);
2、省人力社保厅：3(事业单位人事管理处)。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
有关本次招聘工作的具体问题，请向浙江省省级粮油储备库管理中心直接咨询。咨询电话：7，。
浙江省省级粮油储备库管理中心
更多信息请查看
【】&&&&&【点此处查询各地各类考试咨询QQ号码及交流群】
易贤网手机网站地址：
由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！
相关阅读 & & &
&&& &nbsp&nbsp&nbsp会员注册
本站不参与评论！（）
自觉遵守：爱国、守法、自律、真实、文明的原则
尊重网上道德，遵守中华人民共和国各项有关法律法规
严禁发表危害国家安全，破坏民族团结、国家宗教政策和社会稳定，含侮辱、诽谤、教唆、淫秽等内容的评论
承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
您在本站发表的评论，本站有权保留、转载、引用或者删除
参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款企业简介/浙江省粮食局直属粮油储备库
浙江省粮食局直属粮油储备库浙江省粮食局直属粮油储备库1997年5月经省编委正式批准成立，主要承担省级储备粮油和受托中央储备油的管理任务。地处北郊。库区占地165亩，总仓容量10.7万吨，其中粮食仓容量为9.5万吨，食用植物油罐容量1.2万吨；沿岸线长达500米，500吨级兼靠1000吨级粮食和植物油专用码头泊位5座。主要粮油机械及检化验设备共215余台（套）。&& 实行库主任负责制，内设三个职能部门；明确岗位职责，实行绩效考核体系。现有在职员工36名，大专以上学历占72%，45岁以下职工占86%，具有高级专业技术职务2名、中级专业技术职务6名、技师8名、粮油保管高级工11名。&&近年来，在、浙江省储备粮管理公司的正确领导下，以管好储备粮油为己任，积极贯彻落实省局提出的“”（管理科学化、设备现代化、队伍专业化、粮库生态化）要求，弘扬“用手更用心”企业精神，深入践行“四个百分百”，呈现出科学发展的良好势头。&&
做法和成效/浙江省粮食局直属粮油储备库
紧扣“一个中心”：即以“管好库存储备粮油”为中心。 弘扬“一种精神”：即“用手更用心、用心更创新”的企业精神。 狠抓“三个坚持”：即坚持科学储粮、坚持科学管理、坚持科学发展。 推动“五个升级”：推动仓储科技、仓储物流、仓储设施、队伍建设、管理方式不断升级。 着重抓好七项具体工作举措，取得七项成效。
仓储管理/浙江省粮食局直属粮油储备库
浙江省粮食局直属粮油储备库&建立安全储粮责任制，全方位、多层次建立了库领导到责任保管员的安全储粮责任体系，确保各项储粮安全措施落到实处。以开展“仓储规范化管理责任制暨月之星”竞评活动为抓手，设立“共产党员先锋示范仓（罐）”、“四个百分百标兵示范仓（罐）”等，以点带面、示范引导，形成“仓储管理求精细，人人争当月之星”的良好氛围，推动仓储基础工作迈上新台阶。
科学保粮/浙江省粮食局直属粮油储备库
有新突破 近年来，积极落实科技保略，建立健全了仓储科技组织体系，成立了以库领导为组长的仓储科技领导小组，认真制定《年仓储科技发展规划》和年度《仓储科技实施意见》，积极探索绿色生态储粮、低碳经济储粮，加强科技团队建设，培养科技带头人，力求在科技储粮方面有新的提高、新的突破。 1、大力推进仓储科技成果转化。在全面推广应用储粮“四项新技术”的基础上，通过不断实践和深入总结，我们探索出了“围包散储”、“智能温控”、“谷物冷却经济运行”、“仓顶粘贴”、“高水分粮就仓干澡”、“提高仓房气密性”等一批先进实用的科技成果。
浙江省粮食局直属粮油储备库&2、积极推进仓储科技自主创新。在基础理论和科技应用研究领域都取得了丰硕成果。2007年以来，共完成12个科技项目，均通过专家组的鉴定验收。最近一年多来，分别有8篇论文在国内核心期刊公开发表，另有8篇论文被国家级专业论文集收录。&&
物流效能/浙江省粮食局直属粮油储备库
浙江省粮食局直属粮油储备库&近年来，平均每年投入约300万元进行仓储设施升级改造，大力推进“四散”建设，不断改善仓储条件，粮食散储率自2006年的16%提升到目前的94%。投资800多万元升级改造后的码头，物流能力大大提高，是目前杭州内河港靠泊能力最大的码头之一，由此可实现江海联运，打通国内外粮食物流瓶颈；同时，加强机械装备，基本实现机械化作业。日接卸量由以前的300吨/天左右，提升到目前的2200吨/天。
企业文化/浙江省粮食局直属粮油储备库
有新加强 近年来，始终秉持“文化就是生产力、文化就是凝聚力、文化就是软实力”的科学理念，深入践行“用手更用心、用心更创新”的企业精神，不断创新企业文化内容和形式。
浙江省粮食局直属粮油储备库&1、开展“既是管理者，又是劳动者”活动。牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，通过库内自已短驳运粮、绿化植树、机械维修等，近年来，年节约费用达30余万元。 2、自行创作企业之歌。先后创作了企业之歌---《储粮人之歌》、《我们是新一代的储粮人》，有力讴歌了我们储粮人的高尚情操，广大干部职工精神面貌焕然一新，开创了我库企业文化建设新局面。 3、开展“四个百分百”活动。增强贯彻执行力，形成的良好风尚，模范标兵层出不不穷，有力地推动和促进了各项工作。 4、开展“粮库生态建设年”主题实践活动。建立起我库生态和节能降耗的长效工作机制，促进我库科学发展、安全发展、方明发展、创新发展、和谐发展。
队伍建设/浙江省粮食局直属粮油储备库
有新提高 积极实施“人才兴库”战略，注重政治理论学习和职业技能培训，扩大对外技术交流与合作，通过开展学习型团队建设、读“一本好书”活动、开展劳动竞赛活动等，培养更多高素质、创新型人才，为储备粮事业的继往开来提供有力的人力资源保证。&
内部管理/浙江省粮食局直属粮油储备库
有新提升 1、梳理完善各项规章制度。2009年来，进行了全面的“废、改、立”，目前基本建立起较为完善、科学的新型仓储管理制度体系，合计达180余项，形成了“以制度管人、按程序办事”的良好氛围。 2、建立健全绩效考核体系。实行“一人多专、一人多岗”，正面引导，示范带动，考核结果与奖惩挂钩，充分调动积极性，推动和促进各项工作。 3、加强财务管理。完善内部控制体系，强化预算管理；倡导集约与节约，精打细算，严格控制各项费用支出，开源节流，建设节约型粮库；加强财务信用体系建设，被浙江省家发行授予AAA级信用企业。 4、加强廉政建设。坚持库务公开，增强透明度，加强监督检查，切实改善民主管理，不越红线、不踩高压线，同时把做好储备粮管理工作作为最大的廉政建设。
科学防范/浙江省粮食局直属粮油储备库
有新举措 始终紧抓安全生产不动摇，高度重视安全生产工作，确立“安全是第一效益、第一责任、第一品牌、第一保障”的安全理念。专门成立安全生产组织机构，建立健全安全生产责任制，明确职责，狠抓落实。 近几年，该库多次被当地公安机关评为“创建平安先进单位”，实现了安全生产零事故。&
成效与经验/浙江省粮食局直属粮油储备库
通过规范化管理活动，积累了一些经验，并有以下几点体会：领导重视是关键，管理创新是动力，文化创新是灵魂，科技创新是依托，制度创新是核心，设施建设是基石，以人为本是源泉，安全生产是保证。 豪情满怀谱新篇，继往开来展宏图。随着粮食流通体制改革的不断深化，以及面对新时期粮食安全的挑战，将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加坚定的信心、更加卓越的成绩，展示浙江粮食卫士优良的精神风貌，为保障粮食安全再立新功。
&|&相关影像
互动百科的词条（含所附图片）系由网友上传，如果涉嫌侵权，请与客服联系，我们将按照法律之相关规定及时进行处理。未经许可，禁止商业网站等复制、抓取本站内容；合理使用者，请注明来源于。
登录后使用互动百科的服务，将会得到个性化的提示和帮助，还有机会和专业认证智愿者沟通。
此词条还可添加&
编辑次数：6次
参与编辑人数：2位
最近更新时间： 10:02:58
贡献光荣榜
扫码下载APP浙江省粮食局
浙江省粮食局