没过假释新规定期入了党后又被开除责任是哪里

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本试题来自:单项选择题: 对违法犯罪的党员,应当给予开除党籍处分有以下四种情形: (1)因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的; (2)单处或者附加剥夺政治权利的; (3)因过失犯罪,被依法判处()年以上(不含()年)有期徒刑的; (4)依法被劳动教养的。
正确答案:有, 或者
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单项选择题:
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答案:有,单项选择题:
A.撤销党内职务或者留党察看
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党员干部受贿罪判有期徒刑2年,缓刑2年,缓刑期未满,被组织开除党籍是否合法?
1989年9月被判受贿罪,1990年5月被开除党籍,如果该行为不合法应如何维护自身权益?谢谢!
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开除党籍是依据党的纪律和章程进行处分,不属于法律调整范围。如果不服党组织的处理决定,可以向纪律检查委员会申诉。
回复时间:日 14时:05分
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开除党籍是依据党的纪律和章程进行处分
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依据党的纪律和章程,不属于法律调整范围。
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开除党籍是依据党的纪律和章程进行处分
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按地区查看法律咨询缓刑会开除公职吗?_百度知道
缓刑会开除公职吗?
我爸是村书记,在不知情的情况下被信用社主任挪用集体资金40万,我爸发现钱少后由于法律意识淡薄,未采取法律措施,而仅仅是追款,在追款过程中让信用社主任打了欠条。法院认为我爸没有开会商量,也没有报案,打欠条更是默认行为,判处我爸缓刑2年6个月,缓期4年。我想问下,我爸会被开除党籍和公职吗?我爸干了40年村支书,清清白白一个人啊。。
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《中国共产党纪律处分条例》第三十条 有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分:(一)因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的;(二)单处或者附加剥夺政治权利的;(三)因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的,一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的,应当对照处分党员批准权限的规定,报请再上一级党组织批准。2、村支书不属于公职人员,不存在开除公职的问题。3、你父亲被定什么罪?建议找个律师问问。
伙同信用社主任挪用资金费。我爸在村里工作了这么久,按国家规定,退休后每月也有少量退休金的,这样还有吗?为什么是“一般开除党籍”,不开除是哪种情况呢?
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被判刑是应当开除党籍的。判缓刑也是被认定为有刑事犯罪的行为,会被开除公职。如果是公务员就一定会被开除公职。根据《公务员法》第二十四条第(一)规定:“曾因犯罪受过刑事处罚的” 不得录用为公务员。因此被认定为有刑事犯罪的行为的就不再具备担任公务员的条件,会被开除公职。如果是企、事业单位,单位可以解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条 第(四)项规定:“被依法追究刑事责任的”,用人单位可以解除劳动合同。
你父亲可能是因为信用社主任挪用公款被牵涉进去的是吧,那样的话你父亲的责任不大。不是自己挪用公款,是不知道被人挪用。所以没有多大事,不能因为这点小事就开除党籍。村支书不是公职,是上级党委任命的,所以也就没有开除公职一说。至于乡镇党员能否继续任命。那是乡镇党委的事情和法院的判决不发生关系,其实你父亲可能是老好,当发现钱主任挪用以后就找主任给补一个欠条,钱也没有损失,也就行了。殊不知由于有这一张后补的欠条主任的挪用公款罪就完全没有了,你爸在无意中干了一件助纣为虐的事情
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出门在外也不愁国有企业人员被判缓刑是否要开除_百度知道
国有企业人员被判缓刑是否要开除
提问者采纳
企业管理人员被缓刑后企业解除劳动合同(似乎不应该用“开除”),是合法的。2008年开始施行的新劳动法第三十九条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同”,该条第六项“被依法追究刑事责任的”。缓刑人员仍然属于“被依法追究刑事责任”的人员。所以公司与其解除劳动合同,是合法的。以下为劳动法三十九条原文:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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