朱德警卫团团后勤保障部干什么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-14 00:04 标签： 武汉大学后勤保障部
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后勤集团别具特色查根子抓点子洗脑子
党的群众路线教育实践活动开展以来，后勤集团党委别具特色查根子、抓点子、洗脑子，活动进程轰轰烈烈，活动结果卓有成效。主要做法是根据自身的实际情况，做实“规定动作”，做好“自选动作”，保证活动成效更突出、更长远。
查问题查到“根子”上。问题查得准、认识到位是整改的前提，是建立长效机制的基础和保证。后勤集团将征集与自查出的所有问题进行专题讨论分析，认识到“面”上的很多问题，不仅仅是“点”的问题，而是观念上的问题、认识上的问题、管理中的问题，只解决这个“点”治标不治本，从根子上找出问题的症结。如服务边界不清、卫生保洁扯皮的问题，实际上是顶层设计不够、职责划分不清的问题；有的问题表面上看是形式主义的问题，实质上是官僚主义的问题。班子成员也对自身存在的问题分类剖析、提出改进措施，并多次到各党支部进行查摆指导，都从根子上查摆问题。
抓整改抓到“点子”上。群众满意是教育实践活动的出发点和根本目的。后勤集团把师生群众不满意的问题整改掉；把虽然群众没有意见，但与社会发展进步快不相适应、与社会服务业有差距的方面改进提升；把未来可能成为问题的体制机制、资源优化整合等设计好。如铁道校区食堂实行配餐制，接待餐饮实行大众化，新校区交通车学生认为“高端大气上档次”，绿化保洁归口管理等。
抓实效抓到“骨子”里。集团根据自身特点对教育实践活动的开展用心设计了“自选动作”，提高难度系数，提升服务质量，这些“载体”接地气，后勤职工有压力有动力有行动，师生员工有感觉有反馈有共鸣。主要有固本强基的“心得体会”、“论文比赛”；把办公费、招待费、交通费、水电费等进行量化评比、纳入考核体系的“绿色后勤工程”；集团和各部门为师生群众解决实际问题，进行公示“挂牌销号”；直接反映服务水平和绩效的师生满意度调查（2013年同比提高1.33%），等等。
建长效建到“脑子”里。建立长效机制的基础是建章立制，核心是人，关键是执行和落实。后勤集团发动群众共同出谋划策建章立制，集团进行宏观设计，内容来源于基层群众，形成共识，把制度建到“脑子里”，大家都换位思考，提高认识与执行力。如后勤集团量化考核体系就是按照这个模式建立，让干部群众用心思考，用心服务，上下互动，集思广益，形成长效机制。
后勤集团通过教育实践活动的开展，广大党员与群众普遍接受了一次党风政风的大洗礼，提高了践行党的宗旨意识和群众路线的自觉性，解决了“四风”方面存在的突出问题，形成了加强作风建设和密切联系群众的新格局，锤炼了党员干部的党性修养和先进性，实现了集团队伍建设和服务质量的提高。
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后勤集团召开诸暨校区后勤保障部工作交流会
10月30日，后勤集团召开诸暨校区后勤保障部工作交流会，主要围绕所在部门工作情况交流分享工作感想和经验。集团总经理潘国忠、党总支书记钱杭园、集团副总经理储家淼、总经理助理李昱飞出席会议。座谈会上，来自集团办公室、安全与质量管理部、物业服务中心、饮食服务中心、商贸发展中心、诸暨校区后勤保障部相关负责人共23人参加会议。
诸暨校区后勤保障部部长吴丽华代表保障部对潘国忠一行人的到来表示热烈的欢迎，并简单介绍了诸暨校区后勤服务保障的基本情况。她表示，诸暨校区后勤保障部作为集团发展的一个缩影，浓缩了集团的各行各业，同时作为一个新兴的部门，通过一年多时间的运行，积累了一些经验，但也存在着一些不足和问题。她希望，与会人员能为诸暨校区后勤保障部的工作给予指导，并提出宝贵的意见和建议。
会上，钱杭园对与会人员的畅所欲言，&传经送宝&给予了肯定。他强调，下一阶段，各部门要把工作重心转移到提升内涵建设、提升质量水平上来，紧紧围绕集团&做实、做精、做强&的总体要求，凝练出一支技术精湛、管理精细、服务精品的后勤团队，为院校的发展提供强而有力的后勤保障，在竞争中站住脚，谋发展，创特色。&
在分析后勤存在的问题时，潘国忠指出，员工队伍建设关系到后勤的发展，各部门一是要开拓创新，利用教育培训、优化薪酬待遇、加强人文关怀等措施打造出一支技术过硬、服务优秀的员工队伍，建立起一套能进能出、能上能下的用人机制。二是要用&脑&、用&心&做实后勤。在管理上，&严&字当头，决不降格以求，按照规范工作。&精&字着力，真抓实干，提高管理水平。在服务上，&顺&字打底，立足师生，优化后勤服务。三是要依法、依规、依章做事，树立法治信仰，不断提高执行力。
会上，储家淼、李昱飞结合各自分管工作，就进一步加强党员工队伍建设、对外经营拓展、创新服务举措等方面作了发言。办公室、安全与质量管理部、物业服务中心、饮食服务中心、商贸发展中心、诸暨校区后勤保障部负责人分别作了交流发言。
在互助中互补，在合作中共赢。本次交流会是个充满互相学习、沟通、融合的过程，是积极应对各种服务需求的良好契机。在保障部与集团兄弟部门并肩作战于后勤改革的路上，我们对未来发展充满信心，这种信心来自于集团领导班子坚定有力的决策和部署，来自于全体后勤人勇往无前的拼劲和干劲。
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后勤保障部在校运动会上喜摘教工组团体桂冠
　　10月12-13日，2012年山东大学田径运动会在兴隆山校区体育馆隆重举行。后勤参赛代表队全体运动员发扬肯于吃苦、奋勇争先、顽强拼搏、团结协作的后勤精神，经过激烈角逐，喜获教工组团体桂冠，取得了后勤有史以来最好成绩。
　　为组织好参赛活动，充分落实&每天锻炼一小时，健康工作五十年&的阳光运动精神，后勤保障部以&增强健康意识，重在积极参与&为此次运动会的目标，精心组织，周密部署，多次召开协调动员会，认真做好职工报名、选拨、训练等准备工作。经过选拔，共选出40余名运动员代表后勤保障部参加了21个项目的角逐。
　　运动会期间，后勤保障部部长李振奎、后勤党委书记李旭新亲临比赛现场，为运动员加油鼓劲。赛场上，运动员们精神抖擞，奋力拼搏，赛出了成绩，赛出了风采，充分诠释了后勤人坚定顽强、昂扬向上的精神风貌，为比赛增添了更多光彩，创造了更多辉煌。
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山东大学后勤保障部
地址:山东省济南市山大南路27号
邮编:250100发布于 日 作者：校团委
后勤保障部、校团委联合举办学生意见征询会
3月20日下午，按照学校党委深入开展群众路线教育实践活动总体部署和要求，结合后勤工作实际，后勤保障部、校团委在大学生活动中心410会议室召开后勤保障服务学生意见征询会。后勤保障部领导及各院系学生代表出席了会议。
征询会上，学生代表就学生公寓生活设施维修与服务、水电暖供应与维修、食堂饮食卫生与饭菜价格、校园安全与环境、便民服务设施等问题提出了意见建议。后勤保障部各相关部门负责人针对这些意见和建议逐项进行了耐心的解答，对于现场能给予答复的问题进行了答复，对于部分需要调研，分析，才能解决的事项，逐条记录，通过后续工作认真加以解决。
为方便同学们参与监督后勤保障服务工作，在征询会现场向学生代表发放了《后勤保障服务信息记录本》，并公布了后勤保障部各领导和有关业务科室的联系方式。
最后，李忱主任代表后勤保障部向关心和支持学校后勤保障服务工作的同学们表示感谢，对学生提出的问题将会及时调研，能解决的马上整改，一时解决不了的列入日程。同时希望与会同学能把我校后勤保障服务工作的相关举措、工作进展和取得的成效向广大同学进行宣传。同学们的意见和建议也可以通过多种方式向后勤保障部进行反馈，共同促进学校后勤保障的管理水平和服务水平不断提高。（撰稿人 赵志强/审稿人 戴可）
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