今年无印良品兼职面试问题的面试地点

无印良品MUJI怎么样?|面试经验|工资待遇 - 职业圈
无印良品MUJI
真人分享( 无印良品MUJI )
无印良品MUJI新增一条面试经验
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无印良品MUJI新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险”
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无印良品MUJI新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班”
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无印良品MUJI新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班”
公司评分:
公司性质:日资企业 公司规模: 公司地址: 所属行业:零售/批发 快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化) 服装 保险 日用品 贸易/进出口 计算机软件 官方网址:(带血的五花肉)
(阿土先森)
(大洗衣机洗一切)
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项目经理, 积分 141, 距离下一级还需 109 积分
[此帖已被设为精华]
先做一下个人介绍吧,lz,性别女,爱男也宠女,本硕都在985、211学校(都是首批),在两所不同的学校分别读了管理学和经济学方面很冷门的两个专业。两阶段学生生涯中,都做过学生干部,办过一些校级的活动,后来抓学习,就退出了这一圈子,成了一名普普通通不温不火的女学生。曾经在500强德系车企实习过,中间碰上正式员工离职,lz二话不说接过了同事留下的烂摊子,当时情况真的很糟糕,lz接手后处理的井井有条,同事对此赞赏有加。
因为一些私人原因,lz很遗憾错过了去年秋招和今年春招的大队伍,今年四月底完成毕业论文后才开始找工作。
虽说MUJI在日本是家杂货店出身,但lz十分膜拜于它的产品设计,在我心里它是有一定逼格的,因此lz爱她。价格不亲民,店铺内货品陈列让人感到舒适还略带情调,也难怪很多人叫它杂货中的轻奢品。
废话不多说,我的FOUND MUJI之路(MUJI校招)一共经历了网申、一面(群面)、二面(HR面)、三面(老板面)四个环节。下面就写写整个过程吧!
申请MUJI是在四月底某个下午,lz叫了舍友一起观摩网申,在此要感谢舍友某女对lz的支持!
之前lz已经发帖写过网申内容和一面内容了,网申形同SHL测试,一面考察了一道“商场是否应该禁止顾客饮食”的题目,具体过程在此不做赘述,详情请看下面的链接帖。
意外的的二面
二面是在5月17号的下午5:15。lz在5点前赶到北邮就业指导中心,等了几分钟上上个同学从面试办公室出来,看样子聊得不错,该男生很开心。负责签到的工作人员说每个人面试时间在15min,lz前一个女孩儿进去没十分钟就出来了,等到lz进去再出来,一看表,也才就七八分钟的样子。由于面试过程不是很顺利,看到时间后当时心里就凉透了,因为几乎lz每回答完一个问题,男HR都会瞪着眼睛撇一撇嘴,似乎很不理解我的回答内容。
lz整理下被问到的几个问题,有以下:
1,做一个自我介绍
2,所学的专业跟应聘职位有什么关系
3,倾向于在哪里工作,家人会不会介意
4,刚毕业在北京生活下去会不会很难
4,了解MUJI哪些情况
5,你认为做一名店长需要具备哪些能力
6,你最大的遗憾是什么?(lz想了想说没有,感觉自己一直都挺顺利的。其实lz最大的遗憾,不愿提及)
到了lz发问环节时,我问了储备干部的晋升渠道,几年能做到店长,几年能进入总部。可能那位女HR没有听清我的问题,非常不满的说“我们现在还是面试环节”。。。言下之意似乎是还没到签约呢,你怎么光想着晋升。。。这个回答让我当时差点愣在哪里,赶紧温柔的圆场说“知道是面试考察,是想问一下以后的职业发展路径”。还好男HR听清了问题,迅速接过话,做了简单回答。
由于刚刚的尴尬气氛,lz也没有心情再问其他,二面就这样收场。感觉是挂掉了。
从容的三面
没想到快一周后收到了三面通知,三面是在5月26号中午。非常不巧的是,我那天下午还有另一场面试,根本赶不过去。后来跟hr反复电话沟通后,终于把我的面试时间提前在10:15。在此非常感谢那位跟我调换面试顺序的同学,虽然我不知道你的名字和联系方式,也不知道你最终录取了没有,但是我知道上天总会眷顾善良的人们,希望好运气常伴你~~
三面的面试时间仍然是每个人15分钟。面试官首先自我介绍说是无印良品上海总公司的副总经理,人非常的和蔼,有几次我们几乎同时要发言,他都让给我先说。
看到论坛里有同学在求终面经验,那还是先总结一下面试问题吧,没有固定问题,有不少是针对lz的回答一步步引申出来的:
1,先做一个2min的自我介绍
2,是从什么时候成为MUJI的粉,有没有逛过北京MUJI的店铺(lz谈到北京有几家店铺,哪些是老店,哪家是5月份刚开的新店,还有在逛店铺时发现的一些待改进问题等等)
3,以后的职业规划是什么
4、你知道你应聘岗位的工作内容是什么吗?
5,你目前有什么优势能够帮助你成为一名店长
6,你觉得marketing的工作内容是什么(因为lz提到MUJI在中国市场大有可为,以后想去总部做marketing)
在提问环节,lz问了这样几个问题:
1,2015年MUJI的开店计划是30-35家,而另一家日企unique的开店计划是80-100家,双方在服饰领域有一定竞争,那么MUJI是怎么制定商业计划的?
2,与优衣库、迪卡侬等零售巨头相比,日常生活中几乎看不到MUJI的平面广告宣传,请问MUJI为什么没有进行大量广告宣传?
3,店铺储备干部的职业发展路径是什么
三面中,跟副总聊天过程很轻松愉快,我向他请教了很多MUJI发展规划上的问题,是一次很好的学习机会噻~~
从4.27网申,到5.28收到MUJI的录取短信,我几乎每天都在这个版块刷帖,心系MUJI,这一个月来的努力也算没有白费了。
关于应聘MUJI,我都做了哪些
1,以店员的心态到西单大悦城muji店体验了一把,跟店员交流他们从事的工作
2,从各种官方渠道了解MUJI, 如官网、在线商城、MUJI passport等
3,逛了各大论坛关于MUJI的版块,包括知乎、豆瓣、应届生论坛等等
4,了解行业内其他品牌的商业发展战略,如宜家、优衣库、迪卡侬等
ok,我的经验之谈就到此这里吧,希望这些记录能帮助今后面试MUJI的同学们。当你真的爱一个品牌,就会不断去挖掘关于它的讯息,希望它更好,希望它更强!
我建了一个qq群,(加群请备注入职年份+区域+名字),欢迎北京区以及其他区域拿到offer的伙伴们加入哦~~一起畅聊一下吧,大家一起进步!
如果有往年已经签约工作的伙伴,欢迎回帖告知一下你们现在发展的如何呢,给我们一些经验吧~~也欢迎加入qq群哦~~
<p id="rate_6126" onmouseover="showTip(this)" tip="楼主不错 加油&应届生币 + 8 枚
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<p id="rate_5173" onmouseover="showTip(this)" tip="&应届生币 + 10 枚
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职员, 积分 83, 距离下一级还需 37 积分
恭喜楼主啦O(∩_∩)O,看到楼主的面试经验总结真的很有启发,从面试经验就可以看出楼主是个有能力的人,在muji的工作一定会一帆风顺的~
<p id="rate_5173" onmouseover="showTip(this)" tip="&应届生币 + 9 枚
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总经理, 积分 1374, 距离下一级还需 626 积分
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职员, 积分 65, 距离下一级还需 55 积分
恭喜楼主!我相信自己也可以加油通过面试进入MUJI的!
项目经理, 积分 141, 距离下一级还需 109 积分
今天中午收到了MUJI HR发来的邮件offer~~~宣讲会上说会提薪的,怎么还没有兑现呢。。不禁感到失望了
犹豫要不要签,至今还奋战在找工作的第一线。。。。。。。
非常不错的&&经历
项目经理, 积分 141, 距离下一级还需 109 积分
突然发现这篇文章被高亮推荐了~~~
lz本人穿着花裙纸也想被论坛高亮啊,零售/市场相关,电商相关,求工作,求工作啊~~~
有没有哪家公司补招的机会,求被私信!爱你们,么么哒~~~
董事长, 积分 2636, 距离下一级还需 1364 积分
楼主不错 加油
中层管理, 积分 393, 距离下一级还需 7 积分
祝楼主工作顺利
职员, 积分 65, 距离下一级还需 55 积分
非常感谢楼主这么详细的分享!
面试过程与经验总结很有条理,要赞!想必姑娘做起事来也不赖。
看到上了首页忍不住要来提醒一句。
【不要去!】
楼主学历不低,别浪费了。
没前途还浪费时间,学生党去打下零工就够了。
内部水平普遍偏低,逼格什么的都是虚的,当然产品确实不错。
做员工不如做客人。
职员, 积分 65, 距离下一级还需 55 积分
非常感谢楼主的分享!面试过程与经验总结的很有条理,想必做起事来也不赖。
看到上了首页忍不住要来提醒一下
【不要去!】
楼主学历不低,别浪费了。
零售店铺工作没前途且浪费时间(进总部也一样),学生党去打下零工感受下就够了。
内部水平普遍偏低,逼格都是虚的,不过很多产品确实不错。
做员工不如做客人。
项目经理, 积分 141, 距离下一级还需 109 积分
非常感谢楼主的分享!面试过程与经验总结的很有条理,想必做起事来也不赖。
看到上了首页忍不住要来提醒一 ...
谢谢你的建议~~
我也挺不想对muji粉转路的
项目经理, 积分 127, 距离下一级还需 123 积分
想请问MUJI的薪资水平?
站长推荐 /1有去面试过MUJI店铺储备干部的吗?有几个问题求解:
1、店铺储备干部的工资待遇怎么样?2、多长时间能有一次晋升机会?最快多长时间能升店长?3、店长工资是多少?
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