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4）无违法违规不良记录
5）学历最低要求会背写26个英文字母 注（ 中专技校 高中 等 学历毕业证书 电子应用、机电、数控、机械、钳工、模具相关专业优先）
6）身体要健康合格（无传染性疾病、精神性疾病）
7）能服从公司安排作业，能吃苦耐劳
二 工资待遇：
1）薪资构成:底薪+加班费+全勤+绩效+岗位津贴+夜班补助=月综合工资元（上不封顶）。
注意；底薪，加班费按平时1.5倍,双休日2倍,法定假日3倍计算。
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5) 免费提供住宿(6&8 人间,有卫生间、洗澡间),免费班车接送上下班
6) 公司提供免费工作餐及加班餐 以及免费住宿.
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月薪5000厂方直招 包吃包住[苏州职位]
更新时间：11-08
职位名称：
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该职位薪资明显超过行业平均值
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（应届生亦可）
工作地点：
年龄：18-33岁
联系电话：
生活福利：
社保福利：
住房公积金
其他福利：
条件：　
1：年龄要求：年龄18-33周岁　
2：学历要求：初中、中专、职专以上学历　
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岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
薪资待遇：
1、基本工资+生产奖金+职称加给+全勤奖+绩效奖+加班费；　
基本工资1850元，全勤奖100-200元，绩效奖80-680元，生产奖金100～850元，每天出勤奖金50元，每月出勤奖金1310元，每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放，最低综合工资4000元左右。　
2、加班费：正常工作时间（8小时/日）以外的劳动时间均算加班时间。　
平时：15.9元/小时（1.5倍）　
双休日：21.3元/小时（2倍）　
国家假日：32元/小时（3倍）　
加班综合月工资在4000元以上　
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金　
不等。　
4、综合工资：元左右。　
员工福利：　
1.　综合保险：公司为每月一位员工购买，个人无须承担任何费用。　
2.　年休假：在公司工作满一年即可享有每年6天的带薪休假。　
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4.　员工餐厅，员工医疗保健服务，婚，丧等贺奠，提案奖金，级优员工嘉奖，教育培训，福利社。　
5.　休闲活动：岁末聚餐联谊与晚会，文艺体育活动等。　
6.生活馆各项便利设施：室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。
联系方式：
联 系 人：黄主管
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厂方跟单员(短途)工作轻松月薪5千
更新时间：11-16
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该职位薪资明显超过行业平均值
最低学历：初中
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工作地点：/金水
年龄：16-45岁
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一、要求：
1、年龄16-40周岁，身高1.63米以上；
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1、试用期两个月，有能力者一个月转正；
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达富电脑(常熟)有限公司是一家研发、生产计算机及其配件的高新科技型企业,广达集团创建于1988年，世界500强企业之一，2011年位列第247位。 广达中国制造总部是广达集团设立在中国大陆的制造基地，包括广达上海制造城（QSMC）、广达常熟制造城（CSMC）和广达重庆制造城（QCMC) 。2006年6月，广达集团投资成立了以达富电脑（常熟）有限公司为主体的CSMC广达常熟制造城。常熟市人民政府确定CSMC为工业经济和开放型经济一号工程。
作为广达集团的全资子公司，达富电脑（常熟）有限公司引入了广达集团先进的运营模式，主要生产MP4数字播放器、光学触控显示屏、GPS车载导航仪、网络存储设备等产品。自建厂后，产量、产值及外贸出口总额屡创新高，名列苏州地区同类企业前茅。
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2、身体健康、无传染疾病
3、具有二代身份证
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1 . 工作时间：做五休二，两班/三班制，需要配合加班，超过5天8小时上班算加班，按规定支付加班费。
2 . 薪资：
（1）底薪1530元∕月；
（2）季度奖金100&1200元；
（3）、夜班津贴12元∕班；加班费（按国家劳动法规定）综合工资元/月，每月10日发放工资
3 . 晋升机会：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
4 . 调薪及奖金：公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪，年终奖金依公司获利情况而定，往年年终奖金均于两个月薪资以上。
5 . 住宿：厂区内有员工宿舍楼，宿舍内配备洗澡间、空调、卫生间，宿舍内提供小厨具和鞋具，饮水机24小时供应开水
6 . 伙食：公司有大型餐厅，（分中餐 西餐 ）员工自主选择。一日叁餐均为自助餐形式；
7 . 社会保险：按劳动法为员工办理养老、医疗、生业、生育、工伤保险、及意外保
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