面试时候面试官常问的问题说单位离我家远，该怎么回答？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-22 16:19 标签： 面试官
面试时面试官问到为什么离开上家公司？该怎么回答？
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原因不要太离谱，如果是真实可接受的并且为人熟知的就大声说出来，不要太多埋怨
单位搬了，离家太远。。。总之找个 非自身原因。问题补充&&
心宽体胖 不见得是坏事，胖子都有亲和力，还有我做HR很久了，不知道为什么会有那样直接伤你的公司，可想而知那公司也不是什么有素质的企业
热心网友 &10-22 11:20
这样没素质的人就要骂他，你胖瘦是你的事，和他有半毛钱关系。又不影响工作
wrzfleo&10-22 11:19
你就回答说，是有点可爱，可我有力气，我会勤奋工作的，也好减肥。
七彩流云观晚霞&10-22 11:20
以后工作的时候，能付出更大的能量
热心网友&10-22 11:18
肥胖是个因素的原因.但是肯定不会影响工作.
狙击用户名&10-22 11:19
性格好呗。心宽体胖
漪尕墨西咩&10-22 11:19
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Powered by美术学院学生会社团招新活动通讯报道
为了扩充学生会人才，提高学生会办事效率，同时丰富校园生活，充实大一新生呢课外生活，美术学院学生会于10月17日在美术楼大厅举办了“2012届美术学院学生会招新”，王传奇辅导员对此次工作进行了指导。
晚7点，学生会各个部门就在美术学院摆好了用于招新的桌椅。没过多久，大一学生就各自拿着自己制作的简历来到了招新现场。不少参加面试的同学自我介绍时的侃侃而谈，回答提问时的游刃有余，给面试官们留下了良好的印象。当然，学生中亦不乏怀揣梦想的初生牛犊，他们同样用自身的实力和强烈的愿望，征服了挑剔的面试官。面对这样特殊的“考题”大多数同学还是能够沉着冷静、见招拆招，在面试中自然地表现最好的自己。经过近2个小时的面试，招新工作顺利结束。
通过此次招新工作，不仅给大一新生一个展现自我的舞台，同时也为学生提过了不少优秀大的人才，为大一新生的大学生添上了浓郁的一笔。此次招新工作圆满成功。
美术学院学生会社团招新活动通讯报道
为了扩充学生会人才，提高学生会办事效率，同时丰富校园生活，充实大一新生呢课外生活，美术学院学生会于10月17日在美术楼大厅举办了“2012届美术学院学生会招新”，王传奇辅导员对此次工作进行了指导。
晚7点，学生会各个部门就在美术学院摆好了用于招新的桌椅。没过多久，大一学生就各自拿着自己制作的简历来到了招新现场。不少参加面试的同学自我介绍时的侃侃而谈，回答提问时的游刃有余，给面试官们留下了良好的印象。当然，学生中亦不乏怀揣梦想的初生牛犊，他们同样用自身的实力和强烈的愿望，征服了挑剔的面试官。面对这样特殊的“考题”大多数同学还是能够沉着冷静、见招拆招，在面试中自然地表现最好的自己。经过近2个小时的面试，招新工作顺利结束。
通过此次招新工作，不仅给大一新生一个展现自我的舞台，同时也为学生提过了不少优秀大的人才，为大一新生的大学生添上了浓郁的一笔。此次招新工作圆满成功。
发布部门:美术系
发布人:美术
以下人员阅读过该上报文件：
｜ 21:33:52
Copyright 2014.低调可以改变，面试官说NO.1
[中国药业人才网]讯;& 对于刚走出校园的职场新人来说，面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用，生杀大权都掌握在那些“老油条”的面试官手中。在两个人面对面地斗智中，身经百战的面试官往往会用一个不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的口吻，使你心理防线大大溃退……那么，职场“小菜鸟”怎样才能成为面试官心中的“NO.1”呢？一点才成功可可从加拿大留学归国，对应聘外企一点也不怵。她认为自己英文口语流利，专业知识学得透彻，手里还握着一张烫金文凭——温哥华英属哥伦比亚大学。所以，面试时可可显得很自信，对答如流。看得出，面试官对可可很满意。接近尾声，她想面试官肯定宣布她过关，谁知面试官突然拿起简历，自言自语念了起来，看到大学校名时突然讲：“温哥华有两所比较不错的大学，海边的英属哥伦比亚大学和山上的西门菲莎大学……”可可心里特别高兴，因为她对两所大学十分熟悉，于是她开始滔滔不绝地演说，一味地表示其实“山上的”那所论实力、论资产和英属哥伦比亚大学都没法比，那儿出来的毕业生不好找工作，因为综合能力不够……当可可看到面试官的脸变得铁青时，她已没有机会挽回了。事后问在场的工作人员才知道，面试官就是那所山上大学毕业的，也被可可归进“综合能力不够强”的范畴。警钟提醒：学校虽然有优劣之分，但名校毕业并不意味着能力就强。如果你是名校毕业，也不要随便拿出来和别人比，面试官自然会权衡。像可可这样，刚好撞到“南墙”的话，十分可惜。讲专业知识时可以口若悬河，其他地方要低调点，免得别人觉得你过于张扬。还有别干那种损害别人抬高自己的事情，否则会让面试官觉得你的人品有问题。一时风平浪静平时被朋友叫成“疯丫头”的桃子，面试那天穿得特职业，还剪了齐耳短发，俨然一名“淑女”。面试进行到一半时，面试官对桃子说，我们公司招聘的文员多数有机会面对外商，老外很看中你是否会化装，不然觉得你不尊重他。桃子表面毕恭毕敬地听着，心里却乐开了花。当面试官一说完，她就把随身携带的皮包放到办公桌上，打开后面试官眼睛都看直了——里面眼影、唇彩等化妆品琳琅满目，这是桃子准备面试结束后和朋友去酒吧娱乐用的，居然派上了用场。面试官愣了一下后，严肃地评判起桃子的化妆品太多、太艳，失去了职业女性的风采。桃子听至一半怒火已涌上心头，她觉得面试官分明和自己过不去，她立即拍案而起：“你说话太欺负人了，这也不行那也不行就拉倒吧，难道我没有这份工作就没法活吗？”面试官也暴跳如雷，立即说了一句“Out”！警钟提醒：面对咄咄逼人的面试官，最重要原则就是不要被激怒，更不要因为对方提出的问题过于尖锐，而觉得对方欺人太甚。不论对方个性原本不友好，或是想先给求职者一个下马威，都切忌不要发火，否则就算你其它条件再好，你也输了这场面试。老实说，有些企业认为专业能力胜于一切，员工个性修养如何，并不是很在意；但也有不少企业认为团队合作比什么都重要，如果员工个性不好，栽培了半天还是枉费心机，所以“激将法”常被面试官当成淘汰大部分应聘者的惯用手法。见日出阿雯去面试时，坐在既是老板又是面试官的“太上皇”对面，她努力使自己镇定。那位面试官的提问，阿雯基本都能回答上来，但一看面试官不置可否的样子，她自己都产生怀疑。每回答完一个问题，面试官只是点下头，接着问后面的问题。阿雯感觉面试官是在玩题海战术，她只好拿出耐心跟他“死抗”。最后，阿雯觉得能把面试官所有问题回答完已经是奇迹，能否被录取已无所谓。不过事实证明，阿雯当时的决定是正确的，因为她在四天后收到一封录取通知书。警钟提醒：面试官有时会在求职者面前“作秀”，目的就是给你施加压力，看你调节自己情绪的能力。有些工作就是“高压作业”，需要很大的耐心和抗压能力。因此，遇到难以搞定的面试官，才是体现求职者应变能力的时候，如果回答问题发挥得好，往往易被用人单位录用。如您想了解更多请登陆　&
(作者：佚名
编辑：常德之窗)
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