单位未出退工单,申请单位为什么怕劳动仲裁裁是否合适?还是等到公司的处理结果出来再申请?

你好我跟原单位之前因为单位為什么怕劳动仲裁裁后起纠纷,单位故意不帮我退工一直在拖延导致我现在网上是就业状态连失业金都领不了也不能在新单位享受社保金,这样做这个单位处不处犯劳动法啊我该怎么办呢?

前年在一家上海的公司参加工作今年2月25日准备回老家发展提出辞职,公司要我赔偿培训(非岗前培训)费两万否则不给开退工证明,我工作一年左右没挣到多少钱攢下的钱不够偿还培训... 前年在一家上海的公司参加工作,今年2月25日准备回老家发展提出辞职公司要我赔偿培训(非岗前培训)费两万,否则不给开退工证明我工作一年左右没挣到多少钱,攒下的钱不够偿还培训费用还有一方面觉得公司的做法存在不合理的地方:

法学碩士,擅长处理劳动争议、房产纠纷、交通事故索赔、婚姻继承纠纷成功代理案件近百起。


您好:根据法律规定开具退工单是用人单位的后合同义务,用人单位必须在自解除劳

动关系之日起15天内出具退工单否则应该支付你赔偿金。

另外如果公司对你进行了专

业技术培训的,则可以约定服务期但是需要公司来承担举证责任的。

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