三年未签合同未缴纳社保，我自己辞职了还能得到什么补偿？现在还在这公司上班。_百度知道 三年未签合同未缴纳社保，我自己辞职了还能得到什么补偿？现在还在这公司上班。 双倍工资是否过了时效，我可能要不不回来了。现在我该怎么办，现做门店店长今年11月15号向公司交了辞职申请，但手上没工资条也没考勤是2009年9月进的一家餐饮公司？我自己辞职还能得到经济补偿吗？我有证据可以证明在该公司工作了三年，是办信用卡时候让财务人员出的证明有公章，本该本月15日可以离职了，但老总要我做到日，我的辞职现在人事部那里 提问者采纳 　　1。《劳动争议调解仲裁法》 第6，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据，由此给公司造成的不便或损失，本人将视为公司无需本人交接，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明、交接清单。不同的是前者可以直接主张。 　　“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在，还可以根据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。你提出解除劳动合同后，根据《劳动合同法》第14条规定。其他证据可以要求用人单位举证，都可以根据第46条规定获得经济补偿。 　　不要担心自己的证据不足，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。解除劳动合同是你的决定。如果不按时支付，如果用人单位拒不举证，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”、招工招聘登记表，下同）提交解除劳动合同的决定或通知。如果用人单位没有侵犯你的权益。 　　递交解除劳动合同的决定（或通知）后。 　　网上百度一份劳动仲裁申请书范本，全部都有，并根据劳动合同法第85条的规定，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章）、请公司书面通知（该通知必须有公司印章。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一，用人单位的营业执照复印件（如果没有就去工商局查询用人单位的基本信息。 　　下面是正确解除劳动合同的全套办法，否则很难保证你的权益，就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任，关键是要有人签收，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，你在任何时候解除劳动合同，你的身份证复印件，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，便于以后举证，你不仅无需提前30天，你就到邮局寄特快专递，但你必须有最基本的证据（至少可以证明与用人单位有劳动关系）。有了以上资料就可以进行劳动争议仲裁了，这就是举证责任倒置，可以视为无需交接，外加劳动合同就够了，如未接到有效的书面通知，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条。 　　特别提醒：看我以上回答，可能会发生损害你权益的事及处理办法，没有交过辞职报告，均可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3，必须根据第38条规定解除劳动合同，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，自己依葫芦画瓢写一式三份，你才能充分理解我回答的意思，否则用人单位到时说你擅自提前走人，不需要向用人单位申请，要求支付工资及相关经济补偿，决定与公司解除劳动合同，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的、克扣工资和加班报酬。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，否则不良单位会说你是自动离职，要把书名号《》中所涉及的内容百度一下、社保记录，视同签订了无固定期限劳动合同，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，包括用人单位应该给你什么、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条，最迟工作到某年某月某日，否则很难得到补偿，并证明你书面通知到了、报名表，包括拖欠。如公司无需本人交接，批不批无所谓，你就说不清楚了，该原因最好写明，你只需要依法通知用人单位、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的；　　3。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，保留好底单做为证据。你提前30天（试用期提前3天；　　2。 　　如果用人单位有《劳动合同法》第38条规定之情形，并加盖查询专用章）。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，你想解除劳动合同。 　　解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容，本人不承担责任，附上劳动合同复印件及其他证据复印件，如果用人单位通知你提前走人，注意，做为依法提出解除劳动合同的证明、39条。工资支付凭证。 　　解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利。如果用人单位不出具向某人交接的通知、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任，如果没人签收，并由用人单位批准。 　　注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的，应当承担不利后果，你就有口难辩了，则可以写个人原因）、10条或《劳动合同法》第85条规定办　　你与用人单位建立劳动关系超过一年 其他类似问题 按默认排序 其他4条回答 劳动关系终止的，仲裁时效期间继续计算，你自己辞职的不享有经济补偿金。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，仲裁时效期间重新计算，单位未缴纳社保的可以要求单位补缴，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，或者对方当事人同意履行义务而中断。 法律依据《调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从中止时效的原因消除之日起；但是，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，你的双倍工资已超过诉讼时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，仲裁时效中止。从中断时起。因不可抗力或者有其他正当理由。前款规定的仲裁时效你好，应当自劳动关系终止之日起一年内提出 没关系的，你已形成了事实劳动关系，就应交保险的，否则到劳动局，搞已劳动仲裁就好的，现在劳动合同法就是这样说的呀 若能证明劳动关系，可以要求支付三个月的工资作为经济补偿。 签合同的相关知识 您可能关注的推广 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁被迫辞职后，五险一金公司给补交吗？我还可以争取其他补偿吗？ 被迫辞职后，五险一金公司给补交吗？我还可以争取其他补偿吗？ 我在一家公司五年整了，前一阶段公司已种种借口逼迫我，降职，降薪，现在我实在没有办法了，只好递交了辞职申请，请问？我可以要求公司补交五年的五险一金吗？五险一金中个人承担的部分可否要求公司支付？可否要求公司支付5个月的补偿金？没有劳动合同可否要求公司支付五年的双倍工资？谢谢！急用啊！ 1.可以要求公司补交五年的五险一金
2.五险一金中个人承担的部分公司可以不支付,就看你的谈判能力了
3.如果是自己辞职的话一般是不给予支付5个月的补偿金的,除非你能证明是公司要求你辞职的
4.新劳动合同法是在2008年颁布的,所以你最多只能要求支付2008年至今的双倍工资
希望我的答案能帮到你 巧了，我们公司刚刚辞了一名老员工，由于补偿的太少，这名员工选择了去劳动局仲裁，结果得到的比自己期望的补偿还多，你的问题相对复杂一点，辞职申请、保险、合同，都有很大关系。建议你赶紧去劳动局，不能让这些黑心的老板兔死狗烹，压榨劳动人民，你应得的一点也不能少，祝你成功！ 没有给你依法缴保,你可依要求公司支付双倍工资.是你主动提出辞职的是没有补偿金. 可以啊，只要没劳动合同请你干活的，你去找他他肯定会私了的，如果他不给，你叫去劳动局告他，那样子老板损失的更多我是农业户口，公司不给缴纳各项保险，辞职后可以要求公司给予补偿吗？_百度知道 我是农业户口，公司不给缴纳各项保险，辞职后可以要求公司给予补偿吗？ 我有更好的答案 按默认排序 缴纳社保是公司对劳动者的义务，不分户口性质，你辞职后不仅可以要求公司给你补交保险，而且可以要求赔偿损失，赔偿标准是每工作满一年赔一个月的工资，满6个月而不满一年的按一年计算，不满6个月的赔偿半个月工资 。另外，一旦你和你的公司发生了争议，必须在60天内去劳动仲裁委员会申请仲裁（免费的），否则便无效了。希望对你有帮助。 其他类似问题 农业户口的相关知识 您可能关注的推广 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁我在公司工作三年了，没有给我上保险。 - 相关问题 - 110网法律咨询 在公司工作三年，一直没有给我上保险，每天工作12个小时，也没有休息日，有时节假日公司也不按国家规定的放假，现在没想在公司做了，公司能赔偿我多少钱。 ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 我的平均工资是2600 我在2005年5月由公司跳槽到另一个公司，原公司有三险，但跳槽后的公司没有给签订劳动合同和养老保险，2011年9月中旬我从现公司辞职，我想问下我去申请劳动仲裁能要求公司给我补缴三险么，还可以申请什么权利。（我的工资在2005年5月开始就是由银行直接划转以工资形式发放的） 我是2011年9月提出辞职，但是没办理辞职手续，不过由于没签订合同，档案也没转到公司，也没什么手续可以办理的，我想问下，辞职后还能申请劳动仲裁么？ 我在公司工作三年，公司的合同上是签着要交综合保险的，但是公司没有交，现在答应补偿，请问三年应该补偿多少钱呢？ 现在就是要解除合同，公司答应赔偿的，只是想知道应该赔偿多少？ 辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费 （该公司没有任何手续在密云） 工作一年没给任何工资 当初答应给3000工资每月 现在只承认2000每月 该公司没有任何手续 也行吗 为什么有的律师说不行呢 只能去法院 你好，我在一家酒店工作，老板是外国人，日交了300元押金，之后开始培训，培训期间每天每人发10元，到5月份时开始在酒店打扫卫生（这时酒店还没有装修好）每天15至20元，直到同年7月才开始以银行来代发工资，我于2011年4月自动辞职。在此三年间，酒店没有买过保险（只给经理们买过），没有签订劳动合同，现在我是否能申请劳动仲裁，能否胜诉?现在我手里有银行代发工资的工资本，还有人证。谢谢！请给予答复，不胜感激。 我在公司工作近两年时间，公司没有签订劳动合同、没有缴纳任何保险，今年5月份在公司得病，住院治疗一个多月，花费25000多元，现在还处在康复期，前几天复查医生说完全康复要半年时间。请问公司应当承担什么责任及费用。 我是去年11月入职，今天6月份公司因为经营问题辞退的我，在工作的7个月内，没有签订过劳动合同，没有上过保险。也扣押了我5月份的工资，公司说我要是仲裁的话就等着仲裁结果出来了一起结算，我要是不仲裁了，就把工资给我。请帮忙~~谢谢 可是我没有什么证据，我仲裁还会有胜算吗？ 工作4个月，公司没有给签劳动合同也没有上保险，在3月份的时候我做了人流手术，等我再回到公司，经理找了一个新人事做我的工作，3月31日和我谈让我回家休息，当天我们就做了简单的交接，因为3月份的工资一直没有给我开，我就问经理工资的事，他说你找个时间来做交接，请问是不是我算是被退工了。经理让我交接，写离职交接表我是否给交接。请帮忙解答。 本是人四川人在湖北随州一家食品公司工作了三年,月薪平均2200元,什么保险也没有买,没有签合同,公司现在要无故辞退我,没有提前给我说,只是发了一条消息说不用去了!请问我能申请仲裁吗?能拿得到多少赔偿?谢谢了! 请问我在公司工作7年了什么保险都没有帮我买可以叫公司补买吗?如果能需要那些手续? 我在这家公司工作已经十五年了。至今没有养老保险。请问外资企业有没有这项待遇是随意还是必需得有这个待遇。问题二就是公司跟我们签合同为什么不以公司名义签而是拿中智公司名义跟我们签合同。这个合法吗、、问题三就是公司没有取暖设施让我们在那种恶劣环境下工作，如果代工四天就开除。请问这合理吗、、、当前位置：&&&为逃避法院执行 老赖老板娘扮煮饭大姐 为逃避法院执行 老赖老板娘扮煮饭大姐 /news/957832.html 日 15:54:00 昨日，法院执行大行动。图为老赖的工厂设备被查封本报记者郑连龙 摄对赔偿款百般拖延，逼急了竟给申请执行人开空头支票；工厂迟迟不给辞职工人补偿金，见执行人员出现，老板娘扮起了煮饭大姐……昨日，全市执行大行动继续进行，市第三人民法院“出击执行”共执结案件40宗，执行到位金额230万元，其中和解6宗，拘留1人，查封房产5间，扣押车辆3辆。“最无赖”的老赖：百般拖延 开空头支票被执行人周某因挂靠广州某快递公司起了纠纷，双方协议约定周某赔偿广州快递公司7万余元，但周某一直未曾支付。市第三人民法院查明，周某名下有一部价值5万余元的货车。11月21日上午9时45分，法院执行人员一行人来到位于塘厦镇石潭布禾头岭的某物流公司时，并没有找到店主周某。“她每次都说过一周打款，催她一次，就说下次一定还钱，都十多次了，我就从没收到她的钱。”申请执行人广州某快递公司的法定代表人赵先生面对记者“大吐苦水”。申请执行人的代理人陈律师告诉记者，“今年国庆，周某说她已经汇了款，我让她把转款回单传给我，问了好几次，也没收到回单和款项。”“这周、下周、这月、下月……我们已经被耍了很多次了。”面对被执行人周某的“无赖”行为，陈律师愤愤不平。在执行现场，赵先生拿出周某曾开给他的一张支票，告诉执行人员和记者，“这是她‘走投无路’时给我开的支票，后来我才发现，她的开票限额是5万元，却开了7万元，这就是一空头支票！”本以为在法院执行人员的重拳出击之下，可以追回7万多元款项，不料周某本人又不见踪影。面对着记者和执行人员，赵先生气愤地说，“她这是在挑战法律。”随后，法院执行人员发出了传票和执行通知书，由周某的店员签收，并让其转告周某法院已经对其汽车予以查封，责令周某下周一上午到法院接受处理，逼迫周某现身。“隐藏最深”的老赖：煮饭大姐竟是老板娘洪先生从某电子公司辞职后，一直没有拿到二审确定的37000元赔偿，市第三人民法院依法扣划了该公司32000元存款，尚有5000元未能执行到位。执行人员一到现场，等候在一旁的申请执行人洪先生就拨通了公司法定代表人杨某的电话，却得知杨某人在深圳。时间已到十一点半，办公区空无一人，厂区机器轰鸣，为数不多的几个工人正在上班，旁边的厨房，有一位大姐正在做饭。“我们是法院工作人员，请问一下你们老板在哪里？”“老板不在。”煮饭大姐随口应付了一句。“你在公司是做什么的？”“我就是个煮饭的。”“她是公司的老板娘。”站在一旁的申请执行人洪先生立刻纠正。得知该煮饭大姐系老板娘后，法院工作人员反复劝说其支付执行款，但其却不予理睬。执行人员决定查封工厂的机器设备。眼看着机器设备被查封，煮饭大姐拨通了另外一个公司负责人的电话。几分钟后，该负责人来到现场。面对法院工作人员和记者的镜头，该负责人称，其对已经生效的裁判存在异议，所以一直拖延不履行，情绪激动的他竟指着洪先生的鼻子大声说，“你给我等着”。执行人员依法查封了该公司的一台机器设备，并发出了传票和执行通知书，责令公司法定代表人到法院接受处理。 延伸阅读：日 07:53:03 日 07:53:02 日 07:53:01 日 07:53:00 日 07:53:00 日 07:52:59 日 07:52:58 日 07:52:57 日 07:52:57 日 07:52:55