怎么写简历?

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AllRights Reserved版权所有&北京腾飞克科技有限公司&京ICP证:140236号&京网文[1号&京ICP备号-3&京公安网备72号 &3&&&飞卢小说网帖子怎么写吸引人
最近一直在研究写帖子,希望这篇帖子可以对大家有一点点帮助,
熟话说的好,人靠衣装,同样一篇好的帖子,除了内容的精彩之外,难道不需要一个足够吸引人的标题?标题是窗口,你的帖子能否引起读者的兴趣,这个窗口至关重要。我这里不是提倡大家做一个地道的&标题党&,不论对帮众而言,还是帮派治理员,如何依据帖子的内容起一个足够爆炸的标题,好的标题,能够让好贴得到质的飞跃。今天我只想和大家交流学习。负疚,今天再做一回标题党了。假如你是因为我的标题而进来看看,祝贺你,胜利落入我的圈套。但是也莫要生气,看下面的话,你会觉得今天不虚此行了。何为帮派社区,当然就是以帖子为基本载体,写贴当然也最希望能取得他人的认同,自己辛辛苦苦花了不少时间写了,最后发表出来,看的人屈指可数,不出片刻边沉入海底,心里几会有点失落。说到这里,我们不由就要问上一问,终究什么样的帖子能得到大家的认可,甚至能取得帮派社区有限的推举资源为呢?带着这个问题,今天特发此贴,望与大家分享愚见。也希望能给那些经常发帖却得不到的预期结果的淘友们一点点的鼓舞。①人靠衣装,退一步说你人长相一般,衣服出众也是能够替你挣足眼球的。同样我们的帖子,帖子标题,是淘友们对帖子的第一接触点。假如你的标题没有足够的吸引力,无法引起淘友们点击下去看个终究的,在一定水平上,帖子是失败的。那我们该如何起标题?起标题无外乎几种方式:一:悬念式。例如:①袜子店3月准4钻 巧妙力气大公开②实体店暴利还能走多久&&③睡衣奔银行 只为那一单 ....猎奇心,也能够说是与生俱来的本能,遇到问题,我们第一放映应该也是想要要弄懂它,所以当这么一个标题出如今你面前,估量你也会不自觉的点击进去看个终究二:数字,运用数字。一项研究标明,人,对数字式很敏感的。假如你的帖子标题运用到了数字,相信至少胜利了一半。例如:①2月4钻营收4W纯利4000②3无人员 淘宝2月&&2钻 入千K③....扫除其他因素,碰上这类型的标题,你会不会点击进去看看一二呢三:直白表述式:这类型的相对就较为简单,就是把帖子的基本大意用一句话概括出来。例如网店推广21招 流量销量翻几番②一篇精髓帖改动店铺一生&&等等...今天就列出几点供大家参与,总的还是那么一点,就是让你的标题有生机,犹如磁铁般魔力,能抓住读者眼球。但是做到这些你只能是个合格的标题党。标题起得足够惊爆了,可是内容八杠子打不着,那你就真是个地道意义上的&标题党&了。好的标题,内容当然也要上到一定的水准。凤头猪肚豹尾。凤头给人是吸引力,猪肚那就应该是读者能不能从的内容里捞到油水。假如是,祝贺你,你已经胜利大半了
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zyying0407 发表
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轩轩小店1999 发表
朋友们 进来看看
顶顶 朋友们 亲人们
希望朋友们支持
努力到现在
原帖由16楼
冰滔二宝 发表
楼主很会猜测人家的心思,收藏了,记得回访哦
来我店遛遛吧。。。
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简历标题怎么写
标题先于简历内容出现在HR面前,是HR对你职业感的第一判断!
简历标题中的典型错误
所有标题中犯的错误,都可以概括为“自以为是”和“态度不认真”:
(1)“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历(修改第3稿)”“应聘”
这是最常见的简历标题,你坚定的抛给HR一个哲学问题:“我”是谁?
HR心声:你们都是谁啊!
(2)“简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”
HR心声:谢谢你,我已经知道你是直接从模板拷过来的。
(3)投递岗位是销售,简历标题写“应聘行政文秘”
HR心声:我们没招这个岗位呀。
(4)要求一周工作4天,简历标题写“一周工作2天”
HR心声:逗我玩儿的吧。
(5)应聘乔布堂公司,把公司名写成“桥步唐”
HR心声:我们的公司名这么不受待见么?
(6)英文语法和拼写错误:Apply Inter写成“ Inter Apply”
HR心声:不认真,英语差,Fail!
(7)莫名其妙的简历标题
某单位招暑期助理岗位实习生,有一封邮件标题是这样的(见下图):
HR心声:还以为是广告,差点删了!
简历标题至少要有“姓名”+“应聘岗位”
如果简历是直接E-mail投递到HR的电子邮箱里,在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”,可以让HR明确知道那份是你的简历,以及你应聘的岗位,同时便于保存和查找。
记住:简历标题是给HR看的!下图是2009年乔布堂recruit邮箱收到的简历,请体会一下当HR的心情:
按公司要求格式写
招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等,说明这是HR筛选简历时的硬指标,请按招聘信息的要求写。在这方面耍风头、搞另类对你来说好处不大。
我们参考了BBS求职应聘版中出现的招聘单位格式要求,总结发现,HR的要求无外乎有下列几种:
“姓名+岗位名称”
“姓名+岗位名称+岗位性质”
“姓名+应聘岗位+某某论坛”
“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”
“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”
应届生的简历标题
应届生的特点是,缺乏工作经验,所以,HR在筛选简历时难免侧重学校和专业,所以你的简历标题的格式最好如下:
“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”
突出优势的简历标题
针对应聘岗位,简历标题突出自身的竞争优势。
感受下面的几个实例,如果你是HR,会选择打开他/她的简历应聘前台的职位,在应聘简历标题写
“应聘前台-大学生模特-宋丽丽”
应聘工程师的职位,要求有5年工作经历,应聘者的简历标题注明“8年资深工程师”
应聘实习生的职位,要求每周工作3天,应聘者的简历标题注明“每周可工作4天”
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