男方去女方家带什么年假不歇可以让女方歇吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-11 08:02 标签： 女方户口迁入男方程序
找法网地区特邀律师
地区：四川 成都
(咨询律师请说明来自找法网)
真：执业证号：20818执业机构：北京盈科成都律师事务所办公电话：
匿名评论：
匿名评论：
匿名评论：
匿名评论：
匿名评论：
匿名评论：
尊法、敬业，尽力解决当事人的困难，维护当事人的合法权益！
免费咨询电话：180
微信：zenglvshi028
公益性微信公众号：“四川成都法律咨询”及“成都律师曾莉”，添加后关注，随时接收新鲜热点法律资讯！
技术支持：　版权所有：　
律师执业证书号码：20818
电话：　手机：　您是该网站第12730位访客
总站网址：　EMAIL：
技术/客服：TEL：400-678-6088　传真：020-　QQ： ICP备案号：B2-
免责声明：以上所展示的会员介绍、成功案例等信息，由会员自行提供，内容的真实性、准确性和合法性由其本人负责。找法网对此不承担任何责任。
友情提醒：为规避您的风险，建议您在聘请律师前务必到其所在律所或通过当地律师协会、司法局核实律师身份信息。
快速关注律师带薪休假何时到我家？
　来源：惠州日报　
来源：惠州日报作者：责任编辑：yfs001
本组文字本报记者罗孝宗年关将至，“今年，你的带薪年假休完了吗”再次成为职场的热门话题。日前，《惠州日报》记者调查发现，虽然带薪休假早已不是什么新鲜事，但对于众多受雇于私营小企业和个体工商户的劳动者来说，享受带薪休假的法定权益依旧不容易。国家规定年休假最长15天，探亲假最短20天我国现行的带薪休假主要包括年假和探亲假。年假是面向全体上班族的普遍福利，带薪年假制度在1995年就已成为国家法规，但直到2008年，才出台具体的落实办法。相比年假，探亲假的涉及范围窄许多，其诞生时间却更早，在30多年前就已由国家推行。日起施行的《中华人民共和国劳动法》第45条明确提出：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。但直到2008年初，随着国务院制定的《职工带薪年休假条例》（以下简称“条例”）发布并实施，带薪年休假法规才有了具体的落实办法。该《条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，假期最长15天。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。除了带薪年休假外，一些拥有特定情形的劳动者还可以享受探亲假。1981年国务院就出台了《关于职工探亲待遇的规定》，指出凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶、父母不住在一起，不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假待遇，假期最短20天。在工资待遇方面，国家规定职工在休年假和探亲假期间，都照常核发工资。而休探亲假的，往返路费也可以找单位解决。其中探望配偶和未婚职工探望父母的，往返路费单位全负；已婚职工探望父母的，单位报销超过职工本人月标准工资30%的部分。网友吐槽带薪休假看着很丰满现实很骨感带薪休假制度已实行多年，而且有国家的法律法规做保障，但在实际执行中，依然面临着不少尴尬。对不少上班族来说，享受带薪休假还是不容易。尴尬1：在小店打工，老板不认带薪假来自梅州的姚军在市区江北一餐馆做服务员，在该餐馆他已经干了两年了。聊起带薪休假的话题姚军坦言，对他这样的打工者来说简直像画饼。“连国庆、中秋等假期都没得休，平时一个月只有4天假，还经常不能在周末休，假期加班工资能比平常高一点已经算不错了。”在市区南坛一服装店做销售员的月琴，也面临着同样的苦恼。她在这上班3年了，也没享受过一次带薪休假，平时实在因个人有事上不了班，还得被扣工资。“我也跟老板提过要休年假，但老板根本不答应。我硬要争的话，这份工就没得干了。”尴尬2：工资计件算，有假休不起小曹在博罗县园洲镇一服装加工厂打工，主要给大型服装公司做接单生产。小曹说，她所在的工厂业务有淡季和旺季之分，在上半年淡季，经常没什么事做，想休假很容易。但厂里规定，她们的工资都是计件算的，干多少活才能拿多少钱。“像我们这样，带薪休假从何谈起？况且就算老板答应给点基本工资，也会少得可怜。我们辛苦出来打工，谁不为了多拿几块钱回去？平时巴不得天天都多干点，谁还敢想多休假？”小曹无奈地说。尴尬3：岗位特殊无人可替，想休假休不到在仲恺高新区一模具企业做模具设计师的刘洋，已在该企业连续工作5年了，按规定他有5天的带薪年休假。他也很早就想回湖南老家看看，但几次跟公司申请休假，都没有休成。“我跟领导提休年假，领导说我这岗位很重要，他抽不出人来代替我，要我自己找到人，我才能走。”刘洋说，讨价还价的结果，最后就是领导答应给多加一些工资作为补偿了事。答疑解惑问：已毕业工作3年，跳槽至现在的公司入职还不到1年，能带薪休年假吗？同一年中已经休了探亲假、产假等，还能休年假吗？哪些情况下没有年假？答：《职工带薪年休假条例》中规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。连续工作1年，并不限于在同一单位工作。同时，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计两个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 1
[责任编辑:yfs001]
一周图片排行榜
光明网版权所有我上四年班单位不让歇年假怎么办，我在超市上班是促销员卖奶粉四年多单位从没有歇过年假合同快到期了不_百度知道
我上四年班单位不让歇年假怎么办，我在超市上班是促销员卖奶粉四年多单位从没有歇过年假合同快到期了不
我续签合同要不要赔我多少钱
根据劳动法规定，工龄1年以上的劳动者有权休年假，但是要自己申请，
你以前申请过没？
问过说没有
你现在打书面申请，他们要是不批你就去申请劳动仲裁
年假的天数跟你的工龄有关系，这里的工龄是你参加工作的时间，不是在本单位的工作时间，具体的天数你去查下吧
其他类似问题
年假的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 女方户口迁入男方程序 的文章

 

随机推荐