在线会计客服（在家全职办公）
工作地点：
广州希胜科技有限公司
请勿乱投会计类岗位，对于在家办公有意请电话联系：020- 吴先生 （工作时间联系，如无人接听可能不在座位上，一般早上9点半在）
本岗位 是 关联公司 “ 广州财捷财务咨询有限公司” 招聘，主经营业务：小型企业代理记账报税，工商代理、汇缴报告的办理等。 没了解工作内容和要求乱投简历，一律不回复，谢谢配合！
工作职责： 1、以维护客户合作关系为第一准则；
2、根据做账报税工作要求，协助会计与报税员，如催收客户提供做账所需单据及税务账务信息的通知等；
3. 根据系统知识库的信息，为客户解答账务与税务基本问题；
4、客户信息更新及管理；
5、合作客户在账务及税务问题与会计、报税之间的工作协调。
岗位要求： 1、在家办公，有电脑与电话，对电脑操作熟练，熟悉使用办公软件；
2、具备良好沟通能力与责任心；
2,、工作经验二年以上；
3、对会计常识、外账或税务有基本了解；
5、服务意识强；
工作时间：周一至周五，9：00-17：30 ，双休，中午 12-13点休息时间
最低学历：大专
工作经验：1-3年
广州希胜科技有限公司
类型：民营
规模：20-99人
计算机硬件
广州希胜科技有限公司成立于2003年，注册资金1000万元，是一家面向政府、企业、医疗、教育等各大行业的集存储设备、计算机软硬件的销售、软件研发与服务于一体，并致力于信息领域多元化发展的技术型企业。公司位于科研技术密集的广州市天河软硬件的中心地带，地理环境优越，技术氛围浓厚。 　　在公司不断发展壮大中，公司先后成为了富士通服务器、小型机及存储系统全国总代理商，金牌合作伙伴；惠普小型机、存储及网络产品全国核心经销商；高校远程访问软件华南区总代-英富森；富士通笔记本特约经销；方正终端商务产品代理商；IBM小型机代理商；DELL授权经销商；EMC、H3C、赛门铁克、Oracle企业级产品增值合作伙伴；SYBASE大中国区总代理商；数据中心及系统集成运营商；锐捷网络产品经销商；Oracle、CITRIX虚拟化合作伙伴；MES工厂实时管理系统经销商。公司作为销售与技术型企业，有着雄厚的技术和经营实力。目前公司拥有全国品牌直接客户几百家，在合作中学习、在学习中发展，积极研发自有产品，推动着企业在管理、技术、人才等多方面综合实力的不断提升。 　　公司经营范围涵盖服务器、小型机存储器、网络设备等领域，并精致于为客户量身定制存储管理解决方案、存储整合解决方案、数据高可用集群解决方案、SAN解决方案、NAS解决方案、数据保护解决方案、锐捷主干网络方案、oracle、citrix虚拟化解决方案、企业维保方案。通过健全的营销网络和完善的服务体系、专业的品牌运营、全面的产品线组合、系统的销售管理与服务为公司的稳步发展提供了坚实保障，创下了骄人业绩，致力于公司成长为一个专业于网络数据的安全、存储、备份、容错、管理的技术型企业。近几年，公司融合了国内外先进技术，综合企业的系统应用需求，结合系统集成项目承接等领域的精耕细作，积累了丰富的技术资源和市场操作经验。 　　希胜公司坚持以技术和服务为立身之本，集成国际上先进成熟的硬件和软件平台，开发符合国内用户需要的各类应用软件系统，以保证公司向用户提供的是先进而可靠的技术。在完成了诸多大型系统集成项目的基础上，积累了丰富的工程经验，形成了售前技术咨询、方案设计、产品销售、设备安装、应用开发、售后维护和支持等完善的服务体系。 　　希胜公司本着“求实、创新、合作、共赢”之经营宗旨，秉承“团结进取，诚信永恒”之企业精神，坚守“专业、专注、专心”之企业文化，始终把“不断提升客户满意度”作为企业追寻的目标，通过不断的引进世界尖端科技、研发高新产品、专业的品质与一流的服务竭诚为客户提供最高性价比的产品及优质的系统解决方案，竭力以便捷畅通的沟通渠道、快速高效的响应速度、至臻完善的服务质量来满足客户需求；坚持以市场及客户需求为导向，把企业文化、企业战略、企业管理紧密结合在一起，实现人与人之间更有效的沟通，从而最大限度地保护客户的投资利益，推进国家信息化建设之进程，实现企业自身的飞速发展。
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&员工在家办公对企业更有利？
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发表时间：
　　个人时间与工作时间之间存在着难以调和的矛盾。因此，通勤被视为人生中最无奈的事情之一，这也不足为奇了[1]。通勤引发的种种考验和磨难也可能对企业产生负面影响。通勤会导致企业生产率下降。仅在英国，因人们上班迟到和交通问题造成的损失高达12亿英镑。英国的情况还不算全球最糟糕的，墨西哥城等城市因通勤问题可能付出了更为昂贵的生产率代价。根据IBM的记录，墨西哥城是全球“通勤痛苦”程度最高的城市。
最佳管理智囊档案
姓名：韩蓝霆&&&&&&Hans Leijten 职位：雷格斯东亚区总裁资历：韩蓝霆 (Hans Leijten) 于2008年初加入雷格斯集团担任东亚区总裁。韩蓝霆在世界各地不同岗位积累了20多年服务行业的工作经验。目前韩蓝霆在上海工作，麾下50支商务中心管理团队遍及整个大中华区。
公司：雷格斯（The Regus Group）
公司网址：
　　为了了解人们如何利用因通勤缩短节省的时间以及确定上班路程缩短可以给员工和企业带来的优势，专业机构对全球80多个国家的超过16,000名专业人士进行了调查。询问了人们的通勤频率，以评估灵活办公方式的普及情况。
　　调查发现，虽然全球平均通勤时长在过去18个月中并未发生显著变化，但目前近一半上班族（48%）表示，他们可以自由选择在公司主要办公地点之外的其他地点工作半周或以上的时间，以帮助他们减少通勤路途上花费的时间以及灵活选择离家更近的地点工作。
　　企业在过去数年中发现，灵活的办公方式有助于提升员工工作热情，改善身心健康，因此越来越多地采纳灵活办公方式。事实上，研究还显示，那些能够决定自身工作时间的人，精神健康、血压稳定，睡眠质量改善[2]。
　　虽然大量研究充分表明了减少通勤（压缩每周通勤时间或次数）带来的健康好处，但鲜有证据证明推行更灵活的办公方式对于提升企业生产率和业务经营的作用。之前有调查显示，72%的企业的生产效率直接因为灵活办公方式得到了提升[3]。除了证实上述调查结果，最新调查更发现，如果员工能够减少通勤，超过一半的人（54%）会把通勤节省的时间用于工作，因此有效增加了工作时间，促进了整体生产效率提升。
　　人们还喜欢把通勤节省的时间用于锻炼身体(76%)、陪伴家人和好友(75%)和探望朋友(55%)。所有这些活动都有助于改善人们的情绪或健康。人们觉得，如果自己能够减少通勤，就会有更多时间参加锻炼，提高身心健康，能够有更多的时间陪伴家人，改善重要的人际关系，从而促进情感和心理健康。
　　今年早些时候开展的调查显示，全球41%的上班族表示，与两年前相比，公司为减少员工上班通勤时间做了更多努力 。这清楚表明，企业越加意识到长距离上班可能对员工健康和生产率造成的影响。不过，并非所有企业都能够帮助员工减少日常通勤时间。该项调查显示，在某些情况下，企业不是帮助员工减少通勤时间，而是采取措施减少员工的通勤频率，允许员工在离家更近的其他地点工作半周或以上的时间。
　　尽管相当高比例的专业人士现在能够享受在其他地点工作半周或以上时间的自由，但全球超过一半的上班族依然无法获得同等自由。通过分析帮助员工减少通勤可为员工和企业带来的好处，我们发现，在员工中间推行更灵活的办公方式已经迫在眉睫，因为这不但会改善员工健康，提升幸福度，更重要的是能够提高企业的生产效率。
[1]描述日常生活经验的调查方法：日重现法，Daniel Kahneman, Alan B. Krueger, David A. Schkade, Norbert Schwarz和Arthur A. Stone, 2004年
[2]http://www.telegraph.co.uk/health/healthnews/7250150/Flexible-working-is-good-for-health-as-well-as-family-review.html
[3]雷格斯，灵活办公提升利润， 2012年2月&&
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缓解交通压力在家办公？北京行不通！
　　日 09:35:20　　来源：北京晨报
&&&&为缓解交通压力，深圳市近日出台政策鼓励部分机关工作人员“在家办公”，这在同受交通堵塞严重困扰的北京是否可行？交管部门昨天表示，北京目前无此规划，而专家明确反对――
&&&&针对深圳的做法，记者昨天从北京市交通主管部门了解到，目前本市没有类似规划。相关专家更是明确表示，该做法在北京这样的大都市行不通。
&&&&北京深圳两地差异太大一位不愿意透露姓名的交通专家说，北京与深圳两个城市在规模上相差很大，北京市土地面积１６８０７．８平方公里，人口数量达１３８２万人，其中流动人口数量已达３０３．９万人。深圳市只有１９４８平方公里，人口数量为７００万，其中约有８０％为非户籍人口。两个城市在城市定位等诸方面都有所不同，目前，深圳的政策也没有进入实际操作阶段，北京在试行上成本会更大，也不利于北京这个特大型城市的稳定。
&&&&北京窗口部门数量众多在政府部门工作的李先生表示，北京的政府部门要比深圳多，窗口、服务行业所需人员数目也要比深圳多，这些行业的工作人员都不可能“在家办公”。可以“在家办公”的职业，比如记者、ＩＴ行业从业者等工作虽然相对自由，但是在家办公并不是不出家门，“只要外出了，还不是一样会给城市交通带来压力吗？！”
李晨光／文）
&&&&●观点交锋
&&&&■鼓励在家办公节省资源
&&&&公务员刘女士：国外的ＳＯＨＯ一族已经是个比较庞大的群体了，鼓励这部分可以独立操作自己工作的人在家办公不仅能缓解城市的交通压力，还能节约能源、减少日常经费的开支。
&&& ■体现人性化的管理
&&&&律师江先生：鼓励在家办公以缓解交通拥堵，性质上不是强制性的规范，而是一个策略建议，具体的单位可以根据自己的实际情况来决定。这给交通问题的解决提供了一个参考思路，体现了人性化的管理。
&&&&■提高效率利己利人
&&&&媒体从业人员吴小姐：大家一起挤在路上浪费了很多时间，很可惜。如果鼓励一部分人在家办公，不仅可以提高他们的工作效率，还能减少上下班高峰期的交通堵塞问题，这既利己又利人。
&&&&■尚不具备推广的条件
&&&&公司职员林先生：在目前电子政务尚需完善、办公模式还不健全的情况下，国内还没有城市具有实施推广的条件。即使在香港这个与国际接轨程度较高的城市目前还没有能实现“在家办公”。
&&&&■未必能缓解交通堵塞
&&&&傅同学：那些必须定时到岗上班的工种，即使交通再拥挤，工作人员也不能够在家办公。因此，在目前社会工种不变的情况下，即使有了鼓励政策，它也未必能从多大程度上改善交通拥挤的状况。
&&&&■盲目推广会导致“信息塞车”
&&&&自由职业者王先生：在家办公离不开先进的通信系统，在信息通讯技术发展到比较高水平的时候是可以采用的，但如果超越了现实，很多人一下拥挤到网络上，跟车辆一下子挤到公路上是没什么两样的，“信息塞车”也很可怕。
（责任编辑:王南）
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