企业领导不管工作中容易受伤的女人职工应该担什么责任

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-09 12:24 标签： 容易受伤的女人
安全生产法及相关法律知识模拟试题题库
本试题来自：（2013年安全生产法及相关法律知识模拟试题，）二、多项选择题(每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意)某企业与从业人员订立的协议中规定：“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任。”该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是(
)。A．协议无效B．对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款C．责令停业整顿D．对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分E．责令限期改正正确答案：有， 或者 答案解析：有，
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多项选择题：（)《矿山安全法》对必须符合矿山安全规程和行业技术规范的矿山设计项目作出了规定，其中包括(
)。A．矿井的通风系统和供风量、风质、风速B．露天矿的边坡角和台阶的宽度、高度C．防震系统D．提升、运输系统E．防水、排水系统和防火、灭火系统答案：有，多项选择题：（)《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，其处罚措施有(
)。A．责令限期改正，提供必需的资金B．逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿C．导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任D．尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分E．尚不够刑事处罚的，对个人经营的投资人处1万元以上20万元以下的罚款答案：有，
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安全生产法及相关法律知识模拟试题热门试卷企业承包出去的工程，出现了人员受伤的事故，企业是否需要负责任 - 110网免费法律咨询
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企业承包出去的工程，出现了人员受伤的事故，企业是否需要负责任
浙江－杭州&01-16 09:12&&悬赏 0&&发布者:wangya…… & 回答:(7) 剩余时间:
您好！我公司在日承包建筑给一老板，包括公司的零星建筑及油漆，当时签了合同（包括工程价格及安全等）。当时承包工程的老板又把油漆分包出去给了另一个老板，油漆工在工作中不慎从高空跌落，导至一人腿部骨折，一人失去了一只右眼睛，至今还在医院治疗。想问一下，在这起事故中，我公司是否需要负责任，是重要还是次要责任
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根据您的描述，您的公司是有责任的。
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你公司不是实际承担人
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如果这老板没有施工资质，那么你公司作为发包人还是要承担责任的。
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建议与律师联系，依法维权较好。
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对方资质齐全，属于承揽性质的工程。公司不应当承担责任。
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如果对方资质齐全，属于承揽性质的工程。公司不应当承担责任。
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北京 石景山区您所在的位置：>>>>正文员工在宿舍收衣服摔伤 老板得承担相应的责任来源：温州网-温州都市报字体：
核心提示：法院认为，厂方没有尽到合理范围内的安全保障义务，故需承担相应的赔偿责任。此案告诉一些工厂老板，向员工提供免费住宿还得考虑安全问题。　　员工在宿舍收晾衣架上的衣服，不慎从二楼摔下受伤。这是在非工作时间非工作原因受到的伤害，企业老板要承担责任吗？法院一审认定老板无过错，但得给予一定经济补偿。二审则认为老板要承担20%的责任。
　　柯某，45岁，湖北人。去年农历正月，她进入瓯海梧田一制衣厂上班，老板胡某为其提供免费住宿。
　　柯某住在二楼，阳台上有个晾衣架，安装的位置比较高，老板特意为柯某备了一根挑竿。去年4月19日下午，柯某收衣服时，没用挑竿，爬上阳台栏杆，不小心从二楼摔下，经抢救治疗，花去医药费7万多元。
　　制衣厂老板胡某说，他们不应该承担责任，在柯某治疗期间，他们已支付医药费3万多元。
　　柯某提起诉讼，把制衣厂告上法庭。柯某的代理人说，受伤的柯某如今已回到老家，严重的伤残让其目前无法继续工作。
　　瓯海区人民法院认为，制衣厂方面并没过错，但柯某是制衣厂的工人，工厂方面应给予一定的经济补偿。法院判定，制衣厂老板补偿柯某10万元，扣除已支付的，应该再支付6万余元。
　　判决下来后，双方都不服，均上诉。
　　市中级人民法院日前审理认为，因未采取有效防范措施防止工人在晾晒衣服时可能产生的危险，制衣厂提供的房屋存在一定安全隐患，应当认定为没有尽到合理范围内的安全保障义务，故需承担相应的赔偿责任。法院认为，此次事故中，柯某具有重大过失，应承担主要责任，而制衣厂方面承担20%的赔偿责任，法院终审改判制衣厂的胡某夫妇赔偿柯某11万余元(已支付医药费3万余元不计在内)。潘贤群
关键词：员工 摔伤 老板 责任编辑: 徐琼峰相关阅读：
新闻热线：6复制网址,分享给朋友载入中……我是一名安徽来此打工人员，2010年来此，在大丰市大丰港海晶工业园区一家公司上班，今年5月份后公司效益不好接着就关门停产了，老板不知去向，为生活我协同其他员工，在新的一家单位上班，由于原单位劳动保险从6月份至今未交，现在新的单位又交不起来，原因原单位没有退保。可是原单位老总跑路，我们工资都没有给我们，又何谈所有员工的退保手续了。现诸多工人为此事发愁，不知如何快捷的重新上保，还请领导部门指点，不可能说原单位永远不退保，我们这么多员工就无法再交保险。假如这期间工作中发生任何工伤事故又有何方来承担呢？
为此打扰领导还望见谅
答复单位：大丰市人力资源和社会保障局
答复日期：
答复内容：您好，大丰市人社部门工作人员已经通过电话向您本人做了解答。如有不明之处，可直接向大丰市社会保险服务中心3 电话咨询 谢谢。

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