找出自己感兴趣的职业,完成《职业生涯规划书范文》的兴趣部分

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-07 00:22 标签： 职业生涯规划
《职业生涯规划》(二重修)(2011级大二下)期末考试大二,考试,期末..
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《职业生涯规划》(二重修)(2011级大二下)期末考试
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《职业生涯规划》教案3.doc14页
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职业生涯规划课教案三
时间 内容 备注
这一部分我们将转入对我们自身的探索。
首先我们先回顾一下第一次课中,我们说到的人与职业世界相联系的一张图。(重点回顾人内在世界的四个维度:人格、兴趣、能力、价值观)
今天的这个部分我们对自身的探索也正是从这四个维度来考量的,这种探索帮助我们解决的是“我是谁?”“我想做什么?”“我能做什么?”的问题。
那么,认识自己有哪些方法呢?
非标准化评估:回想、自我陈述、提问、清单列表、活动分析
标准化评估:测评
下面,我们就用这些方法,从人格特质、兴趣、能力和价值观四个方面来探索我们自身。
小动物测评:你是哪个?你最喜欢的是哪个?
具有老虎族群特质者,约占人口15 %,他们的共同性格为充满自信、竞争心强、主动且企图心强烈,是个有决断力的领导者。一般而言,老虎型的人胸怀大志,勇于冒险,看问题能够直指核心,并对目标全力以赴。他们在领导风格及决策上,强调权威与果断,擅长危机处理,此种性格最适合开创性与改革性的工作。全世界首富,微软公司的总裁比尔盖兹与艾科卡片就是典型的代表人物。
Extroversion
孙中山先生及美国总统柯林顿皆是营造气氛、宣扬理念、塑造愿景的能手,他们都是属于占人口15 %的孔雀型领导族群。孔雀型的共同特质为:人际关系能力极强,擅长以口语表达感受而引起共鸣,很会激励并带动气氛。他们喜欢跟别人互动,重视群体的归属感,基本上是比较「人际导向」。由于他们富同理心并乐于分享,具有很好的亲和力,在服务业、销售业、传播业及公共关系等领域中,孔雀型的领导者都有很杰出的表现。
Pace/Patience
他们的共同特质为平易近人、敦厚可靠、避免冲突与不具批判
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本试题来自：（2014年行政职业能力测试历年真题，试卷总分：135分，）言语理解与表达 读书时对感兴趣的东西深钻细研，无疑有助于我们更全面、系统、深入地了解这些东西。但不感兴趣的东西，有的也可能恰恰是我们所______的。这不仅因为兴趣本身有一定的局限性，而且因为在特定领域浸染日久，往往会______兴趣，形成越不感兴趣越排斥的恶性循环，导致短板更短。依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A.需要 泛化&
B.忽视 僵化&
C.欠缺 固化&
D.提倡 弱化&
正确答案：有， 或者 答案解析：有，
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单项选择题：（)纪录片也要注重挖掘人的情感和历史，因为一部好的纪录片不仅是对人和事物的简单______，更是对世界的______发现。依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A.记录 独特&
B.记叙 独到&
C.记述 独立&
D.记载 独创
答案：有，答案解析：有，单项选择题：（)消极完美主义者总是非常仔细地检查任何事情的细枝末节，有时竟达到的地步。他们缺少一种适时放弃的智慧，他们所追求的“完美”，不是美学意义上的“完美”，而是一种非常刻板而教条式的“完美”。填入划横线部分最恰当的一项是：
A.抱残守缺&
B.宁缺勿滥&
C.冥顽不灵&
D.吹毛求疵
答案：有，答案解析：有，
行政职业能力测试历年真题最新试卷
行政职业能力测试历年真题热门试卷毕业快一年了，非常迷茫，一直边工作边寻找自己感兴趣的行业，职业。大学专业学的太杂，不好找工作，_百度知道
毕业快一年了，非常迷茫，一直边工作边寻找自己感兴趣的行业，职业。大学专业学的太杂，不好找工作，
大学担任三年的社团副主席，负责全院社团的活动监督、安排、会议、场地布控等等，我非常喜欢呆在社团这个大家庭，就算再忙再累也愿意坚持，另外我也比较喜欢做些带艺术性的动手的工作：如剪纸。我多么希望能在一个行业里面做自己喜欢的事情，可是这还是很难的，但是我不会放弃，希望大家能给以指点，不甚感激！
提问者采纳
兄弟，如果你真优秀，定有适合你的工作，只是不知道方法，不会搜索。1，既然你有过这些经历，你找找 企业文化
（专员）或者（管理）等职位，就是组织安排员工喝酒活动什么的，我朋友在三星干过。 搜索时 打 企业文化
招聘 就能找到很多。2，如果没工作也别闲着弄点钱学学车，学车对找工作也有很大帮助。 最后：现在大多的迷茫的同学不是没能力，而是不会找。首先从写简历做起。现在人写简历都是写我毕业于哪里哪里，上学期间干过什么什么，优点是什么等等，然后海投~这种类型简历永远得不到好公司的青睐，因为中国人太多了，要想脱颖而出必须做好万全准备。例如：我看中了一家国际面包企业的营业企划一职。 开篇我就写 营业企划 的职责有哪些，一共十二条，什么搜集资料等等。这十二条我一条一条写，写什么，写我这十二条职责怎么去执行，如果其中哪条我觉得难，我就说以我目前的人生经验和视野，还暂时想不到如何实施，需要到贵公司实地看一下再想对策。等这些写完了再把招聘公司的一些资料写进去，与竞争公司进行比对并进行分析，哪些方面比起其他公司有何优势，哪些则不合理或需要改进，而我愿意去贵公司解决这些问题。最后谦逊些，写出这些仅是自己用了几天时间查到得资料得出的感受，若有不实之处敬请见谅等等。 这个营业企划书我整整写了三天，把这公司的历史啊什么的看一遍，再看这公司最近有无新闻，然后研究编写，等得到面试机会，因为对资料早已记得滚瓜烂熟，也不会紧张，会让面试的人你确实有经验，其实不是，只是多比别人多查了些资料，很容易通过。我从不海投，我只看准一家，如果没回复，那再来一家，不过说句实话，我如此认真写的简历不仅全得到了回复，有些则无需面试就让我来的。 在这些分析总结的下面就简单写写名字是什么，哪里人，年龄，其他多了不用写，什么吃苦耐劳那都p话，人事的一天都不知道看多少个这些字了，早麻木了，因为在我看来，上面类型的就是最好的简历。 如果你想从事企业文化，那就在简历写 我去贵公司做了企业文化专员，我会如何如何做。然后开始打列表，1，组织什么活动增强体质 2，组织什么酒会，增进上下级联系3，..发挥你想象吧我还推荐你试试 行政人员或者行政专员，就是安排员工入住宿舍，还有考勤，和纪律问题等等。 再打表格1，自己学习怎么打考勤表，自己做出来一个，说实话我也不会，但这些在网络上一学就会2，写一些维持公司秩序的必要性，再1,公司里不能抽烟，因为抽烟会...2，不能喝酒，等等，这些太常规，再写进一些自己想到别人没想到的东西。当然作为行政，不是只为严格约束员工，而是要为员工发挥最大的工作潜能而服务，有时也要组织各种活动，调整休息日，提高员工积极性等（继续发挥你想象）
加油吧骚年，我刚毕业也宅了一年，还拿着刀哭着想自杀，后来看了一些书转变了我的思维，现在也招聘一些翻译人员。上面的简历读过心理学的很容易写出来，因为他们在写简历时，首先会想招聘人想要的是什么，那我就做什么样的人，全计划写进去，当然要有点谱，不要吹嘘太过了，不知道就是不知道，我去面试时第一句话就是我大学玩了四年，就请教授喝酒才勉强毕业的，他们都大笑。还有第一印象很重要，穿好正装，如果面试的让你去会客室等，你就等，等他们进来时你就站起来等他们坐下了你再坐，以示尊敬。谦逊万里行，相信你成功。现在毕业也三年多了，当年彷徨无助的我 现在也来帮助别人来了，如果我今天帮到了你，那希望你日后也能帮到别人，让他们有信心继续下去，不为回报。比偶然还短暂奉上，全部手打，希望能对您起到帮助。
提问者评价
非常感谢朋友你的帮助，其实我是个女孩子。很高兴认识你！可以的话交个朋友： 密码笑然
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其他2条回答
主要是沉下来。在专业内，干一行爱一行=== 注意与老板搞好关系。
哪的啊，要不过来跟我混，自己建个团队，干自己的事情，
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