为什么狼喜欢在夜里嚎叫 在偏僻山村，一到夜深人静的时候经常可以听到狼群的嚎叫声，在牧区狼也是在夜间出来伤害羊群。为什么狼爱在夜间嚎叫呢？ 世界上各种动物都有自己的相关信息习性。狼是一种以肉食为主的猛兽，专门猎取兔子、野鸡、田鼠、小鹿、小羊等，吃腐肉和尸体甚至同类间也互相残杀，狼群有时还会伤害人。狼的食量很大，一次可食数十斤肉，狼的忍饥性也很强，饱餐一顿可以数月不吃而其凶猛劲丝毫不减。 狼习惯于夜间出来活动，每到傍晚后，饥饿的狼往往成群结队地出来觅食。一边走，一边发出低声的嚎叫。动物的叫声是相互联系的通讯......
为什么狼喜欢在夜里嚎叫 在偏僻山村，一到夜深人静的时候经常可以听到狼群的嚎叫声，在牧区狼也是在夜间出来伤害羊群。为什么狼爱在夜间嚎叫呢？ 世界上各种动物都有自己的相关信息习性。狼是一种以肉食为主的猛兽，专门猎取兔子、野鸡、田鼠、小鹿、小羊等，吃腐肉和尸体甚至同类间也互相残杀，狼群有时还会伤害人。狼的食量很大，一次可食数十斤肉，狼的忍饥性也很强，饱餐一顿可以数月不吃而其凶猛劲丝毫不减。 狼习惯于夜间出来活动，每到傍晚后，饥饿的狼往往成群结队地出来觅食。一边走，一边发出低声的嚎叫。动物的叫声是相互联系的通讯信号。在不同的情况下发出不同的叫声，叫声与繁殖习性也有很大关系。 狼在夜间嚎叫，目的是相互嚎叫而集群，如母狼常发出叫声来呼唤小狼，公狼又唤母狼，集合成群后外出猎食。在繁殖期，狼也往往发出嚎叫来寻找配偶。幼狼在饥饿时则会发出尖细的叫声。 狼严重危害家禽、家畜以及各种野生动物，因此，它是一种害兽。应当有限度地捕杀它。 狼对着月亮嚎叫是因为孤独吗？ 在天气晴朗、星光明亮的夜晚，人们经常听到几千米外狼的嚎叫。有时是整个狼群一起嚎叫，有时是一只狼孤独地长嚎。皓月当空，荒凉的山坡上，一只狼仰着头长嚎，这情形看上去真让人以为它是因为孤立而对月哀嚎。这当然只是人类的浪漫想象。狼在夜里嚎叫，完全是出于实际的需要——不是为了呼唤伙伴、交换信息，就是为了把陌生的狼从自己的领地里赶走。 在山村或牧区，一到夜深人静的时候，往往听见狼群的嚎叫。尤其在牧区，牧人们更加警惕，怕残酷又贪婪的狼伤害自己的羊群。狼为什么爱在夜晚嚎叫? 狼在夜晚嚎叫，是通过相互嚎叫而集群，如母狼常发出叫声来呼唤小狼，公狼又唤母狼，集合成群后再外出觅食。在繁殖期，狼也往往发出嚎叫声来寻找配偶。在抚幼期，母狼会发出叫声。幼狼在饥饿时则会发出尖细的叫声。 狼晚上嚎叫是否会将其他小动物吓跑呢?当然，如果小动物一听到狼的叫声，就会警觉地马上避开。但一般当狼一发现它可猎取的对象时，就全神贯注，两眼闪出贪婪凶狠的光芒，以最轻和最快的速度，猛然地袭击动物，这样，动物往往是很难在狼的追捕下逃命的。
其他答案（共2个回答）
世界上各种动物都有自己的生活习性。狼是一种以肉食为主的猛兽，专门猎取兔子、野鸡、田鼠、小鹿、小羊等，狼群有时还会伤害人。狼的食量很大，一次可食数十斤肉，狼的忍饥性也很强，饱餐一顿可以数月不吃而其凶猛劲丝毫不减。狼习惯于夜间出来活动，每到傍晚后，饥饿的狼往往成群结队地出来觅食。一边走，一边发出低声的嚎叫。动物的叫声是相互联系的通讯信号。在不同的情况下发出不同的叫声，叫声与繁殖习性也有很大关系。狼在夜间嚎叫，目的是相互嚎叫而集群，如母狼常发出叫声来呼唤小狼，公狼又唤母狼，集合成群后外出猎食。在繁殖期，狼也往往发出嚎叫来寻找配偶。幼狼在饥饿时则会发出尖细的叫声。
狼为什么对着满月嚎叫在很久很久以前,狼的妻子原本是天上一位神仙的女儿,因为看到狼的忠诚和执著而受到了感动，就偷偷下凡嫁给了他，过了一段很幸福的生活。可没有多久就...
用魔棒工具把你找到的狼的图片背景抠出来换个你想用的颜色就行啊，我也想帮你做个但找不到你说的白色的狼对空嚎的那种╯﹏╰
狼是一种昼伏夜出的动物，主要在夜间活动！它嚎叫主要是因为：（1）联络同伴（2）求救（3）预警（4）发现食物（5）求偶（6）展示威严（狼王）（7）呼唤幼仔
（1）联络同伴（2）求救（3）预警（4）发现食物（5）求偶（6）展示威严（狼王）
答: 生化妊娠咖啡色分泌物，这几天都有这个的呢，这到底是好事还是坏事来的？
答: 2008年4月在苏州举办第十八届中国园艺与盆景艺术培训一、培训班由中国盆景艺术家协会、中国花卉盆景杂志社主办，苏州市盆景协会和苏州市虎丘山风景名胜区管理处承办，...
答: 生物多样性对人类生存和发展的价值是巨大的。它提供人类所有的食物和许多诸如木材、纤维、油料、橡胶等重要的工业产品。中医药绝大部分来自生物，它是维持人们健康的重要组...
答: 剑桥国际教育（中国）机构宋长浩老师是剑桥英语通用五级高级别考试的培训专家，被家长誉为“中国最好的FCE培训老师”，在家长和学生中有很高的威望。宋老师在介绍FCE...
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这个不是我熟悉的地区狼性文化_百度百科
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所谓的“狼性文化”指的是企业文化中一枝独秀的创举，是一种带有野性的拼搏精神。狼其性也：野、残、贪、暴。都应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有“贪性”，永无止境地去拼搏、探索。
狼性文化简介
狼性地“残”用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；的“野”，便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；狼性文化中的“贪”是指对工作和事业孜孜不倦地追求；中的“暴”则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。
狼性文化释义
狼者，猛兽也，群动之族。陆地上生物最高的食物链之一，是群居动物中最有秩序、纪律的。
所谓“狼性”就是哪有肉隔老远就能嗅到，一旦嗅到肉味就会奋不顾身，勇往直前。
：一种先进的企业文化，狼性文化中最重要的是对团队协作的重视，以及不抛弃、不放弃的执着精神，还有克服困难的勇气等方面。
企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的精神；三是群体的意识。
狼性文化特征
首先，嗅觉敏锐，善于捕捉机会。在大草原上，狼似乎无时无刻不在注视着它们的主要目标——羊或羊群，窥视着羊的活动规律甚至牧羊者的状况，一有机会，马上出击。难怪人们常常将觊觎者形容为“恶狼似的眼睛”。在，从行业的发展到战略的制订，从价格的变动到竞争者的动静，也无时无刻不需要这种“”的狼性。
其次，富于进取心和攻击性，且不轻言失败。狼袭击羊时，常常是死死咬住，不会轻易放弃。而且狼并不是咬死一只饱腹而已，而是在最短的时间里，能放倒多少就放倒多少。这种富有攻击性、贪婪、执著的精神也反映了许多中国企业为争取生存而不顾一切的心态。
最后也是最重要的应该是团队精神。狼很少单独出没，总是团队作战，所以才有“猛虎还怕群狼”之说。在竞争日益激烈的企业界，团队精神的威力越来越受重视，这是中国企业尊崇狼性文化的又一个缘由。
狼性文化内涵
狼性文化是一个整合的概念，当然还可以抽象出其他的要素是一个整体的概念，缺一则不足为“狼性”。人们在接受狼性文化理念时，肯定优先接受那些被认为最具有狼性特征的要素。狼性最明显的特征是什么？那就是狼性的残忍，置对方于死地而后快的残忍。于是，在提倡狼性文化的时候，一些企业很可能偏重这一点而不及其余。这样，使得一些企业一味提倡“你死我活”的“残酷竞争”、“不给对方以生存空间”等，狼性文化的主旨内涵就是“狠”。
狼性文化目的
1、发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。
2、发扬“狼残精神”对事业中的困难，毫不留情地攻克之。
3、发扬“狼野精神”突发野劲，在事业的道路上奋力拼搏。
4、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中，对一切难关不仁慈手软，努力攻克。
5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后，锲而不舍，不达目的决不罢休。
6、发扬“狼纪精神”加强组织纪律性，为事业的成功奠定基础。
7、发扬“狼智精神”那智慧策略充分运用到事业上，而不是用在歪门邪道上。
8、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服，对事业要无私奉献。
9、发扬“狼性团队精神”互助合作，配合协调，纵横一致，去夺取事业的胜利。
10、发扬“狼锐精神”极度敏锐，猎物丝毫的气味能敏感察觉，并迅速作出反应。
狼性文化需要注意
狼性文化也是有局限的，我们在接受狼性文化理念时，肯定优先接受那些被认为最具有狼性特征的要素。在提倡狼性文化的时候不能偏重某一点，一味提倡“你死我活”的“残酷竞争”、“不给对方以生存空间”等，在一定程度上扭曲了狼性文化。在商战中，以置对方于死地为惟一目的，这样即使一方获胜，也会因失血过多元气大伤，形成“双输”的结果。
狼性文化优缺点
狼性文化优点
狼性文化可以分为对外和对内两个部分，企业除了可以利用狼性文化应对外部环境的激烈竞争压力外，狼性文化对企业内部管理也有重要作用。例如，狼性文化中强调协作、遵守纪律，就是狼性文化对内的一种表现。
现代企业运作非常强调协作，而协作一定是要守规矩的。企业中的每个人都扮演着自己该扮演的角色，如果“越位”，不仅仅是自己的角色演不好，同样企业协作也不可能顺畅。正所谓“加强纪律性，革命无不胜”。如果一个公司有纪律，员工协作能力强，就一定能够做得更好。这是一个公司软实力的表现，很明显，组织纪律严格的集体，内耗将会更少，哪怕集体出现了一些方向性的错误，有了纪律性的保证，改变起来也更加容易。这种纪律性是一种，而且是不可复制的，这也是狼性文化被企业看重的原因之一。
狼性文化缺点
“狼性文化”是一柄锋利的双刃剑。在所谓“文化”的背后，狼性中深藏着固有的本质——残酷无情，你死我活，为达到目的不择手段，蔑视规则，无视人性等等，极易造成企业及员工在文化上的迷失。在与市场竞争对手的拼杀中，置对方于死地将是惟一目的，即使一方获胜，也会因失血过多元气大伤，形成“双输”的结果；在企业的内部管理中，由于人性的缺失，很容易形成强硬的刚性文化，员工与老板之间以及员工与员工之间将以“性恶论”为原则，互相提防、互相猜忌，毫无信任感，必然产生巨大的内耗。很显然，对企业的长期发展而言，“狼性文化”是一剂致命的毒药，绝非商业大道。
狼性文化观点
哲学系导师一直对很多企业推崇的“狼性文化”有所异议：“‘狼性文化’凸显了人和人之间极端的关系，更多强调竞争。这样的价值被一再放大，企业团队还是健康的组织吗？”他认为，企业还是要看重相互理解和沟通，整体的利益高于个人价值，才有好的公共平台，企业才有希望，企业经营好了，员工才能有良好的成长空间。
中国企业一直以“狼性文化”、床垫文化著称，表示这些文化华为还在坚持，“华为一个重要的企业文化就是艰苦奋斗，轻易不会改变自己的，但是现在有所调整，一方面提倡高，另一方面拧麻花，在生活上注意给员工减压，对员工关爱，更有利于。”但是，有专家提出，如果不从根本上改变企业文化的制度设计，只能治标不治本。
狼性文化合理运用
首先狼性文化并不是一个阶段性的文化特征，不会只是。在任何一个时代，只要你是一个企业，参与市场竞争，而不是垄断型企业，那狼性文化就是对你有用的。对企业来说，生存发展是第一要务，企业是一个竞争主体，要在市场竞争过程中有所超越的话，狼性还是会有所作为的，不过在不同环境下要赋予狼性不同的含义。
此外，狼性文化的含义很有可能会不断变化，就像不同物种也要不断演变一样。例如，对于80后的管理，简单粗暴的方法已经不适用了，他们不再像原来一些员工那样，被动地服从命令，他们经常会问“为什么要这么做，为什么这么做更有效”等问题。在这样的情况下，狼性文化虽不会失效，但是需要以开放的姿态，赢得80后员工对规则、纪律的认可，容许他们对规则的独立思考，也就是说，狼性文化本身也要发生改变。
其实，文化本身就是具有多样性的，包括狼性文化在内，都要兼收并蓄。既然所谓狼性也好、羊性也好，都是一些隐喻，对于企业来说，就不妨将个中有用的成分为我所用，将很多有用的东西，凝结成一种先进的文化，加以发扬。
狼性文化的内涵在渐渐被修正，在未来的互联网时代发展中将更多的以褒义词出现。狼为什么会对着满月的天空嚎叫？_百度宝宝知道09-1009-1509-1707-26
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