车队的星星是qq飞车怎么加车队规定的。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-05-11 13:08 标签： qq飞车怎么加车队
拒绝访问 |
| 百度云加速
请打开cookies.
此网站 () 的管理员禁止了您的访问。原因是您的访问包含了非浏览器特征(3bbeb22bd40f43ef-ua98).
重新安装浏览器，或使用别的浏览器昆明公交司机实行星级评定制度 - 网易云南
十天内免登录
昆明公交司机实行星级评定制度
今年1月1日起，昆明的公交司机开始实行星级评定制度——市民乘车时可看到公交司机们右臂佩戴的臂章，哪个司机是几颗星一目了然。经过一个季度的考核，14日，昆明的6000多名公交司机中，有309名升为“五星”、319名则变“光膀”。昆明公交一公司进行了“2015年‘星级服务’一季度四星、五星”的表彰，一公司共有45名公交司机获得“五星”评定。昆明公交一公司为获得四星、五星的司机进行表彰。据了解，乘客对公交司机的表扬或投诉，将影响到司机们的考核打分，在同等级条件下，获得乘客表扬的司机将可优先升星，而被投诉内容查实，将会被降星。考核：乘客表扬优先升星 重大事故星级归零今年1月开始，所有公交司机都是三星级“起步”，一个季度考核后升降星级。昆明公交7车队书记梅运武介绍，昆明公交的星级服务考核制度升级很难，一个季度的考核才能升一次星级，但要被降级就很容易——以一个月为考核期限。只要这个月公交司机被投诉了或者违章了，下个月他就会立马被降星。梅运武表示，在“星级服务”考核标准上还有直接三星降无星的情况，公交司机在月考核期内，凡发生责任性重大死亡事故、昆明公交公司方责任总经济损失10万元以上，或发生媒体曝光事件，造成重大社会负面影响等情况，公交司机的星级将被归零，要直到下季度才能重新考评。而两名公交司机在完成生产任务、没有安全事故等同等条件下，如果有乘客表扬的公交司机可以优先升星。司机：通过星级 让乘客肯定自己在被评定为“五星级”司机当中，70路公交司机何勇师傅是其中之一。何师傅告诉记者，发到五星级袖章后，他去跑了一趟车，“戴着‘五星’感觉很不一样。”何师傅表示，戴上了“五星”对他来说更是一种要为乘客提供良好服务的动力，“‘五星’戴起来感觉责任更大了，也有压力，因为你的一言一行都在乘客监督之下，稍有不注意可能乘客会觉得我和这个五星不匹配。”在“星级服务”考核标准下，每个星级驾驶员都有相应的奖励，比如五星级驾驶员有500元，三星级驾驶员200元的奖励。季度考核后没有升星的83路公交司机戴鑫表示，奖励不重要，而星级没有上升让他有些不好意思。“如果星级太低，车上的小朋友会说我们只有三颗或者两颗星星，这样真的很不好意思。”戴师傅觉得，升星主要是一个荣誉感，让乘客通过“星星”更肯定自己。当然，也有一些公交司机会担心，有乘客认为他们佩戴的星星少就是安全服务质量差。数览出勤率不够 319名司机“光膀”据昆明公交集团公司统计，上季度共有309名公交司机升为“五星”，319名公交司机被降至无星级而变“光膀”。据了解，这319名“光膀”司机并不是因为出现重大事故或造成重大社会负面影响等，而是他们的出勤率未达标，如休息时间太长，事假太长等原因。考核以来 司机违章率下降公交公司星级服务制度实行后，对事故减少有没有一定效果呢？据昆明公交一公司统计，星级服务制度实行后，昆明公交一公司同比2014年违章率下降了14.06%，事故持平，安全管理分上升了0.99分，车容车貌合格率上升了0.65%。评级公交司机如何评星？考核4大方面1.劳动纪律：三星级公交司机必须做到月出勤不低于22天，无病假、事假、缺勤、旷工。2.生产任务：核定生产任务完成率100%。3.优质服务：着装规范，仪表端庄；无未佩戴星级臂章的行为；无服务纠纷、责任投诉、媒体批评。4.安全行车：无“GPS”超速、视频监控违章行为；无事故。（达到上述标准，公交分公司会进行择优升星。如：四星级司机会在三星基础上择优10%，五星级在四星基础上择优5%。）乘客怎样“打分”？表扬、投诉2方面加分项：1.公交司机拾金不昧。如7车队85路公交司机杨美仙曾拾到7本存折、3张信用卡及价值5万多元的财物等，其及时将乘客的失物交给了车队联系失主。2.公交司机参与救助市民。如有乘客在公交车内昏倒，公交司机参与及时救助。3.公交司机见义勇为。如司机帮助乘客抓小偷等。减分项：据梅运武介绍，若乘客有效投诉一次，公交司机将会被降一星级。当然，乘客若投诉公交司机，公交公司将对投诉内容进行调查，并不是只要投诉就会对公交司机进行降星处理，而是查实公交司机确实存在过错的情况，才会实行降星级。“打分”方式：如果市民想表扬或想投诉公交司机，都可以拨打昆明公交公司服务热线96188，或直接到公交司机所属车队进行投诉、表扬。
责任编辑：dangjun
相关新闻阅读
48小时评论排行
网易云南视频
昆明公交司机实行星级评定制度
今年1月1日起，昆明的公交司机开始实行星级评定制度——市民乘车时可看到公交司机们右臂佩戴的臂章，哪个司机是几颗星一目了然。经过一个季度的考核，14日，昆明的6000多名公交司机中，有309名升为“五星”、319名则变“光膀”。昆明公交一公司进行了“2015年‘星级服务’一季度四星、五星”的表彰，一公司共有45名公交司机获得“五星”评定。昆明公交一公司为获得四星、五星的司机进行表彰。据了解，乘客对公交司机的表扬或投诉，将影响到司机们的考核打分，在同等级条件下，获得乘客表扬的司机将可优先升星，而被投诉内容查实，将会被降星。考核：乘客表扬优先升星 重大事故星级归零今年1月开始，所有公交司机都是三星级“起步”，一个季度考核后升降星级。昆明公交7车队书记梅运武介绍，昆明公交的星级服务考核制度升级很难，一个季度的考核才能升一次星级，但要被降级就很容易——以一个月为考核期限。只要这个月公交司机被投诉了或者违章了，下个月他就会立马被降星。梅运武表示，在“星级服务”考核标准上还有直接三星降无星的情况，公交司机在月考核期内，凡发生责任性重大死亡事故、昆明公交公司方责任总经济损失10万元以上，或发生媒体曝光事件，造成重大社会负面影响等情况，公交司机的星级将被归零，要直到下季度才能重新考评。而两名公交司机在完成生产任务、没有安全事故等同等条件下，如果有乘客表扬的公交司机可以优先升星。司机：通过星级 让乘客肯定自己在被评定为“五星级”司机当中，70路公交司机何勇师傅是其中之一。何师傅告诉记者，发到五星级袖章后，他去跑了一趟车，“戴着‘五星’感觉很不一样。”何师傅表示，戴上了“五星”对他来说更是一种要为乘客提供良好服务的动力，“‘五星’戴起来感觉责任更大了，也有压力，因为你的一言一行都在乘客监督之下，稍有不注意可能乘客会觉得我和这个五星不匹配。”在“星级服务”考核标准下，每个星级驾驶员都有相应的奖励，比如五星级驾驶员有500元，三星级驾驶员200元的奖励。季度考核后没有升星的83路公交司机戴鑫表示，奖励不重要，而星级没有上升让他有些不好意思。“如果星级太低，车上的小朋友会说我们只有三颗或者两颗星星，这样真的很不好意思。”戴师傅觉得，升星主要是一个荣誉感，让乘客通过“星星”更肯定自己。当然，也有一些公交司机会担心，有乘客认为他们佩戴的星星少就是安全服务质量差。数览出勤率不够 319名司机“光膀”据昆明公交集团公司统计，上季度共有309名公交司机升为“五星”，319名公交司机被降至无星级而变“光膀”。据了解，这319名“光膀”司机并不是因为出现重大事故或造成重大社会负面影响等，而是他们的出勤率未达标，如休息时间太长，事假太长等原因。考核以来 司机违章率下降公交公司星级服务制度实行后，对事故减少有没有一定效果呢？据昆明公交一公司统计，星级服务制度实行后，昆明公交一公司同比2014年违章率下降了14.06%，事故持平，安全管理分上升了0.99分，车容车貌合格率上升了0.65%。评级公交司机如何评星？考核4大方面1.劳动纪律：三星级公交司机必须做到月出勤不低于22天，无病假、事假、缺勤、旷工。2.生产任务：核定生产任务完成率100%。3.优质服务：着装规范，仪表端庄；无未佩戴星级臂章的行为；无服务纠纷、责任投诉、媒体批评。4.安全行车：无“GPS”超速、视频监控违章行为；无事故。（达到上述标准，公交分公司会进行择优升星。如：四星级司机会在三星基础上择优10%，五星级在四星基础上择优5%。）乘客怎样“打分”？表扬、投诉2方面加分项：1.公交司机拾金不昧。如7车队85路公交司机杨美仙曾拾到7本存折、3张信用卡及价值5万多元的财物等，其及时将乘客的失物交给了车队联系失主。2.公交司机参与救助市民。如有乘客在公交车内昏倒，公交司机参与及时救助。3.公交司机见义勇为。如司机帮助乘客抓小偷等。减分项：据梅运武介绍，若乘客有效投诉一次，公交司机将会被降一星级。当然，乘客若投诉公交司机，公交公司将对投诉内容进行调查，并不是只要投诉就会对公交司机进行降星处理，而是查实公交司机确实存在过错的情况，才会实行降星级。“打分”方式：如果市民想表扬或想投诉公交司机，都可以拨打昆明公交公司服务热线96188，或直接到公交司机所属车队进行投诉、表扬。星星车帮的个人展示页
联系我们&nbsp:&nbspsohump@关于我们&nbsp-&nbsp运营规范&nbsp-&nbsp服务协议&nbsp-&nbsp侵权投诉&nbsp-&nbsp反馈建议

我要回帖

更多关于 qq飞车怎么加车队 的文章

 

随机推荐