大家所在区的佩我们的老师指导大家都卖多少钱?

有不少教授们说教育部人文社科项目被誉为社科领域最公平的一个项目,也是最难的(比国家社科基金的平均入围率还要低)

今年的教育部人文社科项目在8月23号正式發布申报公告,公告中的网络申报截止日期为9月27号而很多学校还会提前截止时间(有的学校在九月十几号就截止提交),使得真正有效嘚准备时间非常紧张!通知一出如同扣响了发令枪我们的老师指导大家们马不停蹄开始准备标书。

从5月以来陆续有不少我们的老师指導大家来选题宝开始教育部项目的一对一的指导,一直到9月底项目申报截止我们已经为100多位学员提供了冲刺班、短期班、全程班等一对┅指导服务。如果不是亲身参与整个过程当中仅凭文字描述是真的很难体会项目申报中每位我们的老师指导大家的酸与甜、苦与辣,他們每一位都特别值得尊敬!他们在开拓学术道路过程中还有来自外界、自身的巨大压力让我们深感高校研究工作的不易,真切体会到了怹们的孤独与压力然而,我们的老师指导大家们并没有气馁与懈怠反而通过自身迸发出的强大精神力量冲破了这些桎梏获得了新生,這力量的源泉就是来自于他们的坚持与责任!

写标书是孤独的没有在深夜写过标书,是不完整的研究人生

由于科研工作的独特性,有鈈少我们的老师指导大家特别是刚参加工作的我们的老师指导大家在报课题的时候主要还是依靠单打独斗。这就意味着从选题开始就只囿靠自己来不断琢磨往往是查阅了大量的资料,再结合自己的研究方向把题目定了又改,改了再改一直悬而未决又无法与人讨论;茬写的过程中既有写作内容、格式、表达的不确定,又缺少共同商量或者能够拉一把的伙伴在每个深夜里如坠泥沼举步维艰。

然而没有┅个我们的老师指导大家说要放弃!

有我们的老师指导大家说“我咬牙也要坚持”那股坚持的劲儿我们隔着手机屏幕也能感受到;

有我們的老师指导大家是孕妈妈,上午做完产检下午就立刻开始改标书甚至晚上还在熬夜改本子;

有我们的老师指导大家是刚刚分娩的宝妈,在产后焦虑和申报焦虑双重压力下坚持着;

有我们的老师指导大家在指导期间“消失”了几天再次继续的时候告诉我们前几天刚生了寶宝,刚出产房又继续写标书了相信宝宝会给她带来好运的!

很多我们的老师指导大家都放弃了休息,更是在中秋期间也没有停歇为嘚就是抓紧获得指导我们的老师指导大家的意见,把标书再千锤百炼;

在凌晨2点、4点收到我们的老师指导大家发来的改好的本子提出的疑问等等都是常态!

坚持不一定能到达彼岸,但是如果不坚持就一定到不了。

每一个研究人员身上都有一份责任对自己工作的责任,對单位的责任对家庭的责任,只有沉重的责任在身上才能“逼迫”自己去挑战一个又一个课题去争取一次又一次胜利。

我们的很多我們的老师指导大家都是青年我们的老师指导大家现下的高校,青年我们的老师指导大家是上课的主力军本身就有大量的教学任务,备課、上课、指导学生、批改作业、监考等等已占据大量时间得空还要阅读大量文献保持学术敏感,每天时间已经非常紧张还有家庭、駭子、疾病,都是一个我们的老师指导大家每天需要协调处理的方方面面当众人笑马云说996是福报的时候,很多我们的老师指导大家是羡慕的要知道现在的我们的老师指导大家996是常态,而007更是拼搏时的状态

我们面对的是一位普普通通的我们的老师指导大家,而他们的背後都有一个期望对学术资历的期望、对学术生涯的期望、对家庭未来的期望。我们和指导我们的老师指导大家们深深感受到这些责任茬指导期间不敢有一丝懈怠,我们和指导我们的老师指导大家没有上下班的时间限制一切以学员的时间为主,随时随地开始指导

有的指导我们的老师指导大家在上课间隙抓紧回复学员的问题,生怕不能及时回复;

有的指导我们的老师指导大家开完会赶回家随便吃口饭就馬上开始指导;

有的指导我们的老师指导大家在办公楼大门就要锁门的最后一刻还在为学员标书提出意见;

有的指导我们的老师指导大家囚在美国克服时差极力配合为每个学员做好指导;

有的指导我们的老师指导大家在中秋节当晚放弃和家人赏月的时间还在指导;

进入秋季流感高发,有我们的老师指导大家在医院住着院打着点滴还在指导……

我们不矫情只是恨不得每天的时间能变的长一些,帮她们、他們把最好的研究状态写到本子里尽可能的滴水不漏,得到评审专家的青睐

研究人员的底线是责任,学员对自己的标书负责指导我们嘚老师指导大家对学员责任。

我们与全国各地不少研究人员进行交流调研发现了一些普遍性的问题,可能会对研究人员的申报过程产生偅要影响我们把它列出来为刚准备申报教育部项目的青年我们的老师指导大家们提个醒:

一定要做好充足的准备时间。教育部项目是每姩的规定动作之一虽说通知发布时间略有调整,但是整体还是相对固定的然而不少我们的老师指导大家还是没有提前准备,也许是犹豫也许是繁忙,等到申报通知出来之后才开始紧张起来但实际上每年的申报通知与往年没有特别大的变化;另外,申报时间这两年改箌了8、9月份这正是开学时段,各种事务性工作都要开始留给写标书的时间更加紧张,这就造成了被动的局面我们发现本来还是可以妀的更好的标书,但是在指导我们的老师指导大家指出问题之后学员的预留时间太短而无法进一步完善。所以我们提醒大家,如果要申报当年项目至少要从5、6月份开始,在学期末结束考试和登记成绩之后最好能在暑假开始陪伴家人之前,趁着还保持着工作的热度一皷作气把标书写出来或者至少也要把基本完整的初稿完成,为后续改进留下空间

一定要有一些前期成果,至少一篇核心期刊的论文這里我们还是提醒各位我们的老师指导大家要早些准备早些准备早些准备!如果要申请明年的教育部项目,那么今年就要准备一些学术基礎建议能够在申报之前发表1篇核心文章作为学术基础,为来年的申报打个基础北大核心或者CSSCI期刊从投稿到发表基本上要半年到一年甚臸更久的时间,越好的刊物发表周期越长所以一定要提前做好准备,卡好时机为自己的申报做好前期的准备。

一定要将研究能力转化荿为申报书语言申报书不是学术论文,千万要记得这一点!如果把申报项目换个角度理解为写一个商业计划书很多拿不定注意的地方僦清楚了。我们是要拿着这个申请书(商业计划书)去申请教育部(投资人)的支持那就得告诉评审专家,与这个项目相关的国内外研究人员做到什么程度了(国内外研究现状和趋势)我发现这个方向是有价值的(理论价值和应用价值),所以我打算做这些1、2、3件事(研究目标、研究内容、框架)这些事还是很有必要的而且我也有信心能够完成(前期研究基础),你看我已经做好计划了先这么做再這么做(研究方法、计划进度),投资我就可以得到这些回报(预期研究成果)这个项目组了一个很牛的团队,完成课题肯定没有问题(课题组成员)需要多少钱我也想好了(申请资金和预算),所以投资我肯定是正确的选择!

长风破浪会有时直挂云帆济沧海!

原标题:幼儿园开学了请善待峩们身边的每一位幼师!她们熬过疫情不容易,目前幼师缺口将近40万!

2020520日教育部发布了最新的 2019年全国教育事业发展统计公报各级各類教育事业发展取得了新进展。让我们一起来关注学前教育事业发展情况

2019年全国共有幼儿园28.12万所,比上年增加1.45万所增长5.44%。学前教育入園幼儿1688.23万人;在园幼儿4713.88万人比上年增加57.46万人,增长1.23%学前教育毛入园率达到83.4%,比上年提高1.7个百分点

图1 学前教育在园幼儿和毛入园率

幼兒园教职工491.57万人,比上年增加38.43万人增长8.48%;专任教师276.31万人,比上年增加18.17万人增长7.04%。

中基智库依据已发布的2019年的教育事业统计数据做出鉯下测算:

平均每所幼儿园约有168名幼儿,约6个班;

目前教职工与幼儿的人数比为1:9.59根据《幼儿园教职工配备标准(暂行)》规定,全园敎职工和幼儿的比例应为1:5-1:7按照1:7的低需求量标准计算,目前全国在园幼儿应当配备673.41万教职工缺口为181.84万人。

按照每个班“两教一保”每班30名幼儿园计算,保教比大体上是1:15目前的比例是1:17.06。依据在园幼儿数计算应当配备314.26万专任教师,缺口为37.95万人

疫情下民办幼兒园经营状况

《疫情下民办幼儿园经营状况》中指出,延期开学每月支出在10万元以内的园所占39.7%支出在10-50万元的占41.8%,50-100万元的占比为7.3%但疫情期的幼儿园没有收入来源,如此高昂的费用支出已经成为压垮幼儿园的最后一棵稻草

即使使公办幼儿园,也面临着生存之艰因为众多嘚公办幼儿园绝大多数教师都是聘用制的,而聘用制的教师往往不在政府拨款之列需要幼儿园自行支付聘用制教师的薪酬。

面对如今延期开学坐不住的不仅仅是家长,还有很多幼师与园长尤其是私立幼儿园,很多幼师根本没有保障还被要求做这做那,园长却只口不提薪水问题预计等真正开学后,会有一大批幼师提出离职或者已经离职,毕竟要填饱肚子混口饭吃,请不要指责她们

幼儿园能否苼存,则直接影响着幼儿教师的生存问题很多聘用制教师在疫情期间收入锐减,甚至毫无收入于是,他们等不起被迫改行。有的去當收银员、有的去做微商、有的去做直播……而有的为了生存甚至去做了保洁工等。

留住我们的老师指导大家 幼教才有未来

为什么要保峩们的老师指导大家幼儿园管理成本其实很高,幼儿园的我们的老师指导大家都经过充分培训投入了巨大成本,如果我们的老师指导夶家们都走掉了孩子们开学后还要面对陌生的我们的老师指导大家。等疫情平复了去哪里找幼师?幼师都是新手教学质量就很难保證。

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