大厂做程序员很累吗如何保持精神状态?

发帖的是我的一个朋友,今年刚换的工作。对我们大多数来说,在奋斗的路上,没有哪一项工作不辛苦,没有哪一项工作毫无压力。对于我们来说,最重要的是正面压力,让自己成长。作为一个曾经在Oracle、阿里、百度都待过的程序员,来谈谈我对这个问题的看法。我认为,程序员的压力,一部分来自工作环境,一部分来自内心的焦虑。所以不能说程序员的压力大吗?只能说程序员的压力有哪些?一.精神压力身在职场,工作是永远都做不完的。其实更多时候,压力是自己给的。这里笔者主要来剖析一下自己所面临的问题:焦虑感:稍有空闲就会有负罪感,觉得不充电不学习就会被别人甩出去几条街的危机感。未雨绸缪是好事,可凡事过犹不及。尤其是中兴高管跳楼等等新闻爆出以后,掀起了一波接一波的中年危机,全社会都在贩卖焦虑。这简直就是很多程序员的命门。技术畏惧感:还记得在阿里时,听Dubbl0开发者梁飞(花名:虚极)讲过一句话,“你的技术畏惧感会成为你的技术瓶颈,所以一定要去突破”。成长过程本身就是不断升级打怪的过程。不自信:面对自己掌控不了的事情,总会不那么自信自己可以搞定。这一点,其实是压力的根源。二.单身压力程序员这一职业大部分都是单身,主要与职业有关,这就导致需要面临家里的催婚压力,本来程序员就是一个特殊行业,大部分还是情商不高,对于说话不怎么注意,直男等等。导致不是很讨女孩子喜欢。在互联网公司女孩子就是个宝,小的互联网公司几乎一眼望去全都是汉子,哪有什么妹子,正所谓“肉少狼多”。有一句调侃程序员的话是“钱多话少死得早”,可谓道尽了程序员的苦啊,不过这句话也颇有现实意义。三.竞争压力年轻人的竞争:上面说到了学习,如果年龄大了也许就学习不动了,毕竟年龄大了记忆力不好那么你就和年轻人比不了了,这时候你就会有竞争压力了,要么你转岗到管理或者技术leader(也是竞争异常激烈),但是这些是大公司才有的啊,小公司啥都没有,除非你自己创业,不然很可能就会被年轻人取代。同事间的竞争压力:同级别的竞争,争抢工作内容、表现机会,这种情况在领导喜欢无为而治的时候就会碰到。程序员的恐惧源于未知比如,我现在在公司负责需求讨论和架构设计方面的工作,这个阶段更多的压力是“未知”,是“变化”,有一些活儿不知道如何下手,这是压力很大的。如果一个需求,明确的告诉你要完成哪些业务,或者领导说要做一个项目,有哪些功能点,这种工作很好做。但如果需求就是一句话,或者需求不明确,这时候就要掉头发了。这种情况下,不要慌,沟通、沟通、再沟通;如果没有人知道要业务怎么做,那么就开发驱动需求,但是一定要在正式开发前明确方案,避免还没开发完,需求已经变了的情况发生。长远做好规划,时刻保持竞争力有压力不可怕。在外企朝九晚五,也会面临诸多压力。在互联网公司小步快跑,加班成了一种常态,压力更不用说。那么我们要做的只能是调整好自己,直面压力,获取更大的成长。知道自己想要什么做好规划管理好自己的时间不断充电,保持竞争力刚好说到这里,我想给大家推荐一位阿里大佬前辈整理的对标阿里 P7 的Android高级架构师的一套大神学习笔记。,希望可以在这方面会给大家带来一点点的帮助。
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IT互联网的发展带给我们很多快乐,也放大了焦虑,即便是程序员也不例外!他们抓住了互联网的红利,可谓名利兼收。那么问题来了,长期做程序员,会失去什么?播妞盘点了字节、阿里、腾讯、网易四个大厂程序员的发言,发现事情并不简单!虽然失去的东西各有不同,但他们背后想要传达的核心思想是一样的——都是在凡尔赛! 字节程序员:失去身份△图片来源网络,如侵删字节跳动程序员失去身份?播妞第一个不同意!从公司内部来说,字节作为最年轻的扁平化管理互联网公司,你能真正实现跟领导平起平坐,甚至连(前)CEO张一鸣,你都可以直呼“一鸣同学”~别怕!这只是字节的传统!另外,字节没有级别制度,员工等级完全保密,最大程度淡化title。换句话说,字节所有人都平等,无关身份。所以,什么互联网新贵、IT精英、成功人士、技术大拿……在字节,啥也不是!但是,到了外面,字节范儿就出来了。工牌不再是工牌,是牌面,是你的第二张脸!“上能解决200万的房贷征信,下能吃饭喝奶茶,刷闸机搭地铁。我有字节工牌,你有吗?”△图片来源网络,如侵删网友戏称“LV没想到输给了字节工牌”这么跟你说吧,相亲桌上,车钥匙+1分、房产证+1分,拿出字节工牌的人,还能额外+1分。1分之差,立决高下。字节工牌≈优先择偶权!这不是身份是什么?戴上它,字节范儿自然就出来了! 阿里程序员:失去社交能力 △图片来源网络,如侵删天下风云出我辈,一入江湖岁月催。皇图霸业笑谈中,不胜开口阿里味。阿里味儿,到底是什么味儿?来,体验一下。△图片来源网络,如侵删再简单造一个句子吧:可能这就是阿里的中台吧,在这个“阿里味”中台上,阿里持续为每一个上层员工赋能,横向到边,纵向到底,完善打法闭环,提升产品格局,打造大阿里生态。是不是每个词都能看懂,但连在一起根本看不懂?调侃归调侃,作为一个“行业大哥”,必须要建立行业壁垒,这当然包括企业文化,所以有一些行业黑话,很合理,也很合逻辑!这也是阿里能成就一个商业帝国的最关键因素之一。有人说:刷抖音只是浪费时间,但它让广大宅男都很快乐。阿里就不一样,所有APP都是让我心甘情愿地掏钱。这一点,阿里赢麻了!这不算什么,建议大家去阿里味儿最浓的神秘组织——达摩院,深度感受下。从这个名字就看出,非常阿里,透着浓浓的武侠文化味儿。成立之初,达摩院汇聚了各路技术大牛,他们自谦是达摩院扫地僧。当然,这也有副作用。随着阿里的企业文化出圈,各中小厂有样学样,做个PPT都开始卷,让无数靠技术吃饭的程序员叫苦不迭。话又说回来,在阿里,社交恐惧症都能培养成社牛。你要说失去社交能力,鬼都不信!所以,播妞断定:这位阿里同学是在扮猪吃老虎,大家不要轻易上当! 鹅厂程序员:失去头发 △图片来源网络,如侵删鹅厂员工说:我摸了摸自己的脑袋,似乎找到了答案。网友质疑:不对啊?鹅厂不是copy出身吗?这还能脱发?一切好的品德,都是瑞雪的,而一切不好的品德,都是不瑞雪的?那copy算什么?咳咳,播妞想说,马化腾早就澄清过:腾讯只是从事了别人做过的行业,并没有人能举出证据腾讯抄袭,如果存在腾讯早就垮掉了……所以压力全都在我们这边,但随着时间推演,加上我们创新投入,外界的质疑也就越来越少了。腾讯一直在打造自主可控的底层技术,不断探索创新。鹅厂的程序员,也为了敲出更高质量的代码认真工作,结果,一摸头上有点凉……所谓秀发渐稀终不悔,为码敲得人憔悴。如果要在敲代码上加一个期限,那一定是活到老敲到老。头发早晚要失去,正如时间一样,但没关系,努力工作挣钱,开开心心植发,鹅厂程序员还是有这个实力的。据说2022年底,鹅厂员工年终奖保底4个月,有的甚至高达120个月。更别提其他的安居计划Plus方案、提前退休福利、终身健康保障……(又酸了) 网易程序员:失去年龄 △图片来源网络,如侵删中年男人最大的炫耀就是:年龄成谜,身材无敌,有房有车有存款。这位网易员工,劝你不要太高调了!网易以“佛系”自居,是互联网企业中的一股清流,其CEO更是一边养猪,一边做互联网。要问在网易工作是什么体验?网友们纷纷举手表示:一日三餐加宵夜是免费的,而且超级丰盛!每天吃的都不重样,而且会按照满意度调整食物;每天下午都有水果酸奶之类的下午茶,把我的早餐都包了;每到节日,食堂的菜品开始加戏,出品各种节日的主题餐;……△图片来源网络,如侵删千言万语化作五个字:网易养猪场!有句话讲得好,“要想抓住一个人的心,就得先抓住他的胃”。看来网易深谙其道,养起员工也从不含糊。光是食堂就足足有5000平方米,比很多公司的办公室都大!据说,网易食堂被誉为西二旗最好吃的食堂,BAT没有一个能打的!有同学问了:外人可以去蹭吗?答案是:食堂不对外开放。但你可以选择“打不过就加入”,懂我意思吧。还有网易内部员工自称:“白天养猪,晚上搞音乐,有空就用网易有道学习充电,其他时间打打游戏,我们从不内卷。”看到这里,播妞悟了,工作压力小的人显年轻,吃得好睡得好,也难怪奔四了还被说成大学生!在岁月更迭面前,没有谁是可以按暂停键的,但网易员工却可以按慢放!(大家猜猜他体重增加了没?)播妞认为:作为大厂名“猿”,最该学会的是知足。 有失必有得
程序员是别人的“可望不可及” 这些大厂程序员们也是老“凡尔赛”了,自嘲式炫耀玩得可真溜!程序员当久了,失去的可不止这些,还可能会失去时间、失去没钱的烦恼、失去衣品……但从事任何行业都会有得失,这与程序员职业无关。转过头仔细想想,程序员是很多人可望不可及的追求,拥有着其他人眼巴巴羡慕的优势。虽然你变秃了,但你也变强了。和其他行业相比,IT行业相对公平,无论你是出身富裕还是普通,都无所谓,一切由技术决定。如果你既有技术,还有足够多的经验,薪资自然比别人高。△图片来源网络,如侵删除此之外,程序员还有很多优势,比如人际关系简单、入职门槛相对较低等。可以这么说,程序员优势明显,也是普通孩子最快改变命运的方式之一。即便是拿不到大厂员工的薪资,但也“比上不足比下有余”。在黑马程序员,有太多普通家庭出身的学生,因为对职业现状不满意、对未来发展感到迷茫,选择转行成为一名程序员。这位Python+大数据学长曾是一位工厂的质量检测员,工作多年后,他发现自己的职业前途一片迷茫。因看好大数据的发展前景,他主动转行,成功拿到月薪2.4W!从黑马毕业8年,目前月薪已达45K的成学长曾说:这年头,大家都喜欢干一分活拿一分钱,但是反过来说,想拿到更多的薪资,你就必须具备公司要求的能力。黑马程序员覆盖JavaEE、HTML&JS+前端、Python+大数据开发、人工智能开发、电商视觉设计、软件测试、新媒体+短视频直播运营、产品经理、集成电路与机器人应用开发等九大热门学科,专注于培养中高级工程师,助力年轻人更快收获企业需求的能力,找到满意的工作岗位!世界上只有一种真正的英雄主义,就是认清了生活的真相后依然热爱它。愿你们既有随处可栖的江湖,也有追风逐梦的骁勇~
这个可太厉害了。我觉得带几本书过去就是非常好的事情了。天天看又长知识,被老板看到了,就说在查资料就挺好的。
什么?看书太落伍了,那么,还有什么操作可以融入到办公室的环境之中呢?如果书籍什么的太显眼了,我们不妨搞点卡片大小的打印素材。当然也可以带点卡片电脑,比如树莓派+3寸屏,这样的,然后里面安装自己的项目,跑一跑。就比如说,尝试安装一下docker什么的,然后再往docker里面安装各种各样的程序,利用上班的时间,就把本该在晚上回家做的事情都给做了。再比如说,搞一台x86的口袋电脑,unix,linux的各种版本都安装一遍,我觉得,能把这些熟练操作,已经超越很多程序员了。只要做的事情跟编程有关系,老板应该不会太介意。
当然了,我觉得题主,其实应该跟老板申请一下增加显示器,毕竟闲成这样,说明现有的屏幕的数量根本就不够,
就比如说,我们现在使用8屏幕进行编程,我们4块屏幕+一个主机用来把参考的项目的16到24个文件的同时显示,另外一台电脑+4个屏幕,用来转化这些我们需要的代码,因为要搬运什么内容,都已经预先加载摆放好了,那么这部分的内容就不用再去切换了,这样会提升巨大的效率,毕竟切换窗口,找到要crud的文件,也是需要时间的,
所以说,如果公司能够给分配8台电脑,我敢肯定,题主一定忙的不亦乐乎,没准,一个屏幕写代码7个屏幕播放新框架,新知识点。这样题主可以边工作,边学习,越来越强了。

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