IT学it哪个培训机构靠谱之后月薪过万—可能吗??

既低估了 HR 的智商,也高估了培训机构的节操,还对学习职业技能缺乏足够的认识。关于收入,何止上万,在他们的宣传中三四十万也是常事。1.你获得的很多信息来自培训机构的宣传,而非市场的真实反映 比如我们在朋友圈、抖音见到的产品经理课程广告里,经常看到这样的诱惑:就业率、薪资水平是很多同学选择参加培训机构时最关注的问题,所以这也很容易被培训机构利用,在宣传时会把包就业、拿高薪拿出来当噱头。实际上很多培训机构早就偏离了做教育的初心,他们唯一的目标就是割韭菜,这些年做的恶心事是真不少。除了承诺就业和拿高薪的,还有打着招聘的旗号招收学员的,这是某招聘网站上发布的职位:当学员面对高额的学费开始犹豫时(很多线下培训机构动不动就是几万的学费,对于很多学生和刚参加工作的同学来说,确实是一笔不菲的支出),他们又会诱导你借高利贷,最终学完,不仅找不到工作,还背了一身的债。简单总结一下,选择培训机构,你可能遇到那些坑:2.能否找到工作不仅需要培训机构的正确引导,也需要自己的辛勤付出这就像我们上大学一样,有些同学以为自己考入了985/211,以后就业就无忧了,然后开始沉迷于游戏,最终照样找不到工作。同理,能否学好一门职业技能并找到工作、拿高薪,既需要培训机构教你专业、对口的知识,也需要个人的辛勤付出,别人随便一教,你随便一学,怎么可能轻易月薪上万?要想找到工作你必须具备:a)清晰明确的职业方向,以及符合该岗位要求的职业技能这一点很容易理解,相对于自学而言,培训机构可以高效系统学习职业技能、获得一定的项目经验,并在求职方面获得指导。但是在现实中,有很多培训机构教的东西是过时的,有些讲师根本就没有互联网行业工作经验,或者脱离行业很久,教的东西是过时的(所谓的名师也是包装出来的)。比如下面这是某培训机构 UI 设计的课程,占用大量的时间在教网页前端,十几年前,很多设计师要学习网页三剑客,自己做静态页面,但是现在各个公司早就有了专职的前端工程师,这些能力在工作中几乎不会用到。b)在课程之余,要持续学习、思考、磨炼培训机构教的东西大多是知识理论和软件技巧,这些理论只有经过自己的不断思考、实操才能被内化吸收,课外不能懒。c)要积累实习、实战经验中国人民大学和智联招聘联合发布的《2020年大学生就业力报告》中显示,已经拿到 offer 的同学中,有相关的实习经历,社会实践经验丰富的重要性占比很高。 所以大家还要积极争取去企业实习的机会,这是你找工作的最好背书,要么就去做一些能拿的出手的项目。曾经有个同学提问:「目前投了好多UI简历都没有消息怎么办?」,我在下面写过回答,除了作品本身的问题,最主要的就是项目一看就是虚拟的,背后的思考和分析非常粗糙,完全是为了给作品集充数。其实大多数培训机构的项目都是这样,老师随便出个题,同学们做完去找工作时漏洞百出。曾经有开公司的朋友和我说:最近招聘的人简历中的作品动不动就是知乎和豆瓣的设计,一看就是假的,这样的简历直接 pass 掉。面对职业的困惑,要有自己的理性判断,小鹿给大家推荐两个免费的训练营,是 @马力在知群 老师举办的职场训练营和产品设计训练营,专门帮助零基础想进入互联网行业的同学。里边有很多内容是他原本为清华、北邮、阿里、华为、创新工场等多家知名高校和企业讲的课程。马力老师在清华上课大家可以免费报名参加:1.职场训练营。这个训练营的内容主要包括个人定位、找实习、找工作和职场提升,另外还会教你结构化思维、数据思维、沟通和协作能力、个人项目管理、时间管理等职场能力体系的搭建。2.产品设计运营训练营。如果你想转行成为产品经理、UX 交互设计师、UI(全链路设计师)、产品运营,这个训练营专门为零基础入门、跨专业转行、野路子提升的同学开设,可以通过这个训练营全面了解产品思维 、大厂用人要求、学习路径。这个训练营已经举办过 50 多期,帮助几万人了解互联网行业和找到职业方向。认真学习可以获得包含上百个知识点的高清能力地图电子版,还有机会拿到实体版。报名地址(在报名页面中可以选择同时参加职场训练营和产品设计训练营):记得认真填写申请表,领课入口在表单最后。
最近,常听人说:“你现在过的每一天,都是未来5年中最好的一天。”大概意思是,接下来的几年,这个世界会越来越糟糕……虽然我不认同这种悲观主义说法。可也不得不承认,关于赚钱这件事,确实越来越难了。未来5年最赚钱的风口在哪?大家都说不好但我能告诉你,现在,香港IT行业最赚钱!资讯科技及数码人才猎头公司Venturenix在本月23日发布了2022年薪酬指南,其中提到:未来5年,香港急需约10万名IT新鲜血液,其中至少包括3万名软件工程师。物以稀为贵,人才更是如此。IT界人才短缺促成了薪酬上涨,像网络基建工程师、网络安全工程师、人工智能(AI)工程师薪酬涨幅可达15%。软件工程师的月薪可达8万元,而部分工种,如网络安全工程师、云端工程架构师甚至可以百万年薪。与内地腾讯、字节跳动、阿里等各家大厂纷纷裁员相比,香港IT、互联网行业颇有些“逆风翻盘”的意味。01香港IT人才为何急缺这么多年,香港被吐槽为“信息技术沙漠地区”,专业人才数量少,原因总结下来无非四点原因。▲金融、地产行业垄断,缺少创新环境;▲本地高精尖人才不愿从事相关行业;▲各区发展均衡且基础设施完善,IT行业突破时间空间限制的优势很难凸显;▲习惯使用外网,导致新兴科技企业很难被本地人接受。不过这一切都因为新冠疫情而颠覆了。港人固化的生活方式受到冲击,各类APP包括网购、医疗、线上社交、外卖、在线办公等均产生了大量开发需求。另外还有许多旧有电子系统不胜负荷,包括银行、保险、餐饮、教育等行业急需找IT公司维护、协助和升级,因此需要更多IT技术人才。刚提到的这些只是冰山一角。显然香港在IT产业上有更大的布局,想要在人工智能、区块链等赛道上奋起直追,技术人才是至关重要的环节。02IT人才稀缺到什么程度金融行业是香港当之无愧的龙头,对人才需求量是非常巨大的。但Venturenix调查报告对比香港金融业和IT业招聘情况后发现,以空缺及人才数量比计算,资讯科技业的人才缺口是金融行业的3倍。金融业一个职位平均有36个人可能申请,而IT界一个职位,平均只有13个人可能申请。即是以平均两年转工计算的话,每两份工就有一份没有人申请。另外,在国家“十四五”规划中明确提出:支持香港建设国际创新科技中心。因此当前香港政府以及各行各业的资源都在向信息技术产业倾斜,全力以赴把香港建设具有国际影响力的创科枢纽。科技的进步就像离弦的箭,一旦开始就不能回头。随着人们生活、消费习惯的改变,香港必然会走上“线上化”、“科技化”的道路。如此看来,香港IT这次闹人才荒,恰恰是内地技术人才们的一次机会,而且是前景光明的一次机会。03哪些岗位能拿高薪我相信没有什么比金钱更能留住人才,香港雇主们也深谙此道。根据香港城市大学(城大)最近3年的毕业生统计数据,资讯系统学系毕业生就业率接近100%。毕业生平均收到4至5间公司的录取通知。而投身智慧城市相关工作的毕业生平均起薪月入更超过2.3万港元。积累一定工作经验之后的技术人才,月薪最高可超10万港元,管理岗位年薪超百万更是不在话下。为了扩充高端人才储备,香港政府将金融科技、数据科学家及网络安全、创新及科技行业纳入优才申请的人才清单名列,目的就是为了吸纳内地的专业人才来港,助力香港IT产业发展。这份魄力和决心,让大家有理由相信香港确实想摘掉“IT荒漠”的帽子,成为信息技术发展的绿洲。银河集团,成立于2007年,聚焦香港身份服务16载,优才获批率已在行业内遥遥领先,全球每3位香港优才获批者,就有1位源自银河。银河为你提供专业的香港身份规划服务,优才计划、专才计划、香港留学申请等一站式解决,助你轻松获得香港身份!30秒评估系统,看看你是否符合办理香港身份条件?地址如下:为什么很多人都渴望有个香港身份?这里和内地文化相近,语言相通,同时税率较低、没有外汇管制,有稳定金融体制和良好的营商环境,诸多优势吸引了越来越多的内地朋友申请香港移居。概括来说基本都是为了以下福利政策和资源:有用:子女可降200+分入读清北复交等顶级名校;省钱:个税封顶15%,公司仅收得利税低至8.5%;方便:全球免签168个国家/地区;划算:一人申请,全家赴港;便宜:大湾区部分城市5折买房;福利:港府医疗补贴高达90%以上,占GDP的2.6%;灵活:同时持有内地身份和香港永居身份;优势:拿高额创业补贴与优惠。更多香港知识敬请关注公众号:香港身份知识传播者
零基础学习____真的能月薪过万吗?(填空题)来,你自己填……填啥都可以呀,正所谓360行行行出状元,哪行哪业没有月薪过万的人呢?就再差的软件测试培训班,他不也有成功学子、也有高薪就业的人吗?但问题是你能吗?零基础学习软件测试有能月薪过万的,但不是所有零基础学习软件测试的都能月薪过万,这是个概率问题,而且那个良品率远远没有软件测试培训机构,销售人员宣扬的那么高!你得理性看待!我是 @IT锅炉野野 ,一位喜欢保护韭菜的程序员,关注我,很值得。

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