一次九个人比赛淘汰赛咋弄,每人有两次打错机会,打错三次将淘汰,有多少人能答对七道题?

第一篇:素质拓展活动策划书

同济大学机械工程学院学生会素质拓展活动策划书

新学期伊始,机械工程学院学生会迎来了新一批成员。各个部门的新老成员急需一次集体活动的机会熟识彼此,使新成员尽快的融入学生会这个组织,为将来更好的开展工作奠定良好基础。

素质拓展训练活动能有效地提高人在智慧、沟通、协作等方面的素质和能力,有利于参与者个人潜能的挖掘和团队精神的培养。为了迎接院学生会的新成员,促进新老成员之间的互相了解,创造嘉定与本部学生会成员之间交流沟通的机会,培养学生会成员的团队合作能力,营造学生会内部和谐友好的氛围,举行学生会素质拓展活动。

参加人员:机械学院学生会全体成员(包括职协、机协、研会)

部门自行组织部员在嘉定集合,可带部员在嘉定参观。

门为单位在草坪进行野餐,在野餐过程中部门自行展开增强部员熟悉度与默契度的游戏和活动。

在部门到达前布置好场地道具。在野餐时做好统筹管理工作,提供一些水、充饥物、垃圾袋以备用。给各部门推荐一些野餐时可以玩的游戏以供选择。

以部门竞赛的形式开展集体素拓活动。

游戏时间:15分钟 日(有节目,发小奖品)点半左右以部月16楼前草坪11

游戏规则:要求将自己组的人的年龄由左到右由小到大呈U形排列,要求在排列的过程中不能讲话,用眼神,手势等肢体语言交流。记分员在一旁监督并计分,最慢的队要接受惩罚,集体为其他五个队表演一个节目。游戏结果报完年后出错的团队也要接受惩罚。

游戏规则:有口难言就是做动作(不能发出声音,只能通过肢体语言),令其它人猜到一些东西。按部门进行几轮对抗,最后胜利的部门获得奖品。

游戏前准备:11个部门分成6组,两两成一组,人最少的部门3个为一组。记为12345组。

出题范围:家用电器,家居用品。

1.抽签决定挑战顺序。1组vs2组。胜者vs3组以此类推。抽取选择出题范围,分别给pk对象出10道题。出好后不许改动。(出题时间2分钟)

2.各组开始轮流比划猜物,限时5分钟。记录各组猜中数目与时间。以数目多(数目一样则以用时短)者为胜。

3.胜者接受下一组的挑战。以此类推,最后胜利者赢得奖品。

启发:在团队协作中,重要的不仅是互相协作的能力,还有创意与智慧,并且把想法加入到实践中的能力。

串场游戏:解扣(有节目,发小奖品)

游戏规则:所有人聚成一团,闭上眼睛,双手交叉,各随机相互握住别人的一只手,尽量握对面那些人的手,不能握同一个人的双手,然后睁开眼试着把所有人“解”成一个大圈。在解的过程中,牵着的手不得分开。最慢解扣的一组表演节目。

启发:很多事情原本看着复杂,但经过大家的努力,最终可以达到一个很简单容易的结果。

游戏规则:全队成员排成一列,你们每个人这时候就相当于一个驿站,到项目开始后:(所谓项目开始是指培训师喊开始)

不能讲话.不能回头.(≤45度)

后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面。前后标准要以最前面的某个物品做参照)

当信息传到最前面伙伴手中时,计时会以举手那一刻为截止时间

不能传递纸条和扔纸条。

项目的最终解释权和裁判权归培训师

第一轮时间≤2分钟.给出4分钟的讨论时间,新的规则增加:

第一轮所有方法不能再使用

第二轮时间≤1分钟 5 ,信息从后面一位伙伴开始传.离白板近则为前,离白板远,并把信息交到培,某些很有争议的方法,和我时候培训师会把一个带有位数的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中。当这位伙伴收到信息以后要迅速的举手,并把信息写在纸片上交给最前面的培训师。比赛总共会进行四轮,在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束。递那刻起第一轮1,2.3.(,比如白板则为后4.,这位伙伴要要迅速举手示意训师手中.5.6.(要解释清楚们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)7.(,然后回来PK)第二轮:以前规则继续生效

以上规则继续生效,新的规则增加

11,第一轮第二轮所有方法不能使用.12.第三轮时间≤40秒

(给出2分钟的讨论时间,然后回来PK)

以上规则继续生效,新的规则增加

13.前三轮所有方法不可用.14.屁股不可以离开地面

15.第四轮时间≤20秒

(给出2分钟的讨论时间,然后回来PK)

启发:使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义;制度规则的建立与修正。

——怎样才能实现有效沟通,并迅速形成有效决议?

——在行动过程中,你的博弈的对手是谁?

——在此次团队行动中,领袖的作用力体现在那些方面?

可依照游戏进行情况与时间情况减少轮数。

结束游戏:人山人海(无奖品有节目)

游戏规则:让两个学员背靠背地坐在地上,然后两人双手相互交叉,合力使对方一同起立。依次类推,可以多人一起参加这个游戏,最后达到全体学员一起游戏,全体一起起立的效果,称之为人山人海。

启发:集体的智慧是无限的,它可以把看似很难的东西,通过找到合适的方法变得很简单;在团队中学会记住他人之力一起合作达到成功;切忌不可单独脱离团队,或使团队中的任何一个人落下。

饮料、食物、垃圾袋等:50元左右

游戏奖品:100元左右

第二篇:素质拓展活动策划书

时间稍纵即逝,辛苦的工作已经告一段落了,我们的工作又迎来了一个新层面,当然也要定下新目标,不妨坐下来好好写写策划书吧。那么策划书有什么格式呢?以下是小编为大家收集的素质拓展活动策划书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

二、活动目的为了加强同学之间的沟通,增进同学之间的友谊,锻炼同学之间的团队协作能力,通过开展内容丰富、形式多样的心理健康教育活动,为学生理清梦想、规划梦想、成就梦想,引导大学生传递心灵正能量,发现生活中的美好,帮助大学生释放梦想、激发潜能,让大学生通过自我管理、自我服务、自我教育,达到全面健康成长成才的目标

xx铁道职业技术学院和平校区足球场

由抽签形式分为1、2、3、4、5、6组

活动一:旋转夹气球(每个队伍派出两位队员开始在起点处原地大象鼻自转十圈转完,挑各自队伍的气球,背夹气球奔向终点,之后另外两名继续,直至所有人完成)以时间来决定名次,冠军队伍获得奖励

活动二:抢凳子(每个队伍派出两名队员,有两队队员均下场为败,以抢到最后一张凳子获胜)惩罚先行被淘汰的队伍

活动三:斗鸡大赛(每个队伍派出3名队员参与,游戏规则以拳王模式为准,过程中两手松开脚,或者跌地者失败)只有冠军队伍奖励每人一份神秘奖品

活动四:你猜我演(以在规定时间内完成最多来决定名次,相同名次需继续PK,答不出来可以跳过,最多跳三个)惩罚在规定时间内猜得最少的队伍

活动五:叠罗汉(每个队伍派出代表抽数字,然后根据数字来决定队伍在叠罗汉中能有多少只脚可以站立,身体除了手和规定脚数之外不允许接触地面)无法完成的队伍需接受惩罚

活动六:活动座谈(每队派出一个代表做出总结)

气球、凳子、纸牌、创可贴、消炎药

活动中应注意安全,防范崴脚、磕破等

xx负责物资采购、主持人xx、裁判xx

九月风华,十月流金,社团联合会在经历了两个月的换届、选举、部长竞选、新成员招收的工作之后,第五届社团联合会正式成立了。响应校团委的号召和为了迎接社团改革的机遇与挑战,新一届社团联合会需要团结自身,完善制度,在这样的背景下,社团联合会第三季素质拓展拉开了帷幕。

沟通联系你我、亲情感动社联

二、培训价值及目的培训核心价值:探索、学习、品质、超越、整合、双赢

培训核心目的:通过体验式培训,强调先行后知,进而达到团队建设、激发潜能、学习管理技能、大团队的建立、组织整体的完善的目的培训最终目的:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力和创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心,;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作

培训价值、目的说明:1、通过拓展培训,在团队内部营造亲情化的团队氛围,增进团队内以及各团队之间成员的信任感、责任感,从而改善和增进团队内各成员的人际关系

2、在活动过程中,激发各团队成员的进取精神,培养成员的领导意识与管理才能,为在将来的工作成为一名主动而积极的社联成员打下基础

3、依靠各种拓展项目,加强团队内部、团队间的沟通与协作能力,锻炼团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式

综合活动项目+挑战自我+个性表现+高峰体验+团队间合作+自我教育

四、培训时间 xx年11月9日星期日

培训路线 第二体育场野生动物园鸽子窝公园奥林匹克大道公园金屋浴场东校区大学生活动中心

培训对象 社团联合会全体成员

五、培训人员分配总 指 挥:XXX

培训参加人员(部长级):XXXX

培训随队裁判、监督组、工作人员:组织部全体成员

六、拓展培训活动流程以及活动设计

1、确定总指挥、副指挥、策划、副策划、随队裁判组人员、流动监督组人员及工作人员

2、社团联合会组织部策划本次活动

3、社团联合会组织部成员负责对培训活动路线进行确定并进行实地勘测,记录各路段车流量公共服务设施等进行记录,选择定点培训项目场地

4、与摄影爱好者协会联系本次培训的影像记录

5、对各部部长召开动员会议,各部部长负责对本部门成员进行动员,并统计参加培训人员的报名情况

6、社团联合会组织部对参加拓展培训的报名人员进行分组,并确定队长、副队长

7、社团联合会组织部负责准备本次拓展培训的项目以及活动的必需物品

8、对所有参加人员召开拓展培训动员大会

1)分组后,各组成员相互认识

2)各组成员在队长的带领下确定本组的队名、口号、队歌

3)各组队长负责向本组成员讲解拓展培训的各种注意事项

9、宣传部出海报对本次活动进行宣传。

活动目的:我部计划开展大学生素质拓展课外活动,通过此次活动活跃学生会内部气氛,增进部门内部成员之间、部门与部门之间的交流,增强学生会内部凝聚力,营造生动活泼、积极向上的团结氛围,丰富学生会文化活动。初步对新加入学生会成员进行素质培训,增强其对自身的认识,加强其自觉学习意识,不断扩大自身的知识面,深化自身的交际能力,使其更快、更好地融入学生会这一大家庭。

活动主题:“集体中塑造自我,合作中拓展快乐”

活动地点:田径场或旭日广场

活动对象:惠州学院学生会全体成员及各大组织、各系特邀嘉宾

策划、主办单位:共青团惠州学院委员会

承办单位:院学生会人力资源部

6:30~6:45 所有工作人员到场地集合6:45~7:10 工作人员布置场地

7:10~7:20 参加人员到场集合7:20~7:30 主持人致活动开幕词

7:30~7:45 院学生会主席团,特邀嘉宾自我介绍,正主席发表讲话。

7:45~8:00 主持人带领参加人员进行热身活动(破冰游戏)

8:00~8:20 各队自我介绍时间(包括队名,队徽,队歌,口号)

8:20~8:30 主持人宣读培训规则及注意事项

11:30~11:45 颁奖环节,学生会正主席及特邀嘉宾讲话

11:45~11:50 主持人活动致闭幕词

1、10月底联系秘书处完成各部门的通知工作(活动时间,地点,及确定出席人数)和对各大组织及各系的主席团发出邀请2、10月底完成场地,桌椅申请工作

3、确定各部门参加本次活动的工作人员名单4、10月底召开工作人员动员大会,并对工作人员提前进行相关事项的培训

5、购买物料及奖品,提前准备好游戏道具

6、如果条件及时间允许的情况下,安排工作人员对本次活动各项目进行时间的测试

7、活动开始前一晚布置好各个岗位的工作(如摄影,签到,场地布置,活动现场工作人员,配乐人员,购物人员,主持人,道具物料租借人员等)

奖项安排:一二三等奖各一名(奖品)

1、活动破冰游戏:升级版兔子舞(1.0版本=》2.0版本=》3.0版本)

2、想队名,队徽,口号,队歌

项目介绍:1、比赛由全部队伍的全部队员参加

2、比赛开始前,各个参赛者领到了一张小卡片,这只是一张大卡片的12分之一。游戏开始后,各队队员需要先讨论各组卡片的情况,在决定以哪一色的卡片为基准去寻找,通过了解、交流,更换等方式,最终以最快的时间拼成一幅图画。期间交流,合作,协商很重要。此游戏以统计时间为标准,通关时间用时最短的一队为第一名,往后依此类推

项目道具:11张不同颜色的大卡纸

项目目的:打破陌生的束缚,为了自己的团队去勇敢地求索,交流,反馈,再交流合作。

项目介绍: 1、每次比赛由五支队伍参加,每支队派10名队员参加

2、参加的人员蒙上眼睛的人(扮成瞎子)杂乱地分布在广场上,期间不能偷看。游戏开始前,不能走动。

3、游戏开始,瞎子开始摸索,找到自己的组员。集合时间用时最短的一队为第一名,往后依此类推

4、工作人员把完成的组带出,并对进行着的人员做好安全指导。

项目道具:布条:50条

项目目的:增进部门内部的默契,增强部门与部门间的联系。让参与者体会家的感觉,找寻家人的紧迫感3、3人2足接力赛

项目介绍:1、每组比赛由5支队伍参赛,每支队伍派出9名队员

项目目的: 3人2足接力赛项目体现的是团队队员之间的配合和信任,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。

项目介绍:1、每组比赛由5支队伍参赛,每支队伍派出10名队员

2、每队队员在指定的区域内,根据主持人的要求有某数目的手或脚着地,而且必须在指定的区域内完成3、完成指定动作时需要原地定住10秒,由工作人员计算(多出一只手或脚计时加5秒)

4、每组必须按要求有某数目的手或脚着地,如七只手八只脚。主持人宣布三次手脚手令,三次过后完成时间最短的一支队伍为第一名,往后依此类推

项目目的:考验参赛选手的应变能力及配合组织能力,及是否愿意为团队付出的精神

项目介绍:1、每组比赛由5支队伍参赛,每支队伍派出10名队员2、10名队员侧站成一排,每两人之间夹着一气球(夹在前面一人的脖子及后面一人的额头之间),一直往前走,从起点到终点,用时最短的一队为第一名,往后依此类推

项目目的:考验团队内部的协调能力。

6密码传递(没有进行)

项目介绍:1、此次项目10支队伍的全部人员一次性参加

2、游戏规则就是每个人不许回头,不许离开座位,不许说话,在限定的时间里把最后队员得到的信息准确的传递到前排第一个队员。首先每个队都开始做了准备,即简单的沟通密码,或者用手在后背写字,或者用敲击身体或头部的方式,第一轮是:4个数字

第二轮是:6个数字而且带小数点,第三轮是:一个带不同种符号的数,如分号,根号,平方等等符号

第四轮是:一个单词,或一串字母

第五轮是:回归数字“1”结果可能没有人想到的,最后队员得到的信号是“ 1”,原因很简单,大家的思维模式被自己固化了,不相信是这么简单一个数字,开始不相信自己团队建立起来的密码流程、制度,不相信自己的队友传递的信息,造成了失败。

游戏很简单,道理也不复杂,既然在磨练中、磨合中逐渐的建立完善了你的制度流程,建立起来了团队信任,为什么就不能持久的相信他呢?为什么简单的就被自己的思维推翻了呢?还有一个需要说明的是流程、制度不要制定的太复杂,简单明了利于执行,在执行过程中产生误差的几率最小。每个人的理解能力学习能力不同,太复杂了产生理解误差是肯定的,产生错误也是必然的,一个队传递密码是左边肩膀拍几下,头拍几下,右边肩膀拍几下,这个教师光听见他们在噼噼啪啪的拍,由于沟通的密码过于复杂,记得太多大家就记不住了,最后一分也没有得到。

项目道具:若干张便签白纸

项目目的:考验团队里面各成员间的信任程度,考察团队的凝聚力和信任力,也考验各参赛人员的判断和应变能力

项目惩罚:比赛过程中如有那一队说话或窃窃失语,队长必须出来做十个俯卧撑,如果第二次在次出现违规,累积加上10个,以此类推

电气信息系学生会生活部从xx到20xx以来,部内已成功举办了多次外出游玩活动,有丰富的经验积累。同时,系内部员和同学对此类活动充满期待。本次活动,得到系内老师的支持,认可我们的组织筹划工作。

阳春三月已然来临,春意盎然,大自然正慢慢地在和煦的春风的吹拂下苏醒。百花盛开,新叶舒展,好一派风光,令人为之陶醉。为增强部内凝聚力,体现团结友爱的团体精神,让组织部在新学期中体现新的活力,以积极向上的面貌迎接新学期,与此同时也可以缓解一下各位部员的学习、工作压力,将组织本次上庄水库踏青烤肉活动。

上庄水库远离城市喧嚣,一片乡土气息,水库两岸有大片的菜地,荷塘,采摘园,水库北岸环境更优美,纳兰性德博物馆,湿地公园就在水库北岸。

促进各部员之间的交流,营造组织部的和谐气氛,锻炼和培养其实践能力和团队精神,实现劳逸结合,提高学习效率,同时丰富课外生活,放松心情,领略美好风景,共同感受大自然的造化神奇,为大学生活增添一缕色彩!

烤肉方面,饮食材料自行准备或从正规渠道购置,烤肉工具当地租赁。娱乐方面,当地有相应的娱乐设施可供选择。交通方面,自行前往可选择公交地铁,集体前往联系了租车服务。

1、活动总负责:张祎、郭丹、王金生、张迪

2、活动策划:张祎、张迪、李媛媛

3、活动地点:海淀区上庄水库银杏湾烧烤服务站

4、活动时间:3月24日

5、参加人员:生活部部员自愿报名

1、因该活动在户外开展,请各位同学注意保暖措施及安全,并独立完成;2,观察完毕后2日内统计完成二,实践活动内容:

1、目的及要求:观察年货市场某一类商品(烟花、糖果、春联灯笼等)在某段时间内的销售情况,并通过计算,得出有关销售数据。(共挑选2组做比较,以便下面的分析)

2、考核知识:数学统计计算及分析、人际沟通、观察力。

3、完成附表填写及计算。

4、与销售者语言沟通,以便了解商品单价,计算出1#及2#人员一天的盈利(假设其利润为售价的30%),并算出其一个月的总收入。

5、求出两者收入的区别,并试分析造成差别的原因。

6、a你每月的零花钱为多少?主要用于作什么?

b你的花费中最贵的物品约为多少钱?

c你将来的理想是做什么?从事该职业要求的学历是

d你的父母从事何种工作(),每月工作 天,他们的工作辛苦度是(辛苦--一般--不辛苦)

e他们目前给你提供的生活、学习环境你的满意度是

(满意--一般---不满意)

如果一般或不满意,你期望父母在哪些方面需要努力?f你的学习成绩在班里位居(上---中----下),如果分析原因,你认为自己以后需要在哪些方面进行努力?g简单谈谈你的观察体会。

7、XX年,你的愿望是什么?

一、活动目的为丰富我信息学院学生会成员的精神文化生活,增进学生会各部门间的团结与感情,巩固学生会成员“相亲相爱一家人”的思想信念,进一步加强学生会的整体凝聚力,特举办本届学生会内部素质拓展活动。

素质拓展活动旨在加深大家对学生会成员的了解,同时也为大家提供一个强身健体,提高个人素质的机会,营造一个宽松、良好的交流氛围,通过相互合作,培养团队合作意识。充分利用了山东科技大学信息学院学生会的优势,激发同学们的团队协作能力。此次活动所需经费少,易操作,能够在保证同学们安全的同时让同学们放松自我,调节身心。

前期宣传:1.在活动方案批准下来后,尽快申请物品。

2.11月19日联系宣传部出一期板报及若干海报对本活动进行宣传。

3.11月25日统计各部门成员的名单及人数,并且通知到个人

4.准备活动道具(若干报纸、胶带剪刀、呼啦圈、音响等)

5.场地申请(繁星广场)

6.工作人员简单培训,分工

7.比赛前联系新闻部,准备对比赛进行报道

7:30 工作人员到达繁星广场,进行一些准备

8:00 参加人员在繁星广场集合8:15 开始进行拓展活动

参加人员依部排好,依次报数1-5,数1的同学为一队,数2的同学为二队,数3的同学为三队,数4的同学为四队,数5的同学为五队。

(一)直呼其名(25-30分钟)

目的: 让学生会部门各干事相互认识,相互熟悉,在以后的工作中能够更好的相互合作。

规则:1.让队员们围成一个圈,逐个介绍自己,尽力让其他人记住自己的名字。

2.所有队员介绍完后,任选一名队员开始说自己的名字,下一位队员说出前一位队员的名字,并说出自己的名字,下一位队员说出前两位队员的名字……

3.最后一个队员完成后,由任一队员拿一个网球,抛给任一同学,接到球的同学需要喊出扔球同学的名字,如若不知道,则会被惩罚。注意事项:抛网球时要注意安全,不能砸到队员。

(二)呼啦圈游戏(30-35分钟)

目的:让每一个人意识到团队任务与自己的关系,即每个人都参与进来,考验着每个成员的耐心,培养个队员间的默契和团队合作意识.规则:每组队员手拉手围成一个大圈,将呼啦圈套入其中,让队员依次钻过,到第一个队员为止,以比赛形式进行。然后增加难度,让队员把一只手从胯下与后面队员拉手并围成一个圈,然后在进行上述游戏。游戏过程中不能松开手。

注意事项:活动时会有工作人员监督并保护,以防止队员们摔倒。

(三)无敌风火轮(40-45分钟)

目的:让参赛成员学会合理分配资源,加强团队合作与沟通,体会心灵的默契是团队合作的最高境界。

规则:1.小组成员以最短的时间将所有的报纸首尾相连,使其成为一个可以容纳所有成员的大轮子

2.所有成员站在大轮子内,逐渐向前移动

3.前行过程中,报纸不能破损,否则停下立刻粘好报纸

4.最先到达终点的队伍胜出。

(四)坐长城(25-30分钟)

目的:调动大家的活动积极性,考察队员间的团结协作互信精神 规则:各队所有队员围成一圈站立,要求每个人的脚尖顶着前边人的脚跟,紧凑站立。主持人一喊“坐下”,各队队员立即坐下(即坐在后边的人的膝盖上)。此游戏可各队同时进行,依各队坚持时间的长短定胜负。

此次活动主要是为了加深学生会成员之间的了解,培养他们的团

结意识与合作精神。因此,活动安全第一。工作人员必须熟知活动规则,确保每一位参加者的安全。参加者必须遵守活动规则。工作人员需把握好时间,确保每项活动各组能够同时进行。

信息学院学生会 生活部

河南师范大学人才开发协会素质拓展活动之“魔鬼”训练营

河南师范大学青年活动中心、东区校园

学生社团联合会承办单位:河南师范大学人才开发协会

全体社员以及兄弟社团的同仁和有意参加者!

“魔鬼”训练营开展在中国共产党成立九十周年时,一方面与师大“高擎党旗,励志增辉”的宗旨一脉相承,一方面展现中国新一代青年学子的精神风貌,生动展现校园文化风采,让党放心,让党欣慰。

通过此活动培训,一者丰富莘莘学子的文化生活,提高个人的素养,培养学子的人文精神,更直观地适应社会的生存规则,寓学于乐;二者,倡导学生主流价值观,打造特色的校园文化品牌,为师大今年的校园文化建设、党建工程建设贡献力量;三者,扩大人才开发协会的知名度和影响力,更好地服务于校园文化建设。

为培养大家的团队合作意识,群体协调能力,有针对性的“卡片找人”“气球飞舞”。

为训练大家的沟通技巧,锻炼大家的意志和忍耐度,有对应的“盲人走路”“五分钟陌生人游戏”。

为激发大家的创新开拓能力,有相应的“圆球游戏”.为发展大家的团队协调能力,适应社会的生存规则,有模拟的“敢于说,我错了”“信任背摔”。

一、筹备前期:协调工作,规划安排,分工落实相应权责。

(1)公关活动:宣传活动目标,社会利益。阐述活动的主题意义。拉赞助,造效应。社长负责申请教室。

(2)传播策略:力求形式新颖的宣传,内容有参与方式,活动项目等。宣传部加大影响力度。比如板块,设点,网络之外的。

办公室:场地布置,组合资源。比如道具的摆放置办,经费预算,以便及时提供物品。重视检查音乐灯光,互动的效果。

策划部:设计活动过程,保障活动能顺利进行,并交到社团联合会的策划部。

人力资源部:提出具有实践性的点子和思路,并和策划部进行交流沟通。

(1)在活动期间设立对答游戏,奖励对本活动或协会了解甚多的参赛者

(2)活动期间传阅相关活动文件,以让社员对本活动更加了解

(3)期间举办座谈会,递交新闻稿。让更多社员了解本次活动流程,奖励对本次活动提出建议者

外联部:与赞助商明确个议项;与我校及外校兄弟社团进行交流合作

三、后期应急措施的考虑:

(1)设置应变程序。如人员的调动,现场气氛的调节。比如:关注天气,布置托儿,领掌。

(2)开展活动时保证一被大家熟知的负责人手机号畅通,以便灵活随机分配人员职责,也供及时汇报进展,处理反馈信息。

(3)在社会发展学院办公室召开人才开发协会理事会成员会议

(4)办公室及时递交活动总结;宣传部及时递交新闻稿,并做好后期宣传工作;外联部与赞助商继续保持联系

(5)比赛期间,外联部维持现场秩序,未尽事项,可商榷。

四.活动预算(共计300元)

1.宣传单、板块纸、涂料:70元

2.硬卡片、剪刀:30元

3.透明胶、气球、圆球:60元

4.尼龙绳、普通细绳:80元

5.奖品、证书:60元

开训导语,播放背景音乐,通过主持人生动的语言对现实生活状态的描述及每个人对成功的渴望及对未来的畅想,调整大家心理状态,正视本期培训;让大家认识到左右我们生活现状的只是一些不良习惯而已,只要大家用心的克服这些小小的习惯,将会迅速提高自己、迎来崭新的生活!带领大家高喊:魔鬼训练营,一定让你行!

首先,热烈欢迎大家来参加河南师范大学人才开发协会素质拓展训练之魔鬼训练营。近两个月,学校因大家的激情无限,活泼积极而生动多彩了许多,大家也在快速适应着大学的学习模式,试着做好大学生活习惯的接轨。在心理落差与方向迷失时,你是否挖掘过你内心深处失衡的要素?你是否想过自己四年之后要成为什么样的人?你是否规划过你凭借什么拥有核心竞争力?你是否反思过如何才能修得惊艳出世的资本和能力?你是否拼了命地去有意义的生活着?而不是苟且着,存活着而已。如李开复所言,在这个迷茫空虚泛滥成灾的小时代里,大学生亟需静思己过,锻淬自身;在这个90后被解读为脆弱和自私的校园里,大家亟需改变待人接物,交游处事的方式。在这个适者生存,优胜劣态的大社会里,我们亟需突破自身的性格缺陷,于是,属于青年人的斯巴达克训练脱颖而出,贴心负责的“魔鬼训练”应运而生。所幸前途是光明的,我们是有无限潜能的可塑的,未来的宏图是可以规划争取的,只取决于我们渴望改变的愿景是否强烈,是否执着于自己的渐进渐精。在训练营这个平台抑或跳板上,你一定会大有裨益的。训练营,这个鲜活的希望推手,让你一定行!

(1)5分钟陌生人游戏三十分钟

项目目的:短时间内学会认识他人;快速同陌生人达到融洽交流的目的;战胜羞怯、犹豫等心理弱点;沟通能力;打破与陌生人的隔阂。

项目描述:在5分钟的时间内,比谁认识的陌生人最多,并且之后可以讲出其5个方面的信息,认识一位同性得1分,认识一位异性得2分。最后得分高的人获胜。

项目目的:是学员能够在刚刚开始的时候就能主动同别人沟通交流,达到相互熟悉的目的,并以此完成团队分配及队长的选择。

项目描述:分给大家每人一张卡片,但只是完整卡片的十分之一,之后需要在会场内寻找其他九位队员,将其拼合成一张完整的图片。之后将卡片交到领队手里团队分配工作完成。(如果团队间男女比例不一为了后面活动的公平性可以进行微调)

(3)运筹帷幄,共建高楼一小时

培训目的:应在良好的团队氛围;激励队员的创新意识;团队沟通;创造性的解决问题;善于倾听别人的意见;组织纪律,学习方法(合理利用工具);突破思维定式(创新);学会倾听;策划、决策;尝试(有效操作);合理利用资源。

项目描述:每组各分5张报纸,一卷透明胶,一把剪刀,每支队伍要求在十分钟内利用分配给他们的纸和透明胶带,尽可能建造最高的自由耸立的高楼,当主持人宣布游戏结束,所有参加游戏人员必须离开高楼,使大楼独立耸立,不要有任何的支撑。

(4)交流分享感悟,互动的思维碰撞。三十分钟

(5)气球飞舞【一小时】

项目目的:活跃现场气氛,营造轻松的培训氛围

项目描述:1、每队派6人参加,参赛人员每人抱一个气球,在起跑线上一字排开,比赛开始后参赛者将气球抛于空中,在规定的区域内进行赛跑,气球可用手拍脚踢使其处于悬空状态,落地淘汰,先完成比赛的队伍获胜。2、每队剩下的四位队员参加踩气球游戏,每位队员脚下绑3个气球,在规定的时间内哪一队剩下的气球数多则获胜。

(6)盲人走路【一小时】

项目目的:培养团队配合意识,增加相互之间的信任

项目描述:用两条绳子围城宽两米的路线,路线上设置各种障碍,一个队员蒙上眼睛从出发点走向终点,另一个人在区域外引导但不可以接触“盲人”,每队排除4人参加比赛,两人一组,最先走完的一组获胜。

(7)信任背摔【一小时】

项目目标:了解积极主动在销售活动中的作用,善于与陌生人沟通。

项目描述:发给学员类似下表的表格:

西区足球场内(身着运动装但无球鞋)

师大门口在001车站牌等车

塑胶篮球场在场边坐着得人

中心花园草坪上看书的人

6、剩下的几项再具体商讨

游戏规则:(产品不一定是实物,只要问对顾客他就会配合签字就算成功,我们事先会安排好客户在区域内等待但不暴露身份)

1、所有的区域内的人视作你的潜在顾客,了解到符合目标顾客特征者请其签名。

2、以上十种产品必须是不同的顾客签名,不得给自己签名。

3、目标顾客特征符合,顾客就配合签名。

4、谁的产品卖得最快为胜(必须证明的确符合特征)。

1.在社会发展学院办公室召开人才开发协会理事会成员会议

2.办公室及时递交活动总结;宣传部及时递交新闻稿,并做好后期宣传工作;外联部与赞助商继续保持联系

通过一天的全身心参与投入,想必大家领悟到了本次活动的真谛吧。只要你用心去争取,真诚去付出,执着去奋斗,就一定会有意想不到的收获!只要你真诚衷心地愿意去改变,就一定能小有所成,大有作为!在这个变则通,通则达的社会里,希望大家可以保持活动中呈现的那份通达昂扬;在这个胜者为王的社会里,希望大家可以开发深藏的坚韧,热情,活力;在这个物欲横流的社会里,希望大家可以发扬我们业已丢失的礼让传统,团结奋进的气概。让我们一起编织中国青年绚丽多彩的梦,让我们手舞足蹈的向社会叫嚣,把优秀当做一种习惯,让自己优秀起来吧!最后用一句诗结束我们的活动,“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,敬祝大家有个花团锦簇的明天!同时也敬谢幕后辛勤奔波却默默无闻的工作人员!

本活动最终解释权归人才开发协会所有

河南师范大学人才开发协会策划部

一、活动目的在团组织思想教育与行政管理工作中,团员学生干部既是受教育管理的对象,又是教育管理最基层组织的实施者,其素质的高低以及工作积极性与主动性的发挥程度,对团组织的教育管理工作以及学风的建设都会产生重大影响。为加强xx学院团组织干部队伍建设,增强组织凝聚力,发挥团员学生干部的先锋模范带头作用,推动xx学院学生工作进一步开展,特此开展干部素质拓展活动,以此提高干部素质,增强组织凝聚力和战斗力。

二、活动时间:XX年6月20日

三、活动地点:xx学院校本部

四、活动主题:四进四信

五、主办单位:xx学院xx学院团总支学生会

六、参与对象:xx学院团总支学生会干部、班级干部

(一)团总支学生会干部与班级干部随机分组;

(二)比赛开始前,所有参赛队于大本营集合,工作人员将地图、队伍标志物品等比赛所需物品交予队长,并进行简单的讲解。

待工作人员提示开始后,参赛队伍即可按照地图提示任选任务点开始闯关;

(三)活动共设10个关卡,其中2个为隐藏关卡(地图有相应的提示,其中一个为陷阱关卡)。

路线由队员自行决定;比赛使用限时制,即从下午2:30到5:00结束。在5:00之后,所有参赛人员终止闯关,统一回归大本营,并将通关表交予大本营工作人员;

(四)参赛队完成任务后于大本营处等待,等待比赛结果的公布。

1.统计实际参与人数,产生参赛队伍,流程:随机分组→公布分组详情→组内推选队长、命名队名→最后汇总成表格(见附件二);

2.制作参赛队员签到表;

3.制作工作人员的信息表,包括站点、姓名、联系方式;

4.活动前三天检查各项工作是否缺漏;

1.负责通知比赛当天全体工作人员于13:00到达比赛现场。

2.当天负责签到工作;

3.及时了解各个关卡的动态,以及增补人力或物资;

4.比赛结束根据各组的通关表对所有参赛队进行排名、公布成绩。

1.对获奖队进行颁奖;

2.活动的成果通过新闻科技部微信平台展示;

3.在微信上采用新闻稿形式对此次活动进行总结。

1.根据实际情况及活动列出所需物资清单;

2.于活动前5天将购买的物资放于团学办公室,并做好物品登记;

3.宣传部、文娱部、文体部于活动前3天设计并制作好名牌、活动内容“拍照片”中的20张照片、“找纸条,答问题”20张纸条、“看人图,猜汉字”所需卡片等物资;

4.于活动前2天将需要租借的物品申请完毕;

5.活动前一天,组内所有成员协助将大件物品,如帐篷、桌子等存放于公颜实训大楼1楼梯道处;

1.组内成员于12:30在工楼门前集合,将租借的物资搬到大本营(帐篷、凳子、跳绳、篮球、桌子、塑料桶、医药箱、喇叭、名牌、矿泉水、一次性杯子、透明胶、双面胶、usb吸尘器、组合便利贴、创意书签),并布置大本营;

2.组内各成员根据自己分配到的任务点找到自己的搭档,并在大本营处领取任务点所需物资;

3.17:00之后,各成员将任务点的物品带回大本营,并于活动结束时,李恒毅清点租借的物资,当天归还所有租借物资(所有成员都需参与)。

1.公关部负责本次活动赞助的拉取;

2.团学大会上讲解比赛规则以及注意事项;

3.体育部负责工作人员应急措施的培训工作。

1.负责比赛当天的拍摄工作;

2.组织好参赛队于比赛当天13:40在大本营前集合,发放活动所需物品以及简单地讲解注意事项;

3.组内各成员根据自己分配到的任务点找到自己的搭档,并在大本营处领取任务点所需物资。

1.活动结束后组织全体干部和干事于工楼前进行合影留念;

2.活动过后面向参赛人员对此次活动进行调研,收集意见和建议。

活动名称:秋游素质拓展活动

组办单位:物流与工程管理学院冷链q1141班

让大家在享受游戏的愉悦的同时,增强对团队的认同,使团队凝聚力加强;培养奉献和担当精神

“三忘记四原则”:忘记性别、忘记年龄、忘记身份;

真诚、投入、快乐、当责

二、活动目的1.结识更多朋友,扩大交际圈;

2.加强合作意识、提高团队合作能力;

3.让大家意识到真诚与奉献在社交中的重要性,从而提高社交能力。

冷链q1141班全体学生

所有参与人员分为五组每组八至十人,每个小组都要参加所有项目。(评分表见附件一)

七、活动项目安排(具体细则见策划书附件二)

1.由冷链班相关负责人进行协调确定活动节目及相关参与人员选定。

2.提前通知活动组织及参与人员,对参与活动方面进行讲解,最好让每个人都知道每个游戏的规则和流程。

3.关注天气状况做好相应应急预案。

九、活动现场组织工作安排

每个小组选出一个负责人,负责自己小组所有活动的具体指导,因此,负责人和组员要提前仔细看活动规则。

十、活动经费预算(见附件二)

1.活动当天由组织人员提前到达活动现场做好活动现场布置。(当天下午一点三十分之前所有准备工作必须全部就绪)

2.所有负责人必须提前熟悉活动策划内容及活动的规则及流程。

3.活动现场一切组办人员必须无条件听从指导调度。

2.活动场地清理工作(班生活委员及相关人员)。

一、信任之旅 目的:通过助人与受助的体验,增加对他人的信任和接纳。

道具:眼罩6个、正方体纸质小箱子2个(箱子表面写上1-6的数字)、硬纸片(纸片上写上相应的游戏规则)

过程:每组选六人分两组参加活动,其余人员要在旁边配合后面所要做的活动。三人一组,一人(蒙眼)负责将箱子使劲抛出;一人负责用语言指挥;另一人(蒙眼)负责听从指挥者的命令沿事先设定好的路线行走;先到达终点者获胜。

注:在过程中每个组要根据参赛人员所到达的地点做相应的活动(如:唱歌)。

简述:依靠分工合作来完成任务,每组选五人参与

道具:(1)准备每组各五张签,上面分别写:嘴巴,背(二张),手(二张,分左右)(2)气球(每组若干个)(3)绳子 方法: 1.每组必须要有五人; 2.请每组每人抽签。首先,抽到嘴巴的必须借助抽到手的两人帮助来把汽球给吹起;然后二个抽到背的人把吹好的气球用背夹住合力运送到指定场地。

素质拓展活动策划书10

随着社会经济的高速发展,城乡生态绿化日益受到重视,而园林美化更是成为人们追求的目标。植物是环境建设的重要材料,掌握植物的识别是植物运用的基础。植物知识是我们园林专业的重要基础,而且从美学的角度去学习植物会有更好的效果。同学们对植物学的学习往往只限于课堂上而缺少实践,因此我班举办此次植物观赏——杨村之行活动,为同学们提供一个共同学习、共同进步的平台。

在快乐中学习,在学习中快乐。

xx级园林六班全体同学。

1、9:00在月亮女神集合,然后一起去杨村。

2、指导老师或者技术人员将对植物的科属种,生长习性,适应的气候土壤条件的进行介绍及分析。

3、探究常见庭院植物种植需要注意的问题,办公室植物种植需要注意的问题,培栽要点及植物之间的搭配技巧,通过学习,了解一定的植物知识基础后就可以对这些问题进行探究。

4、同学们一起野外聚餐,分享各自的干粮,同时感受大自然的气息。

5、参观花卉培训基地。

6、结束后,有序组织同学安全返回校区。

通过此次活动增强了我班学生的植物基础知识,并且提高了学生的实践能力,同时增强了大家的团队意识与创新能力。

xx级园林六班班委、团委

素质拓展活动策划书11

大学生素质拓展计划是由共青团中央、教育部、全国学联为深入推进高校素质教育而联合实施的一项系统工程。它以培养大学生的综合素质为核心,以培养创新和实践能力为重点,以普遍提高科学素质和人文素质为目的,为大学生的综合素质培养进行科学规划、个性化培养和综合性开发。

二、活动目的为了丰富大学生的课余生活,培养团队合作意识,提高实践和创新能力;同时也可以提高大学生的人际交往能力,培养拼搏奋斗精神,最终提高大学生的综合素质。

2.活动地点:校内以及校外空场地

3.活动对象:商学院10级、11级本科生学生干部

4.活动形式:室外活动

1.工作人员简单培训,分工;2.通过条幅、海报以及展板进行大力宣传;3.组织并统计报名人员名单;4.购买、准备活动道具。

可以根据网上搜索以及共同探讨等方式选择一系列富有趣味而又有针对性的活动,现举例如下:

1.友情链接:各队成员任意派成一列,由排在首位者向他/她背后的人作自我介绍,如:我是文学院汉语言文学专业的xx,第二名队员再对他/她背后的做介绍,如:我是文学院汉语言文学专业的xx后边的xxx,第三名队员则依此介绍说:我是文学院汉语言文学专业的xx后边的xxx后边的xxx,依此类推,看哪队准确复述的最多。

2.福尔摩斯:每队随机抽出两名队员,让每人仔细观察自己的搭档1分钟,一分钟后,两人转过脸去,背对着站立。这时,由别队成员分别向他们二人提出有关自己搭档的体貌特征的五个问题。

3.四人五脚:每队出两男两女共四人,男女交叉排成一排,相邻两人的左右脚于脚踝处绑在一起,两队或三队定距离计时赛跑,快者为胜,其他队依快慢给分。

1.对活动开展的情况、达到的效果以及优缺点做好书面总结,整理并上交;

2.根据活动中拍摄得到的照片以及活动记录制作PPT,以便保存纪念;制作宣传板,扩大活动效果。

3.做好活动开展的反馈工作,即对参加活动的同学进行调查,并听取其建议。

六、活动预期效果及影响:

通过此次活动,可以促进大学生对待突发事件应变能力的提高,从而提高自己的抗压力的能力;通过团队的协作,可以促进大学生团队合作精神的提高;可以促进同学们文化素质和身心素质的提高。

七、活动注意事项及其预防措施

1.注意活动中的安全问题,在活动前对同学们认真讲解;

2.户外活动时,为预防下雨,请同学们带好雨具;

3.注意各种器材的保管,以免丢失。

素质拓展活动策划书12

由于大一新干事的加入以及老干事们即将退出,经部门部长及各位组长商量于本周日举行聚餐活动。这样一方面可以让老干事们聊聊自己的心声有个愉快的结束。另一方面,可以增加部门新老干事以及新干事之间的相互认识、相互了解,为以后部门的工作进一步发展打下基础。

二、聚餐目的1、增加部门新老干事的交流、沟通,为以后的工作交接打下基础;

2、增加部门新干事之间的交流与更进一步的认识、了解,为今后的工作上的配合增加默契;

3、由于前段时间部门工作比较频繁、忙碌,因此聚餐可以缓解我们的疲劳和让部门干事找个地点休闲、谈心、聊聊天之类的。

三、聚餐时间:4月2号

四、聚餐地点:吴家花园农家乐

1、预收聚餐费用(每人50元,多退少补)

请各位干事在本周星期三之前把你们的费用交与你们各自的组长处,由组长代收齐后于周四值班时间交与负责人处;

素质拓展活动策划书13

一、活动目的为丰富研究生学院学生会成员的精神文化生活,增进学生会各部门成员间的交流与合作,进一步加强学生会的整体凝聚力,特举办研究生学院学生会内部素质拓展活动。

研究生学院学生会实践部(暂定)

活动时间:12:00-2:00(具体日期待定)

活动地点:操场或体育馆(视天气情况而定)

研究生学院学生会各部门所有成员

场地申请、签到表、活动策划及游戏规则说明(纸质)、活动场地分区图(纸质)、比赛结果记录表格(纸质)、扩音器一个、计时器(手机替代)、丝带(3色)、记者采访道具(60人纸、笔自带、收集盒3个)、珠行万里道具(u型槽、球、杯)、不倒森林道具(杆子)、站报纸道具(报纸)、海报纸、彩笔、奖品(零食礼包)等。

1.活动时间、地点及注意事项通知;

3.群分享素质拓展活动策划及游戏规则说明。

1.现场签到,领取分组标识丝带。

以部门为单位分组,办公室成员(9人)和文艺部成员(10人)组成一组(19人),宣传部成员(5人)、信息部成员(8人)和学习部成员(7人)组成二组(20人),体育部成员(13人)和心理部成员(7人)组成三组(20人)。在小组负责人的引导下,小组成员进行自我介绍,小组内部推选组长一名。小组组长在小组负责人的引导下尽快帮助成员熟悉活动流程及游戏规则。确定小组祖名。

破冰游戏为小组内部游戏。

游戏时间:15分钟 参与人数:小组内所有成员,两人一组

游戏规则:每人在小组内寻找一人作为拍档,拍档双方互相作为记者向对方进行采访,采访内容由自己拟定,在采访时间内尽可能获取采访对象有深度的个人信息,并做相应笔记。采访结束后对采访对象进行描述,记录于纸张后折叠交予小组负责人。双方采访、记录的时间限定在6分钟。采访环节结束后,由小组负责人随机抽取折纸,向小组成员朗读纸上描述内容,小组成员猜出相应采访对象。

竞赛游戏分为四个部分,分别为珠行万里、不倒森林、踩报纸、设计会徽四个部分。

竞赛游戏1、2、3设置游戏场地三个。每轮游戏,三个小组分别参加不同竞赛游戏,三个竞赛游戏同时进行。每轮游戏15分钟。每轮游戏结束后,三个小组调换竞赛游戏项目继续游戏,共进行三轮游戏。三轮游戏结束后,比较每个竞赛游戏项目的三个小组成绩,排名一、二、三的队伍分别积3、2、1分。

竞赛游戏4要求小组成员在指定时间内完成设计研究生学院学生会会徽任务,游戏时间截止后,由小组代表向所有成员展示设计会徽成果,并阐述设计理念,由投票结果决定排名,排名一、二、三的队伍分别积3、2、1分。

比较三个小组所有竞赛游戏项目累积积分进行排名。

l 竞赛游戏1:珠行万里

游戏时间:15分钟参与人数:10人

游戏规则:每名组员手拿一根半圆形的球槽,将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中,并迅速地排到队伍的末端,继续传送前方队员传来的球,直到球安全的到达指定的目的地为止。

小组负责人记录每组最快完成时间,比较后排名。

l 竞赛游戏2:不倒森林

游戏时间:15分钟 参与人数:10人

游戏规则:给参与游戏的每名组员发一根塑料棍,要求参赛组员围成一个圆圈,组员需要在杆子不着地、不能用手去抓杆子等规则下去完成一个圆的走动。

小组负责人记录每组最快完成时间,比较后排名。

l 竞赛游戏3:站报纸

游戏时间:15分钟 参与人数:10人

游戏规则:参与游戏的小组成员以最快的时间站到一张1开的报纸上,若能在规定时间内完成任务,则挑战站更多的人。

小组负责人记录每组最快完成时间(或最多完成人数),比较后排名。

l 竞赛游戏4:设计研究生学院学生会会徽

游戏时间:30分钟 参与人数:小组内所有成员

游戏规则:以小组为单位,利用所给道具(海报纸、彩笔)设计会徽,限时三十分钟。时间截止时,小组代表需要向所有成员展示会徽,并阐述其设计理念。三组会徽全部展示结束后,每组成员分别向另外俩组成员作品投票(丝带),根据所获丝带数目确定排名。

5.各组组员与其设计会徽合影留念。

1. 如遇雨水天气,活动场地由室外(操场)改为室内(体育馆);

2. 可根据参加人数重新确定分组及游戏方法。

素质拓展活动策划书14

本次云南大学体育文化节是由云南大学体育学院主办,旨在倡导“人文体育”和“素质教育”理念,受到学校领导的大力支持,主题是“参与体育运动,弘扬体育文化,创建和谐校园”。此次是云南大学第三届体育文化节,想要为大学生的校园生活,身心健康,快乐学习,快乐锻炼提供一个非常好的平台。

本次体育文化节寄望在传统体育文化节的元素上,实现对“快乐中透过学习,学习中提高追求”的一种“教为不教,学为创造”的思想。在本次体育文化节中融入素质拓展训练,让学生在快乐轻松的状态下,提高综合素质,为同学们未来的学习生活注入独特的体验。

拓展训练一直都是很受大学生欢迎的一种“体验式培训”的学习方法,与过去的学习方法相比,它是以学员为中心,以学员在项目中的体验和感悟为主的学习,在活动过程中更能学到你想要的东西。

本次素质拓展项目的教练队为云南大学素质拓展营命运突击团队,该团队是云南省第一支以大学生作为培训师的专业素质拓展训练教练队。在云南大学体育学院夏文老师的指导下,担任了多次拓展训练的教练队。团队拥有专业的素质拓展理论知识和丰富的培训经验。

对象: 热爱体育运动与户外活动的全校师生。

1.前两届体育文化节受到校领导的大力支持和全校师生的良好称赞,具有良好的可实施性空间。

2.学校各级组织为大学生营造出了健康良好、积极向上的校园体育文化氛围。

3.“体验式”拓展学习在全校不断地推广,在云南大学素质拓展营教练们的努力下,拓展学习不断为广大同学所喜爱,并取得良好赞誉。

4.拓展学习所带来的趣味性,也和“参与体育运动,弘扬体育文化,创建和谐校园”体育文化节这一主题紧密相连。

时间: 6月16日(星期日)14:00

地点:云南大学呈贡校区楠苑篮球馆

素质拓展营命运突击团队教练员10名左右

2.对象要求: 以团队的形式(每队人数在10-14人)通关挑战

挑战任务:根据任务书完成挑战。

A 翻山越岭 材料:5米长塑料绳2根,80cm塑料绳2根

B 捆绑行动 材料:10米长棉绳2根

C 小兵过河 材料:垫子30个,粉笔2条

D 翻叶子 材料:帆布2到3块

E 协作取水 材料:塑料瓶(装水)15个,粉笔2条,垫子10个

F 生命之圈 材料:A4纸(一个队3张)

G 水到渠成 材料:15米长的塑料绳,水槽,乒乓球,桶两只

H 驿站传书 材料:便笺纸若干张,签字笔3支

通关团队可以自己组队,也可到通关现场由工作人员协助完成组队,每个团队人数为10-14人。各队找到任一通关的地方,在那里有我们的工作人员,各队必须听从工作人员的安排,任务须在规定时间内完成挑战,闯关成功后,可以在工作人员处取到相应的奖卷。

4.项目所需材料及预算

备注:另外,需要场地和帐篷,还有连接电源插座。

1.场地:云南大学呈贡校区楠苑篮球馆,闯关点尽量平均分布在整个篮球馆内;

2.运动强度适中,运动量适中;

3.活动开始前有安全提醒,活动过程中会有安全保护措施,一旦出现安全隐患,立即停止活动;

4.参与度:具体参与情况根据当天文化节的参与人数和分布情况调整。

云南大学素质拓展营会长: 阮办青()

1.活动过程中需要做好安全保护工作,如有安全问题出现,责任由双方共同承担。

2.项目所需要的纪念品由云南大学体育学院负责。

素质拓展活动策划书15

承办单位:建筑与测绘工程系团学总支

为增强我系学生会内部成员间的凝聚力和团结力,消除成员之间的生疏感,为以后积极有效的开展各项工作奠定基础,特组织建测系学生会全体成员参加素质拓展活动。

1、为增强新进学生会内部成员的协作能力,提高大家的执行力,增强大家团队意识,培养团队精神,加强成员间相互交流和认识了解。

2、团队激励,鼓舞斗志,挖掘个人潜能,增强凝聚力;

3、营造、烘托组织气氛,促进战略分享,增强集体荣誉感;

4、正确认识潜能、体会团队与自我潜能的突破;充分融入团队,增强归属;

5、增进了解、加强沟通;增进目标认同,激扬团队士气;注:结合大自然环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等训练,从而达到激发潜能,三、活动具体要求:

1、培养团队合作精神,增进沟通。

2、体现协同工作在解决问题中的作用。

3、学会克服看似难以解决的问题。4、学会付出,才有收获。教官要求: 明确要求、讲明规则,限定时间、正确指导、完成任务。

1、忘记年龄,忘记性别、忘记职务、平等参与。

2、严格服从教练指挥,以军人的标准要求自己,在项目规则内充分发挥自己的才能。

4、活泼紧张、彼此信任、团结习作、磨练自我。

5、有事打报告,允许后才可讲话。

6、如果违反规则,将会送出成长奖励。

7、身体不舒服或者有疾病的有些项目可以不参加。

时间:XX年10月18日周日上午8:00——11:30 周日下午2:00——5:30 地点:院足球场 五、参加对象

建测系12、13级主要干部及14级各部门新干事人员共约400人 注:把参与本次培训的学生干事分14成个小组。每一个小组为一个小的团队

六、活动流程及项目策划:

1.10月12日早7:30足球场集合完毕,8点活动正式开始。

2.请书记发表讲话。并宣布活动开始 3.各小组负责人切实负责好自己所带的小组。

4.活动期间,主席团负责全面工作。办公室负责摄影工作。

5.各部门派出一名副部与老干事做评委。要求:公平,公正,公开 6.活动结束后,请薛冰老师至结束语。

1.全体成员集合留影。学习部负责好各小组成绩汇总。

2.所有成员清理好我们给足球场所带来的垃圾。帮助办公室成员把活动用品归还办公室

一、游戏简介:整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽,将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中,并迅速地排到队伍的末端,继续传送前方队员传来的球,直到球安全的到达指定的目的地为止。

二、活动目标:感受团队间有效的配合,衔接以及自我控制能力,为共同的目的以及团队的责任感。讨论问题示例: 1、你们在游戏过程中碰到了什么问题? 2、你们是如何克服困难的? 3、哪些因素有助于成功地完成游戏? 4、游戏过程中有无冲突产生?你们是如何处理冲突的? 5、游戏过程中有无领导者产生?其他人是否属于被迫接受领导?他们对此感受如何? 6、这个游戏揭示了什么道理,如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?

1、绳子 2、绑带 3、秒表 4、桌子 5、好医药品 6、评委需要的笔和本(可自带)7、足球 8、报纸 9、便利贴纸 10、眼罩

第三篇:素质拓展活动策划书

一、活动名称:素质拓展,团队在我心中

二、活动主题:自己感悟,感悟自己

1.增强会员之间的交流、沟通;

2.培养会员的团队意识,让其明白成功离不开团队;

3.增强各个部门的凝聚力,丰富课余生活,展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。

四、活动主办单位:河南农业大学种子协会

五、承办单位:河南农业大学种子协会

六、活动对象:种子协会全体成员

1、所有人站成一圈,轮流进行自我介绍

2、拿出一个球,抛球的人要喊出接球人的名字,并抛给他,接球的人要接到

3、大约进行一轮后再加入一个球,直至3个球同时抛接

4、结束后每个人都有准确的说出其他人的名字方可过关。

(1)将活动人员分为四个大组,每个大组再分为三个小组,每个小组五人。

(2)每个小组的五个人均站成一排,相邻两人将靠在一起的两腿用布条绑在一起。

(3)各大组的所有小组均排好顺序,然后各小组按照排好的顺序站在起跑线上,当哨声响时,每个大组的一号小组开始出发,绕过终点后原路返回,等第一小组再次踏上起跑线时每大组的第二小组出发,依此类推,最后先结束者为胜。

(4)每大组均选出两个小组作为代表队与其他组进行比赛,比赛规则同上。

3、抱作一团(时间为10分钟左右)

(1)、主持人一人,站在场地中央,另外一名在圈外作裁判。

(2)、每个部门派出6人,也就是一共有30个人。参与人员围成一个圆圈队列(即可以绕着主持人走的队列),人间距10厘米以上,不可有肢体接触;

注:本游戏可全部人参加

(3)、游戏开始,大家围着主持人走圆圈队列,一起边走边念“种协会,种协会,帅哥美女有几位?”主持人说:“5位”。那大家就赶快任意5个人抱在一起,出现没有办法抱一起的,就出局。剩下的人,继续玩。

(4)、最后剩下的2个人,可以给对应的部门加5分。

注意:主持人一定要根据人数喊出比较妥当的数字,避免一次性出局太多人。比如,一共17人,比较合适的就是喊出5位,这样就出局一个人,如果喊出位,那么就一下出局5个人,那么就很快会结束游戏了。主持人要提醒,玩游戏的人,要抱紧哦,小心人被抢!

奖品设置 : 笔记本:5*20=100

其它不可预见开支:25

1、比赛时,各组队员必须等裁判吹哨后才能行动。

2、比赛过程中,协会成员本着“友谊第一、比赛第二”的原则

3、此次活动前两个为部门之间竞技,办公室评选出第一名,给予奖品奖励。

4、各裁判保证公正公平,不能掺加私人感情。

5、文宣部做好照片的采集,活动物品的准备,活动后做好物品的清点。

6、活动后注意场地的卫生打扫。

第四篇:素质拓展活动策划书

大学生心理素质拓展训练活动

21世纪是全球一体化和文化大融合的世纪,每个人都面临着与“异文化”相接触、相理解、相学习的客观要求。提高自己的社会适应能力,必须去学会理解、体察和原谅。拓展训练以它“团队合作学让学生在集体中、在合作中、在矛盾中、在解决问题的过程中提高适应社会的知识、领悟做人的道理,通过亲身体验来培养自己的集体精神,来挖掘自己的潜能,促进果敢、顽强、自信、团结等优良品格的形成。素质拓展训练这种寓教于乐的心理健康教育方式也是符合素质教育的指导思想的,对学生整体素质的提高有着重要的意义。

一、活动主题:加强团队合作 缔造阳光心灵

我们意在普及基础的心理知识,传承团结协作的理念,充实大学生的心灵世界,引导大学生更加关注心理健康,活动将采用心理游戏竞赛的方式举行,在游戏的乐趣中宣传心理知识,并潜移默化地普及一些心理精神,同学们在游戏中通过反复思量,最后在完美的完成游戏的同时也提高了个人的心理素质,包括团队协作,相互信任,创新思维,合作竞争等。

三、举办单位:大学生心理健康协会

四、活动策划:大学生心理健康协会活动部

五、参与对象:河北工程大学学生

六、宣传方式:海报11张分别置于9个社区、东苑和中和食堂及北门宣传栏,宣传画板

报名参加:以团队形式报名参加

八、活动时间:2022年11月19日

九、活动地点:主校区羽毛球场

比赛流程:分组视参与人员情况而定,每组10至15人(至少5男5女),成绩以积分的形式展现,第一名12分第二名11分以此类推。所有游戏结束后由评委组以团体总分评出一、二、三等奖并评出优秀团体奖等奖项,由颁奖嘉宾进行颁奖。

首先由服务人员到活动部领取游戏道具,并布置好场地。各游戏组首先由服务人员维持秩序,依次入场,做好预备工作。各裁判随游戏组入场,并站在队伍前边。由主持人介绍游戏相关事宜,并宣布游戏开始,各队方可开始游戏。裁判按游戏规则进行评判,服务人员负责游戏秩序和道具,保证游戏顺利进行。

游戏结束后,裁判将结果计算交到编辑部统计确认,服务人员收拾道具,交到活动部,并准备下场游戏布置。

评出一二三等奖,优秀团体奖并颁发证书及奖品。

(备注:故意损坏道具或破坏现场秩序者及团队取消其评奖资格)

由协会内部人员分小组监护参与人员,确保其安全。

大学生心理健康协会活动部

游戏人数:每组10人。

游戏目的:通过游戏测试和锻炼人的应变能力及对新事物的接受能力

游戏方法:由裁判组出一人喊口令,每次两个组同时做动作,两个组的动作要与裁判口令相反。出错最少的队伍获胜。12个队伍做完为止。

相对口令:立正——稍息,向左转——向右转,向前看——向右看齐

评分标准:裁判组记录每个动作出错的人数,出错人数最少的为第一名,其次为第二名,以此类推。

游戏道具:哨子一个、扩音器一个

游戏目的:使同学互助合作形成共识,完成活动。

游戏方法:每个参赛队分为四个小组,每组两人,一男一女,自由组合。由第一组队员依次向前搭放五个“地毯”,两人同时站上去向前进。每向前前进一步,均由第四组队员不断地把身后的“地毯”传给第一组队员,继续前进。最终四组依次踩着“地毯”前进20米,在过程中要求脚不能触地。最后参赛队员要将轮胎依次收回放到指定位置,停止计时。

评分标准:以最快的速度通过规定的距离为第一名。比赛过程中只要有脚触地的情况,均视为犯规。每触地一次记犯规一次,每犯规一次比赛成绩加5秒。

游戏道具:小轮胎20个、秒表6个

活动人数:每组10人。

活动目的:培养队员的沟通配合能力,活跃气氛。

活动方法:每队出10人,分5组,每组一男一女。由男生背女生,男生用眼罩蒙住眼睛,当瞎子,由所背的女生指路,要绕过障碍(小纸杯子),通过宽为一米,长为10米的通道。到达终点后第二组以接力形式开始,每组的10名队员全部通过用时最少的组获胜。

评分标准:使用时间最少的小组为第一名。在游戏过程中,碰到障碍物每次加时5秒。每次出界加时5秒。

游戏道具:纸杯子300个

活动人数:每组不少于10人

活动目的:锻炼队员间的团结协作的能力。

活动方法:每队队员并列站在游戏区域的开始端,由裁判员将相邻两个人的小腿部分用绳子捆绑起来。听从裁判员命令,开始计时后该组队员开始从游戏区的开始端跑向30米处的另一端,然后扑倒在海绵垫上,完成次游戏,各队分别进行该项游戏。

评分标准:游戏用时最少到达终点的队伍获胜。

注意事项:游戏过程中要注重团队协作,以免摔倒;中途绳子不得断开,断开需重新开始。重新开始一次加时5秒。

游戏道具:绳子90米、哨子一个、指挥旗一个。

活动目的:锻炼队员间的团结合作的能力,活跃气氛

活动方法:每组队员分为五个小组,每小组一男一女,两个人以背靠背的方式夹住一个吹起来的气球,不许用别的部位触碰气球,各个队员的胳膊抱在胸前。计时开始时各组队员不得用手碰触气球,在规定的时间里将气球移动20米。然后将气球拿下迅速放到另一组的背后继续往回走,期间第二组不得用手碰触气球,5组队员以接力的形式完成此项活动。

评分标准:计时开始后除开始位置外不得用手辅助,如若出现违规现象,此球作废;若在中途气球掉下或爆破,则从这一组的起始点重新开始。若用手碰触气球,加时5秒所用时间累计最短的队伍为第一名。

(注:所有游戏的出场顺序分别以抽签的形式决定)

第五篇:素质拓展活动策划书

金秋送爽,天朗气清,校园四处洋溢着一片勃勃的生机,为了丰富我们社团各成员的课余生活,为了提高各成员的全面素质,为了更好的促进各成员之间的交流沟通,我们社计划开展一系列素质拓展活动。此次活动旨在营造一个宽松、良好的交流氛围,通过各成员的相互合作,加深彼此之间的了解,增强团队合作意识,同时也为大家提供一个强身健体、提高个人素质的机会。

二、活动目的认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心里惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力和创造力,提高解决问题的能力。认识群体的的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与集体合作;最终达到修身目地。

扬“自强”风采促“石大”和谐

活动时间:10月16号下午3点30

活动对象:社团全体成员

综合活动项目+挑战自我+个性表现+团队合作、竞争+自我教育

由本次活动负责人做好人员安排,包括:主持人、后勤人员、摄影人员、应急小组。

a)统计成员的名单,并且通知到人,确定能够参加活动的名单 b)由培训实践部提前布置场地并派人准备相应的活动道具及饮用水、常用药等

c)确定主持人、摄影人员并确定设备无故障

由主持人致辞并宣布活动开始

社团预计40人左右,先报数一到四,分为四个组,天山协会和自律队的为一组,共五组,大学学生会民族部分离出来单独报数,均分到一到五组中,各组分配一名组织者。主持人和两位副社长作为总的协调和组织。

每个成员用2分钟的时间介绍自己,说出自己的基本信息,可涉及生活兴趣爱好,等所有的成员介绍完后,由主持人给大家5分钟的时间记忆、交流,然后由主持人随意点2人来说出彼此的信息,没完成的受到惩罚,惩罚方式为自己的才艺表演。

男生代表五角,女生代表一元,当主持人报出价钱(可以从1块5到5块5)后,男女随机组合,在规定时间内未组合或组合不正确的表演节目

主持人随机分组,用绳子分别绑住此组的左右腿,在听到前进的口令时,最先到达终点的为获胜队。

只能有一半的脚可以着地,给15分钟商量时间,自我决定方法方式,15分钟之后开始计时,以完成的时间最短的时间组获胜,最后两组表演节目。

这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

6、撞人游戏(按时间具体情况考虑)

两组合并,三人一小队,可自由组合,可随机分组,三个人背对背牵着手,一组为撞方,剩下的组为躲避方,一旦躲避方被撞上,则变为撞方,直至全部成为躲避方为止。(若一直未成功,可临时限制游戏时间)

先按组做,然后全体在一块儿做。所有的学员都应该围成一圈,每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上,听从训练者的指挥;然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上,坐下之后,培训者可以再喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往直前;可以以小组比赛的形式进行,看看那个小组可以坚持更长的时间,获胜的小组可以要求失败的小组表演节目。

8、少数民族表演民族风情方面的节目

b)组织人员留下清理现场

c)办公室进行此次活动的总结

1)保持严格的组织性和纪律性,各成员需听从指挥,不得擅自行动

2)活动过程中禁止乱扔垃圾的现象

3)注意安全,若有身体不适的现象需及时报告

NBA生涯全首发的现役仅七人,你知道都有谁吗?

关于NBA现役球员生涯全部首发人数的统计,由于涉及到界定条件,所以具体有几个还要看具体设定的前提条件,如果把条件设定成 职业生涯至少五年的球员,那就有7位,分别是保罗、杜兰特、格里芬、利拉德、欧文、维金斯和唐斯 ; 如果把职业生涯年限再放宽到至少两年的话,那么恩比德、西蒙斯、塔图姆、特雷杨和东契奇等球员也将进入此名单。

保罗目前已经连续首发了1013场比赛,对于一个在NBA打拼了15个赛季的球员来说,这也算是一个极其伟大的成就。 保罗新秀赛季出场了78场比赛,全部进入首发,场均拿下了16.1分5.1篮板7.8助攻的数据,获得了当季的最佳新秀,后来虽然辗转于快船、火箭和雷霆,但仍然凭借着稳定的发挥继续首发,如果不出大的意外,保罗职业生涯都有可能完成全部首发的记录。

对于杜兰特、格里芬、利拉德等11位球员,和保罗的情况几乎差不多,全部都是乐透秀出身,且不是水货球员。 他们进入球队的时候,球队无大牌球星压阵,多处于摆烂状态,正急需建队基石,并且球队也有大量的资源和时间来培养他们,球员也不负众望很快的成为了全明星。因此全部首发几乎水到渠成。

当然,能达到职业生涯全部首发的记录是极其困难的,即使你是超级巨星,也有可能因为种种原因而出任替补。如今的联盟第一人 詹姆斯生涯进行了1258场比赛,其中1257场比赛出任首发 ,只有07-08赛季因为队友瓦莱乔的续约问题而主动出任替补一次,而这也使他遗憾的无法达到生涯全首发的记录。不然的话,詹姆斯将超越保罗荣升NBA生涯全首发的现役第一人。 而安东尼则是因为火箭而替补了8场比赛,而库里也由于职业生涯前三年没有打出名声而替补了6场比赛,浓眉哥戴维斯也是生涯前两年替补了5场比赛 。

最后,希望上述的这12名球员在其职业生涯结束之前都能保持全部首发的记录。

当然如果不加限制的话,NBA里生涯全首发的球员可能会多达几十人,但如果加上职业生涯至少五年,那就是楼主所提到的现役仅有七位球员了!但如果将时间再放宽到至少两百场比赛,那就又有三名球员符合标准,加起来一共就有十位球员了!下面我们来盘点一番!

第十位:杰森塔图姆 连续首发225场,全明星一次

塔图姆是17年的探花秀,因此进入绿军第一年就得到了主力的待遇,尤其是首场比赛就打了36.5分钟并拿下了14分10篮板和6个助攻!随后塔图姆的表现一步一个阶梯,终于在过去的19-20赛季迎来爆发,他也以23.4分7篮板和3助攻的数据入选了2020年的全明星以及最佳阵容三阵的位置!如今塔图姆只有22岁,替补对他来说估计是至少十年后的事情了吧!

第九位:西蒙斯 连续首发217场,全明星两次

西蒙斯比塔图姆早一年进入NBA,他是16年的状元,因此首发位置是最基本的尊重!西蒙斯第一次比赛的数据是18分10篮板5助攻,,紧接着第四场就拿到了21分12篮板10助攻的三双数据,也算是展现了状元的风采!

如今西蒙斯是两届全明星成员并在19-20赛季入选了一次最佳阵容三阵,虽然前途无限,但西蒙斯在技术上是有短板的,尤其中远距离投篮如果得不到改善,未来季后赛中76人肯定是走不远的!

第八位:恩比德 连续首发209场比赛,全明星三次

恩比德虽然是2014届的新秀,但是直到16-17赛季他才踏上NBA的赛场,所以恩比德的出场次数甚至比2017年的塔图姆还少!不过 历史 上晚进NBA的球员都是十分厉害的,比如拉里伯德,再比如海军上将罗宾逊!和这两位前辈一样,虽然恩比德晚打两年,但是他在进入NBA首年就拿到了20+的数据,随后第三年更是打出了27.5分13.6篮板3.7助攻1.91盖帽的超级中锋数据,他也凭此入选了当年的联盟最佳二阵阵容!

第七位:唐斯 连续首发358场比赛,全明星两次

唐斯也是刚进NBA就得到了首发的位置,他第一场数据是14分12篮板,不过第二场就拿到了28分14篮板4盖帽的大号两双数据,这似乎也预示着一个超级中锋就要崛起了!

但是五个赛季过后,唐斯更多出现的还是空砍群群主的名头,生涯唯一一次季后赛还在17-18赛季被巴特勒带进的!在巴特勒来之前森林狼是鱼腩球队,而在巴特勒离开之后森林狼又变回了鱼腩球队!

第六位:维金斯 连续首发454场比赛,未入选过全明星

维金斯第一个赛季相当慢热,第一场比赛是6分3板,第二场8分4板,第三场8分6板,以至于当时的森林狼队差点崩溃了!不过好在维金斯慢慢的找到的感觉,在第一个赛季结束后拿到了场均16.9分4.6篮板2.1助攻这样还算可以接受的数据!

随后维金斯在第三年拿到了生涯新高的23.6分,不过后面几年又开始滑落到十七八分,给人的感觉就是不温不火,好像技能有CD一样,爆发一场后总要回落一段时间!

如今新赛季已经开始了,从前面两场比赛来看,维金斯还是熟悉的味道熟悉的配方,没治了!

第五位:欧文 连续首发528场比赛,全明星六次

欧文是11年的状元秀,在生涯第二年就入选了全明星,正准备率队打出一些成绩的时候詹姆斯到来了,于是欧文只能又坐回老二的位置!在詹姆斯骑士2.0时代,欧文经常是球队第四节得分最高的球员,甚至还在总决赛最后时刻投中过绝杀,但是他的付出一直没能得到成正比的曝光度回报,也许这就是如今欧文和詹姆斯之间的隔阂所在吧!

欧文进联盟就是状元,在骑士当了三年老大后突然被别人夺权了,这种感觉有时候还是可以理解的!

第四位:利拉德 连续首发615场比赛,全明星五次

利拉德一直是豪横的代言人,打球也兢兢业业,但是NBA对他的尊重却一直不够!比如15-16赛季利拉德场均25.1分4篮板6.8助攻,16-17赛季利拉德场均27分4.9篮板5.9助攻,但是在没有伤病,而且整个赛季打了75场的情况下竟然连全明星都未能选上!

同样情况的还有他的队友麦科勒姆,在东部奥拉迪波都成为全明星入选了三阵,而在开拓者老大利拉德都没能入选全明星,老二麦科勒姆就更不要指望了!

第三位:格里芬 连续首发622场,全明星六次

格里芬09年参加的选秀,出场次数竟然只比12年的利拉德多7场,可见格里芬的伤病反复情况了!在13-14赛季之后格里芬的出场次数分别是14-15赛季67场,15-16赛季35场,16-17赛季61场,17-18赛季33场,所以我是快船队老板我也受不了啊!常规赛好好地,季后赛双核变成了单核,这还怎么出成绩?

第二位:杜兰特 连续首发850场比赛,全明星十次

经常有人把英格拉姆比作小杜兰特,可是杜兰特第一年就是20.3分,第二年25.3分,第三年就30.1分拿得分王了!这让第四年才23.8分的英格拉姆怎么去比!

所以巨星不是那么容易就做到的,如今杜兰特虽然刚伤愈复出,但是在新赛季的首场比赛中依然展示出了不错的状态,如果生涯后面几年稳定下去,拿到三万分的指标妥妥的了!

第一位:保罗 连续首发1020场比赛,全明星十次

保罗第一年就是16.1分5.1篮板7.8助攻的明星级别控卫了,随后从08年开始保罗就已经将联盟第一控卫的头衔列入囊中!如今15年过去了,保罗一直保持了高效的状态,甚至在33岁时还能得到4年1.6亿美元的超级合同!替补对他来说至少得等这份合同结束后再说了!

以上就是联盟中现役仅存的10位生涯全部首发的球员,至于当今联盟的第一人詹姆斯,因为在07-08赛季中替补了一次,所以他的生涯数据是1265场比赛首发1264次,就只能与现役第一无缘了!

NBA是篮球世界的最高殿堂,能够进入NBA打球是每个篮球运动员的最大理想,当然,能够进入NBA除了实力,也需要一些运气。那么进入NBA之后,整个职业生涯能一直打首发的,那就更加难得了,盘点NBA现役球员能做到这项成就的,有且只有7人能做到,连詹姆斯都难以做到(替补了一场)。

保罗是2005年选秀大会的4号秀,如今已经打了15个赛季,效力过黄蜂、快船、火箭和雷霆。职业生涯常规赛一共打了1013场比赛,场场首发,场均得到18.5分4.6篮板9.4助攻,还有2.16次抢断,投篮命中率为47%,三分球命中率为37%,可以说是一位攻守俱佳且大局观十足的真正控场型后卫。

杜兰特是2007年选秀大会的榜眼秀,如今已经打了12个赛季,效力过雷霆和勇士,本赛季加盟篮网后因伤暂未有出场纪录。职业生涯常规赛一共打了849场比赛,场场首发,场均得到27分7篮板4.2助攻,投篮命中率高达49.4%,三分命中率为38.4%,其中拿下过四座得分王,真的是NBA 历史 上顶尖的得分高手。

格里芬是2009年选秀大会的状元秀,如今打了10个赛季,新秀赛季因伤一场未打,效力过快船和活塞。职业生涯常规赛一共打了622场比赛,场场首发,场均得到21.6分8.7篮板4.5助攻,投篮命中率为49.3%,三分命中率为33.5%。因为伤病关系,格里芬近几个赛季缺席场次较多,爆发力下降之后,统治力也渐渐下滑。

欧文是2011年选秀大会的状元秀,如今打了9个赛季,效力过骑士、凯尔特人和篮网。职业生涯常规赛一共打了528场比赛,场场首发,场均得到22.6分3.7篮板5.6助攻,投篮命中率为46.8%,三分命中率为39.2%。欧文是个强悍的砍分高手,但是因为其独特的性格因素,往往与所在球队产生一系列的矛盾。

利拉德是2012年选秀大会的6号秀,如今打了8个赛季,一直在开拓者效力。职业生涯常规赛一共打了607场比赛,可谓是铁人代表之一,场场首发,场均得到24.3分4.2篮板6.5助攻,投篮命中率为43.6%,三分命中率为37%。利拉德最强悍的地方在于他的大心脏,“读秒绝杀”成为了他的代名词。

维金斯是2014年选秀大会的状元秀,如今打了6个赛季,一直在效力于森林狼,本赛季交易截止日被送往金州。职业生涯常规赛一共打了454场比赛,又是一位铁人代表,场场首发,场均得到19.4分4.4篮板2.3助攻,投篮命中率为44.1%,三分命中率为33.2%。维金斯最让球迷感叹的是空有一身天赋却无处安放。

7、卡尔-安东尼-唐斯

唐斯是2015年选秀大会的状元秀,如今打了5个赛季,一直在效力于森林狼。职业生涯常规赛一共打了358场比赛,职业生涯前三个赛季没有缺席任何一场比赛,场场首发,场均得到22.4分11.9篮板2.7助攻,投篮命中率为53.6%,三分命中率为40.1%。唐斯的天赋同样令人羡慕,但是和维金斯一样,他的心理承受能力也不是很强,同时太注重在进攻方面,防守方面本该可以更好。

首发阵容对于NBA球员来说是一种极大的肯定,当然也不是说替补球员不好。因为有很多伟大的替补球员,比如妖刀,克劳福德等等!

不过如果能够一直保持首发是绝对很厉害的,大雄查过资料之后给大家带来了球员和具体的数据!

首先我们先来说两位超级球星,老科生涯的前2个赛季,150场比赛科比只首发出场了其中的7场,生涯的1346场的比赛里,科比首发了其中的1198场!再来说说老詹,他的职业生涯也曾替补了一场,当然还是为了他的兄弟!

克里斯-保罗(1013场)、凯文-杜兰特(849场)、达米安-利拉德(607场)、布雷克-格里芬(622场)、凯里-欧文(528场)、安德鲁-威金斯(454场)、卡尔-安东尼-唐斯(358场)。

不得不说保罗真的是豪横,多少年了还是这么厉害。这个赛季竟然还能带着雷霆这么浪,大雄是真的佩服他。不过还是希望能拿一个总冠军,不要留下遗憾!

2.凯文·杜兰特(849场)

7.卡尔·安东尼·唐斯(358场)

克里斯-保罗(1013场)、凯文-杜兰特(849场)、达米安-利拉德(607场)、布雷克-格里芬(622场)、凯里-欧文(528场)、安德鲁-威金斯(454场)、卡尔-安东尼-唐斯(358场)。

保罗,杜兰特,格里芬,利拉德,欧文,威金斯,唐斯,塔图姆,西蒙斯,恩比德,东契奇,不过东契奇只打了100多场

首先,NBA是最顶尖的职业篮球联赛,聚集了来自世界各地的天才职业球员,竞争极其惨烈,想要在职业生涯全部首发,就要求球员从进入联盟就要有极强的实力。想要连续打首发是不容易的,除了球员实力,战术安排以及伤病重要因素,不过现役球员中还是有那么几位职业生涯全部首发出战,而且他们的选秀顺位都很高,实力强劲。

保罗是05年的四号秀,他已经在NBA打了15个赛季了, 一共打了1013场比赛全部首发 ,从黄蜂到快船到火箭队再到雷霆队,保罗的发挥一直比较稳定,生涯至今场均18.5分4.5篮板9.5助攻。

杜兰特是07年的榜眼秀,现在也已经打了13个赛季了, 一共打了849场比赛,全部首发出场 ,生涯至今场均27分7.1篮板4.1助攻。他以前是雷霆队的大当家,后来到了勇士队开始打 养生 篮球了,还连续两年拿FMVP,19-20赛季签约网队,由于伤病至今还没有为网队打过一场比赛,希望伤愈归来,能够保持这个记录吧。

2009年状元秀格里芬现在的状态貌似大不如前了,以前是飞天遁地,现在越来越痴迷投篮。截止到目前, 格里芬10年职业生涯一共打了589场比赛,全部首发 ,伤病不断的格里芬能保持这个记录实属不易,生涯至今场均22分9篮板4助攻。

欧文是11年的状元秀,有着出色的运球技术,当年骑士队以极低的概率拿到了状元签的确是非常幸运。欧文也帮助骑士拿到了总冠军,后来又加盟了凯尔特人再到后来和杜兰特一起签约网队。现在欧文已经打了9个赛季了, 职业生涯528场比赛全部首发 ,场均22.4分3.7篮板5.7助攻。

利拉德是2012年的6号秀,当年开拓者眼光独辣,在第六顺位选中了这块瑰宝,8个赛季可谓每年一个台阶,稳健成长,不但球技了得还有一颗大心脏,上赛季季后赛更是一记压哨三分绝杀淘汰雷霆。 一共打了607场比赛,全部首发出场 ,场均24分4.2篮板6.5助攻.

威金斯是2014年的状元秀,骑士在第一顺位选中威金斯随后把他交易到了森林狼,在森林狼开启自己的职业生涯和,去年更是被交易到了勇士队, 6个赛季一共打了412场比赛,全部首发 ,生涯至今场均19.4分4.3篮板2.2助攻。

7.卡尔-安东尼-唐斯

唐斯是森林狼2015年的状元秀,唐斯5年职业生涯都是82场全勤, 一共打了358场比赛,全部首发 ,场均22.6分11.8篮板2.8助攻。

除了以上这几个球员之外,还有几名球员是属于新秀球员或者是刚入联两三年,在联盟打球时间不长,本人也将他们分列如下:

"大帝“恩比德是2014年的探花秀,但是由于伤病连续两个赛季没有打过一场比赛,直到16-17赛季才为76人队打了31场比赛,但是大帝的天赋是毋庸置疑的, 生涯至今也只打了202场比赛,但是全部首发出场。 场均数据也是全明星水平的24.1分11.5篮板3.2助攻.

西蒙斯是76的双帝之一 ,2016年的状元秀,但是76人队这些年的选秀可谓悲催,选到了天赋去也要承受伤病的代价,西蒙斯也是由于伤病,被选中的赛季一场没打,直到17-18赛季才上场比赛,但西蒙斯的实力的确没的说, 从上场比赛开始,就场场首发 ,数据也是全明星水准,16.4分8.3篮板8助攻,极为强悍。

塔图姆在2017年NBA选秀中,首轮第三顺位被波士顿凯尔特人队选中,生涯 3个赛季218场比赛也是场场首发, 数据也不错,17.2分6篮板2.2助攻,是凯尔特人青年军中的核心人物。

还有两个二年级, 卢卡-东契奇和特雷-杨 ,也是从加入联盟第一天开始便坐稳首发,不曾替补。

再就是一些新秀球员,锡安-威廉姆森,贾-莫兰特,八村垒也是一直在首发出场。

* 这里我觉得必须提一下勒布朗-詹姆斯,职业生1258场比赛1257首发,唯一的一场替补出场是为了给好兄弟瓦莱乔出头,袒护他才主动申请替补出场。不然老詹也必然是上面几人中的一员!!

总体来看,那些可以职业生涯全部首发的球员都是球队选中重建的,实力强劲,很多都是状元秀,也有很多都是高顺位。

在联盟中大多数球员都是从替补开始做起,比如说科比,科比就是从替补球员一路成长为一个巨星的,而且联盟中很多巨星也都做过替补,比如说詹姆斯,他就为瓦莱乔打过一次替补,可以说是史上最贵替补球员了。但是联盟现役球员中这七位是绝对不可能做替补的巨星!职业生涯目前全首发,他15年生涯未当过替补!

克里斯·保罗自2005年选秀进入联盟,15年来没有打过一次替补,直到今天他的职业生涯中已经完成了1013场比赛,他是四届的助攻王,七次入选最佳防守阵容一阵,四次入选最佳一阵。他是一个优秀的组织后卫,关键时刻不掉链子,相信在以后的赛场中他是不会以替补球员的身份出场的!

杜兰特是场上的冷血杀手,他的得分能力很强,进攻的手段繁多,常常会给观众以及对手带来惊喜,他已经完场了894场比赛,没有一次是替补球员,在今后的比赛中他也不会是替补球员,这么强的得分能力放在替补位置上实在是浪费人才!

达米安·利拉德的身体素质比较占优势,身体十分强壮,组织进攻时有优势,中投能力很强,而且他的发展潜力很不错,是一个能上得了大场面的后卫球员。进入联盟已经有8年的达米安·利拉德已经完成了607场比赛,没有一次是替补。

布雷克·格里芬是2009年的状元秀,他是个十分凶猛的球员,在中锋这个位置上凶猛能够给他带来不少的优势,总体来说他在内线的控制力度还是很大的。到目前为止他的表现一直很不错,已经完成了622场,估计是不会做替补球员的。

欧文地球风比较华丽,技巧十分出色,控球、突破、投篮几乎是无一不精,而且他的领导能力出色,很多人说他有“微笑刺客的”风采。职业生涯已经完成了528场比赛的欧文还从未当过替补球员,以后也是没什么机会当替补球员的,这个领导能力放在替补中实在是浪费。

维金斯是2014年的状元秀,进入联盟以后实力不俗,比赛发挥一直很不错,整体也在不断进步。现在已经完成了454场比赛,如果他好好开发自己的潜力,以后是不会去做替补球员的。

卡尔·安东尼·唐斯进入联盟的时间比较短,到现在才完成了358场比赛,不过他的篮球前景特别好,他的身体素质好,远距离投篮能力很强,相信在以后的比赛中他能够带给我们更好的表现。

现役NBA球员中,有哪些球星又帅又能打?

我认为NBA现役球员中只有戈贝尔、乔治、保罗、乐福、东契奇五位球员又帅又能打。作为进入NBA的球星来说都是有很好技术的球员,但是要满足又帅又能打的却不多,毕竟中国有句俗话:“鱼和熊掌不可兼得”,只有又帅有能打的我感觉才能符合。接下来就让我们看一下吧:

戈贝尔在NBA中又号称“法国吴彦祖”,颜值也属于一直在线。至于实力,他作为现役中锋肯定能进前5,虽然进攻一般,基本靠吃饼,但是防守在这个时代,那就是顶级。他的护框和篮板都很出色,常年是场均两双,他已经是5次一防,3次DPOY,4次次最佳阵容,在这个时代他是绝对的抢手货。

乔治算是黑人球员里的颜值天花板了,身材好,五官出色,很多球迷都被他颜值圈粉。他除了有点脆之外,攻防都很出色,曾经还无限接近过MVP。反正现在场均20+5的数据很轻松,他依旧是现役最好的3号位之一。只要能摆脱伤病,乔治就是外线最好人选之一。

保罗本来不该上榜了,毕竟他的年龄大了,奈何巅峰太长。保罗控场能力已经是臻入化境,有他在场上太阳队整个气质都不一样。他真的是越老越妖,在2021-22赛季太阳还有创队史最佳战绩,保罗功劳巨大。保罗是一张娃娃脸,身材更接近普通人,粉丝基数还是很大。

乐福现在数据是下滑了,但是只要给他适合的体系,场均18+8数据还是轻松。他还在巅峰尾巴,而且作为空间型4号位,他还是很有优势。三分准,篮板出色,还有不错低位技术。防守差点无所谓,只要能保证稳定输出,还是会有所成绩的。

最后自然是东契奇,他可是被誉为未来联盟的门面球星,颜值怎么可能差。东契奇实力是有目共睹,年纪轻轻就打出了巨星风采,未来至少是巨星水准。他身上几乎没缺点,他的篮球智商让他不断适应NBA的打法。只要稳固发展下去,他有望成为联盟前5球星。

NBA现役5大超级巨星分别是谁?

第一名:勒布朗-詹姆斯

作为一名篮球迷和NBA球迷,勒布朗詹姆斯可谓无人不知无人不晓,从2003年进入联盟至今已征战17个赛季,常年的稳定输出和耐操的身体,支撑了詹姆斯联盟第一人的名号。

个人荣誉方面: 詹姆斯共计获得4次常规赛MVP,15次最佳阵容(13次一阵2次二阵),15次全明星首发阵容(3次全明星MVP),生涯总计得分33056分(截止至19年12月2日)

团队荣誉方面: 詹姆斯在东部分区之时,多少球星被常年压制,多少球队被打的毫无还手之力,连续八年成为东部冠军带队闯进总决赛,这是一个前无古人的记录,詹姆斯9次带队闯进总决赛,3次获得总冠军,3次获得总决赛MVP

对联盟的影响: 从2003年以天选之子的身份进入联盟,正赶上上一个23号篮球之神乔丹退役,冥冥之中詹姆斯接过了乔丹的衣钵,开始成为联盟的门面,纵使联盟群星璀璨,但依旧无人能撼动詹姆斯联盟第一人的王位。

杜兰特同样有着无人比拟的篮球天赋,从07年以榜眼身份被选中,到如今叱咤联盟13载,依旧逃脱不了“千年老二”的身份,但是毋庸置疑的是他的身体协调性和得分能力都是 历史 级别的存在。

个人荣誉: 杜兰特获得1次常规赛MVP,9次最佳阵容(6次一阵3次二阵),10次全明星阵容(2次全明星MVP),生涯总记得分22940分(截止至19年12月2日)

团队荣誉方面: 杜兰特在最早的超音速时代便是球队的当家球星,直到后来球队通过选秀得到维斯布鲁克和詹姆斯哈登以及伊巴卡,才真正让我们看到雷霆的少年英雄有多震撼,从12年青涩的四兄弟初尝总决赛溃败滋味,到背负世界骂名远走金州,杜兰特不得不承受为了总冠军而必须承担的千古骂名。生涯累计4次闯入总决赛,2次获得总冠军,2次获得总决赛MVP。

对联盟的影响: 2米06的身高,却有着后卫般出色的身体协调性和柔和的手感,当杜兰特真的想要的分的时候,没有球员能够一对一限制阿杜的得分,“死神”的称号便是如此得来。

小学生的脸庞,普通人的身材却能够在联盟站稳脚跟并且成为超级巨星,并且引领了联盟又一次的变革,小球时代的盛行,便是库里最大的杰作。

个人荣誉: 库里2次获得常规赛MVP,6次最佳阵容(3次一阵2次二阵1次三阵),6次全明星首发,生涯总记得分16396分(截止至19年12月2日)。

团队荣誉: 库里从09年进入联盟便一直饱受伤病困扰,并且受困球队阵容不济,直到最好的帮手克莱汤普森和追梦格林逐渐成长才迎来曙光,13-14赛季金州勇士开始有了强队模样,库里也进化成了最好的射手,库里连续五年率队闯进总决赛获得3次总冠军,虽然没有FMVP的加成,但是谁都不能否认这是库里的球队,也没人能够遮挡库里的光芒。

对联盟的影响: 当你看到最近几年传统中锋正在这个联盟逐渐没落,不被重视,而不得不一直向外线拉开,只能做一些高位挡拆和甘当蓝领抢板,甚至小乔丹这样的传统中锋都开始投进三分球的时候,我们都知道现在的联盟正在改变,球场的攻击范围正在加大,小球时代,三分球成了每个球队最致命的进攻武器,而这一切的引领者,便是斯蒂芬-库里。

小卡的职业生涯初期不比詹姆斯天选之子般闪耀,更像是一个草根球员逆袭的励志故事,从11年第15顺位的普通球员,能够赶超欧文、克莱、沃克等球星成为11届最耀眼和成功的球员,离不开自己的努力和波波维奇的教导。

个人荣誉: 作为以防守起家的励志典范,伦纳德获得2次DPOY(最佳防守球员),5次入选最佳防守阵容(3次一阵2次二阵),3次最佳阵容(2次一阵1次二阵),3次全明星首发,生涯总记得分8635分(截止至19年12月2日)。

团队荣誉: 正是在14年总决赛里对詹姆斯的有效限制,让我们看到了一颗然然升起的新星,并且不断升级进化成为联盟超级球星,在19年的夏天更是通过一己之力带领猛龙夺得球队 历史 第一座总冠军而一战封神。3次进入总决赛,2次获得总冠军,2次总决赛MVP。

对联盟的影响: 伦纳德让我们看到了当代篮球在攻防两端都能够影响球队的关键先生,乔丹如此,科比如此,现在的伦纳德依旧如此,这是一种传承也是现役攻防俱佳的球员典范。

09届选秀产生了很多超级明星,但是真正称得上超级巨星的只有库里和哈登二人,哈登的身体素质并不突出,但是超高的球商和灵动的节奏感,能够在场上打的对手晕头转向,巧妙的利用规则来制造犯规,不断刷新球员的场均得分记录,这样的哈登在现役超级巨星的谈论中一定有一席之地。

个人荣誉; 1次常规赛MVP,1次最佳第六人,6次最佳阵容(5次一阵1次三阵),7次全明星阵容(5次首发2次替补),生涯总得分19366分(截止至19年12月2日)

团队荣誉:哈登在团队荣誉方面是硬伤,只有一次总决赛经历让其团队荣誉方面黯然失色

对联盟影响力: 在马赛克队的哈登是无辜的中伤,随着马赛克队的事件也导致了哈登的个人品牌和影响力受到很大损伤,毫无疑问哈登的得分能力在现役联盟是数一数二的,继上赛季场均36.1分之后,这个赛季又迎来提升达到38.9分(截止至19年12月2日),如果这个得分持续到赛季结束,那将刷新联盟 历史 场均得分记录,我们拭目以待。

结语:这个时代造就了太多的超级明星,每个球迷都有自己评判的标准和心中的答案,群星璀璨,英雄辈出的NBA联盟,结尾借用黄渤的一句话“没有人能够阻挡你自己闪耀,但是也没有人能够覆盖别人的光辉”

NBA现役5大超级巨星应该是这样排位:

第一位:勒布朗.詹姆斯,詹姆斯分别带领不同的3支球队,4次夺的NBA总冠军奖杯,十次进入NBA总决赛,多次获得NBA常规赛总决赛MVP。是NBA美职篮最年青超3万分的优秀运动员之一。詹姆斯在NBA是出类拔萃的篮球巨将,比赛成绩出众,数据名列前茅,战绩耀眼,成就斐然。是现役NBA联盟中无可争议的篮球第一人。

第二名:科怀.伦纳德,NBA人称小卡,小卡莱昂纳德今年29岁,正是当打之年,既有冲劲,有又经验。进入联盟第9年,获得了两枚总决赛戒指,两座总决赛MVP的奖杯,两座总冠军奖杯。(马刺队,猛龙队)。仅次于勒布朗.詹姆斯,是NBA联盟无可争辩的篮球巨星。

第三名:扬尼斯·安特托昆博,NBA联盟统称字母哥。字母哥1994年12月6日出生于希腊雅典,希腊职业篮球运动员,司职前锋,效力于NBA密尔沃基雄鹿队。字母哥运动能力突出,能突破层层防守,快攻中习惯攻击篮筐,出色的传球手,能打多个位置。

字母哥属于臂展奇长的运动型前锋,能够持球发动进攻;防守潜力巨大,能抢篮板、盖帽和抢断,是一位极具潜力的篮球运动员。字母哥带领雄鹿队两个赛季,以常规赛联盟第一的成绩进入季后赛,两次获得常规赛MVP。多次入选NBA全明星赛,最佳NBA一阵,二阵,数据优秀,潜力无可限量。虽然没有总冠军头衔,但26岁的字母哥正处个人篮球黄金年龄,NBA今后的天下非字母哥莫属,总冠军戒指奖杯只是时间的问题。

第四名:斯蒂芬.库里,库里2014-15、2016-17、2017-18赛季三次夺得NBA总冠军;两次荣膺常规赛MVP,6次入选最佳阵容(3次一阵、2次二阵、1次三阵),6次入选全明星赛西部首发阵容。库里打球有自己的特点,出手快,3分球稳健,善于抢断,是NBA无可挑剔的3分球神投手,现役球员不可否认的篮球巨星。

第五名:凯文.杜兰特,杜兰特曾经效力雷霆队,勇士队,现今转投篮网队,杜兰特身高臂长,弹跳能力出众,有一手投篮绝活,2分球,3分球可称百发百中,是NBA联盟有名的神投手。杜兰特在勇士队,创造了他个人生涯,NBA比赛最优秀的数剧,最耀眼的成就,两座NBA总冠军奖杯,两枚NBA总冠军戒指,2次NBA常规赛总决赛MVP。杜兰特多次入选NBA全明星赛,多次入选NBA最佳一阵、二阵。比赛数据优秀,成绩突出,是无可厚非的NBA篮球巨星。

5位超一流美职篮NBA篮球巨星,是当今现役篮球运动员中,成就最高,最为优秀的篮球运动健将,不知离您的观点有多大差距,请您留言评论!

众所周知NBA现役5大巨星,詹姆斯就是排第1,别看他都快36岁了,真还没有人能让他退位。既然詹姆斯第1没有任何悬念,那另外4人该是谁,又该怎么排名呢?我们就只看球员目前实力和状态,我给出了另外4人的排名,这5人就是当今联盟最好的5位球星。

5:戴维斯真的是太完美了,在这个时代他打中锋,几乎就没有缺点。戴维斯能攻能防,能低位也能推速度,在这个时代他就是中锋的究极状态。他已经在总决赛证明了自己,现在就差拿更多荣誉来提升自己的地位,他还年轻还有大把机会去追逐MVP和更多总冠军。

4:莱昂纳德年纪轻轻就玩轮休,这确实有些令球迷感到不是那么敞亮,但是实力确实摆着。他的进攻高效,进攻端没短板,关键时刻能用背身单打解决对手。需要他防守也不拉胯,他的“死亡缠绕”威力还在。反正现在的莱昂纳德到哪都是拿顶薪,这就是他实力体现,个人荣誉再多点,他的质疑声会小很多。

3:哈登玩归玩,场上的他表现能够令人信服。他作为得分后卫,进攻确实强,他可是连续3年拿下得分王。在球队他有足够球权,想赢球还得靠哈登拿高分。他不管是得分爆炸力还是续航能力都出色,他是科比之后得分能力最强的分卫。

2:字母哥能两连庄MVP,这已经能完全说明问题,他可是联盟现在的当红“炸子鸡”。字母哥身体优势太明显,他利用了自己的身高臂展,运动能力又极其出色,场均28+13的数据他能轻松拿下。他是雄鹿的非卖品,也是联盟未来的门面球星,就差稳定投篮,字母哥就能称霸联盟了。

1:第1那肯定是詹姆斯,反正现在有他,基本就是总决赛保证。一个能保底总决赛的领袖,这实力有多强可想而知,要数据有数据,接管比赛也不含糊,他确实高出现役所有球员一个等级。等再过2年,詹姆斯也许就会退位了!?

詹姆斯,杜兰特,库里,伦纳德,字母哥,

第一个不用说,现役话题流量王,

第二个更不用说,联盟其它二十九支球队最不希望遇见他,

第三个还用说,联盟的球队都想和他的球队一决高下,

第四个可以说,休赛季的一通操作,刷新人们对他的认识,我命由我不由天的代言人,

第五个不必说,第一和第二之后,联盟的新秩序就归他管了。

现役联盟中五大超级巨星会是谁?

第一:詹姆斯 第二:字母哥 第三:卡哇伊 第四:杜兰特 第五:东契奇 总结

1詹姆斯:本赛季场均虽然之有25.7分,但是詹姆斯场均助攻高达11个,联盟第一,他在关键时刻的表现一直被低估了,2018年季后赛两次绝杀已经说明了他的能力,而且数据统计中詹姆斯关键时刻24投12中,比乔丹还准,荣誉不必赘述,大家都了解,行走中的纪录打破者,现役球员威望最高的存在。

2伦纳德:王朝终结者,两次夺冠击毁了杜兰特和詹姆斯的王朝梦,虽然硬荣誉相比于其他超巨来说小卡差了一些,但是说实话,如果他常规赛真想打,拿1个常规赛MVP还是没有多大压力的,两届fmvp,绝杀76人挺近总决赛,够狠!

3杜兰特:杜兰特一直被批评抱团,但是他也曾联手威少带队数次杀进过西决,他的带队能力还是有的,两届fmvp,两个总冠军,杜兰特号称死神,他的关键球能力绝对是现役最佳之一,而且还拿到过常规赛mvp,希望他能痊愈归来吧。

4库里:其实我觉得库里如果有一个fmvp,他的现役排名会更靠前,库里的带队能力或许是现役前三级别,常规赛73胜9,数年带领勇士胜场60+、得分王、两届常规赛mvp、小球时代的创造者,他改变了整个联盟对于控卫的定义,对篮球运动的推动意义太大。

5字母哥:不出意外字母哥就是未来第一人,无论是号召力,还是影响力,他的带队能力也得到过证明,而且突破、内线单打近乎于无解,其实某队那名球员也能够排名前五这个段位,但是不想排他。

大家对此有什么异议吗?欢迎留言讨论。

个人觉得我们不能片面理解巨星这个词含义,不是谁得分得的最多,谁防守最厉害就可以叫巨星,个人觉得以下可以被叫做巨星。詹姆斯,无论各位詹黑怎么黑,他的伟大毋庸置疑,这位三旬老汉为克城带来第一个总冠军,积极投身于公益事业,敢于在莫雷辱华事件上为中国发声;库里,无论他软不软,但他确实改变联盟格局,三分时代来临;至于杜兰特,哈登,威少,欧文,小卡,多多少少在能力或者现实舆论中有些问题

NBA的知名度越来越高了,这都是前人的功劳,魔术师,乔丹,科比等传奇巨星,不断的奉献精彩的比赛,把NBA推向了一个前所未有的高度。现在NBA进入小球时代,进攻节奏比以前快了很多,这时的联盟也是明星和巨星闪耀的舞台,今天就来谈谈NBA现役五大巨星

戴维斯可以说是现役内线第一人,他的实力毋庸置疑。曾经连续2个赛季打出场均28+的得分,篮板和盖帽能力同样是联盟顶级,季后赛得分更是暴涨到30分,令对手难以限制。尤其这个赛季加盟湖人,其在篮下可谓是防守大闸,以场均2.8次盖帽位居联盟第一。也是未来联盟第一人的热门。

库里是小球时代的缔造者,他那些不可思议的投篮,改变了所有人对三分球的认知,在库里出现之前,三分球不能算是比赛中的常规武器,更多像是放冷箭一样。而现在,整个联盟的主题都是投三分,拉开进攻空间,单赛季投入200+三分的球员更是多达十几位。库里本人也已经拿到了许多荣誉,在最近的5个赛季里,2次MVP,3次总冠军,是同期全联盟荣誉最多的球星。

马刺时期的伦纳德就已经很强了,一开始是防守起家,总决赛里成功单防詹姆斯而成名,还拿到FMVP,DPOY等重量级奖项。上个赛季也带领猛龙拿到了队史第一冠,这赛季和泡椒一起加盟快船,使快船一跃成为冠军的有力争夺者。

杜兰特的得分能力,可谓是联盟也算数一数二的,连续11个赛季做到场均25+得分,4个得分王,1届MVP和4届MVP第二名,还有多达6个的一阵。最重要的是杜兰特的季后赛表现,他目前是 历史 上季后赛场均得分第4高的球员,总决赛更是像死神一般无解。

每当提到老詹,就只能用佩服形容了,生涯十七个赛季状态还是这么稳定,早早的就锁定了 历史 第一小前锋的称号,更可怕的是詹姆斯在季后赛当中的统治力太强,詹姆斯打散了多少东部强队,多少球星因为詹姆斯的统治阴影而碌碌无为。巅峰时期5年拿到4个MVP,放到 历史 上也是绝无仅有,詹姆斯就是 历史 前五甚至前三的巨星,目前再加上戴维斯的加盟,湖人这赛季可以向总冠军发起冲击,也是老詹向自己第四冠冲击最好的时机。

综合球队常规赛战绩与季后赛成绩,个人数据和荣誉,联盟影响力三个方面评论,目前联盟超级巨星前五位是詹姆斯,杜兰特,库里,莱昂纳德,字母哥。詹姆斯杜兰特为第一档,库里莱昂纳德字母哥第二档

我相信大多数人和我一样,觉得NBA现役五大超级巨星是詹姆斯、杜兰特、伦纳德、库里、哈登。

巨星和超级巨星还是有一定的区别,不然也不会在巨星前面加一个巨星,超级巨星比巨星更加的有影响力和统治力。巨星可以说是在单方面超级厉害,超级巨星而是在多方面都超级厉害。我个人觉得一个球员达到超级巨星,这 影响力、带队能力、个人能力 三项都是在联盟拔尖的。

詹姆斯、杜兰特、伦纳德这三个人被称为“超级巨星”,几乎都没有什么疑问,攻防两端、影响力、个人荣誉、个人能力等多方面都是佼佼者。而库里、哈登现在很多人觉得他们并不能称之为超巨。库里现在容易受伤。哈登虽然年年带队打进季后赛,但是并不能说明他的带队能力有多强,带队打进决赛、打进总决赛才叫真正的带队能力强,拿到总冠军才叫带队能力强。哈登目前的影响力确实还没有达到顶级的水平。所以觉得哈登不是超级巨星也能理解。

现在也有很多人或者媒体把字母哥和戴维斯列入了超级巨星名单里,毕竟字母哥自从詹姆斯来到西部,连续两年成为东部全明星队长,连续两年拿到MVP,还有一个最佳防守球员。但是我感觉字母哥总差点意思,并不是他能力不够强,跟上面说的五位球员,总差一点点档次,也许带队打进了总决赛就够了,也许个人数据更全面一点,中投能力更强一点就够了。

戴维斯我觉得还没有达到超级巨星的地步是,在来湖人队之前,戴维斯并没有让鹈鹕队走的更远,几乎都是季后赛首轮游,所以这方面他的能力还是不够超级巨星。虽然来到湖人队第一年就拿到了总冠军,但是他毕竟是二当家,而且综合方面来看还是不及詹姆斯的表现。如果他哪天当大家觉得湖人队表现最好的是浓眉,是浓眉带领湖人队夺冠的话,那他入选超级巨星的名单就够格了。

NBA现役超级巨星不是一成不变的,有时候每年都会变,有一句话说的好,长江后浪推前浪,一代更比一代强。老将球员终归会有退出 历史 的舞台,新球员终归有成长的那一天。NBA很多年轻的球员在未来很有希望成为超级巨星,他们是:锡安、莫兰特、东契奇等球员。

NBA现役都有哪些球员,他们是以詹姆斯为模板,现状都如何?

NBA的 历史 长河中35岁的勒布朗榜上有名

如今35岁的三旬老汉依旧统治着联盟,而以詹姆斯为模板的球员大部分是高中时期打法

相近的优秀球员,下面盘点现役球员中都有哪些人以他作为模板。

1.泰瑞克·埃文斯 和詹姆斯一样也是身体素质劲爆的锋线球员 而现如今泰瑞克埃文斯由于违反了NBA禁药条例被开除,不过可以在2年后进行申请复职。

2.安德鲁·维金斯 同样是203身高的维金斯天赋异禀,身体素质一流 但是想不到的是他选择了 养生 ,选择了枸杞,不过呢在19-20赛季突然的提高进攻效率场均接近25分 不知道是枸杞涨价了,还是断货了。

3.约什·史密斯 同样擅长扣篮和封盖的史密斯在04年首轮17位被亚特兰大老鹰队选中 ,在老鹰效力9个赛季之后辗转活塞 快船 鹈鹕等队伍,而在16年中国男篮CBA还和约什史密斯签约了一年的合同,2019年3月15日,约什·史密斯加盟美国BIG3联赛并将以队长的身份效力于Bivouac队。

4.本·西蒙斯 席梦思是16年状元秀 虽然新秀赛季因为伤病报销 但是回归之后表现不俗,席梦思还非常年轻 未来发展空间巨大。

5.锡安·威廉姆斯 詹姆斯相似度最高的球员 劲爆的扣篮,超越常人的弹跳 和詹姆斯一样惯用突破上篮和暴力灌篮 而在NCAA的比赛中发生的“球鞋事件”反应出他体重是一个很大的问题 刚刚踏足NBA 未来不好说。

这就是詹姆斯模板的球员了 目前为止没有一个是全明星球员 不过席梦思和围巾是最有希望的 前提是维金斯要砸烂自己的杯子了。

既然说到以詹姆斯为模板,那么我们首先就要知道詹姆斯在球场上有哪些特点。詹姆斯从进入NBA至今,数据方面一直保持得很稳定,场均为球队出战38.6分钟,可以得到27.2分7.4篮板7.2助攻,以及1.6个抢断的全面数据。詹姆斯除了数据全能,还有就是身体十分强壮,很是“耐操”。

而现役以詹姆斯为模板的球员也有几位,而且还都是状元秀,我们来看下他们的现状如何吧!

首先是森林狼的维金斯,作为2014年的状元秀,维金斯拥有与詹姆斯一样的身高,爆发力也丝毫不逊色与詹姆斯。然而,拥有出众能力的维金斯却没有詹姆斯的积极心态,在第一个赛季获得最佳新秀后就开始了“划水”行为,数据始终没有任何提升,更是经常混迹在三秒区外,不愿与人进行身体对抗。

再来看看76人的西蒙斯,作为2016年的状元秀,和詹姆斯一样,西蒙斯同样很全能,2米08的他比詹姆斯的篮下竞争力更强,上个赛季场均为76人出战34分钟,可以得到16.9分8.5篮板7.9助攻,以及1.6个抢断。从数据上看,就可以看出西蒙斯的得分能力是弱项,而且西蒙斯三分投射能力实在太弱,经常被对手放空却不敢出手。

而最近的一位以詹姆斯为模板的球员就是去年的状元秀锡安-威廉姆斯,锡安的强壮程度比詹姆斯有过之而无不及。但是正是因为太壮了,他的下身难以承受整个身体的重量,而导致锡安在进入NBA还未打过一场常规赛就已经受伤接受治疗了。日后锡安是否能兑现天赋,谁也不能确定,只能为他加油。

以上三位都是近年来以詹姆斯为模板的球员,而且和詹姆斯一样,都是状元秀,究竟最后谁能达到詹姆斯的高度?我们拭目以待吧!

现役NBA球员中成就最高的一位,可以说目前联盟很多年轻球员都把詹姆斯作为偶像。并且不少年轻天赋球员进入联盟时都被寄予厚望,人们希望他们能成为下一个詹姆斯。但是目前来看真的没有任何一位能达到詹姆斯的高度。让我们来看看那些进入联盟时被认为是下一个詹姆斯的球员。

首先就是维金斯,维金斯是

2014年选秀状元,当时选择维金斯的就是骑士队。不过为了迎回詹姆斯,组建巨头阵容,骑士将维金斯交易至森林狼,换来了大前锋乐福。

维金斯的天赋毋庸置疑,身体和技术都非常出色。体素质甚至和詹姆斯极为相似,据体测数据显示维金斯当年的垂直弹跳高度达到了1.12米,可能是因为骑士有状元签的缘故,选秀前不少媒体吹捧维金斯是下一个詹姆斯。

不过最终维金斯没能成为詹姆斯式的球员,他没有那样的斗志,打法也和詹姆斯一点都不相似。不过出色身体天赋,让维金斯还是可以立足联盟轻松得分,本赛季维金斯场均24.8分,创造职业生涯最高记录,但是依旧不能给球队带来足够的胜利,这也证明了他远非詹姆斯那样的球员。詹姆斯也评价在维金斯身上看不到自己影子。不过维金斯对阵詹姆斯的比赛往往能得到高分,与詹姆斯对阵的10场比赛场均可以得到26.1分,但是维金斯只赢了其中一场。

西蒙斯也被认为是下一个詹姆斯。西蒙斯身体天赋也非常高,并且也的确有詹姆斯那样的传球组织能力。凭借出色的天赋和已经展现的能力,他在2016年选秀大会成为了状元。加盟NBA三个赛季,西蒙斯场均得到16.1分8.3板8.1助的准三双数据,并且入选了全明星。西蒙斯的确有能力去成为詹姆斯那样的球员,但是他远没有詹姆斯那样拼搏的决心。

职业生涯三个赛季,西蒙斯三分球一共只有22投2中,中远距离投篮能力限制了他的发展。但是他并没有像詹姆斯那样不断完善自己。他知道自己的缺点,但并不去努力提升自己的短板。而且他的场外绯闻太多,他在恋情上花费了太多精力。显然即便他有詹姆斯那样的天赋,也很难成为詹姆斯那样的球员。

还有一位就是2019年选秀状元锡安。锡安在大学的关注度直逼詹姆斯。出色的身体天赋,让他被认为是下一代巨星球员。这也让他进入NBA后,迅速获得了大的球鞋合同。但是目前为止锡安因为伤病,一场常规赛比赛都没有打,在季前赛也暴露了不少问题。锡安能取得什么样的成就,目前来看还不好说。

作为现役最受欢迎的球员,詹姆斯对于那些初入联盟的球员来说,他们童年都是看着老詹和科比、麦迪等人打球的,那作为现役中最具有影响力的球员来说,肯定会成为很多年轻球员的模版,看看这些年有哪些人成为了詹姆斯的模版,而他们现在混的怎么样?

运动能力极强,不仅能得分,而且打法十分全能,在新秀赛季有点小詹姆斯的味道,但可惜因为伤病,频繁换队,最终被弃之。

在选秀之前就被定为下一个詹姆斯,速度、弹跳、爆发力都极其出色,扣篮也丝毫不逊色于詹姆斯,第三年场均能拿到23.6分4篮板的数据,但要和詹姆斯比,还是分量不够。

老鹰的当家球星,运动能力爆表,冲扣无人能挡,但鹰王和詹姆斯的差距太明显,球商明显不在一个级别,最巅峰的时候也只有17.2分8.2篮板2.8助攻。

16年的状元,组织前锋,第一年就有场均15.8分8.1篮板8.2助攻,但联盟熟悉他的打法后他缺点彻底暴露,不会投篮!就这点只能说是个加强版的隆多罢了,和詹姆斯的全面是不能相比的,不过他也是不可多得的球员,未来的全明星。

炒的最火的就是他,詹姆斯的接班人,超越詹姆斯的男人等等,说实话,蔡恩的运动能力与同时期的詹姆斯是可以较量下的,唯一的缺点还是投篮,体重过大,伤病的风险会放大,至今都未战,这应该和他的赞助商有关,他们可不希望蔡恩成为下一个罗斯。但这货还是很有看头的,毕竟这身体天赋不是一般人能有的,变态级别的天赋……

詹姆斯出道至今已经17个赛季,35岁的他依旧站在巅峰。他如今是联盟的门面所在,他是毫无争议的现役第一人。能够超越詹姆斯,是很多后辈的梦想,虽然实现不了,但是有梦想始终是好事。联盟这么多年,出现了不少身体素质,或者是打法跟詹姆斯相似的球星,他们甚至把詹姆斯当作自己的模板。今天介绍的这5人,就是以詹姆斯为模板,他们的天赋自然都很好。那么这5位的现状如何呢,我们一起来了解下。

蔡恩是2019年状元秀,还没进入联盟,他就被捧成了下个詹姆斯。他打法确实爆炸,运动能力也出色,季前赛也是相当抢眼。都在期待他在正赛之后大杀四方,结果因伤缺席至今。可以看出蔡恩“玻璃人”体质明显,以他的身体条件不改变打法,很可能再伤。NCAA时期的他,可以是詹姆斯一样的实力,在NBA就完全不同了。反正目前看了,蔡恩是被高估了,别说超越詹姆斯了,能超越格里芬都谢天谢地了。

“枸杞哥”威金斯不是没实力,他好歹也是场均20+5+5的数据,他只是比赛态度有问题。他年纪轻轻就开启了 养生 打法,经常是出工不出力,在场上纯粹是为了刷数据。单论天赋他确实好,不过最多兑现了60%。他这么多年几乎没进步,也是被高估了。

“西帝”西蒙斯身手全面,他也是得分,助攻,篮板,样样都很在行。可惜3个赛季过去了,他几乎是在原地踏步,在2020赛季投进生涯第一记三分,这看哭了很多人。进攻不稳定,没有过人的特点,他极限就是全明星实力,当巨星不现实。

不过才2年级的东契奇,就能以詹姆斯为模板,这是莫大的荣誉和肯定。他确实这么强,2020赛季场均准三双,这比同期詹姆斯都生猛。才21岁的东契奇,球风相当老练,在他身上有巨星的潜质。只要他保证不伤,再这样打5个赛季,那么他绝对是联盟巨星的实力。

他是唯一以詹姆斯模板,成为了巨星的球员,此人就是字母哥。字母哥刚进联盟表现一般,但是在基德指导之后,他的进步是肉眼可见。他已经是当代奥尼尔的统治力,场均20+10数据太轻松。MVP他有了,带队能力也体现出来,他是最有望接班詹姆斯第一人位置的巨星。才25岁的字母哥,就已经有这么高成就,未来真的不可限量!

NBA现役最强球员有五名:

哈登是继科比、韦德之后最伟大的分卫球员,然而随着年龄的增长加上伤病影响,如今竞技状态有所下滑,不过在火箭队效力的8年时间里,是哈登职业生涯最辉煌的阶段,当时的哈登是联盟当之无愧的联盟第一人,火箭队在哈登的带领下也逐渐重返争冠行列,而哈登生涯大部分荣誉都是在火箭效力时期加冕的。

字母哥被视为当今联盟攻防两端最强球员,没有之一,综合实力联盟第一,28岁的字母哥正处于职业生涯鼎盛时期,与同期多数超巨相比,字母哥已经算比较出众了,所有荣誉他都已经获得,雄鹿队在字母哥的带领下已经重返夺冠行列,作为现役最强球员,字母哥的眼里目前只剩下总冠军,唯有夺冠才是王道。

纳什被解雇,杜兰特还是那个得分无解的“死神”,篮网队目前的处境十分尴尬,杜兰特的稳定表现无法带队走出“泥潭”,这属实有些遗憾,不过就个人能力而言,杜兰特依然还是昔日的四届得分王,竞技水准仍然处于联盟顶级水准,早已集荣誉于一身的杜兰特,想要证明自己在离开勇士之后能够再次带队夺冠。

库里作为小球时代的开创先驱,他用三分球改变了一个时代,带队实现8年4冠的王朝,作为小球时代最伟大的控卫没有之一,如今仍然带队继续争冠,在上赛季夺冠之后,库里已经稳坐历史前二控卫宝座,而进入名人堂也是榜上钉钉的事。

詹姆斯作为历史至今唯一能够与乔丹比肩的球员,不进名人堂显然不可能,37岁的詹姆斯距离自己退役也已经越来越近了,不管何时退役,名人堂都有他的一席之地。

  作文爱描写困难,作文也爱描写战胜困难。关于此类的600字作文有哪些呢?下面就是学习啦小编给大家整理的战胜困难作文600字,希望大家喜欢。

  战胜困难作文600字篇一

  在人生道路上我们会遇到许许多多的困难,也许我们会因此而放弃,也许我们会只难而进。但是,面对困难我从不畏惧,因为我知道每个人的一生都不会事事顺心,每个人都会遇到困难、挫折。我想:只要我们勇敢面对困难、挫折,最终会战胜它。

  还记得六年级下学期,我不幸得了风湿病,所以不得不住进了医院,我问医生爷爷:;我会变成瘸子吗?医生爷爷和蔼的对我说:"这需要长久的治疗。长久是多久,一年、还是两年?于是我住进了医院。在住院的日子里让我每天都感到无趣无味。因为进出不方便,我坐上了轮椅,也因此脾气也变的喜怒无常。每次,父亲推着我出去散步,发现他显得更苍老、消瘦。

  因为腿的肿痛,使我站不起来,这让我感到很痛苦。每一次我都想尝试站起来,可是每一次都不成功,真的好痛、好痛、揪心的痛。父亲看到这情景对我说:;慢慢来,咱不急,会好的,一切都会过去的。我说:;真的吗?真的会好吗?父亲点点头。

  从这以后,我努力站起来。因为我要站起来,我要去上学,我要参加毕业考试,我不想变成一个每天都需要人照顾的人,还有几个月我就要毕业了,所以我一定要站起来。渐渐地,我能站起来,可是我还不能走路,于是我扶着墙,艰难地迈出了那一步,脚好痛、好疼。所以我只能刮着地面走,每一次站起来,都让我痛不欲生。

  摔倒了,虽然很痛,但我都会忍住那将要留下来的眼泪。父亲要扶我,我不让,因为从哪里跌倒了,就从哪里爬起来。在父亲的陪伴下,我能走路了,虽然还没有完全康复,但起码让我感到有希望。希望就像一盏明灯,给我勇气,让我勇敢面对。希望就像父亲的指导,指引我人生到路。在药物的治疗下和每天坚持不懈的锻炼下,我的腿渐渐有了好转,这对于我来说,我是多么的高兴,多么的惊喜,面对困难,我成为又一次胜利者。

  在这将近半年之中,我明白了很多,也知道了不少。原来在这个世界上没有一帆风顺的事情,我也知道了没有坚持不懈的努力就不可能有成功,奇迹。因为坚持,让我尝到了成功的喜悦。困难随时都在伴随着我们成长,就让我们一起面对困难,克服困难,战胜困难吧!

  战胜困难作文600字篇二

  一个人的人生中,一定会有许许多多的困难。它就像人生的绊脚石,但同时也是前进的路标,一个人只有经历了困难,才会更加勇敢。坚强。遇到困难,只要我们努力,一切都会迎刃而解。

  一天,爸爸和妈妈不在家,直到中午还没回来,眼看就要到下午了,我饿了,本想等到爸爸妈妈回来了再吃饭,可谁知,我的肚子玩起了“抗议”。咕咕咕咕叫个不停,我只好拼命忍着,就这样,我和肚子“大战”了十几分钟,最后,我败下阵来。怎么办呢?没办法,只好自己做了呗!

  于是,我第一次做饭开始了:我先做米饭,现在要淘米了,我盛了一盆清水,再将米放入水中,用手不停的淘啊淘,再将水泼掉,一共重复了三次,总算干净了,最后将米放入电饭煲中,加入适量的水,按了开关。该做菜了,我决定先做炒黄瓜,学着妈妈的样儿,我应先将黄瓜切成片,于是,我拿起笨重的菜刀,一次一次,小心翼翼的切着,由于没有经验,黄瓜被我切得粗细不一,难看极了,就像少女的脸蛋上留下了一道疤痕,可是没办法,为了我的肚子,继续切吧!切着切着,我突然感到一阵刺骨的痛,我的左手食指被刀割出了一条口!只见鲜红的.血从口子中奔涌而出,我被吓坏了,赶忙从抽屉里拿出创可贴,贴在伤口上,啊,可真是把我吓坏了!我心想:不做了吧!手都割破了,还做什么?可我又转念一想:不对,我不能就这样退缩!于是,我忍着疼卓玩乐炒黄瓜。

  坐在餐桌上,虽然只有一碗饭和一盘菜,它比不上全席那样丰富,也比不上出世的菜那样美味,打他要在我的嘴中却很甜很甜……。.

  战胜困难作文600字篇三

  "不经一番冰霜寒,哪得梅花扑鼻香.''每个人的路都是崎岖的,只有在这条路上洒下辛勤的汗水,付出艰苦的劳动,费劲了毕生的心血,经过一番"冰霜寒'',终得"梅花扑鼻香.'

  人生就是行动,人生就是拼搏,一切真善美的东西都是通过拼搏而获得的.因为学习生活的道路不是宽阔平坦的,它是在旷野中前进,有时穿过尘埃,有时涉过泥泞,有时横渡沼泽有时行经丛林不迎头搏击,决不能前进.面对人生中的种种困难,我们应如何抉择呢? 那是一串歪歪扭扭的脚印,它伴我走过了十四个春夏秋冬.面对自己那一深一浅.浸满泪水的脚印,实在让人难以想象,但是它属于我的痕迹有怎能不让人历历在目呢?

  曾经生活给予我许多梦幻,让我无尽地追寻.望眼欲穿,总摸不清梦的起点无尽的惆怅弥漫在我的眼前;但我不怕因为我有一个坚定的信念,我要用自己的智慧和力量去改变我的执著我的矜持,我的练达,使我重新充满力量,去搏击,去追寻.

  追逐梦总是千转百回,失败和挫折一次次向我袭来一份痛苦,一份烦恼,一份忧愁.我一遇到这些,我都会发出感慨.每当遇到困难我总会一遍有一遍地告诉自己:别灰心在困难面前应当乘风破浪,迎流而上不经历风雨怎能见彩虹,这点困难算得了什么这只是我在人生中遇到的一块小小的绊脚石而已,我不能一跌不振俗话说吃一堑,长一智,我应化失败为学习的动力奋勇向前.

  人的一生,不可能一帆风顺.多少总会有一些坎坷和波折,在接受命运挑战时我们应该勇敢地说:"我能行.''

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