系统测试工程师岗位的具体职责

　　在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的系统测试工程师岗位的具体职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

系统测试工程师岗位的具体职责1

　　1、负责编写系统测试方案、测试用例、测试报告，跟踪评估;

　　2、负责测试效果评估、问题确认、报告编写;

　　3、根据项目需求和项目计划，设计并准备测试环境;

　　4、制定产品测试标准和规范，对项目实施人员进行技术指导和培训;

　　5、负责响应和处理客户项目的装车测试有关的问题;

　　6、参与产品开发立项过程，对开发新产品的功能、指标及方案提出意见。

　　1、本科及以上学历，电子、通信、计算机技术或相关专业，3年以上工作经验;

　　2、熟练使用测试工具、部署测试环境和查找缺陷方法;

　　3、熟练编写测试用例、测试方案及测试报告;

　　5、熟悉接口测试常用方法和技术，有接口自动化测试经验;

　　6、具有一定产品测试工具开发能力。

系统测试工程师岗位的具体职责2

　　1、负责公司项目的测试工作，根据产品规范和需求搭建测试环境，编写测试方案，测试用例并做好测试追踪记录;

　　2、APP丰富的测试经验,有产品、开发转测试者优先;

　　3、物联网测试，对产品测试定位清晰，有丰富的测试手法和方案编写能力;

　　4、能独立完成项目的所有工作(测试计划，测试方案，测试用例，执行测试，测试总结等);

　　5、对软件测试流程有独特的见解，能发现和解决测试流程不足;

　　6、有很强的错误分析能力，了解代码编程，能再现偶现BUG;

　　7、有fitbit,华为，佳明，乐心，小米，misfit,bong，jawbone等大型公司测试经验者优先;

　　8、熟悉CMMI、有在CMMI3级及以上公司工作经验优先;

系统测试工程师岗位的具体职责3

　　1.测试用例设计及执行：针对市场需求和系统级需求，进行测试用例设计，测试工具和方法的定义。根据测试计划进行测试执行工作，记录测试结果，就发现的问题与开发人员沟通回报;

　　2.缺陷提交及验证：确认测试过程中发现的问题，根据标准模板提交缺陷，并通知相关负责人。实时关注缺陷的状态。对已解决的问题进行验证，提交验证结果;

　　3.需求评审和学习：评审和学习市场需求，系统需求，软件需求，并参与和学习子系统的需求评审和了解子系统的开发方法;

　　4.测试环境搭建，配置及管理：根据项目测试要求，准备测试环境。熟悉项目要求的基本配置，并根据配置和测试进度，调整测试环境和测试对象，管理维护测试环境，协调资源。

　　1.硕士及以上学历，计算机、生物医学工程、自动化等相关专业;

　　2.二年以上医疗影像系统研发或测试经验，或三年以上产品或软件测试经验;

　　3.熟悉产品开发流程及测试理论和方法;

　　4.掌握缺陷跟踪和缺陷管理的基本流程方法;

　　5.良好的.学习能力，沟通技巧和团队合作精神。

系统测试工程师岗位的具体职责4

　　1、编写和维护系统测试用例;

　　2、搭建测试环境、构造测试数据;

　　3、执行测试用例，独立完成测试任务，对缺陷进行反馈跟踪与验证，完成测试过程和结果记录;

　　4、提交测试记录，编写操作手册;

　　5、及时解决系统测试中发现的问题，定期汇报测试工作进展情况，提供测试通过率，不通过原因分析。

　　1、具备测试方面的专业知识和实际工作经验，熟悉测试理论、测试方法、测试流程，熟悉软硬件相关测试标准;、

　　2、熟悉常用的测试工具，熟悉常用缺陷跟踪系统，如：禅道，CQ，Bugfree等;

　　3、了解产品或行业标准，产品可靠性、EMC/ESD设计等;

　　4、有汽车电子行业或车载电子设备测试经验者优先;

　　5、有车辆can协议、OBD协议、K协议、485协议相关测试经验者优先;

　　6、有GPS、北斗以及移动通信领域相关测试经验者优先。

系统测试工程师岗位的具体职责5

　　1、负责公司消金产品线的全流程测试，编写测试计划/用例并执行测试，建立并维护测试环境，按照测试流程对软件产品进行全面、规范地测试，保证产品上线质量;

　　2、负责测试工具、自动化系统和质量保证基础设施的研发和应用，并不断优化以提高测试工作效率;

　　3、与产品、开发人员积极沟通，帮助分析解决问题，总结测试执行情况;

　　4、响应并跟进线上和客服反馈的产品问题，并协助解决;

　　1、统招专科或本科及以上学历，具有3年以上软件测试或开发经验，有互联网金融和电商方面的测试经验;

　　2、熟悉软件测试理论和方法，熟知相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理;

　　3、熟悉移动应用客户端APP和服务端接口测试;

　　4、熟练掌握Appium、Selenium、Jmeter等相关测试工具和技术，有相关自动化测试经验;

　　6、具备较高的分析问题和处理问题的能力;认真细心，逻辑思维清晰严谨;具备高度责任感，良好的沟通协作能力，遇事积极主动;能承受工作压力。

系统测试工程师岗位的具体职责6

　　1、负责公司产品的软件与硬件的测试工作(主要偏向硬件);

　　2、设计并执行测试用例，对产品进行功能、性能、安全等测试;

　　3、在产品的研发过程中参与模块功能与整合功能的验证;

　　4、对测试结果进行分析，提供专业报告;

　　5、维护测试环境，进行测试环境部署和调试，研究并制定产品测试方法，规范标准和规格;

　　6、协助分析生产的产品问题并给予解决方法

　　1、本科学历或以上，电子信息工程专业毕业，CET4以上，应届毕业生无工作经验亦可;

　　2、掌握测试问题分析技能，团队合作;

　　3、熟悉各种测试工具，善于操作示波器，有能力开发有特点的测试工具;

　　4、熟悉软件、硬件知识;

　　5、做事认真、仔细、踏实、严谨

系统测试工程师岗位的具体职责7

　　1.规划新产品各阶段测试内容、进度及测试资源等，编写《测试计划》;

　　2.完成相关测试工作文档的编写及数据记录工作;

　　3.对相关部门提供测试帮助，及时提供测试结果和问题;

　　4.负责产品可靠性，稳定性、兼容性及环境实验测试;

　　5.参与研发阶段评审，并提供评审意见;

　　6.负责部门内规范化工作，产品测试流程体系建立与维护;

　　1、熟悉模拟电路，数字电路;

　　2、电子等相关专业，本科及以上学历;

　　3、具有三年以上电子产品测试经历，或一年以上开发经历;

　　4、良好的英语读写能力及沟通能力;

　　5、有医疗器械行业经验者优先;

系统测试工程师岗位的具体职责8

　　1、根据APP和软件产品设计需求独立制定测试计划，设计测试数据和编写测试用例;

　　2、有效地执行测试用例，编写测试脚本，提交BUG报告和测试文档;

　　3、接口测试并参与编写维护自动化测试脚本，定期进行回归测试

　　4、完善和维护测试用例，编写用户操作手册;

　　5、准确地定位并跟踪问题，及时反馈结果，推动问题合理有效地解决;

　　6、负责完成对产品的集成测试与系统测试，及对产品的软件功能、接口、性能及其它方面的测试;

　　7、根据项目特点，尝试新方法、新工具提高测试效率，建设良好的全平台测试框架;

　　8、在项目中保持和开发、产品等成员积极有效的沟通，推动问题及时合理解决。

　　1、计算机、软件测试或相关专业本科及以上学历;

　　2、熟悉软件测试流程，须具备3年及以上大用户量服务端软件系统和APP测试工作经验;

　　4、有一定接口自动化测试与性能测试脚本开发语言能力(Phthon，PHP，Java);

　　5、有移动端APP、电子商务网站或大型软件系统测试经验;

　　6、了解B/S结构，并熟悉TCP/IP，HTTP协议，熟悉网络抓包分析;

　　7、有较强的逻辑分析能力和学习能力;

　　8、善于沟通交流、准确的语言表达能力及团队合作精神，较强的责任感及进取精神;

系统测试工程师岗位的具体职责9

　　1、 负责测试后端产品，包括运营后台，服务商后台等，主要基于浏览器;

　　2、 了解并掌握服务商端业务逻辑;

　　3、 与开发及产品合作分析测试需求，制定测试计划以及编写测试用例;

　　4、 分析问题所在并进行准确定位和验证，系统化管理Bug，并跟进Bug得以解决;

　　5、 按照标准格式填写并提交测试报告，编写其他相关文档。

　　1、 计算机或相关专业，本科以上学历，3年及以上工作经验;

　　2、 会使用工具辅助测试工作，比如charles，postman等;

　　3、 有mysql使用经验，能编写sql语句辅助测试;

　　4、 能独立负责项目组分配测试开发任务优先;

　　5、 沟通好，有较强的团队协作意识，工作态度认真;

　　6、 熟悉学车考试业务，有中后台测试工作经验。

系统测试工程师岗位的具体职责10

　　1、根据产品用户需求说明书，制定产品测试方案和测试计划，并设计测试用例;

　　2、确认、定位，解决测试问题，评估测试效果并能独立完成撰写测试报告;

　　3、跟随产品开发流程，分析系统性能规格，进行测试过程和测试方法的持续改进;

　　4、完成上级交办的其他工作。

　　1、本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业，3年以上正规的系统测试工作经验;

　　2、熟悉测试流程和正规的测试策略，精通产品测试方法和技术，能熟练编写测试相关文档;

　　3、具备各种测试环境维护和搭建、问题排查能力，能独立完成产品测试工作，并能帮助组员解决测试中遇到的疑难问题;

　　4、有严格的品质管理意识、敏锐的发现问题的眼光以及对产品极致性能和品质的卓越追求;

　　5、有良好团队协作能力、沟通能力，具有较强的接受新生事物能力;

　　6、具有机器视觉、深度学习等工业产品测试经验者优先考虑。

系统测试工程师岗位的具体职责11

　　1、组织和规划嵌入式系统软硬件测试;

　　2、编写系统测试/试验方案，整理测试报告;

　　3、搭建测试环境，完成系统测试;

　　4、领导交办的其他事宜。

　　1、本科以上学历，抗压能力强;

　　2、具备电路测量技能，熟悉C、VHDL语言编程，有相关单片机调试经验;

　　3、具备光、机、电系统调试或测试经验，能适应短期出差;

　　4、了解环境、可靠性试验技术以及红外产品常用国家和军用标准;

　　5、做过系统软件测试者优先;

　　6、头脑灵活，具备创新能力;

系统测试工程师岗位的具体职责12

　　1、收集游戏项目相关海报、贴图、模型等;

　　2、参与并学习游戏设计制作工程直至独立操作;

　　3、游戏人物、游戏场景设计等工作;

　　4、愿意从事游戏设计开发相关行业并长期发展;

　　5、服从工作安排，具有较强思维逻辑能力;

　　6、良好的沟通能力、团队协作能力和较强的学习能力;

　　7、负责协调程序员，原画设计人员完成游戏实现。任职资格：

系统测试工程师岗位的具体职责13

　　1.负责开放平台贷款相关项目的测试质量保障工作包括需求分析、用例设计和评审、测试执行等。

　　2.负责测试执行，缺陷上报与跟踪测试过程记录。

　　3、负责项目风险识别、预警与应对。

　　4、负责撰写阶段性和总结性测试报告，项目总结，缺陷分析等

　　5、负责项目形态包括: App、小程序、Web、API

　　1、具有3年以上软件测试或开发经验，有大型项目测试经验， 熟悉软件工程、软件测试理论和方法;

　　2、熟悉混布或敏捷测试流程熟悉移动端测试方法，熟练黑、白盒测试用例设计方法;

　　3、具有贷款业务测试经验优先;

　　5、熟练使用linux常用命令;

　　6、有良好的团队协作精神、工作认直负责有快速学习的能力。

　　7、有很强的质量意识良好的沟通能力和积极主动精神能够有力推动、协调工作的开展。

系统测试工程师岗位的具体职责14

　　1.新产品射频性能测试、基带性能测试、可生产性测试和可靠性测试

　　2.对基本的硬件电路、元器件的故障分析和提供改进措施;

　　3.实验室设备仪器的购置需求提交、现有仪器的使用和维护

　　4.协助技术支持测试和解答硬测相关问题

　　5.参与项目硬件设计评审

　　6.产线生产工具的需求提交、验证和归档

　　1.大学本科以上学历，通信、电子、无线电、微波、自动化等相关专业

　　2-4以上，能熟练阅读各种英文技术文献，英语流利尤佳

　　3.对测试工作有耐心，有独立设计测试用例的能力，能熟练使用频谱仪、示波器，电源，网络分析仪，综测仪等设备者优先

　　4.熟悉模拟、数字电路等基本知识，有手机、无线模块、汽车电子设计或测试经验者优先

　　5.在工作上能独挡一面，有强的责任心，有沟通能力，有团队合作精神，对工作有热情

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• 为什么需要测试计划？ 软件测试是有计划、有组织和有系统的软件质量保证活动 ，而不是随意地、松散地、杂乱地实施过程。为了规范软件测试内容、方法和过程，在对软件进行实施测试之前，必须创建测试计划。 测试计划的定义？ 测试计划：一个叙述了 预定的测试活动范围 （哪些模块）、 测试资源 （软件、硬件）及 进度安排 的文档 。它确认了测试项 、 被测特性 、 测试任务 、 人员安排 ，以及任何偶发事件的风险 。 包含了 产品概述（点餐

• 软件测试学什么？接下来给大家说说，希望喜欢。 1、操作系统的知识(什么软件都是运行在操作系统之上的、一般操作必须会) 2、数据库知识(现在还能找到多少不需要数据库的大型软件捏？) 3、计算机硬件(你要是C/S架构的测试或者是做性能测试、那么计算机硬件都是必修课了、总得知道IO是什么IOPS又是啥) 4、各种测试工具的使用、什么QC/TD/BUGfree/QTP/LR之类的。不需要样样精通，但是必须要熟练使用

• 1. 页面链接检查：每一个链接是否都有对应的页面，并且页面之间切换正确。可以依靠一些工具，如LinkBotPro、File-AIDCS、HTML Link Validater、Xenu等工具。LinkBotPro不支持中文，中文字符显示为乱码；HTML LinkValidater只能测试以Html或者htm结尾的网页链接；Xenu无需安装，支持asp、do、jsp等结尾的网页，xenu测试链接包括内部链接和外部链接，在使用的时候应该注意，同时能够生成html格式的测试报告。如果系统用QTP进行自动化测试，也可以使用QTP的页面检查点检查

• 软件测试认知分享！以下内容纯属个人理解，如有异议的欢迎留言讨论。 首先分享一下关于测试的分类:可以从软件的集成度和测试目的两个方面分。 一，从软件集成度可以分为: 单元测试(目的:测模块内的逻辑路径，主要方法:白盒测试，人员担任:最好是软件设计人员但不是写此模块的设计人员)。 集成测试:(主要目的:测试模块间接口的正确性，方法:白盒＋黑盒，人员担任:同单元测试)。 系统测试: (主要目的:测功能 方法:黑盒 人员:独立的测试团队)。

• Linux 操作系统介绍（一）Linux简介 林纳斯·托瓦兹（Linux Torvalds） 著名的电脑程序员、黑客、Linux内核的发明人及该计划的合作者。 “有些人生来就是具有统率百万人的领袖风范；另一些人则是写出颠覆世界的软件而生。唯一一个能同时做到这两者的人，就是托瓦兹。” 美国《时代》周刊对“Linux之父”林纳斯·托瓦兹（Linux Torvalds）给出了极高的评价。甚至，在《时代》周刊根据读者投票评选出的二十世纪100位最重要人物中，林纳斯·托瓦兹（Linux Torv

前言:软件业的发展关系到一个国家的政治和未来，软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一。而我国目前的国民经济信息化建设为软件和信息服务业带来良好的发展机遇；在人才需求方面，由于IT技术在通信、医疗、教育等各个方面的全面发展促进了各个软件开发方向的发展，从技术支持、开发到测试对人才的需求旺盛。

一、软件技术支持工程师

什么是软件技术支持工程师？

软件技术支持工程师主要是在软件方向从事售前或售后技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉，从而提升客户满意度，扩大用户群体对自有品牌的良好口碑。

软件技术支持工程师的工作内容:

软件技术支持工程师的工作内容分为2部分，分别是技术支持和软件维护。其中技术支持部分包括：

• 对客户端操作系统及常用应用软件进行调试、管理、更新、升级、故障检测及排除；
• 接听技术支持电话，尽快判断故障并进行排除；
• 负责公司客户的呼叫中心系统的安装与维护；
• 负责所有IT基础设施的支持及维护，确保IT系统的平稳运行；
• 负责实施后技术保障，解决一般性技术问题，提供技术咨询

• 对计算机的软件系统进行必要的检查、维护；承担软件售前支持与用户安装实施；
• 对建立的软件库进行更新；
• 安装、管理、维护客户端计算机的病毒防护系统；
• 定期对服务器上的病毒库进行更新，培训用户计算机病毒的防护知识以及防病毒软件的使用；
• 建立用户的防病毒意识，升级、更新、优化用户已有的病毒防治系统；
• 定期提供病毒检测、告警及最新预防措施，提供紧急病毒故障处理服务，对突发的新计算机病毒进行及时响应。
• 数据、文档整理及其他：
• 编写产品和技术问题报告，负责技术方案、技术类文档的编写工作。
• 执行产品推广活动负责公司内部员工的技术培训，提高销售人员的技术水平。

软件技术支持工程师需要具备的技能:

• 大学专科以上学历，计算机及相关专业。
• 熟悉计算机软硬件和网络知识、SQL SERVER数据库、常用工具软件，掌握一般的编程知识。
• 具有良好的客户服务意识和良好的沟通能力，耐心细致，能吃苦。

什么是软件测试工程师？

软件测试工程师（Software Testing Engineer）指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误（Bug），决定软件是否具有稳定性（Robustness），写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。

软件测试工程师的工作内容

软件测试工程师简单的说是软件开发过程中的质量检测者和保障者，负责软件质量的把关工作。软件测试工程师具体工作有：

• 使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷。
• 测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。单元测试工作主要在编码阶段完成，由开发人员和软件测试工程师共同完成，其主要依据是详细测试。集成测试的主要工作测试软件模块之间的接口是否正确实现，基本依据是软件体系结构设计。确认测试和系统测试是在软件开发完成后，验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求，其主要依据是用户需求。
• 测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。缺陷报告编写最主要的要求是保证缺陷的重现。
• 测试人员需要分析软件质量。在测试完成后，测试人员需要根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。最后给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论。
• 测试过程中，为了更好地组织与实施测试工作，测试负责人需要制定测试计划，包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。
• 测试人员为了更好更有效地进行测试，保证测试工作质量，需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例，形成测试用例报告。
• 为了提高工作效率或提高测试水平，测试工作需要引进自动化测试工具，测试人员需要学会使用自动化测试工具，编写测试脚本，进行性能测试等。

软件测试工程师需要具备的技能

软件测试工程师需要具备哪些技能呢？首先，计算机领域的专业技能是每个软件测试工程师都应该“熟练掌握”，它包含“测试专业技能”、“软件编程技能”、“网络、操作系统、数据库、中间件知识”三个方面。在专业技能之外，“深入地”了解行业知识是测试人员做好测试工作的又一个“前提条件”。测试工作是“枯燥的”，“专心、细心、耐心、责任心、自信心”这“五心”的具备，才能让你“更容易”做好测试工作。

计算机专业技能。 计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作，但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能是必不可少的。计算机专业技能主要包含三个方面：

测试专业技能。测试专业知识很多，本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。

软件编程技能。“软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。只有能给编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。此外，对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员：测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员要具备一定的算法设计能力。依据资深测试工程师的经验，测试工程师至少应该掌握Java、C#、C之类的一门语言以及相应的开发工具。

网络、操作系统、数据库、中间件等知识。与开发人员相比，测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点，“艺多不压身”是个非常形象的比喻。由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境，而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优，因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。

在网络方面，测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理，尤其要掌握一些网络环境的配置，这些都是测试工作中经常遇到的知识。

操作系统和中间件方面，应该掌握基本的使用以及安装、配置等。例如很多应用系统都是基于Unix、linux来运行的，这就要求测试人员掌握基本的操作命令以及相关的工具软件。而WebLogic、Websphere等中间件的安装、配置很多时候也需要掌握一些。

数据库知识则是更应该掌握技能，现在的应用系统几乎离不开数据库。因此不但要掌握基本的安装、配置，还要掌握SQL。测试人员至少应该掌握Mysql、MSSqlserver、Oracle等常见数据库的使用。

行业主要指测试人员所在企业涉及的行业领域，例如很多IT企业从事石油、电信、银行、电子政务、电子商务等行业领域的产品开发。行业知识即业务知识，是测试人员做好测试工作的又一个前提条件，只有深入地了解了产品的业务流程，才可以判断出开发人员实现的产品功能是否正确。很多时候，软件运行起来没有异常，但是功能不一定正确。只有掌握了相关的行业知识，才可以判断出用户的业务需求是否得到了实现。行业知识与工作经验有一定关系，通过时间即可以完成积累。

个人素养。 作为一名优秀的测试工程师，首先要对测试工作有兴趣：测试工作很多时候都是显得有些枯燥的，因此热爱测试工作，才更容易做好测试工作。因此，除了具有前面的专业技能和行业知识外，测试人员应该具有一些基本的个人素养，即下面的“五心”。

1. 专心：主要指测试人员在执行测试任务的时候要专心，不可一心二用。经验表明，高度集中精神不但能够提高效率，还能发现更多的软件缺陷，业绩最棒的往往是团队中做事精力最集中的那些成员。
2. 细心：主要指执行测试工作时候要细心，认真执行测试，不可以忽略一些细节。某些缺陷如果不细心很难发现，例如一些界面的样式、文字等。
3. 耐心：很多测试工作有时候显得非常枯燥，需要很大的耐心才可以做好。如果比较浮躁，就不会做到“专心”和“细心”，这将让很多软件缺陷从你眼前逃过。
4. 责任心：责任心是做好工作必备的素质之一，测试工程师更应该将其发扬光大。如果测试中没有尽到责任，甚至敷衍了事，这将会把测试工作交给用户来完成，很可能引起非常严重的后果。
5. 自信心：自信心是现在多数测试工程师都缺少的一项素质，尤其在面对需要编写测试代码等工作的时候，往往认为自己做不到。要想获得更好的职业发展，测试工程师们应该努力学习，建立能“解决一切测试问题”的信心。

“五心”只是做好测试工作的基本要求，测试人员应该具有的素质还很多。例如测试人员不但要具有团队合作精神，而且应该学会宽容待人，学会去理解“开发人员”，同时要尊重开发人员的劳动成果——开发出来的产品。

软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。这些岗位的分工不同，职位和/或级别不同，但工作内容都是与软件开发生产相关的。软件开发工程师是IT行业需求量最大的职位。软件开发工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）、.NET平台技术、C#、C/SB/S程序开发，还有诸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEBSERVICE、STRUTS等前沿技术。

软件开发工程师工作内容

• 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；
• 编写关键模块、关键算法的程序，编写开发文档，配合测试维护和完善相应的程序。
• 解决系统疑难问题和性能问题，独自或者指导别人解决开发过程中遇见的各种问题。
• 协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作。
• 软件开发工程师需要具备的技能

作为一名软件开发工程师，在技术方面，你需要“熟练掌握”两到三种开发工具，“熟知”数据库，对操作系统“有一定了解”，最好懂得“网络协议TCP/IP”；在业务能力方面，你要具有“规范化”、“标准化”的编码能力和“较强”的动手解决实际问题的能力，持续的学习能力能让你“与时俱进”，“较强”的英语阅读和写作能力对于你的工作和学习“极有帮助”；在素质和其他能力方面，“良好”的团队精神和沟通能力都是“必备”的能力，你要“踏实敬业”、“认真负责”、“耐心细致”地完成你的工作，应该“善于”吸取教训和总结经验，最后，“强烈的好奇心”是你不断前进的动力源泉！

1. 熟练掌握开发工具。做为一名程序员至少熟练掌握两到三种开发工具的使用，这是程序员的立身之本，其中C/C++和JAVA是重点推荐的开发工具。其次，能掌握一种简便的可视化开发工具，如VB，PowerBuilder，Delphi，CBuilder，则更好，这些开发工具减小了开发难度，并能够强化程序员对象模型的概念。另外，需要掌握基本的脚本语言，如shell，perl等，至少能读懂这些脚本代码。
2. 熟知数据库。为什么数据库是如此重要?作为程序员，他们自然有自己的理由：很多应用程序都是以数据库的数据为中心，而数据库的产品也有不少，其中关系型数据库仍是主流形式，所以程序员至少熟练掌握一两种数据库，对关系型数据库的关键元素要非常清楚，要熟练掌握SQL的基本语法。虽然很多数据库产品提供了可视化的数据库管理工具，但SQL是基础，是通用的数据库操作方法。如果没有机会接触商业数据库系统，可以使用免费的数据库产品是一个不错的选择，如mySQL，Postgres等。
3. 对操作系统有一定的了解。当前主流的操作系统是Windows，Linux/Unix，熟练地使用这些操作系统是必须的，但只有这些还远远不够。要想成为一个真正的编程高手，需要深入了解操作系统，了解它的内存管理机制、进程/线程调度、信号、内核对象、系统调用、协议栈实现等。Linux作为开发源码的操作系统，是一个很好的学习平台，Linux几乎具备了所有现代操作系统的特征。虽然Windows系统的内核实现机制的资料较少，但通过互联网还是能获取不少资料。只有对操作系统有一定的了解后，你会发现自己上了一个新的台阶。
4. 懂得网络协议TCP/IP。在互联网如此普及的今天，如果您还没有对互联网的支撑协议TCP/IP协议栈有很好的掌握，就需要迅速补上这一课，网络技术已改变了软件运行的模式，从最早的客户/服务器结构，到今天的WEBServices（网络服务器），再到未来的网格计算，这一切都离不开以TCP/IP协议栈为基础的网络协议支持，所以，深入掌握TCP/IP协议是非常必要的。至少，你需要了解ISO七层协议模型，IP/UDP/TCP/HTTP等常用协议的原理和三次握手机制。
5. 明白DCOM/CORBA/XML/WEBServices存在的意义。随着技术的发展，软件与网络的无缝结合是必然趋势，软件系统的位置无关性是未来计算模式的重要特征之一，程序员需要做的不仅仅是利用商业的开发平台来开发软件，而是要理解这些技术的初衷，即为什么需要这项技术，如果你能理解了这一点，再回头看这些技术的具体实现，就如庖丁解牛，迎刃而解。

不要将软件工程与CMM（能力成熟度模型）分开。现代大型软件系统的开发中，工程化的开发控制取代个人英雄主义，成为软件系统成功的保证，一个编程高手并不一定是一个优秀的程序员，一个优秀的程序员是将出色的编程能力和开发技巧同严格的软件工程思想有机结合，编程只是软件生命周期中的其中一环，优秀的程序员应该掌握软件开发各个阶段的基本技能，如市场分析，可行性分析，需求分析，结构设计，详细设计，软件测试等。一句话可以概括我的看法：“创意无限，流程保证”。

• 具有规范化、标准化的编码能力。
• 较强的动手能力和解决实际问题的能力。软件开发时理论和实践结合的过程。
• 持续的学习能力，掌握最新的IT实用技术。软件业是一个不断变化和创新的行业，面对层出不穷的新技术，软件工程师应具有较强的学习能力、需求理解能力和对新技术比较敏感，在行业领域要与时俱进，适应软件的开发工具和环境，不断适应客户的需求变化。
• 较强的英语阅读和写作能力。程序世界的主导语言是英文，编写程序开发文档和开发工具帮助文件离不开英文，了解业界的最新动向、阅读技术文章离不开英文，与世界各地编程高手交流、发布帮助请求同样离不开英文。作为基础软件工程师，具有一定的英语基础对于自身的学习和工作极有帮助。

• 具有良好的团队协作能力。对于一个集体、一个公司甚至是一个国家，团队精神都是非常关键性的，尤其是在软件开发行业。每个人都必须在编好自己程序的同时，估计整个项目的质量和工期，为其他同伴创造条件。没有高度统一的团队精神，没有全部参与者的默契与分工合作，这项工作是根本不可能完成的。
• 具有良好的沟通能力，你必须善于把自己对项目的理解以及在开发过程中的问题告诉大家、告诉用户，这是基本的素质，也是必备的能力。
• 踏实敬业、认真负责、耐心细致的能力。心静才能发现问题，否则遇到开发和测试问题就会越改越乱。必须得坚定信念，不怕麻烦，从细节到全局考虑周全，不然软件产品就会漏洞百出。
• 坚持守信、正直的原则。一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人。
• 遵守职业道德规范，树立正确的技能观。决不能利用自己的技能去从事危害公众利益的活动，包括构造虚假信息和不良内容、制造电脑病毒、参与盗版活动、黑客活动等。具有良好的工作责任性，不能以追求个人利益为目的，不随意向他人泄露工作和客户机密。
• 善于吸取教训和总结经验，做到时时都有新长进。
• 拥有强烈的好奇心。什么才是一个程序员的终极武器呢，那就是强烈的好奇心和学习精神。没有比强烈的好奇心和学习精神更好的武器了，它是程序员们永攀高峰的源泉和动力所在。

应聘软件行业工程师的人很多，有些人的简历让企业HR看了一眼就丢到垃圾桶，有些人的简历却能给HR留下深刻的印象。那么，应聘软件工程师个人简历怎么写呢?下面一起来探讨交流一下。

首先，软件行业很看重求职者的本身所掌握的技术，所以在谈到你做过的技术时，应该提到用的程序语言、你的个人贡献和产品细节。有时人把过去的经验在简历上一笔带过，比如说：“在三人小组里，为电子邮件软件写了些 features.”这是远远不够的，看简历的人希望了解你做的工作的难度和对本公司有多少联系，所以你最好写的具体一些。简历需突出自己的经验。详细描写自己的项目经验，尤其在项目测试工作中遇到关于技术或技能问题，你是如何通过怎样的技术/技能解决这些难题!这个一般的简历中很少看见，可以简单的加进去，作为你简历的亮点。譬如：“用 C++ 语言写了网络电子邮件的自动 backups.在三人小组里，专门负责设计和写储存服务器。从设计开始， 一年后把这个功能 feature 的用户推到了三千。”也可以参照下面的写法：

其次，多讲事实, 少用形容词。看简历的人读你的简历时，需要做判断，所以在简历里需要事实和数目。如果你写“迅速的提高了软件的操作效率”，看简历的人很难判断你成就的难度。但如果你写“在3个星期内，把软件的操作效率提高了40%” 就好多了。

有些谦虚的朋友们不愿意把话说满，所以你也可以用这个办法。你如果说自己“突出”或“在项目上常常被请去救火”，听起来难免会有点骄傲。但你也可以用不能否认的事实来说明你的观点，如“公司项目组评这个产品为‘突出’”，或“加入了三个原本已落后于计划的项目小组，但经过努力和组员一起把它们都按时完成了。”

再次，你获得的奖、商业的荣誉或表扬、受用户欢迎的产品和你做过的有难度的业余项目都该包括在简历里。有些在学校期间能力很突出的同学，在写简历的时候不注意描述自己的荣誉或参加的项目，这是不可取的，要知道你的这些荣誉都是你的优势啊，可以让你的简历在众多简历中脱颖而出的。

有人问，业余时间做的项目可不可以写?只要你的项目有代表性能说明对你的能力，都该包括。

最后，要分清主次，删掉相比之下不起眼的成绩，以免冲淡更加突出的成绩。有的同学问，简历制作技巧是什么，写简历是不是写的越多越好?譬如某同学在甲公司做暑假实习生，他的描述如下：

• 改善电子游戏的数值分类算法， 减少了内存要求 10%；
• 每周做两小时的人工测试；

你在申请软件工程师的职位时，前两点比较相关，第三点其实就不必写了。有时HR看到有的简历里会提到，“按时完成了任务，产品符合原计划规格”。但读简历的HR通常会认为这是理所当然的，而你把这些声明出来反而减弱简历的效果。

写一份简历不容易，但写好了也会带来成就感和好工作!所以，用心写一份好简历吧！