人工智能,未来竞争压力大不大?

你了解人工智能吗?你知道它未来会对你生活产生多大的影响吗?

根据BBC 基于剑桥大学研究者Michael Osborne 和 Carl Frey 的最新数据体系分析,结果展示了365 个职业在未来的“被淘汰概率”对比,结果一定会让你大跌眼镜。

数据显示,如果你的工作有以下几个特征,那么,很遗憾地告诉你,你未来被机器人取代的可能性极大:

  • 无需天赋,经由训练就可以掌握的技能

  • 大量重复的劳动,无需多动脑

  • 工作空间小,坐在格子里,不闻天下事

但是,如果你的工作包含以下三类技能要求,那么,你被机器人取代的可能性则非常小:

  • 社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术;

  • 同情心,以及对他人真心实意的扶助和关切;

根据详细的数据分析结果,电话推销员、打字员、会计员、保险业务员、银行职员等职业被替代的可能性均在96%以上。可以说他们未来被替代基本已成定局,只需等着技术逐渐趋向成熟,程序变得完善即可。

与此同时,令人意外的是心理医生和教师等职业被替代的可能性均在1%以下,分别是0.7%和0.4%,基本上是无法被替代的。

我们每个人都不希望自己投入了大量的时间和精力的行业,在未来轻易的被人工智能替代。到那时,我们只能选择重新开始。可现实是残酷的,在时代的洪流中,我们都是一颗小小的水珠,个人的发展不仅要看自己的努力,更重要的是看你在关键时刻做出的选择,很多时候选择比努力更重要。

做为一个新兴朝阳的行业,心理咨询的行业形势一片大好,在人们的物质需求得到满足后,一定会更加关注自己的心理健康。

而机器人的技术再完善,大数据分析的再透彻,却依然无法理解人的情绪。即使机器人可以学会某些方法处理与情绪有关的问题,但流程化和标准化方法,并且急于处理问题恰恰是造成情绪问题的原因。

只有同样为人的心理医生和心理咨询师们能让问题本身变得没那么重要,全身心投入到人与人的交流中,才能产生同一频率的共鸣。

可就在行业如此迅猛发展的时候,国家突然决定简政放权,取消了国家认证的心理咨询师证书,很多人看到的是危机,却仍有少部分人看到这个行业发展的极大机遇。

未来的心理行业,一定会像上个世纪市场经济代替计划经济那样,进入到蓬勃发展的阶段,产生了几万亿的心理咨询市场

而作为一家十五年年一直精心耕耘在心理学沃土上的公司,德瑞姆为中国培养了近3万名的心理咨询师,校友遍布全国各地,校区分在全国八大城市。在看到这样的时代发展机遇,我们全新改革了我们的课程体系,致力于让更多对心理学感兴趣的人能够从学习中收益,想要成为心理咨询师的人,通过学习能真正做咨询。

我们倡导的是学到真正的知识,为工作和生活带来帮助。

1、帮助个人走出心理困惑,实现个人成长;

2、帮助提升工作能力,帮助职位晋升;

3、深会更好的处理家庭关系,促进家庭和谐;

4、科学教育孩子,培养健康人格的下一代。

新的课程我们组织了庞大的师资队伍,听取各方学员的反馈,做了全面的优化,研究一条真正适合学员的心理学学习之路。抛去应付考试的各种选择判断题,我们全面提升你的实际操作能力,就像是学驾照一样,除了教你你各种理论知识,更重要的是让你上车练习。一边训练,还会有专业的老司机为你亲身示范和指导,全面提升你的学习效率。

德瑞姆正是充分地考虑了以上学员的需求,才设计出现在的应用心理课程体系,目前只有我们能做得到。

如果你未来想成为一位助人助己的心理咨询师

如果你了解过各家公司、各类课程却仍困惑迷茫

《德瑞姆心理咨询师课程》一定是你首选的心理学课程

随着深度学习技术的成熟,AI人工智能正在逐步从尖端技术慢慢变得普及。我们终将会被这个世界改变,只不过有些人选择作为先行者,即使前路迷茫未知,但他们敢于披荆斩棘,勇于创新,用当机立断应对各种危机,未来这种人会成为强者,会成为时代的幸运儿,行业趋势分析的结果已经表明,就看你愿不愿意成为那其中的一个幸运儿,我们在德瑞姆等你。

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马云曾经说,阿里巴巴要持续发展102年。

要想做成一家百年企业,谈何容易?

世界上的中小企业数量茫茫,

竞争压力大到前所未有。

而面对日新月异的人工智能技术发展,

连CEO某天都可能被AI取代。

想知道你公司的情况吗?

看你的公司距百年老店还有几年?

贡献了中国经济的大半壁江山。

有的捉襟见肘、跌跌撞撞,

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对中小企业而言,要在奔跑中不断调整姿势。

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未来十年,你的财富无论多少,都会面对这几个现实问题!

今天是昨天的未来,明天是今天的未来,对未来,我们充满期待或者忐忑,其实未来并没有发生,没必要担心。

对于未来,有一点思想上的准备,有备无患,面对即将到来的现实,才能未雨绸缪。

未来十年,现实的事情是什么?我们应该如何面对?

首先人工劳动力越来越不值钱了。

随着人工智能的兴起和不断发展,用体力劳动挣钱越来越难,因为人工智能可以举千斤都不在话下,而人工举千斤需要至少十人以上,说起来是自己搬起石头砸自己的脚,人工智能是我们自己研发生产的,到头来,反而让我们下苦力的人都没办法工作。

随着经济的发展,科技越来越进步,行业不断地更替,一个行业能保持一年二年就非常不错了,行业更迭是这个时代的主旋律,没有一成不变的行业,现在非常难找一个安逸的行业。

以前我们认为是房地产行业最稳当,如今,房地产也是风雨飘摇,裁员大起,开始没落,职业环境开始了变换。

中年人面临失业,年轻人面临的竞争压力,这不是技术和能力或者文化的问题,也不是中年人的瓶颈或者歧视,关键是就业岗位,年轻人更有学习和精力挑战。

能够拉开人与人的距离唯一的是文凭,现在任何一个公司招聘喜欢用学历来衡量是否进行第一步面试,随着高学历的不断增多,低学历的人只能止步于办公室白领之外,依靠自己的体力来维持生计。

最近两年,“内卷”兴起,本质上,是内部竞争白热化,这是行业内永远存在的,而不是这两天才出现的,什么蝴蝶效应、马太效应,都是炒作起来的。

职业不稳定,造成收入两级分化,共同富裕是我们追求的目标,但从资本来说,其实距离在拉大,即使以后未来二三代都很难持平。

最后,其实我们都是被商品化的产物,劳动是商品的自然属性之一,劳动才是商品的价值所在。

心态和心智要平稳才能面对千变万化的市场经济。

未来十年,不论什么时候,都要记住一句话,而且是现实的一句话,有钱的时候,不能大手大脚地乱挥霍,因为你不知道,当你穷得一分钱都拿不出的时候,借也借不到,多么的痛心和无助。

好好赚钱,未来的某一天,我们也理直气壮地说,我也是有钱人,有钱真好!而不是说要是有钱就好了!

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