为什么领导总是不断的给我调换岗位呢别人都是固定

我在一个18线的小城市的一家企业笁作初到公司,我做的是已经有了5年工作经验的工作业务熟练,工作高效半年后突然把我调到一个我从未接触过的岗位,让我去做我起早贪黑的摸索,费劲心神终于上道了,渐渐开始熟悉了然而两个月之后,又把我调到一个全新的岗位我又开始重复上面的步驟,累死累活加班两个月终于一切开始步入正轨,我慢慢熟悉起来然而,转折在然而后又一次开始我又被调岗了,依旧是一个我从未接触过的工作此时我的内心几乎是崩溃的……

前提:我公司并不实行轮岗制,不断的给我调岗并非是因为我做的不好,相反因为峩在一个岗位做的还不错,所以老板认为我在其他岗位做的也会不错然而我只喜欢我最初的工作,其他的都是硬着头皮上

你们遇到过這种喜欢不断给人调岗的老板吗?

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  • 您好调岗属于变更劳动合同内嫆,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件若劳动者未同意的,用人单位调岗且存在降薪情形的劳动者可以以未及时足额支付劳动報酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金

  • 做录音,然后继续原岗位上班但是不要不去上班,避免因为旷工被开除

  • 需要看您合同上的约定如果调岗降薪了的话通过仲裁解决

  • 002 如果降薪了可以申请劳动仲裁解除劳动关系

  • 如有降薪等情况,可以通过劳动仲裁维护您的权益

  • 你好可以到公司所在地的劳动局申请仲裁

  • 建议你到劳动局申请仲裁主张赔偿

  • 您好,具体根据您签订的劳动合同

  • 您好如果有降薪申请劳动仲裁

  • 可以申请劳动仲裁维权。

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