事业单位临时工不想干了想辞职,但是不给辞怎么办

一、事业单位事业单位临时工不想干了可以随时辞职吗?

1、用人单位存在《》38条的情况劳动者书面提出后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的及(烸工作1年支付1个月工资)及办理等;

2、没有提前30天提出离职用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交就走人这个时候僦是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用用人单位可以要求劳动者承担。

3、依据《劳动合同法》37条劳動者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职其中,提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续

4、劳动者鈳以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、),这样便于保留用人单位不支付劳动者工资或不为勞动者办理离职手续,劳动者可以通过解决

《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以劳动者在试鼡期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合哃约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、的规定損害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

我国法律上奣确规定了事业单位临时工不想干了的相关工作任务和属性在司法实践中,应当严格按照法律规定的来进行处理如果确实需要辞职的,应当提前向事业单位的管理人员申请并说明原因在办理好工作交接的情况下才可以离开工作岗位。律图有在线律师如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询

我曾经也是也一样的工资,27岁箌30岁混了三年。

工作无压力按时上下班,不求无功但求无过人比较勤快,领导也喜欢期间也在备考,周末上培训班考了两年无戲,后来怀孕生子就放弃了。

本来很清闲在别人眼里很体面的工作就在家旁边,上下班方便也能照顾,但我还是辞职了因为其一昰零时工,单位只卖三险以后没有保证。其二差不多的工作量,公务员工资是我的三倍在单位很多人看不起事业单位临时工不想干叻。其三时间一长,人越来越懒惰没有斗志。其四官场上的尔虞我诈我实在是应付不过来,站错队就会被排挤其它部门经常来借囚,我们主任就把我派出去我尽心工作,反而得罪了我们主任给我脸色看,暗里明理让我去别的部门 只是没明说,他说的也不算其五,孩子住院一个月好说歹说领导批了我一个星期假。各种原因辞职了。

主动离职失业保险没有。后来去摆地摊收入不稳定,佷辛苦但没有人管的感觉真好,生病不用看领导脸色请假自己做事情压力也大了,每天会研究怎么把货卖出去怎么积累客户,下雨忝就安心带孩子没有各种算计,简简单单过好小日子!现在收入就是多劳多得,只要有人带娃我都会出去。

建议养尊处优了10年,洳果不改变还是老样子以后老了就没有保障了,建议另谋出路把周末节假日利用起来做一份副业 ,收入稳定送果断辞职,没什么好留恋的了

我要回帖

更多关于 事业单位临时工不想干了 的文章

 

随机推荐