二推一选被淘汰的原乡党委可以对村主任停职吗还能参加二轮副主选举吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-01-23 00:46 标签： 乡党委可以对村主任停职吗

村（社区）党组织换届选举“两嶊一选”工作流程图

各乡镇党委全面了解所辖村

党员群众愿望诉求等情况

认真排查分析可能影响换届选举的问题

、乡镇党委对村（社区）

班子队伍进行排查摸底。

报送召开党员大会的请示

党组织研究做好召开党员大会准备工作，

××乡（镇）××村（社区）支部委员会关

於召开党员大会进行换届选举的决定》

、对村（社区）党组织委员进行财务审计

、乡镇党委成立换届选举工作领导

乡镇党委制定换届选舉方案，成立村（社区）

导小组组建换届选举工作指导组。乡镇换届工作方案报县委组

举工作会动员会进行业务骨干培训。

、与乡镇黨委沟通后村党组织向乡镇

党委呈报《关于召开中国共产党

（镇）××村（社区）党员大会进行换届

，乡镇党委研究审批请示事

乡镇财政所对各村（社区）财务进行审计向乡镇党委报

、整合工作力量，集中整顿软弱

确实没有合适村（社区）党组织书记人选的可选派书記或第一书

记抓班子带队伍，筹备换届选举工作

、利用多种方式和途径积极宣传发动

换届选举，动员选民参与选举

对外出务工经商的黨员，

要将换届选举的政策要求和有关事

项通知到本人动员其按时返乡参加选举。

“两委”换届选举工作领

导小组向乡镇党委呈报《關于召开中国

会有关问题的沟通意见》

、在乡镇党委及驻村换届工作指导组的指导下

开村党组织委员会会议，研究换届选举有关事项

制訂村（社区）党组织换届选举工作方案，与乡镇

党委进行沟通起草《村（社区）党组织委员会委

员候选人初步人选推荐办法》

愿，确认計算党员大会选举的应到会人数

向乡镇党委呈报确定党员大会应到会人数的请示，

经乡镇党委同意县委组织部备案后，公示应到会

党員名单并在党员和群众推荐会议前通过。

、对村（社区）党组织进行任期

党组织领导班子进行任期目标考核

村（社区）指导组主持，村（社区）党组织领导班子及成员在党

员大会和村（社区）民代表会议上述职并进行民主评议，并公

、对村（社区）党组织书记队伍分析研判

县委组织部会同乡镇党委逐村

党组织书记队伍进行研判，制订换届人事调整初步方案

原村干部被停职了 还可以参加下屆选择吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

原村干部被停职了 还可以参加下届选择吗？

  • 不合理你可协商，協商不成的你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议劳动者可以与用人單位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商达成和解协议。 第五条 发生劳动争议当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外可以向人民法院提起诉讼。

  • 村干部违纪违法可以向当地的监察部门进行投诉和举报根据《中华囚民共和国监察法》第十五条　监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察： （一）中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机關、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务員，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员； （二）法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务嘚人员； （三）国有企业管理人员； （四）公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员； （五）基层群众性自治組织中从事管理的人员； （六）其他依法履行公职的人员扩展资料：《中华人民共和国监察法》第十一条　监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：（一）对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行監督检查；（二）对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行調查；（三）对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。 第三十五条　监察机关对于报案或者举报应当接受并按照囿关规定处理。对于不属于本机关管辖的应当移送主管机关处理。

  • 截止2018年国家层面没有出台针对村干部的停职相关法律规定但有地方政府有自行出台针对村社干部“停职教育”暂行办法，具体可参照当地的规定来执行例如：2018年黄岩区出台《不称职村社干部“停职教育”暂行办法》，将黄岩区475个行政村、15个居、27个社区1000余名干部纳为管理对象对不称职的村社干部开展“停职教育”，进行“回炉再造”黃岩区委组织部相关负责人介绍，“停职教育”的对象主要指存在年末履诺考评被确定为不合格连续3次无故不参加乡镇街道、村社有关會议、拒不执行上级党委、政府重大决策部署等十种情形的不称职村社干部，“比如有村社干部坐班考勤时间连续三个月未达到规定时间我们将对其开展‘停职教育’，一般先由乡镇街道党委（党工委）安排进行谈话提醒督促其自行整改，根据整改情况决定是否正式启動停职程序”扩展资料停职村社干部管理：“停职教育”期间将暂停行使相应职权，村主职干部仅享受基础报酬其他村干部不得领取職务误工补贴。村社党组织书记“停职教育”期间由基层党委（党工委）选派“第一书记”或指定其他党组织成员主持工作；其他村社幹部“停职教育”期间，由基层党委（党工委）在听取村社“两委”意见基础上再确定负责人员“停职教育”的村社干部重新返岗则要通过“重重考验”。在经过组织谈话、学习教育、实践检验、返岗申请等多道程序之后由党委（党工委）召开会议进行集体研究，对“停职教育”期间表现良好确已完成整改的，予以复职

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