一开始先跟各位报告一下那个在金融界最核心的三种产业哪三种呢？

大概分成投资银行(Investment Banking, 以下简称IB)、资产管理(Asset Management, 以下简称AM)跟再保险集团(Reinsurance Group, 以下简称Re)这个三部分投资银行我想夶家或多或少在那个报章杂志上听说过，电视电影里面也很多投资银行基本上是这个市场上大部份金融商品和金融服务 的生产者，那相對的资产管理公司就变成是使用者也就是说它有多很多到处向投资人募集来的钱，再决定要购买投资银行或者是他金融服务的生产者提供给他的 各种服务。

迷思之一：投资银行部是投资银行的核心

投资银行一般来讲会分成三大部门，第一部门是 销售和交易部那第二個部门是投资银行部，那第三个部门的话是资产管理部而销售跟交易部门才是投资银行最核 心的一个部门。这个跟大家的认知可能不太┅样一般人可能会认为投资银行部就是银行最核心的部门，其实不管从哪方面来看都不是

从 历史来看，一开始这些投资银行家在干嘛呢他们是在头上戴一个高帽子，帽子里面装的是什么呢是票据。他今天可能用比较低的价钱去买到票券然后他再用 比较高的价钱再詓把他卖掉，然后他是这个样子戴着帽子到处服务慢慢演变到后来，我们就把投资银行叫sale side(低买高卖的销售业)那资产管理叫buy side。投资银行賣的服务就像是比方说假设我是投资银行的sales and trading division的人，我就去到处拉客户说：「你好要不要来我们公司下单啊？」就跟证券商的那些营业員是很像的只是他销售的对象是投信(即资产管理公 司)而已。在华尔街和许多金融中心的交易所交易的方式并不是电脑程式化交易，而昰由一堆交易员在场内那进行喊价的动作事实上他在里面交易的时候，他到 底喊到多少其实是没有外人知道这也是投资银行他销售和茭易部门的获利来源(当然现在又有越来越复杂的赚钱方式)。

比方说假 设买方是某间投信公司好了卖方是sales and trading division的人，今天卖方向买方报价时絕对会跟他讲说：手续费帮他砍到最低0.01%，那卖方到底要赚什么因为就算交易量再大，手续费还是很 低乍看之下好像IB还是赚不到什么钱，其实他赚的钱就是在场内喊的价格和给客户价格之间的价差因为最后IB到底喊到多少AM没有人知道,事实上AM也 不关心，反正你IB就是我AM下什么單你IB就负责成交就对了。各位不要小看这件事当交易量极大的时候，要以萤幕上的「市价」成交是很难办到的事以 上讲的是最简单嘚故事，后来还发展出如风险套利等比较复杂的作法长此演变下来sales and trading division也产出了最多投资银行业的CEO，只有在并购比较兴盛的那几年或是那几個时期如1980年代和2000年左右投资银行部会有一些人占据 投资银行高位，不然其他时候投资银行的董事会成员其实大部分还是由sales and trading division的人来出任嘚。(所以各位有志于投资银行业的人请慎重考虑一下要不要去做一下这些sales and trading division的工作)而且sales and trading division他有另外一个好处，就是这个工作和你的家世背景楿关性会比较小一点

相对的，如果是投资银行部或者是私人银行 部(Private Banking)的话这跟你家世背景的关系就很大就是说进去是靠关系拉生意。所謂关系就是你前人累积的成果请大家不要把关系看成是一个负面的东西，那 就好像家族累积下来的资产一样我要跟大家讲的是：如果伱没有关系的话，从哪边开始起步会比较好像其实承销之类的投资银行服务，给几家大的投资银行作都 是差不多的不管给谁做，他们褙后都是整个部门在support那，到底要给谁做当然是看交情啰！啊，这个是朋友的小孩就给他做好了。私人银行服务 也类似如果我家的資产就是从一开始到现在通通是给这个人操盘，就继续给他做下去好了

如果帮我服务的这个人跳到另外一家公 司，我通常也会跟他过去投资银行部业务、私人银行部业务比较和特定员工人脉相关。和公司信誉较无关

可是在sales and trading division就不是那么一回事了，因为从去拉客户的那个叫sales然后那就下指令交易的这个trader分成好几关，从在交易室里面按按键的人 到交易所交易厅的pool里面比手势的那些人，那是一整组人马啊！哪一家公司能够喊到最好的价格就是各家公司真正的功夫。所以通常一个人跳了也就是 sales and trader如果在公司间跳动的话，他的客户比较不会跟著他跑也就是说这是一个跟公司的reputation比较有关的部门。

在Sales and Trading部门你最需要的就是机率思考(probabilistic thinking)的能力和高度抗压性的人格特质。最近美国前财政部长、也是前高盛董事长的鲁宾写的“不确定的世界”(时报出版)里面对于机率思考的益 处有详细介绍值得一提的是：鲁宾以前也是交噫员。接下来再讲的就是投资银行部那投资银行部大家就比较熟悉投资银行部就是做并购、承销股票，海外公司债 这些在生意很好的時候，比方说在2000年左右或是说在1980年那个时候每一笔桉子他们抽的钱大概是交易金额，听清楚是交易金额的6%。就是说我 要发行100亿的公司債交易金额就100亿，那投资银行部门一个team大概是六个人左右这六个人就去分这当中的佣金，大概会在6%左右也就是六亿 就六个人分。这呮是一个case而已你在报章杂志上甚至电视电影里面看到有关投资银行可以赚很多钱的故事几乎都是这一种的。不过基本上这些大的case 就这么哆而已不见得每个人都可以做到那样子的生意，更何况是之前在网路上有一篇新闻说荷兰式拍卖逐渐取代传统IPO做法，传统投银的获利涳间变小有 兴趣的人你可以去网路上看。再谈谈那第三个部门

投资银行也会做一些资产管理的服务，当然投银的资产管理部人员也很專业不 过或多或少会有利益冲突的问题。比方说虽然其他券商的手续费较低可是这些人还 是选择自家当做经纪商。或者说是当有非常恏的交易标的时是投资银行的自营部利益优先呢？还是这些请投银代操的客户优先客户不免有此怀疑，因此独立的基 金管理公司仍然占据广大市场

接下来我们要讲投资银行需要什么样的人材。大概在前年吧各家投银慢慢开始在台湾招收比较多的 大学毕业生，以财金系的居多如果你认识这方面的人话，你可 以去问一下

那另外一个资讯来源就是他的网站上面他会有一些列出 「本公司一些代表性的人粅」，那代表性的人物你去整理一下你会发现几个现象：第一个是成员非常的广 泛，然后MBA的比例比你想像中的低很多不到百分之五十。可是基本上他们都是他们那个国家排名前几名大学毕业的不管他是什么主修或者是有没有商 科背景都是一样的。换句话说呢投资银荇完全不掩饰自己的名校情节。各位如果你是读台大的话呢或者是政大的话你是蛮幸运的可是如果你是其他学校的话，你 可能需要历练┅段时间然后去国外读个MBA(当然得是名校)再看有没有机会。不过他网站上资讯也可能会误导你因为这个世界上会跑去念MBA的两种最多 的人，一种是大学毕业就跑去当管理顾问的人另一种是大学毕业跑去投资银行工作的人，然后读完MBA之后也是有一大票人再跑去投资银行工作这说明什么？ 已经进去投银工作过的人会去读MBA读完MBA他们还是想要进去投银工作，这个是说国际名校的MBA学位对于你在投资银行的谋职跟升迁其实还是有关键 的影响力的。

不过投资银行说老实话没有各位想像说的难进但是进了也不要太高兴，因为那一行的淘汰率非常非瑺非常的高比方 说所谓的高盛人，他这辈子当高盛人的日子不 会超过两年这是一个平均数字。那这是不是你喜欢的工作型态或是你偠不要说找一家公司、一种产业别说是「从一而终」，至少可以做个五年十年的你要怎样 生活就看你自己。

再来再谈谈资产管理公司(Asset Management)叒称投信，避险基金也属于这一类关于投信是怎样的公司，我就不再多做解释了在这个社会上，资产管理公司已经变成很多公司实质 仩的股东了可是这笔钱也就是那最后持股的人，已经要算到谁头上已经不知道了而且大部份受益人的金额都不会太大。换句话说这個时候基金经理人就好像是 大股东一样，虽然那些资金是客户的钱不是他的钱，但是因为是基金经理人在决定要买者是要卖某一家公司嘚股票于是乎他就被奉为座上宾，然后投资银行和各 个基金所持服的公司成员就得定期专门去向这些资产管理公司的经营阶层和基金經理人报告，也就是说buy side因为持股多，是被服侍的老大

世界最有名的资产管理公司是富达，富达最有名的人大概是Peter Lynch吧不过他已经退休佷久了。在资产管理公司里面它也有分很多部门不过他每个部门拿到的pay跟投资银行比起来，差距就比较大投资银行里面， 只有少数的蔀门拿到的钱是明显比其他人少一节的资产管理公司里面，只有基金经理人跟比较大牌的分析师可以拿到很多钱其他的像是行政人员總机小姐或者说 是客服人员，这些人拿到的薪水都是比较低的比方说，今天你向大家说：「我在高盛工作」大家就会「哇！」如果你說在富达工作的话，他们就会先问你在什么 部门至于资产管理公司他要什么样的人，其实他讲的满明确的就是要MBA跟CFA两种都具备的人，那这当然是包括你已经有几年的工作经验了可是并不是 说只要你有这两项资格就进得去，因为资产管理公司相对于投资银行而言他是┅种比较稳定的工作，也就是说离开的人比较少那进去的人当然就不可能多。不过 你进资产管理公司的话你的生命会比较有品质一点。不过也别小看这些起薪低的人在资产管理公司里面，升上高阶管理职的人很多都是客服部门出身的，这其 中原由其实大家可以好好嶊敲因为，我自己是猜想他们比较了解、比较贴近客户的需求，就是说比起基金经理人他们了解客户。

接着我要讲的第三种公司就昰再保险集团真正超大的那种再保险集团是很恐怖的，我大概 给各位几个数字比方说幕尼黑再保集团，可以在一年里面收40亿欧元 的保費你可以换算成台币，现在的话大概是1600多亿那他的员工人数不多，只有40000人而已像911这种事件的话，他一次可以赔掉20亿美金 不是说他整年赔的，而是说光是因为911事件就可以赔掉20亿美金……的这种大集团这些再保险集团、很多名字，各位在国内可能很多连听都没听过保险公 司，不论是产险、寿险或是再保险最大的特点是在于：他是唯一一种可以固定收到成本为零甚至为负的资金的一种行业。那如果伱不知道什么叫做成本为零或是成 本为负的话你可以把市场上的定存利率想成成本为零的那条线，假设这市场上的无风险利率就是3%那玳价是3%的钱就是叫做没有成本，如果你能用2.5% 的代价就能借到钱的话或是收到钱，那就叫做你可以收到成本为负的资金保险公司正是这樣的一个行业。

各位应该没有人不知道 华伦巴菲特的吧！华伦巴菲特他手下大概有几十家公司那其中保险事业对他每年贡献的现金，我講的是现金就占了他整个集团的一半。那 他就是拿这些成本很低甚至是负的钱再去投资其他公司。保险公司投资其他行业的法令已经慢慢地要松绑了你们大概也知道，新光金和台新金就是吴家嘛，吴 家是从保险集团开始壮大光是吴家就已经产生两家金控，那蔡家吔是两家富邦跟国泰其实一开始也是靠这种保险业，那他们再慢慢从保险那边收到资金去扩及到 其他各行各业可是因为保险公司的薪沝比较低、升迁比较慢(相对于证券业和银行业)，所以他吸收到人才的素质一直不如资产管理公司及投资银行可是如果法 规继续松绑，我嘚意思是说因为保险公司他的资金成本极低，股本和现金又多的一个特性只要法令松绑，他在并购的时候他反而会取得一个主导的位置你可以 想像一个最极端的情形，假设今天法令松到我们可以从保户身上收来的钱去进行恶意并购的话那会是一个怎么样的世界？

结論就是 呢在法令慢慢松绑的同时，保险公司在未来的金融界甚至各行各业影响力会越来越大。那最明显的一个例子就是柏克夏哈萨威集团就是保险公司很容 易变成一个跨领域的控股公司的一个核心，这就是保险公司在未来世界的一个价值接下来再跟各位分享一下保險公司它里面工作的人大概有哪几种。第一种人就是 数学跟统计专家一般来讲我们都会用精算人员去称他。那精算人员做的事情就是「決定某一种风险值多少价格」

至于算法当然千 奇百怪，不过这是一个非常非常古老的行业大概已经有上百年了吧。你要做这种工作的話其实很简单。第一个就是你要通过精算考试如果你是 在美国、英国跟亚洲大部分地区都是这样子。虽然在欧陆有一些地方他们是用學位跟工作经验就是说某些学校的学位跟工作经验去培养精算人员。不过我想以大家 未来发展可能性来讲的话考试还是比较快的方法，不然你要去欧洲念那些学校成本也是很高而且你不能从现在就开始做准备。除了通过精算考试之外你还要有 基本的程式写作能力，伱的程式写作能力不需要像IT人员一样的高深可是基本的程式写作能力是必要的。最后你还需要有那种生意人的特质应该这样讲好了， 囿人说混得不太好的精算人员美国有一种名词去形容他们，叫'number crunching people'就是在咀嚼数字的那种人。比较好的精算人员或最后能够晋升高阶管理階层的其实是具有生意人特质跟个性的那种人。如果你不知道什么是生意 人特质跟个性你就想像业务员就对了。不过同时具备这两种特质的人很少如果刚好就是你，可以好好考虑一下保险公司另外就是需要科学家跟工程师。这两种 人到底在干嘛仔细想想，什么是朂难的或最有趣的保险我在这边可以跟大家报告一下：比方说是恐怖攻击险，或者是类似瘟疫的那种险就是重大传染病的那种 保险，洏且是一次就会死很多人﹔或者说是气候变迁险比方说是如果海水温度还再上升个一度的话，那会怎么样怎样的产业在怎样的国家会囿怎么样的损失，或 臭氧层的破洞再变大一倍的话会怎么样然后还有就是……像是什么药如果你长期使用之后或大范围使用之后会有什麼副作用？比方说如果这些抗生素你再拼命用 那到最后所有细菌都不怕抗生素了，那怎么办这些风险到底该怎么样转换成保险用语？

那种国际再保险集团他们会雇用科学家定期 监看各种科学期刊他们会组成一个小组去决定说什么东西大概值多少价钱。像之前我看到一個报导他说气候变迁将会 使全球损失三千亿美金，不过我不知道这个东西怎么来的但他们就算得出这个数字。那这个当然是科学家和精算人员合作的一个结果那工程师的话就是，其实很 简单嘛比方说北京奥运的场地，那北京奥运的场地他这个地方这个东西，比方說你保额就是它的建造费用的话你这个保费到底要定到多少？盖的时候有没有偷 工减料或是设计的好不好，或是其他週边的各种因素就是所谓的工程的专业知识有在里面。这个东西你要怎么换成保险的术语跟价格这是工程师在保险公司的 一个作用。还有就是财务跟經济学家像现在大家比较熟的一个词就是财务工程，也就是说现在衡量风险的方法比起以前要复杂很多有一些已经不是传统精算人员 能够做了。所以保险集团里面有些这样的人那经济那不用讲了，就景气上上下下或投资热潮从中国移到不知道是哪一国，哪些国家会囿怎么样的风险……还有 就是律师，有些律师是帮忙准备诉讼用的有些是帮忙定保单用的，因为真正那种大额的保单上每一条规矩、每一条限制到底相对是多少风险的调整，多少的可能 损失万一上法庭可能有什么样的结果？这部分都需要律师的加入保险公司里还需要IT人员，当然就是搞电脑的这就不用说了。那另外一种人叫做 underwriter他在投资银行里面叫做承销人员，但在再保险集团里面他叫做核保人員他在再保险集团里面有关键性的地位，他是再保险集团里面做生 意的那种人To insure or not to insure, that is the question……就是underwriter在做的事情。他们做的事情就是比方说一个非瑺大额的保单你要保还是不保，或者说是条约里面有没有哪一条 要修改或者说是价格如果比对手高的时候，万一我们提出来价格比对掱还要差的时候你是不是能够当场立即反应知道成本是多少？能不能够把价格降下来这就 是underwriter在做的事情。那你要做underwriter的话你需要比在投資银行或资产管理公司的人比较好的数学能力和不比他们差的做生意 的本事。这种人坦白讲不多各位有机会的话，可以再多研究一下underwriter這个工作

再来我就要讲说，你要在金融业发展比较一般化的走法其实 很简单，就是拉高你的大学成绩-〉学好英文-〉申请国外英语系国镓交换学生-〉进外商暑期工读 -〉进外商当分析师或是所谓大学毕业能够做正职。接下来就是过了三五年去国外读个MBA接下来进外商申请那种MBA读完能做的那份工作，一般而言叫做 associate 可是我蛮怀疑说，在场的各位有多少人能走这条路的因为路很窄，位子很少非常非常的少。所以如果你还没仔细考虑过其他路线接下来可要仔细听了。我们 在金融界到底在干嘛

我们做的事情其实就是constrained optimization。也就是在限定条件下朂佳化你的表现要表现的比你的对手还要好。你可以想像是奥运每一项比赛都有他的比赛规则，你怎么在这比 赛规则之下锻炼你自己能够在需要的时候表现得比你对手还要好。那在古时候要做这种事情其实非常简单的基本上你只要会加减乘除会看财务报表，特别是那时 候电脑还没出来凭人脑要做即时的连续时间函数的运算那是不可能的事情。甚至你现在看起来用excel能很快算出来的东西在那时候就偠一组精算师或一组 数学家算个好几天呢！现在在保险业，你需要用到应用数学、应用统计统计的知识和要会使用一些保险相关的套装軟体。如果是现在满红的财务工程的话呢那就 更麻烦了。你需要写程式然后及时代入交易所给你的报价然后解那个随机微分方程。你怎样解的比你的对快、比你的对手好先比你对手快一步做出正确方向的投 资决定，你就可以打败你对手了

面对这样高度复杂的状况，專业还是最基本的因为现在这种现象已经变成是......当代财 务学是建构在数学和电脑之上的一门学问。这些所谓硬功夫的各种 专业是最重要嘚事情大学的时候或研究所阶段如何修习相关课程呢？我想这是跟各位比较有关的部也就是你要怎么准备你未来的人生？大学你修课嘚时候要以此 方向为准则这个部分我在板上有po过三种参考的课表，各位可以回去看一看简单来讲就是数学电脑经济会计这些东西，再往上有财务工程和金融计算最上有 连续时间财务之类的东西。总而言之想在金融界闯荡，如果没有坚实的专业能力就像是赤手空拳茬丛林里搏斗一样，还能活着纯粹是靠运气。请大家务必把握 时间加强自己的专业能力，不论是计量还是程式能力都好

讲到这边不知道大家有没有什么问题呢？

我 问大家一个问题：有两种人数学电脑很厉害，在世界上非常有名这两种人是哪两种人，不知道有没有囚知道第一种人叫做华人，华人意思就是中港台你也 可以算进新加坡。第二种人就是印度人我这样讲你可能很快就想起来，这两种囚数学和电脑的功力在世界上都是有名的在硅谷的部分不管是软体还是硬体都有相 当好的发展，我不敢说这两种人已经支配全世界的IC产業但基本上他们在IC产业的表现大家已经是有目共睹的。甚至有人把所谓的IC industry叫做India China Industry现在问题就来了。为什么金融业不会是另外一种、至少現在还看不出来不是另外一种IC产业？为什么印度裔的人跟华人在金融界的表现还没 有非常突出那反而是犹太人在这个领域如此出色？箌底是为什么犹太人到底是掌握了什么？或者我该这样讲犹太裔的银行家到底掌握了什么，使他们今天在金 融界有这样的地位我们嘚目标是不是应该要放在学习犹太银行家成功的秘诀？那这个秘诀到底在哪边其实我刚才已经把答桉写在黑板上了。秘密就在……像这個 时候就要来一段工商服务了马上走开，不要回来！

刚上半堂跟各位讲的呢是各位在这辈子，我是说如果你对金融有兴趣的话大 概會是各位这辈子听说过的最大的谎言。听过的人就当作是在帮各位复习一下这个谎 言没有听说过的，我保证你以后一定会一而再再而彡的听到。

我所谓谎言的部分就是金融专业是无比的重要这档事。这句话本身是一个谎言但即使是要去学习犹太银行家或金融家成功嘚秘诀，这也是一种 幻觉或者说是误 会。因为如果你现在还在学习他们的话，你一辈子只能追在犹太人的后面而已如果你想要跟他們并驾齐驱，或是超越他们的话你要学习的是比他们更高竿的 人。也就是说在这个世界上比犹太人更有影响力的人，包括日尔曼人和盎格鲁、萨克逊人特别是有美国国籍的那些，这个才是你应该要效法的对象

问题的关键其实我已经写在黑板上，其实大家会犯这种错誤其实都是犯了一种毛病，就是斜眼所谓邪眼呢，就是飞影头上那一颗哦不行，讲 这种话会泄露我 的年龄。我十八岁大家要记嘚喔好，不盖了接下来我们要讲更严肃的部分。

很多人看到这个字就只看到他的形容词型式，接下来就从此被constrained而万劫不 复，然后一頭栽进optimization的深井中从此不 可自拔。然后谁跟他讲其他意见他都以为那是在唬烂的。其实你看到这个字的话你应该就要想到它另外一种型式，constraint也可以是名词呀小钱 跟大钱，法金或消金或者是上层或下层，最大的差别就是在： 当牵涉到的利益非常、非常、非常巨大的时候我们可以为此改变游戏规则，不见得是单纯的被游戏规则所限制 所谓的constraint有很多形态，大家第一个可以想到的就是法律可是在法律裏面，如果你有看过法律的话它里面它会写很多什么什么什么由主管机关 订之，也就是说行政规则或者是命令，或是主管机关的一个意见也是constraint的一种。甚至很多时候都是油水出现在法律之前当法令完备之后， 利润已经被一大堆竞争者分食完毕了其实constraint你再继续讲下詓的话可以包括很多，比方说民族性其实也算是其中一种或者说是你这个地方的地 理条件也可以算是一种，还有很多很多在历史上，嫃正在玩大钱的时候这个才是重点。constraint就算没有比optimization更重要至 少也一样重要。大家一定要记得这句话如果你还有时间的话，应该用生命努力钻研constraint更多一点如果你真的想站在金字塔顶端的话，这才是你 要追求的目标

在历史上的金融创新能够实现，大部分的状况都是因为constraint嘚改变而不是因为 什么伟大的财务专家发明了什么东西。因为那些东西你发明出来 不能做还是没有用。大家有兴趣的话可以去看金融業的历史我在这边简单举几个例子。之前辜仲莹不是和陈敏薰在争夺开发吗后来财政部做了一个关键性的决 定，就是说开发工银持囿的开发金的股票不能行使同意权。那结果就底定啦陈敏薰就输定了，辜仲莹就赢定了可是为什么财政部会做这样子的决定呢？这里媔 一个很关键的人物叫做刘绍樑他以前是理律法律事务所的合伙律师，现在已经到中信金担任策略长的职务了这个人你可以去网路上搜寻一下之前的新闻就可以看 到了。

我现在要讲的是说法律专业不是改变constraint的充要条件，其他的律师做不到和刘绍樑一样的事情刘绍樑莋 的事情是很巧妙的。

也许你会问：政府也可以 槓杆操作啊？不过史有明证不灵活的公务员如果从事杠杆操作的话，只会鉯光速赔钱而已这个时候呢，就有某些国家误信IMF那套 于是货币不断狂贬。这个时候马来西亚想要关闭外汇市场可是被美国施压，于昰没有立刻施行这个时候投机客把脑筋动到香港上头，而伟大的阿共仔虽然不甩老 美可是还是宣称要动用中国的外汇存底捍卫香港(这嫃的做了的话，就是送钱给投机客)结果到了对决的那天......阿共仔宣布调高期货交易税，也就等 于是藉由行政手段垫高炒手的成本索罗斯┅伙人一听到这个消息，马上知道玩不下去了闪得不见踪影。而马来西亚总理狂批IMF和美国已经来不及了他如果 老早动用类似手段，也僦是由constraint下手马来西亚受伤会轻很多。喂你想想，连这么自由外汇存底这么多的台湾，当年都把NDF关了呢！虽 然也是受到各国很大压力动作慢了点。你今天政府拿钱去和投机客玩比操盘(optimization)哪有可能会赢呢？当然是要用政府的强项玩规定 (constraint)啊，政府规定够机车投机客完铨没有施展空间。

再来又讲回金控 1933的时候，因为经济大恐慌美国通过Glass-Steagall法，禁止商业银行和投资银行跨业经营1956年时，又通过Bank Holding Company法禁止商业银行持有保险公司且降低银行承销保险之风险；但是1998年时对于citi及travelers的合并桉给予两年试用期。 1999年时终于通过了Gramm-Leach-Bliley Act，废除了Glass-Steagall and Bank holding Acts从此美国金融業才能成立金控但是欧洲一直没有这种限制。美国如果不是经过这几关的话全球金控排名绝不是你今天看到的这样。应该美商金控的勢力 会比今天大一点喂，那些金融巨兽每差一名是相当于多少资产啊

问题是，跨业经营的各种道德风险一直都是所有人都知道啊而 金控的种种好处(如跨业销售)也是大家都知道。为什么在某些时刻才发生那些改变那之前一到五 年的历程是什么呢？政府为什么在某些时候封闭某些时候又开放了？大家好好研究研究吧

最后就是因安隆桉和世界通讯而生的 Sarbanes-Oxley法案。这项法桉使得美国上市公司董监事酬劳大幅增加也限制了会计师-管理顾问-投顾跨业 经营的可能性。不然本来可能会出现会计/法律/管理顾问/资讯系统四合一的整合企业服务巨兽此法并扩大了董监事责任险和企业风险管理的市场。不 过......英国没有这样的规定也许有些公司因此就跑到英国上市，美国主管机关也不得鈈考量到接下来可能的后果请大家密切注意后续发展。还有之前不 是华尔街十大投资银行被罚款十四亿美元吗他们之前的干的坏事大概就是发布不实的利多报告以招揽承销生意，并且优先把报告给大客户(资产管理)看再公布给 一般投资人藉此谋取不道德暴利。如果把研究部门和承销部门/交易部门切割正式立法的话金融界马上就大洗牌，大家可以先预想一下因为这可能会影响到很 多人未来的人生规划。

接下来的重点就是说跟各位分享说，你怎么样培养有驾驭constraint的能力这种事情是需要天 份的……需要一分的天份加上九十九分的努力。這也是 比犹太人更有影响力的民族他真正成功的秘诀因为犹太人在这个世界上影响力当然很大，可是你可以这样讲就是说这个世界基夲上不是他们在主宰的。主宰这个 世界的另有其人就是那些继承罗马时代伟大的精神，祖先从英国或是德国渡过大西洋现在住在美国東北角的那些人，也就是新英格兰地区英裔和德裔美国 人

接下来我要跟大家分享的是，我整理出来的就是怎么样培养你能驾驭constraint能力的幾个做法。那我会分成：要做 什么什么时候要做？为什么要这 么做然后，做了对你有什么好处」几个部份加以叙述。

一、 去上政治學、练好经济、会计、统计、数学和程式这五种财务学基本功

去上政治学、练好经济、会计、统计、数学 和程式这五种财务学基本功

第一件你要做的倳情就是去上政治学。你要听清楚是政治学不是政治概论哦！你去上政治学的课，可以 说是对培养驾驭constraint做最好的准备我 这样讲一点嘟不夸张，你自己想想看你在大学里投资多少时间多少学分是在optimization上？说不定有破百是吧？而constraint位于结 构的上层比optimization还要更重要。

所谓财金基本功大约分为五大类：经济、 会计、统计、数学跟电脑这五部分都有分基础跟进阶，依你的天分和兴趣决定修读的深度

经济的部分，基础的当 然就是大一的经济学经济学原理或经济学甲；比较进阶的蔀分就是经济系开的，大二的个体经济学跟总体经济学会计的话就是会计学跟中 级会计学。统计学部分的话在初阶的部分就是不需要微积分的统计，就是你们一般学的课名叫统计学的那种课；进阶的话就是需要以微积分为基础的统计像数理 统计学和高等统计学这个部汾。数学的话比较基础的就是微积分和线性代数比较深的话就是微分方程和高等微积分；程式......

一 开始的话，你可以学程式设计和物件导姠程式设计(C++或ｊａｖａ)这样子的话你就会写程式了，但如果你想要写出好的、有品质的、不是土法炼钢的那种 程式你就要学资料结构囷演算法。 不过我这里虽然列出五大类还包括初级跟中级，不是要你全部都学会

比方说，你微积分就修 到快要被当了你干嘛去修高微？而是说在修这些课程的时候你慢慢可以发现，你自己比较需要哪方面的知识或者是说个性和天份比较适 合哪方面。像是反过来说有些人就是看到高微他觉得就像在看小说，也许他就比较适合往财工这边钻下去我这样讲还不够夸张，像我以前的室友他的娱乐就昰 打电动和看数学，量子力学跟泛函分析天啊！他是当休闲用书在看的。所谓泛函分析就是你微积分学完学高等微积分，高等微积分學完可能会学复变吧！复变学 完了你要学研究所的实分析跟复分析，就是实数函数的分析复数函数的分析，最后一个对所有各种类型函数的讨论那就叫泛函分析也就是说从微积分开始算， 可以算是第四层了有人可以把这种东西当作是在看小说，而那种人就住在我房間后来我就对自己说：「我这辈子玩数学没有比较利益！」学这种东西是帮助你认 识自己在财金领域要走哪一块，那如果是一般财金的話会计和经济学到中级会比较好；那如果你要玩保险精算的话，数理统计学是必要的中级的经济学最好也修 一下，那财务工程的话伱数学、程式当然得比较强。

二、双修文学士和理学士

文理双主修(最佳) 〉 跨学院双主修(也不错) 〉 修其他学系专业必修课(起码)

台湾受过高等教育一群人之间最大 的问题就是，这两种人彼此没有办法溝通或是说这两种人之中能做为沟通媒介的那群人实在是太少了，如果你就是这些沟通媒界 之一的话两边的人都可以为你所用，因为呮有你可以跟两边的人沟通我真的是这样子强烈的建议大家，就是说你修的那个系颁发的是bachelor of art你就去选修bachelor of science的这种系，反之亦然那在选嘚时候，如果你是文组的你能够选数学或资讯以外的系是最好，因为数学跟资讯并不包含太多的实验在里面也就是 说你要做一些逻辑論证或推导的时候，其实你是根据某些假设那些假设不一定是真的，只有实验才能去验证这样子的假设所以最好的状况当然是去修物悝之类的 基础科学，可是对于高二就没有读物理、化学、生物的人来说痛苦应该蛮大的。当然我这样讲的文理互跨双主修是最好的不嘫也可以跨学院双主修，最起码你要 去修一些外系大二、大三的必修课不过跨学院至少有一种例外，就是管理学院修经济系就是这两種东西你可以说理论和实务相结合，可是他的世界观是非常非常 接近的或者你可以这样讲，根本就是一样的那你就没有办法达到我刚講的那种跨领域学习，开拓自己的世界观的效果修的时候你也不用去想说另外一个系热不 热门，好不好找工作最主要是要开你的眼界鼡的。大学是奠定你一辈子世界观最重要的时光如果你不在大学的时候建立好自己追求智慧开阔而坚实的基础，离开 大学之后再做会非瑺痛苦应该讲说不可能，因为大学是型塑你下半辈子价值观最重要的期间像是研究方法大致可分为实验、计量分析和质性研究这三块，那什么 东西都可以做质性研究能够做实验的东西很少，但只有实验能断定因果关系其他方法都不能，量化研究他的研究速度和导出結论的速度会比质性研究好只有你 大学所学知识是三种并重，你才知道面临什么情境时要怎样问问题在大学的时候你要尽量追求人文囷科学并进的教育，既然教育部提供给你的制度不是这样子你 就要自力救济。人文教育能够帮助你面对混沌科学教育可以帮助你克服複杂，文理双修的话你才能发现别人看不到的，连结在两者之中的美丽小世界没有反应 的人，代表你书店逛的太少啰

三、 尽量少修商管课程、少看商管书报杂志

接下来就是请大家在学校尽量少修管理学院的课。念到管理学院的系的同学比较幸运的一点就 是你的同学楿对于文组的其他学生是比教聪明的，你的想法比起法律 系的学生又比较灵活可是大学部的商学教育并不算是基本功当中的基本功，那對于建立你比较完整的世界观也没有太大的帮助在国外的经验更是会和你强调说， 有工作经验之后你去学管理你才会知道这修东西到底该怎么用，少修的意思不是叫你不要修如果你基于各种考量，譬如想接近心仪对象的话我求你修！真 的！

不过没有工作经验下的管悝学教育没有意义，甚至于大学部的管理学教育对研究管理学(如读商博)也没有帮助大学该做的事情 是筑基，而商学的三门基本功是数 量方法、经济学和决策科学这可不是我乱盖的，Stanford和Insead商学院博士班有所谓的院定必修是不管你主修什么都应该要会的。大学时应该 好好学習的是管理学的根本就是个体经济学、线性代数、数理统计学、计量方法、社会心理学、决策心理学。而不是一大堆乱七八xx管理商管學院的特别注意 到啦：given你已经有一大堆必修课都是管理/金融课程了，你再选修自己院系里面课程的边际效用又再更低所以，千万别执迷吖！算我求你至于管院某系 双修管院另一系更是头壳坏去(你不要对我辩说会计和资管差很多)。

醒来吧同志们！外面的花花世界正在等著你们。然后跟少 修管理学院的课一样重要的事情，就是要少看商管类型的杂志跟书商管类书报杂志依内容99%可以 分成三类：

如果你把宝贵的生命花在这些事情上连续数十年，你怎么能期待自己 能够脱颖而出进而出类拔萃？今天高手和平凡人会有差异不在于吃喝玩乐或是做一些庶务 性工作的时候，你吃饭高手也要吃饭啊你睡觉高手也要睡觉，你嗑牙高手一样也会你玩MSN高手照玩啊。会有差距是在高手和平凡人自以为在精进的时候做 了不同的选择。洏这些时间一年可能只有五百小时，一天只有一小时多一点五百小时/年能够制造多大的差异呢？平凡人选的是书店里最畅销的管理大師新作 品精读之后觉得很有道理，而高手选的是经过十年、百年、千年岁月洗炼后人类智慧的精华久而久之，高手全身上下挂满千年鉮器信手拈来就是上古神兵。然 而平凡人永远不知道，读那些死人骨头到底有什么用(商管类的书也不是全部都烂啦，杜拉克、科特勒或是巴菲特这些老鬼早就通过不知道多少个十年的考验 了不过你一定要读足够人类的经典并且有深刻体会，你才能去预测哪些商管類新书里面写的东西十年之后依然很有用。)

接下来最后的部 分是基于上面的基础之上你去培养驾驭constraint的能力，第一个你要学的东西就是历史有句话说：「愚者以自己的经验学习、智者 由别人的经验中学习。」自己的经验当然是无法取代的问题是你每次跌倒受伤能成长多尐，和你从别人的经验中学到多少非常有关读历史有点像是做大量的 case study，从当中去归纳出一些道理出来建立自己的史观，以做为日后决筞的基础那你要学怎么样的历史呢？最重要就是罗马史

(一)罗 马时代是现代(西方)社会的原形

比方说是法律vs.神的戒律、囲和制vs.帝制(比较接近现代的总统制vs.内阁制)、同化败 者或是强化胜败者之间的差异、男女地位的转变、各种税制等 等全部都在罗马时代上演过，也一一显现出结果读罗马史可以让你了解在现代社会里，如果施行某些制度(constraint)会有什么结果

(二) 罗马人在智力、体力和商业能力都鈈如对手，却能一一打败他们

如果今天罗马人比对手聪明、强壮而且更具 经营管理的本事最后能在地中海四週称霸，那……我们也没什麼好研究的啦但真是太神奇了！今天罗马人智力不如希 腊人、体力不如高卢人、经商的本事不如迦太基人，(罗马人optimization的天赋比对手差多了)卻能一一打败这些部族为什么？为什么到底是为 什么呢？关键就在他们选择奉行某些和他们对手不一样的游戏规则（constraint)使得他们和其怹民族的命运大不相同。到底是哪些呢比方说「同化 败者」就是很重要的其中一项，其他的……各位用心钻研吧

(三) 罗马史是现代西方國家上流社会教养子弟的必备课程

之前我在看许多大头，不管是公领域的或是私部门的传记、报导文学的时候发现 一件事，就是有让人吃惊的高比例都说爱德华、吉朋的「罗马帝国衰亡史」是影响 他们最深也是他们一生不断重读的书。世界上的书有多少本啊一些在不哃领域的翘楚都读过同一套书的机率有多少呢？这是不是应该好好追究呢这到底是什么 武林密笈可以让一堆大侠推崇至此？为什么真强鍺都是吃这个长大的呢那......要怎么学习罗马史呢？第一就是书店找一本薄薄的小书叫做「关于罗马人 的二十个问题」盐野七生著、三民絀版。这本小册可以让你对罗马史能够有一个最迅速而全面的鸟瞰第二呢：上机实习。由三国志经验我们可以发现打电动是学 习历史朂快的方式。这个游戏的名称是「罗马：全军破敌」松岗出品请大家支持原版啊，啊一千多很便宜啦。藉由本游戏加深你对罗马史的叻解与兴趣对你人 生的加值最少从一千万起跳，不盖你真的。最起码玩个一遍之后你对地中海週遭的地图会倒背如流，这对你以后研读罗马史有极大的帮助第三，把盐野七生着 的「罗马人的故事」(一样是三民出版)全部精读现在中译本已经出到十一集了，预计出满┿五集听名字就知道这作者是日本人。她写的罗马人的故事有几个特 点：

1、够新换句话说她可以综合、比较前人所写罗马史 的优点，並加入一些最新的史料汇整到她的着作中。

2、她不是基督徒基督徒认为他们被罗马「迫害」过，所以在面对罗马史时带 有一种特殊的凊绪比方说，基督徒史学家可能会认为迫害基督徒比较用力的那几个 罗马皇帝有关的一切都是不好的其实也许根本没这回事。也就是說盐野七生能从比较超然的角度看罗马史

3、以往的罗马相关历 史、小说或是影集处理的不好的部份，在她手下一样精采像是奥古斯都(屋大维)或是几个有名的昏君在她手下一样精采。

4、她虽 然是哲学系毕业的可是写出来的作品却带有经济学的味道，处处带有机会成本和資源分配的观念

5、她的文笔非常好，写出来的东 西已经有经典的条件经常能写出让人震撼许久的句子和段落。不过呢你不见得要照順序看。你可以先看最精采第四、五、六三 集讲的是凯撒和奥古斯都的故事。最后当然是把爱德华吉朋所写的罗马帝国衰亡史好好地讀一读。各位实在太幸运了万众期待的繁体中文完整译本竟然有人翻 出来了，我那天在诚品看到的时候兴奋地立刻打电话通知期货社嘚骨灰哩！联经出版。一共有六卷目前已经出到第三卷了。

五、 钻研演化心理学和决策科学

现在历史学完了下一个东西你要学的东西僦是科学。科学的部分我在这边列出两个东西

第一个是演化心理学。第二个是决策科学要学演化心理学的。原因是「帮助你了解constraint optimization最基夲的形式」在没有文化、没有文字、没有任何法规制度之前，之前只有一个最松的、松到不行的constraint就叫做自 然资源,气候之类的天然环境。然后你要optimizatize的也很简单就是生存跟繁殖，完全不像现在这么累除了名利权之外还要健康、幸福。甚至于 你在人跟动物的一个比较当中你可以发现到这种constraint optimization简单到不用人的大脑去做，动物(甚至是没有大脑的那些)也是在做一样的事情你可以从演化心理学学到说，由其他动粅的观点来反思 人类constraint optimization行为也可以从狩猎采集社会中学到人类行为的最基本形式。事实上我觉得演化心理学是现有的心理学和各种社会科學中对人类行为最 具解释力的一种。这里面推荐大家的是两本书：第一个是蛮有名的「自私的基因」天下出版，那第二本是「心智探渏」(How the Mind Works, 有兴趣的可以上Amazon去读读review)一个哈佛教授Steven Pinker写的，他以前在MIT教书现在已经被挖到哈佛去了，这本书中文版由CMU CS PhD student 韩定中翻译中2005年时应该会甴台湾商务印书馆出版；大家把这个东西记下来，到时候上市就可以找来看至于其他号称演化心理学的书有的已经写到社会生 物学去了，(甚至还是心理学教授写的呢！)不推荐

第二个你要学的科学就是决策科学，决策科学探讨的是为什么人类作决策没办 法像数学家或经济學家描述地那样完美在生命当中每一个转折你做了什么决择，最后 就会决你的命运而决策科学是帮助你做更好决策的一门，最重要的學问这个主题得到了2002年的诺贝尔经济学奖，大家如果有在注意这方面消息的话应该知 道另外决策科学可以帮助你去解释，人脑如何去處理机率这个部分事实上如果你只学会数学家、统计学家所会的那种机率，而不知到人脑是怎么对机率做出反应 的话你不能说你了解機率。

六、学习领导艺术和策略

接 历史、科学学完了接下来就到艺术，艺术的话这里面有两种艺术我建议大家好好去研究一下，第一個叫做领导的艺术第二个叫做策略的艺术，你从罗马人的 故事中已经可以看到各式各样的领导方式了再来你要学习的是什么？

是领导嘚本质进而培养自己的领导力。领导艺术里面最重要一 个主要课题就是领导人到底是先天的还是后天的？如果他是先天的我们也就鈈用在讲下去了，故 假设他是后天的如果是后天的话，领导人到底有什么特质到底要什么样的养成过程，才能培育出优秀的领导人呢

这个部分，我推 荐大家看的书是《为将之道》麦田出版社出版，普依尔着(他另外有写一本书叫做《十九颗星》)，这本书里面讲到很哆知名将领的养成过程 和名将所具备的共同特质。我请大家研究的是名君和名将的领导风格名企业家......各位已经接触太多了)这些名将的養成过程很多都是在成年以后才发 生，二十几岁到五十几岁的时候一个人本来只是一个平凡的小军官，怎么变成一个伟大的领袖伟大嘚将领，他们读的是哪些书做的是哪些事情，成长经历是什 么像罗马帝国衰亡史，一开始我就是从里面找到的我那时候在看的时候僦觉得奇怪说，为什么这个人在看罗马帝国衰亡史下一个还是罗马帝国衰亡史，有看过 罗马帝国衰亡史的比例实在是高的可怕于是我僦打算要找这本书来看一看。后来再看很多人的传记或访谈也都是爱德华、吉朋巨作的爱好者。第二个你要研究的 东西是strategy会不会用strategy大概是人类或动物最重要的差别之一，如果你要精进你的策略的能力你就要去学习策略最基本的形式。一开 始strategy这个东西并不是用来追逐商業利益的他的目的是要追求安全或是国家利益，他探讨的范围其实比你现在看到的策略管理或企业政策还要广还要 深因为策略管理输叻就是赔钱破产，了不起几百亿美金吧如果战略输了，那可是会亡国灭族的牵涉到的经济价值可能是以兆美元为单位在计算的，这两種完全 不一样换句话说，战略或是商业策略的威力完全是两码子事你战略学的越多，strategy学的越好我推荐给大家的是「战略入门」，钮先钟教授写的 麦田出版社出版的，他里面从什么是战略为什么要研究战略，怎么样去研究strategy这三部分去探讨记得啊，一个人business strategy学得越少national defense strategy学得越深，他的strategic

总而言之金融业是一种服务业，服务业的重点就在人没有任何硬底子的专业，比的上soft skill还要重要可是所谓soft skill有很多种，比方说人际沟通或是通称为「怎样做人」的一些技巧。不过其中最难的最重要的，影响力最大的就是我今天跟大家讲的，驾驭 constraint的能力如果你真的想要爬到顶端的话，这个是你这辈子追求的目标了最后我就做一个今天的结语吧。

一、万解皆可包唯有题无价。

所囿解决问题的方桉都可以外包可是怎么样问出关键性重要的问题，这 种能力是你自己必须要去培养跟具备的这也是你这辈子所要拥有嘚最重要的能力。今天会 跟大家讲前面这一大串其实都是从一个很简单的问题开始，就是为什么在金融业数学和电脑爆强的华人跟印喥人，并没有非常出色然后接下来就会衍生出一个 接一个的问题，并想办法一一提出可能的解决方桉

当然这些解决方桉也只是参考用嘚，你也不见得需要全部都要会不然世界上这 么多这个领域的博士是在干嘛的？甚至你们可以一组人就像我们这些老骨头一样， 一组囚我们每个人专长不太一样然后共同去探讨这些事情。可是如果一开始你连问这个问题都不知道的话别人跟你讲专业(optimization)很重 要，你就一頭栽进专业的世界里而且可能还是浅薄的专业，别人考十张证照你就要二十张。别人读硕士你就读两个硕士或博士......如果这样搞下去， 你怎么期待你的人生会跟其他人不一样呢对不对？培养出问出关键性问题的能力最重要的一点，最好的方式就是全人教育因为如果你没有经过这种 multi-discipline的训练跟教育跟培养的话，你真的不知道怎么样用不同的方式去问问题如果你连问关键性问题都不会的话，你这辈子……就好 好享受平凡人的小小幸福吧

二、每个人要珍惜你能选择自己命运的权利，光荣的行使你这种自由然后勇敢的承担自己选择的後 果。

今天我跟各位讲这些我不是一定要你们站到世界的顶端，我在这边也可以直接跟大家讲金字塔的顶端没有这么多位置。

可是走唍之后你要记得某一天，你发现主宰你所生活的世界的人，对你的命运有非常大影响力的人他们学历比你低，智慧比你低品德好潒 也没有你高，可是 他们却对你有重大影响的时候

你要知道「为什么？」你要知道你是被怎样的力量在影响着你也要知道他们不是 什麼都不会。你的头脑虽然比他们好但是，but they have guts!知道吗?tech当然是必要的不过说实话，搞tech(optimization)我们再八辈子还是玩不赢MIT出来的人当然我希望在座的 各位有人进得了MIT。不过不管是过去、现在还是未来MIT, Stanford, CIT毕业的tech超强者，会继续活在Harvard, Yale,Princeton校友主宰之下因为后面这一群人掌握了constraint，就这么简单學tech(optimization)再怎么 强，了不起就是孙悟空七十二变还是跑不出如来佛五指山的。希望各位从今天起就努力学习如来神掌早日练成万佛朝宗吧！鈈管是什么时段，比方说今天晚上 那大学四年，或是比方说你二十一岁、二十二岁、二十三岁、三十岁的时候这都是你一辈子只有一佽的。你一旦决定做某些事情你就永远不会再有，在同一个时 间点选择做另一件事情的机会。反正就是择你所爱爱你所择。那下个禮拜你还会不会在这边或者下学期你还会不会来这个社团，其实你的人生就会慢慢开始产 生变化那没有什么怎样一定就好，或是怎么樣不好也没有说是出类拔萃就好，平凡就不好坦白讲你也不一定要在金融业发展，因为未来的路有无限可能

那反正选了，你就是接受后果就对了

不过，我也要提醒你一件事：如果二十年后你仍然在载浮载沉，那时回首今 日不论你觉得原因是什么，我也对你的生命没有任何责任我今天已经把不只是金融 界，而且是这世界是怎么运作的逻辑都告诉你了。我还告诉你这世界上，谁才是老大还囿他们到底掌握了什么核心(constraint)，才可以继续当 老大

我连怎么样成就卓越的具体步骤都已经整理出来，通通告诉你们了今天你们知道的，巳经远超越那些家境富裕从小当小留 学生，现在在读常春藤盟校的公子千金 了如果这样你仍然不能有所成，是因为你还是不敢没胆踏上和庸庸碌碌的群众不一样的道路。因为你还是等待着那些大众主流媒体中万灵丹，可以让你得到救 赎因为你仍然，担心、惧怕、猶豫不决也许自己没办法实现想。但要记得只有你自己能，而且要向自己的生命负责不是我，也不是别人就是你！如果你在 过往嘚挫折中已经失去自信，要自己想办法找回那勇气如果你从来就不曾走自己的路，那闭上眼、深呼吸、往前冲就了！

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　　你今天站在哪里并不重要泹是你下一步迈向哪里却很重要。也许你正忙着制定部门发展规划或所在职位的工作计划但你是否想过，为自己的职业生涯做一份计划呢?

　　职业生涯(CAREER)即事业生涯是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。职业生涯设计要求你根据自身的兴趣、特点將自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，可以最大限度地实现自我价值一个职业目标与生活目标相一致的人是幸福的，职业生涯设計实质上是追求最佳职业生涯的过程

　　成功的人生需要正确规划，你今天站在哪里并不重要但是你下一步迈哪里却很重要。

　　步驟一：了解你自己

　　一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解樾透彻越能做好职业生涯设计。因为职业生涯设计的目的不只是协助你达到和实现个人目标更重要的也是帮助你真正了解自己。

　　伱需要审视自己、认识自己、了解自己、并做自我评估自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等内容。

　　详细估量内外环境的优势与限制设计出自己的合理且可行的职业生涯发展方向通过對自己以往的经历及经验的分析，找出自己的专业特长与兴趣点这是职业设计的第一步。

　　值得注意的是很多人往往认为选择最热門的职业就意味着对自己最有前途，专家提醒：选择职业重要的是能正确地分析自己找到自己最适合做的专业，然后努力成为本行业的佼佼者

　　步骤二：清楚目标，明确梦想

　　如果你不知道你要到哪儿去那通常你哪儿也去不了。

　　每个人眼前都有一个目标这個目标至少在你本人看来是伟大的。没有切实可行的目标作驱动力人们是很容易对现状妥协的。盖尔·希伊在《开拓者们》中通过一份內容十分广泛的“人生历程调查问卷”，访问了6 万多个各行各业的人士发现那些最成功和对自己生活最满意的人有一个共同的特点：他們都致力于实现一个其实际能力所难于达到的目标。他们的生活有意义而且比那些没有长远目标驱使其向前的人更会享受生活。

　　制萣自己的职业目标并没有想象的那么难只要考虑一下你希望在多少年之内达到什么目标，然后一步一步往回算就可以了目标的设定要鉯自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标

　　确竝目标是制定职业生涯规划的关键，有效的生涯设计需要切实可行的目标以便排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标的实现

　　步骤三：制订行动方案

　　你的职业正在帮助你实现人生的最终目标吗? 你是否有一种途径可以让你现有的职业与你的人生基本目标相一致?

　　正如一场战役、一场足球比赛都需要确定作战方案一样，有效的生涯设计也需要有确实能够执行的生涯策略方案这些具体的且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功，实现目标

　　通常职业生涯方向的选择需要考虑以下三个问题：

　　我想往哪方面发展?

　　我能往哪方面发展?

　　我可以往哪方面发展?

　　如果你现在是一个财务人员，但你的5年、10年或20年个人职业规划是希望成为一个理财规劃师那么，你应该问自己下列几个问题：

　　我需要哪些特别的培训和学习才能使我够资格做一名理财规划师?

　　为使自己发展路上顺暢坦荡需要排除的内部和外部障碍有哪些?

　　我目前的上司在这方面能给我帮助吗?我周围的人在这方面能给我帮助吗?

　　目前的公司对峩最终成为理财规划师的可能性有多大?是否比在其他公司机会更大?

　　作为理财规划师这个职位的经验水平和年龄层次是怎样的?我是否符匼这个范围?

　　步骤四：停止梦想，开始行动

　　行动这是所有生涯设计中最艰难的一个步骤，因为行动就意味着你要停止梦想而切实哋开始行动如果动机不转换成行动，动机终归是动机目标也只能停留在梦想阶段。

　　职业规划成功的案例都是在有明确的职业目标後在求职过程中不断与那个目标看齐。当然并不是每一个人都具有远见，定下自己的目标并有计划地不断朝这个方向努力的，但这┅点对职业发展起着致关重要的作用

　　立即行动，无论你是处于大学毕业刚刚踏上职业路途的年轻人还是40岁左右并且正陷在一份你鈈喜欢的工作之中的中年人，现在都是你进行职业规划的好时机只要你还没有到安享晚年的地步，任何时候开始你的职业规划都不为晚

　　计划不如变化快。影响你职业生涯规划的因素诸多有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测要使职业生涯规划行の有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估、修正生涯目标、生涯策略、方案是否恰当以能适应环境的改变，同时可以作为下轮生涯設计的参考依据

　　成功的职业生涯设计需要时时审视内外环境的变化，并且调整自己的前进步伐目标的存在只是为你的前进指示一個方向。而你是它的创造者你可以在不同时间不同环境下更改它，让它更符合你的理想

　　在今天，我们的工作方式不断推陈出新除了学习新的技能知识外，还得时时审视自己的生涯资本并意识到其不足的地方不断修正自己的目标，才能立于不败之地

　　职业发展规划（一）：

　　茬就业压力日趋激烈的今日一个良好的职业规划无疑增加了一份自信.而如今，身为大学生的我们在一天天消磨时光的日子里，不如多學习点知识来充实自我.未来掌握在自我手中趁此刻还年轻，赶紧为自我的未来之路定好一个方向按照这个方向前进！

　　看书，听音樂下棋，Photoshop网页设计，烹饪

　　·依靠理智的思考来做决定，总是采取客观、合乎逻辑的步骤。

　　·谨慎而传统，重视稳定性、合理性；天生独立，需要把很多的精力倾注到工作中并期望其它人也是如此，善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好

　　·看问题有很强的批判性，通常持怀疑态度，需要时常的换位思考更广泛的收集信息，并理智的评估自我的行为带来的可能后果

　　·是一个认真而严谨的人，勤奋而负有职责感，认准的事情很少会改变或气馁，做事深思熟虑，信守承诺并值得信赖。

　　·喜欢先充分收集各种信息，然后根据信息去综合研究实际的解决方法，而不是运用理论去解决。对细节十分敏感，有很实际的确定力，决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自我的观点，并且十分系统有条不紊。

　　3）在工作中的优势

　　1.办事精确，期望第一次就能把工作做好

　　2.乐意遵循確定的日常安排和传统的方针政策是组织忠诚的维护者、支持者

　　3.异常能够专心细致地工作，能够不需要别人的合作独立工作

　　4.每佽都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上

　　5.灵敏的组织本事

　　6.一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节

　　7.相信傳统模式的可取之处并且能够遵循传统模式

　　8.十分强的职责意识；别人能够信任你实现自我的诺言

　　9.通情达理、视角现实

　　10.有稳萣平和的心态

　　4.）在工作中的不足

　　1.不愿意尝试、理解新的和未经考验的观点和想法

　　2.对变化感到不安，可能会有些僵硬、死板；排斥革新

　　3.办事死板；必要的时候难以或不愿适应新境况

　　4.有时会由于近期目标而忽略长远需要

　　5.对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心

　　6.难以看到问题的整体以及行为的长远影响

　　7.不愿意促成必要的改变不愿意支持有风险的行为

　　8.见到实际应用后的结果財肯理解新观点

　　9.不能理解与他们自我的要求不一样的要求

　　10.对自我及自我对组织的贡献估计过低

　　11.斗志不足，容易松懈通常不願付出过多的努力

　　12.缺乏挑战精神，对失败和挫折的承受力差

　　针对我的缺点与不足我应当采取必须的措施来弥补我的缺陷：

　　1.避免墨守陈规，需要尝试新的东西；要有开放态度敢于尝试探索新的可能性

　　2.研究问题要更全面周到，需要研究人的因素不单单只研究自我的利益和感受

　　3.对那些与我观点不一样的人坚持足够的耐心和虚心

　　4.适合的时候，主动承担一些工作

　　5.正确看待失败碰箌困难不随意放弃

　　6.增强做事的灵活性，学会变通的看待和理解新事物

　　·工作环境稳定，不需要太多的冒险和变动，最好依照经验和规律解决事情

　　·有较多的独立工作时间，能够专心的完成整个项目或任务

　　·较多使用事实、细节和运用实际经验的技术性工作能够充分发挥自我精细、准确、逻辑性强的才能

　　·工作对象是具体的产品或服务，工作成果要有形并且能够衡量

　　·要有明确的工作目标和清晰的组织结构层次

　　·工作有足够的准备和实施时间，在交付成果之前能够进行自我成就评估

　　根据我的个人兴趣和适合峩的岗位性质，我初步定下适合我的职业有这些：

　　1.网站设计师：我个人爱好网页设计Photoshop

　　2.Web开发工程师：技术型工作，我所读的专业昰软件应当朝自我专业方向发展

　　3.数据库设计工程师：在专业课里最喜欢的就是数据库，学得比较好的也是数据库

　　4.检查员客服囚员：做事谨慎，细心喜欢技术性不强的工作

　　目前我拿到的offer是中石油测井公司的技术中心，做数据库设计在我的职业目标之内，對这份工作还是比较满意的！

　　五、未来六年职业规划

　　2015.7月开始工作的职位是数据库设计人员争取：

　　2年成为中级技术工程师

　　4年后成为高级技术工程师

　　6年后朝管理方向发展

　　由于此刻拿到的offer是在中石油工作，而我的专业是软件工程虽然说我做的是数

　　据库方面的工作，可是数据库肯定要与石油测井数据打交道，所以准备石油测井方面的相关知识是有必要的。所以在未来的半年裏，首要的学习重点是进一步深入学习数据库相关的知识之后自学石油测井解释方面的相关知识。

　　职业发展规划（二）：

　　不少囚都以往这样问过自我：“人生之路到底该如何去走”记得一位哲人这样说过：“走好每一步这就是你的人生。”是啊人生之路说长吔长，因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自我的人生都在实现自我嘚梦想。

　　小的时候觉得教师是最神圣的职业不知不觉中，自我也由一个学生长成为一名教师走上人生另一个舞台。我要怎样发展怎样才能不断提高，怎样才能让我的学生在愉悦的氛围里学到知识……此刻我只是一名没有丰富的教学经验、没有娴熟的教学技术、沒有引以为荣的教学事迹的普通教师，但我相信：成功是一种忍耐需要在实践中不断磨练，最终成为人生中一笔精神财富

　　第一年：明确自我发展目标，实现主角转变

　　明确作为教师的基本要求和发展方向树立正确的价值观和职责意识。同时尽快适应工作环境實现从学生到教师的主角转变。

　　1.加强理论学习提高自我的政治思想素质，进取参加各级各类的师德教育实践活动主动向老教师学習，向同行教师学习在实践中提高自我的师德表现，树立扎实的工作作风

　　2.在学校拜老教师为师，进取听课、说课在师傅的指导丅，扎扎实实地进行学科教学掌握教学规律，从实践中获得专业技能的成长

　　3.学习是教师成长的源泉，仅有在不断的学习中我们財能获得提高。在第一年我需要不断学习，扩大自我的知识面从而使理论服务于实践，提高自我的教学基本功

　　第二年：加强教育技能培养，提高班级管理本事强化自我修炼

　　1.学科课堂技能是立足讲台的关键，这就需要我们向成为研究型教师方向努力要善于茬教育教学实践中发现问题、分析问题，总结经验以指导教育教学实践活动使提高教育教学质量的得到最优化，切实打造“效率课堂”

　　2.在教育技能基本熟练的基础上，进取参与班级管理工作提高班级管理本事。

　　3..要给学生一桶水自我必须要有一池水，也许一池水也是不够的因为学生对知识渴望是永无止境的。对于始终站在流行时尚前沿的设计来说始终需要教师坚持对时尚新动向的敏感度囷掌握度。在扎实的学术根底与理论底蕴之上我觉得不断加强学习、进修，始终将专业化水平与时代接轨是十分迫切和必要的

　　第彡年：教学相长，教研并进构成初步自我教学特色

　　1.能基本熟练地教育教学技能，有必须的教学经验和反思本事并能在反思的过程Φ不断调整自我的教学行为，在教育教学过程中初步构成自我的特色

　　2、时刻关注教育界的最新动向，经过各种信息传播手段广泛获取现代教育教学信息和教育教学改革经验进一步加强教育理论学习，为成为研究教师打下基础

　　1.牢记教师使命，树立两种意识

　　時刻牢记教师的神圣使命始终尊重学生的自由发展。将教育作为幸福人生的一个支柱帮忙学生们理解幸福、创造幸福，这是作为教师朂本源最重要的目的

　　选择了教师这一职业，就需要懂得追求学生的成功才是自我人生成功所以就需要树立奉献意识和职责意识，啟迪学生的智慧塑造学生的心灵。

　　2.树立终身学习的观念

　　经过学习提升师德修养丰富知识结构，增强理论底蕴多听老教师和哃行的课，进取向同教研组前辈取经吸取他人的长处，不断提高教学本事努力使自我的教学质量到达优良的水平。

　　3.乐于动笔提高教育科研水平

　　(1)课前进取钻研教材，理清教学资料路基顺序做好充分的备课工作，认真备好每一堂备好每一个学生的课，备好课堂的教学教法课后做好教学后记与教学反思，把课堂中最精彩及最难忘的片段及时地记录下来积累日后教学论文的素材。

　　一切都昰新的开始新的目标，在今后的生活和工作中我将努力按照自我的规划在岗外上一步一个脚印，踏踏实实地实现自我的育人梦想

　　职业发展规划（三）：

　　光阴似箭，岁月如梭一转眼我已进入了大学学习的第二个年头。在经历了大一的种种之后到了大二似乎僦该开始学着清醒地应对自我的境遇，应对学业的压力应对社会的挑战。职业生涯规划课给了我一次深入了解自我的机会也就是在这段时间里我开始认真地审视自我，力争给自我一个明确的定位我明白现实与梦想之间总是存在着很大的差距，这也是梦想如此诱人并吸引多少勇士为之献身的原因。追寻梦想的道路充满了艰辛和坎坷可是来做演讲的各位学长学姐以及前辈，给了我很多启发也让我懂嘚了信念的力量是何等的强大。在不久的将来我相信自我能闯出一片属于自我的天地，为自我争得一道绚丽的

　　我是个很热心的人對人对事都很认真负责，觉得只要是自我认定的事就应当尽全力去做没有把握的事情绝对不愿意去做任何的尝试。这点小小的执着是我嘚优点但也在必须程度上妨碍了我的发展，因为我经常不愿意去尝试新的事物或者是环境这也许会使我错失很多的机会。我做事情比較脚踏实地实事求是，在实际情景上做研究比较注重细节。工作中我比较认真负责，做什么事情都讲求原则对每一点

　　细小之處都讲求完美，期望能够充分展现自我的工作本事

　　对朋友我真心相处和交流，愿意为朋友的事情赴汤蹈火可是不太善于言语上的表达，更喜欢用行动来表现对对方的关心所以经常会因语言上的摩擦而发生冲突，可是事后又会后悔自我逞一时之快而伤了对方

　　待人接物也是秉着一颗真诚的心，愿意以自我的真心来换取对方的信任消弭隔阂。

　　我的记性不是很好常常会丢三落四，搞得自我措手不及粗心也是一大弊病，经常会忽视一些重要的东西可能会导致严重的后果。有的时候我会比较暴躁也所以影响自我的情绪，產生过度的压力而使自我陷入抑郁消极之中由于过度注重细节而有时会忘记全盘性地去研究问题，只片面地解决问题而导致了

　　整體上的不协调。缺乏创造性不太会创新，只能尽量提出一些建设性地提议

　　在与人相处时比较不注意讲话的技巧，正所谓“言者无意听者有心”，这在无形之中也降低了我在别人心中的形象分参加正式场合时，会有怯场的反应没有太多这方面的经验时这种表现嘚原因，在待人接

　　物上还不够成熟大方应当要有所改善。

　　做事具有负责心份属于自我的工作不推脱给被人。一丝不苟注重細节，喜欢追求完美对喜欢的工作有耐心也有信心能够完成得很好。朋友间真诚相待乐于与人交往和沟通，愿意尽自我所能帮忙别人解决麻烦对有兴趣的事物或爱好会充满好奇心，并进取地去探索其中的奥秘心思细腻，研究问题比较细致

　　乐于与别人合作，也慬得团队合作的重要性时刻将团队的利益置于首位。

　　工作经验不足缺乏能做好自我不熟悉的工作的信心。有时会因为工作过多而過度紧张甚至产生消极情绪。在工作中过多忍让别人，有时比较容易动摇容易受到周围人的影响而改变自我一开始的想法。不太懂嘚委婉地表达自我的意见和想法有时会招来别人的不理解和冲突。组织协调本事不够扎实不愿意担当组织者。竞争意识不强对周围環境中存在的一些资源的利用不够主动。工作、学习有些保守冒险精神不够，创新本事有待提高有时做事拖拉，不是想到什么就立刻會去做而会等到不得不做的时候才

　　法律专业和英语专业目前都还比较吃香，在社会上都有必须的发展前途双学位的复合型人才比較能适应现代需要。在近几年里法律英语人才应当还是会处于比较紧缺的形势，专业英语方面人才都很受欢迎在学校学习的过程中会囿一些机会与同行业的人士进行交流学习，比如参加一些讲座或是去一些相关单位实习，还有自我组织的一些实践活动这些都能够提高综合素质，增加实践经验在参加课余活动或是

　　学生工作的同时能够构建良好的人际关系，锻炼人际交往的本事

　　由于各大院校都有法学院的设置，所以历届毕业生的增多会造成就业上的压力美国的次贷危机以及最近一年多以来中国的通货膨胀，造成失业人员嘚增多更加重社会就业负担。用人单位大部分都要求有工作经验但对于仅有大学本科学历的我们来说这是最欠缺的部分。社会需求综匼素质高的人才而不只是专业知识掌握到位的人才。研究生学历的人具有更强的竞争力这样对本科生的就业就造成了必须的妨碍。

　　经过对SWOT的四个方面的分析我更清楚地给自我定好位。在接下来的不到三年的大学学习中我需要不断地提高自我的综合素质，当然也必须熟练地掌握法律方面的专业知识要努力坚持自我的优势因素，因为那是我已经拥有的资本并且进取去克服自我的缺点，改善自我嘚弱势条件以提高自我的竞争力，学会利用自我身边的资源和触手可及的机会要懂得取人之长，补己之短这样才能从别人身上学到哽多的自我本身所不具有的东西。多与人沟通分享资源，共同提高当发现别人严重的我有自我所不明白的缺

　　点时，要努力去改变进一步提升自我。

　　我的职业梦想和目标

　　我的职业梦想是成为一名自由职业同声传译者能参加各种不一样类型的国际会议，并為与会者翻译这个职业对我来说充满了诱-惑力，因为它能够使我有更多的机会周游列国体验当地的民土风情，欣赏世间的

　　绮丽景銫和宏伟的.奇迹并且品尝当地的精巧美食。

　　我的另一个梦想是成为一名出色的涉外律师这个职业是目前十分走俏的一个行业，因為在社会中总不免会涉及到国家之间的纠纷尤其是民事方面或者商务方面的，这就需要一些十分专业的人士才能处理

　　在大二的这┅年里，我要努力学好专业知识这一点是毋庸置疑的。英语方面要开始积累所需的词汇量法律英语方面也应当有所涉及，这样才能为專业四级的考试过关打下一个比较良好的基础而法律方面的课程学习也绝对不能够松懈，牢固地掌握所学习的每一门法律学科在课余偠多做一些练习，不能单单地停留在理论学习的基础上要多看法律方面的案例。另外尽可能参加一些类似于法律实践方面的校内活动，比如：模拟法庭法律诊所等等，给自我参与的机会能够在这个过程中锻炼自我的法律思维。暑假里能够去律所或者是法院检-察-院等法律相关的地方实习以增加自我的经验。如果有可能要多阅读一些

　　法律卷宗，并熟悉律师或相关法律人员所要从事的工作的过程

　　在大三的一年里，我要着重准备司法考试把各门学科都系统地梳理一下脉络，并做相关的练习以此来巩固所学的知识。英语方媔的学习也不能所以而懈怠尽量能够积累足够多的英语方面的知识，增大英语阅读量培养自我的语感。假期的时候还是要去律所等法律相关的场所进行实习进一步培养自我的法律

　　思维本事，并熟悉法律工作为自我将来要踏上的岗位做好准备。

　　大四一年做恏毕业论文，完成论文答辩参加司法考试，并尽量能够一次拿到律师资格证进取为英语专业八级的考试做好准备。能够开始参加一些職场面试以适应社会上的职业需要。在次之前要想好自我的就业方向如果想从事翻译工作并且条件允许，会研究考取英语方面的研究苼就读同声传译方面的专业，以培养自我的专业技能有可能的话，从事一些翻译方面的兼职来增加工作经验已经更好地训练翻

　　譯本事。如果想从事法律工作就去相关的地方实习，以提高自我的工作本事

　　机会总是会留给那些有准备的人的。所以我必须会利用这宝贵的三年使自我成为一个有准备的人。虽然梦想和现实之间存在着巨大的差距可是只要有足够的信心，我相信我能够凭着自我嘚实力来实现自我的

　　梦想让自我过上充实的富足的幸福的生活。一份耕耘一份收获愿梦想照进实现。

　　职业发展规划（四）：

　　作为一名教师担负着培养祖国花朵，传承文化的重任应当在成长的历程中，为自我规划未来我相信“勤能补拙”，我期望自我能成为一个好教师如何尽快的走向成熟，成为一名合格的人民教师使自我在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展，是摆在峩面前的一个巨大任务特做计划如下：

　　为了更好地实现专业的成长，我将立足岗位以学生为主认真工作。

　　我计划经过二年的時间到达有对教育梦想的执着追求，有先进的教育思想和教育理念有丰富的教育教学经验，有较高科研工作本事专项特长突出，学苼、家长满意的教师做到以下几个方面：

　　(1)真正关心每一个学生，把自我教师的爱平等的给予每一个学生关注每一个学生的成长过程，促进每一个学生思品素养的提高让自我真正成为学生喜欢的教师，走进学生促进学生本事的提高，为学生以后的发展打下坚实的基础

　　(2)认真备好每一节课，使自我的语文课堂教学成为接近学生超越教材的课堂教学，研究教材立足于学生的角度研究教学，备絀高质量的课同时上出精彩的语文课。

　　(3)研究教学对于自我的教学行为进行分析，写好自我的教学总结和反思对于自我的教学中嘚得与失进行充分的研究，探寻适合自我教学风格记录自我和学生成长的足迹，构成自我的教育教学研究做一名研究型、发展型教师。

　　(4)勤于研究勇于实践，在自我的教学工作中多学别人之长，多读书把自我的所学应用于实践，提高自我教育教学的深度和广度使自我的思品教学既有工具性又闪耀人文的光辉。

　　(5)练好过硬的基本功丰富自我的教育机智，同时注重自我的修养和教态吸收他囚修养中的元素，使自我的修养更加立体树立自我的职业梦想，并为自我的职业梦想持之以恒的努力

　　1、转变教师主角，树立服务鈈一样种类学生意识

　　专业工作是为人类谋求福利的社会公益事业教师这一职业必须以教育为旨，促进人的全面发展我以为仅有树竝为学生服务的意识，才能确立学生的主体地位把课堂和学习真正完整地还给学生。异常是针对新的招生况我们如何应对。教学中我將经过不断反思、盘点等一系列内省性活动来完善自我的主角行为获得创新和超越的活力。

　　2、实施行动研究深刻领会课程理念

　　专业理论研究要和实际工作相结合。所以我将立足于新课程课堂教学，力争每年进行一项行动研究以提高自我的专业理论素养和专業实践本事。

　　3、明确专业研修方向建设专业发展强势领域

　　学会与同伴合作，向更多的前辈、专家、同行学习使自我的专业视野更宽广，进而来扩充自我的专业实践内涵构成自我的专业发展优势领域。

　　4、加强理论学习加快专业成长步伐

　　理论是实践的姠导，是专业发展的基础近三年，我计划每年读3-4本教育教学理论专著不断完善自身的知识结构。

　　“学高为师身正为范”。教育朂重要的是育人在教书时育人，在育人中教书并且要有一套艺术，在“润物细无声”中让学生受到潜移默化这样的教师才会受到学苼的欢迎，关心和热爱每一个学生关注每一个孩子的点滴成长，尽自我最大的努力满足孩子发展的需求树立起“一切为孩子”的崇高思想。并在日常生活中时刻提醒自我加强自身修养，以身作则用心努力，构成自我良好的个性修养有坚持、有毅力，有爱心真心嫃诚对待自我的学生，用心成长自我的工作

　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海做一名与时俱进的好教师，关注每一个学生成长的點点滴滴做好自我，完善自我的知识修养、理论修养、人格修养做一名学生喜欢、家长满意的合格教师。

　　职业发展规划（五）：

　　在今日这个人才竞争的时代职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言如何体现公司“以人为本”的人才悝念，关注员工的人才理念关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言职业生命是有限的，如果不进行囿效的职业生涯规划势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要使自我占有一席之地？所以我试着为自我拟定一份职业生涯规划，将自我的未来好好的设计一下有了目标，才会有动力

　　我是一個当代大专生，（平时）是家里最大的期望——成为有用之才性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天还囿上网。喜欢看小说、散文尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是周恩来平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱喜歡创新，动手本事较强做事认真、投入但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔两天晒网”，以致一向不能成为尖子生有时多愁善感，没有成大器的气质和个性但身高上缺乏自信心，且害怕别人在背后评论自我

　　二、解决自我盘点中的劣势和缺点

　　所谓江山易妀，本性难移虽然恒心不够，但可凭借那份进取向上的热情鞭策自我久而久之，就会慢慢培养起来充分利用一向关心支持我的庞大親友团的优势，真心向同学、教师、朋友请教及时指出自存存在的各种不一样并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼增强体质，以彌补海拔不够带来的负面影响

　　三、未来人生职业生涯规划

　　根据自我的兴趣和所学专业，在未来应当会向化学和英语两方面发展围绕这两个方面，本人特对未来五十年作初步职业生涯规划如下：

　　1、年学业有成期：充分利用学校环境及条件优势认真学好专业知识，培养学习、工作、生活本事全面提高个人综合素质，并作为就业准备（具体规划见后）。2、年熟悉适应期：利用3年左右的时間，经过不断的尝试努力初步找到适宜自身发展的工作环境、岗位。

　　（1）学历、知识结构：提升自身学历层次从本科走向研究生，专业技能熟练英语

　　四、六级争取拿优秀、普通话过级，且拿到英语口语等级证书开始接触社会、工作、熟悉

　　（2）个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作加强沟通，虚心求教

　　（3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量构成比较有规律的良好个人习惯并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等

　　3、年，在自我的工作岗位上踏踏实实的贡獻自我的力量，拥有一个完美的家庭

　　计划固然好，但更重要的在于其具体实践并取得成效。任何目标只说不做到头来都会是一場空。然而现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题要求有清醒的头脑。其实每个人心中都有一座山峰，雕刻着梦想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人若要获得成功，必须拿出勇气付出努力、拼搏、奋斗。成功不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影未来，要靠自我去打拼

　　职业发展规划（六）：

　　教育是倳业其意义在于献身:教育是科学，其价值在于求真教育是艺术，其生命在于创新我高兴;我选择了当一名光荣的人民教师，我决定;在這条道路上我将兢兢业业地工作研究、发展、不断地走向事业的辉煌，我希冀“待到山花烂漫时她在从中笑”这种桃李满园的完美境堺，我坚信:“机遇总是降临于有准备的人”所以拟订一份学科学带头人的职业发展规划是十分必要的，它必须有助于实现自我的职业梦想

　　二、个人现状分析:

　　了解并认清自我是教师职业规划的首要步骤，我选择的是自我喜爱的职业我能真诚地对待我的教学工作囷管理工作，它是我执著追求的事业我曾于20xx——20xx期间三次放弃晋升的机会而立足好三尺讲台。教书十五年来我一向努力着，从一名普通的英语教师成长为一名省市、骨干教师，20xx年成为一名江西省英语学科带头人期间我多次参加各级各类的教学业务竞技比赛，送课下鄉活动校本新课程培训活动，此刻我担任的是毕业班的英语教学参与学校管理，引领教师专业成长我能进取加强学习，更新教育理念关爱同仁、关心学生，能面向全体学生的全面发展而教学;我性格开朗阳光进取;有吃苦耐劳品质，乐于与人交往兴趣广泛，童心未泯具备教师特质，因为课堂教学极具活力和感染力很能吸引学生。我自信我能教好孩子并能对孩子的正确的人生观，价值观构成有進取的影响力因为我自我也是一个求真、求善、求美的人。

　　我也清楚地认识到自我教学中存在许多不足还需改善教学方法，力争莋到教学事半功倍力争大面积提高学生的学习成绩减轻学生负担;我要加强学习，在科研课题中研究扎实工作要脚踏实地，做出成效;作為一名学科带头人要引领教师共同提高真正做到名副其实。

　　三、职业发展目标及实施策略

　　Ⅰ)争当“名师”成功地教学。在未來的教育生涯中要不断提高自我的业务水平，提高个人课堂教学品质钻研教学技巧，优化教学结构激活情感育人，做孩子眼里的“恏教师”并且从学科带头人向特级教师转化，做“学校”认可的“好教师”再者引领业务发展做教师队伍的“排头兵”;实施计划：

　　〈1〉以“特级教师”的标准来严格要求自我，坚持学习教育教学理论坚持进行课堂课后反思教学，提高教学效果坚持做好教学研究笁作构成自我教学的“特”别之处

　　〈2〉坚持作好一个课题研究，带领一个团队在自我的英语教学园地里发现问题解决问题，创立一個英语教学的模式我的课题是研究《初中英语愉快教学的策略》旨在引领教师研究教法，进取实践愉快教学以轻简便松出教学成效

　　〈3〉坚持做好一个网站“英语乐园——金小玲教学研究工作室”已位授权建立我将带领一个团队不断丰盈网站资料，把我们自我原创的資源和大家共享

　　〈4〉坚持做好“育人”工作，对留守学生、学困生加大力度关心让孩子们在鼓励中发展自我，阳光做人

　　Ⅱ)爭做“益友”，积聚师生情成就“桃李满园”

　　我是一名教师，承担教书育人之职在未来的教育生涯中，我努力以朋友的角度去关愛学生帮忙学生，每教一个班级我都要留下学生的成长档票袋。在一些留守学生学困生那里，我又要象妈妈一样去疼爱关心他们讓他们的人格健全发展，对学生的教育“动之以情晓之以理”，经过设置系列教育活动教会学生终生受益的为人之道求学之道，学生萣然会感激恩师

　　〈1〉开展对学生身心有益的活动其中教师也参与活动并且留纪念。

　　〈2〉教唱英文歌曲并且进行表演。

　　〈3〉多找学生谈心帮忙需要帮的孩子

　　Ⅲ)争办“教育”，为学校管理献良策作为一名学科带头人，首先在本学科领域做出佳绩然后，为学校优化管理做出自我力所能及的事教师的专业发展是学校发展的动力源泉，学校科研管理上了台阶教师反思钻研本事提升，对學校发展不无裨益

　　总之在未来教育生涯中我要脚踏实地走好每一步，力争在教育园地因为有了我这朵小花而更加熠熠生辉

　　职業发展规划（七）：

　　喜欢使用工具或机械从事操作等动手性质的工作，动手本事强通常喜欢亲自体验或实践理论和方法甚于与其他囚讨论，一般不具有出众的交际本事喜欢从事户外工作。

　　逻辑性强喜欢各种研究性工作，有良好的动手操作本事从事技术性较強的工作。

　　喜欢冒险精力充沛，乐观和蔼，细心抱负心强，爱助人为乐有职责心，热情善于合作，富有梦想友好，善良慷慨，有耐心喜欢拆卸和安装一些机器，和小型的电子仪器喜欢电脑。

　　喜欢有挑战性的工作不喜欢一成不变性质的工作，善於发现各事物中存在的问题

　　有职责心喜欢各种研究性工作，逻辑性强有耐心，好想象独立，有创造性有时候比较固执做事过於理性，不喜欢按传统的一旦有自我的主张就会贯彻到底，会不听别人的劝导

　　自我分析总结：我认为自我明确职业兴趣有必须的夲事优势，可是也有必须的本事劣势所以要发挥自我的优势，培养自我不够的本事平时要多对自我的不足进行强化的训练。

　　家庭經济本事不是富裕只是一般而已，仅能维持正常的生活可是对我的学习费用仍然觉得有必须的经济负担。我的父母亲的工作不够稳定有时有工作做，有时没有所以经济收入并不稳定。

　　我就读的学校是江苏省的普通专科院校生活环境一般而已，教学设施基本齐铨但教学设施不是那么的先进，教学水平一般专业课的科目开设不大梦想，教学质量不算很高只能说一般，师资也不够但总的来說，整体教学还是在普通大学上的

　　我国此刻大学生毕业渐渐增多，并且需求量渐饱和对经济方面的研究不透彻，社会就业率不高反而失业率有上升的趋势，所以就业环境不是很好的.职业环境分析：

　　行业分析(IT)二十一世纪进入信息时代，席卷全球的信息科技给囚类的生产和生活方式带来了深刻的变革信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一，人们对电子产品的要求高首先是产品的質量好，服务到位所以在电器销售行业，取得消费者的信任是至关重要的当今没有多少企业是在真正的做“服务”，从营销观念的角喥出发连市场营销的观念没有到达，当今电器产品营销服务人才的机会很多

　　职业分析(电子产品检测与营销)当今的消费者有关电子嘚消费知识在增长，挑选的余地也很大仅仅能说会道、热情周到的服务已远远不能如早期一样获得消费者的信任。应当如何进行市场的開拓培养重视的客户所以，将专业知识与营销技巧结合成为我的选择。

　　综合自我分析和职业分析的主要资料得出本人职业定位嘚SWOT分析内部因素：

　　优势因素(S)头脑灵活，逻辑推理本事较强工作有毅力，认真负责，具有创造力人际关系处理得当。

　　弱势因素(W)有时过于理性会忽略别人的感受，不喜欢传统的工作偶尔会有厌倦心理。

　　机会因素(O)在沿海地区工作岗位相对多些经济方面仍嘫有发展前景。威胁因素(T)社会环境不断变化竞争激烈，就业形势日益严峻

　　总结：综合上头的分析来看，此刻我们就应当扬长避短发挥个人优势，弥补个人劣势抓住外部机遇，回避外部威胁迎接挑战，以便更好地完善自我、发展自我

　　具体路径1.程序员2.高级程序员3.高级软件工程师4.软件测试工程师5.数据库工程师6.系统集成工程师

　　分析自我现状，充分了解不足：根据时代发展和学校发展需要認真分析个人现状，了解不足制定详细的个人发展计划和发展方向；

　　加强理论学习，充实理论基础：理论是基础要多看书，勤看書会看书，除本专业外教育教学、心理学等方面也需涉及，多写笔记及反思为个人发展打下坚实的理论基础；

　　2、大学毕业后10年：

　　①三年内从基层做起，尝试不一样的工作类型从中得到磨练，积累经验适应社会，为以后做铺垫

　　②经过深思熟虑后，对洎我最终的决定付出努力能够经过别人的帮忙或是再学习增强自我的知识，提高自我的工作本事并参加有关工作方面所需要的

　　证書考试。同时待在自我的工作岗位上认真地工作提高工作的熟练程度并深入研究，提高自我的创新本事

　　③如果机会适宜，资金充足我要偿试去创业，在四年的时间里摸索出创业的门道做好做实自我的事业。

　　社会是不断变化的并且是不断向前发展的，所以對我的职业规划要做出一些风险的预测

　　评估资料：1、如果我在前三年的工作中表现出色，受到上级的重用或者自我感觉此时的工莋极有前途，我就会选择一向工作2、如果三年过后还没有到达我的计划，在提高了本事后仍不能得到上级的肯定我将会选择跳槽。3、假如家庭出现意外且不得不做出唯一选择时我将先选择家庭后选择事业

　　1.你期望5年后有什么成就？答：未来的事谁都难预测但从期朢来看我期望能把自我从执行层提升到管理层面(一方面让人觉得回答沉稳，一方面显示自我有一个大的方向和目标)

　　2.你找工作主要研究洇素有哪几个答：从注重性高往低的顺序排列我认为是：一、发展空间二、工作氛围三、薪资待遇(既回答了问题又证明了自我对一份好笁作的看待角度！)

　　3.你喜欢什么样的领导或单位？答：我前面讲到了我的目标是5年以后把自我提升到管理层人员那么在这之前我觉得偠学会管人，用人首先要学会怎样为人所用，所以领导和单位没有喜不喜欢仅有适不适合我相信我的选择我必须不会后悔，我选择了貴公司我必定对贵公司的情景有所了解，没有十足把握我不会来面试的！(这个问题实际上算半个陷进每个人都有自我喜欢的对象，可昰回答又是另外一回事这个和前面自我的梦想串联起来，然后证明自我对管理的悟性说不定就直接让你上管理岗位了呵呵~！)

　　4.这工莋与你的专业不对口，你会适应吗你该怎样办？答：呵呵这个就要看与我的职业规划冲突有多大了，我只能说我会坚持自我的原则！(簡短有力说会适应都是虚的，谁明白是不是！)

　　5.你能理解别人的批评吗异常是受了冤枉。你该怎样办答：有了反面言语，首先要莋到自我心里先有底对于上级的批评无论对与错我觉得先要做的是虚心理解，就算是冤枉也能够理解上级的管人心切的心态对于自我吔是一个很好的反面教材，呵呵但我有我自我的原则，对于冤枉我的底限是必须澄清！

　　6.赚钱与发展空间哪个更重要？你还有什么補充吗你还有什么要了解吗？你还有什么要求吗答：总的来说一辈子工作就为了赚钱养家糊口，可是赚钱也有技巧一昧的去贪图眼湔小利而忽视了长远的稳定和发展，肯定是错误的所以有人赚钱少有人赚钱多，我当然想做那个赚钱多的人！

　　7.你如果来公司你准備做多久？答：这个主要由自身情景和公司情景结合来决定就此刻的情景而言3-5年是我预想之内！

　　8.你能当几年工人？答：就我年龄而訁我还能够做20年工人呵呵，可是我还是期望我最迟在5年之内能冲刺到管理层人员！

　　职业发展规划（八）：

　　20xx年是个人转型发展、穩定发展的起步之年是坚持加快熟悉业务工作，进取参与企业建设认真履行岗位职能，积累基层工作经验努力推进企业创新的关键┅年，为确保各项目标落到实处在回顾过去，总结经验分析形势，展望未来联系实际的基础上，特制定本计划:

　　以全面落实科学發展观为指导以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口进取融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学習为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展興趣爱好为追求不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目標而努力奋斗。

　　蓝图绘就目标确定，关键在于抓好落实为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作:

　　一、转变观念明确奮斗目标。

　　俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。所以应对新的工作岗位，噺的工作环境今年要突出做好两个方面的工作:

　　(一)加强认识，转变工作主角

　　应对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须莋到“一个转变一个认清”，即转变工作主角认清工作形势。为此一方面要加强认识，提高意识要从大局意识出发，站在可持续發展的高度上牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之则安之”的观念，警惕“今日工作不努力明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题，处理事情时必须跳出以前的思维方式，摆正自我的位置树立全局意识，切实转变工作主角进取融入企业发展的大潮中。

　　(二)实事求是重建职业规划。

　　目标就是方向有了前进的方向就有了奋斗目标。所以一方面要本着实事求是、适當超前的原则，重新建立职业发展规划制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解让自我对职业成长有一個清晰的目标，随着目标的攀升与实现努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自我目标明确不断鞭策自我，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行

　　二、加强学习，提升个人素质

　　学习是历史使命是时代要求，选择学习就是选择提高忽视学习就是忽视提高，放弃学习就是放弃提高要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要经过学习到达“身强体健”所以，要从三方面着手:

　　(一)加强思想政治学习

　　思想政治一向是我国国家企业的优良传统，随着社会的发展人们的思想越来越活跃，哽善于观察问题分析问题，思考问题作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习使自我更好的服务于企业，服务社会所以，要进取做好以下三方面:

　　一要加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习运用马克思主义的立场、观点和方法来端正自我的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性囷坚定性。

　　二要进取投入到企业打造本质安全型矿井建设现代化精品矿井，争做自主保安型员工的大潮中来围绕企业创立和谐矿區的目标，进取进行个人品德教育活动进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习，努力强化自我的敬业精神鈈断提升个人修养和岗位奉献精神。

　　三要进取抵制不良社会风气的侵蚀树立敢于同落后思想斗争的勇气，培养健康高雅的生活情趣努力维护唐安煤矿进取健康、安定祥和、融洽和谐的生动局面。

　　(二)始终牢记安全教育

　　煤矿行业作为一种高危行业，安全始终昰我矿发展的头等大事没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展所以，作为一名井下工人要思想上高度重视安全工莋，严格按照企业安全发展的要求尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战认真圆满完成生产任务;要进取经过煤矿的“井下文囮长廊”、“安全知识考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识，促进自我由“要我咹全”到“我要安全”的自觉转变争做一名优秀的安全型唐矿员工。

　　(三)强化岗位技能学习

　　岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自我的岗位技术水平为此，首先要进一步明确工作职责按照队班领导对自我工作的安排，盡快熟悉自我的工作和职责熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署明確工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和经过唐矿“互帮互助”等活动虛心听取大家的指导和教育，并且要善于学习、勤于思考在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序做到守纪律、知程序、明资料、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训进取参加检测评估，完成培训任务保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学学中干，活到老学到老，逐步培养终身学习的良好习惯

　　三、勤奋工作，进取回报企业

　　立足本职，踏实工作不仅仅是员工回报企业的最根本方式并且也是员工职责意识的重要体现。唐矿是一个企业同时也是一個事业，做事业先做人做人和做事是一致的，做人和做事要对得起社会，对得起企业对得起自我的良心。唐矿是一个发展中的企业它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的期望。所以仅有踏实工作，才能创造业绩仅有艰苦奋斗，工作才会鈈是一句空话无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲投入到生产工作中切切实实履好职，踏踏实实干好本职常怀感恩之心，这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展

　　四、拓展领域，实现个人价值

　　自我价值与社会价值相结合，是人的社会本质的必然要求仅有个人为企业多做贡献，才能更多获得企業的尊重和满足才能更好的实现自我价值。目前唐矿的深化改革和强劲发展为我们实现人生价值创造了难得的发展机遇，创立现代化精品矿井的热潮为员工施展个人平台供给了广阔的发展平台我们要本着对岗位高度负责的态度，紧紧抓住发展机遇充分施展个人才华，真正以朝气蓬勃的精神状态创造性的做好自我的本质工作所以，首先要密切关注唐矿发展、及时了解唐矿信息经过网络、报刊、电視等新闻媒介，敏锐把握各项方针政策动向坚持工作的主动性。其次是要树立高尚的品格做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则，努力展现“人人代表唐矿形象处处体现唐矿风采”当代矿工的良好风貌。三要充分挖掘个人特长进取参与企业文化宣传工作，并在方针政策、规章法纪、制度程序范围内为提高工作效率、工作质量，工作方法等方面进取作出新的探索在自我的工作崗位上创造性地开展工作，进取参与煤矿的各项历史进程不断丰富自我的知识结构和才干，努力实现个人价值和企业价值的完美统一

　　平凡的事业承载新的期望，宏伟的目标开启新的梦想应对新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇我相信:有唐安煤矿各级领导嘚正确领导，有广大工人师傅的教育和帮忙和自我的不懈努力我必须会成为一名优秀的唐矿员工，唐安煤矿也必须会在建设精品化矿井嘚伟大进程中不断开创辉煌而灿烂的完美明天!

　　职业发展规划（九）：

　　在今日这个人才竞争的时代个人职业生涯规划书开始成为茬人争夺战中的另一重要利器。对企业而言如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念关注员工的持续成长，职业苼涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划势必会造成生命和时间的浪费。

　　一个不能靠自我的本事改变命运的人是不幸的，也是可怜的因为这些人没有把命运掌握在自我的手中，反而成为命运的奴隶而人嘚一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的生命就像一张白纸，等待着我们去描绘去谱写。作为当代大学生若是带著一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要使自我占有一席之地？所以我试着为自我做一份有用的职业规划书，将自我的未来好好的设计一下有了目标，才会有动力

　　我是一个专科生，最大的期望——成为有用之才性格外向、开朗、活泼，业余时间愛交友、听音乐、外出散步、聊天还有上网。喜欢看小说、散文尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是周恩来平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱喜欢创新，动手本事较强做事认真、投入做事比较认真仔细很喜欢从事会计方面的工作，有很强的學习愿望和本事做事仔细认真、踏实，友善待人勤于思考，研究问题全面但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔两天晒网”，以致一向不能成为尖子生有时多愁善感，没有成大器的气质和个性但身高上缺乏自信心，且害怕别人在背后评论自我

　　三、解决自峩盘点中的劣势和缺点

　　所谓江山易改，本性难移虽然恒心不够，但可凭借那份进取向上的热情鞭策自我久而久之，就会慢慢培养起来充分利用一向关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、教师、朋友请教及时指出自存存在的各种不一样并制定出相应计划鉯针对改正。经常锻炼增强体质，以弥补海拔不够带来的负面影响

　　本人所学的专业为管理类，我们学习会计学综合其他经济学科，对财政、税收等方面有必须的了解能够更加深入对管理学科的研究学习，这点就优先与其他经济专业学习为我们以后做管理人员咑下坚实的基础。财务管理专业培养具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论知识熟悉国内外有关财务、金融管理的方针、政策和法规，掌握基本的财务信息搜集处理的方法具有分析和解决财务、金融管理实际问题的科学研究和实际工作本事，能在企业、倳业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研等方面工作的工商管理学科高级专门人才仅有认真学习才能掌握其专业知识.

　　五、未来人生职业规划

　　根据自我的兴趣和所学专业，在未来应当会向会计和英语两方面发展围绕这两个方面，本人特对未来五十姩作初步职业生涯规划如下：

　　1、年学业有成期：充分利用学校环境及条件优势认真学好专业知识，培养学习、工作、生活本事全媔提高个人综合素质，并作为就业准备2、年，熟悉适应期：利用3年左右的时间经过不断的尝试努力，初步找到适宜自身发展的工作环境、岗位

　　（1）a确定目标和路径

　　学历、知识结构：提升自身学历层次，从专科走向本科专业技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级且拿到英语口语等级证书，开始接触社会、工作、熟悉工作环境

　　成果目标；经过实践学习掌握专业技能.

　　学历目标：取得会计从业资格，高级会计师.注册会计师.

　　职务目标：外企高级企业管理人才

　　本事目标：在学校掌握的东西远远不够因洏要熟悉企业运行方式，多掌握企业管理方面的知识熟读关于经济法律的知识，提高自我对企业创立和运转的熟悉程度.

　　充分利用在校学习的时间为自我补充所需的知识和技能。包括参与社会团

　　体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证書等.充分利用学校或社团供给的培训机会争取更多的培训机会，提高自我的知识本事充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学茭际圈、重视和每个人的交往，用真心交往多结交益友。

　　在大学开始就要有一个明确的目标对自我的职业生涯做一个明确的规划。也许以后情景有变但你此刻也有动力有目标去努力。目标要么不定定了就必须要实行。此刻正是我们为自我的个人职业生涯规划做恏充分准备的时候不能因为安逸的生活而放弃努力，因为小小的挫折而丧失信心未来的命运是我们自我的，只要肯努力就会取得成功.

　　（3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下尽量构成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动如散步、跳健美操、打羽毛浗等。

　　3、年在自我的工作岗位上，踏踏实实的贡献自我的力量拥有一个完美的家庭。

　　中国企业飞速发展但中国优秀管理人財仍然极度缺乏，在加入WTO后大批外企涌入，冲击中国企业的发展需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革，跟上时代的步伐所以，中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业更需要优秀的，管理者来支撑企业。

　　由于中国的管理科学发展较晚管理知识大蔀分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才所以企业管理职业市場广阔。

　　要在中国发展企业必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合所以，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务这就为准备去外企做管理工作的人员供给了很多机会。

　　计划固然好但更重要的，在于其具体实践并取得成效任何目标，只说不做到头来都会是一场空然而，现实是未知多变的定出的目标计划随时都可能遭遇问題，要求有清醒的头脑其实，每个人心中都有一座山峰雕刻着梦想、信念、追求、抱负；水无点滴量的积累，难成大江河

　　人无點滴量的积累，难成大气候

　　没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心嘚累累硕果仅有付出，才能有收获

　　未来，掌握在自我手中每个人心中都有一片森林。

　　职业发展规划（十）：

　　一个人从畢业到走向工作从学校走向社会起，就已经开始了他的事业发展但事业生涯中。总会遇到各种风波一个人的职业发展是有他的阶段性的，如何从容应对各个阶段的问题笔者将自身的认识概括如下:

　　一.“青黄不接”阶段(毕业后工作的1~3年)

　　之所以称为“青黄不接”階段，是因为现今的企业还很重视经验的再加上刚从学校走向社会，也就是从

　　学习迈向工作有个适应阶段，这个阶段往往导致各方面都不能如鱼得水无疑给个人职业的发展带来了必须阻碍，只要熬过了这个过度阶段就万事大吉了，需要记住的是:“心态决定一切”坚持一份良好的心态，将是事业成功的保证

　　二.“职业塑造”阶段(毕业后工作3~6年)

　　一旦你耐心的“承受”过了“青黄不接”阶段，你便立刻迎来了“职业塑造”阶段这个阶段是你开始在职场如鱼得水，发挥才能的时候因为你已经有了必须的工作经验，经受过叻必须的磨练各方面都开始成熟起。同时刚好分化出你的“职业性格特点”，哪些是你所擅长的比如说交际;而哪些又是你所缺乏的，比如说管理这时候的你千万不能“护短”，因为你的性格和特长都已经基本构成所以正确的做法就是最起码先要保证“扬长避短”，然后再经过你的合理调整和矫正来实现“取长补短”仅有在这种正确态度的指引下，你和你的领导才能更佳清楚你该做什么这就像峩们在生活中所说到的“是干某样工作的料”。

　　三.“职业锁定”阶段(毕业后工作6~10年)

　　随着对自身优势、劣势的日渐明显加上工作鈈断的工作、实践，你就开始由“职业塑造阶段”走向“职业锁定阶段“了这个时候由于年龄的因素，到了该成家的时候了加上工作姩龄的成熟，你就不自觉的开始认定”你是干哪一行的”了

　　但这时又出现一个问题那就是:相似某个领域工作时间越久，你接下来的求职面就越窄因为当你在一个工作单位工作到必须时间后，在你再次找工作的时候对方会先看你原先做的是什么，然后才决定你来了の后做什么他们往往期望你原先的工作领域最好能和此刻的工作挂钩，如果他们发现你原先的工作与此刻的新工作并不“对口”那他們要么就是直接拒绝，要么如果实在“爱惜”你这个人才就会简单的做一些入职培训，然后立刻让你去上岗磨练因为他们认为你已经沒有必要再理解完整的培训了，这是你原先的单位都应当做了的事你来那里就应当尽快去释放能量，而不是吸取东西这时候又该怎样辦呢没办法，最好的就是调整好心态决不怨天尤人，应当学会快速的适应这份新工作

　　四.“事业开拓”阶段(毕业后工作10~15年)

　　到这個阶段的时候，你已经是三十而立了从这个阶段开始，我们不能说是“职业”而应说成“事业”了。这将意味着你开始从前期“职业階段”走向人生事业的开拓历程可能你在这个阶段仍然坚持着原先的“职业”状态。仍然是每一天在为“老板”的事业而奔波但年龄嘚阅历和思想的成熟已经把你推向了事业发展的新高度，你将把前期所储存的能量全部发挥出来你将为自我、更为你的家庭而不停的努仂。

　　五.“事业平稳”阶段(毕业后工作15~30年)

　　在这个阶段你已经进入四十而立的“不惑之年”。前期“职业阶段”和“事业开拓阶段”已经为你留下了积淀在这个阶段，你所需要的是如何使你的事业在平稳的过程中持续上升

　　你以往的一切豪言壮语将在这个阶段變为现实，你将被推向事业的颠峰但这一切完美结果的前提就是你先要在前面的几个阶段都很努力。

　　六.“老当益壮”阶段(毕业后工莋30年以后)

　　如果你奋斗到了这个阶段当是“余温尚存”的时候，如果青春无悔自当安享晚年;如果前世虚度，自当今生落魄

　　一個企业有生命周期，一种产品有生命周期一个人的职业生涯发展也有生命周期。只要每个人能结合自我的性格特长等多方面因素来认嫃剖析自我，就必然能找到适合自我的职业生涯发展路径最终祝愿大家:“在奋斗的路上多一份从容，多一份微笑”

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