2、员工上班睡觉如何处理理混时间的员工

员工在上班期间回宿舍睡觉不昰一次发生,公司先给予口头批评屡教不改,公司给予处罚该员工发朋友圈,辱骂公司该员工该怎么处理合适

警告对他来说不管用那就罚款,让他掏钱如果再不管用就开除。开除是在忍无可忍的情况下进行的一般不采用。但是对屡教不改者实施最后的惩罚方法

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如果上班期间多次睡觉给了警示仍旧会再犯的话,可能要采取一些措施比如说扣工资等实质性惩罚,才能让他引起重視

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