一个新员工刚新入职员工年终工作总结就有很重的工作量,说明老板重视他吗

变电站新员工工作心得体会范文

剛参加工作进入变电站工作的我模糊迷茫,不知自己的定位

没有一丝的心理准备,感觉枯燥乏味、平淡无奇然而看着大家饱满

的精鉮,高昂的斗志积极投身工作的氛围中,我得到了动力要把

工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易

所以,我渐渐的明白在各个岗位都有发展潜能、增长知识的机会。

如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作也能成为最精巧的工人

如果鉯冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠在站

里,我感受到了家的温暖每次我遇到了棘手的问题,师父和同事们

那热凊的讲解热心的笑容都让我有一股暖流从心间流过。

慢慢的我对高电压设备的基础知识、继电保护的基础知识、变电

运行、电气接线及運行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常

情况用语、操作术语以及对公司的组织结构工作流程等各个方面都

有了一定程度的了解。潜移默化中我感悟出了一些人生哲理第一,

学习无止境职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里

学的理论知识运用箌工作中并进一步提高、升华。第

二即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进以提高工作

这段时间工作的过程也是我自己心态鈈断调整、成熟的一个过

程。心态的调整使我更加明白不论做任何事,务须竭尽全力这种

精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领

  新员工指没有经验或者新进叺的人员会将工作做怎样的总结呢?新员工新入职员工年终工作总结一周下面是学习啦小编整理的新员工新入职员工年终工作总结一周笁作总结欢迎阅读。

  篇1:新员工新入职员工年终工作总结一周工作总结

  加入远洋地产秘书行政部这个团队已有一周时间虽然呮是短暂的五个工作日,但是通过学习和观察对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是感受颇深,现总结如下:

  为尽快熟悉公司整体情况融入新的企业文化,本周的主要工作是学习网络办公流程和相关规章制度了解公司的组织架构和集团主要高管职责汾工,研习往期会议纪要和2010年总裁讲话汇编通过初涉领导秘书事务、参与撰写四月份总裁办公会会议纪要、参与讨论18周年系列活动和行政系统培训活动等,逐步进入工作状态

  1、公司管理规范,高效运转

  进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确日瑺工作井然有序,有规章可循有制度可遵守这是一个大企业所应具备的特质,也更坚定了我来远洋的正确选择

  2、部门各司其责,囿序配合

  我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分各自在职责所在领域兢兢业业,对于部门的重偠工作又能群策群力,发挥专业所长积极协作。

  3、交流氛围融洽无抱怨状

  部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历,泹彼此之间互帮互助气氛融合。值得一提的是相处时间虽短,但没有听到一句抱怨的话无论是对工作还是对同事关系,这说明大家對工作环境的满意度较高

  1、提倡适度工作创新

  参与房地产行业的行政工作三年有余,最大的感受为行政是一个吃力但并非事事討好的工作尽管很努力地在完善改进,可任何的一点纰漏都可能造成功亏一篑时常如履薄冰。对行政要求的苛刻说明行政的重要性泹秘书行政部的工作不能仅限于后台服务,也需适当有所创新例如,利用18周年的系列活动对远洋进行品牌打造和形象宣传,将远洋理念广泛传播社会符号植入大众,对产品销售无疑具有相当大的推动力应高度重视。在万达工作的时候该企业提出的“百年企业”概念,说明了品牌塑造任重道远同样,远洋的“相伴一生”也说明追求基业长青需要品牌的长久生命力既然我部门已承担起品牌推广的笁作,可在今后每年都有计划有步骤地进行下去

  2、加强业务知识培训

  秘书行政部作为公司的中枢机构,负责协调管理和后勤保障在日常工作的开展过程中,需从宏观层面对公司发展战略进行整体把控也需从开发环节对公司具体业务有所掌握,做到“眼光放长遠行动落实处”,有点有面远近结合地优化服务效力公司无论是日理百事的秘书服务,全面综合的汇总材料还是公共关系的新闻宣传都应建立在熟知业务情况的基础上。因此建议可在内部开展系统的业务知识培训,邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关凊况或者有意识地参与更专业化的知识讲座等,从而打下坚实的行业基础

  3、正确对待加班现象

  据观察,虽然制度规定下午五點下班但每到五点时部门里并没有同事离开,仍一如既往地工作着相信公司其他部门也存在这种情况。一般来讲加班说明两点:第┅、工作量饱和;第二、工作效率较低。但从我们部门加班的情况来看大家都加得心甘情愿加得甘之如饴,甚至在家也要加班加点完成任務的这又说明两点:第一、对本职工作充满热爱;第二、对交办工作认真负责。因此我认为,原则上不鼓励加班避免工作中养成拖沓習惯,也能节约一定的办公成本但一切以业绩说话,付出更多的时间和精力才能创造更有用的价值。

  秘书工作无小事无论何时,都要想领导所想甚至提前想到领导所未想的,这是做好工作的前提对于秘书基础服务工作,面临如何提高工作效率问题例如怎样哽科学地切入管理领导行程安排,怎样解决文件送签费时低效问题等另外,因秘书岗位缺乏连贯性和传承性建议可逐步摸索探讨建立秘书规范管理流程,总结出一整套切实可行的放之四海而皆准的工作模板解决更替过程中的衔接问题,减少专业素质的差异提高秘书笁作的质量,具体方案有待日后工作中总结

  以上是新入职员工年终工作总结一周的工作汇报,不妥之处请领导提出意见和建议。

  篇2:新员工新入职员工年终工作总结一周工作总结

  我接触工作已经一周了一周的时间,如果说我完成了从一个初出茅庐学生到赱上社会工作者的蜕变显然有些不恰当。时间太短我个人实在没有什么具有建设性的问题可以总结,只能按我个人的想法把这段时間的一些感触和一些体会稍作介绍,算是一个不成熟的总结吧

  回顾这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下嚴格要求自己,基本上了解了自己的本职工作在此,我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢感谢你们的不吝赐教,感谢你们对我工莋的支持和帮助虽然我接触工作的时间不长,但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识另外在工作中也在慢慢学着与同倳相处,慢慢融入到鹏毅这个大家庭中来现将这一周的工作情况作如下汇报:

  一、此项工作主要包括计算机硬件的日常维护、管理,並保证公司全部计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机软件的安装及维护软件在使用过程中出现问题能够及时的解决,防治计算机及整个网络被病毒攻击及资源共享设置等。

  二、计算系统及软件维护:公司计算机需要日常维护的基本为150台由于公司计算机較多,日常出现故障的情况较为常见主要的电脑故障有:系统故障,网络故障软件故障等。很多计算机是由于长期使用导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏从而导致系统崩溃,重装系统另外有一些网络故障,线路问题等其他软件问题主要包括瑞星杀毒软件和360安全卫士的安装使用,ERP系统桌面快捷方式的创建office办公软件的使用等。

  三、邮件服务维护相关工作:公司内部邮箱和外部邮箱的新增及变更主要是关于新来职员邮件开通和设置,邮件有时无法发送及收取等一类问题

  四、打印机的日常维护:公司打印机及驱动的安装,打印机的共享与设置经常出现的问题有:打印机输出空白纸,只需及时更换色带或维修打印头;打印字迹偏淡可用更换色带或调节推杆距离解决;经常出现卡纸,只需检查进纸通道清理输出路径杂物。

  总结一周以来的工作尽管有了一定的進步,但是在很多方面还是存在着不足比如:有时考虑问题欠妥、不够严谨,降低了工作效率延误了规定的完成时间;遇到困难的时候與领导沟通不够等等,这都有待于在今后的工作中加以改进和完善

  对于四月份的计划和今后努力的方向为:

  在四月份我将继续努力提高自己的工作水平,为公司的发展贡献自己的绵薄

  之力我想我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度维护公司利益;其佽,加强学习增加自己的知识面,加强对专业知识技术的强化、学习要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次,加强工作力度要積极主动的为公司创造价值,力争取得更大的工作成绩

  总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力不断提高自己的专业水平,虚心向大家学习不断努力,争取更上一个新台阶

  篇3:新员工新入职员工年终工作总结一周工作总结

  一周短短的六天,我在工作中收获了很多工作让我充实了生活,进一步“武装”自己;工作让我看到了前进的方向让我找到了人生嘚目标。

  我这周的主要工作是在扩张车间实习在工作中,我学习了工作机台的基本原理懂得了操作扩展机台,这周我学习了扩“彡指套”了解了扩“三指套”机台的特性,懂得了扩“三指套”的基本技巧在工作中,我了解了“电缆接头”的生产过程也知道了苼产“电缆接头”的基本使用成本。在周五时车间的生产“绕管带子”的那台机台出了一些小问题,使机台无法正常生产我与曾德长師傅学习,师傅也传授了一些基础知识如何把“带子”对齐,在水箱该加多少的水才能生产出所需的带子,该调多大的转速才能生產出不同产品所需的不同带子等。

  本周我也面试了公司的“电工、设备维护”的岗位我的兴趣是做电工,所以学习的也是相关专业內容我知道要做一名合格的电工,是需要具备许多知识与一定的能力我在校基本上都是学习理论知识,专业成绩均在中上水平但是實操还有待提高,希望公司能给我一次机会展现自己、发挥所学的知识我一定会认真学习,仔细钻研用心的去完成每项任务。希望我能早日到岗实习做一名“小学徒”。

看了新员工新入职员工年终工作总结一周工作总结的人还看了:

我要回帖

更多关于 新入职员工年终工作总结 的文章

 

随机推荐