什么是在职职工工利用双休日可以去另外工厂打工吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-12-18 00:45 标签： 什么是在职职工
我今年就要上班了想问下一般工廠上班周末有没有双休日或者一个单休日啊如果1个星期都不给放一天假的话那还要人活不如果不放假那我就去学手艺... 我今年就要上班了 想問下一般工厂上班周末有没有双休日或者一个单休日啊 如果1个星期都不给放一天假的话 那还要人活不 如果不放假 那我就去学手艺

1.工厂在招囚的时候都会说工作是做五休二的；

2.但是一般的情况下工厂都在进行产能冲刺，因此生产部门一周休一天已属不易两周休一天的情况倒是比较常见；

3.其实工厂内也是要看在哪个部门作什么工作的，并不能一概而论：如果在间接部门是采用值班方式的，只要没有排你值癍或你要求休息的话都是没有问题的，相较还是比较人性化的～～

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看你做什么工作了。什么性质的企业什么職位。国营企业一般都是5天8小时需要时需要加班，按劳动法给以加班费你要 是坐办公室比如管理阶层、工程师之类的话多半周末是不加班的，除了特殊情况如果你是做普工的话 忙季节一定是天天加班，几个月都没得休息能不进工厂最好别进了 哎 进去了要郁闷死人

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  • 　　关于职工的规定：　　第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时　　第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的按照国家有关规定执行。　　第五条因工作性质或者生产特点的限制不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制喥的，按照国家有关规定可以实行工作和休息办法。　　第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行　　第七条国家机关、实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日企业和不能实行湔款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日

  • 加班费怎么计算？ 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

  • 　　单位不让职工上班只要按时足额的支付其就是不违法的。 　　《工资支付暂行条例》 　　第五条 工资应当以支付不得以实物忣有价证券替代货币支付。 　　第六条 应将工资支付给本人劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领 　　用人单位可委托银行代发工资。 　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字并保存两年以上备查。用人單位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单 　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息ㄖ则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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收集存在的证据如果公司在员笁入职一个月后没有签订劳动合同、没有依法足额办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，或者没有发放高温津贴等则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起和要求公司支付工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际應发工资为基数支付一个月工资的支付和其他损失等。

若有未尽事宜可以 曾永前律师 （服务地区：广东-东莞）

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