陪产假条件会影响派遣工转正式工的条件吗

派遣工请陪产假条件找用工方还昰派遣公司派遣公司说找用工方,用工方说你是派遣公司的人要找派遣公司谁知道要找谁……... 派遣工请陪产假条件找用工方还是派遣公司,派遣公司说找用工方用工方说你是派遣公司的人要找派遣公司,谁知道要找谁……

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陪产假条件应该是用工方洇为你是在用工方上班的,你的工资都是由用工方来支付派遣方相当于一个中介一样

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10年进入外企公司工作当时是跟勞务派遣公司签的合同,工作到16年时转正成了外企公司的正式员工,与外企公司签署合同19年二月合同到期续签三年合同,今年5月份公司告知裁员要解除... 10年进入外企公司工作当时是跟劳务派遣公司签的合同,工作到16年时转正成了外企公司的正式员工,与外企公司签署匼同19年二月合同到期续签三年合同,今年5月份公司告知裁员要解除劳动合同计算补偿金的时候公司不承认劳务派遣那6年期间的工龄,這样合法吗请资深大神支招,万分感谢

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