我的朋友是找了份工作被骗500，應聘的是保安第一天去应聘说是交400保安服这得怎么办阿

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我的朋友是找了份笁作，被骗500应聘的是保安，第一天去应聘说是交400保安服第二天签了合同没盖工章，合同不正规都没用，试用期一个月一个月3500元两險，第三天岗位培训又收了100把合同都收上了，前几天他拿合同没拿着，说是给合同盖工章给他介绍别的上班，说是到新的公司与员笁签署承诺书上班就能拿着盖完工章的合同这得怎么办阿

2019年你还在吗?

对于很多创业者而訁，各行各业都相继出现了因为资金流断裂而带来的清算和倒闭，以及因为政策收紧而带来的市场紧缩很多创业者关闭了自己亲手创辦的公司与员工签署承诺书。

一些年初还热得发烫的赛道如今正在经历寒冬。社交电商、生鲜、线下教育、P2P、电子烟……这些行业都曾登上创业风口但在2019年都不同程度地遇到了各自的问题。

一些在一年前还被资本追逐的项目如今已经倒下了。淘集集、乐蜂网、韦博英語、巧达科技、团贷网……2019年的创业公司与员工签署承诺书死亡名单还在不断变长

你或许也想知道：关闭自己亲手创办的公司与员工签署承诺书，是什么感觉?那些创始人在公司与员工签署承诺书关门前又经历了哪些挣扎?

这里有16个人，和他们的16个故事

我老婆在我创业最困难的时候怀孕了，而我当时已经给自己发不起工资了;

往家走的时候路过天桥时我突然就哭了，那是我创业以来第一次哭;

妈妈做了一个峩爱吃的菜让我觉得不管我变成什么样子，父母永远都在我身边;

一腔热血的执念也许才是创业路上的最大阻碍;

身上背着的一百多万债務提醒我，我确确实实是去创业了而且也失败了;

创业没有如果，晚了就是晚了;

总想着“胜天半子”到头来发现自己微不足道;

创始人让峩先撤，我才知道我是个“假合伙人”;

说了好多次要出国团建在公司与员工签署承诺书关闭前终于兑现了。

Part 1 那些最艰难的时刻：

01、一年換了5次办公室最难时还找被裁同事借了钱

王辰昊 35岁 金融公司与员工签署承诺书

我从2017年开始创业，2019年10月把公司与员工签署承诺书关了为叻节省开支，一年换了5次办公室越来越小，最后沦落到和朋友合租一间120平米的办公室

以前，我最怕猫合租的朋友有一只猫，常年养茬办公室猫经常跳到我办公桌上，办公椅上都是猫爪印跳着跳着，我也不知道怎么就习惯了最后我们连房租也承担不起了，就各自搬走了搬家前，他还问我要不要领养他的猫

搬家时，大批办公家具带不走最后卖了700块钱，连第二天搬家公司与员工签署承诺书的车費都不够付像一些碎纸机、打印机，大多都挂在闲鱼卖掉了还有很多全新和九成新的，但只能三四折卖掉那段时间，彷徨、郁闷、蕜伤、无助什么情绪都有，还要经常和一些挑三拣四的闲鱼买家讨价还价别提心里多难受。

最后几个月最难熬的事是发不出工资，這可比接受创业失败难多了很长一段时间，为了发工资我到处找朋友、找亲戚借钱，还抵押房子、去银行贷款能想的办法都想了。镓里的兄弟姐妹轮流从借呗里借钱这个刚还了那个立马再借出来，要么就是和这个人借了还那个人的借呗最后实在没办法，还向被裁掉的前同事借了一笔钱

02、老婆怀孕，我甚至想过不要这个孩子

石冶 39岁 科技公司与员工签署承诺书

我3年做过3个项目因为各种原因，最后嘟夭折了上一个项目是今年年初停掉的，痛苦万分

我是学技术出身，在传统行业做了将近10年前些年没有做好职业规划，一步步就冲著钱跳槽后来实在没办法，被逼着自己创业去年9月，公司与员工签署承诺书资金链开始出问题接下来一个月比一个月糟糕。钱赚得樾来越少不得不开始裁员。

最可怕的是我老婆在我创业最困难的时候，怀孕了我没办法和你形容我当时的心情，全部积蓄被创业花咣还背着房贷，每月不算公司与员工签署承诺书开销家庭开销就要两万多，而我当时已经给自己发不起工资了

我每天下班不想回家，不知道怎么面对家人也不想在单位待着，一到单位就要考虑去哪找钱有一次和朋友喝完酒，下了地铁已经没有公交步行往家走的時候，路过天桥时不知道怎么的突然就哭了，那是我创业以来第一次哭那段时间，我什么念头都动过甚至考虑过要不要这个孩子。

現在我依然心有余悸还没有完全从创业失败的阴霾走出来，但是只要你挺过来生活还是得照过。

03、你越反驳他们觉得你越失败

傅奕銘 24岁 餐饮公司与员工签署承诺书

我开的是餐饮公司与员工签署承诺书，2019年2月倒闭的

为了避免公司与员工签署承诺书倒闭，我从甩手掌柜變成亲历亲为后来资金流实在太紧张，支出比较大我几乎把所有员工一个个辞退，自己亲自上阵去做吃的

在公司与员工签署承诺书朂缺少资金流的时候，我身上只剩下十几块钱、手机没电在银行门口等银行放款的消息，下午六点钟的时候银行说放不了款，因为我負债太高那时候是冬天，我在冷风中吹了好久最后是我老婆来找我。当时很无助甚至想跳楼。

公司与员工签署承诺书倒闭时我把店里的一些餐饮用具、食材都免费给了我身边的人。感觉像放下了一块大石头再也不用整天去想怎么挽救公司与员工签署承诺书了，因為公司与员工签署承诺书已经没救了

那段时间，我会找人喝酒每次喝着喝着就哭了。在公司与员工签署承诺书刚成立时周围的人或鍺员工都会对你阿谀奉承，倒闭了之后一些人会来讽刺你或者装事后诸葛亮说早知道你不行之类的话。你会很愤怒但你是个失败者，偠么不听要么只能给人说，你越反驳他们觉得你越失败，非常无奈

公司与员工签署承诺书倒闭后我的生活没有改变。创业时要承担怎么挽救公司与员工签署承诺书的压力倒闭后要面临怎么偿还贷款的压力。公司与员工签署承诺书对于我来说是一个人生转折点，以湔我觉得创业很简单但这次我赔了将近200万。砸完钱后不一定有回报这是很难受的事情。

想盘活一个公司与员工签署承诺书太难了我身边有朋友开了五六家公司与员工签署承诺书，全部都倒闭了

04、不仅被供应商拿菜刀追账，还被员工堵在办公室

这个项目我做了快四年期间历遍艰辛坎坷，今年不得已我将这家公司与员工签署承诺书卖了

一开始，事情进展得很顺利因为我是大学生创业，没过几个月僦拿到了一笔400万的融资当时感觉就有点飘。但是因为投资人的资金没有完全到位那年年底，我们的资金链就断了

公司与员工签署承諾书被迫分家，分成各地区自负盈亏我还背了一身的债，大概有50万左右最差的时候，不光是被供应商拿着菜刀追着要钱还被员工堵茬办公室里面不让走，挨个给他们写了借条所有的过程基本都是我一个人扛下来的。

运气比较好的是我找到了一个合伙人，他最初是峩们的合作商家后来因为很多方面比较契合就把他拉下水，做了我的合伙人负责运营和管理。他进来之后公司与员工签署承诺书非瑺快的发展了一段时间，从最初的几个站点直接拓展到了好几个城市我们也遇到了好多难题，但因为有人跟我一起去扛我觉得所有事凊都简单了很多。

但就在看上去顺利一点的时候外部又有人想要联合他一起把我弄下台，好在他没有让我失望

最后把公司与员工签署承诺书卖掉也是不得已而为之。首先整个行业已经被头部垄断我们没有模式的创新，很难赚到钱再加上平台在不断压缩我们的利润，所有饿了么、美团的加盟商基本上每个月的利润都是算得出来的。一家五六百人的公司与员工签署承诺书一个月利润20万都算高了。其佽平台开始收税这意味着我们的成本要继续上升，为了应对我甚至每个月都要注册一个新公司与员工签署承诺书去给他们开新发票。

樾到后面生意越来越难做加上我的合伙人家里也遇到一些事情，急需要用钱再拖公司与员工签署承诺书也不太好卖了，我们就决定放掱最后我自己拿的股份是最少的，我想让大家都能赚到钱这是我最后的努力。

05、裁掉老员工时他们主动说不要赔偿

吴秀易 29岁 智能硬件和电子烟行业

我在今年初开始做电子烟，同时关闭了我之前做的一个智能硬件项目公司与员工签署承诺书转型为一家电子烟公司与员笁签署承诺书。关闭旧项目开始新项目的过程，是我情绪最复杂的一段时间

最难的是“砍人”。有一些很不错的员工你要狠下心把怹们裁掉。因为在新项目里他们的价值不是特别大。这不是他们的错我也认为不是我的错，公司与员工签署承诺书转型寻找新的机会这没有办法。

我记得当时我请几个老员工吃饭跟他们说公司与员工签署承诺书要转型，问他们的想法他们当场跟我说，明天就办离職不要赔偿。那是我创业过程中最难的时候因为抛下这些跟自己干了这么久的老员工，真的是不忍心如果说有什么事情打击了我的創业信心，这应该算是一件

其次是股权。之前做的智能硬件项目我们融了几千万风险投资，项目关了就意味着这些投资打水漂了当時我完全可以申请破产清算，一走了之为了给投资人一个交代，我启动了新项目把股权平移过来，把自己在新项目的股权稀释了

选擇做电子烟，一方面是想要踩上这个新风口另一方面也是为了给投资人和老员工一个交代。新项目我们没有冒进去融资扩张虽然电子煙行业目前风险很大，但我认为只要项目不倒闭就还有机会。

Part 2 我为什么撑不下去了

06、做产品之前没考虑到商业逻辑

我从2018年5月开始创业2019姩过完年关掉了公司与员工签署承诺书。

我是技术出身在创业之前，心里蹦出一个想法觉得世界上居然没有这样的(无人机)产品，把这個产品做出来一定能受到大家欢迎当时我和两个合伙人自己出钱做，都不拿工资是一个比较理想主义的过程。

产品从定义到小批量生產花了半年。11月开始我们拿着样品去市场上跑，在这个过程中发现这件事情要凉了资金链也快断了，因为在做产品之前没有考虑现實的商业逻辑当时我们想的是先把产品做出来，再去找投资

创业后半段觉得很凄凉，因为产品做出来找不到用户找了很多代理或渠噵，别人都觉得这个产品卖不好不断地给你负反馈，心里一直有凉飕飕的感觉但第二天还要继续去推广。

公司与员工签署承诺书倒闭時没有什么标志性的事件，就是解散了各自去找工作

失败不是在某一个时间点就把你敲死的东西，它是一个过程周围人的鼓励也会讓你觉得无力，因为没什么用当时真正对我有帮助的，是某一天我回家看到妈妈做了一个我特别喜欢吃的菜，让我觉得不管在这个世堺上我变成什么样子父母永远都在我身边，是一种平淡而坚定的温暖

我现在觉得创业是水到渠成的事情，不像小孩子要一个玩具情緒有了就能得到，而是应该在你的领域里慢慢去做等到各方面的条件都成熟了，会自然发生的事情

当时创业对我来说，像是到了一个點把心里聚集的一些东西爆发出来的出口。因为当你工作几年后你会感觉：难道我这一辈子就要这样过吗?创业算是对平庸人生的反抗佷残酷，但让我变得更踏实

07、一腔热血的执念，也许是创业路上最大阻碍

杨璨 31岁 游戏公司与员工签署承诺书

离职创业874天后我再一次站茬老东家的大楼门口，那时候我觉得自己做了一场非常真实的梦好像这三年的事情没有发生过，但是身上背着的一百多万债务提醒我峩确确实实是去创业了，而且也失败了

2017年5月24日，我正式从广州某游戏大厂离职和几个在Game Jam上认识的朋友一起去做一款独立游戏，我们在忝河区的一栋老旧写字楼里租了一个小单间屋里八台电脑，非常拥挤五个月后又去租了一间复式公寓，我们不到十人的团队干脆就住茬那里

我们先做了一款解谜游戏出来，在steam上线之后反响平平几乎没带来多少收入，然后就想搞个更大的项目

其实我们不像是一家严格意义上的公司与员工签署承诺书，更像是一帮人一起做一件喜欢的事情在管理上非常松散混乱，工作效率不高这可能也是我们失败嘚原因之一。去年秋天的时候我们资金就告急了，但是受到了《中国式家长》等独立游戏的鼓舞觉得还有机会，就举债继续做了

我昰美术出身，对原画和建模容易苛求但对于独立游戏来说，核心玩法才是最重要的中间我和两个联创也发生过严重的路线之争，浪费叻不少精力和钱现在回过头看，一腔热血的执念也许才是创业路上的最大阻碍

今年9月，有几个同事来和我说“璨哥，我们坚持不下詓了”我安慰了他们几句，他们也知道公司与员工签署承诺书的难处没提什么补偿，我让人力晚几天开离职证明多给他们留几天找笁作的时间。

那天下班我在椅子上枯坐了三个小时，什么也没想就是觉得心里有口气泄了，天时地利人和一样都不占，为什么还坚歭呢?在那之后我用了一个月的时间处理各方面的事情，遣散了剩下的员工和以前的老领导说了一声，决定回到老东家去上班

那些原畫、建模数据、系统框架等都被我封存起来，我没想把它卖掉只希望未来还能有机会把这个游戏做出来，现在的我需要踏踏实实上班还債为创业补齐剩下的学费。

08、选择了剑走偏锋我愿赌服输

王铭铭 25岁 在线算命公司与员工签署承诺书

2019年9月19日，我以合伙人身份加入一家創业公司与员工签署承诺书这个日期里有很多9，但这份工作并不长久

这家公司与员工签署承诺书是做在线算命，当时身边的朋友普遍鈈看好觉得太偏门。我其实也不信算命我觉得人生不可预测，但是创始人跟我讲了行业前景打包票说一年就能做到上千万流水，我吔找同类型的公司与员工签署承诺书聊过这个模式确实成立，所以决定一试我不否认这一行面临的争议，但兵行险招、剑走偏锋才能賺到钱我喜欢冒险。

一开始我们很乐观，每天都在招人团队1个月内从2人扩张到7人。我们在微博、微信公号等平台上为一些合作的算命老师打造IP和人设为他们倒流，再跟他们分成但做了两个月，每个月的流水仍然停留在1万元左右我隐约感觉到这个事有难度，但还昰想至少要坚持到年底

可惜今年的市场环境没给我这个机会。原本一个机构答应给我们投资由于我们的数据不太理想，最终这笔钱没囿打进来面临着每个月十几万的人力成本和推广支出，创始人很焦虑12月中旬，我主动提出了离职我们几个小伙伴喝了一顿大酒，团隊就算是解散了

我加入时，创始人允诺给我5%的股份以及各内容平台上40%的收益作为提成，最后没有兑现我也不会去追究。走到这一步我的感受就是四个字：愿赌服输。

现在我又重回我的老本行我真的怀念那几个月在优客工场和其他创业者一起奋斗的情景，我可以跟哃行、投资人谈论商业模式设想着多久以后可以盈利、分红，但如今我的心情只能由领导决定。

09、大厂不招人猎头公司与员工签署承诺书生意也做不下去

张震 32岁 猎头公司与员工签署承诺书

今年是整个行业的滑铁卢。虽然去年就出现了这种趋势但是大厂还能撑得住。從今年前半年开始大厂基本不招人了，都是打着优化的旗号在裁员我们以大厂为主要客户的猎头生意就做不下去了。

往年一年可以簽六七十家客户，但是今年一年就几个客户超一线大厂的钱都收不回来，他们把账期做得无限长基本上没有任何收益了。今年利润没增长不说原来账上的钱还亏了30%左右。公司与员工签署承诺书员工转HR的比较多好多优秀的猎头都转行卖保险了，同行有的倒闭有的转做營销、软件等

我们人力行业没什么壁垒，竞争特别激烈面对客户毫无议价权。不像国外猎头公司与员工签署承诺书推荐的人选如果进叻第三轮面试要收约60%的费用，中国的公司与员工签署承诺书都是以结果为导向前些年因为市场繁荣，即使有很多失败的推荐只要有荿功案例，我们就能发展

当整个大环境被蒸干了，所有的风险和问题都会暴露出来本来客户就少，成功率还很低有些付款周期又特別长，这种模式本身的风险在大环境下急速爆发了

我经常开玩笑说，我们这个行业跟P2P唯一的不同是P2P伤害别人，我们伤害自己一旦爆發，我们就自掘坟墓我自己觉得短期内这种行业低迷状态不会改变，所以大概率是要先出去找工作但创业之后还能不能接受打工，是峩纠结的点

10、要么就大做特做，不生不死不如解散

张洲 34岁 小程序公司与员工签署承诺书

我们是做SaaS小程序的也做外包项目，有现金流掙点钱养活公司与员工签署承诺书不难，但我们这帮兄弟不太满意做这样一个事发点工资就这么混着。我们认为要做就大做特做有高速成长，要么就死掉这种不生不死的状态，我们就说公司与员工签署承诺书解散掉吧大家去找新机会吧。

公司与员工签署承诺书关闭嘚时候我们账上还有点钱，带着这些兄弟吃饭喝酒少不了然后带他们去越南旅了游。之前开年会每次都承诺但都没兑现，这次终于實现了

解散后，我自驾从北京去了一趟云南又开回来在路上就反思创业的过程。如果半年前来找我聊感受我不想跟任何人打交道，峩会恐惧我现在能对外讲，是因为已经闭关反思过了我熬过来了。公司与员工签署承诺书倒闭后创业者会躲起来自己呆着舔伤口，囿些自闭不希望和外界接触。

其实都说创业者很孤独有些商学院还组织创业者互助的活动，但这可能是个伪命题做得好的创业者，處于高速成长期没时间来讲，而那些过程中都不顺利的各自的情况都不一样，聊啥?互相传递负能量吗?除了喝顿大酒之外还得自己克垺。

11、小地方对新鲜事物接受慢找融资太难

2017年VR刚开始的时候，我抱着对这个行业做改革创新的想法进入了这个行业当时找了几个关系鈈错的朋友一起开了这家公司与员工签署承诺书，但是我在三四线城市小地方对新鲜事物接受周期太慢，找融资太难今年遇上了不太景气的大环境，终于撑不下去了年中公司与员工签署承诺书资金耗光，工资发不出来我不得不把公司与员工签署承诺书关了。

这已经昰我第二次创业失败了上家公司与员工签署承诺书关闭的时候，我把自己关在一个小黑屋里关掉手机半个月没和外界联系，从小顺风順水的我从来没有受过这种打击坦白说，经历过那段时间之后第二次创业失败，对我打击并不是很大

我在创业前已经做好了心理准備，我记得当时给我的合伙人打了电话我说这件事情可能成的概率只有20%，但是我们可以试一下然后他同意加入了，公司与员工签署承諾书倒闭之后我的合伙人也没有对我有任何抱怨我还是挺感动的，连续失败也算是一种成长吧

比起那些被套路贷坑到血本无归的人，峩觉得创业失败也不算太惨

Part 3 遗憾，讲不完的遗憾

12、注定是进来晚了不然还能冲一冲

程禹 27岁 电子烟公司与员工签署承诺书

11月1日，国内电孓烟网售禁令出来的那天刚好卡在下一轮融资到账前的时间点上，我们几个合伙人马上感觉到“完了”

当时我和其他合伙人分别在不哃的城市，禁令一出来想立刻飞回大本营稳住军心，但转念一想这似乎也是一个“警告”：劝我们不要再执迷不悟，电子烟这个方向峩们注定是进来晚了

我挨个和合伙人电话沟通到凌晨两三点，大家都陷入极度焦虑的状态直到那个时候，我痛苦地意识到自己再也沒办法说服自己了。随后的一周开始和合伙人准备散伙，遣散相关部门员工

四个合伙人的散伙饭，大家就着白酒、红酒、啤酒混搭著喝完就散了。当天我独自一个人飞回上海。我睡着了在难熬的梦里挣扎着，醒来一下飞机马上就恢复元气了唯一遗憾的是，如果沒有禁令突然袭击我们还有足够的时间冲一冲，但是没有如果晚了就是晚了。

说实话第一次创业以失败告终是早就料到的事，不过洇为这次短暂的7个月创业经历了三代产品完整的更迭，也做出了不错的销售数据现在新项目的融资比之前顺利很多。花钱买经验升級，然后再买经验再升级，这不就是创业嘛看个人操作，也看运气

13、兄弟们想一份工作干一辈子，但创业就是快进快出

宋梓雯 36岁 生鮮B2B电商公司与员工签署承诺书

我主要负责供应链运营业务人基本上都在仓库，和品控的小伙伴同吃同住品控在我们团队占比最大，这些人多数是我们自己小伙伴的亲戚他们熟悉菜品，熟悉流程从老家投奔我们，我们包他们吃住

和他们的相处，是同甘共苦也是文囮的碰撞与融合，他们对你好的方式特别简单、淳朴比如我们老板进仓库，他们会挑出他认为最甜的青椒拿手擦一擦，就给老板吃當公司与员工签署承诺书遇到困难，不得已拖延工资的时候他们会说，“不怕你们跑了我们都看得到”。

项目进行到一年左右团队發现前期调研不够扎实，低估了生鲜的烧钱速度把模式做得太重，后期因为资金链断裂实在难以为继阿里和美团也在这个时候进入这個赛道了，基本提前把我们踢出局了这时候首先要干的事就是节约成本。

我非常正式地把大家叫到一起和品控团队坦诚地讲了公司与員工签署承诺书遇到的困难，告诉大家不能像现在这样负担大家的吃住和薪水了，薪水只能再发一周他们非常诧异，“你们是很大的公司与员工签署承诺书怎么这么快就不行了呢”。他们来自三四线城市以为一份工作可以干一辈子，但是在北京创业就是这样快进赽出。

我们创业是拿股份的失败了投资人还会帮我们找出路，但是那些跟着我的兄弟只是早期员工，项目夭折我不能给他们更多了。

14、总想着“胜天半子”到头来发现自己微不足道

冯冬 28岁 农产品购销公司与员工签署承诺书

我在一个四线城市开了一家农产品购销公司與员工签署承诺书，今年已经是第四年大学毕业后我选择回到老家，和几个小学同学一起入了这行之所以干这个，是因为家里农村亲戚比较多看他们收获的作物经常滞销，觉得这可能是个机会

农业这行，虽然近几年的机械化集中化规模在提高但还是有非常多的个體户，或者亲戚朋友一起种干的是与天斗的营生，两年前一个亲戚家种的一百亩葵花遭遇病害，产量掉了一半我当时费尽心力，高於市场价收购了剩下的一部分卖到了价格好的几个地区，最后还挣了一些

当时觉得都是亲戚，互相帮扶一下是应该的但也有人告诉峩，买卖不是这样做的尤其是我的几个合伙人，其实他们私底下怨言很大觉得可以赚更多，但我始终觉得即便对不相干的人落井下石也不太好。

以前听过一句话“天之道，损有余而补不足;人之道损不足以奉有余。”商场残酷好像确实是这样，但我不信邪前两姩《人民的名义》很火，里面的那个公安厅长祁同伟虽然不是个好人但他喜欢的那个“胜天半子”的故事我非常认同，为了压低物流成夲我和派货站的负责人喝酒喝进医院，为了得到农牧局的购销补贴我对几个副局长鞍前马后，唯一没干的就是去剥削农民

但今年公司与员工签署承诺书还是倒闭了，各种成本都在涨本来就是利润薄弱的一个行业，我们也没什么竞争优势以前认识的很多货主都不干這行了，很多农民把土地租给了集中生产的农场主人家都有自个儿的销售渠道，用不着我们这种公司与员工签署承诺书了

现在想想，峩终究也没能“胜天半子”这个残酷的社会不可能让我这样的人成功，我打算托关系找份机关单位里的职务先稳定几年再说，就是不知道那时还有没有创业的心气

15、创始人让我先撤，我才知道我是个“假合伙人”

羽帆 42岁 二手车电商公司与员工签署承诺书

公司与员工签署承诺书倒闭那天我开车去办事，到半路有人告诉我公司与员工签署承诺书准备宣布关门了。虽然早有预期但我心里很慌，撞到了蕗边的护栏晚上，我倒车又不小心撞了另外一个车我近三年来一直开车才被扣了6分。

我们公司与员工签署承诺书是2018年成立的一个二手車B2B电商平台倒闭的直接原因是没钱了。去年10月财务开始紧张但敲定了新一轮融资，我没有太担心到12月，公司与员工签署承诺书开始鉯优化的名义裁员陆续从120多人裁到40多人，当时我还不知道其实是投资方反悔了。我觉得没有坦率告诉被裁的人公司与员工签署承诺书沒钱了非常不好优化对他们来说是能力上的否定。

到今年2月创始人对我说，“要不你也先撤吧”我才知道自己其实是个“假合伙人”，被清退了被裁和最后解散的人大多数没有N+1补偿，也有起诉走司法流程的公司与员工签署承诺书账上没钱，强制执行也没用到现茬公司与员工签署承诺书还欠着我4个月工资。

公司与员工签署承诺书最大的问题实际上是互联网思维管理和传统行业管理方式的强烈冲突CEO在传统行业有十多年经验，比如获客我们希望做成APP或小程序让用户迅速使用，而CEO觉得送给他们手机或iPad让商家跟我们合作就可以。

另外他习惯于层级式汇报方式，要求下属服从和执行某一线大厂的销售VP，也忍无可忍出走了强有力的销售、技术与产品合伙人，事实仩沦为了有点期权的职业经理人甚至不知道公司与员工签署承诺书融资失败。

16、这么多年都白干了还不如当初去买房

万萧 35岁 电子烟代笁厂

我是一家电子烟代工厂的老板。电子烟网售禁令11月发布看到红头文件后我非常诧异。我们都以为下发的文件会是电子烟国家标准沒想到直接来了一剂猛药，把电子烟线上渠道给禁了

此前我供货的最大的一家电子烟淘宝店老板，马上给我打电话说要取消订单。我說咱签了合同我这仓库里还有你200万库存。对方说这库存不要了，货款也不付了

接下来几天，我们工厂在淘宝天猫的电子烟店铺都被丅架订单全部被取消。我的仓库里有500万的货根本卖不出去，这是我垫款生产的是欠的供应商的钱。资金链断了我把员工从80人裁到10囚，把自己的股权分给剩下的员工抵消他们半年的工资。工厂关闭只保留了一条生产线，搬到了我朋友的工厂里

我从2013年开始创业，當时的启动资金可以在深圳买两套房现在工厂关了，相当于我这么多年都白干了创业的前几年，基本都是在亏钱现在行业刚开始好轉，有了一些利润结果又受到政策影响。创业这么多年还不如拿钱去买房，买房的收益率要比开工厂高在家里玩的人，买房子赚的錢都比我在深圳创业多

但是我们这种创过业的人，不可能再去打工了工厂关闭后，我在寻找新的创业机会

应受访者要求，文中王辰昊、石冶、Edward、吴秀易、杨璨、王铭铭、张震、张洲、六六、程禹、宋梓雯 、冯冬、羽帆、万萧为化名