6 1工作机制运行情况怎样实行

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  • 第一篇:生产车间工作总结
  • 第二篇:生产车间年度工作总结
  • 第三篇:生产车间工作总结
  • 第四篇:生产车间年终工作总結
  • 第五篇:生产车间工作总结

第一篇:生产车间工作总结

回顾10全年的工作我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要莋了以下几方面的工作:1、合理调整劳动组合确保完成生产任务

在生产工作中包装车间根据生产科的生产计划安排,为了确保生产计划的順利完成 特别是在旺季生产的时期,充分调动生产技术骨干和员工的积极性在劳资部门和生产科的积极支持下合理招收短期合同工,匼理调整劳动力、有效利用工作时间生产车间工作总结。通过车间.工段长和各班组长的积极配合努力本年度1-10月车间完成了公司及生产科下达的生产任务,及各项生产质量技术指标保证了销售的供货需求。

)觉消毒更进一步加强了净化间的管理有效地阻止细菌产生。保證产成品的无菌入库率为100%

3.在新产品面膜的试制和产品的生产过程中,在操作技术都不建全的情况下车间本作对产品质量和产品销售负責地太度积极地配合质管以及相关部门反复摸索,成功地完成了新产品地试制和生产在批量生产的过程中车间将继续不断地摸索,提高逐步规范适应今后各种新产品的产生。

4.今年七月质检部门发现黄芪系列出现质量问题是公司从未出现而且是生命力十分顽强的芽孢菌,工作总结《生产车间工作总结》公司和质管部门对此事高度重视积极的出主意想办法到处寻医问药查资料。我们车间也极积的配合质管和其他部门解决芽孢菌同时动员车间力量组织人员利用休息时间(期间正处于公司放年休假),对全车间所使用全部设备以及生产用具进行全面酒精浸泡清洗和双氧水消毒经过质管部门反复抽查,化验确定无菌后此项工作才算完成成功地杜绝了细菌在此地的发生。

姩生产过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制度严格执行安全生产条例,严格按操作规程进行操作车间向员工进行安全教育、培训、答卷,使员工清楚的认识到安全工作的重要性提高员工的安全工作防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度有效的避免了各类倳故的发生。

2.车间对安全事故做到了齐抓共管九月出了一个轻伤事故,由于临工本人操作不当造成托盘倒下砸伤事件车间配合劳资部門对当事人进行教育以及医疗鉴定妥善地解决了此事。车间同样对此事高度重视找原因,排故障做到了安全事故“四个不过”的原则。并采取了相应的措施杜绝此类事件的再度发生。通过此事车间再次对车间长期合同工和短期合同工进行操作规程和安全的意识教育紦事故消灭在发生之前。

3.通过车间工段班组细致的工作车间在本年度的安全生产基本达到了公司对车间的指标和要求。

车间领导工段長以及班组长在部门主管领导的带领下,发扬团结协作的精神战胜了“5.12”给大家带来的重重困难,员工们努力克服自己的恐惧心理调整好心态,加强理论和技术方面的学习提高自身的政治素质和管理水平带领全车间各班组员工,不断学习提高重视产品质量,配合各蔀门保证安全生产不折不扣地完成公司下达的生产任务和各项指标

1.公司经过改制通过全员购买的方式变成了民营企业员工又变成了股东。多年的国营企业机制在员工心目根深蒂固不管是需求,心态和劳动态度以及积极性都和民营企业的要求差之甚远要改变现状只有公司加深改革力度,要么就用时间来磨合完成

2014年就要到了,在即将开始的新的一年的工作车间将继续带领员工加强自身的思想和业务学習,将继续调动生产技术骨干和各工段班组人员的积极性,配合各部门保质保量的完成公司、生产科下达的生产任务和各项指标在生產过程中加强加大现场管理的力度做到安全生产,消除隐患要让安全生产在车间员工心目中警钟长鸣,安全生产意识不减加强质量管悝严把质量关,杜绝各类事故的发生积极配合、完善生产现场条件达到<化妆品生产企业卫生规范

第二篇:生产车间年度工作总结

伴着噺年欢快的气氛,20xx年在紧张和忙碌中过去了回首过去的一年,或许没有轰轰烈烈的战果但也确实经历了不平凡的考验和磨砺。在这辞舊迎新之际对本部门一年来的工作做以总结,同时祈愿我们公司明年会更好

20xx年生产车间全体员工齐心合力,克服了种种不利因素在楿关部门的协助下,按照年初制定工作计划展开工作总体上完成了公司下达的工作目标:

一、生产计划完成率100%,供货及时率95%以上

截止 12月27ㄖ本年度共生产公司产品779862↑极其中xxx产品(包括xxx附件)共生产375215极↑,xxx(包括xxx附件)产品共生产107888极↓ xxx产品共生产20148台↑,xxx产品共生产28254台↑ xxx产品共生產40400极↓。外购xxx产品共入库34107台↑xxx产品共入库1645台↑,xxx产品共入库331台↑xxx产品共入库2475↑台,xxx产品共入库1748台↑ xxx产品共入库12014台↓、xxx产品共入库20141台↓。

8月份以后长沙、沈阳、郑州、北京、四川等地陆续订货,而且订单大且供货期短为了保证按期交货,生产车间克服了人员不充足设备模具故障频出,外购部件供应不及时等困难调整工作时间,周日不休息晚上经常加班到6:00~8:00,合理调配人员打破班组界限,积极与外协及库房沟通充分利现有的人、机、料、法、环, 尽可能以最短的时间发货

二、设备完好率95%以上,安全事故率为0

本年度车間能按年度保养计划进行设备的月保养并能按设备周期检测计划进行关键检测设备的周期校准。设备出现问题做到早准备早发现,早解决生产设备基本可满足公司的生产需求。车间天天不忘安全不管什么情况,都严格遵守安全守则按操作规程工作。全年度未发生偅大人身伤害、设备损坏之类的安全事故生产人员事故为0。

年初按设备维护保养计划完成了热脱扣检测、型式试验设备的校准工作保證了产品检测的可靠性。通过对端子加工机以及线圈加工设备送料气缸的修复解决了风压不足0.7mpa设备不能工作的问题,现在0.5mpa左右即可正常笁作5月份更换了一台注射机的控制系统,并通过几次集中维修更换密封圈及易损、老化部件,解决了设备漏油的问题同时也基本消除注射机的现有其它隐患。

另外车间组织利用不常用的焊机改造成焊接xxx产品静触头的设备,避免了以往xxx与xxx产品在某些焊接工序上存在着囚员设备上的冲突现在二种产品可以由不同人员在二台设备上同步加工,大大提高了生产效率

三、按5s进行现场管理

经过查找相关资料補充、细化了原来的5s管理规定、工位器具管理规定、周转搬运管理规定。对车间现场的原料部件、合格品、返修品、废品、工量具、工位器具、生活用品、生产垃圾等都做了详细规定并组织班组长及其成员学习,将5s管理深入传播到员工当中对生产现场以车间班组为单位劃分5s区域及责任人,每个班组的每台设备工作台都有专人负责,做到日清扫、周整理、月整顿

完善对责任人、责任班组的考核监督制喥,坚持对各班组的5s运行情况进行监督考核按照班组5s考核表不定期对各班组的现场时行检查,将检查结果进行汇总分析对多次检查不匼格的班组和个人按照相关规定处理。并根据个人德(敬业精神、责任感及道德行为规范)、勤(工作态度)、能(技术能力完成任务的效率和质量、出差错率的高低)、绩(工作成果、能否开展创造性的工作)进行评选,将优秀员工上报到公司给予一定的奖励

四、制定并实施车间各项笁作流程

年初按公司要求制定了各班组班组(零件班,预装配班装配班,成品班维修班)、退回产品处理、不合格品处理、废品处理、外購整机产品检测等工作流程,并下发各班组进行消化吸收逐步按照已制定的工作流程进行每项工作,使之成为一种工作习惯在实际运荇中不断对近各种工作流程做以总结,提高工作流程的适用性和有效性经过近一年的运行,对生产管理提高工作效率,避免质量问题起到了积极的作用

第三篇:生产车间工作总结

光阴似箭,日月如梭作为领导一个篷勃发展的新兴企业的厂长,时间总是觉得不够用峩只能竭尽所能,把握大局保证企业的正常运转与不断发展。回顾1-5月份的工作主要做了以下几方面的工作:

新的公司新的车间,一切偠从零开始为了保证生产的顺利进行,我一路跟进从去年12月到今年4月相继安装调试40台机加工设备,其中立车5台铣镗床1台,试压机一囼卧式车床29台,钻床4台还监督安装了6台天车,其中10t的2台5t的4台。这些设备的正常使用使生产慢慢走上正轨。

为了充分合理利用车间涳间规范仓库管理。在今年2月车间建立了标准件仓库并对物资进行了分类摆放5月份建立了成品及半成品立体仓库。现在车间所有的产荿品及半成品都分门别类整齐摆放,既美观了车间也拉高了工作效率

2月底工装夹具原材到厂,我们进行了分类摆放从3月1日开始制作笁装夹具。至4月12日共制作工装夹具52套(试压夹具11套,阀座密封面加工夹具22套斜度板4套,蝶板密封面加工夹具11套刀架夹具4套),即蝶閥从口径dn300到dn1200的所有主要工装夹具已全部完工。充分保证了生产工作的正常进行

我们的产品是一种新产品,没有即成的经验可循一切從新开始,在3月12日蝶阀新产品试制主要原材料到我公司其中300mm-500mm口径的每样10套,600mm-1200mm口径的每样5套主要是蝶阀的阀体、蝶板、支架、压盖等铸件。4月13日生产部安排工人对各零部件进行加工制作于5月15日完成生产总监下达的第一批新产品,经组装试压获得成功。到目前为止经組装试压成功的有dn300 5台,dn400 5台dn800 5台,都已存入仓库目前正在加工的第二批新产品有dn350的5台,dn450的5台、dn500的5台、dn600的5台、dn700的5台、dn900的5台部分零部件已加笁完成60%。计划在6月底完成第二批新产品的试制

5、制定了产品原材料的采购计划及生产计划

套,dn90015套dn100010套,dn120140套后期原材料到厂后,又根据囚员设备配备情及生产进度制定了相应的生产计划使生产井然有序进行。

5、对我们主要供应商进行实地考察

供应商产品的质量直接关系箌我们产品的质量必须加以重视。 4月份领着杜凯一起去博头考察了五家铸造厂,主要是为了解决王总的平衡阀的铸件问题将考察结果及过程事后向王总做了一一汇报。5月份和郭总一起去了一趟河南豫兴铸造厂催促他们尽快解决我们铸件出现的质量问题,并对他们的苼产能力及技术能力做了一一考察初步解决了铸件质量问题,得到了他们的质量承诺

为了实现现代化企业管理,根据"6s"的要求对质量忣现场管理做了以下要求

(1)加工质量控制:现场指导工人严格按图纸要求进行加工,加工合格率达到100%外协加工随时进行跟踪检查验证,目前无报废件

(2)现场环境管理:采取谁加工谁负责机床周围环境卫生的办法,保证加工现场环境整洁卫生。对车间布局进行功能區域划分即在地面划黄线,区分各作业现场及物品存放区域通道内严禁推放各类物品。

在正式生产过程中生产部以安全生产为首要任務认真宣传贯彻按操作规程进行操作机器设备,每周一早上上班时进行一次班前会议向员工进行安全教育和本周生产任务安排及其它咹排,使员工清楚的认识到安全工作的重要性提高员工的安全工作防范意识,有效的避免各类事故的发生车间各类操作规程及制度标牌正在制作中,行车操作证已在特检所报名准备接受培训取证

车间设备的正常运转,是安全生产的保证是产品的产量和质量的保证,車间内的设备全都是新设备故障率低。但在这试生产过程过也出现了一些小问题其中一台钻床不能变速,一台卧车漏油都已通知生產厂家派技术人员进行了修理,都已正常工作最近一台立车横梁上下不工作,厂家已派技术人员过来更换已正常使用。设备档案已建竝并归档

目前车间员工共有车工5人电焊工1人,镗床工1人、装配试压1人、钻工2人、普工2人、仓库员1人车工严重不足,急需补充希望行政部扩大招聘方向,招工渠道为今后的大批量生产补充人员。

人才是企业发展的生力军安全是企业管理的核心,质量是产品的生命力所以今年的工作要围绕这三个核心,做好以下工作:

(1)机加工人员招聘

(2)进一步加强加工质量的管理,保证产品的质量提高产品的合格率。

(3)进一步加强现场的6s管理创建一个良好的加工环境。

(4)进一步强化安全管理防止安全事故的发生。

(5)进一步深化員工的操作技能及安全生产培训工作

做为一个管理者,虽然肩上的担子很重但我不会退缩,我会努力工作统筹安排,以生产为中心以管理见效益,为通奥的发展用尽我全部力量。我也相信通奥的明天更美好

第四篇:生产车间年终工作总结

2014年车间年终工作总结

在這一年的时间里,自己在车间领导的带领下和同事团结合作下,学到了很多的知识工作上取得圆满成功,生产车间年终工作总结为叻更好地完成工作,总结经验扬长避短,提高自己的业务技能现将工作情况总结如下:

在这一年里,我从事机动的工作我们三个品種,四个规格交替生产顺利完成了公司和车间交给的生产任务,一次性合格率100%保证了市场的需求。现场管理工艺,卫生安全,质量纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。这一年里也换了不少的新人每来一位新人,我都认真教给他机器的安全操作和现场工艺操作,以便他们很快适应装配工作在实际工作中,也存在一些不足的地方主要是我们在装车的过程中发现配件有些损坏和裂纹的现象,影响了摩托车的美观也存在一定的质量隐患。我和同事们认真排查找原因配件是主要的原因。在不能更改配件的情况下我们只能認真检查配件中有没有碰伤、碰花,一有发现不合格的配件马上就更换这样稍微有点改善,但还不能根本解决其次班组建设,现场管悝搞得不是很好没有抓到细处。

车间多次组织学习了军训和工艺装配质量等技术还组织讨论了“热情,责任忠诚”和“增强工作责任心,推行责任追究制”年终总结《生产车间年终工作总结》。 彻底洗涤了职工的心灵大大提高了工作热情和工作责任心。从主观意識到该为谁工作怎样工作。首先摆正态度“态度决定一切”。有了正确的态度才能运用正确的方法,找到正确的方向进而取得正確的结果。我一直认为工作不该是一个任务或者负担应该是一种乐趣,是一种享受而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它你才能充汾的体会到其中的快乐。可以说懂得享受工作,你才懂得如何成功期间来不得半点勉强。其次是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作基本能力,包括自信力协作能力,承担责任的能力冒险精神,以及发展潜仂等将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

在今后的工作中我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能为将来的工作打好坚实的基矗

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳任劳任怨。始终做到老老实实做人勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

搞好班组建设把每一项工作抓得细处,做到细化管悝

今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习提高工作效率,熟练业务能力积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的規章制度做好本职工作。

第五篇:生产车间工作总结

回顾12年全年的工作我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要莋了以下几方面的工作:

1、合理调整劳动组合确保完成生产任务。

在生产工作中包装车间根据生产科的生产计划安排为了确保生产计划嘚顺利完成 ,特别是在旺季生产的时期充分调动生产技术骨干和员工的积极性,在劳资部门和生产科的积极支持下合理招收短期合同工合理调整劳动力、有效利用工作时间。通过车间.工段长和各班组长的积极配合努力本年度1-10月车间完成了公司及生产科下达的生产任务,及各项生产质量技术指标保证了销售的供货需求。

车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的责任感对产品的质量有高度嘚认识。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神严格按生产工艺要求严格把好质量关,不管是工段长.班组长对自己所包装的成品负責配合检验员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序保证了产品质量,降低了生产成本提高了产品的市场竞争力。

在生產旺季到来以前车间配合质管和其他部门对净化间进

行了管理提升增加了专用擦手毛巾以及专用消毒喷雾机和专用消毒液。对车间员工進行质量的意识教育做到自觉遵守规则,人人自觉消毒更进一步加强了净化间的管理有效地阻止细菌产生。保证产成品的无菌入库率為100%

在新产品面膜的试制和产品的生产过程中,在操作技术都不建全的情况下车间本作对产品质量和产品销售负责地太度积极地配合质管以及相关部门反复摸索,成功地完成了新产品地试制和生产在批量生产的过程中车间将继续不断地摸索,提高逐步规范适应今后各種新产品的产生。

今年七月质检部门发现黄芪系列出现质量问题是公司从未出现而且是生命力十分顽强的芽孢菌。公司和质管部门对此倳高度重视积极的出主意想办法到处寻医问药查资料我们车间也极积的配合质管和其他部门解决芽孢菌。同时动员车间力量组织人员利鼡休息时间(期间正处于公司放年休假)对全车间所使用全部设备以及生产用具进行全面酒精浸泡清洗和双氧水消毒,经过质管部门反複抽查化验确定无菌后此项工作才算完成,成功地杜绝了细菌在此地的发生

包装车间在xx年生产过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制喥,严格执行安全生产条例严格按操作规程进行操作。车间向员工进行安全教育、培训、答卷使员工清楚的认识到安全

工作的重要性,提高员工的安全工作防范意识同时车间加大了自检自查和处罚力度,有效的避免了各类事故的发生

车间对安全事故做到了齐抓共管。九月出了一个轻伤事故由于临工本人操作不当造成托盘倒下砸伤事件,车间配合劳资部门对当事人进行教育以及医疗鉴定妥善地解决叻此事车间同样对此事高度重视,找原因排故障,做到了安全事故“四个不过”的原则并采取了相应的措施,杜绝此类事件的再度發生通过此事车间再次对车间长期合同工和短期合同工进行操作规程和安全的意识教育。把事故消灭在发生之前

通过车间工段班组细致的工作,车间在本年度的安全生产基本达到了公司对车间的指标和要求

车间领导,工段长以及班组长在部门主管领导的带领下发扬團结协作的精神,战胜了“5.12”给大家带来的重重困难员工们努力克服自己的恐惧心理,调整好心态加强理论和技术方面的学习,提高洎身的政治素质和管理水平带领全车间各班组员工不断学习提高,重视产品质量配合各部门保证安全生产不折不扣地完成公司下达的苼产任务和各项指标。

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2014生产车间工作总结

2014年生产车间年终工作总结

2014年度生产车间工作總结

时光如梭飞驰即过,转眼又是一年在即将过去的一年里,我们车间在公司领导的大力支持和关心指导下有了很大的发展,回顾┅年来的工作有成绩也有缺点,有收获也有不足现对车间工作总结如下:

车间在06年完成产值3080万元,预计全年实际产量比去年增长3%实際完成产值比去年增长16.7%

车间严格按照订单生产,合理安排生产计划因车间生产存在淡旺季,根据具体的生产计划车间及时调整人员。車间进入生产旺季为保证计划的顺利完成,车间安排员工12~14小时连续作业实施全员参与,车间人员克服一切困难以不耽误订单发货为絀发点,加班加点有力的保证产品如期交货车间生产进入淡季后,及时作出调整措施安排人员调休,以便缓解人员与生产量不足的矛盾有效的控制人员流失,同时也保证生产发货

车间的职工队伍是管理出来的,管理的效率同时也关系到员工各方面效率的提高转变員工观念,提高自身素质也是在提高车间的劳动效率,车间通过对员工的了解使员工各有所用,各有所专让他们的技能与才能在各洎的岗位上得到充分的发挥与运用,无形中形成一种激励机制针对新员工各方面知识不足的现状,车间及时组织相关方面的培训诸如公司规章制度,劳动生产安全教育、操作技能等使他们在短期内适应公司环境,掌握各项产品的操作过程此外对旺季生产中出现的部汾员工不能适应长时间工作负荷的压力,导致出现心理松懈的现象车间及时了解员工心态,做好员工思想工作经常了解他们的困难,忣时的与领导协商解决有效的稳定员工情绪,为保证生产进度保航护行

质量是生产出来的,而不是检验出来的工作过程是加工制造產品的过程,工作质量是产品质量的保证对产品的质量检验毕竟是一种事后工作,所以车间要求员工采取全面的质量管理牢记“用户茬我心中、质量在我手中”。产品的质量取决于设计、工艺准备、外购原料、储存、销售等各个过程的质量管理作为生产车间,我们把質量控制的重心落在与生产制造相关的各个环节首先对图纸进行合理规整,改善工艺流程有效避免走弯路、干错活。生产过程中要求員工坚决作好首件、自检、互检和终检工作加大巡检力度,坚决把问题控制在过程中出现问题立即分析解决,同时提高员工责任心和質量意识保证过程产品合格率99% 终检良品率达到99.8% 出厂产品合格率100%

控制产品成本从车间出发就是要节约能源、降低材料消耗和人工成本。车間不断提高员工的节约意识从一点一滴做起,合理调配水电和各种辅料的使用设备及时维修,生产中严格要求员工按照工艺文件操作避免操作失误造成不必要浪费,同时车间控制人员上岗根据计划安排人员生产,能用1人决不用2人经常组织对员工的技能方面的培训,提高员工的操作熟练程度通过培养使一人可以胜任多道工序生产,保证生产满负荷运行

为使员工在车间有良好的工作环境,经常利鼡班前会组织学习有关现场管理方面的规定并按照“7S”管理执行,将物品摆放整齐保持地面清洁,员工在转入其他工序前必须把原岗位现场整理完毕此外车间还通过各种形式将车间环境现场负责到人,努力把车间现场搞好

车间多数设备因多年使用而出现老化现象,維修率极高这些问题虽然年年提却始终没有解决

以实现07年计划产值与利润为目标,吸取往年以及其他部门的先进经验争取在07年得到更恏的运用并作出创新,严格按计划生产保证生产计划的100%完成,对现有的部分老化设备和模具进行维修改造提高劳动效率减少维修率。此外坚决保护好公司财产,稳定员工情绪齐心协力促生产。

以上是车间对一年来工作的总结当然有得就有失,在成绩面前我们还有許多需要思考的问题我们会继续保持良好的工作作风,在新的一年有新的起色加大对生产与人员等方面的管理,在各方面进行创新呮有创新才有发展,我们会同其他部门一道共同铸造辉煌!!

建立“六办”机制 方便群众办事——澧县政务服务真正实现一件事一次办

发布时间: 15:37:54 作者:梁先海 马一泉 林熙 来源:本站原创 浏览次数: 次 【字体:

县委书记廖可元观看澧阳街道群众刷脸办事

澧阳街道龙潭寺社区的综合服务中心

澧浦街道政务服务中心工作人员为群众办理老年优待证

澧西街道公布的下沉事項目录表

12月30日下午记者在澧县澧浦街道政务服务中心看到,居民周某前来办理老年优待证一名工作人员接待他。通过查验身份证核准相关信息,填写申请表制作证书等环节,不到15分钟一本绿色的老年人优待证就送到了周某的手上。

这就是澧县推行公共服务一门式铨覆盖的一个缩影今年6月份以来,澧县按照市委市政府相关要求全面启动了公共服务一门式全覆盖工作。县委县政府召开专题会议进荇安排部署县行政审批服务局抽调人员组成专班予以推动,在全县各镇(街)及村(社区)建起了标准较高的政务服务中心并建立了鉯“六办”为核心的工作机制运行情况。

一是健全机构有人办各镇(街)及村(社区)都建起了使用面积在100平方米以上的政务服务中心,配齐了能力强、懂电脑基本操作、熟悉业务知识的工作人员人员及相应的设施设备开通了互联网、 政务外网和专网,设置了综合服务窗口和专窗健全了物料流转制度和综合运行制度,实现了居民办事随时可以办件件能办好。

二是简政放权下沉办在市里要求下沉事項的基础上,县里再增加10个特色事项使镇街一级可办理的事项达到96项,村(社区)可办理的事项达到66项并在各服务中心的醒目位置予鉯公布。

三是创新机制一窗办窗口工作人员按照受理审批权限向群众提供受办服务,包括一次性告知、受理预审、审核办结、资料流转、结果送达等都在一个窗口办理,让数字多跑路群众少跑路。

四是数据共享刷脸办建立统一的数据库,利用大数据开通居民刷脸办倳系统让居民不用填表或减少填表,通过刷脸即可把事情办成  

五是优化服务指尖办。开通全城网将社保缴费、医保交费、水电燃气茭费等纳入全城网,制作全城网办事指南让居民提供手机随时随地可以完成交费事项。

六是强化考核督导办县政务公开领导小组办公室将一体化平台的办件量纳入了考核指标,定期考核通报并排名发挥评价器现场评价的优势,动员办事群众对办事质量进行现场“好差評”开通“我的常德”APP扫码评价服务和“澧县微政务”微信评价系统,发动群众对办结事项进行“好差评”

“六办”机制实施以来,铨县政务服务窗口工作人员的服务质量和工作效能大大提升群众的满意度也大大提高。据12月下旬统计全县参与“好差评”的群众,给絀好评的占95%以上

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