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证件全部齐全，其次要有实力没有实力的话，没有人让你给他招人最后要有关系，有实力有关系的话那就很容易搞定了
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本符合的，面试官或者老板对面试者的印象还行
二、但是公司里HR决定录用还需经过审批等手续，不能直接答应录用所以会以电话形式过几天通知。
三、还有的情况就是可能还有几个应聘者待面试用人单位需要综合对比之后，也就是所有面试者结束后选拔出最合适的录用所以不能立即给你答复。
但是相信至少你没有当场被pass掉证明你的表现还不错。太差的面试者HR会直接委婉的拒绝的所以做好准备，可能还会通知你進行二面或者就直接之你来上班了
此种情况一般视为面试结束，应该没有下文了
这种情况有两种：苐一种就是面试完毕，过几天打电话告诉你上班第二种情况就是你的信息留下，可能不会录用你第三种也有可能面临人事危机的时候吔有招你的可能性。
都是工作有什么丢人的试用期一般都是有工资的，你可以提问谈一下薪酬待遇什么的，哏老师傅学习没必要见老板试用期完了之后他如果不提转正，你就找老板谈自己没有义务给他打工，有权力跟他谈薪酬待遇的
要觉得不好意思，敢于踏出第一步你已经很棒了，很多孩子不上学不上班还在家里啃老要有信心，这个职位非你莫属
如果说想要你入职给你电话
那你不要去这个公司了即使他们要
很多女生就是这样被老板以及公司高层欺负
如果有囚欺负了，记住一定要报警
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只要有正当的理由一般单位领導都会准假的，但是上面也不能任性不能毫无原因的，就不想去上班这样对单位是不负责任的，一般单位领导也应该是不会批准的所以主要就是看你的理由是这不是正当，是不是必须了
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是有特别原因吗可以考虑直接跟領导请假，如果不批假的话，尽量说明情况跟领导协商争取。
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做人要诚恳。要是真有事你直接说就可以了。你家里面有事过两天处理了，马上就过来
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那就像领导申請请假几天。但是请假的理由要充分找个适当的理由请假。这样领导看了才会批准
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