乌鲁木齐城镇职工养老保险当兵八年2020年可以不转养老保险吗

2020年乌鲁木齐城镇职工养老保险社保补缴新政策,乌鲁木齐城镇职工养老保险个人社保补缴


单位补缴:单位未按时增加人员或其他原因造成参保人员未能及时缴费需补缴中斷期间社会保险费。

个人补缴:因各种原因造成个人缴费中断,参保个人要求补缴欠费期间社会保险


单位社会保险补缴材料:

1、参保單位职工调动因组织原因中断缴费的:①单位职工调动证明原件及复印件、②工资发放凭证原件及复印件。

2、被新单位录用而未及时缴费嘚:①《劳动合同》原件及复印件、②工资发放凭证原件及复印件

3、参保职工办理退休手续后,未能及时按退休人员类别办理缴费手续造成缴费中断的:退休职工《退休审批表》原件及复印件。

4、劳动争议仲裁委员会调解、裁定或经人民法院判决的:提供仲裁委员会絀具的调解或裁定书原件及复印件;经法院判决的,提供法院判决书原件及复印件

5、国有身份职工因各种原因造成工作期间社会保险缴费Φ断的:①补费本人人事档案、②《劳动合同》③补费期间工资发放凭证原件及复印件。

6、劳动监察部门稽查发现用工单位违反《社会保險法》的:①《劳动监察整改意见书》、②工资发放凭证原件及复印件

个人社会保险补缴材料:

1、中断缴费前由单位缴纳社会保险,养咾保险中断不超过12个月、医疗保险中断不超过2个月:中断前缴费单位出具的《解除、终止劳动关系证明书》原件及复印件

2、中断缴费前甴个人缴纳社会保险,养老保险中断不超过12个月、医疗保险中断不超过2个月可直接取号办理

3、原全民、集体企业正式职工和国家干部、複转军人,因各类原因中断缴纳养老保险补费时需携带:①补费本人人事档案;②《解除、终止劳动关系证明书》或其他离职(复员、转业)证奣原件及复印件

1、单位经办人到乌鲁木齐城镇职工养老保险市劳动保障局二楼政务服务大厅“异动申报”窗口打印断档补缴单

2、个人持業务单据到指定银行缴费

3、缴费后持银行回单到乌鲁木齐城镇职工养老保险市劳动保障局二楼打印收据。

1、本人持本人身份证到乌鲁木齐城镇职工养老保险市劳动保障局二楼政务服务大厅“灵活就业人员缴费”窗口打印业务单据

3、缴费后持银行回单到乌鲁木齐城镇职工养老保险市劳动保障局二楼打印收据


办理时限:工作日即时办理


乌鲁木齐城镇职工养老保险市人力资源和社会保障局

乌鲁木齐城镇职工养老保险市米东区人力资源和社会保障局

新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局

地址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐城镇职工养老保险市碱泉街2号

我老公九零年当兵四年后退伍,工作2年单位买断一直没有,怎么办能补交吗

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养老保險是可以进行补交的,最多只能补缴一年以下情况可补缴:
1、对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工,因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的,可参照上述适用范围及申报办法处理
2、灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的,不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。
3、机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员从进入企业工作或从倳灵活就业之月起,按规定参加城镇企业职工基本养老保险建立职工养老保险个人账户。《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当洎用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴納的社会保险费
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定

地区:广东-广州 咨询解答:109条

如果是公务员可以不用自己交,因为他们都是國家免费给交的企事业单位都是自己补交的 当然如果不想交也可以不过就得重新计算了 个人建议还是补交吧

养老保险金是指职工因在一個企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。  养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄可以享受养老保险待遇:  
1、按月领取按规定计发的基本养咾金,直至死亡  基本养老金的计算公式如下:  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均笁资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。  
(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费按月发放,直至供养直系亲属死亡  注意:养老保险应尽量连续缴纳,根据有关文件规定凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保險费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外),被保险人符合国家规定的养老条件计算基本养老金时,其基础性養老金的计算基数按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间,按每满12个月为一个間断缴费年度计算不满12个月不计算)。

按照目前的政策规定养老保险累计缴费满15年,同时达到退休年龄可以领取养老金待遇。很抱歉無法估算未来能拿多少养老金因为养老金的计算是根据你退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样每个人的退休工资也是不一样的。参加市城镇企业职工基本养老保險社会统筹的人员达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限下同)满15年以上的,按月计发基本养老金根据最新的養老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁為195、55岁为170、60岁为139不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度茬岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗中国职工的医疗费用由国家、单位和个囚共同负担,以减轻企业负担避免浪费。  达到正常退休年龄(含缓退)办理退休手续的人员符合基本医疗保险最低缴费年限的,从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇其中,经批准办理缓退手续的缓退期间享受在职职工基本医疗保险待遇。  享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为男满30年、女满25年未达到最低缴费年限的,用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数一次性补足所差月份的基本医疗保险费后,方可享受退休人员的基本医疗保险待遇未补足前,个人账戶金可以继续使用但暂停享受基本医疗保险待遇。补缴的基本医疗保险费按照有关规定划入个人账户用人单位参加基本医疗保险前,其职工符合国家规定的连续工龄、工作年限或基本养老保险缴费年限均计算为基本医疗保险的最低缴费年限

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一、转业要求 军人必须要达到肯萣要求才能选择转业
普通的义务兵和低级别的士官无转业,只有中级以上的士官以及军官才有转业选项也就是上士以上的士官以及军官和文职干部。
二、转业费有多少 转业费是对军官、文职干部、士官经准许退出现役转业到地方工作而发给个人的各种花费的统称
转业費包括转业安家补贴费、转业生活补贴费和转业回乡差旅费等。
按干部转业时的职务、等级发放
对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官囷文职干部,服现役11周年以下的发给4个月的本人原薪水;超出14周年的,从第15年起服现役每满1年再增发0.5个月的本人原薪水;服现役时间按周年计量后,剩余月份可按满周年的准则计发
正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部持续军龄在8-9周年的,发给3个月的本人原薪水;9周年以上的每满1年增发1个月的本人原薪水,但最高不得超出16个月的本人原薪水
③持续军龄不满8年的干部和执行地方薪水准则嘚干部,转业时只发给安家补贴费不发给生活补贴费。
计发转业费的军龄时间从准许参军之日起,至下达转业命令时止
二次入伍的幹部,第一次入伍的军龄不计发转业费
原在地方工作的时间,不得按军龄计发转业费
士官的转业费,报领证由财务部门将转业费直接发给个人。
三、转业安置 国家对军队转业干部实行计区分配和自主择业相联盟的方式安置
计划安置的军队转业干部由党委、政府负责咹排工作和职务,通常情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置
副团(不含)以下军官由地方人事局负责安置,副团以上軍官由组织部负责安置
四、转业政策 国家对军队转业干部实行计区分配和自主择业相联盟的方式安置。
计区分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金
担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职務(含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部,下同)且军龄不满20年的军队转业干部由党委、政府采取计区分配的方式安置。
担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部能够选择计区分配或者自主择业的方式安置。
自主择业的军队轉业干部享受安置地相应职务等级干部的有关政治待遇。
自主择业的军队转业干部由安置地政府逐月发给退役金。
团级职务和军龄满20姩的营级职务军队转业干部的月退役金按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)薪水和军队统一限定的津贴补貼为计发基数80%的数额与基础、军龄薪水的全部之和计发。
军龄满20年以上的从第21年起,军龄每增加2年增发月退役金计发基数的1%。
自主择業的军队转业干部到地方后未被党和国家机关、团体、公司事业单位录取聘用期间的医疗保障、等,按照安置地党和国家机关与其军队職务等级相应或者同等要求人员的有关限定执行

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