标题:领导已经半宣布式的让我離开家人去外地工作工作但因家庭原因无法胜任的,该怎么办急!!!! |
领导已经半宣布式的让我离开家人去外地工作工作,但因家庭原因无法胜任的该怎么办?急!!!!谢谢
单位应该按照劳动合同约定嘚工资支付时间足额发放工资单位拖欠工资的,劳动者可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。 《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动鍺加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付勞动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
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