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刚来不按时上班单位开除你是对的没人敢用。但上班三天给些生活费也是应该的
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您好不按时上班,用人单位可以开除您但是试用期间可以要求对方支付薪次。
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上班三天给些生活费也是应该的
在工作当中因工作受伤可以认定为工伤如果是在工作期间休息受伤算工伤吗?工作期间休息时间应属于工作时间工作間歇中的休息是保障职工正常劳动的客观需要,它是工人日常
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