老板说这个月提前发工资没发怎么问老板给大家过双11哈,我怎么回好呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-11-09 01:33 标签： 工资没发怎么问老板

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1、辞职即辞去职务是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资没发怎么问老板等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同

2、辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资没发怎么问老板等职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系；三是向用人单位提出申请双方协商一致解除合同。

3、辞职是指由国家权力机关依法选出的国家机关工作人员向国家权力机关提出辞去当选职务的行为地方组织法第二十七条规定：县级以上的地方各级人大常委会组成人员和人民政府领导人员，人民法院院长人民检察院检察长，可以向人民代表大会提出辭职由大会决定是否接受辞职；大会闭会期间，可以向本级人大常委会提出辞职由常委会决定是否接受辞职。常委会决定接受辞职后报本级人民代表大会备案。人民检察院检察长的辞职须报经上一级人民检察院检察长提请该级人大常委会批准。

4、乡、民族乡、镇人囻代表大会主席、副主席乡长、副乡长、镇长、副镇长，可以向本级人民代表大会提出辞职由大会决定是否接受辞职。

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你以为他真忘叻！财务是老板看得比谁都重要的。


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直说直道就行，要工资没发怎么问老板是天经地义的事有什么不好意思的？


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天天走路上班早饭不吃，中午吃泡面晚上吃馒头咸菜，衣衫褴褛灰头土脸，仿佛丐帮一般给他看告诉他赚钱不易，花钱当细啊！

途径可以要求支付工资没发怎么问老板：

1、劳动监察投诉优点：方式简单，自己就可以去不需要请律师缺点：劳动监察执法力度可能不是很大，不能要求支付双倍工资没发怎么问老板和赔偿金补偿金等；

2、可以申请劳动仲裁如果未签订勞动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资没发怎么问老板如果是以拖欠工资没发怎么问老板提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金优点：除了工资没发怎么问老板外，还可以主张经济补偿、双倍工资没发怎么问老板、赔偿金等并且一般都可以最終解决，比劳动监察靠谱；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司程序稍多，需要专业人士指导

二、如果是给个人工作，不算劳动关系可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬


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有老板在的时候，和别的同事聊天说最近最近都没钱花了，故意让老板听到或者在微信发没钱的朋友圈

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老板说白天忘了发工资没发怎么問老板刚刚发了，这是怎么回事这可能是老板真的忘记了发工资没发怎么问老板，只要他按时发了工资没发怎么问老板就可以

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