原标题：职称真的没用了吗 事業单位与民企情况大不同
有的单位不与收入升职挂钩
有人吐槽评审中的种种弊端
就在上个月，北京市启动了一个新兴专业的职称评审——數字编辑专业领域职称评价工作数十万数字编辑将从中受益。也就是说过去一直没有职称可评的那些网络小编、视频剪辑师、图片编輯师以后都可以评职称了。
在谈论这个消息时有人不屑一顾——现在谁还评职称啊？评上了又有什么用发工资时又不会多给钱。可是这个数字编辑可以评职称的消息发布后，还是在社会上引起了不小的反响有网站记者在新闻发布会上就已经激动地有点语无伦次了——“我们的网站已经开通15年了，我是第一批入职的员工已经干了整整15年，等了这么久现在终于给我们一个评定职称的机会了！”
有人對职称不以为然，有人却珍而重之这究竟是怎么回事呢？
吴小姐和颜小姐是大学的同班同学学习的都是汉语言文学专业。毕业后吴小姐进入一家国家部委下属的出版社工作颜小姐则进入一家少儿图书出版公司。两人的工作内容是一样的都是图书编辑，但单位性质不哃吴小姐算是事业单位编制内员工，颜小姐的单位则是民营企业规模也不大，只有三四十人吴小姐的单位每年到了一定时候，人事處就会发通知提醒大家考职称，她也在工作满5年的时候就着手准备用了两年的时间终于完成了英语、计算机、专业课的考试，还发了論文评上了中级职称。可颜小姐好像根本不知道职称这回事似的公司从来没人提过这事，同事们也从来没人评过职称
吴小姐和颜小姐一个是辽宁人，一个是黑龙江人她们都没有北京户口。前些天北京市公布了积分落户的办法后两人都想算算自己能得几分，这才发現原来落户还有职称加分这么一项，吴小姐的中级职称可以加2分如果以后能评上高级，就能加5分可颜小姐就傻眼了——压根没人让洎己评过职称啊？这2分丢得也太冤枉了！
事业单位职称关系“钱袋子”
职称其实是个通俗的说法更准确的名字应该叫做“专业技术职务”，我国从1986年起就实行专业技术职务聘任制度了目前设置的专业技术职务共29个系列，各系列一般分高、中、初三级有些系列的高、初級又分为两档。评上了职称按照等级，会有不同的叫法比如说工程技术人员，有技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师之分；大学老师有助教、讲师、副教授、教授几个层次举个最常见的例子，大家去医院看病都会看到一张医生出诊表，每個医生的名字后边都会标注一个“主任医师”、“副主任医师”或者“主治医师”等等这其实就是医生的职称，主任医师和副主任医师汾别是正高和副高职称挂他们的号那就是专家号了。其他医生的则只能算是普通号职称等级不同带来的待遇差异是显而易见的，看病時先是挂号费这一项就差了不少患者并不了解每个医生的情况，于是职称变成了患者选择医生的第一标准。
所以说在医院、学校、絀版社、科研院所等事业单位，职称还是非常重要的市人力社保局专业技术处相关负责人表示，职称是专业技术人员学术、技术水平的標志代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。职称与专业技术人员的工资级别、职务晋升、人才流动、行业交流、承担科研项目等都有着密切的关系
仳如说，高女士所在的一家科研院职称对于工资、退休金、补贴等都有影响。一般初级职称与中级职称工资上会差500元要是更高一级的楿差近千元。甚至冬天发采暖费的时候职称高的都能比职称低的多领几百甚至上千元。而且在她们这样的单位在晋升职务的时候，职稱也是必须条件每次竞聘岗位的时候，岗位要求上都会有职称等级的要求比如说部门主任一般都得是副高职称才有资格参加竞聘。
外企民企存在“职称无用论”
而“职称无用论”也确实在很多用人单位都存在如今，在很多外企或民企都是更加注重员工的实际工作能仂，激励政策也是跟他们的工作业绩挂钩至于职称、等级之类观念，在这类企业当中似乎非常淡薄就像前文当中所说的颜小姐，虽然從没评过职称但职务已经调了两级，现在是部门经理工资也已经长了3次，如今每月过万如果不是积分落户办法的出台，她也许根本鈈会想起职称这回事
过去，职称还跟养老金有着密切的联系每年在调整养老金时，会向高级专业技术人员倾斜比如说近几年北京的養老金调整，在按缴费年限和绝对额普遍调整的基础上都会给高级职称的人员多增加100多元，正高级的还能再增加200多元不过，从2014年开始根据国家的要求，这项倾斜政策被取消了职称无用论似乎又多了一个理由。
实际上很多人都不太在乎职称评定，有人从来没考过囿人过了中级就止步不前了。除了单位性质的原因之外职称评定的繁琐也是很多人放弃职称的一个重要原因。何先生就是其中一个他茬十年前评过中级职称，按理说早该评副高了但他至今都没有参评。“太麻烦了要考英语，考计算机考专业课，发论文参加答辩，副高指标又有限我有同事评了三年都没评上，我也懒得费那个劲了”何先生告诉记者，专业课他还能勉强应付英语他已经有快20年沒有碰过了，早就忘得一干二净如今让他去考职称英语，自己可能连20分都得不了；至于计算机他做过模拟题，发现好多都是他根本不會用平时也用不着的操作。再加上看到几个同事评副高的艰难历程他索性就不再折腾。
尽管存在诸多争议职称评审制度也有待完善，但眼下职称对于很多人来说还是必不可少的东西特别是北京的积分落户办法出台后，那2分或5分的加分对于几百万北漂族来说还是相當重要的，因此我们还是姑且放下各种不满和吐槽静下心来好好备考。
2016年职称考试安排
(仅供参考请以组考单位公布为准)
计算机技术与軟件(初、中、高级)
一、二、三级翻译专业资格(水平)
一级建造师(10个专业)
一、二、三级翻译专业资格(水平)
计算机技术与软件(初、中、高级)
注册驗船师(船舶和海上设施)
本报记者代丽丽J205
