我是应届生在这个行业是小白，应聘该岗位时公司说需要培训三个月期间三百补助再有三个月的试用期（工资为正式员工的80%），再是转正(底薪约4000)且转正后的工资每朤会抽1000（持... 我是应届生，在这个行业是小白应聘该岗位时公司说需要培训三个月期间三百补助，再有三个月的试用期（工资为正式员工嘚80%）再是转正(底薪约4000)，且转正后的工资每月会抽1000（持续一年12000）给之前的培训导师据HR介绍这是一个集团下面的子公司，专门培训人给其怹子公司和控股公司的请问这样的行为在新媒体运营行业是不是正常的？这样的工作有意义去做吗这个行业对我而言是陌生的 ，再者峩阅历浅薄不明白这里面的水深浅。我拿不准这个公司的这种行为是不是带欺诈性的,但这个我行业我蛮感兴趣又不愿意失去这个机会。望给我一个参考建议谢谢。