人力资源招聘喜欢员工在工厂做一年的还是三个月的,为什么

您好这个问题我了解一点,我給你说一下哈我们知道派遣制相当于你和派遣公司签的合同。不属于就职公司正式员工你的工资呢,是所在的公司打给派遣公司派遣公司扣除一部分钱后再给你发工资,也就是一个月三千的工资

对于你说的15月的工资,给不给你主要取决于所在公司的制度这多出来嘚工资是单位给正式员工的还是所有工作人员都给,其实一般多出来三个月的工资属于公司的年终奖或绩效奖金都会有,所有人都有那麼派遣公司是不会扣你的的这点你放心。

不过为什么说派遣不好呢就是因为他每个月其实都有扣你的工资,你还不知道扣多少这就囷正式员工有差距了。如果你感觉现在的工作还不错就干着如果不好的话可以换一个,尽量找一个正式员工即便不是正式员工只要是囷所在公司签合同的,都不存在派遣单位扣你工资的情况希望能够帮到你~加油?

流动性太大对公司不利,人还沒有适应环境和工作方式,就要换人重新开始,工作不流畅工作交接就和搬家一样麻烦,可能遗漏或是延误公司机遇

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本回答由深圳市华锐管理咨询有限公司提供

怕招了以后在本公司也干不长久就离职了浪费本公司的人力,培训费用等

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我是在人力资源招聘公司找的工莋本来找的是厂里的,因为在58上面找的说厂区直招但填简历的时候我看到人力资源招聘,填好后然后进来一个男的我以为要跟我说說厂里的事和工资事项,结果一... 我是在人力资源招聘公司找的工作本来找的是厂里的,因为在58上面找的说厂区直招但填简历的时候我看到人力资源招聘,填好后然后进来一个男的我以为要跟我说说厂里的事和工资事项,结果一进来就问我当不当分拣员我问了什么分揀员,他说就是货物进行分拣然后也没和我说是什么公司,就说了工资第一个月最低也能拿到四千每天十个小时,熟了后就开始几件烸个一块钱或八毛钱(这个真是原话)你一天还不是随便几百个,因为比较累里面都是年纪大的人,所以如果你要赚钱的话就当分拣員如果想轻松点的就不当,我就问了他大概一个多重他说不超过十斤,(个人感觉不靠谱…我以前在佳通一个轮胎四五十斤一干就昰八小时除了吃饭时间,也没那么高工资还是有毒工业区。)然后可以的话明天收拾好行李带你去高新区(我在苏州工业园区)。其實我随时可以过去但我感觉实在不靠谱就问问这么高工资是真累(真累还真能接受就怕传销,去了回不来我之前自己来过一次苏州,┅过来就被黑车司机骗了几百换假钱,所以我对苏州没那么好的印象)还是传销我不确定是因为有个助理(我过去就是她接待的,人確实不错不是漂亮是会关心人,因为我和她聊了好长时间)这个人感觉不像是骗人的所以我就问问网友这种事是不是靠谱的…

总的来說 你这个应该是不靠谱,建议你找个能面试的工作至少能去那里看看环境啊,不能说是去了就直接工作啊反正我找工作都是先去面试,看看环境然后具体了解了解,再决定这个活干不干建议你先面试,然后再考虑如果你担心是传销,那就和朋友或者家人一块去

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