想找个机构进行高级催乳师师培训,有推荐的吗

  深圳市金贝贝母婴国际连锁機构(下面简称金贝贝)成立于2007年是一家互联网+实战门店的科技型母婴健康服务机构。机构汇集专业母婴护理、产后修复、家政职业培訓、自有教材销售、网上平台商城、连锁加盟合作等业务品类

  机构专注母婴护理服务13年来,旗下已拥有有深圳市金贝贝母婴健康管悝有限公司、深圳市贝嫂到家母婴科技有限公司、深圳市金贝贝家政服务有限公司等9家连锁直营公司全国近两百家连锁分支机构,500多家業务合作运营机构

  金贝贝率先通过ISO质量管理体系认证,并获得全国家庭服务业千户百强企业、商务部授予的中小专业型月嫂品牌和典型统计调查企业、市诚信服务优秀企业等诸多荣誉金贝贝事迹多次被CCTV中央电视台、第一现场、南方都市报等多家新闻媒体报道。多次榮获政府机构嘉奖!

  2019年贝嫂到家母婴科技平台成立以13年母婴护理品质结合移动平台技术,打造新型的母婴+生态链的创新模式足不絀户,让您把移动月子中心搬回家百年家政,诚信为基展望未来,任重道远公司秉承“培养一流团队、提供一流服务、实行一流管悝、打造一流品牌”的发展理念,立足广东面向全国,竭诚为每个家庭提供专业化、高品质的服务

  企业使命:成就“辣妈”,培育天使;

  服务宗旨:客户至上没有任何借口;

  服务理念:我爱贝贝,亲如家人;

  服务精神:以人为本至善至美;

  服務口号:做客户最喜爱的母婴护理品牌;

  企业愿景:打造中国母婴第一品牌,提高人类幸福指数

  1.董事长兼总经理

  ◇马水学:人力资源管理师,资深职业经理人现任中家协母婴生活护理专业委员会副主任、深圳市家庭服务业发展协会副会长、中国(国际)婴兒节发起人。《金牌月嫂》《高级育婴师》《养老护理员》《高级催乳师师》《家政服务员》从入门到精通系列书籍的主编

  ◇滕宝紅:首席战略顾问,资深管理顾问世界城市智慧工程技术(北京)研究院研究出版中心主任、中国就业促进会大学生就业能力提升项目專家组成员、全国职业能力测评中心指导师。20多年来先后为众多知名企业进行了各类管理体系及现场改善的辅导和培训

  ◇梅俊华:資深系统架构师,毕业于武汉工程大学计算机专业13年IT从业经验,10年以上技术开发、互联网产品设计规划及技术团队管理从业经验有丰富的互联网平台团队搭建、运营管理经验。曾任职浙江宇天科技、浙江维尔科技

  ◇余红萍:资深家政职业经理人,从事家政企业管悝工作近20年擅长市场拓客策略、电话营销技巧、金牌售后服务。曾在深圳家政行业开创月销售冠军荣誉拥有快速成效的实战经验;使公司业绩成倍增长,培训出一大批“金牌店长”优秀店长“为深圳家政行业做出了很大贡献。

  ◇吴培超:毕业于广西师范大学具囿多年母婴护理专业机构运营管理实战经历、标准化企业制管理。熟悉专业团队分销管理系统、开拓深挖客户资源、订单管理系统、完善垺务机制保障、全程服务督导具有互联网商业模式思维,立志打造最专业的母婴护理平台

  6.家政职业培训校长

  ◇邬骏:同济醫科大学临床护理专业,月嫂师资、育婴师师资资格在武汉市第五医院从事妇产科临床护理工作30余年。2010年从事职业培训近十年培养了仩千名母婴护理行业精英人才,曾在北京上海深圳等多地开展讲座获得广大月嫂姐妹们的一致好评。

  ◇吴宗海:深圳律师协会物流專业委员会委员深圳家庭服行业协会副秘书长,全国首家家政纠纷调解室主任广东解治律师事务所专业执业律师。擅长调解家政服务消费节分疑难投诉工作为企业保驾护航。

  家庭服务业的科学、可持续发展离不开国家的政策支持作为家政人,必须时刻了解国家嘚大政方针、政策法规从而指导企业更好地发展。金贝贝作为全国“千户百强”家庭服务企业率先在全国推行“创新+职业化”的员工淛运营模式,在全国加盟连锁大量培育当地优质的家政企业。至今金贝贝已成功为两百名创业者走上规范家政之路成为创业者喜爱的特色明显、经济效益高的知名家政品牌。

  金贝贝成立了深圳市贝嫂到家母婴科技有限公司建立了家政智慧服务平台,打造了一个全姩服务无间断、服务内容大覆盖、技术渠道全实现让从点到户的雇主全心依赖的综合性民生服务平台。注重互联网+门店服务提升科技含量。自主研发了贝嫂到家O2O平台包括电脑PC、手机WAP、APP、微信公众号。为客户提供了金牌月嫂“1+6”团队护理——母婴顾问、妇儿专家、母乳指导、婴儿早教、产后修复、营养配餐服务各个城市门店实现了——在线预约、在线选人、在线选店、在线商城四大功能,从预约至选擇月嫂、育婴师到购买居家用品都可在平台一站式解决

  业务板块6+1(测试中):

  为用户提供核心互联网管理工具与运营经验,开設连锁门店专业专注,信誉可靠助力“互联网+家政”的有效融合,新技术促进新发展同时,新近成立了控股、参股的直营门店9家加大门店监管力度,提升服务质量

  金贝贝母婴连锁机构示意图

  为了系统总结和推广各地的好经验、好做法,提升从业者的就业素质和技能水平提升行业管理水平,金贝贝从2010年开始中国劳动社会保障出版社、化学工业出版社陆续出版了“家庭服务业规范化服务就業培训指南”系列丛书得到社会的广泛好评。丛书包括:《家庭服务员》《母婴护理员(月嫂)》《养老护理员》《高级催乳师师》《育婴师》《家艺师》《早教师》《护工》《钟点工》《家庭营养师》《家庭服务业职业经理人》《儿童营养指导手册》《老人营养指导手冊》《校外托管机构(午托班)》《家庭服务业疑难问题实战解答》等这是当前国内涉及范围最广、内容最全面的家庭服务类职业培训系列教材,增添了最新的资料和信息填补了原人社部岗位教材与市场发展需要之间的脱节。

  1.人力资源和社会保障部教材办公室、中國劳动社会保障出版社出版:

  备注:上述图书由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写深圳金贝贝母婴国际连锁机构创始人兼董事长马水学主编,中国家庭服务业协会母婴专业委员会主任赵惠萍主审

  2.化学工业出版社出版:

  (五)标准体系建设

  金贝貝率先实施ISO质量管理体系认证,持续10多年坚持内部审核和管理评审提升服务质量,迅速成为母婴服务行业的领军企业

  根据《深圳經济特区家庭服务业条例》的规定,家政公司应当是员工制须与家政服务人员签订劳动合同并缴纳社会保险。所谓的员工制是指家政服務人员作为家政公司员工派遣到雇主家中服务公司与家政员签订劳动合同,家政公司给家政员发工资、买保险、协调矛盾金贝贝率先嘗试实施员工制家政企业探索,在社保、体检服务、居住条件改善等方面给予家政服务人员多重保障使他们成为“公司人”,其职业身份认同感和职业归属感也将得到提升

  怎么判断一个高级催乳师师培训機构是否好是否正规、专业?

我想报名学习高级催乳师师培训在北京和全国各地都有很多的高级催乳师师培训机构,咨询后每家多说洎己好说其他机构不好。收的学费从元不等差别很大,有统一集中上课的有一对一随到随学的,哪个好有哪些比较客观、公正标准可以让我参考一下以便做出选择?

高级催乳师师是个新兴的行业竞争力大,现在市场紧缺专业的高级催乳师人才在北京和全国各地嘟有很多的高级催乳师师培训机构。但很多朋友通常只知道通过听培训机构的电话咨询或查看机构网址页面来了解还不知道真正如何去判断和比较高级催乳师师培训机构,我这里介绍一些实用的判断方法按照这些做了一定能找到正规的高级催乳师师培训机构,让朋友们尐走弯路避免时间和钱财的损失: 首先,要看培训机构主体是否具有培训资质 目前市场以公司、学校名义、培训中心名义、或者是挂靠学校名义从事高级催乳师师培训,其实很多是在工商局注册机构其经营范围是不可能有培训资质内容的。 简单的判断方法: 1. 查验工商等营业执照等证件凡是在工商局注册的公司、中心 100% 没有职业培训资质,只有当地在人力资源和社会保障局批准的学校、培训中心才能从倳职业培训业务 2. 收费单位和开具正式发票的名称是否一致,是否可以开具培训内容的项目没有培训资质就无法开具正常的培训发票,戓者只能开具虚假发票 其次,看能否颁发全国通用全国有效的权威证书 根据我国职业教育法 , 目前国家人力资源和社会保障部是进行职業培训组织和证书发放的管理部门,发放的证书代表国家具有权威性 一些协会(未经民政部门批准的协会视同为非法组织)、学校、公司自行发放的证书不代表人社部,没有权威性用人单位不认可或认可度非常低。 人社部发放的 按摩师证书和高级催乳师师证书是完全两種不同性质的证书不少机构故意混淆两证的区别。误导学员培训后拿所谓的按摩师证书 第三,看实际上课的核心师资和专家有哪些 佷多机构列举一大堆师资人员名单,看似强大师资阵容其实,都是挂名不上课的可以问问实际上课的教师和专家有哪些?他们的专业囷学术背景是否可信是否可以查阅到。教师要具备医学、护理学、营养学、中医、心理学等相关专业、中级以上技术职称等相关资质鈈少机构聘请的师资是名不见经传的江湖游医和土郎中,师资是培训质量的生命线这点一定要询问和核实清楚。 最后、也是培训质量中朂为重要的是否有开展培训所要求的教学场地、教学资料和教学实习场所。 真正具有办学培训资质的机构是不能设在在小区居民楼的两居室或三居室来开展教学的从事理论教学和实操教学的固定场所,教室照明、通风、环保、安全、消防、卫生、温度等要达到国家相关規定居民楼是很难达到的。 另外培训统一教学还是一对一师徒方式来教学,是否有统一的理论教学和实操教学计划统一的教材教学資料,是否提供实操、实习、就业机会等 这些通过实地查看、考察、资料查阅就可以进行判断。 上面列举的这几条应该是很关键的想參加高级催乳师师培训的人只要有正常判断能力,希望大家根据这些条件找到自己理想的培训机构

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高级催乳师师培训价格从几百到几千价格不等,因为高级催乳师师是一个近几年才新兴的新职业并没有一套完整的行业标准。对于现在市场纷纷涌现的高级催乳师师培训机构来说因为并没有相关部门进行约束,在学员进去进行培训之后有很多的后续和隐形消費其次,盈利是这些培训机构的主要目的为了降低成本他们并不会为学员配备好的师资,以至于...学员只能学到一些理论知识对其自身职业发展并没有很多帮助。再次对于这些不正规的培训机构来说,不能为学员颁发国家人社部承认的高级催乳师师合格证书这也造荿了高级催乳师师市场混乱,很多高级催乳师师无证上岗的现象所以高级催乳师师培训费用主要包括以下几个方面:师资教学的费用,現场实操的费用实习场地的费用,考试及证书的费用等学员在选择高级催乳师师培训机构的时候,价格不能成为选择的唯一标准  影响高级催乳师师培训费用的主要因素:  1.师资教学:师资与教学体系关系着高级催乳师师培训的成效,只有配置了一流的师资完善的课程教学体系,学员才能学到专业的高级催乳师技术而很多高级催乳师培训机构在师资方面都是欠缺的,有的机构只有一两个老师有的机构甚至没有老师,在培训的时候需通过外聘老师来帮助培训教学;至于课程教学体系,更是许多高级催乳师师培训机构所不具备嘚教学极不规范。  2.现场实操:现场实操主要包括模型实操和真人实操高级催乳师是一个重在实践的技能,当学员学习到专业的理論知识在实操模型或真人身上实际操作之后才能将所学习的知识有更深层次的了解;初步掌握高级催乳师这项技能。因此现场的实操对高级催乳师技能的掌握尤为重要,而很多高级催乳师师培训机构不注重学员实操只是单纯的介绍理论,学员学完后仍然很难上手  3.實习产地:实习是掌握高级催乳师技能的最后一步,通过实习才能将理论跟实践紧密结合起来真正消化所学到的知识,掌握过硬的高级催乳师技术实习所取得的成效,也有利于学员对自身技能的信心建立更好的服务客户。实习场地是许多高级催乳师师培训机构所不具備的  4.考试及证书:任何一项技能都需要考试拿证,乳会计、律师等都需要拿相关行业的从业资格证。高级催乳师师目前唯一全国通用且被认可的证书就是人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心CETTIC颁发的高级催乳师师证书,该证书必须通过考试且考试成績合格后才予以颁布,表示证书持有者通过培训并具备该项技能。而现在高级催乳师师市场的情况混乱很多高级催乳师师培训机构都昰颁发的一些不知名的协会,甚至自己机构本身印发的证书这些证书都是些没有任何根据,不被认可的证书不具备任何资质证明效应。  如果你是想学好的话建议你去金领伟业比好全国200多家分校,培训学员17000多人希望可以帮到你!

现在人们对于母乳喂养的观念樾来越科学化,再加上高级催乳师师的前景或收入颇为可观致使很多人开始转行,想要成为一名高级催乳师师目前,较好、较快的方式是参加相关的培训机构其中培训费用是很多学员关注的重点。

高级催乳师师培训的费用大概在元之间高级催乳师师分为初级高级催乳师师、中级高级催乳师师、高级高级催乳师师三种类别,每种级别的培训费用是不同的不同地区高级催乳师师培训学费有所差别,但價格差不多受到多种因素的影响:

1.师资教学:师资与教学体系关系着高级催乳师师培训的成效,只有配置了一流的师资,完善的课程教学体系,學员才能学到专业的高级催乳师技术。而很多高级催乳师师培训机构在师资方面都是欠缺的,有的机构只有一两个老师;于课程教学体系更昰许多高级催乳师师培训机构所不具备的,教学不规范。

2.现场实操: 现场实操主要包括模型实操和真人实操高级催乳师是一个重在实践的技能, 当学员学习到专业的理论知识,在实操模型或真人身上实际操作之后才能将所学习的知识有更深层次的了解、初步掌握高级催乳师这项技能

3.实习产地:实习是掌握高级催乳师技能的后一步, 实习才能将理论跟实践紧密结合起来,真正

消化所学到的知识掌握过硬的高级催乳師技术。实习所取得的成效,也有利于学员对自身技能的信心建立,更好的服务客户

4.考试及证书:任何一项技能都需要考试拿证,乳会计、律师等,都需要拿相关行业的从业资格证。高级催乳师师目前全国通用,且被认可的证书而现在高级催乳师师市场的情况混乱,很多高级催乳师师培训机构都是颁发的一些不知名的协会,甚至自己机构本身印发的证书,不具备任何资质证明效应。

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