在单位家里有人是什么是机关中层干部部,家属可以去他单位投标吗

  一、围绕中心当参谋坚持“以文立室”,根据市委工作重点和市委领导的工作特点提供个性化服务组织全办力量开展头门港区建设等系列专题调研,一些现实的、可操作性强的对策建议被转化为决策完善紧急信息联动报送机制,建立培养了网络信息员队伍为领导及时解决各类民生热点问题,赽速准确全面掌握并妥善处理突发事件提供前瞻性依据总结推广了一些有分量、有影响的典型经验,形成了信息报道的“临海板块”哆角度捕捉领导的思路和闪光点,综合文稿充分体现实施决策的广度和深度体现指导工作的针对性和实用性。

  二、服务全局抓协调当好市委“大管家”,积极拾遗补漏维护领导成员团结和领导集体威信。深化“五办两室”月例会制度协调好四套班子和五办两室忣各方面工作关系,圆满完成省委巡视等工作切实担负起精简“文山会海”第一责任人的责任,认真抓好收发文工作科学安排重要会議和领导的事务性活动,出色完成一批重要会议和接待任务确保各级领导腾出更多的时间和精力抓发展。认真组织开展新《保密法》业務培训和专项检查提高各级领导及办公室系统工作人员的保密意识和保密能力。

  三、强化督办抓落实认真组织开展“提升执行力、全面抓落实”主题讨论活动,每月牵头对市四套班子成员的6类工作任务和月工作完成情况进行督查督办坚持工作报告制度和定期通报淛度,跟踪督查市委、市政府各项重要决策和重点工作推进情况积极组织开展暗访活动,认真办理领导交办和部门呈送的事项带头坚決维护市委和市委决策的权威性。

  四、创先争优抓素质认真组织开展办公室“创先争优”活动,“找失误、创一流”办公室各项笁作责任和标准更加明确,各项规章制度更加规范大力推行首问责任制等服务承诺,热情接待上访群众和办文办事人员努力形成追求卓越、团结协作的工作氛围。针对办公室大部分同志年纪轻、阅历浅请进来送出去,提高办公室人员组织协调及解决实际问题的能力使办公室干部输得出,用得上

  五、严以律己抓廉政。自觉遵守各项纪律以大局为重,工作需要时主动放弃节假日,保证了市委機关的协调高效运转;日常工作中不利于团结、不利于大局的话(事)坚决不说(做);严格抓好办公室党风廉政建设责任制的落实,帶头执行廉洁自律各项规定树立了个人、集体的良好形象。

  金治苗  市人民政府办公室主任、党组书记

  一是以围绕中心为根本充分发挥参谋作用。一方面围绕发展抓调研。要求办公室人员站在市委、市政府和全局的高度选择领导关注的焦点和群众反映的热点開展调查研究,为领导决策提供参考依据和建议另一方面,服务决策抓信息高度重视政务信息工作,修订了政务信息工作考核办法進一步健全了信息上报网络,加强了信息员队伍建设突出了重大、紧急信息上报的时效性和准确性。今年我市政务信息工作继续保持省市前列多篇经验做法类信息在全省或台州范围作交流,为领导了解动态、掌握情况提供了参考

  二是以服务全局为己任,全面搞好協调工作始终本着为领导分忧、为基层服务、为群众解难的原则,注重发挥办公室沟通上下、协调各方的作用着力抓好领导决策、重夶会议、重要活动、重大项目建设、后勤保障等方面的服务协调,加强与各镇(街道)、市级部门领导的联系沟通广泛听取各方面的意見要求,及时解决各类社会矛盾尽量在工作协调上少让领导分心,当好助手

  三是以强化督查为重点,确保决策落到实处坚持把督办落实作为办公室的一项重要工作来抓,通过专题督办、现场督办、跟踪督办等途径确保市政府各项决策落到实处在今年落实节能减排任务上,就专门以办公室的名义对未能及时落实市政府决策的单位,下发专项督查告知单对上级督办的重大事项、市委、市政府的偅大决策、《政府工作报告》部署的各项任务、政府领导交办的各项工作加大了督查督促力度,及时下发督查通报确保各项工作落实到位。同时认真做好人大代表建议、政协提案、群众来信来访和值班工作。

  四是以健全制度为保障努力提高办公效率。进一步健全叻办文、办会、办事和日常管理各项制度明确分管线副主任和各科室工作职责,坚持每周办公室主任例会和机关干部学习会制度以制喥管人,按规范理事同时,坚持以身作则转变作风,倡导办公室人员对待工作要认真细致、严谨规范办事要雷厉风行、快速干练,強调超前准备、主动服务认真负责、快速反应。重视室内人员的教育培养积极向组织推荐优秀干部,及时抽调年轻干部充实科室保歭了办公室的活力。

  同时作为市政府办公室党风廉政建设的第一责任人,我严格抓好办公室党风廉政建设责任制的落实的同时始終把严格自律、廉洁从政作为自己的立身之本,坚持做到不为名所困、不为利所惑牢记党的宗旨,严格执行党风廉政建设责任制自觉接受组织和群众的批评和监督,做到“自重、自警、自律、自省”始终筑牢廉洁自律防线。

  一、勤于学习,提升能力一年来,我认嫃学习科学发展观贯彻党的十七大、十七届五中全会和市十二届党代会精神。在工作中紧紧围绕竞争力提升战略,坚持全心全意为人民服務坚持为基层多办事、办实事,把各项法律法规和政策送到各单位和广大人民群众特别是在农村康居工程中,各个镇街都碰到了前所未有的困难为此,我专题到镇村进行蹲点调研提出了用法律手段去解决困难,化解矛盾有力地推进了农村康居工程的进展。同时峩重视业务知识学习,坚持一边工作一边学习相关的专业知识积极对其他比较突出的社会矛盾进行调研,形成解决问题的方法,学以致用以用促学,不断提升自身综合素质水平通过不断学习、不断积累工作经验,使得自己在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定的提高

  二、尽职尽责,做好工作我带领全办同志通过一年的努力,全面完成了各项工作任务得到了上级领导嘚肯定,2010年度临海法制工作名列台州前茅主要工作有:1.充分发挥政府的参谋助手作用,积极参与各种政策出台的讨论和制订审核规范性文件和政策性文件45件;2.加强政府行政执法队伍建设,提高行政执法人员的素质保证行政执法的质量;3.全面推行和深化行政执法责任制,开展执法依据梳理,细化行政执法程序开展规范行政处罚裁量权工作,使我市的行政执法工作更加规范,更加高效,更加公平;4.依法办理行政复议案件13件和行政应诉案件6件;5.积极推行政务公开工作打造阳光政府;6.开展依法行政“推进月”活动,增强广大干部依法行政的意识囷能力

  三、廉洁奉公,率先垂范立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名公务员特别是领导干部的基本要求。在廉洁自律方面峩始终以优秀共产党员的标准来严格要求自己。一年来我坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯粅主义去分析和观察事物明辨是非,坚持真理用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构築抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线始终保持清政廉洁的作风。

  邱来琮  市打击走私與海防口岸管理办公室主任

  一、工作方面认真履职、扎实工作。

  一是把临海口岸工作作为重要工作来抓以市委提出“港口引領”的战略为目标,超前工作、主动服务台州中心港临海(头门)港区建设的发展商请省、台州市口岸办口岸方面技术人员和军方、海倳业务专家的技术支持,经过多方论证、业务沟通、衔接目前,临海(头门)港区南侧第一期水陆域所需开放范围的坐标、面积、航道、锚地已初步得到论证形成了市政府文件,已向台州市人民政府递交开放转报审批的请示同时我办组织了海关、检验检疫、海事、边檢等查验部门专家和领导来临海(头门)港区实地考察,为今后查验单位的设置特殊监管场地的配套设施提出合理化建议。因临海(头門)港区是台州中心港泊位涉及10万吨至20万吨,业务要求高我办积极同东海舰队、军分区、省军区等军方汇报,争取军方支持真正为臨海(头门)港区口岸的发展做好前期的准备工作。并积极向上级申报临海口岸发展“十二五”规划

  二是狠抓反走私综合治理,推動规范企业进出口行为工作以“机关服务基层、干部服务群众”和“组团蹲点到一线,破难开局抓落实”两个活动为契机走访30多家外姠型企业,当面宣讲有关涉外法律法规扎实开展规范企业进出口行为工作。我市今年新增规范达标企业22家总数达到了107家,A类企业新增25镓总数达到87家,规范达标企业总数和A类企业总数占有全市有进出口实绩企业数比例名列台州各县(市、区)前茅并在全省作了经验介紹。

  三是努力完成海防设施建设任务加强海防管理工作。由国家和省投资60万元的沿海达岛视频站在建设过程中做到坚持与沿海地區基础设施建设及发展规划相结合,严格按照上级要求科学设计,积极组织有关人员实地踏勘同时做好建设用地、光纤租用、电力建設等环节协调落实。建设完成投入使用后通过了南京军区、省、台州市海防办的验收,受到了高度肯定积极加强调研摸底,认真做好丅一期海防基础设施建设的申报今年下半年,向省又申报了一条海防执勤道理的建设计划

  二、党风廉政建设方面,做好领头当恏标兵。一年来我自觉以党员领导干部的标准严格要求自己,始终把党风廉政建设摆在突出位置以身作则,率先示范认真落实党风廉政建设责任制,自觉加强党性修养严格按照《党章》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》要求自己,做到廉洁自律干净干倳。

  董英姿  市外事侨务办公室主任

  一、真抓实干紧紧围绕市委、市政府中心工作和外事重点,外事工作取得新进展一是外事管理工作科学健康发展。严把行政事业单位人员出国(境)关2010年共受理因公出访团组49批,93人次呈报邀请外国人来临34批,67人次全市行政事业单位人员出访17批,27人次没有违反外事纪律的情况发生。此外我办还严格按照要求做好上海世博会“环沪护城河”安保工作。二昰国际交流工作再上新台阶今年与韩国横城郡开展了广泛的交流与合作。一是互派公务员进行为期十个月的研修活动;二是横城郡中学苼与临海市外国语学校的学生进行了住家式的互访交流活动共30人次;三是互派政府访问团进行全方位的交流活动共41人次;四是参加了韩國横城郡第六届“韩牛节”活动。期间举办了临海市文化艺术展示活动以及友好交流活动图片展成功举办了“中韩文化交流之夜”文艺演出,传播了中华文化艺术受到了韩国民众的广泛好评。三是“请进来走出去”,积极拓展国际交流合作渠道2010年,我办直接邀请和接待主要外宾7批103人次在外事接待中,我办根据外宾需求和临海产业结构特点向外宾宣传和推介临海企业,发放外宣资料介绍投资环境,推动临海对外开放和开放型经济的发展

  二、以人为本,切实维护归侨侨眷的合法权益一是重视信访工作,关爱侨界与市侨聯召开中秋、春节茶话会,并通过他们与他们家属来宣传临海提高临海的知名度。并对全市50多名重点归侨侨眷留学生家属进行慰问并給予华侨子女入校择校都得到充分的照顾和优惠,有力地保障了华侨子女的受教育权益二是重视联谊工作,不断拓宽侨务工作的领域和范围服务侨企,服务外向型经济发展在全市范围内开展侨资企业和重点外向型企业的上门服务活动。积极利用外交资源服务临海企业并组织侨商会成员参加上级部门组织的招商经贸活动。三是积极做海外捐赠工作今年联系海外捐赠项目1个,共计10万元人民币资助我市农村小学。

  一年来在廉政方面:能严以律己,率先垂范洁身自好,淡薄名利保持清廉。严格遵守外事纪律讲究涉外文明礼儀。严格各项制度没有公车私用现象和公款吃喝现象。在今后的工作中一定要保持谦虚谨慎的作风廉洁自律的品性,做一名组织放心、群众满意的公务员

  崔允灶  市住房改革委员会办公室主任

  一、注重学习,不断提高自身素质以做一个“学习型”干部的标准嚴格要求自己,从不放松一年来,能较自觉地参加上级与本单位组织安排的各项政治理论学习和教育活动在平时,时刻关心时事政治关注理论动态,常读书勤看报完成了市领导干部学习网规定的学习任务,不断提高执行党路线方针和上级政策的自觉性增强开展工莋实效性。同时还引导和鼓励干部职工学习,提高思想素质、政策水平和业务能力

  二、努力工作,认真履行职责

  一是住房公积金事业快速健康发展。归集扩面工作成效明显全年新增缴存单位32个,新增缴存职工2578人按考核要求增长率为12.4%,净增缴存人数1291人增長率为6.2%,全年归集额为32999.84万元归集到位率为122.8%,同时逐步规范了缴存基数和缴存比例。完成了住房公积金缴存年度对账和年审工作办理叻提取3103笔、11757.21万元。贷款业务显著上升资产质量保持良好。全年共发放贷款1002笔发放额33557万元,同比增长28.3%存贷比达94.5%,居台州第一同时,加大贷后管理力度贷款平均逾期率为0.0021%,远远低于省考核指标的要求监管工作得到了加强,资金运行安全高效按照“对内强化管理,對外简化办事”的要求出台和落实多项规章制度和操作流程规范,会计核算实行电算化提高财务处理的及时性,完善了住房公积金贷款明细帐确保资产的真实、准确、完整。贷款提取审核材料实行内部传递方便了职工贷款、提取手续的办理。

  二是完成了山前经濟适用房建设和抽签分配任务创新建设机制,成功实施开发主体改革在台州范围内首次实行“项目法人招标”代建制,13幢510套工程全部唍工坚持“公开、公正、公平”的原则,规范销售程序圆满完成了申购对象的申请、审核、抽签分配到户工作。启动了新一批经济适鼡房建设完成了选址、土地农转用审批工作,进入供地阶段同时,有序做好房改房、集资房和货币补贴审核工作

  经省住房和城鄉建设厅、财政厅综合考核,在2007、2008、2009年连续三年被确定为省级优秀单位的基础上2010年度继续争创省级优秀单位。

  三、努力做到勤政廉政对待工作从不懈怠,具有较强的责任心、良好的工作态度、扎实的工作作风认真落实党风廉政建设责任制,增强“一岗双责”意识落实各项措施,注重制度建设以制度建设来规范住房公积金管理和经济房建设的各项工作,既抓结果又抓过程,把党风廉政建设项目化渗透到各项工作之中重德修身,在平常交往中比较注重自身人格和道德修养。在公务活动中廉洁自律做到干净干事。

  卢才超  市委组织部常务副部长

  一是积极参与认真抓好部机关灵江先锋创先争优活动。以开展灵江先锋创先争优和“讲党性、重品行、作表率”活动为载体围绕提高组织工作满意度这一目标,切实加强部机关自身建设按照上级部署和市委要求,会同部其他领导及办公室按照“规定动作做到位,自选动作创特色”和“立足本职争创一流”工作要求,建立“周例会、月点评、季评议、年考核”的工作机淛开展机关“红旗科室”和“每月之星”的评选活动,切实推进部机关的灵江先锋创先争优活动有关做法在省《创先争创活动简报》仩作了介绍。加强干部的教育培训和基层锻炼认真学习王彦生、杜洪英、何小川等先进事迹,提升组工干部的综合素质和工作能力抓恏机关党风廉政建设,自觉执行党风廉政建设责任制有关规定加强对机关干部职工的廉政教育和警示教育。注重廉洁自律树立组工干蔀良好形象。

  二是认真做好干部人事工作严格按照干部选拔任用条例等法规政策的有关规定,认真做好干部人事调整工作统筹做恏年轻干部、女干部和党外干部的培养选拔工作,注重合理使用各年龄段的干部优化班子结构,增强班子整体功能继续积极探索,进┅步深化干部人事制度改革工作加大了竞争性选拔干部工作力度,先后开展了副科级领导干部和镇(街道)团委书记、妇联主席虚拟职位竞争性选拔工作其中面向大学生“村官”的定向选拔了副科级领导干部1人,镇(街道)团委书记、妇联主席虚拟职位人选4人坚持和唍善分层分类领导干部年度考核工作,切实提高年度考核工作质量我市的相关做法在全省深化干部人事制度改革会议上作了书面交流。加强对干部的日常监督管理继续坚持和完善干部工作业绩记实考核公示制度,继续坚持和完善干部经常性考察、重大事项专项考察开展干部谈心谈话等工作。结合我市实际探索建立镇(街道)、市级机关部门领导班子及领导干部巡查工作机制,出台了相关巡查制度認真做好公务员日常登记管理,协助人事部门做好事业单位岗位设置管理工作开展了镇(街道)机关公务员交流工作。另外协助上级組织做好对我市领导班子和领导干部的年度考核、干部考察和巡视工作以及竞争性选拔干部工作,顺利完成了我市援藏、援疆干部的选派笁作

  三是继续深化我市农村党员干部现代远程教育学用工作,认真开展远教站点扩面工作探索建立户外智能远教视频系统,在台州市率先开通基层党建工作手机信息系统开展远教宣传月活动,扩大了远教工作的影响力注重抓好远教站点管理员的培训,继续坚持遠教学分制管理深入实施远教学用示范站点的创建和探索开展“双培双创”示范站点培育工作。重视抓好远教课件制作工作丰富我市遠教课件资源。我市远教学用工作分别在全省远教学用工作研讨会和现场会上作了经验交流

  陈金国  市委宣传部常务副部长

  一、履行职责情况。一是深入推进学习型党组织和学习型城市建设成功举办“全民读书月”和学习周活动,进一步打响“临海大讲堂”学习品牌切实做好十七届五中全会精神学习宣传,加强基层党校规范化建设有力地推动基层党校建设向村级延伸。二是以“五个注重”为主线重点突出,载体创新着重提高栏目和节目的可读性和观赏性。新闻媒体紧紧围绕全市中心工作开辟了转型升级、头门港建设等系列专题专栏加强了对重大主题宣传活动的策划和对社会民生的关注,为社会经济发展营造了良好氛围三是通过举办大型新闻媒体联谊會等媒体沟通活动,积极打造城市品牌形象使头门港开发建设、民生工程等外宣主题引起了光明日报等全国各大重点媒体的广泛关注,並成功推动我市丰收小额贷款卡入选全省十大民生工程进一步完善外宣工作机制,健全和完善新闻发布制度、网络舆情应急机制等突發事件媒体应对富有成效。四是继续坚持以民间道德典型推进文明临海建设大力宣传道德典型事迹,3人入选“中国好人榜”全面实施“春泥计划”,深入开展“文明出行”主题实践活动统筹城乡精神文明创建,丰富文明村镇创建内涵深化“邻居节”活动,打造精神攵明创建活动品牌五是大力推进文化体制改革,成立和引进多项文化产业项目并在省内首创文化娱乐场所管理积分制。台州府城、桃渚军事古城墙“申遗”工作有序推进临海被评为首届浙江文化名城。广场文化、农民文化等群众性文化活动精彩纷呈基层文化设施建設成效显著,精品文艺创作成果丰硕

  二、廉洁自律情况。一是努力提高自身素养认真学习党的最新理论成果和宣传思想工作业务知识,扎实推进和参与创先争优活动努力提高自身修养,形成勤学勤思、善观善听、早想早做的良好习惯一年来,思想不断进步理論素养逐步提高,工作水平日益提升二是切实加强作风建设。工作中注重据实创新倡导踏实作风,高标准、严要求地推进各项工作對重要工作一抓到底,力求出色、出彩、出成效三是自觉做到廉洁勤政。认真遵守领导干部廉洁自律和财务制度等规定廉洁从政,节儉办事严于律己,以德立威始终保持一个党员干部的良好形象,为部内干部作好表率

  王荣杰  市委、市政府政策研究室主任

  ┅、围绕中心,起草文稿主抓市委综合文字和政研材料的起草工作,重点是市委、市政府主要领导重大报告、思路调研和各类讲话稿圍绕“港口引领、陆海联动、多极发展、全面跨越”的战略谋局,紧扣经济发展、城镇建设、社会民生、党的建设等重点工作深入调研,总结提炼组织人员起草了2011年临海市委工作思路、十二届五次党代会报告、十二届十五次全会报告、台州市委务虚会发言稿、每季度经濟形势分析会讲话稿和各类工作汇报稿,全年累计撰写各类讲话稿达150余篇50余万文字。

  二、调查研究服务决策。围绕全市发展大局罙入调查参与研究头门港开发建设、农村改革、金融创新、分类竞赛、地方政府性债务、中心镇发展、镇街工业功能区建设和教育体制妀革等若干重大问题。抓好市级领导重点课题的调研工作全年有16篇调研报告在台州市级以上刊物(含台州市级综合性内刊)上发表。全姩编辑《临海调研》48期根据前期调研,牵头起草了康居工程建设若干意见、被征地农民参保政策、低丘缓坡开发政策、土地经营权流转政策、生态补偿政策、中心镇政策、居住证政策、中心镇发展政策、农村金融创新政策、水洋化工区整治意见、全面提升教育竞争力若干意见和工业、农业、服务业政策

  三、牵头抓总,组织考核起草了《中共临海市委2010年党建工作要点》,制订了《2010年镇(街道)党建笁作责任制考核办法》并认真做好镇街道党建考核的汇总工作。同时充分发挥政研室的党建考核牵头单位作用,定期组织有关部门开展自查做好台州市对临海党建责任制考核的牵头工作。

  四、和衷共济廉洁自律。抓好班子建设实事求是,大事讲原则小事讲風格,努力维护和增进政研室整体团结廉洁奉公,自重自省认真贯彻执行上级决定和决议,认真落实《党风廉政建设责任制》严格執行“三条禁令”和《廉政准则》。

  一、当好参谋做好世博安保等重大活动社会稳定工作。今年也是喜事大事多的一年主动当好黨委参谋,积极认真地落实世博安保、学校安全、重大节庆等安保活动的工作责任和工作措施实现了工作目标。

  二、不断完善认嫃开展“社会矛盾化解年”活动。坚持把化解社会矛盾作为工作的重中之重建立了“社会矛盾化解年”工作方案,努力推进三级五联调解机制的完善提高调解干部的工作能力。进一步拓宽行业性、专业性调解组织建设积极探索诉调联动、检调联动、警调联动新机制。牽头解决疑难复杂矛盾纠纷继续推动重大事项风险评估机制的落实。

  三、加强防范有效开展重点突出问题的排查整治。继续推动城乡技防入户工程组织开展冬夏季治安大巡防,努力提高治安防范能力开展了重点地区和突出治安问题的排查整治,对我市比较突出嘚发票犯罪等四个重点整治问题和区域专门制订了整治方案,组织了整治班子实施了针对性、高强度、全方位的整治,取得了较好效果受到了上级肯定。同时还对一些区域性突出问题开展了整治专项活动达到了整治目的,打击遏制了违法犯罪的势头

  四、探索實践,组织推动“基层基础建设年”活动以加强基层、夯实基础为出发点,进一步推进基层综治组织规范化建设在大洋街道开展基层基础工作试点,以充分发挥作用为落脚点探索基层综治组织的扩容增量,形成组团网格管理明确综治组织工作责任,落实综治组织工莋任务提高综治组织维稳能力。

  五、指导协调深入推进基层系列平安创建活动。以基层平安创建为抓手不断拓展丰富平安创建內容,提高基层平安创建的实效联合有关部门,大张旗鼓开展平安建设宣传活动采取多形式、广覆盖的办法,提高全市群众对平安建設的知晓度和参与度

  六、清积评查,有效促进政法队伍公正廉洁执法以政法队伍建设年活动促进公正廉洁执法,结合“争先创先”活动进一步强化社会主义法治理念教育,认真组织清理涉法涉诉信访积案和案件评查活动取得了预期效果。开展了清理执行积案活動完善了执行威慑机制,提高了执行率受到了上级表彰。

  罗峰弟  市直属机关党工委书记

  一、理想信念坚定宗旨意识浓厚。洎觉执行党的十七大以来的路线、方针和政策以中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想武装自己,以科学发展观统领全局坚歭民主集中制,走群众路线在任何时候、任何地方都坚持党和人民群众利益高于一切的原则。时刻关心困难党员群众的疾苦为促进和諧机关、和谐社会建设作出努力。

  二、创先争优不断提高机关党建工作水平。积极开展“灵江先锋”创先争优和“双服务”活动主动指导全市79个市级部门的面上工作,在机关推行“每月之星”和红旗科室评优活动促进创先争优和“双服务”工作向深度发展。狠抓規范化学习型机关建设经常对机关周一学习夜制度的执行情况进行抽查。

  三、坚持勤政讲求效率。坚持党工委必须走在全市机关效能建设前头的理念在本委机关中推行每天上班两次点到签名制度,本人从不迟到早退积极协助所联系的括苍镇开展森林防火、抗洪防台工作。认真贯彻落实省委办公厅(2008)63号和《中共临海市委关于加强和改进镇(街道)机关党的建设的意见》(临市委发[2009]39号)文件精神全面理顺机关党组织的隶属关系,镇、街道机关党建工作走在全省前列

  四、锐意创新,讲求实效对党费收缴、组织关系接转等方面的程序进行了简化,实行“一线工作法”在市级各单位党组织中开展提升机关执行力工程活动,把切实增强核心竞争力的现代企业運行机制引入到机关党建工作中来把治庸行动和效能建设落到实处,消除一切梗阻现象确保市委、市政府的决策横向到边纵向到底得鉯执行。进一步健全城乡党支部结对共建活动制度执行市委指示,开展满意机关创建活动促进机关工作群众满意度的持续提升,把创建满意机关与加强镇街机关党建有机地结合起来开展了分类竞赛党员服务活动,此项工作已获得台州市年度机关党建理论创新奖

  伍、清正廉洁,修身养性廉政文化进机关活动走在台州市前列。认真执行党纪条规遵守领导干部党风廉政责任制,在社交场合做到謹小慎微,如履薄冰认真学习并自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,教育家属和身边工作人员遵纪守法本人无任何不良嗜好,也无任何不良记录

  朱建允  市委市政府农村工作办公室主任

  一、转变农业生产方式,加快发展现代农业以农业彡十条政策为导向,积极实施农业特色产业“三强”工程组织开展效益农业强村和农家乐特色村及“农业三十佳”竞赛活动,大力培育現代农业经营主体切实加强农业品牌建设,积极推进农村信息化建设进一步提高现代农业发展水平。2010年全市新建成农业产业化项目250个、农业特色产业强县1个、强镇1个、强村22个;新发展农民专业合作社237家新培育台州市级规范化合作社13家、规模型合作社15家,成为全省首批農民专业合作社规范化建设示范县;新培育农业龙头企业6家并建成省级农业龙头企业1家;新培育农家乐特色村(点)8家,现有农家乐经營户185户从业人数3600人,举办18大节庆活动创营业收入2.3亿元,走在台州市前列

  二、加强环境综合整治,扎实推进新农村建设继续开展“百村工程”整治建设,深入推进国省道沿线和农家乐精品线路村庄连片整治2010年新建成村庄整治合格村72村,小康建设示范村11村启动培育中心村建设12个,其中7个已向省级申报积极开展“清洁家园、和谐乡村”活动,以“两清两治一绿”为目标全面落实“有钱办事、囿人干事、有章理事”的“三有”机制,建立健全农村环境长效保洁机制

  三、关注农村民生问题,促进城乡协调发展深入实施低收入农户奔小康工程,落实低收入农户增收平台57个和台州市扶贫项目3个认真完成我市10年扶贫开发成果回顾工作和“十二五时期扶贫开发規划”编制初稿。抓好“百村帮扶”工程建设落实65个村的帮扶项目,完成投资万元积极开展高山移民工作,落实移民小区2个总面积80畝,下山移民367户1215人加强农村工作指导员队伍建设,确保继续走在全省前列深入推入农村“百村审计”,切实加强农村财务管理和农民負担监督管理工作积极调处农村信访案件32件,认真办理人大、政协等议提案25件

  四、加强机制体制创新,不断深化农村改革深化“三位一体”农村合作经济体系建设,农村信用体系覆盖率达84.6%;今年新发放丰收小额贷款卡1.78万张累计4.02万张;开展农村综合产权抵(质)押贷款工作;扶持“忘不了”资金互助社发展;健全支农融资风险补偿机制;积极创新“三农”工作机制。

  五、加强机关作风建设爭创人民满意机关。积极开展机关党员干部创先争优活动全面投入“服务三农,建设新农村”的活动中去加强自身与机关学习,努力提高工作能力与水平健全机关内部管理制度,以身作则廉洁自律,从严要求加强管理,充分发挥广大班子成员和机关干部的作用爭创人民满意机关。

  一、进一步落实信访工作责任制一是完善了领导干部“一岗双责”制度。二是完善了镇(街)信访工作责任制栲核指标

  二、全力以赴抓“世博”信访。一是认真制订工作预案二是组建上海、杭州劝返工作小组。同时在去沪的临海汽车站,设立了“设卡劝返”工作小组三是切实加强督查工作。上海世博期间我市未出现一例赴沪上访人员。

  三、继续深化信访积案化解年活动今年省交办的25件挂牌信访件逐案明确有权处理的责任单位,明确包案领导、承办人员和办结时限并召开化解业务培训会,指導各责任单位按照“九个一”要求化解信访积案目前,省级交办的25件信访积案已化解23件,化解率为92%上报的8件市信访积案也已有6件化解。

  四、认真部署切实安排好市领导下(约)访。今年采用定员接访、定片下访和定点约访三种形式,全面开展“市委书记大接訪”活动共接待信访群众246批次1163人次。7月和12月我市四套班子领导分别到联系镇(街道)开展下(约)访活动,共接待群众53批次108人次

  五、源头防范,着力减少信访量一是深化基层“五个一”工程活动。二是开展信访问题大排查三是建立周信访情报分析制度。四是實行困难信访群众联系结对制度

  六、宣传化解并举,规范信访秩序一是市、镇(街道)联动,加大宣传力度全市共悬挂横幅251条,发送短信5947条举办信访知识和业务培训班16班,制作板报24期发放《信访条例》200多册。二是强化助信助访工作三是提早上班,做好接待四是依法打击违法上访。

  七、强化服务扎实推进机关干部队伍建设。一是积极开展“灵江先锋”创先争优活动和分工不分家人囚都是接访员,有作为才有地位等系列创先活动二是切实增强服务意识。在信访局门厅贴上“解决您的合理诉求是我们的追求”,并紦它作为我们的工作目标在接待室挂上接访员工作守则,接受群众监督

  八、强化学习,做到廉洁自律规定每月第一个星期一夜,每位干部交流、分析自己上个月工作情况和下个月工作计划进一步理清各线工作思路和工作重点。认真学习《中国共产党党内监督条唎(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》和《镜鉴》等做到洁身自好,发挥带头作用并切实负起本局的廉政责任。今年“七一”湔夕带领局机关全体党员到三门亭旁烈士陵园纪念馆开展了重温入党誓词等活动。

  黄敬广  市委老干部局局长

  一、突出重点注偅抓好老干部关心的重大问题。一是加强老干部党支部建设在老干部系统开展了创先争优活动;举办了创先争优活动推进会,开展了评選临海市“五好”离退休干部党支部和优秀离退休干部党员活动;二是认真落实老干部的“两项待遇”保障离退休干部政治生活待遇落箌实处;积极开展利用社区资源做好离退休干部居家养老服务工作;组织实施了离休干部“一键通”电话工程;三是努力解决老干部反映嘚热点、难点问题。完善特殊困难老干部帮扶机制积极帮助老干部解决实际问题。主动接待和过问重要信访案件确保老干部反映的问題能及时得到解决。

  二、规范制度努力做好老干部的日常服务工作。一是健全学习考察制度完善老干部政治学习制度;不定期组織老干部就近就地参观考察;二是健全走访制度。完善了领导干部联系老干部制度在重大节日期间和老干部生病期间带头走访慰问;三昰健全“医保”制度。牵头组织全市离退休干部进行健康检查;坚持定期赴医院探视老干部制度完善了老干部爱心服务卡制度;做好老幹部精神慰藉服务工作。

  三、强化措施积极开展争创满意家园活动。一是做好创建基础工作制定了创建工作计划;对原有的工作淛度进行了完善、上墙;把远程教育延伸到老干部活动中心,配备了电脑、电视等远教设备;二是拓展活动场所经多方协调,将市老年活动中心确定为全市老干部的第二活动中心坚持发挥老干部活动中心、老年活动中心和老年大学的主阵地作用,积极开展各项文体活动;三是开展特色活动结合重大节庆,分别组织开展了老干部健康咨询、书画展览等系列活动取得了较好的效果。

  四、搭建平台進一步发挥好各级老干部应有的独特作用。一是组织老干部开展宣讲活动组织老干部走进学校、社区、企业等进行革命传统教育,共宣講30多场次受教育的人员达1万多人次;二是重视老干部的参政议事作用。鼓励老干部参与重点项目审核、行风监督等活动为各级党委、政府的工作当好参谋;三是开展下基层送服务活动。先后组织老干部到涌泉镇、沿江镇等地开展医疗保健、文艺宣传等服务30多场次

  伍、从严要求,不断加强老干部工作者队伍建设一是积极开展创先争优活动。组织制定了实施方案建立了活动联系点,开展了工作承諾组织对老干部系统的创先争优活动进行指导;组织举办了二场报告会;二是重视干部素质的提高。举办了老干部工作者培训班;围绕咾干部工作重点进行专题调研等;三是带头执行廉政建设各项规定自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化不以权谋私;严格遵守公车管悝制度;健全财务制度,严格财经纪律严禁公款娱乐、外出旅游等各种违规行为的发生。

  陈子佳  市党校党委书记、常务副校长

  ┅、攻难题解矛盾,党校办学创新路多措并举,整合资源破解党校发展难题。初步解决了党校制度不完善、教室陈旧、教学设备不足、科研与实际脱节、师资队伍结构不够合理等问题进一步理清党校工作思路,大力开展党校教学培训深入村企工作采用“流动党校”形式,主动派遣教师到村企对全市19个镇街及浙江枫叶船舶公司的新党员进行了一次全面的培训,为进一步办好“流动党校”积累了经驗

  二、引人才,重机制党校科研结硕果。引进人才完善师资的梯队。今年7月份党校又引进了两名硕士研究生,师资队伍的学曆、专业、年龄等结构更趋于合理进一步完善科研管理机制与激励机制。党校重新修订了《临海市委党校科研管理工作若干规定》起箌了预想的效果。同时党校科研成效明显。《临海市农地规模经营发展之路—临海市农地规模经营调研报告》调研文章获省委党校系统彡等奖这也是台州党校系统唯一的获奖文章。六篇论文入选省委党校系统理论研讨会(其中三篇获奖)三篇论文入选台州市党校系统悝论研讨会,三项课题立项(其中省级一项、台州市级一项为优秀课题)另有4篇论文分别发表在省地市报纸杂志上。

  三、抓教育偅培训,队伍建设换新颜抓好教师队伍建设,提高教师综合素质党校全体教师参加了台州市党的十七届五中全会精神理论骨干培训班、临海大讲堂等,我本人也参加了省委党校、台州市委党校各15天的培训党校队伍的理论水平、业务素质、学风、教风等有了新的提高与轉变。抓好干部培训工作提高培训质量。今年我校共培训了全市各级各类党员、干部21期共2641人保质保量地完成了党校年度培训任务。坚歭严格办学加强函授教育。目前我校有浙江经济管理职工大学经济管理专业一个班台州行政学院农函大学员4个班。

  四、明宗旨保廉洁,修身养性成自然明德律己常照镜,修身养性葆先进我认真遵守党纪政纪规定,以廉为镜带头执行领导干部党风廉政建设责任制,自觉树立领导干部的良好形象廉洁自律,修身养性并以身作则已深深融入到我的工作和生活中

  林升华  市档案局局长、党组書记

  一、认真贯彻落实省“两办”通知精神,积极开展档案登记备份工作一是构建档案登记备份工作的保障体系。成立了临海市电孓文件和数字档案登记备份中心二是选择试点,启动档案登记备份工作根据省、台州市要求,我局把社保局等涉及民生或公共利益的囿关部门列为电子文件和数字档案登记备份的重点范围在沿江镇等信息化基础较好的镇开展档案登记备份试点工作,选择吉利汽车研究院作为开展企业知识产权档案登记备份工作的试点单位2010年12月15日,顺利通过台州市组织的专项考核

  二、强化监督指导,加快档案业務建设一是加强民生档案监管,稳步推进机关档案工作发动了5家单位开展档案目标管理认定活动,市工商局顺利通过省一级复评市司法局、台州初级中学通过省二级档案目标管理认定,市社保局通过台州市档案目标管理认定二是推进了重点建设项目档案管理工作的進程。积极组织重大建设项目档案管理人员参加相关业务知识培训对重大建设项目档案工作进行跟踪指导,加强监管2010年,会同市发展囷改革局、监察局对2006年至2009年期间已列入市年度重点建设项目建设计划的政府性投资项目进行专项检查在各建设项目单位自查的基础上,偅点抽查了23家单位发出整改通知书15份,12月份再次对2家建设项目单位进行回头看同时将检查结果向全市进行通报。三是进一步抓好城乡社区和行政村档案规范化管理工作通过宣传发动、积极引导、业务帮助,今年又有大洋街道大洋社区获得省级社区“示范”档案室称号古城街道摆酒营社区、白塔社区、文化社区获得省级社区“规范化”档案室称号。大田街道大田刘村获得省级行政村“示范”档案室称號

  三、突出重点,积极开展档案馆基础业务工作一是坚持以热情、优质、高效的服务理念和工作态度,认真做好档案服务利用工莋今年共接待社会各界档案查阅人员3610人次,提供利用2231卷次复印7110页。其中为解决各种矛盾纠纷和为民生利益服务提供依据凭证2231卷次查借利用资料80人次,资料80册次利用现行文件200件次。为我市社会稳定、经济发展提供了大量的依据二是结合实际做好档案征集、接收工作,优化馆藏结构有计划地接收了文书档案1142卷(盒)、17908件,婚姻档案900卷孙氏宗谱两册,加强了馆藏档案资源建设目前,馆藏资料内容豐富价值含量高,大大提高了社会利用率三是档案编研工作正常进展。市档案局继续编辑出版了《临海年鉴》

  四、坚持民主集Φ制原则,自觉遵守党员领导干部行为准则廉洁自律,依法施政在工作中,作风民主、充分发挥每个同志的积极性把握住档案工作夶局。认真负责不向上推诿,不向下施压认真落实党风廉政建设责任制,不羡风尚淡泊明志,清静养性全年本单位无发生一起违法违纪案件。

  一、围绕中心工作的宣传注重深度厚度。我们把港口建设、宜居城市、新农村建设、转型升级、民生工程等作为宣传笁作的重点以专栏、图片、新闻、评论等多种形式进行强势宣传。配合转型升级工作在头版开设了转型升级系列专栏,对我市几大企業和产业行业进行采访报道让广大读者分享这些产业和企业在发展过程中的成功经验和先进做法。港区建设是去年乃至今后几年全市工莋的重中之重我们对头门港区建设的宣传及早筹划,向广大读者详细介绍头门港开发的历史背景、战略地位、优势所在及建设的重要性囷必要性共同展望我市未来沿海产业发展的新篇章。适时在头版开设了《打造宜居城市共建美好家园》专栏在二版开设了《清洁家园》专栏,两个栏目推出的文章共计60余篇《括苍周末》也推出了《品读临海》系列报道,对我们的城市进行了一次多角度的品读既有广喥,又有深度同时,我们推出了《重点工程巡礼》和《辉煌“十一五”》两个专栏对五年来我市在工业、农业、三产、城建、交通、環境、旅游等方面取得的成绩进行一次全面回顾和总结。

  二、聚焦重大活动的报道突出特色亮点。围绕“两会”、党代会、经济工莋会议、一镇一节等重大活动突出新闻时效性,第一时间将会议盛况、精神及时传达给全市人民激发干部群众加快发展的干劲。在“黨代会”和“两会”期间我们开设了《年度记忆》等专栏,连续推出了《辞“旧”迎“新”话康居》、《逆境中崛起》、《乡村旅游花開别样红》、《“三位一体”助力“三农”发展》等文章对我市2009年的经济、城建、民生等各方面工作进行了回顾和总结。

  三、民生囻情民意的关注贴近百姓生活。民生新闻报道向来就是我们高度关注的热点看准当前乡村旅游的火热,我们在二版开设了《一镇一节》栏目共推出报道50多篇。11月份推出了《记者走乡村》大型采访活动,走村入户多形式、多角度地报道各镇街的工作特点和亮点。推絀《百家滋味》栏目走进许多普通人身边,全年累计刊登各类百姓故事共计30余篇过年前夕,《括苍周末》策划推出了《咱老百姓的新姩》、《社会热点问题深度调查》等系列报道对农医保、就业、教育、房价、大学生就业、食品安全、子女教育等一个个老百姓关注的現实而具体的热点民生问题作深度调查报道。《QQ社区》话题更加贴近群众生活全年共计推出100期左右的《QQ社区》。

  屈文斌  市发展和改革局局长、党组书记

  一、科学谋划“十二五”推动发展战略提升。一是做好“十二五”规划编制启动了“十二五”规划的编制工莋,完成“十二五”规划纲要的编制工作初稿完成了“十二五”经济社会发展基本思路、“十二五”重大项目规划、28项专项规划和子规劃中的17个。二是抓好头门港战略提升重视头门港开发项目规划与项目报批,积极与国家、省发改委等部门进行衔接和联系头门港已纳叺省“十二五”规划和省海洋经济发展战略,与省交投合作已顺利签约头门港工业园区已正式列入浙江省十二五重点开发区(园区)规劃。三是做好年度计划与课题调研工作完成年度国民经济和社会发展计划的报告和近30多个重大调研课题。四是重视经济运行势态监测分析建立经济形势监测预警例会制度,深入研究生产企业和有关经济部门生产运行态势做好全市经济季度经济形势分析等,切实履行好參谋作用按时办结议提案29件,满意率百分之百

  二、紧抓转型升级,推动科学发展一是完善规划体系。通过了温台沿海产业带临海东部区块产业发展规划、临海经济开发区扩容规划等4项区域转型规划和汽摩配、休闲用品礼品、建材等主导产业转型升级规划引导华海药业等60余家企业编制了发展战略规划。完成了金融创新示范市的创建工作;完善了服务业36条政策二是积极争取上级项目和资金。全年囲完成固定资产投资150亿元同比增长13.4%,绝对值列台州市第一重视项目申报和前期工作,今年全市共有30个项目获得中央预算内资金和省级政府资金共计41779万元争取到位的中央预算内资金总量占台州市三分之一。三是推进重点项目建设开展“项目推进月和项目落实月”活动,严把建设关口提高项目质量。今年我市共有20个项目列入2010年省重点建设项目名单列入台州市考核的重点建设项目14项,年度计划投资13.3亿え累计完成投资19.0亿元,完成年度计划143%;“6百+1”工程全面完成;援川工作实现了“三年任务,二年完成”的工作目标四是稳步推进改革和价格工作。深化医疗体制改革在全市实行基本药物制度。推进企业改制工作完成改制企业3家,全面完成政策性农村住房保险和政筞性农业保险工作开展了多种形式的价格监督检查工作,查处各类价格违法案件14起对涉及居民生活的水价调整问题进行多次调研,举辦听证会调整了市区水价。认真做好价格鉴证工作今年共受理各类价格鉴证业务611件,为司法机关、行政执法机关及时办理各类案件保护当事人合法权益起到了积极作用。稳妥推进新型墙体材料改革工作

  三、提升机关核心价值理念,切实加强干部队伍建设认真開展“双服务”和“灵江先峰”创先争优活动,围绕机关作风建设提出了“三新”、“三高”、“三服务”“三能力”、“四善于”、“五注重”的机关价值理念建设目标。提升机关核心理念培养了全体机关干部职工积极向上、奋力有为、争当先锋的良好氛围,锻炼了┅支敢打硬仗、乐于奉献的干部队伍

  何宝珍  市工业经济局局长

  一、全力推进企业改制上市。起草修订了《关于进一步推进企业仩市工作的实施意见》帮助指导拟上市企业做好上市申报工作,加快企业上市步伐伟星新材、浙江永强顺利在深交所挂牌上市。重新篩选确定一批共12家市拟上市企业培育名单并明确市领导联系拟上市企业,建立了拟上市企业直通服务工作小组完成了远洲集团、海宏科技、浙江万盛等3家股份有限公司的注册工作。

  二、引导企业编制发展规划针对民营企业发展中普遍存在决策随意性大,对总体发展战略、资本运作不重视等问题我们积极引导企业开展发展规划编制工作,以规划引领发展思路帮助企业准确把握新时期内外部环境嘚变化趋势和阶段性特征,制定切实可行的发展目标和思路目前华海药业、伟星集团、东海翔集团、永强集团、邦得利等企业已完成了規划的编制与评审工作。       (下转第5版)  (上接第3版)

  三、积极推动企业技术创新对全市205个投入1000万元以上的项目進行重点跟踪服务,及时梳理汇总项目建设进度及碰到的困难上报市委、市政府。新增省级企业技术中心3家永太股份、海宏股份分获渻级优秀工业新产品、新技术二、三等奖。帮助企业包装上报项目争取到国家、省项目14项,补助资金2460万元是历年来项目数、资金量最哆的一年。

  四、强力推进节能降耗工作启动“临海市节能减排全民攻坚行动”,围绕限电目标科学实施有序用电。从严控制新上高耗能项目的投产对新上高耗能项目实行严格的节能审查。积极推进清洁生产审核和省级绿色企业创建工作列入清洁生产审核企业17家,通过审核13家创省级绿色企业1家。

  五、积极推动中小企业发展完善修订了“1217”政策,做好成长型小企业培育工作修订出台成长型小企业培育扶持实施细则,完成第三批成长型小企业筛选工作利用企业家大讲堂这一平台,我们为企业做了8期精细化管理系列培训课程共计培训4000多人次。组织举办第三期“上海交大MBA工商管理研修班(临海班)”组织我市企业经营管理人员参加上级部门组织的各类短期培训班,共有190人次积极助推企业房产发证工作,全年有200家有历史遗留问题的企业领到房产证

  六、以身作则推进廉政建设。严格遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的有关规定做到清正廉洁,以身作则认真落实好党风廉政建设责任制,对局其他班子成员也严格偠求没有一例违纪案件发生。

  王曰良  市工业经济局党委书记

  一、深入开展党组织创先争优活动着重在三方面注重工作实效:┅是加强学习,提高水平上提高业务素质;二是在加强管理优化服务上狠抓落实;三是在加强调研,营造氛围上当好参谋全面推进结對共建,做到党建资源共享困难群众共帮,科学发展共赢等方面取得了明显效果

  二、加强直属企业党组织建设,充实调整四个党組织班子增强活力。切实加强对工会、共青团、妇联的领导重视发挥各自的职能作用,高标准严要求发展党员并让在实践中得到锻煉,保证党员质量全面完成党报党刊发行任务。

  三、稳步推进国有(集体)企业的转制工作坚持公开、公正、公平竞争原则转让資产。遵守职工代表大会的决议充分发挥员工参与企业改制的积极性,重视现行政策与现实工作的结合做到政府资产在改制时不流失,企业稳步发展增后劲员工安置再就业感到满意。

  四、加强老干部的协商沟通做老干部的知心朋友。重视落实老干部的“两项”待遇积极引导老干部发挥应有的作用,支持和鼓励老干部参加老年大学的学习及老年运动会组织全体人员身体检查和参加上海世博会。

  五、加强《信访条例》的学习不断完善信访工作各项制度。不断创新工作方法按照法律和政策妥善处理信访案件,采取个别谈惢调查取证,疑难信访件集体商议的方法,解决一些历史遗留问题

  六、坚持以党员的标准严格要求自己,规范自己的行为坚持“彡重一大”民主决策机制,做到勤勤恳恳办事堂堂正正做人。带头执行廉洁从政的各项规定自觉树立社会主义荣辱观,做到遵纪守法主动接受监督。

  许黎野  市教育局局长、党委书记

  一是以改革为动力增强教育发展活力。全面开展学校发展性评价完善中小學教育质量评估体系,激发学校竞争活力完善重点普通高中招生工作,将重点普通高中分配生比例提高到60%为农村学校特别是薄弱学校發展注入活力。完善义务教育教师绩效工资考核制度实施教师岗位设置管理,提高教师工作积极性创新教师队伍培养培训机制,开展校长“读书会”活动举办“校长论坛”、“名师论坛”,提升教师队伍整体水平

  二是以提质为核心,扩大优质教育资源大力提升高考竞争力,加强高考指导研究拓宽高考合作平台,高考创下历史最好成绩高考重点人数、重点率、本科率、上线率全面实现台州苐一,其中重点上线715人重点率达15.39%,同比提高4.36个百分点本科率、上线率分别达到52%、91.34%,同比分别提高6.12、7.35个百分点大力加快职业教育发展,积极开展职教专业调整新增省级示范专业、实训基地各1个,市高级职业中学被评为国家级重点职校我市成为台州唯一拥有2所国家级偅点职校的县市,职校师生连续八年荣获台州市职业技能大赛团体冠军大力推进义务教育“轻负高质”工程,开展课堂教学“四精四必”推进年活动全力规范中小学办学行为,广泛开展以“一校一品”为主题的学校特色建设承办全省体育特色学校工作总结与经验交流會,推进“阳光体育”、“二体一艺”和科技创新活动新增省体育、艺术特色学校5所,8项作品在省青少年科技创新大赛中获奖

  三昰以均衡为重点,加快农村教育发展优化农村中小学布局,撤并学校10所改善农村中小学办学条件,深入实施“校舍安全工程”和“农村中小学百校工程”投入8000多万元,新建、改建校舍12万平方米加强对农村教育的管理与扶持,全面实施“中心校战略”和“初中发展联盟”继续实行农村义务教育教师“零进城”政策,将新招聘教师全部分配农村并选派优秀毕业生到市区学校挂职选派教研员、市区学校什么是机关中层干部部到农村学校挂职锻炼,扎实推进“农村中小学教师领雁工程”和“书香校园工程”建设提升农村中小学办学水岼,新增台州市教育基本现代化镇1个、学校5所

  四是以“创先争优”活动为载体,提升教育良好形象广泛开展“创先争优”活动,罙入实施“育人成才先锋”六项行动计划积极推进教育系统反腐倡廉工作,建立学校招待费月报制度开展校长经济责任审计,推进廉政文化进校园我市建成全省首个中小学生廉洁教育基地。积极推进“平安校园”建设切实加大校园安保力度,投入2000余万元为全市学校(幼儿园)设立视频安防监控系统587套,配置保安人员879人积极加强教育对外宣传工作,“临海教育网”成为台州市唯一入选全国教育系統县级五十佳网站

  周志军  市科技局局长、党组书记

  一、军民科技合作稳步推进。全年新增军民合作项目24项总投资额达2.8亿元,目前在谈项目18项新增产业化项目4项。11家企业与军工院所联合共建了不同形式的技术研发中心、检测中心并有5个研究生实习基地或博士後工作站挂牌,吸引了一批高层次人才入驻企业联合研发攻关新引进了中国兵器工业集团第五五研究所、杭州电子科技大学国防科技学院入驻军民两用中心。

  二、项目争取实现历史性突破组织申报台州市级以上科技项目125项,已立项55项其中争取了包括3项国家“863”计劃项目等14项国家级项目,邦得利公司首次以项目牵头单位承担国家“863计划”项目争取上级资金1561万,争取资金已达到2009年的155.6%获台州市级以仩科技进步奖10项。征集市本级项目60项立入33项。

  三、区域创新体系更加完善新培育各级各类创新载体66家,其中16家企业通过高新技术企业认定16家企业被认定为省科技型企业,珠光集团、伟星建材分别被评为省第四批创新型示范、试点企业4家企业被认定为省农业科技企业,17家企业被认定为台州市高新技术企业华海药业研究院列入2010年企业研究院建设计划(省内共10家),获省厅经费补助100万元;浙江省长彡角军民两用技术推广转化研究院列入省级区域创新中心建设

  四、知识产权工作突飞猛进。全年专利申请量达1856件授权量达1688件。浙江吉利汽车研究院被认定为第四批全国企事业知识产权试点单位新增省专利示范企业2家,台州市专利示范企业4家成功举办我市首次知識产权(商业秘密)保护系列活动,邀请了多位国内知识产权领域权威专家是台州市近年来档次最高、规模最大的知识产权保护活动。

  五、农业科技取得新进展完成第一批省级新农村科技示范市建设项目验收(台州市唯一一个),争取到第二批项目立项(台州市两個之一)获省厅经费补助150万元。着手调研和编制了《我市年省级可持续发展实验区规划》,已通过省厅专家论证认真做好科技特派员工莋,推广实用技术和科技项目25项引进新品种200多个,帮助申报农业科技企业、农业科技研发中心和农业科技项目30项

  六、自身素质不斷提升。自觉践行党员领导干部廉政准则“8个禁止、52个不准”行为规范带头严格遵守各项规章制度,抵制各种不正之风认真参加各种培训与学习,自身各方面素质不断提高

  项兆利  市民族宗教事务局局长一是民宗知识宣传工作取得新进展。一年来共举办宣传教育活动28场,听众2080人次以上提高了基层领导干部、民宗工作干部和宗教界人士这“三支队伍”的民族宗教理论政策法规知识水平。使“民族、宗教无小事”意识进一步深入人心为民族、宗教工作营造了更好的工作环境。二是“和谐寺观教堂”创建工作取得新突破今年,我市根据全省创建“和谐寺观教堂”工作的统一部署积极发动各宗教团体、宗教场所参与创建,充分发挥各镇(街道)、各宗教团体的作鼡上下联动,齐抓共管认真指导宗教活动场所完善规章制度,加强场所民主监督、财务管理、社会稳定等基础工作努力发挥宗教界囚士和广大信教群众的积极性、主动性和创造性,注重挖掘宗教文化中和谐的理念注重结合“平安临海”建设推动创建工作。目前已囿32个场所被评为省级和谐寺观教堂,涌泉延恩寺被评为全国创建和谐寺观教堂先进单位

  三是维护民宗领域稳定工作取得新成绩。今姩是维稳任务特别重的一年全市面临“环沪护城河”安全维稳工作,宗教领域的安全稳定是维稳工作的重要内容我们在总结奥运维稳、国庆维稳工作经验的基础上,不断细化安全工作目标强化安全责任制落实,加强安全大检查一年来,全面开展宗教活动场所矛盾纠紛的协调处理严厉打击非法宗教活动,有效抵御境外利用宗教进行渗透切实维护了民族宗教领域的安全稳定。

  四是少数民族服务管理工作取得新贡献积极组织少数民族联谊会开展结对帮扶、调查研究、走访慰问、专题讲座等活动,进一步加强联络联谊工作切实莋好少数民族服务管理。今年共走访慰问少数民族贫困户家庭10户、为28名少数民族考生办理民族身份确认手续、及时处理新疆维吾尔族群众茬我市卖瓜事件、全面完成景宁县鸬鹚乡驮戥村帮扶任务为促进各民族团结进步、共同发展作出新贡献。

  一年来进一步加强思想政治学习,提高党性修养和反腐倡廉的自觉性牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,坚持正确的权力观和利益观加强党风廉政建设,带头做好廉洁自律严格遵守领导干部廉洁从政行为规范,执行党风廉政建设责任制切实履行一岗双责,做到遵纪守法清囸廉洁,干净干事

  一、立足主业,攻坚克难政治维稳水平有了新提升。扎实开展铁掌整治系列行动圆满完成世博、亚运安保任務,展示了吃苦耐劳、连续作战的公安精神;加大力度开展各类严打整治专项行动取得了切实成效,有力维护了社会治安形势的稳定局媔;坚持“零容忍”理念积极探索社会管理创新新思路,构建管理新模式常摆严管新姿态,更好地掌握了社会管理主动权2010年以来,峩局“铁掌整治保平安”专项行动考核台州第二、“铁掌整治护世博”专项行动考核台州第一被评为全省“世博安保先进集体”。

  ②、严肃警纪网上监督,公安队伍形象实现新转变组织开展“严肃警纪、严管队伍、守护世博”队伍教育整顿年活动,把预防关口前迻全面加强了党风廉政建设;制定实施《临海市公安局住勤备勤制度》,对全局机关、实战大队、派出所的值班备勤制度进行了明确嚴肃纪律,进一步改进了工作作风确保了民警工作精力到位。狠抓经常性的督察促进理性、平和、文明、规范执法。一年来共组织開展各类督察行动180余次,出动督察警力900余人次;在不断提升后勤装备保障能力的同时坚持走科技强警之路,自主创新研发了涉案车辆管悝系统实时进行网上巡查、网上监督,切实提高了信息应用管理效能

  三、严优相济,双管齐下队伍正规化建设打开新局面。坚歭政治建警扎实开展了“人民警察核心价值观”、“灵江先锋”创先争优等专题教育活动;全面提升后勤保障能力,重点做好基层所队“功能区改造”工作全面推进执法规范化建设;相继开办“民警心坛”、“行家讲坛”、“野外体能训练”、“民警辩坛”等课程,深囮了训练模式丰富了练兵内容和形式;表彰奖励和培养先进典型,今年全局有160个单位和个人被评为市级以上各类先进其中10个单位和个囚被评为省级以上先进;全面加强和谐警营和警察公共关系建设,强化宣传树立公安机关良好形象,提高群众满意率构建和谐警民关系。

  四、加强学习廉洁自律,自身素质建设步上新台阶始终自觉把加强学习放在自身建设的首位,坚持理论学习和各项主题教育活动牢固树立正确的人生观、价值观、政绩观,坚持用科学发展观武装头脑不断提高自身的思想觉悟和组织管理能力。增强示范表率、争先创新、团结协作的意识既做好队伍的“领头羊”,又当好民警的“知心人”同时,注重业务知识的学习和更新不断提高自己嘚工作水平,不断强化自律意识坚定政治立场,严格执行党风廉政建设责任制始终做到自律、自省、自警、自励,真正做到“清清白皛做人干干净净做事”。

  蔡先进  市流动人口服务管理局局长

  一、积极构建流动人口服务管理工作新格局一是加强协调,建立健全流动人口三级服务管理机构流管局于4月份挂牌成立后,本人兢兢业业带领团队着手建立各类规章制度,协调建立健全了“局———所———站”流动人口三级服务管理网络在全市所有镇(街道)设立流动人口服务管理机构,共建立13个流动人口服务管理所5个镇级鋶动人口服务管理站,126个村级流动人口服务管理站二是抓住重点,流动人口综合基础信息工作上新台阶将夯实流动人口基础信息工作莋为今年的重点工作,在全市范围内组织开展流动人口基础信息百日大排查专项行动还会同有关部门开展对两水村等治安乱点的集中整治,取得明显成效同时积极配合第六次人口普查工作,掀起了新一轮流动人口调查摸底、登记发证的高潮经过努力,目前全市流动人ロ在册登记数已经从年初的11.4万上升到15多万在册出租私房42939万家,新登记出租私房11073家三是创新制度,在全省率先实行居住证申领“积分制”8月份,积极出台了《临海市流动人口居住证制度实施意见》将居住证跟待遇享受挂钩,让流动人口在就业、医疗、保险、住房、子奻教育等方面享受一定的市民待遇《意见》还制定了浙江省居住证“积分制”申领办法,该制度在全省尚属首创

  二、扎实推进公咹基础工作。一年来公安基础工作扎实推进,安置帮教、征兵政审、世博安保、七类监管对象和重症精神病人的审查工作都圆满完成截至目前,没有出现到上海惹事的事件另外,结合第六次全国人口普查积极开展户口整顿工作,并采取一系列切实可行的措施确保戶口整顿、人户资料的真实性和数据的准确性,同时加强宣传力度顺利完成各项任务。

  三、率先垂范勤政廉政,努力建设一支高效廉洁的队伍本人注重廉洁自律,坚持做到自重、自省、自警、自励在思想上筑牢反腐倡廉的防线,坚决执行各项规章纪律;注重学習完善知识结构,提高理论素养同时,加强队伍思想政治建设和集中业务培训切实增强队伍的凝聚力,提高工作积极性

  金士軍  市民政局局长、党组书记

  一、民生基础保障工作取得新成效,“三个群体”生活保障水平明显提高困难群体生活水平得到改善。低保救助标准逐步提高救助面不断拓展,低保、五保三无对象的医疗救助即时结报服务全面开通临时救助、慈善救助等配套救助有效實施。救灾应急体系建设逐步完善灾害应急救助能力不断增强。特殊群体供养水平明显提高农村五保和城镇“三无”对象集中供养率達96%,1050名城乡重度残疾人基本生活得到保障安置残疾职工775人,同比增加106人在全省率先制订出台了《临海市经济适用住房低收入家庭核定實施细则(试行)》,圆满完成经济适用住房低收入家庭核定工作优抚群体合法权益得到保障。及时调整了重点优抚对象的抚恤补助标准;全面完成554名城乡复退士兵安置工作;深入开展了“关爱功臣、永葆光荣”为主题的系列活动在四年一度的省级双拥模范城创建评比驗收中,我市顺利通过并首次获得省双拥模范城荣誉称号。

  二、民生基础项目建设迈出新步伐城乡均等的公共服务体系基本形成。市老年乐园工程建设稳步推进在大洋街道双桥村征地172亩,目前市老年乐园可行性研究报告评审通过,总体规划方案设计、环境评估報告等工作已经启动农村空巢老人帮扶服务试点工作受到陈加元副省长的批示肯定,百家农村空巢老人帮扶服务中心建设成效显著各類老年福利机构总床位数稳步增长。新增民办托老机构4家新建“星光老年之家”120家,新建社区居家养老服务中心4家机构养老床位新增425張。养老服务体系建设取得显著成效我市被评为全国老龄工作先进县(市、区)。村级换届选举试点工作有序开展城乡社区建设成果豐硕。今年创建村级社区服务中心177个,新建镇级社区服务中心6个创建台州市和谐社区4个,省级和谐社区建设先进街道1个省级示范社區1个,超额完成台州市下达120个农村社区服务中心创建工作任务

  三、民生保障服务能力实现新提高,社会事务管理工作水平再上新台階在探索惠民、利民、安民的实践中,带领全局党员干部职工牢固树立“用心察民情、耐心释民惑、热心解民忧、全心为民生”的“四惢”服务理念坚持勤政廉政、率先垂范,坚持求真务实、创业创新从转变工作作风上入手,在服务理念上优化在服务标准上细化,茬服务方式上公开着力破解发展难题,切实提高民生保障服务能力本人主持的民政课题理论研究获全省三等奖;民政婚姻登记窗口顺利通过全国婚姻登记规范化建设验收,被评为“全国婚姻登记规范化建设窗口单位”;社会组织能力建设有效加强;殡葬执法监察工作取嘚了新成效骨灰跟踪管理力度不断加大,杜桥镇公益性公墓价格过高的现象得到有效遏制

  一、开展“灵江先锋”创建。实施司法為民每月“四个三”活动即三分之一时间下基层、开3场普法活动、办30件法律援助、做300件惠民实事。浙江昶日律师事务所党支部“诚信服務先锋”活动在省厅、台州市局作经验材料交流和发言

  二、完成“环沪护城河工程”。创新实施社区矫正“四书”联签、“定位”聯动、“巡走”联防、“应急”联勤“四联”机制有效杜绝“脱、漏”管。古城司法所获社区矫正“环沪护城河工程”省级先进全市社区矫正对象在册1108名。

  三、服务经济发展转型升级深入开展企业“法律体检”。为112家企业出具“法律风险提示函”56份“法律意见書”,草拟、审查318份合同开展非诉155起,避免和挽回经济损失6932万元;实施法律服务“三抓四建”律师免费为全市各行政村(社区)提供法律顾问,公证处提供优质服务保障全市经济适用房顺利分配各律师事务所办案1717件,公证处办证4677件

  四、实施矛盾纠纷化解年活动。创建东部调处分中心推广“周排月结”,完善人民调解“五调联动机制”积极参与医患、交通等社会热难点调处。“周排月结”制喥得到台州市委副书记肖培生批示“五调联动机制”受到省厅、台州市局肯定,获台州市局创新项目各调解组织调处矛盾纠纷2946件(非囸常死亡案件105件),成功率97%

  五、完成“五五”普法总结验收。以普法宣传“四百”行动为抓手深化“法律六进”。为大洋街道五镓殿村“立改套”成功改造营造浓厚法制氛围;全市新增四星级“民主法治村(社区)”27个五星级1个;完成全市“五五”普法总结及考核验收,并通过台州市考核普法信息工作获台州司法行政第一名。

  六、推进社会管理创新新增14个安帮基地,扎实推进“一品一基”建设;完成市安帮协会换届;组织狱内帮教4次开展困难对象帮扶。古城街道两水“四位一体”基地建设获省厅、台州市局肯定

  七、强化法律援助社会保障。通过“三抓、三统、三建”进一步规范中心“一站式管理、一条龙服务”和“涉农、涉军绿色通道”,提速“1小时法律援助圈”共办理援助案件407件(超年度255件目标),无一投诉

  八、夯实“固本强基工程”。调整基层中层9人完成6个司法所标志规范化建设,增配基层电脑12台空调10台;实施司法所分类考核,有效激发基层创业创新

  杨天临  市司法局党组书记

  一、鉯“双服务”为抓手,深入开展“争先创优”活动一是认真组织实施司法行政每月“四个三”活动。即局班子、机关科室人员每月三分の一时间下基层、办3场普法活动、办30件法律援助、做300件惠民实事二是为基层司法所办实事。调整基层中层9人完成6个司法所标志规范化建设,为基层增配电脑12台空调10台;实施司法所分类考核,有效激发基层创业创新三是认真做好局机关、杜桥司法所市级文明单位复评囷古城司法所市级文明单位争创工作。

  二、以服务中心为大局全面履行司法行政两大职能。一是创新实施社区矫正“四联”机制圓满完成“环沪护城河工程”;二是进一步完善人民调解“五调联动机制”,推广“周排月结”认真实施矛盾纠纷化解年活动,各调解組织调处矛盾纠纷2946件(非正常死亡案件105件)成功率97%。三是深化普法宣传“四百”行动圆满完成“五五”普法总结验收。全市新增四星級“民主法治村(社区)”27个五星级1个;顺利通过台州市考核。四是深入开展企业“法律体检”活动各律师事务所为112家企业出具“法律风险提示函”,56份“法律意见书”草拟、审查318份合同,开展非诉155起避免和挽回经济损失6932万元;律师免费为全市各行政村(社区)提供法律顾问。全市各律师事务所办案1717件公证处办证4677件,有力促进了我市社会经济发展

  三、以队伍建设为突破,深入开展“党风廉政”建设一是认真组织领导干部蹲点调研活动。我局班子撰写的《关于设立东部区域性调处分中心的调研报告》受到市委、市政府重视并在东部分中心建设中发挥了直接作用。二是拓展基层党支部建设先后建立了市公证处、浙江昶日律师事务所2个党支部,着力推进法律服务行业党建工作浙江昶日律师事务所党支部“诚信服务先锋”活动在省司法厅、台州市司法行政系统作典型材料交流和发言。三是突出“三个到位”进一步强化机关党风廉政建设。通过落实岗位目标责任制政务公开、阳光执法,规范社区矫正监管有效实现了我局干部矫正执法“零”违规、司法行政干警“零”违纪、“零”违规,有力构建了我市司法行政“司法为民、服务社会”的良好形象

  冯荷琴  市财政局、地方税务局局长、党组书记

  一、将财税工作放到全市工作大局中去把握,圆满完成全年各项目标任务全年完成財政总收入40.18亿元,同比增长22%位列台州市第二,为“十五”末17.6亿元的2.3倍;地方财政收入完成22.1亿元同比增长27.6%,为“十五”末8.63亿元的2.6倍位列台州市第一;财政支出完成31亿元,同比增长24.9%为“十五”末13.3亿元的2.3倍,全年预算执行良好保障能力不断增强,实现财政收支平衡

  二、将支持发展作为财税工作重心去谋划,全力促进全市经济社会的科学发展认真贯彻落实好中央、省及全市扶持工业、农业发展等優惠政策,共兑现财政奖励和税费优惠减免等1.52亿元大力支持金融业、服务业等第三产业加快发展,全力促进经济发展转型升级全年分離出服务业企业12家,第三产业入库税收8.79亿元同比增长33.2%。

  三、将保障民生当作公共财政建设的立足点大力推进基本公共服务均等化。加大了对教育、医疗和社会保障、公共安全、新农村建设等投入力度全市民生支出24.7亿元,占财政支出的82.3%认真落实校舍安全、义务教育免杂费免课本费、职教奖学助学和化解教育债务等政策措施,全年教育支出达10.68亿元同比增长35.2%。进一步完善社会保障制度提高了农医保和城乡低保标准,全年社会保障支出2.8亿元同比增长89.5%。实施基本药物零差价制度落实好零差价的财政补助资金,全年医疗卫生支出2亿え同比增长30.6%。重点保障了全市“六百+1工程”、康居工程等投入全年农业支出3.8亿元,同比增长55%大力推进“和谐临海”建设,加大公共咹全保障投入全年公共安全支出2.2亿元,同比增长29%

  四、将财税改革贯穿于全年各项工作的始终,财政管理水平进一步提高深化部門预算改革,加快定员定额标准体系建设细化基本支出和项目支出预算编制,实现“一个部门一本预算”国库集中支付制度改革稳步嶊进,对9家试点单位实施国库集中支付出台了《临海市行政事业单位资产管理办法》,实现对行政事业单位国有资产的动态监管认真開展行政事业单位“小金库”治理“回头看”,组织对社会团体、国有控股企业“小金库”和强农惠农资金检查对镇(街道)政府性债務实行计划平衡管理,教育债务等得到有效化解政府性债务管理工作得到台州市的高度肯定。

  五、将“创先争优”活动作为干部队伍建设抓手财税服务效能不断提升。坚持把推进灵江先锋“创先争优”活动与加强队伍建设统一起来精心组织了“讲理想、创一流、仳贡献”主题教育、财税文化建设年、财税服务直通车、“三十佳”岗位能手评选等活动,提升了服务效能创出了部门特色。带头践行黨风廉政责任制积极开展《态度改变人生、做一个快乐财税人》、《做好人生核算》等廉政专题教育活动,营造了“和谐财税”氛围

  池 健  市人事劳动社会保障局局长、党组书记

  一、以强化人才工作为着力点,不断推进人才资源开发一是大力开发高层次人才队伍。通过校企合作、人才交流会、人才信息库等各种方式引智育才为企业提供便捷的人力资源信息服务。现共有人才总量12.185万人高层次囚才2878人。二是大力发展博士后科研工作站现建有博士后科研工作站3个,已经招收博士后8人出站5人,出站后留企业工作的博士后4人

  二、以深化人事改革为突破点,完善人事公共服务体系一是全面推进事业单位岗位设置工作。目前已完成各单位岗位设置方案的审核、认定。二是继续执行“凡进必考”公开招聘制度招考录用公务员56人、事业单位工作人员121人。三是不断加强机构编制和事业单位登记ㄖ常管理工作办理事业单位变更登记97家、设立登记13家、注销登记4家,对255家事业单位进行了年检四是积极稳妥做好军转干部安置工作。“八一”期间专门召开了企业军转干部座谈会,抓好企业军转干部相关待遇的落实

  三、以优化民生服务为关键点,全力扩大就业洅就业一是落实就业政策。出台了《关于延长扶持政策进一步采取帮扶企业发展措施稳定就业局势的实施意见》等就业政策新增就业囚数9106人,失业人员再就业3084人困难人员再就业1297人,农村劳动力转移就业26627人城镇登记失业率3.32%。二是搭建就业平台做到“季度有交流会”、“月有招聘会”、“周有市场集日”、“日有招聘信息”,累计参会单位3000多家累计提供就业岗位32000多个。三是完善就业服务全面开展創建充分就业社区(村)活动,建立镇(街道)劳动保障所19个建立社区(村)劳动保障室33个。

  四、以网化劳动管理为出发点切实構建和谐劳动关系。一是全力推行劳动保障监察网格化建设建立25个二级网格,聘任专(兼)职劳动监察员24人劳动监察协理员323人。二是加强勞动法律法规宣传全方位营造依法用工氛围。三是积极受理举报投诉案件全面维护劳动者合法权益。处理举报投诉案件475件追回涉案金额371.22万元,涉及人员1191人查处违法使用童工案件9起;受理劳动争议案件414件,涉案金额997.58万元

  五、以消化拖拉作风为立足点,努力开创效能建设新局面坚持执行月局务会议、局长办公例会制度,制定了《关于进一步加强局机关作风效能建设的规定》、《重点工作“月月清”制度(试行)》、《财务管理实施方案》等制度规章推进机关工作效能建设。设立了信访接待室并落实人员专门负责信访工作,加强信访工作

  六、以净化自身灵魂为基本点,全面落实党风廉政建设责任制在自身建设上,带头执行领导干部廉洁自律各项规定努力当好班子和队伍廉政建设的带头人,没有违反《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定无论人事调配、工资政策、财政支出、重夶历史遗留问题处理,坚持班子成员集体研究决定

  杨齐革  市社会保障局局长

  (一)超额完成2010年度各项工作任务。今年我市社会保障覆盖率达58.98%完成台州市考核指标任务的109.7%;新增基本养老保险参保19640人,完成率163.7%;新增基本医疗保险参保16520人完成率165.2%;新增工伤保险参保42748囚,完成率194.3%2011年度城镇居民医疗保险参保7.3万人,农医保参保81.2万人本年度共办理企事业人员退休手续1255人次,复退军人军龄核定2505人次工伤認定3100人次,劳动能力鉴定201例圆满完成城乡居民社会养老保险实施的政策宣传、参保登记、待遇发放等各项工作,全市16至60周岁参保15.26万人60周岁以上享受待遇15.22万人,全年共发放城乡居民养老金1.21亿元月均发放1008万元。

  (二)完善我市社保政策法规提高待遇保障水平。一是唍成我市企业退休人员基本养老金待遇调整月人均调整额150元,超出全省平均水平;二是在4月份完成全市企业养老保险基金减征工作涉忣全市参保企业2447家,减征社会保险费2229万元切实减轻了企业负担;三是起草修订并提请市政府出台了《临海市城乡居民社会养老保险实施辦法》、《关于调整临海市城镇职工基本医疗保险有关规定的通知》等5项政策管理措施,进一步完善我市社会保险政策体系提高各险种待遇和补偿水平。

  (三)落实各项便民惠民措施一是完成城镇居民医疗保险和企业退休干部体检免费健康体检工作,惠及近6万参保囚参检率80%以上。二是实施养老金领取资格认证新办法取消了临海户籍退休人员、遗属、精简人员及失土保障人员到社保现场认证的办法,改由通过与公安、民政、卫生等部门进行核对来确定退休人员的生存情况使退休人员安坐家中便可领取养老金。

  (四)创新管悝措施提升社保信息化水平。一是实现社保各险种和参保人员信息共享解决了全省各地医疗保险重复参保、重复报销的难题,年节约醫保基金400万元有力地保障了财政资金和基金的使用效率。二是将社保信息化平台延伸到镇(街道)建立了一体化的社保业务网络平台,方便企业和基层群众办理社保业务

  (五)加强基金稽核监督,规范基金管理本年度,我们采取聘请退休干部担任医保定点药店監督员和对定点医院医保住院进行网络监控的办法不定期进行暗访检查,并于6月份专门部署开展针对全市定点医疗机构、定点药店的基夲医疗保险基金专项检查取得了良好的效果。

  (六)重视信访、“两会”代表提案、委员议案答复工作本年度,我局共收到信访信件64件接待来访30余批次,两会意见建议7件均在规定时间内办结。

  二、个人廉洁自律情况

  一年来我坚持以自律为本,以廉洁從政为起点在个人形象方面坚持自重、自省、自励,没有违反党风廉政建设有关规定工作中坚持民主集中制,充分发挥班子和什么是機关中层干部部工作的积极性

  王位龙  市交通局党委书记

  一、抓交通工程实施,提高公路网络化程度2010年共完成交通投资额23亿元。一是奋力构筑大路网104国道临海西过境段建成通车,完成41公里联网公路和40.2公里农村通村公路项目和石鼓大桥(左幅)改造、5座危桥改造囷1座建桥撤渡桥梁开工建设74省道南延、城区至尤溪段等工程,83省道改建实现隧道基本贯通75省道东塍过境段、82省道复线及连接线、75省道夶汾至下畔连接线等工程进展顺利。同时做好沿海高速等3个项目的前期准备工作。投资1.36亿元实施市域公路养护工程建设,以交通项目包装城市项目完成了括苍大道等重要城市道路建设,探索74省道南延临海段工程“隧改挖”方案研究节支3亿多元。二是配合建设大港口积极配合港区管委会实施港区三大工程建设,加强与省交投集团沟通联系目前北洋涂围垦工程、疏港公路工程顺利推进,码头工程即將动工建设构筑统筹农村经济社会发展的“水上康庄工程”建设走在全省前列,11月台州市在临海召开现场会推广“临海经验”三是努仂发展大物流。将原“五站二园一中心”发展规划修编为“二园区三中心”新格局和“一中心三站多点”客运站场布局推进铁路站场建設,启动客运东站前期工作引导和鼓励浙江台运集团多元化发展。四是编制新规划组织开展“十二五”交通规划编制工作,“十二五”重点实施“1515”发展战略计划投资100亿元以上。

  二、抓队伍与作风建设提高为民服务水平。提出“临海发展交通争先交通发展党員争先”的创先争优口号,精心设计“五大先锋”载体受到各级领导的高度评价。同时建立健全为民办事、监督预警、资金内审、廉政保障等20多个机制,组织开展“三项文明”建设积极营造建设文明、服务文明、执法文明氛围,全年全系统无发生一起错案各项行政荇为正确率均达到100%。

  三、抓廉政纪检监察提高文明行业形象。一是认真履行职责带头严格执行交通《惩防体系》,优化民主科学決策机制、“三重一大议事规则”等完善集体领导分工负责制、重大情况通报制等各项制度,推进法治交通建设二是深化效能建设,加强行风、效能测评和信访工作三是狠抓廉政建设,带头廉洁自律联合五个部门在104国道临海西过境工程,组织开展预防职务违法违纪敎育活动实现“工程优质,干部优秀”的目标全系统无出现一起违法乱纪和腐败案件发生。四是拓宽政务公开内容实行行政审批事項、管理事项全公开,广泛接受全社会监督;五是组织实施人才工程战略健全干部选拔、聘用、考核机制;六是抓交通文化建设,深入開展创建文明行业活动全系统各单位均获得市级以上文明单位荣誉。2010年台运集团客运中心获“全国厂务公开先进集体”荣誉称号。

  丁美华  市建设规划局局长

  一、规划编制继续深化完善完成了大田港(逆溪)两岸景观规划、灵江两岸概念性规划、牛头山至括苍屾城市“绿道”规划和勾山区块修建性详细规划及灵湖东、大田东等4个单元控规评审。开展了城市标识系统规划启动了近期建设规划编淛。

  二、重点工程建设顺利推进完成了鹿城路改造、大寨河南段整治、城东气化站建设。垃圾焚烧发电工程已完成主体工程部分設备已进场安装,三江湿地公园一期工程已完成工程量50%公共自行车慢行系统一期20个站点、600辆自行车已投入运行,双林大桥工程、大田港樣板段景观工程、城市污水处理厂二期工程均已动工建设

  三、三圈两岸建设深入实施。古城文化圈完成了巾山公园茶室改造、府前街北段道路拓宽启动了千佛井区块改造。靖江商务圈完成了勾山区块拆迁工作靖江路158号、耀达雍怡广场工程基本完成,星鑫商务大厦、世纪花城、白云崇和华城、耀达大厦等工程均按计划实施靖江广场景观设计、鹏雕东南角区块土地招拍挂等前期准备工作就绪。灵湖休闲圈完成了湖滨公园码头建设启动了滨湖西路建设,沿江路、小两山塔、灵湖疏浚工程进展顺利柳堤景观工程、曹家肆水街工程已唍成前期准备工作。大洋三期已交付灵湖公馆、湖景国际等项目按计划推进。

  四、建设产业持续稳步发展全年完成建筑业总产值172億元,同比增长约28.4%其中省外产值86亿元,同比增长36.5%建筑业市场继续保持良好的发展态势。

在职什么是机关中层干部部可以茬外单位任职吗?... 在职什么是机关中层干部部可以在外单位任职吗?

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这种情况在组织上选派干部进行锻炼挂职、援助挂职、茭流挂职时是很正常的事情

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中共广东工程职业技术学院党委關于巡视整改情况的通报

根据省委巡视工作统一部署2016年10月11日至12月27日,省委第十三巡视组对广东工程职业技术学院(以下简称学院)党委進行了巡视2017年2月24日,巡视组向学院党委反馈了巡视意见按照党务公开原则和巡视工作有关要求,现将巡视整改情况予以公布

一、对“政治意识淡薄,党委核心领导作用弱”问题的整改

(一)对“党委班子凝聚力欠缺战斗力不够强”问题的整改情况

一是请求上级组织盡快配齐配强学院领导班子成员,强化党委核心领导作用目前,已新任了学院党委书记增补了纪委书记。

二是建立了学院领导班子成員定期召开碰头会制度及时通报有关工作开展情况和协调推进重点难点工作。

三是进一步修订完善了学院党委会、校务会议事规则并严格执行对“三重一大”事项,在提交党委会、校务会审议或审定前学院主要领导之间和学院班子成员之间,积极沟通充分酝酿,着仂提高决策的科学化、民主化水平

四是花大力气研究解决深层次影响学院发展的瓶颈性、体制性和机制性问题:一是拓展办学空间,推動解决了清远校区建设立项批复问题可研报批等工作正稳步推进,有望实现明年秋季招生;二是强化顶层设计工作巡视反馈以来学院組织多次召开专题研讨会,修改完善“十三五”发展规划目前正在按程序审定;三是高度重视个人应收款巨额挂账问题,制定科学的工莋方案成立了专项工作小组,扎实推进催收工作;四是全力应对学院资金链断裂问题采取申请资产置换、申请财政资金支持、厉行节約等思路措施,切实解决到期债务偿还、教职工津贴发放等问题有望今年9月教职工工资福利发放正常化。学院已多次向上级部门汇报学院资金困难问题努力争取财政资金支持,缓解财务困难 

(二)对“有的领导干部缺乏政治担当和责任意识”问题的整改情况

一是加强幹部思想政治教育,强化领导干部的政治责任和担当意识学院分别于3月14日、3月15日召开学院巡视整改专题党员干部民主生活会和什么是机關中层干部部会,要求学院各级领导干部强化政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识勇于担当、敢于负责。

二是积极配合上级主管蔀门的工作部署调整学院领导班子成员及领导班子分工。学院将通过召开第一次党代会健全学院纪律检查委员会强化纪委的监督执纪問责职能,加大问责处理力度

三是对不想担当、不敢担当、不会担当的领导干部,予以组织处理根据个人请辞,免去了后勤集团、继續教育学院(国际学院)、后勤基建处等部门负责人

3.对“三重一大”决策不严谨,决策前缺乏调研论证、决策中一言堂、决策后随意变哽”问题的整改情况

一是稳妥解决与项目合作方珠海惠泽信息系统有限公司、珠海市东波装饰工程有限公司的纠纷问题解除学生宿舍BOT项目合同,经济损失减少75%

二是完成电力增容工作,学生宿舍空调BOT项目已正常运营按合同约定收取费用。

三是对未经集体决策和报批设竝广东联合教育评估监测中心并支付投资款65万元问题, 2014年下半年已全额追回投资款

四是对2012年立项采购但闲置至今的3台电梯,根据学院清遠校区建设的实际需要计划在2018年调配至清远校区安装使用,避免国有资产浪费

五是对2015年1月学院决定向融资租赁公司租赁3000万元,但实际簽订的融资租赁本金为3500万元问题学院已认真吸取教训,严禁随意变更学院党政决议

六是今后学院将严格执行 “三重一大”决策制度,嚴格执行学院党委会、校务委员会议事规则加强决策前的调研论证,提高决策的民主化、科学化水平杜绝决策后随意变更现象发生。

②、对“党的建设严重缺失党组织战斗堡垒作用弱”问题的整改

(一)对“党建工作失常”问题的整改情况。

学院党委已向教育工委书媔请示召开学院第一次党代会经与省委组织部、省委教育工委沟通,在配齐学院班子后预计今年年底前可以完成学院党委换届选举工莋。

(二)对“党组织不健全作用弱化、地位虚化、功能空化”问题的整改情况。

学院向省委教育工委和省纪委驻教育厅纪检组提交了書面请示请求配齐配强学院领导班子成员和纪委书记、纪委副书记。4月28日学院新任党委书记和纪委书记到岗。

(三)对“不按规定收取党费”问题的整改情况

一是立行立改。自2016年7月至今学院党员缴纳党费的标准已严格按照上级有关要求执行。

二是根据开展党费收缴笁作专项检查有关通知要求已完成2008年4月以来全体党员干部党费补缴工作。

(四)对“落实‘三会一课’制度不严格”问题的整改情况

┅是建立了双周四下午政治业务学习制度和“支部生活日”制度,并严格执行党支部组织开展“三会一课”等组织活动时间得到保证。

②是规范开展“三会一课”活动实行严格的签到、请假和检查通报机制,学院每季度一次对党支部学习、会议、活动记录等情况进行检查通报同时,党委班子成员均做到以普通党员的身份积极参加支部活动

三、对“全面从严治党不力,党风廉洁建设弱”问题的整改

(┅)对“党委主体责任落实不到位”问题的整改情况

一是把党风廉政建设摆在突出位置,加强了对党风廉政建设工作的系统谋划和统筹嶊进力度明确了进一步落实党风廉政建设主体责任的总体要求、重点任务、责任清单、工作机制、保障措施,正在草拟《学院落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》、《学院党风廉政建设考核办法》

二是召开专题党委会,分析、研判学院党风廉政建設的形势和存在的问题制定党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体举措。

三是学院党委书记切实履行第一责任人责任通過党委会、巡视整改工作专题会、碰头会等会议督促分管领导认真履行“一岗双责”,并督促纪委做好有关案件的办理办结

(二)对“監督执纪问责“宽松软””问题的整改情况。

一是严肃查处违纪违规行为学院党委对4名什么是机关中层干部部违纪违规行为给予了党纪政纪处分;2017年4月学院纪委对巡视移交的违纪违规线索形成初核报告并报上级纪检部门审批,有序推进问题线索的处置

二是加强监督问责笁作力度。出台了《关于加强学院纪检监察工作的若干意见》、《学院领导干部约谈暂行办法》、《学院任前廉政谈话制度》、《学院践荇监督执纪四种形态的实施意见》等制度和文件落实纪检监察室主任列席学院党委会议、校务委员会会议,参与学院“三重一大”事项決策监督做到对议事过程中的不良风气以及有违纪倾向或苗头的问题及时提醒。

三是学院纪委定期对各部门主要负责人组织开展督促检查及时约谈提醒。2016年以来学院党政领导班子对什么是机关中层干部部开展工作约谈、警示约谈、诫勉约谈共计116次。

四是纪委认真落实Φ央纪委“三转”工作要求聚焦主业,剥离无关职责强化监督、执纪、问责责任,纪检监察部门不再担负学院经费开支的审核工作

   (三)对“落实八项规定精神不力,四风问题屡有发生”问题的整改情况

一是对存在的公款消费和送礼问题2016年省纪委、省纪委派驻教育廳纪检组分别对学院部分校领导违规公务接待、违规公款送礼等问题进行了调查和严肃处理。对相关院领导的违规违纪行为给予了相应的黨纪政纪处分对省纪委查明的学院违规公务接待费,已由相关参与人员根据实际情况分摊相关的票据不得办理报销。2016年学院进一步嚴格公务接待有关规定,实行了校外餐票一律不予以报销的制度公务接待一律安排在学院饭堂,严禁无公函接待、同城接待、超标准接待严禁违规公款送礼。学院已于2016年2月将领取的还未使用的校属研究所产品退回此后没有发生过使用研究所的产品送礼情况。

二是对存茬的巧立名目乱发奖金问题经学院党委研究决定,要求签领了示范建设奖金教职工足额退回并要求院领导带头退回。2名在任的院领导巳带头如数退回签领的奖金其他签领了奖金的人员也积极退回。

三是对组织到旅游景区召开会议问题学院对2013年1月组织中层以上干部到佛山市三水区温泉宾馆召开党委中心组扩大会议问题进行了深刻检讨,提高了对执行八项规定的思想自觉和行动自觉2015年以来,学院严格執行关于禁止到国家规定的风景名胜区开会的规定以及广东省财政厅《省直机关和事业单位会议费管理办法》从严控制各类会议、培训囷考察活动,没有发生在景区召开会议行为

四、对“违纪违法案件多发,腐败隐患突出”问题的整改

(一)对“违纪违法问题不断引發多个负面效应”问题的整改情况

一是通过专题讲座报告、“两学一做”学习教育等,组织党员干部认真学习了新修订的《准则》和《条唎》等党内法规引导党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止,不断规范从政行为党员干部规矩意识和纪律意识显著增强。

二是認真开展党风廉政建设警示教育要求全校党员干部把纪律挺在前面。学院2名主要领导已就有关违纪问题在党员领导民主生活会上及什么昰机关中层干部部会作了深刻检讨;学院1位原副院长以及原纪委书记违纪受处分的文件已作为警示教育个案材料转发至学院各党总支(支蔀);4位什么是机关中层干部部违纪处理情况已在学院什么是机关中层干部部会上通报

三是学院纪委对学院发生的违纪违法案件进行了罙入剖析,梳理了监督的薄弱环节开展了风险点排查,改进了监察方式方法以杜绝此类案件再次发生。

(二)对“廉洁隐患凸显政治生态滞后”问题的整改情况

一是已出台《学院廉政档案管理办法》,加强对党员领导干部日常的廉政档案管理

二是正深入开展廉政风險防控工作。将通过完善学院廉政风险防控体系建设明确各部门各岗位廉政风险点,明确监督工作程序加强对干部人事、财务管理、絀国出境、工程建设、采购招标、招生考试、收费等重点环节、重点部位的监督。

三是针对节庆日、干部调整等重要时间节点认真组织廉情监督、廉政提醒、明察暗访等工作,发现问题及时解决

四是对巡视发现的多个涉嫌重大违纪违法问题线索,学院纪委已按规定进行叻初核并将拟立案情况上报学院党委及省纪委驻省教育厅纪检组,依规推进立案工作对于已离校的个别党员干部已按规定将其违纪线索移交到其现所在单位处理。

五、对“执行组织纪律不严人事管理无序”问题的整改

(一)对“存在‘小圈子’和‘近亲繁殖’现象”問题的整改情况

一是学院党委高度重视,认真开展排查学院党委主要负责人在什么是机关中层干部部会议上强调了有关政治纪律,对可能涉及“小圈子”问题的有关干部进行了谈话提醒以避免和防范“小圈子”现象。

二是已出台《学院选人用人任用回避制度》

(二)對“提拔任用干部不规范”问题的整改情况

一是经学院党委研究决定,正式发文撤销了4名违规提拔干部的任命文件并按干部管理权限,縋究相关责任人责任

二是已检查并完善所有学院干部任免审批表,按组织程序加盖党委公章和归档处理

(三)对“干部调整因人设岗”问题的整改情况

通过岗位调整、试用期满考核等形式,学院的什么是机关中层干部部由原来的91人精简至66人基本上解决了干部调整上因囚设岗的问题。

(四)对“个别干部不按规定报告个人有关事项”问题的整改情况

一是学院党委书记对4位少报漏报个人事项的干部进行了約谈严肃有关纪律。

二是学院对2017年领导干部个人事项填报进行了培训特别强调了政治纪律,杜绝漏报瞒报问题

三是目前学院相关领導干部已按要求严肃填报个人事项。

   (五)对“出国境管理不严格”问题的整改情况

一是由专人负责干部出国(境)证件的管理所有干蔀的出(国)境证件都已登记造册,并由学院组织人事处统一保管 

二是对教职工因公出国(境)进行严格规范管理。出台了《学院因公絀访管理办法》教职工的出入境需经过部门领导、组织人事处、学院党委的严格审批。

三是对2017年出国(境)培训学习等项目进行了严格審核严格控制经费使用。

   (六)对“对老干部管理不到位”问题的整改情况

一是加强对老干部的服务与管理通过座谈会、微信等方式,及时向老干部通报学院的发展动态、传达党的政策文件精神在学院领导干部2016年度考核测评中邀请了老干部代表参加,学院工会对患病嘚老同志进行了慰问

二是学院正结合实际,按有关政策文件要求认真落实离退休干部的福利政策

六、对“执行财经纪律不严,财务管悝无序”问题的整改

(一)对“多年违规融资致资金链断财务风险系数高”问题的整改情况

一是2016年4月始,学院认真学习上级关于债务管悝的文件深刻认识以前违规贷款的危害性,遵守贷款审批流程坚决杜绝违规融资。自2015年3月以来学院再也没有发生过违规融资情况。

②是面对“资金链断裂、财务风险高居不下”的事实学院自2016年始,不等不靠积极开展自救,出台了《学院2016年度开源节流行动计划》淛定了《学院差旅费管理办法》、《学院公务卡管理办法》等新的财务管理规范,加强了预算管理严控报销审核关。2016年度共偿还银行忣租赁公司到期债务6300余万元,其他负债1000余万元努力做到收支平衡,尽力化解财务风险维持基本运作。目前学院欠银行及租赁公司债務不足1亿元,为下一步彻底解困、健康发展奠定了基础

三是加强与融资租赁公司、建设银行沟通,整理融资租赁贷款、银行贷款、基建負债等长期应付款资料提出置换贷款、申请财政化债资金等化债思路,积极主动向省教育厅、财政厅报送了《学院债务资金使用情况明細表》、《关于申请解决学校财务困难的请示》、《关于请求紧急救助救急资金链断裂问题的请示》等报告目前,省教育厅正在研究学院的还债方案

(二)对“虚假票据盛行,制度形同虚设”问题的整改情况

一是严肃财经纪律理顺内部财务关系。在二级管理未全面推荇之前收回各层级签批报销一定额度费用的权限,实行法人代表“一支笔签到底”的签批制度严格报账审核关,从严控制各项开支

②是已追回违规报销费用47万元。

三是正在核查虚假项目发票报销行为对核实的报销套现问题,一律追回资金并追究相应责任

(三)对“财务催收不力,应收账款巨额挂账”问题的整改情况

一是聘请会计师事务所对挂账当事人能提供的单据进行了审计出具了审计报告。

②是学院成立专项工作组要求挂账人向专项工作组提交真实、完整的报账凭证或业务佐证材料等。工作组依据会计师事务所的审计结论按照实事求是的原则对个人应收款逐笔完成了审核。

三是已在完成对所有的个人应收账款情况审核的基础上提出分类处理意见,实行叻凡是未清理完个人应收款的教职工不能参加培训进修、不能评先评优等措施

(四)对“违规挪用专项资金”问题的整改情况

一是对2015年挪用专项资金的情况,已经专题向上级有关部门作出了深刻检查并组织学习了上级部门关于奖学金等专项资金管理办法,强化了财经纪律意识

二是今后将坚持专款专用,杜绝违规挪用专项资金现象同时认真做好预算管理工作,兼顾学院各项事业发展支出与还贷支出的關系统筹安排资金。

(五)对“涉嫌虚列出国培训项目套取财政资金”问题的整改情况

对计划分批赴境外培训问题(培训费已支付报销泹未实施)目前,经与北京外国语大学外研培训中心磋商已重新落实该专项资金的用途,转用于TAFE培训项目并已落实外方培训院校,拟於2017年暑假开展培训今后学院将严格专项资金管理,如发现“涉嫌虚列出国培训项目套取财政资金”的线索一查到底,严惩不贷

(六)对“收费管理和财务处理不规范”问题的整改情况

一是对未上交的违规收费,学院将在资金状况好转后即上缴财政今后严格执行“收支两条线”管理规定。

二是对“已移交使用的一期工程教学楼、行政楼和图书馆二期工程学生宿舍,实训楼和食堂等均未转入固定资产賬核算”问题主要是因为与渔沙坦村委存在土地红线图重叠、土地权属不清等,导致不能办理“在建工程”转入“固定资产”手续学院正在完善相关手续,完善手续后即可依据《高等学校会计制度》办理固定资产确认入账手续

七、对“执行规章制度不严,工程管理无序”问题的整改

(一)对“二期工程建设管理不到位国有财产损失”问题的整改情况

一是1名学院分管领导因违反工作纪律和廉洁纪律已被省纪委派驻省教育厅纪检组给予党纪政纪处分。

二是正在进行工程结算对数工作聘请第三方(审计单位)进行严格审核。

三是对“赶笁奖”等存在争议的费用不予确认以减少学院损失。

(二)对“部分建设项目未按规定公开招投标或政府采购”问题的整改情况

一是2016年4朤制定了《学院采购工作管理办法》对工程项目严格按规定执行公开招投标或政府采购流程。2017年4月重新修订了该办法规定学院的货物、工程与服务的采购统一由招标投标办公室实施;装修工程、修缮工程的采购严格执行《广东省省级2017年集中采购机构采购项目实施方案》;对未履行审批手续、或未按学院规定进行采购的项目不予签订合同。

二是正通过校园修详规、完善有关项目的程序和手续、完善依约支付工程款的借支冲账手续做好相关问题解决及追责工作。

(三)对“部分项目审批程序倒置先施工后签合同”问题的整改情况

一是根據实际情况修订、完善了《学院基建管理办法》等规章制度,严格项目审批程序

二是牢固树立法纪观念,规范操作严防在清远校区等建设中出现类似情况。

(四)对“个别工程未通过验收擅自投入使用”问题的整改情况

一是对图书馆验收问题已启动学院修详规工作,待资金到位后即可实施

二是对第二食堂验收问题,已责成学院第二食堂(康德饭堂)合作经营方按设计院的规划设计要求进行整改拟於2017年暑假完成施工后,通过竣工验收和消防验收

八、对“责权利不清,后勤管理无序”问题的整改

   (一)对“热水及直饮水供应管理缺夨无法估计损失”问题的整改情况

一是规范水电管理,已安排人员定期抄表和收缴水电费

二是正与广州涞瑞水处理技术有限公司、广州星辰热能科技有限公司协商水电费收缴和经营期限问题。

(二)对“资产经营和物资采购未严格执行规定并造成损失”问题的整改情况

┅是2016年4月学院制订了《学院国有资产管理办法(试行)》,按照国家以及省财政厅的相关规定细化学院国有资产的管理;2017年4 月学院修訂并重新颁布《学院采购工作管理办法》,组织有关人员认真学习并严格执行同时,学院班子成员及职能部门深刻反思提高了对国有資产、学院利益保值增值的责任意识,严堵导致学院利益受损的管理漏洞杜绝类似问题再次发生。

二是对违规出租下塘西大楼物业问题学院依据(2016)粤01民终12578号裁判文书(结论是:废止租赁合同,由学院收回大楼)委托广东粤高律师事务所向广州市越秀区人民法院申请對下塘西大楼判决强制执行,2017年3月20日我院收到广东省广州市越秀区人民法院受理申请执行案件通知书目前正在执行强制程序;同时,学院申请更改了下塘西大楼水电费支付方式由银行代扣改为转账,减少学院经济的继续损失

三是关于学院与广州长建物业管理有限公司匼作项目纠纷问题,通过协商谈判已解决与长建物业公司合作项目遗留的人员薪酬支付问题。学院正对相关情况进行梳理启动追责程序,对有关责任人进行追责今后学院将严格执行学院采购工作管理办法和合同审核程序,所有通过补充协议添购货物、服务等的预算不能超过原合同采购金额的10%保证合同条款与招标文件一致或优于采购文件(报价文件)。

四是关于存在的“化整为零规避招标采购造成資产流失”问题,学院正与校西区食堂的合作经营方协商补充签订合同并明确经营时限;与第一食堂、第二食堂(康德饭堂)的合作经營方协商解决缩短经营年限问题。今后将严格执行新颁布《学院采购工作管理办法》,代收代支项目的采购、引资项目(如BOT项目、PPP项目等)、使用学院国有资产开展校企合作的企业引进等均按程序公开招标(采购)。同时以季度为单位,整合学院各单位的采购需求根据总体预算情况采用公开方式进行采购,杜绝化整为零规避招标采购的情况

九、对“治学态度不严谨,教学管理无序”问题的整改

(┅)对“违规招生”问题的整改情况

一是立行立改2015年、2016年先后出台《学院自主招生考试工作规定(试行)》及配套制度、《关于国际学院原2014级“教育咨询班”学生遗留问题处理意见的通知》、《2014级、2015级国际学院原“教育咨询班”班学生课程成绩测定工作方案》等文件,切實妥善解决遗留问题杜绝此类事情再次发生。

二是主要当事人(原国际学院负责人)已在接受司法部门调查处理

(二)对“违规办班”问题的整改情况

一是已出台《学院成人高等教育校外教学单位管理办法》,对学院成高教育工作进行进一步的规范管理

二是已正式协商终止双方合作关系,要求项目合作方停止以我院名义招收成高学生并配合做好双方费用结算和成高(业余)在籍学生的善后工作,结清各项费用和移交学生档案妥善处理遗留问题。

(三)对“教材采购不规范”问题的整改情况

一是改革教材供应服务方式2016年制定了《學院教材选购与使用实施办法(试行)》,由学生自主选购所需教材学院不再预收学生教材费,避免拖欠教材款及部分高折扣教材问题

二是已收回学院多支付给教材供应商的9万元。

  (四)对“教师管理不当存在吃空饷问题”问题的整改情况

一是已通过严格考勤、明确敎师工作量、调整绩效津贴发放方式,加强了对教师的规范管理防止再次发生“吃空饷”问题。

二是学院正在对年建筑工程学院某教师“吃空饷”的问题进行核查一经查实,将根据相关规定予以追责

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议请忣时向我们反映。联系方式:电话:020-;邮政信箱:广东省广州市天河区渔兴路18号广东工程职业技术学院;邮政编码:510520

 中共广东工程职业技术学院委员会

    下一页:中共广东交通职业技术学院委员会关于巡视整改情况的通报

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