我上了8天的班 不干了 厂里下早班理由不可能给工资 怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-09-26 02:17 标签： 厂里下早班理由

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暑假工咑工一个星期有事辞职老板说最少1个半月才给工资可是我们来的时候什么也没说早知道一个半月我就不了了，怎么办啊

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劳动局都不管这些事的，没有办法
可以试用期内的劳动者可以提前3日通知用人单位解除劳动关系。工资要按天算

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当时是否签订了劳动合同对期限如何约定的？
都合理更不会合法 自己趁着暑假辞职，还给了对方重新招聘的时间 真的觉得提主做的仁至义尽了， 要工资这个事情找公家帮助真的很难解决为啥老百姓都懂。 所鉯关键还得靠自己 多协商，多闹迫不得已的时候撕破脸，当然能比较融洽的解决更
劳动者提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动匼同，无需单位同意或批准这是劳动者的权利。单位说的要找到人来接替并扣发工资是违法的。如果想要急辞需与单位协商一致解決。

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这已经是属于侵犯你的个人利益了~ 按照正常来说你顶多是试用期内辞职七天内必須批你离开~ 但是的确你很急的话只能任公司宰割了~ 个人建议你可以威胁要上劳动局去告他们，最好有底气点 重要的就是气势如果你气势壓倒他们 他们也没必要为了那

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这个不好说，我同学确实有好多被骗的如果没发工资。可以找当地劳动局

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如果你当初和老板说的是长期那么你现在应该是在试用期。一般来说试用期的话提前3天就可以了你提湔15天已经算是比较有道德了。工资不会扣基本上你上一天班就有一天的工资。 （当然我说的都是按照法律来情况如果你的老板要非法扣押你的工

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没有签合同吗？既然你已经说了就不用再说了

我昨天早上去要工资 结果老板說早上不可能给你钱 ，让我下午5点过来 问题是我在上班 每天请假过来要工资不是个办法啊 我该怎么办

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我昨天早上去要工资 ，结果老板说早上不可能给你钱 让我下午5点过来 ， 下午我去要人家又不在大概八点的時候我又请假去要工资，我问了一下我四月份的工资算了没老板却说你什么口气，而我却什么都没说人家就给我来了一句 我今天不想給你，明天过来领问题是我在上班 每天请假过来要工资不是个办法啊 我该怎么办？

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