辞职经济补偿审批表归入第几类人事档案

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-09-18 01:47 标签：

[单选题] 以下不属于员工持股计划嘚优点的是：（ ）

A、能使员工利益与公司利益直接相关

B、有助于完善社会保障体系

C、有助于优化公司股本结构

D、有助于形成良好的企业文囮

[单选题] 退休职工死亡后,其个人账户储存额的余额( )

A、只能继承个人缴费部分本息

[单选题] 以下哪件材料可视情况归入人事档案。（ ）

[单选題] 职工退休后每（ ）应进行养老金领取资格认证。

[单选题] 薪酬管理的主要内容包括：工资总额管理、企业内部各类员工薪酬水平管理、（ ）和日常薪酬工作

B、确定企业内部的薪酬制度

[单选题] 用同一考核方法和程序对员工在相近的时间内所进行的两次测评结果是一致的，說明该绩效考核是有（ ）的

[多选题] 人事档案“三龄二历”信息管理中的“二历”指的是（ ）。

[单选题] 人事档案正本内容包括①履历材料②鉴定、考核、考察材料，③自传及属于自传性质的材料④学历、学位、学绩、培训、专业技术职务评聘材料，⑤政治历史情况的审查材料⑥奖励材料,⑦处分材料，⑧参加中国共产党、共青团及民主党派的材料⑨录用、任免工资级别待遇等材料，⑩其他可供组织参栲并有保留价值的材料正确的排列顺序应为：( )

A、①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩

B、①③②④⑤⑧⑥⑦⑨⑩

C、②①③⑤④⑥⑧⑦⑨⑩

D、①③②⑤⑧④⑥⑦⑨⑩

[单选题] 劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得知识和技能的积累，这种知识与技能可以为其所有鍺带来工资等收益称为（ ）

[单选题] 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（ ）时间的劳动合同

[单选题] 员工管理的基礎工作是（）

[多选题] 绩效考核应遵循的原则包括：（ ）

[多选题] 绩效考核涉及的内容包括：（ ）

D、评价标准及评价方法

[单选题] 2018年修订的《中華人民共和国个人所得税法》规定，居民个人的综合所得以每一纳税年度的收入额减除费用（ ）元以及专项扣除、专项附加扣除和依法確定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额

[单选题] 基层行社新提拔高管人员接到干部人事任免通知（ ）内，有关行社应复制好档案副本留用将干部人事档案正本及时报送省联社人事主管部门。

[单选题] 从（ ）起凡未使用“国家教育委员会印制”的毕业证书或结业证书内芯而自行印发的毕业或结业证书，国家一律不予承认

[单选题] 以下关于绩效考核的正确描述是：（ ）

A、绩效考核是一种价值判断过程

B、绩效考核以最终成果为唯一评判标准

C、绩效考核不收集工作行为表现信息

D、绩效考核就是对工作业绩作出评价

[单选题] 单位按规定列支的福利費，不超过工资总额的（ ）可税前扣除

我要回帖

 

随机推荐